隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

采購年終個人總結報告篇一

20xx年是具有轉折意義的重要一年。這一年,，采購部先從最初的采購工作由項目部各自負責,，過渡到由苗木總監(jiān)主要負責的工程采購部，再轉變?yōu)楹髞淼某煽夭坎少徑M,，直至現(xiàn)在的勝偉園林采購部形成,。采購部的從無到有,，可以說經(jīng)歷了“一波三折” 。這是一個不斷探索不斷改變的過程,，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過程,。

目前采購部共有4人，包括采購經(jīng)理,、采購主管,、采購員和司機(兼采購員)各一名。

雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給當時的部門工作帶來了影響,，但從總體上看,，整個部門還是漸入佳境，員工各司其職,，工作有條不紊,。

這一年來，采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合下,，比較圓滿地完成了部門建設和各項采購任務,，以下是采購部對20xx年度工作的總結。

1.部門建設不斷展開部門建設不斷展開年初,，公司成功與棕櫚園林合作,，成為棕櫚園林的控股子公司，公司面臨前所未有的發(fā)展機遇,，同時也提供給部門和每個人一個廣闊而充滿前景的發(fā)展空間,。采購部在及時學習公司下發(fā)的各類文件，積極參加公司安排的學習活動的同時對部門制度,、管理方法等進行完善,。

今年，公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要制定了一系列的管理措施,、規(guī)章制度,，如《公司組織架構設置》《績效考核管理制度(試行)、 》等,。各規(guī)章制度的出臺,，對部門工作的順利開展起到了引導、督促作用,。例如,，為保證苗木質量，保障供需雙方的合法權益,，特制定了《問題苗木處理控制程序》,，程序詳細列出了采購部、項目部,、工程總監(jiān),、成控部以及財務的職責,，界定了問題苗木的分類，出具了問題苗木的處理流程圖,。采購部及時組織學習各類文件內容,，不斷規(guī)范部門工作。

我們還在諸如采購流程的合規(guī)合理性上不斷改進,，逐漸形成現(xiàn)行方案,，即由項目部上報采購申請(或計劃)―成控部詢價(采購部配合)―采購部負責材料采購進場。這期間,，我們還有幸得到了棕櫚總公司對采購流程的建議,，這對我們來說也是一次非常難得的修正機會。通過實踐證明,，現(xiàn)行的采購流程還是比較合理而且符合目前公司發(fā)展實情的,。

我們也有在采購過程中犯錯誤的時候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購合同而導致公司十分被動的情況,。之后我們吸取經(jīng)驗教訓,，結合公司下發(fā)的文件，謹慎小心,，杜絕了此類問題的再次發(fā)生,。

此外，公司的幾次培訓也使得我們在工作之余增長了見識,，提高了專業(yè)技能,，增強了個人素質。

2.20xx年采購任務完成情況與分析采購任務完成情況與分析20xx年,，由采購部負責全部或部分采購任務的項目主要有白浪河北辰八標、濱?？平绦聟^(qū)求是燈塔工程,、南一橫、港門口三標,、軍埠口等,。采購部根據(jù)項目部的采購申請(或計劃)完成的采購任務主要包括綠化苗木(含花卉草種) 、園林設施(石料石材,、給排水設施等) ,、肥料藥劑以及其他資材幾大項。綜合全年采購結果看,，采購部對采購任務的完成相對及時,，延誤施工進度的情況出現(xiàn)較少。

分析20xx年度的采購內容還能得出,，采購部的主要采購項目為苗木采購,，且雖然苗木可全年進場,，但春季仍是一年中進場數(shù)量最大的時間段，由此可以預見采購部明年春季采購任務的艱巨,，如何保質保量的做好明春苗木采購進場工作對采購部來說將是一個非常大的挑戰(zhàn),。

3.供應商管理供應商管理經(jīng)過采購部全體員工的努力，20xx年公司開發(fā)供應商80余家,，其中,，合作密切的有王振興、昌邑軍田苗圃,、于瑞金等,。在過去的一年里公司與這些供應商經(jīng)過初次合作或多次合作，互相溝通,，不斷磨合,，建立了良好的合作關系?？蛻魴n案管理,、供應商信息較完善，且能夠比較準確地反映供應商的基本狀況,。

盡管這一年來采購部的采購任務完成較圓滿,，也有不少經(jīng)驗可循，但仍在諸多方面存在不足,，很多問題亟待解決,。

1.部門內部管理不夠到位部門內部管理不夠到位采購部成立不久，需要改進的方面很多,，首先還是部門的內部管理,。自與成控部分離之后，采購部的工作任務變得相對單一,，即依據(jù)成控部的詢價定價進度進行各種材料的采購,，這也導致了部分問題的出現(xiàn)。經(jīng)過一段時間的執(zhí)行發(fā)現(xiàn),，存在的主要問題包括沒有最大限度地激發(fā)部門員工的主觀能動性等,。

為改善這種情況，我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作,，以保證部門員工工作的主動性,、積極性以及工作效率。

除此以外,，加強相互間有效溝通的能力,、出現(xiàn)問題及時反映和解決飛能力也有待提高。

2.部門間缺乏更為有效的溝通部門間缺乏更為有效的部門間缺乏更為有效采購的成功與否是受多方面因素影響的,，我們不能簡單地拿材料是否進場來評價部門工作,，從這個角度講,，評價采購績效的考核制度有待完善。同時,，為促成采購任務的保質保量完成,，各部門間需要更有效、更和諧的工作方式,。

“我本著們都是勝偉人”“勝偉是一家,、分工不分家”的信念，學會有效溝通,，學會資源,、共享，能在很大程度上減少浪費時間和精力的情況發(fā)生,。只有這樣,，不同部門間相似資料才能避免重復整理，解決苗木問題時才不會互相推諉,，再次出現(xiàn)之前那種項目直接把問題扔給采購,，采購責成客戶的現(xiàn)象。

3.客戶渠道有待拓寬,，穩(wěn)定的客戶源有待開發(fā)客戶渠道有待拓寬,，穩(wěn)定的客戶渠道有待拓寬我們應該意識到，我們在材料供應商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制,，這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的,。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好。例如驗收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于強硬,、對待供應商的態(tài)度不夠真誠等,，導致很多客戶不能成為公司的永久客戶，既損害了公司聲譽也不利于公司持續(xù)發(fā)展,。

我們在今后的工作中應該轉變思想,，做公司如做人，解決供應商問題時不要過于不留情面,，應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談，態(tài)度要謙和,，因為客戶是相互的,，我們有選擇客戶的權利，客戶也在選擇我們,。

計劃勝于行,，周全的計劃是工作順利開展的重要前提。采購部明年的主要工作計劃有：

1.繼續(xù)進行部門建設,。繼續(xù)將部門工作正規(guī)化,，不斷完善部門內部員工的工作職責劃分,，落實公司文件的各項指示，執(zhí)行相關會議精神,，使采購部成為公司內一個真正能發(fā)揮重要作用的職能部門,。

3.對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木,、剩余其他需要進場的苗木,、土建材料等進對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木,、剩余其他需要進場的苗木,、對求是公園行采購。

4.對年后其他新承接的工程所需材料進行采購,。

公司的發(fā)展與部門的工作息息相關,，勝偉提供給我們良好的發(fā)展平臺，我們以能在勝偉園林工作為榮,，采購部全體員工愿意在公司的正確領導下,，為實現(xiàn)20xx年的目標而努力工作，實現(xiàn)團隊價值!

采購年終個人總結報告篇二

中心成立以來,，在中心領導的正確領導下,，在科長的耐心指導和帶領下，圍繞“依法采購,、優(yōu)質服務,、規(guī)范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開,、公平,、公正”的原則，求真務實,，努力創(chuàng)新,，較好地完成了今年的招標采購和其他各項工作任務。

我是二oxx年六月份來到中心采購交易科工作的,，到交易科以后,，自己首先面臨著業(yè)務學習的過程，在科長的帶領下我學習了《中華人民共和國政府采購法》,、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》,、《政府采購信息公告辦法》《政府采購供應商投訴處理辦法》等一系列相關的法律法規(guī)，我還利用業(yè)余時間學習了一些其他相關的地方性法規(guī),、條例和實施辦法等,，以及以往的一些政府采購的案例，對采購交易科的工作有了初步了解和掌握。

用,、供應商服務的意見,，做為今后政府采購的參考。

在每一項政府采購過程中,，始終堅持原則,，以嚴密的操作規(guī)程， 嚴格的制度,，自覺接受監(jiān)督,，公正的評審流程約束自己，自覺遵守采購紀律,，不吃,、拿、卡,、要,，維護政府和中心形象，真正做到廉潔自律,、陽光采購,。

回顧全年，盡管圓滿完成了所有工作任務,，但距離中心領導的要求,，還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式,、方法,，規(guī)范及完善其流程，使我們中心的政府采購工作上一個新臺階,。

采購年終個人總結報告篇三

回顧20xx年,，是學習的一年，工作經(jīng)驗,、客戶資料,、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有，從有到會,，從會到穩(wěn);這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,。回顧20xx年,，是感恩的一年,，真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

在公司擔任后勤采購員的工作之中,，我按照領導的要求，部門分配的任務，積極的去跑市場,，尋找供應商,，了解需要采購產(chǎn)品的最新情況，以找到質的價格合適的產(chǎn)品,，完成采購,，在采購的過程中，我不吃回扣,，不以次充好,，每一次的采購，賬目都清清楚楚,，明明白白的,，也是讓領導放心，部門需求的產(chǎn)品,，我也是積極的去找更好的,，即使這次采購的產(chǎn)品已經(jīng)被公司肯定，滿意了,，我還是覺得如果有更好,，更優(yōu)質，價格更實惠的,，那么就可以再次的把成本降低,，同時在跑市場的時候，我也是會反復的對比每一個供應商,，了解他們的情況,，積極的在采購中掌握主動權，而不是供應商說什么就是什么,，那樣被動,，是很難把價格降下來的，也是會提高采購的成本,。

而我也是在采購之中,，學到了很多產(chǎn)品的知識，對于公司要采購的產(chǎn)品了解的更加的熟悉,，知道這些產(chǎn)品是有哪些廠家生產(chǎn),，有哪幾個市場的，而且在與供應商的交流中,，我也是知道,，采購的市場，有好有壞,，如果不仔細的分辨,，很容易采購到不合適的產(chǎn)品，而在這一年的采購之中，我沒有出過大的差錯,，每次的采購都是獲得了需求同事的肯定,，這讓我也是有了動力，讓我明白我的工作是有價值的,，以前沒做過采購,，我覺得采購是比較簡單的事情，但是經(jīng)過在公司的采購,，我也是明白并不簡單,，每次的采購，都是需要和供應商去談判,，去爭取利益,，盡可能的壓縮成本，讓公司得利,。

經(jīng)過一年工作,，采購變得熟練，同時我自己也是發(fā)現(xiàn)其實我也是有一些不足的地方,，以前可能熟悉了解的不多,，所以我也是沒有發(fā)現(xiàn)我的缺點，但是這次一年的采購工作確實是讓我有了這種發(fā)現(xiàn),，我也是在發(fā)現(xiàn)之后及時的去改進,，去調整工作的狀態(tài)。而在今后的采購工作之中,，我還是要繼續(xù)的努力,，鍛煉自己，讓自己的采購做的更好,，熟練更多的產(chǎn)品市場和供應商,，為公司的采購作出一些貢獻。

采購年終個人總結報告篇四

本人xxxx,，經(jīng)過公司為期xxxx個月的卓越之旅訓練,，于同年xxxx月xxxx號順利到采購部實習，擔任職務為采購專員,。

采購部不僅能為公司節(jié)省成本,，還能提高運營效率，是企業(yè)運營中不可或缺的戰(zhàn)略職能部門,。它不僅為保證生產(chǎn)需要提供物質保障,，同時也為制定財務計劃提供可靠依據(jù)。

作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在xxxx的領導和xxxx的直接培養(yǎng)及公司其他同事的關心和幫助下,，較圓滿地完成了實習任務,。

截至目前，xxxx個月的試用期已經(jīng)結束?，F(xiàn)正式提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。下面，我將xxxx個月來的工作,、學習情況匯報如下：

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，使我很快適應了工作環(huán)境,，進入了工作狀態(tài),。

在工作的xxxx個月當中，我學到了很多,，也感悟到了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，為公司規(guī)劃做出自己的貢獻。

初到采購部在xxxx的安排下,，于是xxxx有限公司實習了xxxx個星期,。在實習過程中，通過在彩印車間,、紙箱車間,、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現(xiàn)場觀摩,，在實踐中查找不足,，使理論知識得到升華,。同時也熟悉了印刷品、紙箱,、蓋,、瓶的估價規(guī)則，可以進行簡單的估價,。

xxxx個星期的車間實習結束便回到辦公室實習,，正逢增加oracle辦公系統(tǒng)，見識了同事們的忙碌與敬業(yè),，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統(tǒng),；熟悉了本公司采購流程：收集信息、詢價,、比價,、議價、評估,、索樣,、請購、訂購,、協(xié)調與溝通,、催交、進貨檢收,、入oracle系統(tǒng),、整理付款；了解公司采購員工作職責：采購計劃,、需求確認,、供應商選擇與管理。通過經(jīng)常在各分廠及各倉庫的走動,，基本熟悉了公司內所有包材的情況,。

整理內部資料，積極與倉儲庫聯(lián)絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發(fā)票對賬數(shù)目,；在完善了“股份公司的采購物資價格數(shù)量表”后,，需及時完善“臺賬”以便每個月xx號前與財務部對賬。

通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商,，并且熟悉了所需聯(lián)絡的部門,。通過每半個月一次“價格信息”的總結，及時了解了各個物料的價格趨勢,，并及時反饋于姜主管,，便于對現(xiàn)有包材價格的更新。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足,，一定在今后的工作中加以改進,。

（一）看問題不夠透徹，容易把問題理想化,。

（二）有時辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,，略顯青澀,。

（三）工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,。

（四）對崗位專業(yè)知識的掌握還不夠，今后會多多學習采購方面的知識,。

（五）業(yè)務知識方面特別是與供應商的談判經(jīng)驗還不夠豐富等,。

在今后的工作和學習中，我會時刻注重自身的不足,，進一步嚴格要求自己,，虛心向領導、同事學習,，遇到問題要做到全面分析,，工作更積極主動一些，主動采取“陽光采購策略”,。公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,，做到公開、公平,、公正,。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候,，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。最終在為公司創(chuàng)造利益的基礎上,，做到保質保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正以上的缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

總之,，在這xxxx個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx給了我一個發(fā)揮的舞臺,，我要珍惜這次機會,，以xxxx為家，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃竭盡全力,。

采購年終個人總結報告篇五

轉眼間xxxx年已經(jīng)過去,她是我踏進xxx公司的第xx年,在總經(jīng)理的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

1.工作中,，尊敬領導，團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。

2.20xx采購部年終工作總結工作總結2.與各供應商建立并保持良好關系,，93%的物料順利如期跟催到位,，基本保證生產(chǎn)順暢，材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定.呵呵,不過就可以順便訓練對材料的了解)

3.按照質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調,，盡努力按照我司質量標準供應物料。

4.開發(fā)了新的供應商,，緩解了xxx,、xxxx材料的質量問題。

1.材料計劃下單錯誤2%,，但未造成嚴重后果延誤出貨,。

2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果,。

3.供應商開發(fā)力度不夠大，未能培養(yǎng)有潛力供應商,。

1.加強與各供應商的合作與協(xié)調,，縮短供貨周期，提高物料交期的百分比

2.積極與各供應商溝通,，提高各供應商的質量控制能力與合約執(zhí)行能力,，保持質量與交期的長期穩(wěn)定性。

3.極力配合質檢部解決物料質量問題,，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。

5.建立穩(wěn)定,、快速的供應鏈。

采購年終個人總結報告篇六

一年又要悄然過去,，xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培。

付姐有過交流,、哪放便宜的就選哪家,、堅持“同等質量比價格，同等價格比質量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠,；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購,。本人現(xiàn)在最欠缺的是管理發(fā)票和賬本、有幸的是財務給了我這樣的機會,、在開始培養(yǎng)我收賬,、入賬，每月的賬目都要以電子的文檔保存,、方便以后財務查帳的時候第一時間做好相應的工作,。

最后,，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是他們的協(xié)同和支持使我成功,。總之我會不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

采購年終個人總結報告篇七

舊的一年即將過去,，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個總結。

1,、公正透明,，實現(xiàn)公開采購。

采購部按技術課及業(yè)務提供的信息進行調樣,，調樣單位都在一家或一家以上,，有的多達三家以上，并且進行多方面的比較,，綜合各方面優(yōu)勢,，增加采購的透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

要求我們在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略，同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由財務部經(jīng)理在采購人員對物料詢比價的基礎上進行復核，再由業(yè)務部經(jīng)理進一步審核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,，我們也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3、進一步加強對物料價格信息的管理

我們進一步加強了對物料信息的管理,，每一次物料采購前先進行報價,，并復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料信息庫,，以備隨時查閱、對比,。建立同一類貨物的價格目錄,，以便我們能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

4,、改進供應商的選擇

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出。建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5,、根據(jù)調樣單提前詢價,，樣品圖紙出來后，我們提前詢價,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

在20xx年的工作中,，我虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質水平，使自己的全面素質有了一個新的提高,。要進一步強化自身的敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,，為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。

完善制度,，職責明確,，按章辦事。我們工廠建廠兩年，相對的制度建設還沒有完善,，相應的規(guī)章還沒有到位,。應該進一步建立相應的規(guī)章制度，做到事事有規(guī)可循,，人人有紀可遵,。

1、 完善補料程序

現(xiàn)在補料單有兩種,，一種是由各補料單位自己填單,，再由廠長簽字交由我們采購直接購買。另一種是有倉庫開出的備料單,，交經(jīng)理簽字再叫我們采購,。交這兩種單子的情況是倉庫已無任何庫存。但是如果倉庫有庫存則情況就不一樣了;若車間需要補料,，倉庫又有庫存的,，補料數(shù)量有不大則直接開張出庫單就直接領料，有些甚至連出庫單都沒有,，直接就拿走了,。我們需要完善補料程序，不管倉庫是否有庫存,，需要補料就必須開補料單,，再交由廠長或經(jīng)理簽字再交給我們，因為我們需要知道庫存的數(shù)量有多少,，以方便后面減掉用量,，也便于財務能準確的對賬。

2,、 進一步加強修改制單的流程

現(xiàn)在修改制單的情況有很多種,，但經(jīng)過我們采購的一般是車間生產(chǎn)大貨過程中對部分尺寸進行適當?shù)男薷模褪沁@些修改往往會引發(fā)不必要的問題,。修改制單應制定統(tǒng)一格式,，而不是一張手寫便簽紙，即無法存檔留檔,，也非常的不規(guī)范,。且有時直接拿單子給我們修改，有時是先通知制單再通知我們,，搞的我們經(jīng)常部分人改,，部分沒有更改，以致于倉庫收料時規(guī)格尺寸與制單不相同,。應進一步制定相應的規(guī)章制度,，使這個流程更加流暢,。

3、 進一步加強員工的素質建設

不管是上午還是下午,，只要你走到車間的樓道上都可以看到角落里有垃圾甚至有些員工隨地吐痰,，嚴重影響我們工廠的形象和工廠自身的衛(wèi)生安全。只要經(jīng)過車間兩樓的男廁所的門口的人都知道,，那里實在令人受不了,，衛(wèi)生差，滿是煙味,。希望能從根本上改善這個問題,，而不是每次只是說說而已。

4,、物料的整理,、整頓

隨著車間的擴建，物料會進一步向倉庫后面的大棚防止,，但那里是開放式啊,，而里面放的大多是備用的材料，給有些部門補料提供了方便,，有時未經(jīng)倉庫開出庫單就私自領料,。那里是否可以再加道門，以防止不必要的麻煩,。

最后,，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是你們的協(xié)同和支持使我不斷進步,。

采購年終個人總結報告篇八

1、明確職責,，按規(guī)定辦事,；該操作是有據(jù)可查的，它為采購奠定了基礎,。

5.逐步加強對材料,、設備價格信息的管理

建立完善的供應商體系。確保鞋材配件及時供應,，隨時關注市場變化,，多渠道降低成本,、降低價格,、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)和培養(yǎng)潛在供應商,。持續(xù)優(yōu)化供應商體系,。不斷改進工作方法，在工作中積累工作經(jīng)驗,。大力配合生產(chǎn)質量部解決材料供應和質量問題,，與生產(chǎn)質量部討論質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。做好鞋料價格,、技術規(guī)格,、功能定位的分離。采購前,，價格必須經(jīng)總經(jīng)理批準,。采購的鞋材必須經(jīng)質量部檢驗合格后入庫，形成相互制衡的工作機制,；預防和遏制腐敗,。提高自身質量和業(yè)務水平，確保商品的可比性,，以優(yōu)質低價采購配件,，降低工時成本，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

采購年終個人總結報告篇九

本人xx，經(jīng)過公司為期x個月的卓越之旅訓練,，于同年xx月xx號順利到采購部實習,，擔任職務為采購專員。

采購部不僅能為公司節(jié)省成本,，還能提高運營效率,，是企業(yè)運營中不可或缺的戰(zhàn)略職能部門。它不僅為保證生產(chǎn)需要提供物質保障,，同時也為制定財務計劃提供可靠依據(jù),。

作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在xx的領導和xx的直接培養(yǎng)及公司其他同事的關心和幫助下,，較圓滿地完成了實習任務,。

截至目前，x個月的試用期已經(jīng)結束?，F(xiàn)正式提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。下面,，我將__個月來的工作,、學習情況匯報如下：

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，使我很快適應了工作環(huán)境,，進入了工作狀態(tài)。

在工作的__個月當中,，我學到了很多,，也感悟到了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長，為公司規(guī)劃做出自己的貢獻,。

初到采購部在__的安排下,，于是__有限公司實習了__個星期。在實習過程中,，通過在彩印車間,、紙箱車間、制蓋車間,、制瓶車間的親手操作或現(xiàn)場觀摩,，在實踐中查找不足，使理論知識得到升華,。同時也熟悉了印刷品,、紙箱、蓋,、瓶的估價規(guī)則,，可以進行簡單的估價。

__個星期的車間實習結束便回到辦公室實習,，正逢增加oracle辦公系統(tǒng),，見識了同事們的忙碌與敬業(yè)，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統(tǒng),；熟悉了本公司采購流程：收集信息,、詢價、比價,、議價,、評估、索樣,、請購,、訂購、協(xié)調與溝通,、催交,、進貨檢收、入oracle系統(tǒng),、整理付款,；了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認,、供應商選擇與管理,。通過經(jīng)常在各分廠及各倉庫的走動，基本熟悉了公司內所有包材的情況,。

整理內部資料,，積極與倉儲庫聯(lián)絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發(fā)票對賬數(shù)目；在完善了“股份公司的采購物資價格數(shù)量表”后,，需及時完善“臺賬”以便每個月_號前與財務部對賬,。

通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商，并且熟悉了所需聯(lián)絡的部門,。通過每半個月一次“價格信息”的總結,，及時了解了各個物料的價格趨勢，并及時反饋于姜主管,，便于對現(xiàn)有包材價格的更新,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足,，一定在今后的工作中加以改進,。

（一）看問題不夠透徹,，容易把問題理想化。

（二）有時辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,，略顯青澀。

（三）工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

（四）對崗位專業(yè)知識的掌握還不夠,，今后會多多學習采購方面的知識,。

（五）業(yè)務知識方面特別是與供應商的談判經(jīng)驗還不夠豐富等。

在今后的工作和學習中,，我會時刻注重自身的不足,，進一步嚴格要求自己，虛心向領導,、同事學習,，遇到問題要做到全面分析，工作更積極主動一些,，主動采取“陽光采購策略”,。公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督，做到公開,、公平,、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購,，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊，任務重的時候,，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。最終在為公司創(chuàng)造利益的基礎上,，做到保質保量的完成采購任務,。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正以上的缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

總之,，在這__個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊的重要性,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。__給了我一個發(fā)揮的舞臺,，我要珍惜這次機會,，以__為家,，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃竭盡全力。

采購年終個人總結報告篇十

不知不覺間,，一年的時間又過去了,。20xx年，我幸運的來到了xx公司,，并在通過了層層篩選后,，最終成為了一名采購部的試用期人員!如今，經(jīng)過這一年多的努力,，我早已結束了自己的試用期工作,，真真正正的成為了一名正式的xx采購員!

盡管是這么說，但其實以我的資歷和能力,，在xx公司的采購部前輩面前,，我還是有許多的不足和問題，這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,，反思這一年的工作情況,，我對自己的工作總結如下：

從一名試用期員工轉變成了正式的xx員工，在工作稱呼發(fā)生改變的同時,，我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善,。

在工作之余，我通過對公司文化的學習,，深刻的確定了自己作為xx_人的思想,，在工作中嚴格努力的要求自己，并認真的對待每一次工作,，積極的為企業(yè)貢獻力量,。

此外，我還利用自己的休息時間,，通過網(wǎng)絡媒體,，了解國家的發(fā)展，政策的改變。并且熟讀了采購相關的法律,，增強了自己的法律意識,，加強了自己的品德和政治修養(yǎng)。

前期,，作為一名采購的新人,，我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作，用適當?shù)膬r錢買下適當?shù)脑牧匣虍a(chǎn)品,，這怎么聽都像是“跑腿”的工作,。但如今，在真正的深入了解了采購這份工作之后,，我才明白,。采購，不僅僅是“跑”這么簡單,。我們不能沒有目的的跑,，更不能隨便的跑，必須在了解市場,，了解原材料和產(chǎn)品的情況下,，有計劃，有目的的去完成采購的工作,。

在工作中,，我一直在xx領導的帶領下學習采購知識，在工作中,，我明白了如何辨別采購品,，也了解到了附近市場和供應商的情況。學會了在采購中貨比三家,，并能更好的規(guī)劃采購計劃,，為公司盡可能的在保證質量的情況下節(jié)省采購資金!

如今，經(jīng)過了工作,，我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,，作為采購，我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,，我們才更要在工作中更加嚴格,、仔細的去要求的自己!

如今，盡管這一年我沒有什么突出的貢獻,，但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標,。但在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己,，讓自己的工作完成的更加出色!

采購人員個人年終工作總結

采購文員個人年終工作總結

采購轉正總結個人總結

個人采購年度總結

采購年終總結報告

物資采購年終工作總結

采購部門年終工作總結

采購部經(jīng)理年終總結