總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí),、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇一

自20__年7月以來,，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過一個(gè)多月的工作，使我對(duì)護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識(shí),。

是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作,，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),，科主任,、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導(dǎo)性的意見,，并鼓勵(lì)我、關(guān)心我,，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，及時(shí)將科室的工作理順,。

是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的`護(hù)理工作中,，體會(huì)到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)?？浦R(shí)、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。8月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,，進(jìn)一步提高了我對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí),，理論知識(shí)得到豐富，實(shí)際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識(shí)的學(xué)習(xí),，另一方面不放過任何機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn),、對(duì)自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行重新梳理，找問題,，尋差距,，在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故,。

是做好護(hù)理工作的動(dòng)力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對(duì)科室的工作,，即使是在最艱難的時(shí)候，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時(shí),，由于科室病人多，對(duì)科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),，在這個(gè)階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對(duì)我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色，要試著與醫(yī)生,，護(hù)士交流,，要開始融入我們這個(gè)科室，其實(shí)放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會(huì)耐心細(xì)致的給我講答,，我有什么做的不對(duì)或者不好的地方,，老師和醫(yī)生們也都會(huì)提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤,，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對(duì)我的工作很認(rèn)可,，信任我,，時(shí)不時(shí)給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當(dāng)自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這一個(gè)多月中,，我無論是在工作經(jīng)驗(yàn)，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍?duì)這份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇二

在眼科工作的這一年,，是我作為眼科護(hù)士工作的頭一年,，我也是在這一年的眼科護(hù)理工作當(dāng)中學(xué)到很多眼科護(hù)理方面的知識(shí)，和學(xué)校的相比,，實(shí)際的操作讓我更加的懂得想要做好眼科的護(hù)士并不是那么的容易,，而且在工作之中，我也是進(jìn)步很大,，提升很快,，從開始的不太熟悉，和不太敢操作到現(xiàn)在也是得到醫(yī)生的稱贊和病人的肯定,，我也是要對(duì)我在眼科工作的這一年的護(hù)理工作去總結(jié)如下：

一,、個(gè)人成長方面

從進(jìn)入眼科，跟著帶我的護(hù)士同事一起工作,，我在這一年的成長是讓我自己都很驚訝的,，在學(xué)校學(xué)到很多都是理論的知識(shí),，也有一些實(shí)操，但是和真正的工作相比,，還是有一些差異,，而且病人的情況也是每個(gè)病人都不一樣的，要去護(hù)理也是需要我們有各種方法和技巧,，和病人的溝通也是特別的重要,，有些病人覺得你是個(gè)新人，就不愿意你來護(hù)理,，或者有些病人的配合度也不是那么的高,，總是會(huì)有一些要求，所以作為護(hù)士,，我們做好工作的同時(shí)也是需要多去學(xué)習(xí)眼科護(hù)理,，跟其他的護(hù)理同事學(xué)習(xí)，從他們的眼科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)里了解如何的去對(duì)待病人,，做好護(hù)理,，一些病人的情況，以前在學(xué)校是不清楚的.,，也是要及時(shí)的去問醫(yī)生,，問護(hù)士長，了解清楚再去操作,，我也是抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作,，去學(xué)，讓自己能有更大的收獲,，這一年來我也是學(xué)到很多,，讓自己的工作能做好。

二,、眼科工作方面

歷經(jīng)一年的工作,，在工作中不斷的學(xué)，我的工作也是做得很熟練,，一些基本的護(hù)理操作可以說非常的熟練,，和病人的溝通，和其他護(hù)士的交接,，我都是可以順利的做好,，讓病人滿意，讓護(hù)士長肯定我的工作,，和醫(yī)生的配合,，也是可以進(jìn)行的很順利，在工作中,，我不斷的對(duì)自己的工作去進(jìn)行總結(jié),，每天下班之后,，我都會(huì)復(fù)盤我的工作，哪些做得不好的地方,，我都是在努力的去改進(jìn),，讓自己能在今后的一個(gè)工作中做好,，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，一次次的改進(jìn)也是讓我明白，做好一名優(yōu)秀的眼科護(hù)士,，真的需要自己眼科護(hù)理工作中不斷地總結(jié),，不斷的優(yōu)化自己的眼科護(hù)理工作方法,。

當(dāng)然我還是有不足的地方,，做事情也依舊沒有老護(hù)士那么熟練，自己的工作經(jīng)驗(yàn)也是需要繼續(xù)的去提升,，既然做了護(hù)士的工作,，那么我只有不斷的提升自己的護(hù)理能力，讓自己變優(yōu)秀,。

文檔為doc格式

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇三

20__年很快過去了,，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一,、盡心盡責(zé),，搞好本職工作

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。

二、思想道德,、政治品質(zhì)方面

對(duì)于病人來說,，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動(dòng)搞好幫帶工作，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識(shí),，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,，幫助她人盡快成長,，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

四,、不斷學(xué)習(xí),，提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時(shí),，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),，更新自己的知識(shí)積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！在即將迎來的20__年,，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。作為一名護(hù)士,，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,，我相信我會(huì)做到！

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇四

在護(hù)理部等各院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)愛下,，我科全體護(hù)理工作人員同心協(xié)力,，較高質(zhì)量的完成了本年度計(jì)劃，先總結(jié)如下：

一,、患者滿意度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

上錦院區(qū)為新開設(shè)的醫(yī)院,，病院滿意度將直接影響到醫(yī)院本身的名譽(yù)及信譽(yù)問題。因此,，我科將患者滿意度考核作為了一項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo),。

措施：

1)對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行“如何開展神經(jīng)外科專科知識(shí)的健康教育”做了專項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)查房,。

2)切實(shí)落實(shí)分床到人的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念,，強(qiáng)化入院、術(shù)前,、術(shù)后,、出院等各環(huán)節(jié)的健康教育，對(duì)生活不能自理的患者,，協(xié)助其生活護(hù)理,。

3)將每月抽查的患者滿意度及所行健康教育力度納入績效考核，落實(shí)床邊護(hù)理,。

4)舉行“護(hù)士禮儀”專項(xiàng)培訓(xùn),，提升職場素養(yǎng)，提高護(hù)士自身修養(yǎng),。效果：患者滿意度不斷提升,，在病員數(shù)量的增加情況下，患者年平均滿意度亦達(dá)99.93%,。

二,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

做為院區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范單元，為全面貫徹執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)精神,，將護(hù)士還給患者,，不斷提高患者滿意度，我科室在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)大旗下實(shí)施的新舉措如下：

強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)意識(shí),，制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案和措施,，將其細(xì)節(jié)化、具體化。按優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案每月自查,，進(jìn)行相應(yīng)的反饋,。用多種形式反饋本月工作中的不足之處，用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的方法進(jìn)行分析整理和措施的修訂,。

2.注重病房環(huán)境的人文化和細(xì)致化,，開設(shè)健康教育宣傳欄，制作健康教育手冊(cè),，,，對(duì)護(hù)士的口頭健康教育進(jìn)行了一個(gè)良好的補(bǔ)充，以便更好的服務(wù)于患者,。

3.為了保證護(hù)理質(zhì)量,，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)人力配置，我科進(jìn)行了新型排班模式的探索,。以高年資帶動(dòng)低年資護(hù)士的方式;根據(jù)患者病情動(dòng)態(tài)靈活調(diào)整排班;如早班(7:30-10:30),下午加強(qiáng)班(18-21);加強(qiáng)班(8-18,14-22);機(jī)動(dòng)班(6-9,，18-21)等。

4.實(shí)行床位分管,，“包床到護(hù)”,，每個(gè)病房由1-2名護(hù)士分管，實(shí)行姓名掛牌,，患者對(duì)主管護(hù)士知曉率從74%上升到100%;患者對(duì)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理一項(xiàng)知曉率達(dá)到99%,。

5.改革護(hù)理文件書寫方式，控制護(hù)理記錄時(shí)間,，體現(xiàn)病情動(dòng)態(tài)變化,。護(hù)士書寫時(shí)間30分鐘/人。并由護(hù)理組長對(duì)本組護(hù)理人員的護(hù)理文書進(jìn)行每日檢查,。6.重視科室形象的打造,，加強(qiáng)宣傳。出護(hù)士____作為科室宣傳干事,，對(duì)科室內(nèi)各種活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)宣傳,。在護(hù)理團(tuán)隊(duì)的積極配合之下，本年度我科共發(fā)宣傳報(bào)道8篇,。

三,、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)

我科承辦的四川省繼續(xù)教育項(xiàng)目“神經(jīng)外科護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)班”于20____.9在成都召開,，護(hù)理人員積極相應(yīng)，通過學(xué)習(xí)和交流,，促進(jìn)其護(hù)理?？浦R(shí)的提升。

為加強(qiáng)科室醫(yī)護(hù)人員專業(yè)知識(shí)技能，我科舉行“新型腦電檢測儀檢測培訓(xùn)”,。該項(xiàng)檢測能夠很好的檢測出患者癲癇發(fā)作的頻率及部位,，為臨床治療提供了更多的信息，也為更加具體細(xì)致的開展護(hù)理工作提供了可靠依據(jù),。

3.針對(duì)開顱術(shù)后的惡心嘔吐,，在護(hù)士長帶領(lǐng)下由科室護(hù)理組協(xié)助開展針灸止吐項(xiàng)目，患者術(shù)后惡心嘔吐現(xiàn)象明顯改善,，由原有的23%下降到3.68%,。

4.積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本年度共有參會(huì)人員4人次,。5.對(duì)新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行技能操作與?？评碚撝R(shí)培訓(xùn)，科室本年度共開展科室講座31次,，平均到會(huì)率98.2%,。不定期抽查筆記，給予相應(yīng)的理論及操作考核,，并建立新進(jìn)人員培訓(xùn)檔案,，每月與護(hù)士長進(jìn)行一次口頭談話，總結(jié)本月工作學(xué)習(xí)情況,，督促其進(jìn)步和發(fā)展,。

四、品管圈活動(dòng)

物資管理：1)常用液體管理：做到先到先用,，有計(jì)劃,、有目的的使用，避免液體過期的情況發(fā)生,。

2)每月對(duì)庫房進(jìn)行定期清理,，根據(jù)每月耗材，靈活的計(jì)劃和管理,，做到供需平衡,。

2.專項(xiàng)管理：搶救物資及毒麻藥專人、專柜,，定期自查,，雙人交接。每月合格率達(dá)100%,。

3. 操作技能：實(shí)行示范的操作全體護(hù)理人員過關(guān)的操作技能品管模式,，做到護(hù)理人員操作能力逐步上升。

五,、科室規(guī)章制度的完善

完善科室各項(xiàng)規(guī)章制度,，細(xì)化其具體要求，使護(hù)理工作做到有據(jù)可依。

1.交接班制度：醫(yī)護(hù)一體共同交班,，護(hù)理組交接班結(jié)合整體護(hù)理模式,，應(yīng)用護(hù)理程序，嚴(yán)格執(zhí)行床旁交接班制度,。

2.雙人查對(duì)制度：采取“護(hù)-護(hù),，護(hù)-患”的雙人查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。查對(duì)準(zhǔn)確率由原有的92%提高到了100%,。

4.將各應(yīng)急預(yù)案流程具體化、并增設(shè)消防應(yīng)急預(yù)案,，將各項(xiàng)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到人,。

六、護(hù)理質(zhì)量安全

1.環(huán)境管理：進(jìn)行護(hù)理查房規(guī)范環(huán)境管理要求;以各種形式對(duì)陪護(hù)人員進(jìn)行耐心的勸導(dǎo)和宣教,，以隨機(jī)巡房的方式提高護(hù)理人員的重視程度,，盡可能給患者營造一個(gè)安靜的環(huán)境。

2.感染管理：醫(yī)療垃圾分類放置,，重點(diǎn)加強(qiáng)手衛(wèi)生管理,，提高護(hù)理人員自我防護(hù)意識(shí)，定期開展感控總結(jié),。

3.采取“整合-分類”消毒的新舉措,，將治療盤、彎盤,、壓脈帶,、網(wǎng)兜整合為一個(gè)消毒箱，而則負(fù)壓吸引分開浸泡消毒,，每日21：:00現(xiàn)場配置,，對(duì)物資進(jìn)行集中浸泡消毒，用后立即倒掉,。保證了消毒液的有效氯含量,，并減少了消毒液的測試次數(shù)，同時(shí)還減少了物資的消耗和院內(nèi)感染事件發(fā)生,。

4.安全質(zhì)量管理：全部入院患者進(jìn)行跌倒評(píng)分,，以及壓瘡高危患者評(píng)分,，將高危標(biāo)識(shí)落實(shí)到患者,，加強(qiáng)相應(yīng)的健康教育。效果：患者病情病重而壓瘡發(fā)生率低,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇五

我是x醫(yī)院護(hù)理科一名普通的護(hù)士,，從x醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)參加這份工作以來已經(jīng)有一定的時(shí)間,。從大學(xué)生到從業(yè)者的身份轉(zhuǎn)變中,，我不但收獲很多,，而且體會(huì)頗豐。以下就是我對(duì)自己的工作總結(jié),。

與黨中央保持一致,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,。有很強(qiáng)的上進(jìn)心,，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,。服從命令,，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。

嚴(yán)格要求自己,，憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,，作到了理論聯(lián)系實(shí)際,；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我能做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護(hù)理,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)解決,。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請(qǐng)教,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。對(duì)待患者能文明禮貌的.服務(wù),，做到舉止、態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,，還熟練的掌握了?？浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通,，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理,，并做好健康宣教。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實(shí)而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實(shí)守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處,；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

我一直在追求人格的升華,，注重自我的品行，我的生活塑造了一個(gè)健康的我,，充滿自信的我,，為人誠實(shí)、熱情,、性格堅(jiān)毅,。一直是以言出必行來要求自己。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，做事有點(diǎn)粗心大意,。在以后的工作中我要不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高開拓進(jìn)取,，全心全意投入到我熱愛的護(hù)理工作中,，努力工作把護(hù)理事業(yè)做得更好。光陰似箭,，一晃眼,，我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生，走上社會(huì),，走進(jìn)醫(yī)院,，成為一名救死扶傷的護(hù)士,。本人從20xx年進(jìn)入鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來，一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性,，但當(dāng)真正接觸到病人后,，我發(fā)現(xiàn),，臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距,，自己不僅右扎實(shí)的理論，熟練的操作,，還要有愛傷觀點(diǎn)等等,。無論如何，過去的是我不斷奮斗,、不斷完善自我的一年,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇六

全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20__年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1—2次,，并有記錄。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護(hù)士長管理水平

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面,。

5、月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí),。

3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、12月初,，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧,。急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,。手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力,。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1,、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè),，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè),，留觀125個(gè),，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇七

一年的護(hù)理工作也是結(jié)束了，雖然自己所處的醫(yī)院沒有疫情的發(fā)生,，但是我們也是很緊張,，去不斷的做好工作，也是準(zhǔn)備了接受患者,，但是也是我們這邊的防控做的不錯(cuò),，所以也是讓我們的工作輕松了一些，但這一年也是不平常的一年,，也是讓我感受到,，的確作為護(hù)士自己的工作也是很重要，同時(shí)要去提升,，要去進(jìn)步的方面還有很多,，而自己的工作也是盡責(zé)的去做好了，我也是在此來總結(jié)下,。

作為護(hù)士,，我知道，要積極的配合醫(yī)生去做好護(hù)理的工作,，一年下來,，沒有犯過什么錯(cuò)誤,，同時(shí)也是得到了醫(yī)生，領(lǐng)導(dǎo),，患者的肯定,，對(duì)于自己的工作，我也是很明白,，多一些付出,，多一些的去關(guān)心患者，哪怕辛苦一些,，但是看到病人順利的出院,，我也是特別的開心而這也是自己努力工作的一個(gè)收獲，每次看到病人的狀況,，其實(shí)我都是有很多的擔(dān)憂,，但同時(shí)也是盡責(zé)的去做好自己該做的工作，希望病人能早日的好,，一年下來,，自己所做的護(hù)理沒有犯錯(cuò)，這是我細(xì)心耐心的結(jié)果,，同時(shí)我也是看到,，的確很多的方面我還是有提升的空間，還能再進(jìn)步,，和優(yōu)秀的同事相比,，我也是看到自身的不足，這些有經(jīng)驗(yàn)的方面同時(shí)也是有能力的一個(gè)方面,。

而科室以及醫(yī)院也是知道我們的工作并不是那么的容易,，更是希望我們?nèi)ミM(jìn)步，也是有很多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)給到我們,，只要有時(shí)間,，我也是會(huì)去珍惜，會(huì)認(rèn)真的聽講,，和同事去交流一起探討如何的來做好護(hù)理會(huì)更好一些，特別是一些比較難做的工作,，更是需要大家相互的配合才能做好的,，護(hù)理的崗位讓我也是感受到，的.確這份工作是很辛苦的,，但是同時(shí)也是明白這個(gè)工作的意義,，能幫到病人多一些，那么我也是會(huì)感到更有成就感,。積極的和同事去做好工作,，并且我也是通過學(xué)習(xí)，以及交流，經(jīng)驗(yàn)也是更加的豐富,，和之前相比,，自己的手法也是會(huì)更為熟練，同時(shí)對(duì)于護(hù)理的理解也是更為深入,，看到問題,，更是懂得如何的去解決而不是像之前那樣有時(shí)候會(huì)比較的茫然或者說還要問同事。

的確作為護(hù)士,，自己的工作還有改進(jìn)的空間,，但也是看到自己的付出有了一些成績，我知道不能自滿,，同時(shí)更是需要虛心的去請(qǐng)教,，多交流，自己不斷的豐富經(jīng)驗(yàn),，不斷的提升對(duì)于護(hù)理的一個(gè)理解,，把該做的護(hù)理工作給做的更好才行。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇八

光陰似箭,，日月如梭。20xx年很快過去了,，在即將過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,。本著“三個(gè)一切”服務(wù)宗旨。及“關(guān)愛生命,，呵護(hù)健康,，以人為本，用心護(hù)理“,，的護(hù)理理念,。發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了2-x年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

一思想道德,、政治品質(zhì)方面：

以一個(gè)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,。在思想政治方面，長期以來,，積極參加醫(yī)院里組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);做到懂法,，用法。進(jìn)一步規(guī)范自已的護(hù)理行為,。在工作上兢兢業(yè)業(yè),，xiu心向老同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。并做到個(gè)人利益服從集體利益,，愛護(hù)集體榮譽(yù),，力爭上進(jìn)努力為科室，醫(yī)院爭光,。

二專業(yè)知識(shí),、工作能力方面：

三組織紀(jì)律：

四川汶川縣大地震期間，做為一名醫(yī)務(wù)工作者,，雖然不能親臨一線抗震救災(zāi),，但積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的緊急呼吁，發(fā)揚(yáng)中華民族美德,，為災(zāi)區(qū)捐款,、捐物、獻(xiàn)愛心,。為汶川人民重建家園盡自已一點(diǎn)綿薄之力,。奧運(yùn)期間，我為奧運(yùn)會(huì)在北京舉辦而無比自豪,。雖然不是一名奧運(yùn)志愿者，但是全國上下,，任何一行都是為奧運(yùn)會(huì)做貢獻(xiàn),，只是分工不同,。做為一名小小的護(hù)士，立足本職工作,，做好份內(nèi)事,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，也算是為奧運(yùn)做貢獻(xiàn),。

四,、在今年一年中本人多次參加了醫(yī)院組織的各種訓(xùn)練及衛(wèi)勤保障任務(wù)，在今年訓(xùn)練任務(wù)特別重,、時(shí)間特別長的情況下,，不怕苦，不怕累,，邊工作邊訓(xùn)練,，從無怨言，而且并沒有因?yàn)橛?xùn)練而影響護(hù)理質(zhì)量,，并出色地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)保障任務(wù),，為醫(yī)院爭得榮譽(yù)。

五存在的還足：

1,、政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,，對(duì)學(xué)習(xí)提高抓的不夠緊，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作人員,，重點(diǎn)把業(yè)務(wù)工作搞好就行,，放松了對(duì)自身的要求，認(rèn)清了自已在政治理論上學(xué)習(xí)的不足,、主要表現(xiàn)在黨和國家的一些重要精神和政策關(guān)注不夠,，理解還不夠深刻，思想解放力度不夠大,。在工作中,，由于認(rèn)為自己只是一個(gè)普通的臨床護(hù)士，所以看問題和做事情過于片面,。

2,、工作中循規(guī)蹈矩，按部就班,。在履職盡責(zé)方面,，工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)還不夠高，主要表現(xiàn)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，存在一定的懶惰思想,，缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在實(shí)踐中總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),，積極主動(dòng)的思考問題,，研究問題太少，有急于求成的情緒,，對(duì)上級(jí)交予的任務(wù),，只求盡快完成，工作缺乏細(xì)致耐心,，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。對(duì)部隊(duì)手術(shù)病人，關(guān)心的還夠,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇九

20xx年是不平凡的一年,，護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全,、服務(wù)的宗旨,，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，改善服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，把追求社會(huì)效益,，維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，加大護(hù)理監(jiān)督力度,，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作,。一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下,，圓滿完成各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的三基培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試,，要求人人過關(guān),。同時(shí)加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對(duì)護(hù)士長及中級(jí)職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),，構(gòu)成一種比、學(xué),、趕,、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，使病員放心,，促醫(yī)院振興。

2,、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范,，讓護(hù)理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù),。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹以病人為中心的思想,，讓護(hù)理人員改變思想,，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通,，得到了患者一致好評(píng)。

1,、為優(yōu)化各班職責(zé),，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,，從運(yùn)行情景看甚為合理有效,。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，增加考核次數(shù),，使理論知識(shí)和技術(shù)操作水平得到了很大提高,。

每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績效考核，經(jīng)過對(duì)科室及個(gè)人考核,，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的進(jìn)取性,，使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高。

新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的.頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫，規(guī)范了護(hù)士的行為,，保障了護(hù)理安全,，提高了護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,；完整,、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供給了法律依據(jù),，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十

時(shí)光荏苒,，20__年就要過去了?；厥走^去的一年,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn),。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我完成了這一年的工作任務(wù)，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,，用心對(duì)待每一件事,，全年無差錯(cuò)出現(xiàn)。在這更年交替的時(shí)節(jié),，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會(huì)、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及供應(yīng)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以無菌標(biāo)準(zhǔn)要求為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀的供應(yīng)室護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以消毒滅菌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心,，保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

二、工作態(tài)度方面

作為一名供應(yīng)室護(hù)士,，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持消毒無菌觀念,，嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,，做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作，樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事,，以工作為中心，做到絕對(duì)服從組織安排,，全力做好保障,，保證消毒供應(yīng)工作的順利進(jìn)行。

三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

過去的一年里,，我參加了醫(yī)院的很多方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，整形美容技術(shù)相關(guān)知識(shí),，職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的管理溝通相關(guān)知識(shí),，還有醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品的營銷買點(diǎn)及營銷技巧，還有院長在微信平臺(tái)上分享的心得體會(huì)等,，讓我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以外學(xué)習(xí)到了更多為人處世的道理及方法,。

四、20__年度展望

20__年,，我將參加全國護(hù)士職稱考試,，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭取一次通過,。在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí)，做到在思想上、見識(shí)上不落人后,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大,，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟，對(duì)供應(yīng)室的工作也有了更深的理解,，更加明白自己的責(zé)任,，也能更好更用心的做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，給了我前進(jìn)的方向,；感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個(gè)開心的工作日,。其實(shí)不僅是感謝，還要感恩,，因?yàn)槟銈兊陌萆拼?，才有我的成長和進(jìn)步。希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),，為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力。

劉__

20__年12月22日

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十一

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，護(hù)理部全體同志齊心協(xié)力,，在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞理,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，在基層建設(shè)等方面取的了較好成果,，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次,，肌肉注射2100人次,，皮試22160人次,。較圓滿地完成了務(wù)，取得了一些成果,，現(xiàn)總結(jié)如下：工作上,，對(duì)門診護(hù)士加強(qiáng)了“三基”訓(xùn)練的學(xué)習(xí)，以不斷增進(jìn)新學(xué)問,、新業(yè)務(wù),。每日早晨到班前提問一個(gè)小問題，達(dá)到共同學(xué)習(xí)的目的,。加強(qiáng)了護(hù)士們的消毒隔離,，平安輸液意識(shí)，護(hù)士時(shí)常巡察輸液病人觀看用藥的平安性,，對(duì)刺激性藥物及特殊藥物觀看輸液狀況,，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告治院內(nèi)感染及交叉感染，認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒無菌技術(shù)操作,，注射藥,、外用藥、搶救儀器的.監(jiān)督,，做好“三查七對(duì)”，防止了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

我科護(hù)理人員結(jié)構(gòu)中,，護(hù)士占個(gè)級(jí)人員比例的90%，把重點(diǎn)放在對(duì)護(hù)士的培訓(xùn),。由科室每月考核一次,，考核成果記入技術(shù)檔案，對(duì)考核成果差的反復(fù)訓(xùn)練,，直到成果合格,，做到人人過關(guān)。

今年護(hù)士長組織全科護(hù)理人員理論考試12次,，考核參預(yù)人員6人,，參預(yù)率100%，合格率100%.操作考核12次,，參預(yù)人員6人,，參預(yù)率100%，合格率100%.今年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，晨會(huì)提問平均每月2～3次,。

其次，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量把握,，提高護(hù)理質(zhì)量,。完善門診各項(xiàng)核心制度的制訂,、督查和落實(shí)，執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,。充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作學(xué)習(xí)主動(dòng)性和主動(dòng)性,，建立檢查通報(bào)、建議整改及效果評(píng)價(jià)制度,，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士長不定期科室檢查,、督促,、考評(píng)，每月檢查3～4次,，對(duì)存在問題準(zhǔn)時(shí)反饋,，準(zhǔn)時(shí)改正。引導(dǎo)護(hù)理人員提高對(duì)門診病人的服務(wù)工作質(zhì)量,，多次組織護(hù)士學(xué)習(xí),。再次，加強(qiáng)護(hù)理平安管理,，保證護(hù)理平安,。提高了護(hù)理人員的法律意識(shí)，依法從護(hù),，愛惜病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力,。護(hù)理缺陷的管理，堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)覺平安隱患,，準(zhǔn)時(shí)選擇實(shí)行措施，是護(hù)理差錯(cuò)事故毀滅在萌芽狀態(tài),。護(hù)士長規(guī)范護(hù)理缺陷差錯(cuò)事故記錄本,，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)記錄(內(nèi)容包括：時(shí)間、當(dāng)事人,、事情經(jīng)過,、結(jié)果、定性,、緣由分析爭辯,、改進(jìn)措施)。

同時(shí),，時(shí)常與門診護(hù)理人員談話相互溝通,，準(zhǔn)時(shí)了解護(hù)理人員的思想、工作動(dòng)態(tài),，盡全力解決她們的后顧之憂,，安心工作,。加強(qiáng)門診護(hù)理人員的查，主動(dòng)推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),。加強(qiáng)護(hù)患溝通,，削減門診投訴率，提高門診病人滿意度;不斷供應(yīng)便民服務(wù)措施,，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程,，削減病人候診、候檢時(shí)間,，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,。

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,、最親熱的工,，護(hù)理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響既往的加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè),，真正提高護(hù)理質(zhì)量,，以滿足寬闊患者的需求，更好的為病人服務(wù),。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十二

在本年度的工作當(dāng)中,，在護(hù)士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,，工作中堅(jiān)持以馬克思列寧主義,、*思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職崗位,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、思想政治方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會(huì),、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

三、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十三

1,、不能違章作業(yè)，勞保穿戴整齊,，執(zhí)行基礎(chǔ),、專科護(hù)理常規(guī),、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度,。有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn),、準(zhǔn),、輕、快、敏捷,。操作時(shí)不能強(qiáng)迫,、恐嚇，幫助病人消除恐懼感,，保持愉快的情緒，要用言語關(guān)心病人,，使病人積極配合治療,，以便收到良好的治療效果。

2,、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢,、輔導(dǎo)、接診和治療工作,。對(duì)病人要有高度的'同情心,，體貼愛護(hù)、主動(dòng)熱情,，表情親切,，說話溫和，工作耐心細(xì)致,，有問必答,，不與病人爭吵。

3,、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作,；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師,；協(xié)助新入,、手術(shù)、急,、危重病人的處理,；負(fù)責(zé)備血、取血,，護(hù)送危重病人外出檢查,。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流,，以獲得有關(guān)病人病情的信息,，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問題,，給予心理支持和人文關(guān)懷,，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則,、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo),、健康教育指導(dǎo)。

5,、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識(shí)的學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí)，比如,，本科常見病的發(fā)病原因,、病理、生理機(jī)制,，治療,、預(yù)防護(hù)理，多看本科室每個(gè)病人的病歷,、治療經(jīng)過,、療效及各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)，對(duì)本科室每個(gè)病人的病情用藥治療了如指掌,，在進(jìn)行治療護(hù)理查對(duì)時(shí),，做到心中有數(shù)。一旦出錯(cuò),，能早期發(fā)現(xiàn),，準(zhǔn)確判斷。

6,、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,，做好物品清點(diǎn)交接,。工作結(jié)束后,，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備,，保持工作環(huán)境的整潔、美觀,。及時(shí)匯報(bào),、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄,。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十四

20__年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、病房護(hù)理管理

來到普普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理,。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護(hù)理工作，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào),、討論,。

二、人員管理

在20__年,，本樓層接受新調(diào)入同志____,，新參加工作同志____，均能安排規(guī)范的普外科崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

1、在員工激勵(lì)方面,，通過不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

2,、通過授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與普外科管理,，幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的普外科管理內(nèi)容,，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

3,、支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，普外科組織普外科齊教授進(jìn)行授課,，幫助護(hù)士提高英語水平,。

4、安排_(tái)___護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。

三,、工作管理

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理普外科財(cái)務(wù)和物品,，定期檢查。

1,、進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

2,、重申普外科的排班及換班制度,，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,，提供合適的護(hù)理人力,，保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。

3、積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議,，每月一次召開護(hù)士會(huì)議,，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

4,、積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,，幫助普普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作,。

作為交流委員會(huì)的主要成員,，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展,。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),，在各方面提高自己的能力,。

__年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,，提高工作效率。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),，外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議____，應(yīng)邀外出授課____,。

論文書寫一篇,，通過實(shí)用護(hù)理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

五,、明年的目標(biāo)有：

1,、在管理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有：看管理書,，和其他護(hù)士長交流,，參加管理的課程等等。

2,、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作,。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會(huì)，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十五

20xx年在xx集團(tuán)支持下,，在院部直接領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)院各科室的協(xié)助下，我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動(dòng),，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞“三好一滿意”開展工作,，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

在每個(gè)工作人員中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育,，不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的.提高。改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),，認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范與制度,，避免服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度情況發(fā)生,。要求科室工作人員主動(dòng)為病人服務(wù),，幫助病人解決困難，將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一,，微笑服務(wù),，為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,。

(一)行政管理完善規(guī)章制度，提高工作效率,。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,，對(duì)科室原有的各項(xiàng)工作制度和各類工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使科室各項(xiàng)管理工作規(guī)范進(jìn)行,。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律,、法規(guī)及紅醫(yī)集團(tuán)相關(guān)文件，熟悉掌握各項(xiàng)制度,。

(二)醫(yī)療管理健全和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作，參照十八項(xiàng)核心制度,，結(jié)合科室實(shí)際，重點(diǎn)抓好病歷書寫質(zhì)量,，處方質(zhì)量,，各類檢查書寫質(zhì)量，查對(duì)制度,，醫(yī)師查房制度,、疑難危重死亡病人討論制度、會(huì)診制度,。加強(qiáng)了“三基訓(xùn)練”,，夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)了抗生素審批制度,，合理使用抗生素,。

(三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn),?？剖页浞职l(fā)揮院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)控組織的作用，在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,，定期對(duì)各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、分析,、評(píng)價(jià),，并提出改進(jìn)意見，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

(四)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),，規(guī)范醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè),。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書,、授權(quán)委托書,、特殊檢查特殊治療同意書、危重病人通知單等,，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

(五)提高服務(wù)好意識(shí),，為病人提供優(yōu)質(zhì),、高效、安全,、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù),。規(guī)范服務(wù)用語，杜絕了醫(yī)生生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,，合理檢查，合理診斷,，合理用藥,。對(duì)病人合理施治、合理用藥,，杜絕大處方,，抑制藥品費(fèi)用增長，減輕病人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),。

(六)全年共收治病人人次,，實(shí)際占床位人次、搶救危重病人人次,、治愈人,，死亡人，年總收入元,。

1,、病歷書寫質(zhì)量有待提高。

2,、危重患兒救治需規(guī)范化,。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)有待加強(qiáng),。

4,、科室知名度待提升,。

1、加強(qiáng)病歷書寫規(guī)范化培訓(xùn),。

2,、規(guī)范診療流程，嚴(yán)格按兒科臨床操作指南診療.

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，派遣臨床進(jìn)修人員，開拓臨床思維,，開展新項(xiàng)目,。

4、提高現(xiàn)有病人滿意度,，積極參加醫(yī)院組織的科室宣傳活動(dòng),。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

護(hù)士年終考核總結(jié)個(gè)人篇十六

時(shí)間悄然消逝，20xx年在醫(yī)院的護(hù)理工作也將要告一段落了,，在回顧本年度的工作時(shí),，我才發(fā)現(xiàn)自己的收獲很多，出現(xiàn)的不足很少,，這個(gè)說明我的工作有進(jìn)步,，作為一名普通的護(hù)士，我的工作在慢慢的變好?，F(xiàn)在就對(duì)我這一年的工作做以下的總結(jié)：

我是醫(yī)院普通的護(hù)士,，在護(hù)理工作中我的工作是沒有很大的局限的，就是哪里需要我,，我就去哪里,，在這一年里，我跑了很多的科室,，不斷的給醫(yī)生遞工具,，跟著護(hù)士長到處跑,。醫(yī)院是個(gè)很忙碌讀的地方，每時(shí)每刻都要繃緊心,，隨叫隨到,，盡力去幫忙，只為為病人提供良好的護(hù)理服務(wù),。這一年,，工作很辛苦很累，每天做著繁多的工作,，不停的給病人護(hù)理,，幫助他們進(jìn)行康復(fù)。在這些日子里,，我的工作能力也快速的提高,，跟著大家一起，也學(xué)到許多的護(hù)理知識(shí)和技能,。x月算是我成長最快的一年了,，有了之前的基礎(chǔ)，在加上每天各科室?guī)兔?，也就接觸到很多有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生護(hù)士,，跟著他們學(xué)習(xí)，在他們的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作,，所以我在實(shí)踐中得到理論知識(shí),，進(jìn)而我的能力也就得到提高了。

20xx年的工作,，我的不足也是最少的,，也改掉了以前很多的毛病，特別是粗心和沒有耐心的缺點(diǎn),，作為護(hù)士,，對(duì)待工作和病人是一個(gè)要細(xì)心和有耐心的，這樣工作才能順利進(jìn)行,，也才能隨時(shí)觀察到病人的問題,，幫助病人更好的恢復(fù)。在工作一天后,，我會(huì)把這天工作里遇到的問題記在本子上,，把出現(xiàn)的失誤也記在本子上，認(rèn)真的記錄自己的工作情況,，有問題就去向前輩學(xué)習(xí),，出現(xiàn)過的失誤，我會(huì)認(rèn)真的回想工作過程中哪里做的不對(duì)，把不對(duì)的地方做一個(gè)分析,，讓自己最快速度的改正過來,，幫助自己在之后的工作里能更好進(jìn)行。

雖然護(hù)士的'工作真的特別的累,，但是在這一過程中,，學(xué)到更多護(hù)理知識(shí)，讓自己不斷的靠近夢(mèng)想,，往更優(yōu)秀的自己靠近,，對(duì)我來說還是很開心的。工作雖苦,，但是當(dāng)我看到我護(hù)理的病人康復(fù)回家,，真的是特別的有成就感。我知道這份工作在未來還會(huì)不少的挑戰(zhàn),，但是我也相信自己可以戰(zhàn)勝它們,，一步步的去向夢(mèng)想前進(jìn)，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,，為病人提供優(yōu)良的護(hù)理服務(wù),。