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勞動補償協(xié)議書(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 05:36:17
勞動補償協(xié)議書(精選8篇)
時間:2023-10-17 05:36:17     小編:雅蕊

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勞動補償協(xié)議書篇一

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,,雙方同意解除勞動合同,。達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲乙雙方于_______年______月______日簽訂了合同期限從_______年______月______日至_______年______月______日的勞動合同,,解除勞動合同日期為_______年______月______日,,雙方的勞動關(guān)系隨之終止。

2,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)按照甲方的'要求歸還屬于甲方所有的文件,、資料、辦公用品,、電子文檔以及其他一切物品,,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3,、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4,、乙方在甲方的最后工作日至_______年______月______日止,,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至_______年______月______日止,社會保險金,、公積金于次月繳交,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,,乙方不會以任何形式進行復(fù)制,、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7、除上述所列事項外,,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8,、本協(xié)議書壹式叁份,,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,另外壹份用于辦理退工手續(xù),。

9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方:乙方(簽字):

勞動補償協(xié)議書篇二

地址:_____________________

郵政編碼:_________________

職工(乙方):_____________

住址:_____________________

郵政編碼:_________________

身份證號碼:_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,,采取下列第_________種形式:

1、無固定終止期限(即長期合同,,但可按本合同第九條變更,、解除和終止),。

2、合同有效期限_________年,,至_________年_________月_________日止,。

3、合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止,,其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn):

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,;

3,、甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟效益高低,,依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,,無法安排補休的,,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,,甲方按國家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,,視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工五期(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),,甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告,。

八,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,,勞動合同即告終止:

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,;

2,、乙方死亡;

3,、甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),,宣告破產(chǎn),;

4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),;

5,、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,,甲方可解除勞動合同:

1、乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,;

2、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的,;

3、乙方患病或非因工傷,,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,,也不宜改做其他工作的;

4,、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開除的;

5,、經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6,、其他符合國家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

(五)有下列情況之一的,,乙方可解除勞動合同:

1、試用期內(nèi),,認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,;

3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,;

4,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

5,、經(jīng)甲方同意,,乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

6,、甲方不履行勞動合同,,嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,,侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4,、符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,;

5,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的,;

6,、符合國家、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一,,乙方不得解除勞動合同:

3、擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的,。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,,可以解除。

(九)除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退,、除名,、開除等情況外,甲乙雙方終止,、解除,、續(xù)訂本合同,必須提前30日書面通知對方,,方可辦理有關(guān)手續(xù),。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),,為乙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,,如數(shù)交還給甲方,如遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的,,解除或終止勞動合同后,乙方提出要求的,,甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù):在此期間乙方有接收單位的,甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù),。緩辦手續(xù)期間,,停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),,并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀(jì)辭退,、除名,、開除者外)時,甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,,按乙方在本企業(yè)工作年限,,每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費,最高不超過十二個月,。月生活補助費計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同,除發(fā)給生活補助費外,,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費計算標(biāo)準(zhǔn)相同),。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的,甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費,。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),,雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同,,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,,乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,,應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,,可以減免,,但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。

十一,、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,,可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二,、雙方需要明確的其他事項_________。

十三,、在合同期內(nèi),,如本合同的條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________

法定代表人或

委托代理人簽字:_______

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

勞動補償協(xié)議書篇三

乙方:姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

1,、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。

2,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

3,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應(yīng)工資,。

4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、生育保險金、工傷保險金,、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止,。

5、由于甲方或乙方(包括甲,、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的,,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認(rèn)可補償金額及標(biāo)準(zhǔn),。

6,、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,甲,、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜,,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利,。

7,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

8,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

9、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

10,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:

授權(quán)代表:

年月日

補充協(xié)議

本協(xié)議生效后,,雙方勞動合同已實際解除,。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險(時間期限壹年),,甲方表示同意,。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個人六個月的保險費給甲方(以實際收款為準(zhǔn)),甲方負(fù)責(zé)按月代繳,。六個月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳,,應(yīng)于到期的六個月,提前一個月交納后六個月個人保險,。乙方若不預(yù)交,,甲方將及時停止代為乙方交納保險費。

文檔為doc格式

勞動補償協(xié)議書篇四

統(tǒng)一社會信用代碼:___________________

通訊地址:___________________

乙方(勞動者):___________________

身份證號:___________________

通訊地址:___________________

聯(lián)系電話:___________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,,合同期至____年____月____日,,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

一,、甲乙雙方于年月日解除勞動合同關(guān)系,。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù),。

三,、需要結(jié)算的事項如下:

1、工資結(jié)至____年____月____日止,。

2,、社保、公積金交至____年____月____日,。

3,、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四,、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

五,、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,,雙方再無其他任何勞動爭議。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

(以下無正文)

甲方(簽名或蓋章)乙方(簽名或蓋章):

____年____月____日____年____月____日

勞動補償協(xié)議書篇五

乙方:金__

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲乙雙方于20__年1月12日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資,,共3000元,于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償,,共計/元,,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應(yīng)于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后,,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、誣陷、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,,

防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元,。

1,、保密內(nèi)容

(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,,給甲方造成損失的,,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,協(xié)調(diào)未果的,,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明:

由于乙方從事本公司__崗位,,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的.作用,,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),,由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月,。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方:__有限公司乙方:

20__年1月12日20__年1月12日

勞動補償協(xié)議書篇六

乙方(勞動者):__x 身份證號碼:

甲,、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,,要求提前解除雙方之間的勞動合同,,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動合同的.有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。

一、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,,按照《勞動合同法》的規(guī)定,,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用,。

三,、甲,、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,,甲方依法履行了義務(wù),,包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償,。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字)

日期:x年x月x日

甲方(用人單位):

統(tǒng)一社會信用代碼:

通訊地址:

乙方(勞動者):

身份證號:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動合同,,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

一,、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關(guān)系。

二,、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù),。

三、需要結(jié)算的事項如下:

1,、工資結(jié)至____年____月____日止,。

2、社保,、公積金交至____年____月____日,。

3,、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四,、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明,。

五,、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

年 月 日 年 月 日

甲方:___________________

乙方:___________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》?,F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題,,離開本公司,根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定,,雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》:

一,、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清,。

二,、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三,、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力,。

四、雙方放棄其他權(quán)益,。

五,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》同時解除,。

六,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:______________________

乙方:______________________

________年_______月_______日

勞動補償協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方在自愿,、平等、協(xié)商一致的原則下,,同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議:

1.甲乙雙方的勞動關(guān)系于年月日解除,。

2.甲方支付乙方的工資到年月日止。

3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,,共計人民幣元,。

4.甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即月的工資與經(jīng)濟補償金與月工資于年月日一同發(fā)放,。

5.在年月日前,,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料,、物品、證件及借款等,,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤,。

6.乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤,。

7.本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金,。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序,。

8.此協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,。

甲方:乙方:

日期:日期:

勞動補償協(xié)議書篇八

甲方(用人單位):

乙方(勞動者): 身份證號碼:

甲,、乙雙方于____年__月x日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,,要求解除雙方之間的勞動合同,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,,并就解除雙方勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一,、雙方一致同意于____年__月x日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用,。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月x日止,。

四,、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補貼等)雙方已全部結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的簽訂,、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,由此給甲方造成損失的,,由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六、勞動合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。

七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

八,、甲、乙雙方解除勞動合同后,,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各一份,,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

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