在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

組長(zhǎng)失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我六個(gè)班長(zhǎng),，年應(yīng)征入伍，下士行列,。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式,，今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師。事情發(fā)生后,，我認(rèn)真的問(wèn)題進(jìn)行了分析和反思自己,，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查,。

一,、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,，班長(zhǎng)管理工作失職檢討書工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過(guò)手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問(wèn)題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍,。中隊(duì)在流行手機(jī)，也做了很多努力,，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作,。作為班長(zhǎng)，在中隊(duì)開(kāi)始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將隊(duì)伍什么工作,，班長(zhǎng)應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它，工作安排,，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵,，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒(méi)有好的實(shí)現(xiàn)，只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語(yǔ)言溝通一次,，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù),，或者說(shuō)是給自己管理手機(jī)使工作，并導(dǎo)致工作的結(jié)果,，它不再是多么重要的借口,。

二，在類的管理,，對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重,，導(dǎo)致這類問(wèn)題，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,，所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵,，更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵,，做一個(gè)紀(jì)律,，遵守法規(guī)條例的力量好士兵。在此級(jí)別,，他做的很不到位,，很糟糕。每當(dāng)我們說(shuō)“被寵壞的不是愛(ài)了,，很長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)變壞”,，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見(jiàn)過(guò)他，不要說(shuō)不說(shuō)話,，允許它肆虐育種，看到它,，當(dāng)沒(méi)有看到,，接下來(lái)是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,，或只是說(shuō)他幾句，沒(méi)有及時(shí)掌握管理工作,，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng),，迫使管理層覺(jué)得它的雄偉和嚴(yán)重，并最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生,。

三,、思想麻痹松弛，責(zé)任心不強(qiáng),。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開(kāi)始后班長(zhǎng)管理工作失職檢討書,，公司員工減少，責(zé)任包價(jià)值降低,，管理的士兵們開(kāi)始放松,，遇到的`問(wèn)題也不要說(shuō)不說(shuō)話，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管,。從你自己開(kāi)始大打折扣上級(jí)安排工作,，在此期間，持有一個(gè)讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作,，問(wèn)這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生,？想想他這次回來(lái)是無(wú)知的，并沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念,，沒(méi)有工作的想法,，自己有一個(gè)小的他自己的生活，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際,，責(zé)任心大大下降,。要想自己是真的活少校，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊,，把他們自以為是反對(duì)高高懸掛,，導(dǎo)致不可避免的問(wèn)題的發(fā)生。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,，問(wèn)題將是他班上接二連三的發(fā)生,。

我決定回到公司管理，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管,，同時(shí),，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng),，鞋好染色盡好責(zé)任,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志。

以上是我的支票,，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)失職檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和xxx總：

鑒于9月3日早班期間,，我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為，作為帶班班長(zhǎng)我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1,、xx雖有身體不適,，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構(gòu)成違紀(jì)行為,。作為班長(zhǎng),，我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位，沒(méi)有做到充分及時(shí)地對(duì)班組檢查,，導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生,，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2,、此睡崗情況的發(fā)生,，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響。雖未造成安全事故,，但由于工作的失職給公司帶來(lái)了安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想,。我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠,，沒(méi)有把工作做到深入細(xì)致。

3,、我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。作為起著橋梁,、紐帶的班組長(zhǎng)，在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范”,，更要端正工作態(tài)頭,，嚴(yán)肅班組工作作風(fēng)，對(duì)很多事情還得深入管控,，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí),，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

4,、要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心,，熱情幫助,，努力營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè),，合理分配工作,。堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊(cè)辦事,。

現(xiàn)狀，杜絕類似事情的發(fā)生,，在全班人員聆聽(tīng)xxx經(jīng)理垂訓(xùn)后,，我們也在班組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的反省，認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性,。同時(shí)本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn),，把本次睡崗事件給班組所帶來(lái)的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1,、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位,，盡職盡責(zé),，勤勉工作。

2,、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,，加強(qiáng)同事之間的溝通，樹(shù)立安全意識(shí)，嚴(yán)守安全操作規(guī)程,。

3,、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,，加大自查自糾力度,，做到班后認(rèn)真總結(jié)，分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,，加以改進(jìn)和完善,。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工管理手冊(cè)》,，提高安全防范意識(shí),，做到預(yù)防為主，真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處,，把安全文化理念真正的樹(shù)立起來(lái),，從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格要求自己和班組成員,。

同時(shí),，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，今后在工作中除嚴(yán)肅自己,，將自己的工作做好做精,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外,，與班組成員多溝通協(xié)作,，嚴(yán)抓，嚴(yán)管,，嚴(yán)考核,，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精神,，保安全,，保質(zhì)量，保生產(chǎn),，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,，打造一支附有激情活力、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

檢討人：

20xx年9月5日

組長(zhǎng)失職檢討書篇三

您好,！

我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)的確可以用非常糟糕來(lái)形容了，特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的失職行為,，我作為學(xué)校的年紀(jì)組長(zhǎng),，沒(méi)有以學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展為工作思想，的確是非常的讓您心寒，我也是意識(shí)到自己的工作態(tài)度是有問(wèn)題的,，作為一個(gè)在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語(yǔ)權(quán)的一個(gè)人,，我對(duì)我的這次工作失職向您表達(dá)我的歉意，對(duì)不起,。

最近學(xué)校很多那種染頭發(fā),、打耳釘、戴首飾,、化妝的同學(xué),，為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個(gè)上面組織各班的班主任進(jìn)行商討解決方案，仔細(xì)的分析學(xué)生的.思想,，然后進(jìn)行嚴(yán)打，但是我這邊遲遲沒(méi)有反應(yīng),，各位班主任都是在自己進(jìn)行管理學(xué)生,，效果甚微，這本來(lái)是一件非常嚴(yán)肅的事情,，現(xiàn)在學(xué)生的情況是會(huì)極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的,。我老實(shí)跟您說(shuō)吧，我就是不想惹這個(gè)麻煩,，一個(gè)年級(jí)的學(xué)生這么多,，這勢(shì)必是一個(gè)非常大的工作量，我還是覺(jué)得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的,，能夠把學(xué)生們勸回來(lái)的,，但是事與愿違，那些高年級(jí)的同學(xué)反而越發(fā)猖狂,，最后您也是注意到我這個(gè)年紀(jì)組長(zhǎng)居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒(méi)有,，這才找到我，對(duì)我進(jìn)行批評(píng),。

我經(jīng)過(guò)這件事也是想明白了很多的事情,，您放心我不會(huì)讓自己這么的消沉下去，我要對(duì)得起學(xué)校的信任,，做好自己這個(gè)組長(zhǎng)的本職工作,，我對(duì)于學(xué)校目前的整治以及有了一個(gè)大致的方向了，您放心,，您就給我一周的時(shí)間,，我保證這種現(xiàn)象絕對(duì)不復(fù)存在。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查,。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽(yáng)）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的.根本原因，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

我保證如果在帶班的情況下,，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故,，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加，愧疚萬(wàn)分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分,。由于我的工作失職,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問(wèn),，確實(shí)是由于我的工作沒(méi)做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故,，事后我感到非常后怕,，自己感到深深地自責(zé)，沒(méi)有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任,。

帶隊(duì)以來(lái),，關(guān)于安全問(wèn)題，每次開(kāi)隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)過(guò)硬，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和考核,，沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。

盡管我知道安全工作的重要性,，也明白事故的后果和危害，卻沒(méi)引起充分的重視,。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意,，流于表面，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí),，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí),。因此對(duì)一些隱患，尤其是細(xì)微隱患,，沒(méi)有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,，沒(méi)有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

面對(duì)這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽、大意,、懈怠;面對(duì)這次事故的回憶,，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育，提高員工安全意識(shí),，是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià),，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚,。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。我應(yīng)該深刻地反省,，真誠(chéng)地接受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!

作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定,。員工們聽(tīng)從我的指揮，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,，我和他們的關(guān)系,，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，更多的是兄弟般的情誼,?？删褪窃谶@種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下,，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因,，說(shuō)到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠,。

近期，,，沒(méi)有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待,。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控，抓安全工作不扎實(shí),、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位，對(duì)所暴露出的隱患和問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場(chǎng)上的一些隱患問(wèn)題都沒(méi)有查看出來(lái)，沒(méi)有及時(shí)去整改,。我沒(méi)能做好安全工作,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉,。

經(jīng)過(guò)深刻反思,，針對(duì)存在的問(wèn)題，我將從思想,、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,，強(qiáng)化整改：

一是提高自身的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全教育,。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí),，按照公司的要求,，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,，并進(jìn)行解決,。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上,。同時(shí),，從提高現(xiàn)場(chǎng)員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要使我們每個(gè)員工牢固樹(shù)立“安全第一”的意識(shí),，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí)、行為上;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,。

問(wèn)題進(jìn)行反思。

1,、在工作中牢固樹(shù)立“帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng),、分析問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)”的意識(shí)，著力提高自身解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)的能力,。

2,、在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決“現(xiàn)場(chǎng)考核不力”的問(wèn)題。

3,、要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問(wèn)題攻關(guān)，對(duì)總結(jié),、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果,，及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作。

4,、要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。

1、要時(shí)刻保持“居安思危,、心系安全”的意識(shí),，深入現(xiàn)場(chǎng)，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,。

2,、切實(shí)做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致,、全面的方法、手段,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“零容忍”,，及時(shí)解決、徹底解決,。

3,、力戒好人主義，不走形式,，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析,，找出工作中的短板，制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。

4、牢固樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài),、松是害”的安全思想觀念,，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰,、人命關(guān)天”的頭等大事,，出了事、事故絕不隱瞞,，必須及時(shí),、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理,，對(duì)事不對(duì)人,，“處理一人,、教育大家”。

我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來(lái)的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來(lái)的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無(wú)力與蒼白,。在此,，我真誠(chéng)接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰，愿意以我為反面教材,，以此為鑒,，遠(yuǎn)離事故，警示他人!

此致

敬禮

檢討人：

日期：

組長(zhǎng)失職檢討書篇六

我親愛(ài)的組員們：

作為組長(zhǎng),，我有的時(shí)候是失職的.,，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里,，在那二十天里，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開(kāi)學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇?lái)的雜七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒(méi)有去教室,，結(jié)果沒(méi)有聽(tīng)到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒(méi)有聽(tīng)到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺(jué)得自己真的太失職了,！

你們會(huì)怪我嗎,？本來(lái)該和伙伴們出去游玩的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會(huì)恨我嗎,？每次一參加完活動(dòng)，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒(méi)在網(wǎng)上看到,，就打電話催。也不管是什么時(shí)間，你們?cè)谀睦?。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理，讓人討厭,。

你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來(lái)活動(dòng),。

你們不會(huì)怨我的`吧,，如果我多為你們想一想，明白新意不能強(qiáng)逼出來(lái),，需要信息的交流,。

你們不會(huì)恨我的吧，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面。

不,，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請(qǐng)每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評(píng)我，我才能做個(gè)更好的組長(zhǎng),，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

組長(zhǎng)失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

于20xx年x月x日,，在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規(guī)定,，因?yàn)檫M(jìn)入無(wú)塵車間沒(méi)滾衣服,，我知道我錯(cuò)了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò),，給了我一次知錯(cuò)改過(guò)的機(jī)會(huì),，以后要多向他學(xué)習(xí)，對(duì)工作的負(fù)責(zé),、認(rèn)真,。

我并不想為自己找什么所謂的'借口，我明白,，一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),，要勇于認(rèn)錯(cuò),、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué),。

當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，集體的力量是無(wú)窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的,，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員,，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的,、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。以后我會(huì)更加努力的。

通過(guò)這次檢討,，我真誠(chéng)的承認(rèn)我做錯(cuò)了,，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò),，并保證今后會(huì)更加努力工作,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤,，我愿意接受廠部的任何合理的處分,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

組長(zhǎng)失職檢討書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

您好,！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查,。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求,，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時(shí)也愧疚xx對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

我保證如果在帶班的情況下,，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

檢討人：xxx

2020年x月x日

組長(zhǎng)失職檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查,。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

我保證如果在帶班的情況下,，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮!

組長(zhǎng)失職檢討書篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

您好,！

今天,，我懷著萬(wàn)分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來(lái)表達(dá)自己對(duì)于2020年x月x日上午10點(diǎn)45分,，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)這一行為的深刻反思,，同時(shí)表達(dá)我認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的決心,。

經(jīng)過(guò)一天一夜的深刻反省,，我內(nèi)心深刻的認(rèn)識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性與錯(cuò)誤性。

一是我的行為嚴(yán)重脫離了員工應(yīng)有的行為準(zhǔn)則,，沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì)到xxx“八項(xiàng)規(guī)定”的精神內(nèi)涵,；忽視了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強(qiáng)調(diào)的工作紀(jì)律與單位規(guī)章制度沒(méi)有做到銘記于心,、踐行與外,。

二是作為一名處于見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的年輕干部，我的行為不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,，更是對(duì)整個(gè)管委會(huì)的不負(fù)責(zé)任,；這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡,，而且,，給管委會(huì)形象帶來(lái)了極為負(fù)面的影響。

三是作為一名綜合辦公室的工作人員,，我本來(lái)應(yīng)該時(shí)時(shí),、處處、事事嚴(yán)格要求自己,，為各科室的同志們做好表率,，但是，這一事件的發(fā)生,，給同志們開(kāi)了一種不好的先例,，不利于管委會(huì)的作風(fēng)建設(shè),。

于此同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,，但也是長(zhǎng)期以來(lái)我對(duì)自己的放松要求,、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

現(xiàn)在,，我深刻的認(rèn)識(shí)到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果放任自己,，繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是及其嚴(yán)重的,，甚至無(wú)法想象,。

我對(duì)我自己犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,、無(wú)比悔恨與遺憾,。

同時(shí)，我的心中也有一絲絲的慶幸,，我的錯(cuò)誤被及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并消滅,，及時(shí)的挽回了我邁向犯錯(cuò)的腳步，阻止了我向錯(cuò)誤更深處蔓延,。

在以后的工作中,，我一定會(huì)以這次事件為教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴,，時(shí)時(shí)不忘提醒自己,，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)牢記作為一個(gè)員工應(yīng)有要求,，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng),，勤勤懇懇，做好自己的本職工作,。

在此,，我做出如下保證：

一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子,，時(shí)時(shí)引以為鑒,，絕對(duì)不再犯同樣的錯(cuò)誤。

二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)市,、區(qū)兩級(jí)政府及管委會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

提高自己的理論水平與知錯(cuò)、辨錯(cuò)能力,。

三是不斷加強(qiáng)自己的自律意識(shí),，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,，強(qiáng)化自己的崗位意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)與責(zé)任意識(shí),，不再做讓組織蒙羞,、讓領(lǐng)導(dǎo)失望、讓同志們痛心,、讓自己悔恨的事情,。

四是要“知恥而后勇”，要亡羊補(bǔ)牢,，化羞憤為動(dòng)力,。

努力做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力,，讓自己盡快的成長(zhǎng)為一名“政治覺(jué)悟高,、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、為人處事誠(chéng)”的人,。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查，并進(jìn)行監(jiān)督,。

檢討人：xxx

2020年x月x日

組長(zhǎng)失職檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此刻我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),，正因我沒(méi)有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過(guò)徹夜反省,，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1,，我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，能夠說(shuō)我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。

2,，我沒(méi)有持續(xù)一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，個(gè)性是沒(méi)有注意審核好客戶身份,。

3,，我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,，這在必須程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚,、懊悔,、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),，我都一向?yàn)檫@個(gè)事情困擾,、自責(zé)。我感到自身十分對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事,，也對(duì)不起我自己。但是,，我十分明白僅僅在那里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的,。問(wèn)題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法,，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作職責(zé)感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

此刻,，我真的深深地知道錯(cuò)了,，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

檢討人：xxx

組長(zhǎng)失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

對(duì)于管理制度的.把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化,。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

組長(zhǎng)失職檢討書篇十三

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的戰(zhàn)友們：

我是六班班長(zhǎng)，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問(wèn)題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查,。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問(wèn)題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流,。作為班長(zhǎng),，在中隊(duì)開(kāi)展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開(kāi)展什么工作,，班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說(shuō)是給自己在管理手機(jī)問(wèn)題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問(wèn)題的發(fā)生,，班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛(ài),，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生,，看見(jiàn)就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn),，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度,，部隊(duì)管理感覺(jué)不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問(wèn)題的'發(fā)生,。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

此致

敬禮,！

組長(zhǎng)失職檢討書篇十四

在學(xué)習(xí),、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn),，我們常常被要求寫檢討書,，以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識(shí),。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧,！以下是小編收集整理的班組長(zhǎng)管理失職檢討書，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的情緒向您遞交檢討,，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，正因我沒(méi)有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過(guò)徹夜反省,，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，能夠說(shuō)我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。

2，我沒(méi)有持續(xù)一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒(méi)有加強(qiáng)管理,，個(gè)性是沒(méi)有注意審核好客戶身份。

3,，我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在必須程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一向?yàn)檫@個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身十分對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己。但是,，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉,、是不能夠根本解決問(wèn)題的,。問(wèn)題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法,，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作職責(zé)感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的.顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

此刻，我真的深深地知道錯(cuò)了,，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)失職檢討書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好,！

本人2020年x月x日擔(dān)任組長(zhǎng)一職,。幾月來(lái)，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：

自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)最近的反思，我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑！同事之間感情不斷在分支,；在我本公司發(fā)生這些事,；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起xx對(duì)我的信任,，愧對(duì)xx的關(guān)心,。

同時(shí),，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái),，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這幾個(gè)月的工作,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此；后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。通過(guò)近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,，我相信xx給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)各位同事相信我。

總之,，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝?。,。?！

檢討人：xxx

2020年x月x日

組長(zhǎng)失職檢討書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò),，正因自己對(duì)工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心,。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責(zé),，造成了工作的失誤。

透過(guò)這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這些時(shí)刻的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而發(fā)奮完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)刻,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。

檢討人：xxx