隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇一
忙里的工作終于告一段落了,,回顧過去的工作,,作為護(hù)士長是時候該好好寫一份述職報告了。下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護(hù)士長述職報告,,希望能夠幫助到大家,。
20__年在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,,在各科室的密切配合支持下,,我始終堅持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心,、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意、病人滿意,、自己滿意”的科室,,針對年初制定的目標(biāo)計劃,,經(jīng)過全科護(hù)理人員的不懈努力,圓滿完成了各項任務(wù),。
一,、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、 堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3,、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護(hù)士長管理水平
1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2,、 分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館,、__賓館的禮儀培訓(xùn),。
3、 繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護(hù)士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。
5、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核: 病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作。
6,、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7,、 堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力,。
9,、 全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。
五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3,、 科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5,、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心,。
3 、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
4,、 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。
七、存在問題:
1,、 個別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng)。
2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。
3、 由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、 病房管理尚不盡人意。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
我來到本院工作已有一年了,,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,,及同事們的關(guān)心與幫助下,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟,。
記得剛來外科時我還不適應(yīng),,但我不怕,以前沒做過的,,為了搞好工作,,向前輩請教。學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成工作任務(wù),,積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,更加細(xì)心,提高微笑服務(wù),,端正工作態(tài)度,,用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的護(hù)理工作中,,我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù),是健康的基本保證,。我的體會是"三分治療,,七分護(hù)理",要有一顆同情的心,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,以拓寬知識面,。
采取考試、考核,、以老帶新的方法,,樹立一種傳、幫,、教的良好氛圍,,對不同年資的護(hù)士,進(jìn)行不同程度的培訓(xùn),,加強(qiáng)晨會提問,,訓(xùn)練三基基本功,鞏固基礎(chǔ)知識,,理論與實(shí)踐相結(jié)合,,融會貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識。如參加護(hù)士???、本科成人、自考教育,,函授學(xué)習(xí),,參加學(xué)術(shù)會議,請專家講學(xué),,開專題討論會,,上網(wǎng)閱讀,訂閱報刊雜志及自學(xué)等,。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,。要學(xué)以致用,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,,探索新的服務(wù)內(nèi)容,,提高業(yè)務(wù)水平。
重視護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,,護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本,。要著眼于各要素質(zhì)量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,,重視終末質(zhì)量,,進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度,、效率和質(zhì)量,,把評價結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士,肯定成績,,表揚(yáng)優(yōu)秀,,醫(yī)學(xué)教。對差的提出糾正方案,,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作,,提高質(zhì)量之目的。
第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多,。有句話說的好"路是人走出來的",,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。
下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
一,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。
本人在思想上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,,主動通過報紙、雜志,、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論,,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個 "不準(zhǔn)"要求自己,并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,,為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,,重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,為完成做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二,、恪盡職守,,認(rèn)真作好本職工作。
1,、科學(xué)合理的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)
本科室護(hù)理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,,但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,很難有比較合適人員進(jìn)行填充,,在20__年8月科室工作人員配備充足的情況下,,有針對性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗,熟悉其他崗位的工作,,為個科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊,,同時,也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì),。
2,、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
3,、建立檢查考核制度,,強(qiáng)化質(zhì)量控制,。
在科室成立了以我為組長的護(hù)理質(zhì)量控制小組,,每周有針對性對護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,,細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則,每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名,,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,,各項檢查考核制度的建立,進(jìn)一步的調(diào)動了護(hù)理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,,除此之外,護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高,。
4,、積極開展康復(fù)活動,落實(shí)全程康復(fù)理念,。
根據(jù)科室患者的實(shí)際情況,,在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,,與患者一起制定康復(fù)活動計劃,,定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動,。20__年3月外出學(xué)習(xí)回來后,,與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得,在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型,、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項目,,這些項目的開展對患者的治療,、康復(fù)起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,,改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,,同時,,也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。
__年,,是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們__醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從__年7月份進(jìn)入__醫(yī)院工作以來,,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,,在進(jìn)一步的工作中,我還對醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實(shí)施。
經(jīng)過幾個月后,,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,,委以重任,把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我,。為了把工作做細(xì),、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶動全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。
通過一段時間的工作,使我更深層次地認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護(hù)理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,完成護(hù)理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),,為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,,行動才有方向,,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)!
__年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴(yán)以律己,以身作則,,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊伍;積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;按要求著裝,,整潔干凈,,不濃裝艷抹,不戴首飾;嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹,、語言文明,,做到四心、兩滿意,、四一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),,病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。
互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,,完成各項護(hù)理任務(wù);不斷提高自身素質(zhì),并有計劃,、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進(jìn)行考核,,并作記錄留存,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同仁大家好:
我叫徐同順,,手術(shù)室副護(hù)士長,,20__年由醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷,科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,,同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作和鼎力配合,圓滿完成了各項工作任務(wù),??偨Y(jié)有以下幾個方面:
一、作為手術(shù)室的副護(hù)士長,、忠于職守,、盡職盡責(zé)、牢記職責(zé);格守‘認(rèn)真做事,、踏實(shí)做人”的態(tài)度,,積極配合護(hù)士長做好圍手術(shù)期的各項工作。
1,、在科主任及護(hù)士長的指導(dǎo)下,,積極配合醫(yī)院謀劃東院區(qū)的前期設(shè)計畫圖,、布局規(guī)劃并順利實(shí)施。東院區(qū)如期開診,,保障了臨床科室的手術(shù)安全,,雖沒能到東院區(qū)工作,但依然倍感榮幸和自豪,。
2,、負(fù)責(zé)科室的護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),尤其是對n0級護(hù)士和實(shí)習(xí)生的帶教和培訓(xùn),,針對婦產(chǎn)專業(yè)和手術(shù)室??频奶厣贫藢iT的的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)與進(jìn)級要求,,使科室青年人才快速成長,,適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展,符合崗位要求,。
3,、積極配合護(hù)士長做好科室的質(zhì)量管理,完善了手術(shù)室的核心制度,,細(xì)化了手術(shù)室安全生產(chǎn)管理,,制定了手術(shù)室護(hù)理人員的核心能力手冊,督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,監(jiān)督檢查院內(nèi)感染消毒隔離制度的落實(shí),、嚴(yán)防了醫(yī)院感染的發(fā)生。
4,、積極配合科主任,、護(hù)士長做好了對毒、麻,、限劇藥的安全管理,,做到了對搶救儀器、設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng);耗材的及時供應(yīng),,保證的手術(shù)的順利進(jìn)行和搶救的成功。
二,、作為一名n3級的手術(shù)室護(hù)士,,已有兩年的主管護(hù)師資質(zhì),掌握了個案護(hù)理,、循證護(hù)理,、質(zhì)量控制和教學(xué)管理。
護(hù)士長不在時能夠履行護(hù)士長職責(zé),參與手術(shù)室管理工作,。能夠擔(dān)任手術(shù)室危重手術(shù)和疑難患者的護(hù)理工作,,及時解決圍手術(shù)期的護(hù)理疑難問題;能有效的進(jìn)行對下級護(hù)士的臨床帶教和培訓(xùn)任務(wù)。能有效地組織實(shí)施搶救和突發(fā)事件的處理,,做到了安全護(hù)理,。參加了學(xué)習(xí)心里咨詢師的課程,更好的滿足了患者的生理,、心里需要,,對患者實(shí)施了人文關(guān)懷。
三,、身為一名中共黨員,,時刻牢記使命,作為一名護(hù)理人員,,時刻格守職業(yè)操守,,手術(shù)室的副護(hù)士長,即是護(hù)理崗位的管理者,,又是工作計劃,、任務(wù)的執(zhí)行者。
發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用,。我在其位,,司其職,謀其政,,展其能” 是護(hù)士長負(fù)責(zé)的參謀和助手,又是護(hù)士團(tuán)隊的領(lǐng)頭羊,。工作中擺正位置 工作到位,,維護(hù)核心 及時補(bǔ)臺,精誡團(tuán)結(jié) 齊心協(xié)力,。自我強(qiáng)化素質(zhì) 獨(dú)擋一面,,以身作則 遵章守紀(jì)。圓滿完成了20__年的各項任務(wù),。
四,、不足之處
1、沒有參加過手術(shù)室??评碚撝R的培訓(xùn),,在20__年參加河北省手術(shù)室專業(yè)委員會舉辦的專科培訓(xùn),。
2,、系統(tǒng)的專業(yè)知識掌握的不牢固,竭盡所能的在20__年有最
完畢!!!
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇二
緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束,擔(dān)任icu護(hù)士長這一年多的期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護(hù)理部主任的幫忙和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,,根據(jù)年初的計劃,,圓滿地完成了今年的護(hù)理工作,取得了必須的成績?,F(xiàn)述職如下:
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,,增添了兩臺心電監(jiān)護(hù)儀、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血?dú)夥治鰞x,,并更換了各種心電監(jiān)護(hù)儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。
icu危重病人較前明顯增多,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,,個別護(hù)理人員工作職責(zé)心不夠強(qiáng),因此在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不斷完善和修改,,制訂了icu護(hù)士入科須知,、icu工作流程及a、p,、n班護(hù)士職責(zé)等以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
在護(hù)理部的大力支持下,我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,,根據(jù)科室的特點(diǎn),,在原有的基礎(chǔ)上,,不斷改善科室工作,努力為病人帶給安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),,在不斷的探索和改善中,,icu的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿意度也大為提高,。透過認(rèn)真落實(shí)績效考核工作,,使護(hù)理人員的職責(zé)心及工作用心性有了很大的提高。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),,外出學(xué)習(xí),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。結(jié)合我科狀況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房,,使我科每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立完成ppt的制作,并提高了她們的講課水平,。一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。
我院從2月份更新了新系統(tǒng),,逐步落實(shí)了電子病歷,,護(hù)理人員透過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué),均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護(hù)理評估的基礎(chǔ)上,增加了約束帶使用告知書,、護(hù)理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。
我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護(hù)理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用研究”已在課內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn),,增強(qiáng)了科內(nèi)護(hù)理人員的科研意識,,使她們對護(hù)理科研有了進(jìn)一步的了解。
20xx度我科共搶救危重病人294余例,,成功277人,,死亡17人,成功率為94%,成功搶救了重度有機(jī)磷農(nóng)藥中毒,、ards,,mods,急重癥上消化道出血,,特重度顱腦外傷,,心肺復(fù)蘇術(shù)后,多發(fā)傷等危重癥患者,,使搶救成功率大大提高,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫忙,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得必須成績,但也存在許多的缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?,F(xiàn)將我在20____年的工作向大家做一個匯報:
一,、思想道德方面
尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。
二,、專業(yè)知識、工作能力方面
從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,積極完成了以下本職工作:
1.做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
2.認(rèn)真接待每一位病人,,能夠做到換位思考,。
3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,,規(guī)范書寫護(hù)理記錄單,危重護(hù)理記錄單等,。
護(hù)理工作是一項比較繁瑣,,但又要求細(xì)心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信心,。堅持每日督查護(hù)理,、助產(chǎn)工作落實(shí)情況,為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,一次業(yè)務(wù)查房,為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意,,每月組織一次公休座談,。
三、在學(xué)習(xí)和生活方面
我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,,做到理論聯(lián)系實(shí)際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,我還要注意拓展自己的知識面,,提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,,嚴(yán)于律己,,誠實(shí)守信、樂于助人,、團(tuán)結(jié)互助,,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去,。
20____年是不平凡的一年,,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中,,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,,基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的,,在平時工作中也有很多不足,,我們也在努力的查找不足,力爭在短時間內(nèi)有所改進(jìn),。
今后的目標(biāo):如果我有幸在20____年繼續(xù)得到大家的信任,,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,,努力在科室護(hù)理隊伍中:以身作則,,起表率作用。
最后,,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待,。
此致
敬禮!
述職人:______
20__年__月__日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告3
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇四
在過去的一年里,,本人能夠踏實(shí)工作,銳意積極,,認(rèn)真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,,也充分認(rèn)識到了自身的不足,。下頭,,我就將本人今年以來的履職情景做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議,。
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護(hù)士長的崗位職責(zé)制和每周、每月工作重點(diǎn),,匯總成表,,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待,。
(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理,。
(三)針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改善和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)職責(zé)制,,落實(shí)到工友個人。
(四)不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識,,做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。所以,做好安全護(hù)理不僅僅能保障護(hù)患雙方的安全,,并且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。
(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代的發(fā)展需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的提議以便護(hù)理工作的開展和改善,真正做到想病人所想急病人所急,。
(六)護(hù)士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)儉每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,可是我明白,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,,都是護(hù)士長必須做到的,。
(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下,僅有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自我適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,,在工作至之余,我注重提高自我的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,同時對黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,不斷提高自我的思想政治素質(zhì),。
(一)職責(zé)心強(qiáng),,一心撲在工作上,。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假,。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,,時刻堅持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。
(二)思維靈活,,為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長這一崗位,,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護(hù)士長都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題,。今年以來,,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào),、勤于動腦,,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去,,起到了較好的紐帶作用,。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想,。我們的目標(biāo)僅有一個,,那就是最好。即使此刻不是最好,,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上,。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),,為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)嚴(yán)格管理,,關(guān)心部署,。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,,把握管理的尺度,。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,,使每位員工都能感受到科室的溫暖,。
(一)個別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低,。
(二)整體護(hù)理的水平還不高,護(hù)理書寫方面有差距,。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,,是我下步主要應(yīng)當(dāng)思考的問題,。
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,,以自身的素質(zhì)帶動部署,,提高全科室的護(hù)理水平。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高,。這一點(diǎn)還是要經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能到達(dá),。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自我負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論,。
(三)積極參加科研活動,加深對護(hù)理事業(yè)的.研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。
(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我明白這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅信只要經(jīng)過不斷的努力,,把滿腔的活力奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就必須會把工作開展的更好,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇五
醫(yī)院護(hù)士長述職報告怎么寫?隨著社會的發(fā)展,,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整,。下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護(hù)士長述職報告,,希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
你們好!
20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,,在本年度的工作當(dāng)中,,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成交代的各項工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,,做好查對及接班工作,認(rèn)真做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理等,,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下:
我是一名是護(hù)士長,,一名管理者,也是急診護(hù)士們信賴的長輩,,這就是的我對急診護(hù)士長這個崗位的理解。
急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中,,本人除了擔(dān)任急診護(hù)長還擔(dān)任醫(yī)院靜脈治療組組長,應(yīng)急梯隊副隊長負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急梯隊培訓(xùn)工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護(hù)技術(shù),、靜脈港置針及維護(hù)工作。協(xié)助護(hù)理部開展crp培訓(xùn)工作,,在院內(nèi)主持開展了三項護(hù)理新技術(shù),。本年度我科急診診量:205281人次,,較去年:+14%。危重病人搶救成功率:95%,,較去年:+5.1%,。
在急診這個特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層,病情不一的病人,,也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件,。這樣對急診醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)要求特別高,對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高,。為此,,我意識到?jīng)]有科學(xué)的管理,沒有清晰的流程及指引,,急診同事很難在服務(wù)流程上的有更大的進(jìn)步,。在通過多次的崗位實(shí)踐后,我制定了救護(hù)車出車指引,,急診時段接門診病人危急值報告處理流程,,這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。
輸液室每天接診病人非常多,,以前因為輸液室硬件建設(shè)的原因。病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液,。這樣病人自己拿著藥物,,不但藥物質(zhì)量得不到保證,而且輸液安全也得不到有效的保證,。我通過多方面論證,,向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案,以保證醫(yī)療質(zhì)量,,及醫(yī)療安全,。在20__年年底急診改造完成,我們對輸液流程進(jìn)行整改,,我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù),。在此我要感謝護(hù)理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,,但不可否認(rèn)的是我們的護(hù)士對藥物說明書的重視,,提高的用藥的安全性。
在急診擔(dān)任護(hù)長以來一直持之以恒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,勤勤懇懇,,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)感和高度的責(zé)任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同???,不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,,護(hù)長總會按照相關(guān)的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平、公正,、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團(tuán)隊,信賴急診護(hù)長,,使醫(yī)護(hù)之間溝通無限,,合作無間。
在科室技術(shù)管理上,,從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項技術(shù)的開展,,到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組、儀器組,、服務(wù)組,、院感組。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,,他們會及時對自己專業(yè)的知識進(jìn)行更新,。有新的知識時由該組組員及時進(jìn)行練習(xí)及更新,然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負(fù)責(zé)講課,、示范及技術(shù)的考核,。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院,。我科護(hù)士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者。
在科室管理上,,我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點(diǎn)科室,,經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,使科室管理更規(guī)范,,而且在驗收以后還不斷的進(jìn)步,。
20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,女子籃球賽第一名,,男子籃球賽第五名,,護(hù)理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎?!瓣P(guān)愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。
20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽(yù)的集體,。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被__區(qū)團(tuán)委評為“青年崗位能手”,。
在此我感謝我們急診的同事們,我們一起笑過,,我們一起哭過,,我們困難過,但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,讓我學(xué)習(xí),,讓我思考,,也讓我不斷的成長、成熟,。
以上就是本年度個人述職報告,,不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
我們護(hù)士愿做無翼的天使,,用生命筑成擋截死神的堤壩,,將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間,。同時也真誠地希望社會能夠尊重護(hù)士,理解護(hù)士,,愛護(hù)護(hù)士,。
從心做起,聽似簡單,,其實(shí)不簡單,,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待,。
人總是在不斷成熟與成長,如果說昨天的自己還有那么些浮躁,、那么些飄搖,,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責(zé)與重?fù)?dān),。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù),。來到婦科的這兩年中,我感謝每一位與我共事的同事,,感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢、相知,、相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭,。當(dāng)然我身上還存在著一些不足還有待改進(jìn),。比如在學(xué)習(xí)上仍有浮躁的情緒。感覺要學(xué)習(xí)的東西太多,,心情浮躁,。尤其在面對挫折的時候,不能冷靜處理,。在工作上有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但主動性方面還有待進(jìn)一步提高,。在過去的兩年里,,再次感謝科主任、護(hù)士長的教育 ,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,,共同感覺、感受生命和生活的美好,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,。
人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè),“神于天,,圣于地”,,天象征著理想,地象征著現(xiàn)實(shí),。我們的事業(yè)之所以神圣,,是由于我們有救死扶傷的理想,還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實(shí),,是理想與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合的職業(yè),。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過:“病人無醫(yī),將陷于無望,,病人無護(hù),,將陷于無助,。”護(hù)理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,,卻寫滿了簡單而平凡的愛,。提燈女神南丁格爾完美地將護(hù)士變成了無翼的天使,變成了為大眾解除病痛真善美的化身,。我們的護(hù)士樂于與病人的生命同行,,讓病人因為我們的護(hù)理而減輕痛苦,因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,,因我們的安慰而樹立信心,。護(hù)士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,這些都是激勵我們不斷進(jìn)取樂于奉獻(xiàn)的力量源泉,。
然而,,從目前臨床護(hù)理工作實(shí)際來看,護(hù)士的嚴(yán)重缺編,,超負(fù)荷的護(hù)理任務(wù),,同時隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,社會的進(jìn)步,,護(hù)理內(nèi)涵的不斷延伸,,以及媒體的過分渲染,人們對護(hù)理的要求也越來越高,,護(hù)士承受許多壓力和委屈,,每天面對患者的病痛,人間的生死傷感,,面對患者的無理或挑剔,,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護(hù)士責(zé)任之重大,,值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最,,柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半?!巴床⒖鞓分笔俏覀冏o(hù)士常掛在嘴邊的話,,即使面對艾滋,、性病,,即使非典再來,不論有沒有人理解,,我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€,,不是偉大,只是職責(zé)所在,,生命相托,,重于泰山,。
辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,同樣需要社會的呵護(hù),,現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,,社會至少應(yīng)該為護(hù)士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍,一些客觀公正的評說,,少一些曲解,,多一些愛護(hù)和尊重。用正面的激勵,,協(xié)助護(hù)士托起人們健康和生命安全的重任,。
冰心老人曾有一句名言:“愛在左,同情在右,,走在生命兩旁,,隨時撒種,隨時開花,,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫”。 我想這是對護(hù)士護(hù)理工作最好的詮釋,。
古人說:“不積跬步,,無以至千里,不善小事,,何以成大器,。”從自我做起,,從小事做起,,從現(xiàn)在做起。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì),。我知道還要付出更多的努力與汗水,。在這過去的一年中,有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,,我們?nèi)w護(hù)士在護(hù)士長科主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識,,掌握更多的護(hù)理技能,,隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,,勤奮工作,履盡職責(zé),,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。
20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了__年護(hù)理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,,并有記錄,。
(2)護(hù)理操作時要求三查七對。
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:
你們好!
在過去的一年里,,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,,認(rèn)真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,,也充分認(rèn)識到了自身的不足,。說句實(shí)話,護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。雖然有不足,但也取得了一定的成績,。下面,,我將本年度以來工作上的基本情況做一個述職,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作提出寶貴的建議與意見,。
一,、主要工作
(一)作為一名護(hù)士長,我根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn),匯總成表,,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,,做到獎罰分明,,公平對待;最大限度的發(fā)揮每個人的特長,使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮,。
(二)定期查看和清理藥品,,并對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行合理的調(diào)整和完善,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理;使醫(yī)院工作能夠正常進(jìn)行,,隨時以最好的狀態(tài)去對待每個生命,。
(三)針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,落實(shí)到個人,,使工作能夠有條不紊的進(jìn)行下午,,杜絕發(fā)生問題之后的推諉拖拉行為。
(四)不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識,,做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。要求每一位在崗人員能夠以病人為先,密切關(guān)注病情,,關(guān)心病人生理,、心理的一切變化,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。
(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練; 加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期組織召開員工休座談會,,聽取患者及家屬的建議改進(jìn)護(hù)理工作上的不足。
(六)護(hù)士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,,但是我知道,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,雖然提倡節(jié)儉,,但是每一筆必須要的支出也絕不節(jié)省,把每筆錢發(fā)揮出它最大的作用,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,在工作至之余,,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,同時對黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。關(guān)注黨的新的指導(dǎo)思想,不斷提高自己,,不固步自封,,一直不斷的吸收,才能發(fā)揮出最大最好的能量,。
二,、好的特點(diǎn)
(一)責(zé)任心強(qiáng),一心撲在工作上,。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來,,我就沒完整休過一個周末,,沒多請一次假。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。把工作放在第一位,把個人和工作關(guān)系處理的很好,。
(二)思維靈活,,為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長這一崗位,,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護(hù)士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題,。今年以來,,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào),、勤于動腦,,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去,,起到了較好的紐帶作用,。在以后的日子里,我將繼續(xù)保持這樣的思想,,讓上級一直能夠聽到最基層的最真實(shí)的聲音,。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想,。我們的目標(biāo)只有一個,,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上,。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),,為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。讓科室的發(fā)展良性發(fā)展,,關(guān)注科室的每一名員工,,大家一起努力把科室的氛圍和水平做好最好。
(四)嚴(yán)格管理,,關(guān)心部署,。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),,管在理中的管理理念,把握管理的尺度,。工作上一絲不茍,,工作外和大家打成一片,讓大家深刻體會到我們的工作的神圣,,更加熱愛這個行業(yè),。
三、存在問題
(一)個別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。所以以后我將會更加嚴(yán)厲的去落實(shí)每一個人的專業(yè)素養(yǎng),。
(二)整體護(hù)理的水平還不高,,護(hù)理書寫方面有差距,。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,,怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題,。
四,、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,,以自身的素質(zhì)帶動部署,,提高全科室的護(hù)理水平。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步,。這一點(diǎn)還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到,。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論,。
(三)積極參加科研活動,加深對護(hù)理事業(yè)的研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。
(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把工作開展的更好,。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關(guān)系。不只一心工作,,也不松怠工作,,我堅信只有把自己的小家過好,才能更好的為醫(yī)院服務(wù),。
轉(zhuǎn)眼一年又要過去了,,我在擔(dān)任急診婦產(chǎn)科護(hù)士長期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,,使婦產(chǎn)科護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來,,為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢,,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,,以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,,順利完成了本職工作:不斷創(chuàng)新管理方式,,提升孕、產(chǎn)婦,、新生兒的護(hù)理水平,,提高社會滿意度,并為婦產(chǎn)科護(hù)士創(chuàng)造輕松和諧的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
一、20__年工作情況回顧
作為婦產(chǎn)科的護(hù)士長,,我工作主動,、負(fù)責(zé),,每天認(rèn)真檢查各項護(hù)理工作的落實(shí)情況,并根據(jù)每天的工作需要和變化,,隨時調(diào)整工作方案,,始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決,,處理問題果斷,、靈活,。積極掌握人員情況,,對每位護(hù)士的工作能力做到心中有數(shù),知人善任,,人盡其才,,充分發(fā)揮護(hù)士群體的潛力,。在工作中善于總結(jié),經(jīng)?;剡^頭來對自己的工作進(jìn)行反思,、總結(jié),找出差距,,使工作不斷完善,。除了做好日常工作,,我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松,。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),做科室?guī)ь^人
在競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí),,才能不斷進(jìn)步,才能使自己在競爭中不斷前進(jìn),,不斷適應(yīng)時代的發(fā)展,。今年以來,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前,、享受在后,帶病堅持工作,,親自巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,,積極參與護(hù)理支部建設(shè),使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。要做好婦產(chǎn)科的護(hù)士長,,就要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱婦產(chǎn)科的相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,。此外,,本年度還參加了護(hù)理的在職教育,并取得良好成績;通過外出考察學(xué)習(xí),,帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗??傊?,我始終積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面,力求精湛與廣博,,并使之在臨床護(hù)理工作中運(yùn)用自如,。在管理能力上,我注重掌握用人藝術(shù),,將每位護(hù)士的工作都一分為二看待,,揚(yáng)長避短,知人善用,,分工授權(quán),,使之人盡其才,充分調(diào)動大家主動參與管理的意識,,發(fā)揮個人優(yōu)勢,,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,提高護(hù)理工作效率,。今年以來,,我在發(fā)表了篇文章。
(二)加強(qiáng)教育,,提升隊伍素質(zhì)
由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到婦產(chǎn)科的工作效率。這一年來,,本科室護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在本科室護(hù)士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,嚴(yán)格按照20__年婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??苹虮究频脑诼毥逃瑥臉I(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化年輕護(hù)士的培訓(xùn),,使她們盡快成熟,成為業(yè)務(wù)骨干,。緊抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)的培訓(xùn),,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率,對護(hù)士加強(qiáng)監(jiān)督,,全面完成了護(hù)理人員年度理論及操作考核,,合格率達(dá)%。一年的培訓(xùn)使得本科室護(hù)士能勝任日常工作,。
(三)建立健全各項規(guī)章制度
婦產(chǎn)科是本院一個重要的科室,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,為此,,今年以來,,我組織科室人員建立健全了一套嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的制度常規(guī),,以保證本科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。本年度,在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎(chǔ)上,,不斷完善和修改,,在交接班制度上,實(shí)行“五不交,、不接”:本班任務(wù)沒有完成者不交,、不接;護(hù)士站,、治療室,、病室衛(wèi)生差不交、不接;用過物品未整理著不交,、不接;孕,、產(chǎn)婦、新生兒護(hù)理不周,,床鋪不整潔者不交,、不接;特殊治療不清楚者不交、不接,。另外,,還增加了各項護(hù)理操作常規(guī),急救藥品、毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,,無菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計劃,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使本科室秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。
(四)無微不至,,樹文明新風(fēng)
護(hù)士的工作就是要做好日常患者的護(hù)理工作,,這是護(hù)理最基本的要求;今年我積極響應(yīng)護(hù)理倡導(dǎo)“微笑暖人心,、真情待病人”的護(hù)理服務(wù)活動,帶領(lǐng)本科室全體護(hù)理人員以病人的反應(yīng)為第一,,以病人的要求為第一,,以病人的滿意程度為第一,用最體貼的心去理解病人的難處和痛處,,為病人提供主動和預(yù)料之外的服務(wù);讓病人從內(nèi)心感受到我們的無微不至的關(guān)懷和真誠的溫情,。
(五)以人為本,抓好帶教實(shí)習(xí)
今年,,我科室新近名實(shí)習(xí)生,,為切實(shí)做好實(shí)習(xí)生帶教管理工作,我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點(diǎn),,尊重她們的職業(yè)需求,,以人性化的教育管理,引導(dǎo)她們快速提高護(hù)理技能,,盡快進(jìn)入角色,,適應(yīng)崗位工作,培養(yǎng)正確的職業(yè)觀,,為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ),。
一是以學(xué)員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本,愛心關(guān)注學(xué)員心理動態(tài),。我組織帶教老師加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,,以平易近人的態(tài)度接近學(xué)生,深入了解其心理動態(tài),,進(jìn)而采取相應(yīng)的措施,。
二是以培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)為本,熱心輔導(dǎo)與培訓(xùn)。
1,、采取鼓勵式教育,,時時刻刻關(guān)心學(xué)員的進(jìn)步與成長,對于學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步,,都應(yīng)當(dāng)給予大力的表揚(yáng)與肯定,,讓學(xué)員充分感受到自我的進(jìn)步,體驗成功的感覺,,堅定職業(yè)信念;同時讓學(xué)員接受護(hù)理崗位的工作現(xiàn)實(shí),,明白護(hù)理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務(wù),,就是位患者提供耐心周到的服務(wù),。
2,、請周圍的優(yōu)秀護(hù)理人員講述自己的工作經(jīng)歷,介紹先進(jìn)的事跡,,用“現(xiàn)身說法”,幫助學(xué)員樹立正確的職業(yè)觀。
3、定期召開經(jīng)驗交流會,每隔一段時間,組織學(xué)員召開座談會,,既要談?wù)搶W(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)成果,,還要交流如何與周圍領(lǐng)導(dǎo)同事建立和諧融洽的關(guān)系,如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。
二,、20__年工作計劃
回顧一年的工作,,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,,吃苦耐勞,,富有團(tuán)隊合作精神,,具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,,能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,,但同時,我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距,。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,掌握做好護(hù)士長工作必備的知識與技能,,以__的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,,為醫(yī)院的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
(一)鞏固護(hù)理質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),、不斷提高的根本目標(biāo),。繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法,,并形成規(guī)范,,不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧,提高病人的舒適感及滿意度,。
(二)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,有效加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),并繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)和??撇僮饔?xùn)練,,提高護(hù)理技能。制定確實(shí)可行和有效的三基理論,、??浦R學(xué)習(xí)計劃,將三基和??评碚摪磧?nèi)容分篇,,每月每篇人人考核過關(guān),并設(shè)立獎勵制度進(jìn)行鼓勵,。
(三)強(qiáng)化護(hù)理安全意識,,加強(qiáng)全員安全教育。堅持現(xiàn)行的制度,,每周利用晨會組織學(xué)習(xí),、提問職責(zé)制度,并予以安全警示,。制定職責(zé)制度,、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計劃,每季度進(jìn)行考核一次,,在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化,,并利用每月全科護(hù)士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患,提出防范措施,。
回顧20__年,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,認(rèn)真履行護(hù)士長工作職責(zé),,以三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項制度和流程,注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進(jìn),,不斷提升護(hù)理品牌,,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項任務(wù),,現(xiàn)述職如下:
一,、政治思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十七屆六__精神,,不斷提高思想認(rèn)識和政治理論水平,,牢固樹立__,思想上積極向黨組織靠攏,,已成為中共預(yù)備黨員,,以一名共產(chǎn)黨員和護(hù)士長的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,,并落實(shí)到平時的工作中,。積極加入二院的社會工作者隊伍,努力為社會盡一份力量,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實(shí),,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,干凈干事,,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè),,勤勉工作,,踏實(shí)認(rèn)真,勇于擔(dān)當(dāng),。
帶領(lǐng)六病區(qū)的護(hù)理同仁,,認(rèn)真履行各項制度,在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上,,工作做得更加細(xì)化,、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意。今年護(hù)士節(jié)前夕,,六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)先進(jìn)集體,,在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,出墻報,,認(rèn)真做好宣傳工作,,在感恩病人的活動中,護(hù)士們努力為病人排憂解難,,讓每位出院的病人由護(hù)士推輪椅到醫(yī)院大門口,,解決病人的不方便的擔(dān)憂,真正做到醫(yī)德好,、技術(shù)好,、質(zhì)量好、病人滿意,。平時,,把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署,分清輕重緩急,,既突出重點(diǎn),,又顧全大局,使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實(shí)效,。
二、工作實(shí)績
1,、落實(shí)要求,,抓好護(hù)理質(zhì)量管理。重視病房管理,,科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長,、責(zé)任組長、護(hù)理質(zhì)控員三級管理,,成立科室質(zhì)量管理小組,,經(jīng)常下病房進(jìn)行指導(dǎo)與檢查各項制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,,及時在護(hù)士會上進(jìn)行討論分析,,提出整改措施,使病房工作實(shí)行規(guī)范化管理,。
注重質(zhì)量改進(jìn),,把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),建立健全質(zhì)量監(jiān)控,,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理,每月對八項護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、量化,、反饋、整改,,建立質(zhì)量管理的長效機(jī)制,。按照三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)制度,,抓落實(shí),,學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會,,抓考核,,使每位護(hù)士在護(hù)理部織織的理論、操作考核中人人過關(guān),,每位護(hù)士學(xué)分達(dá)標(biāo),。
2、強(qiáng)化措施,,確保安全護(hù)理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對制度及各項急救流程,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,不斷規(guī)范各項操作流程,,及時查找護(hù)理安全隱患。每月召開安全護(hù)理會議,,不斷強(qiáng)化安全意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)十三項核心制度及病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報討論制度,、護(hù)理事件呈報與預(yù)防制度,。
增強(qiáng)法律意識,對住院的高危病人及時進(jìn)行跌倒(墜床),、壓瘡的評估,、報告及認(rèn)定,有效防止了護(hù)理事件發(fā)生,。積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,,使院感知識深入到每個人,落實(shí)到每一個操作過程,,使手術(shù)病人的切口感染發(fā)生率降到最低,,也避免了交叉感染的發(fā)生,。
3、真心關(guān)愛,,提高護(hù)理服務(wù)的滿意度,。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作以來,護(hù)士們轉(zhuǎn)變了思想觀念,,整合基礎(chǔ)護(hù)理,,用藥治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項護(hù)理工作,,使責(zé)任護(hù)士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)患溝通,,每月組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的意見與建議。
真正做到想病人所想,、急病人所急,,每日2次下病房,了解病人的需求,,解決病人的困難,,征求病人對護(hù)理人員的意見,使我們在工作中不斷改進(jìn),,近幾個月來,,護(hù)理服務(wù)滿意度連續(xù)達(dá)100分。同時,,做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,使本科室在社會上的知名度,、認(rèn)可度,、美譽(yù)度不斷提高。
4,、堅持不懈,,全面實(shí)施健康教育。針對骨科不同的病種,,制訂針對性的健康宣教處方,,并打印后發(fā)放至每位病人,做到人手一份,,宣教率達(dá)100%,、反饋率達(dá)95%。每月開講健康教育課堂1次,,對不同疾病的病人進(jìn)行培訓(xùn),,使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,。針對骨科病人臥床不起,集中宣教不方便,,今年下半年開展了質(zhì)量改進(jìn),,提高骨科病人個性化視頻健康教育,對腰突癥,、髖關(guān)節(jié)置換及圍手術(shù)期的知識,,制成圖片及幻燈片,到每個病人身旁進(jìn)行宣教,,受到了病人的歡迎,。
5、開源節(jié)流,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,努力降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,,嚴(yán)格控制科室支出,、杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護(hù),、維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)行,,為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。做好每日清單的發(fā)放,使患者得到明明白白消費(fèi),、實(shí)實(shí)在在治療,。了解熟知各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活,、用足收費(fèi)政策,,應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏,。每月電費(fèi)經(jīng)常得到獎勵,,多開展護(hù)理服務(wù)項目,加強(qiáng)催款力度,,避免逃費(fèi)現(xiàn)象,。
6,、凝聚人心,促進(jìn)各項工作順利完成,。把工作做細(xì),、做實(shí),努力營造風(fēng)正氣順,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,,關(guān)心,、愛護(hù)、尊重,、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者,。作為護(hù)士長,努力以誠相待,、以心交心,,充分激發(fā)大家的工作熱情,使大家身心愉快,、滿腔熱情地投入工作,,以博得病人的燦爛笑容。使六病區(qū)形成了一個團(tuán)結(jié),、和諧,、奮發(fā)、進(jìn)取的團(tuán)隊,。
7,、開展培訓(xùn),提升整體素質(zhì),。制訂培訓(xùn)計劃,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化三基訓(xùn)練,,經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),、新業(yè)務(wù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)科室新技術(shù),、新項目的開展,,適應(yīng)時代發(fā)展的需要。每周進(jìn)行一次三級查房,,每月進(jìn)行一次個案護(hù)理查房,,每季一次操作培訓(xùn)并組織考核,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核,。按帶教培訓(xùn)計劃,,認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作,使他們在年終護(hù)士床邊綜合考核中人人過關(guān),。
三,、學(xué)習(xí)科研
利用業(yè)余時間,查找相關(guān)的理論知識,,積極參加省,、市護(hù)理學(xué)習(xí)班,訂閱《中華護(hù)理雜志》,、《護(hù)理與康復(fù)》,,不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗以充實(shí)、提升自我,,使我們的護(hù)理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科,,使我們六病區(qū)的工作邁上一個新的臺階。
四,、廉潔自律
通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學(xué)習(xí),,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務(wù)的思想,,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,,維護(hù)病人,、集體和同志利益,不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益,。干凈干事,,防微杜漸,堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。
以上是我本年度工作回顧,。
“行百里者半九十”。我清醒地認(rèn)識到在取得較大成績的同時,,也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。我決心在成績面前不驕傲,,在不足面前不氣餒,,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),,力爭在以后的工作中,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,與時俱進(jìn),努力使我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房的工作不斷邁上新的臺階,。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
一年又在我們忙碌的`腳步中匆匆而過,,現(xiàn)我就20xx年的工作做個述職報告,。
在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),,和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護(hù)士長交辦的各項工作任務(wù),,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),勤勤懇懇做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,,嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動,。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,,我作為本院其中一員,,應(yīng)該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,,以頑強(qiáng)的意志和堅韌不拔的毅力,,奮力拼搏,,不斷完善自己,充實(shí)自己,,學(xué)’習(xí),,借鑒,取長補(bǔ)短,,在以后的工作中,,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力,。
當(dāng)然,在日常工作中,,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,,比如:工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),,完美的工作就要求:全心投入,,真誠相待,從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。有人說:”護(hù)士要有一顆同情的心,,還需要一雙愿意工作的手,。”以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,;學(xué)會換位思考,多體諒別人的難處,,端正工作態(tài)度,,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,,增強(qiáng)事業(yè)心,給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長的認(rèn)可,。
我所從事的工作很普通,,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,,但我從不覺得護(hù)理工作是一項簡單的工作,,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),,我會盡我所能,,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇七
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,,尤其在人手少工作繁忙的時期,,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,,確保搶救設(shè)備的完好,,搶救藥物無過期,賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長大查對1-2次,并有日查,、周查的記錄,,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),,通過檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力,。
按三級醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責(zé),,規(guī)范操作流程,。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務(wù)意識,,始終堅持以病人為中心,,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。護(hù)士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足,,對存在的問題及時給予糾正,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
2,、進(jìn)一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,,為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備??傊?,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,,知難而上,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,做出了顯著的成績。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇八
大家好!
作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,,這里的工作沒有四季,面對生命,,這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”,;這里沒有節(jié)假日、沒有星期天,,只要有人求救,,哪里需要哪里去。這就是急診。其實(shí)每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,。
在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任,。工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報我們。急診科既是醫(yī)院的窗口,,又是醫(yī)院的門面,急診工作是一項任務(wù)繁重,、責(zé)任心強(qiáng)、勞動強(qiáng)度大且風(fēng)險性大的工作,,加之急診患者病情雜,、變化快,,有時難以預(yù)測,,這就要求急診科護(hù)士除具備豐富的臨床經(jīng)驗外,,還必須使其樹立牢固的護(hù)理專業(yè)思想和職業(yè)道德,護(hù)理工作本身就是一門無私奉獻(xiàn)和平凡的事業(yè),,因此急診科護(hù)士要有不怕苦,、不怕臟、大公無私的奉獻(xiàn)精神,,視患者如朋友,,克服一切困難,,及時準(zhǔn)確地采取有效的急救措施,,以挽救患者生命,。
理各種問題,,作出最佳急救和護(hù)理方案,采取有效搶救措施,,即在醫(yī)生未到達(dá)之前應(yīng)積極主動地實(shí)施一些初步搶救措施,,如建立靜脈通道、心肺復(fù)蘇,、吸痰,、吸氧、洗胃,、傷口加壓包扎,,骨折患肢石膏夾板的固定,術(shù)前準(zhǔn)備心電監(jiān)護(hù),,以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進(jìn)一步的準(zhǔn)備,。嚴(yán)密觀察生命體征變化,及時準(zhǔn)確地做好特護(hù)記錄,。設(shè)法快速通知醫(yī)生,在醫(yī)生未到達(dá)之前護(hù)士應(yīng)積極主動地做好上述工作,,避免了搶救工作中的混亂局面,,為危重患者贏得搶救間。
我能嚴(yán)格要求自己,,自學(xué)遵守院里和科里的各項規(guī)章制度,,能圓滿完成院、科里交給的各項任務(wù),。積極維護(hù)醫(yī)院及科里的榮譽(yù),,對院里、科里組織的各項活動都能積極主動的參加,,能團(tuán)結(jié)同志,、尊重領(lǐng)導(dǎo)、虛心向科主任,、護(hù)士長及同志們學(xué)習(xí),。工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯,無遲到,、早退,、事假等違反工作制度現(xiàn)象。
作為新世紀(jì)的護(hù)理人員,,不僅要有扎實(shí)的“三基”基礎(chǔ),,還要不斷學(xué)習(xí),,自我充電,以過硬的本領(lǐng),、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作,。我在xx年就通過了護(hù)士資格考試,取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,。我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見病,、多發(fā)病的護(hù)理外,還練就了一身過硬的本領(lǐng),,靜脈穿刺做到一針見血,。工作中我以慎獨(dú)修養(yǎng)約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,、查對制度和交接班制度,,做到“四看”“五查”“一巡視”,嚴(yán)格按照《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》做好每一次治療和護(hù)理,。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,積極主動地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,能夠完成護(hù)理部,、護(hù)士長交辦的各項工作任務(wù),。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,一年來無事假,、病假。作為新時代的護(hù)士,,我努力順應(yīng)時代要求,,與時俱進(jìn),積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地服務(wù)病人打下堅實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責(zé)、缺點(diǎn)不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
我深深的認(rèn)識到,,思想是行動的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,,只有扎實(shí)的思想作為基礎(chǔ),才能做好護(hù)理工作,,保證工作的質(zhì)量,。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ),我通過報紙,、雜志,、書籍等多種渠道,,豐富政治理論。認(rèn)真查找自己存在的不足與問題,,剖析思想根源,明確努力方向,,開展批評與自我批評,,杜絕了庸俗之風(fēng),、奢侈之風(fēng),、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在,,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,,在本職崗位上建功立業(yè),。
只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護(hù)理工作,,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,使我積極主動的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,,端正工作態(tài)度,,在實(shí)際工作中,,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,,遵守護(hù)士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,,文明用語,,杜絕態(tài)度生、硬,、差,,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,精心護(hù)理每一位患者,,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,,為患者提供更人性化的服務(wù),。
作為科室護(hù)理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點(diǎn),,在工作與生活中,,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,,言傳身教,,互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同進(jìn)取,。工作任務(wù)重的情況下,加班加點(diǎn),,任勞任怨,,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù),做到讓病人放心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。
在肯定成績的同時,我認(rèn)真查找自身存在的不足,,在學(xué)習(xí)上,,感覺要學(xué)的東西太多,時有浮躁情緒,,加之工作事務(wù)繁忙,,真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。即使善于總結(jié)些小經(jīng)驗,,寫些小文章,,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實(shí),。即使基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強(qiáng)。
針對以上存在的不足,,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),,始終保持政治上純潔性、堅定性,。注重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高,,切實(shí)寫出有較高質(zhì)量的文章。進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想,,把醫(yī)院當(dāng)家來建,,把患者當(dāng)親人來待,把信譽(yù)當(dāng)生命來看,,掌握工作的規(guī)律與方法,,努力提高工作中預(yù)見性。
一年的護(hù)理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,,我相信通過自身的努力會縮小差距,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。在今后工作中,,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績,積極為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
我深感自己和各位其他同事的差距,,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,,爭取更大進(jìn)步,。不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
你們好,!
記得聽人說過,手術(shù)室的`工作團(tuán)隊相當(dāng)于一部電影做品的幕后制作團(tuán)隊,。當(dāng)時的自己也很配合的想象了一下,,我們沒有璀璨奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,有的只是默默無聞的奉獻(xiàn),。瞬間覺得這個比喻甚是貼切,。時光荏苒,我任手術(shù)室護(hù)士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來,,我始終堅持"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理"為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心,、熱心、誠心來完成自身的本職工作,,本著"醫(yī)院滿意,、病人滿意、自己滿意"為目標(biāo),,堅持不懈,。
1、常與病人交流,,了解病情,,安慰病人,收集病人信息,,取得理解,、信任和支持,針對工作中的不足,,采取相應(yīng)的整改措施,,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,。
2,、術(shù)中做到各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,,操作后有整理,,動作輕柔,話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的隱私,,維護(hù)好病人的良好形象,,盡量滿足病人的一切合理要求。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,防止院內(nèi)感染,控制清潔手術(shù)切口的感染率,。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員,、物品,、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理,。
2,、加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識,、急救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。
在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,互相信任,互相支持,。在科室,自己能以身作則,,和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),,與科室同事同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊充滿朝氣,工作人員充滿激情,。
在自己的職責(zé)內(nèi),,積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任,,做到了不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,,對較為重要的問題,做到及時請示匯報,。
多年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,,取得了一定成績,,今后,我將更加努力工作,,從自身做起,,樹立"院興我榮,院衰我恥"的主人翁思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,遵紀(jì)守法,,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,,及時為手術(shù)患者排憂解難,。我堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力,,我們一定能完成各項任務(wù),一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十一
你們好!
在過去一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,感謝大家對我的信任,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?,F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:
尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。
從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,積極完成了以下本職工作:
1.做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
2.認(rèn)真接待每一位病人,,能夠做到換位思考,。
3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,,規(guī)范書寫護(hù)理記錄單,危重護(hù)理記錄單等,。
護(hù)理工作是一項比較繁瑣,,但又要求細(xì)心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,,建立信心。堅持每日督查護(hù)理,、助產(chǎn)工作落實(shí)情況,,為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,一次業(yè)務(wù)查房,,為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意,每月組織一次公休座談,。
我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,,嚴(yán)于律己,,誠實(shí)守信、樂于助人,、團(tuán)結(jié)互助,,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去,。
20xx年是不平凡的一年,,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中,,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,,基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的,,在平時工作中也有很多不足,,我們也在努力的查找不足,力爭在短時間內(nèi)有所改進(jìn),。
今后的目標(biāo):如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,,努力在科室護(hù)理隊伍中:以身作則,,起表率作用,。
最后,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,,感謝大家對我的信任和善待。
此致
敬禮!
述職人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束,,擔(dān)任xx護(hù)士長這一年多的期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,,使xx的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,,根據(jù)年初的計劃,圓滿地完成了今年的護(hù)理工作,,取得了一定的成績?,F(xiàn)述職如下:
xx是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有xx病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,增添了兩臺心電監(jiān)護(hù)儀,、x臺亞低溫治療儀,、更新升級了血?dú)夥治鰞x,并更換了各種心電監(jiān)護(hù)儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,使得xx的病房條件較前有了很大的改善。
xx危重病人較前明顯增多,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,資歷淺,,個別護(hù)理人員工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,因此在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不斷完善和修改,制訂了xx護(hù)士入科須知,、xx工作流程及xx班護(hù)士職責(zé)等以保證xx的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
在護(hù)理部的大力支持下,我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,根據(jù)科室的特點(diǎn),,在原有的基礎(chǔ)上,,不斷改進(jìn)科室工作,努力為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),,在不斷的探索和改進(jìn)中,,xx的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿意度也大為提高,。通過認(rèn)真落實(shí)績效考核工作,,使護(hù)理人員的責(zé)任心及工作積極性有了很大的提高。
由于xx的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到xx的工作效率,。這一年來,,xx護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在xx護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),,外出學(xué)習(xí),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。結(jié)合我科情況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房,,使我科每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立完成xx的制作,并提高了她們的講課水平,。一年的培訓(xùn)使得xx護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為xx熟練人才。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十三
(一)人員梯隊情況:
護(hù)理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)
護(hù)理人員職稱結(jié)構(gòu)
(二),、按照醫(yī)院及護(hù)理部的規(guī)定,科室各項管理制度建立齊全,,增加了呼吸內(nèi)科健康管理手冊,。
(三)、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度及工作流程,,按時參加院周會,,無缺勤,無遲到早退,。并能將院周會的精神傳達(dá)給科室的每一位員工,,起到了上傳下達(dá)的作用,,并認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項政策。
(四),、科室培訓(xùn):
本年度科室能按時參加院里及護(hù)理部組織的各項培訓(xùn),,科室也按照分層管理對各級護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn),共計48次,,包括(各項核心制度,、工作流程、護(hù)士條例及法律,、感染相關(guān)知識培訓(xùn),、呼吸內(nèi)科常見疾病的護(hù)理常規(guī)及呼吸內(nèi)科專科技術(shù)操作等)
(五)服務(wù)價值年活動開展情況:
1,、對病區(qū)的環(huán)境進(jìn)行了優(yōu)化,,給患者創(chuàng)造一個更加整潔、安靜的環(huán)境,。
2,、加強(qiáng)三基培訓(xùn),科室定期組織家學(xué)習(xí)各項??浦R及操作技能,,并根據(jù)呼吸內(nèi)科患者的特點(diǎn)設(shè)置各項急救場景,對護(hù)士進(jìn)行急救技能的培訓(xùn)及演練,,加強(qiáng)了護(hù)士的應(yīng)急意識及技能,。
3、針對健康指導(dǎo)比較薄弱,,建立了呼吸內(nèi)科健康教育手冊,,加強(qiáng)了患者與醫(yī)護(hù)人員的交流,患者的滿意度得到提高,。
4,、開展了“假如我是患者”演講,讓每一位護(hù)士從患者的角度出發(fā),,體會患者的各項需求,,以便更好地為患者做好服務(wù)。
5,、流程細(xì)化:護(hù)士利用休息時間將呼吸內(nèi)科常見疾病的護(hù)理做成各種圖片的形式,,內(nèi)容簡答,,通俗易懂,,在患者床前進(jìn)行播放,講解,。
6,、護(hù)士們出謀劃策,,自己親手制作了愛心聯(lián)系卡,在患者出院時送給患者,,為患者提供更加便捷的服務(wù),。
(六)服務(wù)價值年活動開展情況
(七)科室之間的溝通
二、質(zhì)量控制
1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度及工作流程,。
2、本年度無科室投訴及醫(yī)療糾紛賠付情況發(fā)生,。
(一)工作質(zhì)量
1,、基礎(chǔ)護(hù)理98.8%
2、特,、一級護(hù)理97.8%
3,、護(hù)理文書書寫合格率98.5%
4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施率100%
5,、護(hù)理安全98.5%
6,、急救藥品、物品完好率100%
7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
8,、年壓瘡發(fā)生率0
9、不良事件上報率,、及時率10%
10,、知情同意告知義務(wù)履行情況100%
11、患者隱私保護(hù)情況100%
(二)護(hù)理質(zhì)量控制的原因分析及整改措施:
原因分析:
(三)護(hù)理質(zhì)量控制的整改措施:
三,、效率效益指標(biāo)完成情況
四,、科研教學(xué)
五、20xx年工作計劃
(一)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
1,、嚴(yán)格按照護(hù)理部制訂的標(biāo)準(zhǔn)對科室進(jìn)行質(zhì)量控制,。進(jìn)一步完善護(hù)理績效考核制度及細(xì)則。
2,、重視護(hù)理人員的自身修養(yǎng),,提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。定期組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。提高護(hù)士對危重急救病人的應(yīng)對能力,。
3、發(fā)揮質(zhì)控小組的督促檢查作用,。根據(jù)每位護(hù)士的特點(diǎn),、能力,進(jìn)一步完善科室護(hù)理質(zhì)控小組,,做到人人有專責(zé),、事事有人管,,每月定期召開護(hù)理質(zhì)量分析會,對本月存在的護(hù)理問題進(jìn)行分析,、總結(jié),,提出整改措施,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
(二)護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),,安全工作長抓不懈
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度,完善各項工作流程,。
2,、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新入職護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病人就醫(yī)安全,。
3.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新入院、轉(zhuǎn)入,、危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
4.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、午間,、晚夜間、易疲勞時間,、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。
5.不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,分析原因,提出防范與改進(jìn)措施,。
(三)加強(qiáng)各層護(hù)士的培訓(xùn),,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)
1、制訂出本年度的護(hù)士分層培訓(xùn)計劃,,并組織實(shí)施,。修訂新入職護(hù)士的培訓(xùn)計劃,并根據(jù)每個人的特點(diǎn)制定個性化的培訓(xùn),。做好低年資護(hù)士的傳帶工作,。
2、強(qiáng)化在職培訓(xùn),通過每月的護(hù)理查房,,每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷掌握新的理論知識和技術(shù),,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,,責(zé)任護(hù)士跟隨科主任參加本組醫(yī)生的查房,。
3、鼓勵自學(xué)成才,,鼓勵,、支持護(hù)士工作之余參加護(hù)理專科,、本科的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,不斷提高學(xué)歷水平和自身素質(zhì)。
(四)轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量
1,、響應(yīng)醫(yī)院的號召,培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人的需求為中心”的觀念,,加強(qiáng)主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,安全意識,,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,,確保護(hù)理工作安全,、有效。
2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,通過了解回意見、與住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及饋信息,提出整改措施,。
3,、為患者創(chuàng)造一個全程、無縫隙的服務(wù),,進(jìn)行延伸服務(wù),,到患者家里去進(jìn)行回、溝通,,指導(dǎo)患者進(jìn)行功能的鍛煉及康復(fù)指導(dǎo),。
4、做好細(xì)節(jié)服務(wù),,規(guī)范護(hù)理操作用語,,護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(五)加強(qiáng)教學(xué)科研工作
1,、做好實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的臨床帶教管理,,進(jìn)一步修訂實(shí)習(xí)帶教計劃,做到專人帶教,,定期征求實(shí)習(xí)生的意見及建議,,不斷提高帶教水平。
(六)加強(qiáng)自身管理,,使護(hù)理管理上一個新臺階
1,、不斷學(xué)習(xí)管理知識,使管理上有創(chuàng)新,,并運(yùn)用于實(shí)際工作中,。
2、向年資高的護(hù)士長學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高,。
3、發(fā)揮各層級護(hù)理人員的積極性,,人盡其才,,才盡其用。
六,、醫(yī)院建設(shè)合理化建議
1,、績效分配能否向臨床一線護(hù)理人員傾斜,績效考核項目更加細(xì)化,,貼近臨床,,操作性強(qiáng),提高醫(yī)護(hù)人員的工作積極性,。
2,、醫(yī)院能否送護(hù)士長及護(hù)理骨干到院外參加學(xué)習(xí)、進(jìn)修及交流,,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),,提高核心競爭力,有利于個人及醫(yī)院整體水平的提高,。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十四
一年來,,堅持用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責(zé),,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
在繁忙的工作之余,,勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,努力充實(shí)自己,不斷實(shí)踐和探索,,熟練掌握各項操作技能,,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學(xué)以致用,,把學(xué)到的新理論,、新觀念及時運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中,改進(jìn)工作方法,,改進(jìn)護(hù)理理念,。在技術(shù)上精益求精,通過臨床磨練和刻苦鉆研,,熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機(jī),、監(jiān)護(hù)儀的使用,,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù)。
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。堅持“廉潔自律,、熱情服務(wù)”的方針,把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點(diǎn),,始終把病人的利益放在首位,,樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護(hù)士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,并把護(hù)士的各種禮儀制成課件進(jìn)行專題講解。堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。堅持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在護(hù)理部組織的每次考試中,,均取得優(yōu)異的成績。
在擔(dān)任護(hù)士長的一年來,,一直堅持按常規(guī)管理護(hù)理工作,,要求護(hù)理人員按規(guī)程進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作,注重工作的程序化,,科學(xué)化,,堅決杜絕麻痹大意思想,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,勤奮扎實(shí)工作,。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,,急病人之所急,,想病人之所想,做到服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,,關(guān)心病人、體貼病人,。創(chuàng)新護(hù)理意識,,積極協(xié)助醫(yī)生做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)、三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。
我還特別注重護(hù)士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng),。面對新手護(hù)士,,不僅從技術(shù)上帶教,還從做人的原則,,職業(yè)道德上言傳身教,,將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們,使她們不但學(xué)到了技術(shù),,還樹立了正確的人生觀,、價值觀,、世界觀。同時也塑造了同舟共濟(jì),、和諧進(jìn)取的科室文化,。
成績屬于過去,展望未來我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,為開創(chuàng)我院護(hù)理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十五
我來到xx市中醫(yī)院中醫(yī)科擔(dān)任護(hù)士長已有幾年了,,在科室的支持下,我本著“以病人為中心”的理念,,踏踏實(shí)實(shí)工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。一年來在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全科的支持下,總結(jié)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,,堅持以病人為中心,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加有意義的活動,,以服務(wù)奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù),。
依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,。豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
1,、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月參加2次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課,參加疑難病例討論,,研究生進(jìn)修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等,。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。
2,、參加醫(yī)院組織的比賽及活動,,一年來參加過本院組織的“學(xué)中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎),、“我愛背湯頭”(個人二等獎,、團(tuán)體一等獎),嘉興市中醫(yī)藥學(xué)會組織的“我愛背湯頭”團(tuán)體二等獎,。
我在中醫(yī)科做護(hù)士長已經(jīng)幾年了,,中醫(yī)科是一個非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,,對病人的關(guān)懷勝似親人,。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理、健康教育,、規(guī)范化服務(wù),,密切護(hù)患關(guān)系,增加病人對護(hù)理工作的滿意率,,這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機(jī)會,,提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用,增強(qiáng)護(hù)士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性,?!拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同,但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展,,讓病人更好更快的康復(fù),,提高他們的生活質(zhì)量,維護(hù)社會的和諧與發(fā)展,。
今天,,面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),,展示嶄新的精神面貌,,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,,承載著國家,、社會、人民的重托,,懸壺濟(jì)世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,這將永遠(yuǎn)鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,,以院為家是我一生無悔的選擇,。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里。
醫(yī)院護(hù)士長述職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的,。
自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感謝,。
我已準(zhǔn)備好離職,,并且做好工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便,。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。
將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。
我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分,。
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康,、工作順利!
此致
敬禮
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信,,
護(hù)士辭職報告范文。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。
自我進(jìn)入醫(yī)院之后,,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。
經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激,。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,。
為此,,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉,。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職,,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便,。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個月,在此期間,,如果有同事對我以前的`護(hù)理工作有任何疑問,,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。
將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。
我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實(shí)際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的,。
自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感謝。
我已準(zhǔn)備好離職,,并且做好工作交接,,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。
將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。
我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分,。
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康,、工作順利!
此致
敬禮
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