在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校領導班子述職述廉報告博客篇一

尊敬的各位領導,、同事們：

_年是__中,、__中心校自我加壓、迎接挑戰(zhàn),、持續(xù)發(fā)展的一年,。在這一年里，學校領導班子團結協(xié)作,，銳意進取,、埋頭苦干，廉潔奉公,，較好地完成了上級各項工作任務?，F(xiàn)將學校領導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：

一、領導班子自身建設,、廉政建設情況,。

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針,，以育人為本,，認真貫徹上級有關文件、會議精神,，做到令行禁止,，努力提高執(zhí)行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事,。始終圍繞“團結,、民主、廉潔,、高效”這個目標來建設領導班子,。

首先，抓好理論學習,。堅持每周一次的班子學習制度,。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王__同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育,、理想信念教育,、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治,、業(yè)務素質不斷提高,，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念,，做到依法治校,，依法執(zhí)教。

其次,，抓好班子團結,。做到工作密切配合，工作分工不分家,，大家做到心往一處想,，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用,。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手,。

三，工作中堅持民主集中制,。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題,，如人事分工、評先進,、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定,，經(jīng)教代會討論通過方可執(zhí)行,。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求,，每學期工會都要在職工中征集合理化建議,，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作,。堅持公示制度,，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內(nèi)進行公示,，廣泛征求教職工意見,，接受大家的監(jiān)督，努力做到公平,、公正,。

第四，開展廉政風險防控教育活動。1,、開展廉政教育,，從思想上筑好理論防線。2,、制定《原墻教育系統(tǒng)機關作風效能建設實施方案》,，推進效能建設。3,、落實黨風廉政建設責任制,，把任務進行分解細化。

第五,，班子成員牢固樹立以人為本的思想,，樹立為廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康,，關注教師的專業(yè)化成長,，和諧干群關系，打造幸福校園,。

二,、認真履行職責，努力推進學校工作情況

1,、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神,。把“興學風、轉作風,、清政風,、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告,，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來,。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革,。為了讓“四風”行動落到實處,，組織全校黨員干部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生,。我校以機關作風效能建設強化年活動為契機,，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉變工作作風,，深化服務意識,。

2、爭創(chuàng)人民滿意學校,。4月初,，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評,，專家組對我校文明創(chuàng)建、依法治校,、綠化美化,、體育、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定,，我校順利通過復評,。

3、積極推進高效課堂改革,。我校十分重視高效課堂改革工作,，

四月份，組織年級主任和骨干教師到__,、__等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬,，邀請__劉__來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到____二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間,，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻,，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下,，強力推進高校課堂改革,，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經(jīng)驗。高效課堂改革的宣傳,、動員工作深入人心,，高效課堂教學模式的運用已經(jīng)掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式,，編寫導學案和教案,，組織教學。廣大教師有決心,、有信心,、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質量提升。

4,、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位,、措施到位,、責任到人、經(jīng)費到位著手,，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育,，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動,，舉行了應急疏散演練,。開展了“安全教育月”活動,，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患,，開展自查自糾專項行動,，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬,，有專人負責整改,，確保師生人身財產(chǎn)安全。

5,、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設,。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記,，寫一篇學習心得,。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術作品比賽活動，有50多人獲獎,，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎,。由于我校教育信息化成績突出，今年四月,，被市教育局授予“教育信息化示范?！保衲?月,，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位,。

6、舉辦第九屆校園文化藝術節(jié)和第十屆體育節(jié),。為豐富師生校園文體生活,，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術節(jié),。全校師生共同參與,，基本上達到人人有節(jié)目，班班有歌聲,。藝術節(jié)內(nèi)容豐富,，有經(jīng)典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽,、黑板報比賽,、書法比賽、師生象棋比賽,、手抄報比賽,、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬,，我校舉辦了第十屆體育節(jié),。集體項目有：高一,、初一廣播操比賽、高中部籃球賽,、往返接力跑比賽,、拔河比賽、投沙包比賽,、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽,、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽,、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽,，教師的參賽豐富了活動內(nèi)容。兩節(jié)活動,，為師生提供了張揚個性,，展示才華的舞臺。

7,、積極開展詩教活動,。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了__詩社,，教師分社有骨干社員59人,，學生分社有骨干社員300余人。3月19日,，太和縣詩詞協(xié)會會長張__一行六人,，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日,，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下,，對我校“詩詞之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收,。專家組對我校詩教工作與素質教育相結合,、與德育活動相結合、與課堂教學改革相結合,、與校園文化建設相結合給予了高度評價,，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日,，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導,，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定,。

8、關注留守兒童健康成長,。1月9日,，在阜陽市關心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中,，我校九年級(4)班張__同學榮膺殊榮。__鎮(zhèn)__小學二年級留守學生李__不慎燒成重傷,，我校開展愛心捐款活動,，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經(jīng)驗交流會,，探討留守學生教育管理工作,。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會,，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講,。

9、積極開展各項德育活動,。舉辦了“中華誦——國學經(jīng)典誦讀”比賽,，舉辦了“復興中華，從我做起”,、“文明美德,，伴我成長”、“我的夢,，中國夢”,、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書教育征文活動,。為豐富“踐行雷鋒精神,，弘揚傳統(tǒng)美德”學雷鋒活動月活動內(nèi)容，學校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進行了獻愛心活動,。

10,、組建興趣活動班。為豐富學生課余生活,，發(fā)展學生特長,，我校組建了“__市__鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村少年宮”，開設了10個興趣班,，有圍棋班,、舞蹈班、繪畫班,、手工制作班,、心理咨詢輔導班、科普班,、體育班,、電腦動畫制作班、書法培訓班,、寫作培訓班等,。興趣班做到了活動內(nèi)容落實,，活動場地落實、活動時間落實(周三,、四,、五下午第四節(jié))、人員落實,、活動經(jīng)費落實,。興趣班活動的開展，豐富了素質教育的內(nèi)容,。

11,、創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校。為提高師生說普通話,、寫規(guī)范字的能力,，一年前，他們提出了創(chuàng)建阜陽市語言文字規(guī)范化學校的目標,。通過開展學生手抄報,、師生演講比賽、教師技能大賽,、師生軟硬筆書法比賽,，為師生提供練習提高的機會。通過營造說普通話,、寫規(guī)范字的濃厚氛圍,，提高了廣大師生正確運用語言文字的能力。12月中旬,，我們通過了語言文字規(guī)范化學校的評估驗收,。

12、努力改善辦學條件,。一是自籌資金,，完善設施。

一是自籌資金完善設施,。一年多來,，五中自籌資金60多萬元用于完善辦學設施，修建了南北主干道和高規(guī)格下水道,，配套了教工宿樓3#樓小院,，硬化教工三號樓樓前樓后的地面，硬化教學區(qū)和大門口外地面,，新建了開放式的二道門柵欄,，加強了校園文化建設。近兩年，我們?yōu)開_小學,、__小學,、__小學、__小學,、__小學、__小學等七所完小,，硬化校園,、修建花池、修建圍墻,、修建廁所等總投資超過200萬元?，F(xiàn)在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入,，為該園修建高標準水泥路,、圍墻、硬化校園等預計投入超過60萬元,。春節(jié)后,，一所標準化的現(xiàn)代幼兒園就會呈現(xiàn)在我們面前。如今,，全鎮(zhèn)所有學校校容校貌煥然一新,，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學條件,。我們爭取校安工程資金近154萬元,，為五中建設了科技樓。爭取農(nóng)村初中改造工程資金資金292萬元用于建學生公寓樓,，建學生食堂,，這項工程已經(jīng)完成，年底可望投入使用,。為中心幼兒園爭取資金93萬元,，為劉樓小學爭取資金147萬元，為__小學爭取資金85萬元用于教學樓建設,，目前,，我們正在為__小學、__小學爭取教學樓建設項目,。三是擴建操場,。為給師生提供更大的體育鍛煉活動場地，我們?yōu)橹行挠變簣@選取新園址,，把中心幼兒園建在五中操場上,，向東征地33畝用于五中建操場。目前操場圍墻建設已經(jīng)結束，10月份,，初步達成投資160萬元建400米標準石粉跑道操場的協(xié)議,。這樣一來，即擴大了五中的操場,，又為中心幼兒園選取了最合適的園址,。實現(xiàn)了互利互惠，相得益彰,。

三,、今后的努力方向：

1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習,，提高管理水平和執(zhí)教水平,。

2、學校要按科學發(fā)展觀要求,，進一步厘清思路,，走內(nèi)涵發(fā)展之路，提升辦學品味,。

3,、加強學校的精細化管理，從細處入手,，向管理要質量,，向管理要效益，以全縣基礎教育質量提升年為契機,，加強學校的精細化管理,。

4、在共同體專家的引領下,，進一步打造高效課堂,，向課堂要效益，努力提高教育教學質量,。

我們決心以全縣教學質量提升年為契機,，協(xié)力同心，真抓實干,，全面提升教學質量,，向局領導、鎮(zhèn)領導和學生及家長交上一份滿意的答卷,。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

學校領導班子述職述廉報告博客篇二

尊敬的領導,、同事：

一年來，在上級領導的關愛下,，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政，克難奮進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作匯報如下：

一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。要求教師做到的我自己首先做到,。

1,、思想上高度重視。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,。

2,、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長,。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生,。三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料,。

3,、通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風,，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行,。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務知識,，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任二年級的語文的教學。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展,。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領下,，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上，我每天最早到校,，最后離校,。我信奉，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四、堅持德育為首,，全面實施素質教育

實施素質教育,，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分,。我校一直以德育工作為首,。

1、開展豐富多彩的活動,，如拔河,、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出,，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2、家?；庸ぷ鳌２糠旨议L的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流,。采取疽訪、電話訪談等形式,，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài)。

五,、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任

學校安全直接關系到師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作,。

1、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品。檢修了各教室照明設施,。排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階,。

2,、強化安全意識，緊抓安全工作不放松,。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全,。

3,、今年秋，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程,、“希望廚房”工程,、教學樓維修工程等，都已全部完工并投入使用,，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗,、教室地面瓷磚化，學校面貌煥然一新,。

六,、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促,。教育觀念,、教學方式方法,、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高,。另外,，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高，學校也是心有余而力不足,。

七,、今后的工作思路和奮斗目標

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、學校全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財經(jīng)紀律。

3,、堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己必須首先做到,。堅持提前到校，堅持領導參與學校的的各項活動,。

4,、堅持深入教學第一線，積極參與教研教改,，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高,。

在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,、,，迎難而上，力爭20__年各項工作再上新臺階,。

此致

敬禮!

學校領導班子述職述廉報告博客篇三

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

一年來，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進,，教學質量明顯提升,。走出了一條依靠充分挖掘自身潛力辦好小學教育的發(fā)展路子。

現(xiàn)總結一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本,，科學管理,，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來,，我校立足實際，著眼未來,，確立了以“以質量求生存,、以普及求發(fā)展”的辦學理念，以培養(yǎng)“立志,、培德,、學能,、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

“一個好的班子,，意味著一所好的學校,?！敝挥袌猿止⒐?、公開的原則,，才能建設一個團結、民主,、開拓的學校領導班子,。我們從加強領導班子制度建設做起，推進廉政建設和依法行政,，但凡重大問題和決策,，始終堅持以集體討論裁決，在用人,、用錢,、教師權益方面切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),，我們要求班子成員開誠布公,、坦露心跡的互相交流，當面說,，背后不說;不利于團結的話不說,，不利于解決問題的話不說。作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查,、有落實。

第一,、積極營造教師與領導,、教師與教師、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正。二是依靠集體的力量和智慧形成合力,，發(fā)揮最大的作用,。在工作上要善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用了工作認真,、經(jīng)驗豐富、責任心較強的張興偉老師主持教務處工作,。張永強老師任教育均衡驗收工作專干,。三是帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師,，在教學條件、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，這將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。

第二,、認真開展“兩學一做”和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”實踐活動,，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用，扎實推進師德師風工作有效進展,。一是認真學習黨的十九大會議精神,，組織全體黨員教師觀看學習習近平總書記的政府工作報告，學習新《黨章》,。讓全體老師觀看習近平總書記的政府工作報告視頻并寫好心得體會,。二是黨支部成員加強學習，提高認識,，自覺做到領導班子好,、黨員隊伍好、工作機制好,、工作業(yè)績好,、群眾反映好。三是發(fā)揮“黨員示范科室”,、“黨員示范崗”示范引領作用,，要求黨員教師帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務群眾,、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,。四是結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設,。五是與老師簽訂禁毒,、安全責任書、老師安全工作管理責任書,、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書等,，讓制度管理老師。

第三,、加強校際交流,，取長補短。組織學校中層班子和部分老師前往崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)紙坊溝小學,、杜家溝小學,、王坪小學參觀學習義教均衡發(fā)展工作。學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng),，有效提高中層的服務意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務。

教學質量教學質量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設、教學管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

(一)、堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念，有效推進素質教育,。所以把每周三上午的自習課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師每人輪流講一節(jié)“成長課”,、“示范課”，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流,、共同學習,、共同提高。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。一年多來，我校先后派出多人次參加各級教師培訓活動,，教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主,、合作、探究”的教學模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果,。

(二)扎實抓深抓細教學常規(guī)工作

在2017年,，教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課,、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心，踏踏實實,、認認真真抓好教學,。

我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來,，學校少先隊工作有序開展，卓有成效,。每周一舉行一次升旗儀式,，國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校,、愛祖國的思想感情?！傲弧焙蛧鴳c節(jié),，我們舉辦了豐富多彩的文體活動;豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“慶國慶”,、紀念“九一八”愛國運動,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動，使學生開闊了眼見,，增長了知識,。今年,，結合城市創(chuàng)衛(wèi)，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的積極性,，使學生們見到紙屑主動拾起，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。

一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以學校中層行政班子為主，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練,，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學生及家長致信,，家校共同參與安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識，校長,、班主任,、家長、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀,。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送,。

(一)不斷推進校園文化墻的美化、凈化,、綠化有效發(fā)展,。

1.學校按照甘肅省義務教育均衡發(fā)展的總體要求，學校投入大量人力,、物力,、財力完善校園文化墻的凈化、美化,，學?；▔木G化和美化,，加強日常管理。

2.利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯,、過道的粉刷，門窗的修繕美化工程,。

3.按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施。按照義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校添置完善9個活動室,。完善了24個班級文化欄建設，滿足學校正常教育教學需求,。

4.嚴格財務審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求,。

(二)積極和上級領導聯(lián)系、不斷加強校園校舍建設

完成錄播室室的全新改裝,、美化,。新增逸夫教學樓led顯示屏。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力，我校各項工作取得了顯著成效,，受到了上級領導的肯定,。但我們清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進、充實,、完善,。沒有最好，只有更好,，這是我和我團隊一直追究的最高境界,。我堅信，在區(qū)委,、區(qū)政府,，區(qū)教育局的堅強領導和大力支持下,，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學工作上，為創(chuàng)辦一流學校,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學校領導班子述職述廉報告博客篇四

尊敬的各位領導、同志們：

近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，認真履行職責,，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現(xiàn)將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:

近年來,，學校領導班子不斷加強思想和政治教育,，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念,，增強了理論素養(yǎng)和政治素質,，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力,。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習,。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合,，不斷創(chuàng)新學習方式,、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度,，牢固樹立起科學的發(fā)展觀,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強,。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合,、學用結合,，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、領導工作的本領,，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析,、解決問題的能力,。

一所學校發(fā)展到一定階段,，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設,，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色,。一是努力培植學校精神，關注身邊的優(yōu)秀教師,，挖掘其高尚品質,，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,、樂于奉獻,、團結合作的學校精神，來引領和感召每一名教師;二是打造好文化載體,，通過設計?；铡⒕幱⌒?、開通校園廣播,，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設,，學校大力倡導班級勵志文化建設,，努力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神,，學生的聰明才智得到很好的激發(fā),，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動,，感動著每一名學生,，每一位教師，也感動著每一個家長,，感動著整個校園,。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展,，也深切體會到身為學校人的光榮和責任,。第五、有效課堂,，初顯成效,。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂,，形成各具特色的課堂教學模式,，扎實開展推門聽課，經(jīng)常組織培訓,、交流,、研討等活動,，有效的提升了課堂教學能力。

學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求,，聯(lián)系思想和工作實際,，認真學習黨的十九大報告精神、習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話,、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī),。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念,、密切聯(lián)系群眾,、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,，剖析了存在問題的根源,，并提出了今后努力的方向和整改措施。

一是堅持“集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，在重大問題的決定,、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論,。不搞“家長制”和“一言堂”,，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會,，小事通氣,，實現(xiàn)了思想合心、行動合拍,、工作合力,，互相尊重、互相支持,，聚精會神抓工作,，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制,。班子成員根據(jù)各自分工,，各司其職，各負其責，盡心盡力,，切實履行自己的職責,，認真抓好分管工作。同時,，堅持分工不分家,，班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調,，密切配合,，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通,。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,，相互提醒和幫助，增進了相互的團結,、理解和信任,，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議,、民主生活會等制度,，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題,、開拓工作的能力,。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺做到自省、自重,、自警,、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用,。

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任,。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍,、責任內(nèi)容,，做到責任到人。二是按照“誰主管,、誰負責”的原則,，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓,，工作人員具體抓,，層層抓落實，一級抓一級,，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制,。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,，領導班子廉潔自律意識,、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變,。四是推進了制度建設,，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度,、責任追究制度,、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》,、《公務用車制度》,、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人,、用制度管事,、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領導,、班子成員的共同努力,，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實,，各項工作都取得了較好的成績,。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強,，綜合素質還有待于進一步提高,，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績,，克服困難,，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用,，把各項工作推上一個新的臺階,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學校領導班子述職述廉報告博客篇五

尊敬的局領導、老師們：

在市教工委教育局的親切關懷和領導下,，經(jīng)過學校全體干部的共同努力,，以及全校教職工的勤奮工作,，20__年度學校各項工作即將_結束。按照市教工委的統(tǒng)一部署,，一年一度的學校領導班子考核今天在我校進行,。

下面我代表學校領導班子向局領導和全校教職工作述職述廉報告。

一,、主要工作指標完成情況

1.中,、高考成績。

2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績,。

學?；@球、排球品牌進一步彰顯,，促進學生特長發(fā)展,。全國__三對三籃球比賽榮獲__賽區(qū)第二名，__省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲__省第三名,，__省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名,，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名,，隊員榮幸地與合影留念,，__省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名,。

組織學生積極參加__市體育節(jié),、科技節(jié)、讀書節(jié),、藝術節(jié)活動,，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽,、市書法攝影比賽,、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動,、童謠原創(chuàng)作品選拔活動,、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體,、科技,、讀書活動，豐富了學生的校園生活,，促進了學生的全面發(fā)展。

3.順利通過省政府教育督導評估,。

從暑假開始,，塑膠籃球場重鋪,、主席臺翻建、校園綠化,、木質長廊建設,、校園文化建設、廁所改造,、專室改造,、圖書室、閱覽室,、通用技術室建設,、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺,、建設職工食堂,、職工午休宿舍、重建音樂室,，總投入不下120萬,，其中40萬假期的工程，維修所負責,，其它80萬教育局督導專項資金,。

在建設的同時，專室人員清理圖書,、設備,，建立賬目，衛(wèi)生清理,，做了大量工作,。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段,，全校師生一起動手,，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理,。

可以說,，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善,，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新,。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃,，目前工程建設正在繼續(xù)推進,。

評估順利過關，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距,，管理要突出”的策略,。就是文化要一流,、衛(wèi)生要一流、秩序要一流,。

4.平安和諧校園建設,。

全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策,，遵守教育局六條禁令,，教師師德違紀率為零。

嚴格執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定,，規(guī)范收支制度,，保證資金用在教育教學活動、設備更新,、交流學習,、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策_利待遇的基礎上,，沒有出現(xiàn)赤字,。

二、領導班子履行職責和廉潔自律情況匯報

(一)教學工作是學校務本的工作,，是學校的中心工作,。

以質量立校、以質量興校,、以質量強校,，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面,，抓好目標管理,、過程管理，落實評價機制,，加強了畢業(yè)年級工作,，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。

為調動教師教學工作積極性,，制定了“__市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”,、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”,、“__市第十二中學教師師德考核辦法”,，進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等，從量化的角度去完善管理,。

開展好教學教研的各項活動,，推進師生教與學共同進步。本學年,，我們先后開展了中考百日誓師,、初,、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮,，初中各年級的知識競賽,、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議,，實行了為班級送錦旗制度,，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調查工作,，組織了每月一次的教案,、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查,。

組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會,，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20__年初三教學和20__年中考備考會”,，使畢業(yè)年級教師早進角色,、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓,。組織教師編寫月考和期中試題,。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。

(二)加強學生思想品德教育,，促進學生全面發(fā)展,，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風,，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務,。

堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動,，通過學校常規(guī)教育,、家校共建、社會實踐三大實施途徑,，開展幸福之星評選,、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動,，完善學校德育工作流程,，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化,，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效,。

同時，加強班級量化管理,，改進完善量化檢查考核辦法,，在學生儀容儀表,、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查,，及時通報和整改,，取得了較好的效果。

特別是學生課間追逐打鬧巡查,，每天通報,，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系,，沒學期召開三次家長會,，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座,，家校合作取得較好效果,。

(三)安全無事故是學校的首要辦學目標。

抓學生安全管理,，建平安校園,，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則,，堅持做到“四個一”,。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。

堅持和完善學校各項安全制度,，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理,，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患,，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力,。

在市教育局的支持下,，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備,，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園,。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年,，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候審過程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育,。

年級在教學,、教研、學生管理,、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用,，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放,，初三面臨畢業(yè),，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。

高中年級實施生本教育改革,，各項管理更具生本特色,。所以，我們十分注重級部制管理改革,，給予年級更大的自主解決問題的空間,，盡量為年級做好服務。

(四)勤政,、廉潔，錘煉班子作風,。

學校領導班子是學校的領路人,，班子的作風形象至關重要。今年,，積極開展“三嚴三實,、兩學一做”活動，落實各階段工作,，堅定理想信念,，開展反腐倡廉教育。

堅持集體領導和個人分工負責相結合,，重大決策集體研究的原則,，實行_公開制度，堅決制止以權謀私,、辦事推諉等不正之風,，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家,、節(jié)約辦校,。

堅持校領導值班制度、值周制度和周工作例會制度,。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法,，今年團委書記轉正、初一年級主任職務公開選聘,，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制,。

班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作,，勤勤懇懇,，任勞任怨，全校領導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。

(五)關心職工家庭生活,，關注職工身體健康,，讓大家體會大家庭的溫暖。

學校堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事,、做好事、解難事,、送溫暖,。積極開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動,、教師節(jié)表彰活動,、元旦聯(lián)歡會等活動。關心教職工身體健康,，每年為教師體檢,。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍,，增強教職工的歸屬感和凝聚力,。

三、個人履行職責和廉潔自律情況匯報

(一)加強自身修養(yǎng),，豐富完善自己,。

作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展,，其決策決定著學校的團結穩(wěn)定,。任職以來，時刻提醒自己,，做校長一任,，力爭把十二中的質量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎,。在工作中,，時時處處嚴于律已，以身作則,，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習,，把所學理論與學校的工作實踐有機結合,。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習,，并簽署合作辦學協(xié)議,。

(二)帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。

我對干部的要求是“用表率帶作風”,。我是班子成員的表率,，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率,。我堅持以校為家,，早到校晚離校，工作作風上突出“落實”,。有布置,，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校,、為老師,、為學生辦實事。

(三)聯(lián)系教師,、依靠教師,、發(fā)展教師。

學校的發(fā)展,，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極,、是否具有責任心和向心力決定著工作的質量,。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作,。

1.非常重視每學期的開學教師會,、期末總結會、教學經(jīng)驗交流會和教學質量分析會,。

通過開好這些會議,，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持,，把大多數(shù)教師的心聚集在一起,。

2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。

教師需要的是明白的工作,，公證的評價,。必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等,。如考勤,、質量評價、過程考核等制度,，都要事先與教師通氣,。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正,。讓大家把精力放在工作上,，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關配套辦法進行了修訂,，更加科學更加規(guī)范,。

(四)以身作則，廉潔自律,。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣,，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。

在這一點上我有高度的警惕,。自任校長以來,，在廉潔自律方面，嚴格要求自己,。學校大的維修工程都是向教育局申請,，校舍維修所施工，教育局審計處審計,，我們只負責過賬,。設備購置，比如電腦購置,、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標,、購買，我們負責過賬,。

新校區(qū)建設資金使用,，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬,，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標,，局審計處審計，我校按審計結果付賬,。在公務用車,、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己,，不搞特權,。

我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐,，如果自己有客人需要在餐館請客,，都是自己掏錢埋單。我負責簽單,，但不直接用學校的錢,，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出,。

全體領導干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正,，坐得穩(wěn),，干干凈凈，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約,，把錢用到刀刃上,，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。

回顧一年來的工作,，可謂是艱辛多多,、欣喜也多多。但我也深知,，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差,，距離領導的要求還有很大差距。

在新的學年,，學校領導班子全體成員會銘記目標,，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力,。

最后,，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級,、中層干部以及全體教職員工,，表示由衷的感謝!

學校領導班子述職述廉報告博客篇六

尊敬的各位領導、同志們：

一年來,，在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導和大力支持下,，學校領導班子團結奮進,、勤奮工作，帶領全體教職員工齊心協(xié)力搞建設,，聚精會神抓質量,。學校管理不斷規(guī)范，校園面貌煥然一新,，辦學條件明顯改善,，教育質量穩(wěn)步提高，學校各方面工作取得了長足的發(fā)展,。下面,，我代表學校領導班子，將學校一年來的工作,，向大家簡要匯報如下,，請評議,。

1、抓好學習,，提高認識,。

學校班子堅持利用每周行政例會認真學習教育法規(guī)和上級文件，學習教育管理理論和先進管理經(jīng)驗,，積極參加各類培訓,，不斷提高班子自身的政策理論水平和業(yè)務能力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展中,，班子成員寫學習筆記均在2.5萬字以上,，每人撰寫心得體會3篇，交流匯報材料2篇,，完成調研報告7篇,。通過學習、座談,、交流,、談心等方式的學習，領導班子人心思賢,，認識提高,，思想統(tǒng)一，相互支持,，共謀發(fā)展的思想意識得到了空前的凝聚和加強,。

2、加強溝通,，增進團結,。

一年來，班子成員做到在工作中大事集體研究,，小事相互通氣,，難事相互支持，有功不爭,，有過不推,。在思想上，經(jīng)常溝通,，消除誤解,，增進理解，顧全大局;在生活上,，胸懷坦蕩,，與人為善，相互關心,，相互幫助;在工作上,，恪盡職守,，勤勤懇懇，集思廣益,，集體決策;在管理上,，思路清晰，開拓進取,，勤奮務實,，認真負責。在業(yè)績上,，較好的完成上級各項任務,，學校各項工作取得一定成績，并形成了學校自身特色,。

3,、民主管理，促進廉潔,。

學校領導班子非常重視自身的廉政建設,，班子成員都能夠嚴格要求自己，做到廉潔自律,。一是堅持民主集中制,。學校重大決策和事關教職工利益的方案制度，能廣泛聽取意見,，召開專門會議集體研究,，民主決策，不主觀,，不武斷,，力求師生理解，確保政令暢通,。二是堅持請示匯報制,。學校大筆開支，大宗購物等嚴格執(zhí)行政府采購制度,，工程項目建設，堅持多人在場,，領導班子集體研究,，向上級領導匯報請示。三是堅持校務公開制,。學校經(jīng)常通過校務公開專欄或行政會議定期公示學校財務收支,、階段工作安排等內(nèi)容，增加學校管理的透明度,。

4,、創(chuàng)新思路,，促進發(fā)展。

一是以“精細化管理”為目標,，按照“誰主管,，誰負責”的原則，嚴格實行校級領導包處室,，處室領導包年級,，級部組長包班級的領導包掛制。在全校繼續(xù)推行“一崗雙責制”和安全,、衛(wèi)生,、財產(chǎn)區(qū)域包干制，落實安全責任追究制和安全工作一票否決制,。每一個成員都明確各自的職責,，主動地、獨擋一面地去計劃和組織自己的分管工作,，把學校每項工作做細做實,，保證了學校各項工作的有序開展和安全穩(wěn)定。二是樹立“以人為本”理念,。面對我校學生管理的難度,，我們實施人性化管理，在原有提高了班主任的工作待遇和津貼,。一年來,，學校組織慰問離退休教師、困難教師12人,，看望,、慰問教職工親屬亡故6次，獎勵優(yōu)秀教師,、模范班主任,、優(yōu)秀黨員32人，獎勵三好學生,、優(yōu)秀班干部8人,。三是加強隊伍建設。加強了教師隊伍建設,，我們依托多樣的教師培訓方式,，不斷提高了教師的綜合素質;通過隊伍整合，優(yōu)化了教師隊伍結構;通過領導包掛制增強了領導班子的責任落實和管理成效;實行級部制管理,，使班級工作得到了加強,。目前，我校已形成了制度上嚴格,，工作上拼搏,，政治上寬松,，全校教職工工作舒心的良好氛圍。

1,、狠抓安全管理,，維護了學校安全穩(wěn)定。

今年,，我校進一步加強了安全穩(wěn)定工作,，充實了以主管副校長、政教主任,、校警,、門衛(wèi)、公寓樓生活指導教師,、值周教師,、班主任、班級安全員為主要力量的安全教育和管理隊伍,，落實“一崗雙責”制,，明確安全管理工作職責，增強安全事故防范意識,，為提高學校安全管理效能奠定了基礎,。

(1)安全教育重宣傳。學校根據(jù)季節(jié)特點和安全形勢,，年級組組織安全專題講座,，我們利用樓道文化宣傳標語、黑板報等形式,，廣泛宣傳安全知識,，積極開展安全警示教育，集中整治教育和平安創(chuàng)建等專項教育活動,，營造了濃郁的“講安全,、學知識、練技能,、防事故”的安全教育氛圍,。

(2)安全管理規(guī)范化。一是形成了安全工作一崗雙責制,，嚴格落實安全責任追究制和一票否決制;二是形成了學生交通安全監(jiān)管制;三是形成了值周工作聯(lián)席總結制;四是形成了安全專題教育活動制;五是形成了外來人員及學生出入驗證登記制,。及時預防了各種突發(fā)事件，維護了學校正常的教育教學秩序,。

(3)制度落實有成效。一是師生安全意識普遍得到了加強和提高;二是學生放學路隊能嚴格遵守交通規(guī)則,，有效杜絕了學生上下學的交通安全隱患;三是住宿管理得到了加強,，生活環(huán)境得以徹底改善,，學生自覺遵守宿舍管理公約意識普遍提高，形成了良好的生活習慣;四是各樓層疏導教師組織學生安全上下樓管理初見成效;五是通過“平安班級”創(chuàng)建活動,，深化了安全常規(guī)教育和管理工作,。由于管理到位，落實有力,，我校繼續(xù)保持了無意外事故和無安全責任事故的優(yōu)良記錄,，學校保持平安校園。

2,、狠抓思想道德教育,，提高了學生的思想素質。

一是堅持組織德育工作經(jīng)驗交流和培訓,、值周教師培訓,，落實德育骨干隊伍的職責。二是通過開展法制教育和輔導,，利用圖片,、板報、主題班會,、作文競賽,、櫥窗等陣地進行民族精神、愛國主義,、心理健康,、防邪禁毒等宣傳，舉辦書畫,、演講,、讀書活動、藝體比賽等豐富多彩的文體活動,，教育引導學生養(yǎng)成良好習慣,，提高道德修養(yǎng)。三是在學生中成立了文明禮儀監(jiān)督崗,，堅持佩戴標志上崗,，糾察、勸導學生中的不文明言行,，宣傳文明禮儀知識,，展示文明禮儀形象。同時,，組織教師開展校園周邊巡視,、課間紀律巡視、午間留守管理等活動，加強了對學生的管理,。四是針對學校實際,，利用3-4月和9-10月 ，分兩次開展了為期各一個月的集中教育活動,，收到了明顯的效果,，營造出了文明有序的校園環(huán)境。五是文明創(chuàng)建活動開展有效,。我們開展了行之有效的“班級創(chuàng)文明”,、“學生創(chuàng)優(yōu)秀”、“教師創(chuàng)先進”等文明創(chuàng)建活動,，加強過程管理,。一年來，涌現(xiàn)出了6名模范班主任,，楊彩琴等6名優(yōu)秀教師,，促進了優(yōu)良校風的形成。

3,、狠抓教學管理,，提高了教學質量。

學校積極推行“五型備課”制度,，“四類五步”教學法和“20+25”的主體時間模式,，定期對教師“六認真”工作進行考評，督查教學進度;年級包掛領導和級部組長不定時對教師的備課,、上課,、作業(yè)批改和課余輔導情況進行檢查，對工作落實,、認真負責的教師及時表彰,，對存在問題的教師給予指導、教育,。由于全體師生的共同努力,，20xx年中考，我校有573人參加畢業(yè)會考,，中考總成績進入全縣前10名的有6名學生,，進入全縣前50名的有33名學生，共有306 名學生考入縣中學,，25人被錄取為藝術特長生,。學生參加20xx年國家藝體等級測試，有58人獲藝術b級,，16人獲體育二級,。

4,、狠抓教師培訓，教師業(yè)務能力有明顯提高,。

按照“科研興校,，教研強校”的發(fā)展戰(zhàn)略,，我校大力開展以課程改革為重心、提高教學質量為中心的教師培訓活動,，教師寫業(yè)務學習筆記平均都在1萬字以上;組織教師上示范課32節(jié),，匯報課、公開課115節(jié);組織教師進行班級管理通識培訓6次,，培訓人數(shù)達800人次以上,，校本培訓8次，組織12名教師參建了省級網(wǎng)絡研修活動,，90名教師參加了校級的intel未來教育培訓;選派24名教師赴蘭州,、玉門、酒泉參加了全省課堂教學交流研討,、新教材培訓,、民族團結教育、心理健康教育等培訓活動,。校級領導參加了在酒泉中學舉辦的為期5天的培訓班,，組織15名教師參加縣級以上外出培訓;組織教師到酒泉育才學校、玉門石油子弟校,、肅州中學等校參觀學習,。教師發(fā)表獲獎論文、課件,、案例40篇,，有2名教師在市、縣級優(yōu)質課評選中獲獎,，,。審定立項省級課題、市級課題12個,。

5,、狠抓基礎設施建設，大力改善了辦學條件,。

建成圖書室1個,、圖書閱覽室2個，圖書室藏書從原來的不足萬冊,，現(xiàn)已達到了80000余冊,。四是通過多方奔走與努力，經(jīng)過與相關單位艱難協(xié)調，我校擴建工程的備案驗收工作,，目前已完成審計決算,，有望近期完成。五是精細理財,，高度重視四中發(fā)展中存在的經(jīng)費不足的問題,。在遵守財經(jīng)紀律、政策的前提下,，做到了一保運轉,，二保發(fā)展，三?；菝裾叩穆鋵?，四保教職工福利待遇。

一年來,，我們雖取得了一些成績,，但也存在著許多問題與不足：

1、精細化管理,、制度完善有待進一步加強,。

2、安全管理有待進一步加強和提高,。

各位領導,，同志們，一年來,，學校領導班子和全體教職工一道,，腳踏實地、狠抓細節(jié),，教學秩序井然,，教學成績優(yōu)異，校園和諧,，各項工作有序推進,，學校得到了全面發(fā)展，今后,，我們將有信心,、有決心，把四中建設成設施先進,，環(huán)境優(yōu)美,，質量一流的全省名校。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學校領導班子述職述廉報告博客篇七

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，認真履行職責,，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現(xiàn)將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:

一,、加強政治思想建設,，提升班子領導水平

近年來，學校領導班子不斷加強思想和政治教育,，把黨的思想理論建設放在首位,，堅定了理想信念，增強了理論素養(yǎng)和政治素質,，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力,。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習,。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合,，不斷創(chuàng)新學習方式,、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度,，牢固樹立起科學的發(fā)展觀,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強,。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合,、學用結合,，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、領導工作的本領,，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析,、解決問題的能力,。

二、加強校園文化建設,，提升辦學品位

一所學校發(fā)展到一定階段,，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設,，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色,。一是努力培植學校精神,，關注身邊的優(yōu)秀教師，挖掘其高尚品質,，凝煉出敬業(yè)愛崗,、吃苦耐勞、樂于奉獻,、團結合作的學校精神,，來引領和感召每一名教師;二是打造好文化載體，通過設計?；?、編印校報、開通校園廣播,，定時更新校園文化陣地,，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化建設,，努力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神,，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師,、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動,，感動著每一名學生，每一位教師,，也感動著每一個家長,，感動著整個校園。在感動中,，我們感受到學校的進步和發(fā)展,，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五,、有效課堂,，初顯成效。我們從生本教育出發(fā),，扎扎實實實施行有效課堂,，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課,，經(jīng)常組織培訓,、交流、研討等活動,，有效的提升了課堂教學能力,。

三、認真學習黨的理論,，切實加強黨的建設

學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求,，聯(lián)系思想和工作實際,，認真學習黨的十九大報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話,、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī),。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念,、密切聯(lián)系群眾,、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,，剖析了存在問題的根源,，并提出了今后努力的方向和整改措施。

四,、進一步加強領導班子作風建設

一是堅持“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則，在重大問題的決定,、重要工作的組織實施前,，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,，不以個人意見代替集體決定,，真正做到大事上會，小事通氣,，實現(xiàn)了思想合心,、行動合拍、工作合力,，互相尊重,、互相支持，聚精會神抓工作,，腳踏實地干工作,。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據(jù)各自分工,，各司其職,，各負其責，盡心盡力,，切實履行自己的職責,，認真抓好分管工作,。同時，堅持分工不分家,，班子成員相互團結協(xié)作,、相互協(xié)調，密切配合,，積極主動地參與集體領導,。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,，相互提醒和幫助,，增進了相互的團結、理解和信任,，使班子的合力得到進一步加強,。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度,，認真開展批評和自我批評,，不斷提高解決問題、開拓工作的能力,。班子成員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺做到自省,、自重、自警,、自勵,，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。

五,、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,，狠抓廉政建設

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任,。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍,、責任內(nèi)容,，做到責任到人。二是按照“誰主管,、誰負責”的原則,，簽訂目標責任書，結合單位實際,，形成主要領導親自抓,，工作人員具體抓,，層層抓落實，一級抓一級,，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制,。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,，領導班子廉潔自律意識,、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變,。四是推進了制度建設,，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度,、責任追究制度,、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》,、《公務用車制度》,、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人,、用制度管事,、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領導,、班子成員的共同努力,，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實,，各項工作都取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強,，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中,，我們將發(fā)揚成績,，克服困難，積極整改自身存在的問題,，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用,，把各項工作推上一個新的臺階。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

學校領導班子述職述廉報告博客篇八

六是抓好煤礦安全技術培訓工作,。在當前煤炭行業(yè)持續(xù)不景氣,、安全培訓競爭日趨激烈的情況下，積極提高培訓質量,、改善培訓服務,，努力辦好安全培訓班,。截止到12月中旬，舉辦煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓班15期(取證培訓班7期,，培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員154人;再培訓班7期,，培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員221人)，煤礦企業(yè)下井帶班領導培訓班6期(取證培訓班3期,，培訓煤礦下井帶班領導180人;再培訓班3期,，培訓煤礦下井帶班領導84人)，為我省煤礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻,。

七是強化內(nèi)部管理,，推行各項考核獎勵制度。為充分調動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性,，提高辦學質量,、科研水平和管理水平，學院推行了各項教學考核獎勵制度,。包括教學優(yōu)秀獎,、科研工作獎、黨團活動獎,、畢業(yè)生考研獎,，學生各類創(chuàng)先爭優(yōu)獎，運動會體育成績獎等等,。建立健全學院教師,、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度,。充分發(fā)揮專任教師,、輔導員、班主任在班級學風建設中的指導作用,，將輔導員,、班主任在班級學風建設中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的考評體系,。凝煉學院精神,，營造良好的學院文化。提出了安全工程學院十六字精神,，即：“務實規(guī)范,、爭先奮進、愉悅健康,、和諧共贏”,。以此作為全院師生共同的理想目標、精神信念、文化傳統(tǒng),、學術風范和行為準則,，激勵全院師生昂揚奮進。

八是豐富校園生活,，提高學生綜合素質,。積極推進共青團建設，引領青年學生健康全面發(fā)展,。不斷改進大學生思想教育內(nèi)容和形式,，安排專人負責學院團總支工作博客和微博，占領網(wǎng)絡陣地,，宣傳正能量,。開展了“我的中國夢”、“學習社會主義核心價值觀”,、“崇尚科學,，反對邪教”等一些列主題活動。成功承辦了河南工程學院第二屆“友誼杯”百人象棋大賽,。在學校春季運動會開幕式上,，我院學生的軍體拳表演得到了學校廣大師生的好評，同時,，運動成績連續(xù)多外獲全校運動會男子組團體冠軍,。其它有益學生身心的文體活動，如球類比賽,、演講比賽,、科技文化藝術節(jié)等豐富多彩，拓展了學生教育形式,，取得良好效果,。

五、堅持廉潔自律,，保證各項事業(yè)健康發(fā)展

一年來,，學院領導班子能夠強化宗旨意識，樹立正確的權力觀和政績觀,，嚴格要求自己,，堅持求真務實,，積極服從組織決定,、自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,。能認真學習,、深刻領會中央八項規(guī)定和省委20條意見，嚴格執(zhí)行中央和省委改進作風的各項規(guī)定，積極開展黨風廉政建設,，強化廉潔意識,，遵守工作紀律。安全培訓方面能夠根據(jù)河南省物價管理部門審批的培訓收費許可要求,，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的培訓收費標準,，在財務處的指導下建立了規(guī)范的收支管理辦法，設專人管理現(xiàn)金與賬目,，收入與支出符合學院財務制度及有關規(guī)定,。班子成員能嚴格要求自己，勤奮務實,，克己奉公,，工作生活中沒有違反紀律的現(xiàn)象。

六,、的工作打算

一是加強理論學習,，不斷提高理論指導實踐能力。認真落實中心組和教職工政治理論學習制度,，提高廣大黨員干部和教職工的政治理論水平,。加強業(yè)務學習，學習高等教育建設發(fā)展和應用型本科高校建設的新知識,、新經(jīng)驗,，促進學校轉型發(fā)展。抓好學生思想政治工作,，加強社會主義核心價值觀教育,。

二是繼續(xù)加強黨建工作，深入推進黨風廉政建設,。

三是進一步抓好院“三項”建設工作,，堅持科學發(fā)展，加強教師隊伍建設,，加快實驗室建設步伐,，認真落實好國家級特色專業(yè)、省級重點實驗室,、省級綜合改革試點專業(yè),、校級重點學科、校級精品課程,、校級重點實驗室的建設,。

四繼續(xù)下大力氣抓好本、?？平虒W工作,，規(guī)范教學管理,，強化質量意識，提高我院教育教學水平,。

五加強科研工作,，提升科研水平。

六加強教風學風建設,，加強師生文明安全教育,，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

七,、繼續(xù)做好煤礦安全技術培訓工作,，為我省煤礦安全形勢持續(xù)好轉做貢獻。

八,、按照學校統(tǒng)一部署,，扎實做好本科合格評估工作，落實二級管理方案,，強化內(nèi)部管理,，促進轉型發(fā)展。

學校領導班子述職述廉報告博客篇九

-1-2020 年 學 校 領 導 班 子 述 職 述 廉 報 告 尊敬的各位領導,、同志們,，根據(jù)組織安排，現(xiàn)將 2020 年度學校領導班子工作情況匯報如下,，如有不妥,，請批評指正。

本學年,，我校在縣委,、縣政府和教體局的正確領導下，以習近平重要講話精神等先進理論為指導,，以“兩學一做”學習教育為載體,，狠抓高效課堂建設、班級精細化管理和全方位教師塑形工程,，全面提升學校辦學質量,。在“辦人民滿意的普通高中”的總體目標和“黨建+”模式的引領下，各項工作成效顯著,。

-2-錄取的新紀錄,。二是藝考各科花開滿園。藝考學生有 99 人被二本以上院校錄取,。三是開創(chuàng)了我縣學子被國外高校錄取的新紀元,。某某同學在被湖北美術學院錄取的同時，又被意大利都靈美術學院錄取,，開啟了我縣學子被國外名校錄取的先河,。

二、以人為本,，狠抓基礎設施建設 本學年,，學校克服困難,，頂著巨大的債務壓力,，本著有利于學生成長和教師專業(yè)發(fā)展的原則，狠抓學?；A設施建設,。2020年，學校領導班子多方爭取項目,，籌措資金,，精打細算，科學規(guī)劃,，集中力量排除設施設備安全隱患,，加大力度改善辦學條件。一年來,，學校共投資 72.64 萬元用于改善師生學工作,、學習和生活條件。項目包括改擴建小操場,、舊

教學

三、

（一）以先進理論引領班子和隊伍建設 1.強化理論學習,，全面推進“黨建+”,。

本年度，學校領導班子堅持把學習作為政治責任,、養(yǎng)德之本,、-3-習慣常態(tài),，著力夯實政治素養(yǎng)，增加知識儲備,，為駕馭工作筑牢了理論基礎,。一是堅持理論知識的常態(tài)化學習。本年度學校領導班子積極組織全體教職工認真學習了黨的十八大,、十八屆五中,、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，特別是深入學習了習近平系列重要講話精神,、《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容,，切實增強了政治認同,、理論認同和情感認同。二是堅持理論聯(lián)系實際,，推進先進理念的貫徹落實,。為了進一步提升集體決策和領導班子個人日常工作的能力，實現(xiàn)學習與運用互促并進,、同步提升的良性循環(huán),，年內(nèi)，學校領導班子創(chuàng)造性地提出了“黨建+”概念,，把黨建精神與學校各項工作相結合,，采取 “1＋3＋x”的模式，推進先進理念與學校工作的深入融合,。

2.圍繞隊伍建設,，切實抓好廉政教育。

-4-程建設,。經(jīng)過一年的努力,，學校黨風廉政建設工作開展井然有序，成果收效良好,。

（二）以健全的制度激發(fā)學校教育活力 1.學校通過修訂《教師學期考核制度》,，與專業(yè)技術年度考核相結合，共同形成了我校的教師績效考核和職稱評聘的依據(jù),。教師學期考核涵蓋了教師每學期的“德,、能、勤,、績,、廉”及班主任加分項 6 個方面，將教師考勤,、上課,、作業(yè)批閱,、自習輔導、教案備寫,、教學業(yè)績,、班級管理具體量化。年度考核的結果則將兩學期綜合考核的平均分與加分項得分累加構成,，弱化了加分項的比重。

如此,，則形成了較為科學的教師考核評價體系,，引入了良性的競爭機制，充分調動了廣大教師教書育人的積極性,，強化了廣大教師的質量意識和目標意識,，對于提高教育教學成績起到了很大的作用。

-5-性的獎勵方式,，通過過程跟蹤監(jiān)控,，使階段性成長獎勵與學生的短期目標和長期目標相結合，讓每一位學生自我實現(xiàn)的需求都得到滿足,。

3.學校通過實施學校,、年級、團委三位一體的學校值周制度,，優(yōu)化三風建設,。學校值周工作包括日考核和周匯總兩個方面。其中,，日考核涵蓋了學生在校期間學習生活的方方面面,，具體包括出勤、衛(wèi)生,、紀律,、儀容儀表、愛護公物,、“三操”等 10 個項目,。值周教師嚴格按照《高臺一中值周考核細則》檢查和考核各班情況。周匯總則將按比例將日考核平均成績與學校各處室,、團委,、年級組的考核得分相累加，最終形成周匯總考核成績,，作為班級考核的依據(jù),，與班主任考核掛鉤。年級值周和學校值周工作,，有效促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成和班風,、學風建設,，同時也淳化了學校校風，在全校形成了“比,、學,、趕、幫,、超”的良好氛圍,。

（三）以精細化管理創(chuàng)新班級管理模式 本學年，我校在四個“二”班級精細化管理促進措施的基礎上,，繼續(xù)深入探索班級精細化管理新舉措,、新方法，提煉新模式,，形成了“年級小組式值周模式”,，確保班級精細化管理質量得到提升?！靶〗M式值周模式”是一種探索班級“一崗雙責”管理的新型模式,。該模式組成以男生、住校生,、走讀生,、班干部為成員的 10 人值周小組，涵蓋了紀律,、學習,、衛(wèi)生、宿舍紀律,、衛(wèi)生,、-6-兩操活動、文明禮儀,、出勤等 8 各方面,。在班級管理上，倡導“雙軌制”,，即“值日班長制”和“值周班長制”雙軌并行,。值日班長負責班級全天事務以及教室日志的填寫和簽約，并在教師管理缺位的時段維持好班級紀律,。值周班長制,，有值周小組組長擔任值周班長，負責周

總結

（四）以合作辦學模式試水教育質量提升新出路 本年度，學校探索與全國知名中學成都七中聯(lián)合辦學，在2020 級高一新生中組建了智慧實驗班,。智慧實驗班是我校教育改革創(chuàng)新的試點班級,，旨在通過與全國知名學校聯(lián)合辦學，共享優(yōu)質教育資源,，提升我校辦學實力,，為我縣高中教育質量持續(xù)提升取經(jīng)探路。該班通過衛(wèi)星同步資源實施授課,，語文,、數(shù)學、外語,、物理,、化學、生物六科實現(xiàn)與成都七中完全一致的課程設置,、作息時間,。在教研和備課上,，該班各科教師與成都七中教師及其他遠程班級教師實行網(wǎng)絡同步教研,，在教法、教學實施及學生輔導等方面及時溝通,，共同探討,，尋求突破；在班級活動上,，從班會,、三操到課程活動，實驗班完全與成都七中同步,；在教學評價上,，在試題命制、考試安排該班也采用與成都七中相同步的考評方式,。另外,，學校還多次組織教師赴成都七中開展交流學習活動，邀請成都七中教師來我校進班級開展交流研討,。

-7-有校園文化建設的基礎上,，突出抓好動態(tài)和靜態(tài)兩種體系的校園文化建設。靜態(tài)文化做到“校園干凈整潔,，美觀有序”,，按照“美化、綠化,、凈化”的要求對校園進行全面整治,；動態(tài)文化建設方面，利用?？?、墻報,、櫥窗、廣播站,、校園網(wǎng),、電子屏等多種媒體，對學生進行人文熏陶,，利用傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行文化浸潤,。

2.加強后勤管理，提升服務質量,。繼續(xù)把校園綠化,、硬化、凈化,、美化與基礎設施建設結合起來,，高起點規(guī)劃，精心組織實施,，建設精品工程,，營造健康向上、文明和諧的校園文化生活氛圍,。進一步完善后勤人員的崗位職責,，按照崗位要求定人、定量,、定任務,，按照任務完成質量考核。做到崗位明確,，責任到人,，落實檢查到位，增強后勤對教學一線的服務能力,。

五,、頂天立地，在教科研成果轉化上求突破 2019 年,，在科研成果向教育教學實踐轉化上,，學校提出了“頂天立地”的四字方針。今年,，學校繼續(xù)遵循并深化這一方針,，從校本實際出發(fā)，結合教育研究熱點,，探索教育教研新模式,。

1.以新模式教學為平臺，全面推進課改向縱深發(fā)展 今年，學校在高一高二年級繼續(xù)全面推廣了“一驅三模五環(huán)”教學新模式,。新模式的整合,，不僅提高了教師駕馭課堂教學的能力，還提高了學生學習的主動性和積極性,，更促使課堂師生角色和學生課程學習方式發(fā)生轉變,，保障了學校高效課堂建設的穩(wěn)步推進。

-8-2.以教學研究為突破,，大力提升教科研轉化能力 截至目前,，學校教師在省級以上刊物共發(fā)表論文 93 篇。在2016 年甘肅省基礎教育科研優(yōu)秀成果評選活動中,，我校共有 11人獲獎,，其中一等獎 1 人，二等獎 8 人,，同時,，學校教師申報的課題有 2 項獲縣科技進步獎；2 人獲得市高考教研先進個人榮譽稱號,。在推進教學研究的過程中,，學校形成了“問題從課堂中走出來，研究在教學中沉下去,，成果從科研中浮上來”的教科研轉化模式,，既能立足教學實際,，又能吸納新的教育理論和方法,，使我校在科研上上層次、升水平,。

六,、特色立校，全力推動學校內(nèi)涵發(fā)展 學校依托與西路軍紀念館隔路相望的有利地緣優(yōu)勢,，大力開發(fā)紅色德育課程,，用西路軍精神強化學生的思想道德，以德育促進智育美育協(xié)同發(fā)展,。除此之外,，學校還大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)了“體藝模塊”選修課,。讓每一位學生都能夠按照自己的興趣愛好去選修相應的體藝模塊課程,，提高了學生學習的積極性和體藝教育的質量。同時,，學校依托各種活動載體,，給學生的體藝才能展示搭建平臺。今年成功舉辦第二屆“校園藝術節(jié)”等精品文體活動23 項。

七,、“三件”協(xié)同發(fā)展,，全面推進學校信息化建設 本年度，學校信息化建設堅持“三件”（硬件,、軟件,、潛件）齊抓共管的工作方針。硬件方面,，做到“兩提高,，一增加”，即提高現(xiàn)有信息技術裝備的應用效率,，提高現(xiàn)有設備的管理力度,，-9-增加部分可提升課堂教學效果的硬件設施設備。軟件方面,，做到校外資源與校本資源的有效整合,，加強校本資源庫的更新，用好,、管好各校本資源平臺,、管理平臺和應用平臺。在潛件方面,，通過“培訓+活動+常規(guī)管理”的一攬子工程,，強化教師信息技術應用能力，把能力建設提升到培養(yǎng)教師信息意識的高度,，著力推進教研,、教學、教學評價,、教學分析的信息化,。

八、加強社團建設,，探索活動育人新路子 未來高中教育的出路必將是追求學生的個性化發(fā)展和綜合素質的全面提升,。優(yōu)異學業(yè)成績可使學生站得更高，而綜合素質卻能讓學生走的更遠,。因此,，為落全面推進素質教育的整體目標，學校在立足體藝特色的基礎上,，通過開設各類社團,，組織社團活動，促進學生綜合素質的全面提升,。2016 年,，學校 12 個學生社團,，共發(fā)展社員 246 人，配備輔導教師 27 人,。社團的建立,，使得學生的各類特長有了發(fā)展和表現(xiàn)的舞臺，充分發(fā)揮了活動育人的作用,。2016 年,，我校代表隊在“體彩杯”全市中學生球類運動會中，成績優(yōu)異,。,，在甘肅省第 32 屆科技創(chuàng)新大賽中，我校有5 件作品獲獎,，獲獎等次高,，獲獎覆蓋面廣。在縣第五屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,，我校 13 個項目獲獎,。成績的取得，是對我校社團建設成效的積極肯定和激勵,，也證明了我?；顒佑诵侣纷拥恼_性。

本年度在全校師生的共同努力下,，圓滿完成了年初制定的各項工作任務,。不可否認，還存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：我們的-10-教學質量逐年上升,，但要在高分和一本突破上,，還有一定的困難；部分教工危機意識不強,，工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新能力不足,，缺乏競爭意識和時代緊迫感,；教育教學科研實力還不夠充足，集體備課不夠深入,，教學科研改革在面上形成整體突破不夠,；學校現(xiàn)有教學設施不足和新課改矛盾日益突出,。學生思想教育工作和良好的習慣養(yǎng)成方面還應再上一個臺階,。在今后的工作中，我們將以 “管理立校,，科研興校,，特色強?！钡霓k學策略，促進學校內(nèi)涵發(fā)展,，努力打造高質量,、高品位的育人環(huán)境，為我縣高中教育事業(yè)作出更大貢獻,。

學校領導班子述職述廉報告

學校領導班子述職述廉報告

學校領導班子述職述廉述學報告模版

2021年度學校領導班子述職述廉報告

學校領導班子述職述廉述德報告

學校領導班子述職述廉報告博客篇十

2015年,，市安監(jiān)局領導班子在市委、市政府的正確領導下,，嚴格落實黨風廉政建設主體責任,，切實增強紅線意識、責任意識,。突出抓好安全生產(chǎn)責任落實,、安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范、隱患排查治理“標準化”,、“數(shù)字化”建設等工作,。認真履職，扎實工作,，較好地完成了市委,、市政府部署的各項工作任務。1-11月,，全市共發(fā)生各類事故32起,，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷5人,，同比下降61.54%;直接經(jīng)濟損失208.85萬元,，同比下降51.39%，事故數(shù),、死亡人數(shù),、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失實現(xiàn)“四下降”,，取得黨風廉政工作與安全生產(chǎn)工作雙豐收?，F(xiàn)將相關工作情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設,，落實黨組主體責任

(一)強化組織領導,，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作,。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線,，結合安監(jiān)局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,，召開了黨風廉政建設專題會議,，及時調整了單位黨風廉政建設領導小組,，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職,，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核,、融入到業(yè)務工作之中，形成了黨組全面負責,，主要領導親自抓,、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局,。二是嚴格執(zhí)行相關工作制度,。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年黨風廉政建設目標責任書》,，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書,，逐級分解落實任務和責任。此外,，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度,，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄,，定期與班子成員開展廉政約談,，經(jīng)常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。

(二)強化作風建設,，轉變工作作風,。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經(jīng)費管理,，結合我局工作實際出臺了《機關財務管理制度》,、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等,，從源頭上遏制三公經(jīng)費的增長,，今年以來局機關共支出“三公”經(jīng)費182565元，同比下降12.7%;圍繞改進文風會風,，我局出臺了《市安監(jiān)局會議文件制度》,，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關,，提高公文辦理時效,，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉,、篇幅簡短、內(nèi)容充實,、管用有效,，壓縮文件數(shù)量,，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發(fā),。發(fā)文數(shù)量比上年減少五分之一,。二是以落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見,、枝江市委八項規(guī)定為抓手,，制定了《枝江市安監(jiān)局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內(nèi)容,、整治時限,、目標要求、方式方法,、責任領導等,，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作,，我局開通了電子郵箱,、電話、網(wǎng)站多個渠道,，及時,、快速、便捷受理群眾申訴,，對待群眾的申訴,、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音,，件件有著落,。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結果反饋投訴舉報人,，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全,。

(三)強化源頭防腐，筑牢思想防線,。一是認真落實責任分解,，根據(jù)市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結合我局實際制定了相應的分解方案,，明確了工作內(nèi)容,、責任領導、責任科室和完成時限,。二是結合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育,，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題,，以切實轉變作風,，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,，促進事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育,，組織黨員干部觀看《焦裕祿》,，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上,，做到警鐘長鳴,，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》,，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識,。

(四)強化履職盡責，夯實廉政基礎,。局領導班子和領導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”,，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署，同落實,，同考核,。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核,，形成責任共保機制,。組織開展領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實,。認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度,，局領導班子都能對經(jīng)濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告,，主動接受監(jiān)督,。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制,，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉,、檢查考核,、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責,，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,，切實加強干部職工廉政教育和日常監(jiān)管,，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導,，按照職責分工對具有行政審核,、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人員實行重點監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時進行廉政談話，遏制其發(fā)展趨勢,。

2015年,，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監(jiān)管工作緊密結合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制,。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作,，做到有計劃，有安排,，有檢查落實,。堅持標本兼治、綜合治理的方針,，緊密結合安監(jiān)工作實際,，著眼安監(jiān)特點，抓住責任主體,，實施有效監(jiān)督,，從“人、財,、物”等方面構建防范機制,，使全局黨風廉政建設與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相互促進，和諧發(fā)展,，各項工作取得顯著成效,，工作作風進一步轉變。

二,、認真履行工作職責,，著力保障生產(chǎn)安全

(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實,。

一是高度重視,，完善安全生產(chǎn)目標管理制度。年初安監(jiān)局制定下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點,、執(zhí)法計劃,、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產(chǎn)指標控制,、監(jiān)管執(zhí)法,、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)和部門實際,，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進行量化,、分解，與各鎮(zhèn)(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書,。三是落實安全生產(chǎn)例會制度,。堅持每月初召開安全生產(chǎn)例會，聽取上月安全生產(chǎn)工作情況和本月工作安排匯報,，認真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，制定詳實的月度工作計劃,。

(二)抓專項行動開展,，專項整治取得明顯實效。

一是“打非治違”深入推進,。制定并下發(fā)了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案,，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經(jīng)營的加氣站,，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作,，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪,、顧家店鎮(zhèn)違法建設煙囪進行爆破,，查處了安福寺鎮(zhèn)一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作,。二是開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”,。組織開展了節(jié)假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節(jié),、“五一”等節(jié)假日,，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織公安、安監(jiān),、住建,、交通、教育,、質監(jiān),、藥監(jiān)等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(zhèn)(街道)和有關生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行了現(xiàn)場整改并督辦,，確保了節(jié)假日期間安全生產(chǎn),。

(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯,。

作為創(chuàng)新隱患排查治理的新機制,，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調查摸底生產(chǎn)經(jīng)營單位2071家,，完成分類分級647家,。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè),、規(guī)模以上企業(yè),、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛,，行業(yè)架構完整的管理體系,。7月中旬,，全省“兩化”體系建設上,，我市做了經(jīng)驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開,，受到各兄弟縣市的一致好評,。

(四)抓規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法行政,。

一是突出重點,，深入開展重點時段安全執(zhí)法。重點加強春節(jié),、五一等節(jié)假日及國家重要會議等期間安全管控,，我市在重點時段組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個,，下發(fā)整改通知書258份,，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。二是注重長效,，扎實開展日常安全生產(chǎn)執(zhí)法,。各鎮(zhèn)街道、各相關安委會成員單位根據(jù)各自分管行業(yè),、領域特點,，制定年度執(zhí)法計劃，并嚴格按執(zhí)法計劃開展日常執(zhí)法檢查行動,。三是部門聯(lián)動,，開展重點行業(yè)(領域)執(zhí)法。我市不斷加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的頻次及力度,。由市公安交警,、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經(jīng)信,、住建,、安監(jiān)、質監(jiān)、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道對工礦商貿(mào),、建筑施工,、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業(yè)和部門的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查,，全市共查出責任制不落實,、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度,。為加強我市安全生產(chǎn)督辦落實力度,，市安辦成立安全生產(chǎn)專項督查組，對各鎮(zhèn)街道,、重點安委會成員單位的安全監(jiān)管工作履職情況進行專項督查,，對不認真履行監(jiān)管職責的部門、單位,，嚴肅問責督辦,，確保安全監(jiān)管工作落實到位。今年,，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調查,，并將調查結果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰,。

(五)抓基層基礎工作,，夯實安全監(jiān)管責任。

一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構,。2015年初,，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監(jiān)管人員編制2名,。住建,、交通運輸?shù)?2個重點安委會成員單位也相應成立了安全監(jiān)管機構，配齊工作人員,。各鎮(zhèn)(街道)也落實2-3名專職安全監(jiān)管人員,，具體負責安全監(jiān)管工作。二是進一步完善規(guī)范安全生產(chǎn)基礎文件,。3月,，市委會專題研究安全生產(chǎn)工作，出臺《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》,，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,、傾斜，同時,，明確要求在人員,、經(jīng)費,、設施設備等方面給予保障。8月,，我市出臺《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》,。規(guī)范了我市安全生產(chǎn)工作的考核程序和考核結果的運用，促進了安全生產(chǎn)責任的進一步落實,。三是明確各安委會成員單位的職責,。4月，市委,、市政府出臺了《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》,，對質監(jiān)、藥監(jiān),、衛(wèi)生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調整,，將商務局、經(jīng)濟信息化局,、衛(wèi)生和計劃生育局,、食品藥品監(jiān)督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位,，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產(chǎn)投入,。自2015年起,，每年安排48萬元作為各鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)專項補助經(jīng)費，并對市安監(jiān)局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產(chǎn)專項工作經(jīng)費,，統(tǒng)一落實安全監(jiān)管人員執(zhí)法服裝,，為安全監(jiān)管執(zhí)法工作提供有力保障。

三,、下一步工作打算

(一)認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴格權力運行的監(jiān)督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求,，充分發(fā)揮示范引領作用,。堅決貫徹中央、省委,、宜昌市委和上級紀委關于黨風廉政和反腐敗工作部署,，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變,。二是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié),，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用,、財政資金使用,、資產(chǎn)經(jīng)營管理,、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度,。三是重點圍繞集體領導和分工負責,、重要情況通報和報告、述職述廉,、民主生活會等制度,，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權,，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制,。四是突出人、財,、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

(二)深入推進安全生產(chǎn)“四化”建設,，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式,。一是全面推進標準化創(chuàng)建，提升企業(yè)本質安全,。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔2011〕18號)要求,，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達標,。二是扎實推進“兩化”體系建設,，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求,。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導,、檢查、監(jiān)督,。要將本年度“兩化”體系良好效果延續(xù)下去,，在保證質量的前提下，突出特點,，在全市實施全行業(yè),、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管,，提高安全生產(chǎn)保障能力,。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合,，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系,。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控,，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū),、隱患排查不留死角,、應急救援及時有效，降低事故總量,。四是打造安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化,，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機,，分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開展企業(yè)安全教育培訓,，重點開展“三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員)培訓,。全面加強安全生產(chǎn)工作。進一步監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,，形成工作合力,。

2015年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成果,，為全市社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題,，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管創(chuàng)新上任重道遠,、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中,，我們將進一步加強學習,，不斷總結經(jīng)驗，對自己提出更高的要求,，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定,，團結務實,，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領導班子,，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

學校領導班子述職述廉報告博客篇十一

領導班子述職述德述廉報告 （2015年xx月xx日）

各位領導,、同志們：

下面,，我向大家報告2012年以來xx班子工作情況。 一,、主要工作成效及做法

工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,，以特鋼及延伸加工為主導，以精細化工,、生物醫(yī)藥為先導的產(chǎn)業(yè)格局基本形成,，現(xiàn)有企業(yè)303家,，規(guī)上工業(yè)企業(yè)共63家，其中：近三年新進規(guī)企業(yè)38家,；招商引資實施項目29個,，總投資達140億元，成功引進了投資過15億元的xxxxxx項目,。2014年,，在經(jīng)濟下行壓力增加的大形勢下，圓滿完成區(qū)下達市級目標分解任務,，其中：固定資產(chǎn)投資42億元,，同比增長23%，規(guī)上企業(yè)增加值68億元,，同比增長6%,。

三年來，克服資金不足的困難,，開工建設還建樓近50萬平方米,，新建及改造道路11條27公里，xxxx供水供氣主管網(wǎng)以及路燈,、景觀,、站亭等配套工程已完成，xxx變電站,、xx自來水廠,、xx污水處理廠正順利施工，xx基礎設施加速完善,。重拳出擊,、嚴控違建，制止違法建筑1.2萬多平方米以及搶栽樹苗,、搶建大棚等,，節(jié)約開發(fā)成本近2億元。堅持依法辦事,，推行陽光操作,，征地拆遷確保了項目建設順利實施，xxx項目7天簽約135戶,，創(chuàng)造了新的“xx速度”,。xx、xx2家開山塘口實施關停并啟動修復,，治超治限成效明顯,，碼頭非法擴張得到遏制，新增植樹造林面積2000余畝,，森林xx建設和環(huán)境治理取得了階段性成果,。

xx黨委結合實際,，開展了“樹信心、講紀律,、轉作風,、樹形象”主題實踐活動、“立足崗位樹旗幟,、爭做xx好干部”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，表彰先進、弘揚正氣,。群眾路線教育實踐活動開展以來,，機關文風會風、“三公”支出和村級食堂,、環(huán)境污染等一批群眾反映強烈的突出問題得到整改,，干部作風進一步好轉。x個村“兩委”換屆工作圓滿完成,，全面落實書記主任“一肩挑”,、“兩委”成員交叉任職等要求，增強了基層組織戰(zhàn)斗力,。當前,，為鞏固群教活動成果，推動作風建設實現(xiàn)常態(tài)化,，“x服務x促進（服務群眾,、服務企業(yè)、服務xx,，促進作風轉變,、促進xx提高、促進環(huán)境優(yōu)化）”活動正有序推進,。

一是扎牢制度籬笆,，2012年至今，xx印發(fā)了包括征地拆遷,、招商、融資,、工程建設管理,、財務支出等方面制度60多項，立規(guī)矩,、劃紅線,。二是加強源頭防控，開展了過渡費,、xxx等六項專項清理,，清增國有資產(chǎn)305萬元,，清減失地農(nóng)民保障人數(shù)406人。成立項目審計中心,、招投標辦和項目管理辦,，突出防控重點，進一步規(guī)范工程項目建設秩序,。三是加大查案力度,。2014年，xx紀委辦理案件11件,，比上年上升300%,。組織專項紀律檢查7次，通報批評14人,。受理舉報23件,，辦結18件，給予黨紀政紀處分11人,，發(fā)揮了案件查辦的警示震懾作用,。

2012年以來，xx先后榮獲“全省優(yōu)秀xxxx”,、“新型產(chǎn)業(yè)化示范基地”,、省級xxxx“十佳”xx等政策和榮譽稱號。

xx基礎設施建設滯后,，資金來源渠道少,，還款壓力大。落戶的好項目大項目不多,，部分項目逾期不投產(chǎn)造成土地閑置,，影響xx引進優(yōu)質項目。現(xiàn)實的生態(tài)環(huán)境,、就業(yè)環(huán)境,、生活環(huán)境與xx百姓追求美好生活的愿望有較大差距。

在學習上再認真,、再深入,，堅持思想政治理論和業(yè)務政策法律學習兩手抓，通過學習將班子的思想和行動進一步統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委的要求上來,，保持政治敏銳性,，樹牢宗旨意識，提高群眾工作水平,，提高執(zhí)政能力和發(fā)展能力,。 (二)突出第一要務，加快轉型發(fā)展。啟動xxx產(chǎn)業(yè)園建設,，扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展,。聚焦智能模具、生物醫(yī)藥,、高端裝備制造等主導產(chǎn)業(yè),，改進招商模式，變引資為“選資”,。加快xxx鎮(zhèn)區(qū)建設,，發(fā)展配套商貿(mào)服務業(yè)。盤活國有存量資產(chǎn)特別是土地資產(chǎn),，探索土地收儲出讓的開發(fā)模式,。謀劃和實施好“十三五”重大建設項目，推動xx持續(xù)發(fā)展,。 (三)建設宜居xx,，推進民生改善。完成剩余碎石廠關停任務,，督促相關企業(yè)做好地質災害治理和生態(tài)修復工作,。加大“創(chuàng)森”力度，搞好綠化和市政設施的管養(yǎng)維護,。繼續(xù)推進治超治限和碼頭整治工作,，改善交通環(huán)境。做好還建樓分配工作,，籌建還建小區(qū)社區(qū),，加強還建樓物業(yè)管理。建成xxx,、xx農(nóng)貿(mào)市場和垃圾轉運站,，完善中心區(qū)配套功能。

貫徹區(qū)委專項治理“為官不為”實施意見,，完善重點工作專班推進制度,，推行“一線工作法”，提高工作效能,。落實村級書記為第一責任人和副書記專職黨建工作責任,，尊重基層首創(chuàng)，

總結