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勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇一

甲方：

乙方：(身份證號碼：)

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商,，在互諒互讓的`基礎(chǔ)上,，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意于年月日解除勞動關(guān)系,，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日,。

2,、甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3,、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù),，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄,，不在外散播損害甲方利益形象的言論,，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任,。

4,、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,，并無任何不了事宜,，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求,。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)

年月日年月日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇二

甲方：

乙方：

一,、根據(jù)甲,、乙雙方于___年__月__日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（__）項原因，決定自___年__月__日終止與乙方簽訂的勞動合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同,；

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,；

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效,；

6、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害；

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任,；

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同,；

12,、乙方主動提出辭職；

13,、法律規(guī)定的其他情形,；

14、其他勞動合同約定的條款,。

二,、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2、按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計____月工資合計___元,。

三、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

___年__月__日___年__月__日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇三

乙方：_________

甲,、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,，

現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。

一,、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費用,。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止,。

四,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的.社會保險,、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費用,、補(bǔ)償或賠償,。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、行政人事、財務(wù)等）辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項（見《員工離職手續(xù)單》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六,、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

八、甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方：______乙方：_______

日期：__________日期：___________

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇四

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

甲,、乙雙方于年月日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于月解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金,、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償,。

四,、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家,、廣東省有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則,，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：______)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,，并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù)：

一,、協(xié)議前提：

1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同,。

2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況,。

3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,、規(guī)章制度、錄用條件,、崗位要求以及其他相關(guān)的情況,。

4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,，并保證其執(zhí)照,、證件或資格在受雇期間的維持。

二,、工作內(nèi)容及工作地點：

甲方因工作需要,，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從,，雙方無需重新簽訂新的勞動合同,。

2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則,，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,，直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后,，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整,。

三、工作時間

雙方約定實行計時工作制的,，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,，乙方屬完成正常工作任務(wù),，甲方不再作加班處理。

四,、教育培訓(xùn)：

甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),，正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間,。

五、規(guī)章制度：

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理,，如有違反,，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告,、記小過,、記大過、降級,、撤職),，直至解除勞動合同。

3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償,。

4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù),。

5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方工資,、補(bǔ)償中予以扣除,，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,，乙方仍需賠償損失,。

6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),，但有下列情形之一的,，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

(2)拒不辦理離職手續(xù)的;

(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的,。

六,、送達(dá)條款：

1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對方均應(yīng)配合簽收,，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式,，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址,，郵件一旦發(fā)出,，即視為送達(dá)。

2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的,，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn),，拒絕承認(rèn)犯錯的，可由人事部門主管會同其上級,、同事證明人簽字,，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告,，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力,。

以上內(nèi)容為勞動合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力,。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。由甲乙雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方：

乙方：

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇六

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）： 身份證號碼：

甲,、乙雙方于xxxx年xx月x日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于xxxx年xx月x日解除雙方勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等,。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費用。

三,、甲方為乙方繳納社會保險費至xxxx年xx月x日止,。

四、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù),。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金,、補(bǔ)貼等）雙方已全部結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂,、履行,、解除向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償,。

五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、勞資、財務(wù),、后勤等）辦理完工作交接手續(xù),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則,，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六,、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八,、甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇七

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系,。

特此證明

本人簽名：_________________

單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

年? ? ? ? ? ???月? ? ? ? ? ?? 日??

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇八

乙方：______________

身份證號碼：______________________________

乙方于年月日入職甲方，任___________?，F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系,，并給予補(bǔ)償?？紤]到乙方的實際困難及意愿,，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議：

1、雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù),。

2、乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬,。

3,、甲方支付乙方補(bǔ)償款______元（具體明細(xì)如下）作為解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償：

1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2）代通知金

3）醫(yī)療補(bǔ)助金

4）醫(yī)療期工資

5）醫(yī)療期社保繳費補(bǔ)償

6）實際開支（住宿、交通）

7）甲方愛心救助款

4,、甲方支付乙方____年月份工資共計元（結(jié)算至月日）,。

5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元,，由甲方承擔(dān),。

以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元,，剩余款項合計____元,，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付,。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

代表：代表：

20____年____月____日20____年____月____日

離職補(bǔ)償協(xié)議書

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償離婚協(xié)議書

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇九

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，于____年____月____日訂立了《勞動合同》,，在此基礎(chǔ)上,，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

一,、工作考評的相關(guān)規(guī)定

甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作實績考評，并依據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進(jìn)行晉升,、加薪等的獎勵和進(jìn)行撤職,、降級、降薪等的處分,。

二,、薪資條款

(1)甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元(大寫：壹萬元整)人才津貼每月人民幣____元(大寫：____元整)住房補(bǔ)貼每月人民幣____元(大寫：____元整)行政級別用車補(bǔ)貼每月人民幣____元(大寫：____元整)業(yè)績提成為銷售純利潤的____，提成結(jié)算按項目回款進(jìn)度而定,，原則上不超過一年(其中月基本工資為人民幣____元,，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù),?；竟べY之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,，一崗一定,，不作為其它保險福利的依據(jù))，試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資,，上述工資均為稅前工資,，人才津貼需員工本人提供相應(yīng)銀行卡，入職當(dāng)月購買廣州社保及住房公積金,。

(2)員工全年考核分低于____分，或有兩個以上月度考核分低于____分,，不能獲得年終獎,。考核年度中途離職員工(包括辭退,、辭職的),，不享受年終獎。

三,、保密條款

(3)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);

(5)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

(6)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

(10)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用,。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不以得到任何額外補(bǔ)償為條件,。

四,、公司制度的執(zhí)行

(2)乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，不私自收受客戶,、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品,，不得發(fā)生有損甲方利益的行為,，若違反規(guī)定，造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,，同時,，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。

五,、勞動合同的解除和終止

除《勞動合同》中約定的以外,，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可,，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的,。

六、違約責(zé)任

除《勞動合同》第十九條約定的.情形外,，乙方單方解除勞動合同的,，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入,，違約金不足以賠償損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：

(1)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;

(2)對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(3)由此產(chǎn)生的訴訟費用,、律師費用,、仲裁費用。

七,、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起,，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動糾紛,，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

八,、處罰與賠償

(2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實際損失予以賠償。

九,、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動合同的一部分,，乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。

十,、本補(bǔ)充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分,，與《勞動合同》具有同等效力。

十一,、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效,。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇十

勞動合同甲方（單位）全稱：

單位類型：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

登記注冊地：

乙方（職工）姓名：

性別：

文化程度：

出生年月

在本單位工作起始時間：

身份證件號：

戶籍所在地：

實際居住地：

聯(lián)系方式及電話,；

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞動合同期限

（2）無固定期限勞動合同：自年月日起,。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

（3）本合同自年月日起始,，以完成工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作,。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要可以變更乙方工作崗位（工種）,。

（2）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，完成勞動任務(wù),。

三、工作時間和休息休假

（1）工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制,。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休,。

四、勞動報酬

每月15日為甲方工資發(fā)放日,，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月工資制，月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（1）甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

（2）甲方承諾,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

六、合同的變更,、解除和終止

本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時,，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方,，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容,。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排,，視為乙方自愿解除勞動合同,，不享受任何相關(guān)補(bǔ)償。

七,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行,。

八,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請調(diào)節(jié),，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。

九,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇十一

甲方：

乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________

因__________原因,，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計_____年。

二,、勞動合同終止期間,，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三,、勞動合同終止期間,，乙方不享受甲方的工資、獎金,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。

四、勞動合同終止期間,，乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔(dān),，由甲方代收代繳,。有關(guān)繳費標(biāo)準(zhǔn)及時間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險費的繳費基數(shù),。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%,、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%,、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費率計算﹚,、生育保險0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計算﹚,。

﹙三﹚繳費標(biāo)準(zhǔn)：繳費標(biāo)準(zhǔn)等于繳費基數(shù)乘以繳費費率,。

﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次,，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次,，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標(biāo)準(zhǔn),。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理,。

五,、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系,。

六,、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),，乙方未回原單位的,，甲方可按自動離職予以處理。

七,、勞動合同終止期滿,，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八,、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

十,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場乙方：

代表人：________委托代理人：_________

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇十二

甲方：（單位）

乙方：

甲,、乙雙方于 年 月 日訂立聘用制勞動合同，該勞動合同于 年 月 日期滿終止。現(xiàn)因該合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，甲方?jīng)Q定不再續(xù)聘乙方,。根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》以及人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的相關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成如下協(xié)議：

經(jīng)雙方核實，乙方在甲方單位工作年限已滿 年 月,，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一項,、第四十六條第五項以及第四十七條的具體規(guī)定（下附相關(guān)法條），甲方需給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣 元（大寫： ）,。

甲方：（簽章） 乙方：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

附《中華人民共和國勞動合同法》法條：

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的.,；…… 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工 資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算,；不滿六個月的， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

甲方：______________有限公司

乙方: ______________

身份證號碼：______________________________

乙方于 年 月 日入職甲方,，任___________。現(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系,，并給予補(bǔ)償,。考慮到乙方的實際困難及意愿,，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議：

1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。

2. 乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬,。

3. 甲方支付乙方補(bǔ)償款______元（具體明細(xì)如下）作為解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償：

1) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2) 代通知金

3) 醫(yī)療補(bǔ)助金

4) 醫(yī)療期工資

5) 醫(yī)療期社保繳費補(bǔ)償

6) 實際開支（住宿,、交通）

7) 甲方愛心救助款

4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結(jié)算至 月 日）。

5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元,，由甲方承擔(dān),。

以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元,，剩余款項合計____元,，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束,，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

代表：

201__年_月 日 201_年_月 日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇十三

甲方：_______________（公司）

乙方：_______________（員工）

乙方身份證號：_______________，應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任______一職,；于____年____月_____日時,，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系,，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等,、自愿的立場上,，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之日起,，甲方應(yīng)于____年_____月_____日前,，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,，解除勞動,、保險關(guān)系的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲,、乙雙方同意,，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇；一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣__________元整,，從乙方簽領(lǐng)該款時起,，甲、乙雙方解除勞動合同,，終結(jié)勞動,、保險關(guān)系。

乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后,，甲,、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動,、保險關(guān)系,；乙方同意不再以任何理由,，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，同時乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費,。本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，勞動部門備存一份。

甲方：_______________

乙方：_______________（指?。?/p>

___________年_____月_____日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇十四

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上,，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 年 月 日解除勞動關(guān)系,，雙方勞動關(guān)系即行解除,，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。

2,、甲方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3、乙方應(yīng)于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù),，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的.言論,，如因泄密給甲方造成重大損失,，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

4,、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議,。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽字)

年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 月 日

勞動補(bǔ)償協(xié)議書有法律效應(yīng)的篇十五

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________

通訊地址：___________________

乙方(勞動者)：___________________

身份證號：___________________

通訊地址：___________________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定：

一,、甲乙雙方于年月日解除勞動合同關(guān)系,。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù),。

三,、需要結(jié)算的事項如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止,。

2,、社保、公積金交至____年____月____日,。

3,、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

四,、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù),，并出具相應(yīng)離職證明,。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,，雙方再無其他任何勞動爭議,。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

(以下無正文)

甲方(簽名或蓋章)乙方(簽名或蓋章)：

____年____月____日____年____月____日

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