總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

入職員工個(gè)人總結(jié)篇一

在xx公司的第一個(gè)階段已經(jīng)順利的結(jié)束了，現(xiàn)在自己也即將要進(jìn)入到下一個(gè)階段了,，隨著自己的試用期結(jié)束,，到來(lái)的是自己之后正式的工作，我也希望自己可以在之后的工作當(dāng)中,，將這段時(shí)間所學(xué)到的東西很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中,，也會(huì)更加的出色的完成自己的工作，發(fā)揚(yáng)自己之前的優(yōu)勢(shì),，完善自己的缺陷和不足,。

進(jìn)入公司之后，我除了迅速的開展自己的工作之外,，還努力的學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化,，所以自己的試用期的工作是非常的忙碌的，我也感到非常地充實(shí),，盡管自己每天的工作和任務(wù)都非常的多,，工作時(shí)間也排得非常滿，但是我卻沒有感到一絲一毫的疲憊與辛苦,，我每天都是感覺自己非常的享受現(xiàn)在的工作和生活,，對(duì)于自己在公司的這些工作我感到樂(lè)此不疲，我也不僅僅將自己的工作完成的特別的順利,，也在這段時(shí)間里面,，將公司的企業(yè)文化和上班時(shí)間的紀(jì)律都熟悉了，不僅在上班的時(shí)候認(rèn)真的完成自己的工作,，更是在自己的工作當(dāng)中做到足夠的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,，在自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作。所以在自己的試用期的時(shí)間里,，我也是一直都按時(shí)的到達(dá)公司,，用自己最快的速度進(jìn)入到自己今天的工作當(dāng)中，調(diào)整好自己的工作狀態(tài),，這種快節(jié)奏的工作是自己一直都沒有經(jīng)歷過(guò)得,，所以自己有時(shí)候也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯姆敝囟幸恍┑呢?fù)面情緒，但是自己也能夠很快地調(diào)整好自己的心情和態(tài)度,，以至于到現(xiàn)在自己也已經(jīng)完全的適應(yīng)到公司的節(jié)奏和工作,，并且對(duì)于這樣子繁重和繁瑣的工作也可以很好地完成,。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，不管是在自己的業(yè)務(wù)能力還是工作態(tài)度和思想,，我都有了一定的提升,，在工作當(dāng)中我可以更好的完成自己的工作了，在之前遇到的一些工作難題當(dāng)中,，我也可以獨(dú)自很好的解決了,，思想上，不管是在工作當(dāng)中還是在平時(shí)的生活當(dāng)中我都可以沉穩(wěn)利落的解決各種問(wèn)題,，在為人處世方面也學(xué)到了很多，也感覺到自己開始慢慢的成熟和懂事了,，不再是當(dāng)初那個(gè)毛躁和意氣用事的自己了,，我知道這些的成長(zhǎng)都來(lái)源于公司的栽培和照顧，我也很感激公司的幫助,，能夠在這里工作也感到無(wú)比的榮幸,。

我之后也會(huì)在工作當(dāng)中更加的努力來(lái)回報(bào)公司、公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和照顧,，一定會(huì)盡自己的努力去完成自己的工作,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇二

在本部門的工作中，我一向工作態(tài)度端正,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷的提高充實(shí)自我,，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初來(lái)乍到，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前世之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理問(wèn)題時(shí)思考的更加全面,，杜絕類似事務(wù)的發(fā)生，在此,，我要感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙,，感謝對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

通過(guò)半年的.工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到了人事是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合崗位,。每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn),。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時(shí)反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通,，做好宣傳工作,。

回顧半年來(lái)的工作，我雖然在各方面都取得了務(wù)必的進(jìn)步,，但同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自身還存在諸多不足,，主要是思想認(rèn)識(shí)較淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，今后務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高思想認(rèn)識(shí)水平，注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，全面提高工作潛力,，力爭(zhēng)更好的為公司服務(wù)。

在新的一年里,，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的精神,，為我所熱愛的這個(gè)集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

入職員工個(gè)人總結(jié)篇三

,。在培訓(xùn)中,，公司對(duì)我們進(jìn)行了企業(yè)文化、商務(wù)禮儀,、公司制度,、認(rèn)真度、5s等通識(shí)課程以及信息安全,、商業(yè)秘密等課程,，并且結(jié)合大家應(yīng)屆生的具體情況，安排許多了與公司前輩和高層領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),。入職培訓(xùn)的10天,，從集體上課到分班培訓(xùn)，到最后的參觀展廳和陽(yáng)光交流等等,，每一天都收獲了很多,，都有感動(dòng)，有成長(zhǎng),?？偨Y(jié)下來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

一,、紀(jì)律與守時(shí),。短短10天的培訓(xùn)，不僅僅讓我最真切地感受了深圳的太陽(yáng),，更讓我認(rèn)識(shí)到了校園與企業(yè)的不同,。學(xué)校屬于一種相對(duì)沒有制約的自由空間,，雖然也有那么一些條條框框，但實(shí)際上沒有什么實(shí)質(zhì)的約束力,，大家都是我行我素,，而企業(yè)卻不同了，一天三遍上下班卡,，更新兩條工作日志,，oa考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種實(shí)質(zhì)上的成體系化的制度的約束，迅速樹立起了我們的紀(jì)律觀念,。

二,、高調(diào)做事，低調(diào)做人,。第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“規(guī)避轟轟烈烈,，回歸平平淡淡”，向我們揭示了這一道理：在比亞迪這樣一個(gè)規(guī)模龐大的企業(yè)中,，每個(gè)人都是很平凡的一個(gè)零件，沒有人比別人更高等,，因此就要收起從校園里帶來(lái)的傲氣,，踏踏實(shí)實(shí)的工作，用平凡的每一天中積累下來(lái)的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己,。

四,、全力的投入,。這樣的感觸來(lái)自于5s的課程，公司之所以引進(jìn)5s的理念,，不僅僅是為了讓大家打掃好衛(wèi)生這么簡(jiǎn)單,，5s的最終目的在于培養(yǎng)個(gè)人的素養(yǎng)。我們?cè)谧雒恳患虑榈臅r(shí)候,，都有機(jī)會(huì)投入更多的時(shí)間,、精力、金錢與感情,，而往往一件事情的成功率與我們投入的`多少有直接的關(guān)系,，這種情況下“全力的投入”，從很大程度上保證了我們的人生朝著成功的方向前進(jìn),。

五,、結(jié)果和過(guò)程,。有一段時(shí)間，我疑惑過(guò)這樣的問(wèn)題,，如果人生的結(jié)果就是一個(gè)零,，那所有的過(guò)程，所有對(duì)痛苦的忍受,，所有的奮斗,，又有什么意義。而在劉學(xué)光前輩與我們的交流中,，我漸漸找到了頭緒,。我們現(xiàn)在所做的一切，我們的夢(mèng)想,，我們?yōu)橹^斗的東西,，或許在幾年后，幾十年后看來(lái)都不過(guò)是一個(gè)符號(hào),，一道生命的風(fēng)景,。但我們依然竭盡全力去做，依然為之奮力拼搏,，只是因?yàn)檫@個(gè)結(jié)果背后所體現(xiàn)的價(jià)值,。或者是這樣的過(guò)程讓我們證明了自己的勇氣,，或者是看到了自己的潛力,，又或者是這一路的投入不計(jì)代價(jià)的付出讓我們體驗(yàn)到希望的魅力……結(jié)果讓人無(wú)比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認(rèn)可，這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命過(guò)程中不斷的證明自己的價(jià)值,，不斷發(fā)現(xiàn)新的自我，獲得新的體驗(yàn),，這才是我們不斷的尋找目標(biāo),，不斷追逐的原因。培訓(xùn)十天帶給我的感受太多,，太多的感受留在了我不可言及的心里,。生活本身就是一個(gè)大學(xué)堂，任何的思考和言語(yǔ)都能打動(dòng)的只是最表層的內(nèi)心,，而只有真正體會(huì)過(guò),，經(jīng)歷過(guò)，認(rèn)識(shí)才會(huì)變得真實(shí)深刻,。公司在培訓(xùn)過(guò)程中一直教給我們要用感恩的心面對(duì)生活和身邊的人,。的確，短短的培訓(xùn)中，有太多人在為我們付出著愛和關(guān)心,。培訓(xùn)學(xué)院的老師,，還有百忙之中抽出時(shí)間給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)，比亞迪所有的同事,，我們就像一家人一樣,，為了一個(gè)共同的目標(biāo)在努力著，為了我們自己,，為了比亞迪,，為了社會(huì)變得更加美好而努力著。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇四

20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō),，是不平凡的一年,，是充滿激情的一年！

回顧走過(guò)的,，我完成了一次重大的角色轉(zhuǎn)變,，9月走出校門，來(lái)到xx公司,，三個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，通過(guò)各部門的考核，于11月份正式成為寶光寶輝的一員,。

付出總會(huì)有回報(bào),，在寶輝工作的五個(gè)月里，過(guò)得很充實(shí),，也很開心。我學(xué)會(huì)了很多,，也改變了很多,。從剛開始對(duì)消防行業(yè)、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的`一無(wú)所知,，到現(xiàn)在對(duì)公司產(chǎn)品,、理念、以及操作流程,，都有了非常深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常工作和一些突發(fā)事件都能很好的配合同事處理，得到了寶輝所有同事的認(rèn)同和贊揚(yáng),。當(dāng)然,，應(yīng)該感謝xx公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我能最大化的發(fā)揮自己,，同時(shí)也要感謝團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)同事的幫助和指正,，讓我能更快更好更有效率的工作。

誠(chéng)然，xx公司還很年輕,，我也很年輕,，在處理一些事情上可能會(huì)缺少經(jīng)驗(yàn)，甚至?xí)稿e(cuò)誤,，但是我有信心,，在通過(guò)不斷的總結(jié)改正、不斷的借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn),、不斷的相互幫助相互提高之下,，一定會(huì)做得更好，走得更遠(yuǎn),！

展望即將到來(lái)的,，我以寶光寶輝的正式員工承諾：在未來(lái)的工作中，我將以更好的心態(tài)做好自己的本職工作,，貫徹執(zhí)行公司里的每一個(gè)政策和方針,，并努力跟上團(tuán)隊(duì)和同事的節(jié)奏，做好每一個(gè)細(xì)節(jié),！同時(shí)也希望在未來(lái)的工作中,，繼續(xù)得到公司和同事的認(rèn)同指導(dǎo)和幫助!

入職員工個(gè)人總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好,！

我叫**,，來(lái)自一省之隔的河南鄭州。第一次來(lái)到荊楚大地,，湖北宜昌,，踏上這片陌生的土地，雖然未來(lái)充滿著無(wú)限的希望與可能,，可我心中依然游離著絲絲的忐忑與不安,，擔(dān)心自己是否能夠融入這里的生活，適應(yīng)**的工作,。懷著如此復(fù)雜的心情,，我乘車來(lái)到了市委黨校，首先映入眼簾的是“歡迎公司2013年新員工”的條幅,，讓人感覺到滿心的親切,。到達(dá)賓館后，領(lǐng)取了工作人員早已準(zhǔn)備好的材料,，辦理了相關(guān)流程,，手續(xù)都是如此的順暢，就像大學(xué)剛?cè)雽W(xué)一樣,，讓我逐漸忘記了旅途的疲勞,，忘記了背井離鄉(xiāng)的不安，逐漸愛上了這片充滿熱情與活力的土地，下定決心用汗水澆灌自己新的故鄉(xiāng),。

在短短兩周的培訓(xùn)里,，我的收獲是無(wú)比豐富的。相比于在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí),，在這里收獲更多的是做人做事的方法與道理,，我知道這對(duì)今后的工作與生活都有萬(wàn)分重要的`幫助。在培訓(xùn)期間,，我最寶貴的收獲莫過(guò)于是了解了公司發(fā)展的艱辛歷程與卓越成績(jī),。越是了解**，就越發(fā)覺得自己是幸運(yùn)的,。這里不僅僅有一流的生產(chǎn)技術(shù),，先進(jìn)的管理理念，更有對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)心與關(guān)懷,。在這里,，公司尊重人才、尊重知識(shí),、尊重創(chuàng)造,，堅(jiān)持“公司為人人提供發(fā)展空間、人人為公司創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的人力資源理念,，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠?、用人?biāo)準(zhǔn)，幫助新員工在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo),。公司為我們提供了發(fā)展空間和舞臺(tái)，我們就應(yīng)當(dāng)借著“十二五”公司發(fā)展的東風(fēng),，向著“三大跨越”的發(fā)展目標(biāo),，貢獻(xiàn)自己的光與熱，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,。

走出校園，來(lái)到社會(huì),，這里,，是我們的第二課堂。在新員工培訓(xùn)開班典禮上,，尊敬的俞學(xué)鋒董事長(zhǎng)就囑咐我們要走好“群眾路線”,，要認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性，立足基層,，立足實(shí)踐,，打好基礎(chǔ)，不斷提高。在社會(huì)實(shí)踐期間,，我們奔波在基層終端市場(chǎng),，從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)到便民超市，從特色餐館到琳瑯酒吧,，都活躍著我們新員工的身影,。如此，我們更加了解了公司的產(chǎn)品與市場(chǎng)現(xiàn)狀,，同時(shí)也加深了對(duì)公司的了解與信心,，更加快了我們從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。

加入“**”這個(gè)光榮的團(tuán)體,，時(shí)間雖然不長(zhǎng),，我們的收獲卻是“飯飽肚滿”，認(rèn)識(shí)**,、了解**,、熱愛**，從酵母下鄉(xiāng)到股票上市,，從湖北宜昌到全國(guó)各地,，一路走來(lái)，不斷打破平衡、不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,、不斷發(fā)展奮進(jìn),。

在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表2013年全體新員工向公司道“三個(gè)感謝”,。一是感謝公司為我們提供的難得機(jī)遇與崗位；二是感謝公司為我們組織的系統(tǒng)完善又不失生動(dòng)樂(lè)趣的入職培訓(xùn),；三是感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)在給我們授課的同時(shí),，幫助我們適應(yīng)新的環(huán)境，教會(huì)我們高效的工作方法,，為我們指引了清晰的目標(biāo),。

作為一名**人，我們不僅要做公司的好員工,，更要做社會(huì)的好公民,，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作,，砥礪奮進(jìn),，做**文化的實(shí)踐者、傳播者,，做一個(gè)合格的,、優(yōu)秀的**員工,。600298代碼將如同我的生日一般重要，永遠(yuǎn)銘記著自己是光榮的**人,，我們自信,，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著**走向世界的使命。我們執(zhí)著,，因?yàn)槲覀優(yōu)槿祟悇?chuàng)造著美好的生活,，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們堅(jiān)韌不拔,，我們與世界同步,。

謝謝大家！

2013年新員工

2013年7月

入職員工個(gè)人總結(jié)篇六

回首自己兩個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)歷,，我作出如下個(gè)人工作總結(jié)：

一,、自我反省，正視不足,。自我反省,，正視不足

“認(rèn)認(rèn)真真工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月來(lái)的努力,，工作沒大的起色，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題：一是對(duì)施工規(guī)范還不是特別熟悉,。二是沒有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

二,、工作體會(huì)

雖然我剛出校門進(jìn)入鼎瀚集團(tuán)藍(lán)天部門才兩個(gè)月,，但我的感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來(lái)到項(xiàng)目上的時(shí)候，劉工讓我計(jì)算工程量,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是第一次,，我感覺有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜。通過(guò)我不斷的請(qǐng)教終于完成了我第一份答卷,，此后在鋼結(jié)構(gòu)施工過(guò)程中我分別計(jì)算了鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件防火涂料面積,，鋼結(jié)構(gòu)混凝土用量，鋼結(jié)構(gòu)墻面面積及屋面壓型鋼板面積等,。通過(guò)計(jì)算這些工程量大大提高我對(duì)圖紙的閱讀能力,，也加強(qiáng)了我對(duì)建筑規(guī)范的理解,?！安唤?jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見彩虹”鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路。通過(guò)反思問(wèn)題,，我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,，我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài),，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者，必將朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,，勢(shì)必死氣沉沉、意志薄弱,。工作中缺乏熱情,，就會(huì)喪失斗志，人就沒有動(dòng)力前進(jìn),，甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò),，因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。

三,、工作打算,，以期完美。工作打算,，以期完美

總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái),。對(duì)今后的工作，我給自己提出如下打算：一是由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，我平時(shí)注意自我加壓,，利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書籍，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,。我相信“世上無(wú)難事,，只怕有心人”。只有付出了,，才會(huì)有收獲,。二是今天能做完的事，絕不拖到明天,。正如姚總說(shuō)的：“日事日畢,，日清日高”。三是調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點(diǎn)。歲月無(wú)聲,，步履永恒,。只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作，我想我的明天定將更美好,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇七

短短三天的培訓(xùn),，我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理,。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的'領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

說(shuō)真的,，在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作,。通過(guò)三天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來(lái)的一些觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

培訓(xùn)的第三天,，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心，通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系,。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,，又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。

在我沒有聽這幾天課之前,，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂(lè),，兩位老師的精彩授課,，無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,，讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)，我知道這快樂(lè)而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

入職員工個(gè)人總結(jié)篇八

七月流火,，在這個(gè)炎炎夏日，我滿懷激動(dòng)地步入了xx供電公司的大門,。7月xx日是個(gè)值得永遠(yuǎn)紀(jì)念的日子,，在這一天的下午2點(diǎn)半，在xx供電公司的大廳,，我見到了一張張青春的面孔,。大家從校園走出，選擇這里并齊聚此地,，興奮且熱切地攀談著,。天氣雖熱，卻擋不住熱情似火,，我們來(lái)至五湖四海,，在這個(gè)充滿希望的巨輪上，即將起航,。

在為期一周的時(shí)間里,，我們先后接受了安全生產(chǎn)、新員工團(tuán)課,、緊急救護(hù),、xx地區(qū)電網(wǎng)分布與發(fā)展、消防知識(shí),、廉政建設(shè),、企業(yè)文化和績(jī)效管理的培訓(xùn)，并在最后一天進(jìn)行了參觀工作,，在這次培訓(xùn)中受益頗多,。

安全生產(chǎn)是前提，是重中之重,。劉老師為我們講解了觸電的危險(xiǎn)和帶電工作的安全防護(hù)措施,，然后陶所長(zhǎng)教會(huì)我們緊急救護(hù)。他們語(yǔ)重心長(zhǎng)的叮囑使我懂得了：關(guān)于安全的問(wèn)題都不是小問(wèn)題,。我們是學(xué)電的,，用電的,，一生都會(huì)和電打交道，而電也是危險(xiǎn)的,，所以我們要懂電,，要學(xué)會(huì)駕馭它。首先,，我們要學(xué)會(huì)預(yù)防危險(xiǎn),，把安全隱患扼殺在搖籃之中。面對(duì)任何可能出現(xiàn)的危險(xiǎn),，多么小心都不為過(guò),。其次，當(dāng)事故已經(jīng)發(fā)生,，要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì),，爭(zhēng)取以最小的代價(jià)解決問(wèn)題。

企業(yè)文化是向?qū)?，是公司的風(fēng)向標(biāo),。袁老師將xx供電公司的歷史娓娓道來(lái)，一步步的腳印里,，前輩先驅(qū)們將自己的一生投入其中,，才成就了如今的輝煌。公司的核心價(jià)值觀是誠(chéng)信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字,，它將長(zhǎng)期指導(dǎo)著我們的職業(yè)生涯,。誠(chéng)信是根本，它需要我們踏實(shí)做好每一個(gè)任務(wù),，不投機(jī)取巧,，講誠(chéng)信是對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé),。責(zé)任意味著有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心,，只要是分內(nèi)的事,，不論是多么困難，咬緊牙關(guān)也要做完做好,。創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力,，前輩們?cè)诩夹g(shù)上屢屢取得新的成就，我們年輕人更要不甘落后，要在生活上,、工作上多想多做,，注入更多的新鮮活力。最后是奉獻(xiàn),，哪里需要我，我就在哪,，常懷一顆感恩的心，肩負(fù)起公司發(fā)展壯大的使命,。企業(yè)文化凝聚著大家共同的信念，在同一個(gè)大的目標(biāo)下,，我們共同奮斗，往一處使力,，將公司建設(shè)得更加美好,。

績(jī)效管理是核心，它貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯,。當(dāng)今的企業(yè)，不再單單講究個(gè)人業(yè)績(jī),，更多的是團(tuán)隊(duì)合作,。在課堂上,，彭老師將我們分組來(lái)完成任務(wù)，生動(dòng)活潑地教會(huì)我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性。小組任務(wù)想做得快做得好,，就需要合理的分工，有效的溝通,。績(jī)效管理需要溝通,，對(duì)集體而言能夠提高效率,，對(duì)個(gè)人能夠及時(shí)完善和提高自我。彭老師的課堂,，體現(xiàn)了今后工作的縮影，它教會(huì)我融入團(tuán)隊(duì),，精誠(chéng)合作,，在集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

工作實(shí)踐是根本,。星期五，黃師傅和彭老師帶領(lǐng)我們參觀調(diào)度大廳,、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控大廳,、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站和太子供電所,。我們不僅了解了各部門的發(fā)展現(xiàn)狀和職權(quán)所在，更是清晰的建立了輸電-變電-配電的大流程,，明確了各部門的緊密聯(lián)系，為接下來(lái)的工作樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇九

新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)

首先,，為培訓(xùn)起了一個(gè)很響亮的名字,，將原來(lái)很散的軍訓(xùn),、拓展和內(nèi)訓(xùn)整合為一個(gè)完成的培訓(xùn)體系,。并將這個(gè)名字印制在軍訓(xùn)、拓展的衣服上面?，F(xiàn)在和有很多新員工在穿這件t恤，呵呵,！宣傳很重要。

第二,，培訓(xùn)場(chǎng)地選擇直接影響培訓(xùn)效果,。往年軍訓(xùn)在公司，沒什么氣氛,。硬件和軟件設(shè)施都跟不上,。今年選擇專業(yè)的場(chǎng)地和設(shè)施，hr和總教官全程跟隨,，讓新員工感覺很受重視,，公司和他們?cè)谝黄穑澳銈儾皇亲约涸趹?zhàn)斗”。

第三,，利用微博實(shí)時(shí)傳遞培訓(xùn)信息,。讓關(guān)心新員工入職培訓(xùn)的人及時(shí)了解相關(guān)信息，做到了“信息實(shí)時(shí)共享”,，激發(fā)了大家,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

第四,，實(shí)時(shí)拍圖片記錄下培訓(xùn)的場(chǎng)景,，并及時(shí)在公司宣傳欄中進(jìn)行展示。使參與其中的人回到了培訓(xùn)時(shí)的場(chǎng)景中,。也為后續(xù)的匯報(bào)積累素材,。這個(gè)很重要，沒有拍照片,，想再補(bǔ)救不可能,！

第五，今年的新員工很給力,。有激-情,、有魄力、有紀(jì)律,、有毅力,。和往年相比，今年的新員工素質(zhì)很高,，感謝校招團(tuán)隊(duì),，呵呵！

第六,，完整的計(jì)劃,、順利的實(shí)施、有力的后續(xù)保障,，都使得培訓(xùn)順暢,、有序的進(jìn)行。這是本人做的第三次新員工入職培訓(xùn),。和軍訓(xùn)教官,、拓展公司、拓展教官,、公司領(lǐng)隊(duì),、內(nèi)部講師等各個(gè)環(huán)節(jié)都比較熟悉，配合的很默契,。對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的所有環(huán)節(jié)都了然于胸,，這就是所謂的經(jīng)驗(yàn),。

第七，嚴(yán)格的考核,。今年的考核是最嚴(yán)格的一次,，這使得考核結(jié)果的說(shuō)服力相當(dāng)給力，老大非常認(rèn)可,。

第八,，客觀而又靈活的評(píng)價(jià)每一個(gè)新員工。匯報(bào)之前先和各部門經(jīng)理溝通,，有理,、有據(jù)的同時(shí)，也考慮部門的實(shí)際情況,。獲得部門經(jīng)理信任的同時(shí),，也在hr的情感賬戶上面存了可觀的一筆財(cái)富。

第九,，高水平的匯報(bào)材料,。不再是一堆一堆的數(shù)據(jù)和信息的堆砌。這是個(gè)到處需要?jiǎng)?chuàng)意的時(shí)代,，匯報(bào)也可以很有創(chuàng)意,。用每一個(gè)新員工的照片替代單一的名字，每一頁(yè)幻燈片只顯示一個(gè)主題,，數(shù)據(jù)化繁為簡(jiǎn),，只提供老大最關(guān)心的信息......，陳述中客觀中不乏幽默,，公正中不乏溫情,。最后老大當(dāng)然很滿意,。

仔細(xì)想想,，新員工入職培訓(xùn)的環(huán)節(jié)沒變，流程沒變,，工作也基本沒變,。為什么今年會(huì)成功，那是因?yàn)榕嘤?xùn)有時(shí)候也是一種營(yíng)銷,，往年做完沒有匯報(bào),，做的過(guò)程中沒有宣傳，而今年卻利用各種渠道和機(jī)會(huì),，讓更多的人了解你的工作,，關(guān)注你的工作，認(rèn)可你工作的價(jià)值,。就是這么簡(jiǎn)單,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來(lái)了維持四天的.新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十

入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來(lái)公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

理想的效果,。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃,。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事,如何完成,。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十一

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上突出位置,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與經(jīng)濟(jì)建設(shè),、精神文明建設(shè)工作一起部署，一起落實(shí),，一起檢查,，不斷健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。定期分析研究全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，提出階段性工作要求，并組織實(shí)施,。經(jīng)常深入各村和基層所站調(diào)查研究,，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題,，督促,、指導(dǎo)各村和基層所站抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證了各項(xiàng)任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí),。

二,、率先垂范，做落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的表率,。自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí),，每周都安排2天以上時(shí)間到村里調(diào)查研究，傾聽群眾意見,，看望,、慰問(wèn)困難群眾，積極為村里和群眾排憂解難,。嚴(yán)格遵守干部住勤制度,，除了出差外，在工作日時(shí)間即使在縣城開會(huì),，晚上也回到鄉(xiāng)政府,。帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，不收送紅包，不參與經(jīng)商辦企業(yè),，不插手建設(shè)工程招投標(biāo),，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi),，帶頭遵守接待,、報(bào)銷等制度，從不借開會(huì),、培訓(xùn)等名義變相外出旅游,，不出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所，不接受與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng);嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷手機(jī)費(fèi),，對(duì)親友和身邊工作人員從嚴(yán)要求,、教育和管理。同時(shí),，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,，從自己做起，當(dāng)好表率,，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)全鄉(xiāng)黨風(fēng),、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三,、抓住重點(diǎn),，努力從源頭上預(yù)防和治理。一是抓學(xué)習(xí)教育,。通過(guò)中心組學(xué)習(xí),、輔導(dǎo)講座、培訓(xùn),、考試等方式,，組織全鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和政策法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”,，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。特別是按照縣委的部署,，認(rèn)真開展了“講黨性,、保先進(jìn)，抓落實(shí),、促發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)和各基層所站干部職工拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是抓制度建設(shè),。堅(jiān)持把健全和完善各項(xiàng)配套制度作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,，主持制定并完善了《鳳埔鄉(xiāng)黨委民主集中制十項(xiàng)制度》、《干部考勤制度》,、《干部職工工作日記實(shí)管理制度》和《鳳埔鄉(xiāng)干部職工百分制考評(píng)制度》等,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更加規(guī)范、有序,、高效,。重視反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理,。三是堅(jiān)持民主集中制,。堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，班子之間互通情況,，凡重大事情一律由班子集體討論決定,，從不搞個(gè)人說(shuō)了算，充分發(fā)揮每一位班子成員的作用,，,。始終堅(jiān)持公正選人用人，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事,，不搞內(nèi)外親疏,，公正平等待人。四是抓監(jiān)督,。組織召開了兩委班子成員《約法五章》專題生活會(huì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員廉潔自律意識(shí)。定期開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查,，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督制約和責(zé)任追究,。

盡管本人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付出了不懈的努力，但工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部,，尤其是村干部的思想認(rèn)識(shí)還有差距，整體工作的發(fā)展還不夠平衡;二是責(zé)任制的考評(píng)方法運(yùn)作程序,、責(zé)任追究等還有待進(jìn)一步健全完善,。對(duì)此，我將在今后的實(shí)踐中逐步加以解決,，不斷促進(jìn)我鄉(xiāng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作上新水平,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十二

20__年_月_日我參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)課程主要由人力資源部,、售后服務(wù)部,、運(yùn)營(yíng)部、拓展部、推廣部五個(gè)部門主講,。

經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)后,，我對(duì)公司的了解又更深了一層，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1,、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念有了初步的認(rèn)識(shí),，了解了公司的用人原則及企業(yè)文化。

2,、大致了解公司的組織架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)的基本信息,。

3、公司考勤,，福利,，安全衛(wèi)生等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4,、對(duì)售后維修知識(shí)的了解,。

5、新店開業(yè)流程的了解,。

6,、公司基本發(fā)展歷程和品牌定位的了解。

7,、基本產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),，輔料的識(shí)別等等。

盡管能夠?qū)W習(xí)到一些知識(shí),，但是培訓(xùn)中存在的問(wèn)題也是不少,。

1、培訓(xùn)講師準(zhǔn)備不充分,，在講課過(guò)程中,，ppt中很多知識(shí)點(diǎn)沒有及時(shí)進(jìn)行更新，有的課件甚至是20__年做的,。

2,、講師和學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性不高，到了培訓(xùn)的時(shí)間點(diǎn),，但是遲遲不見大家到場(chǎng),，對(duì)入職培訓(xùn)不是很重視。（當(dāng)天有另一場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)培訓(xùn),，可能有些影響）

3,、整個(gè)課程順序安排有一些問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)做一些調(diào)整,。

4,、會(huì)議室的安排方面不合理,，人多，空間相對(duì)較小,。

5,、整個(gè)培訓(xùn)氛圍不是很輕松，大家發(fā)言討論的環(huán)節(jié)比較少,。

6,、并不是所有的新人都參加了所有的課程,，有些不是本部門的課程就沒有參與,，這明顯是不科學(xué)的。

目前公司培訓(xùn)這一塊并沒有正式啟動(dòng),，在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,，我有幾點(diǎn)建議：

1、需要出一個(gè)《會(huì)議管理規(guī)定》,，包括會(huì)議室的預(yù)訂,、會(huì)議室使用過(guò)程中需要注意哪些事項(xiàng)，會(huì)議時(shí)間的限制等等做一個(gè)明確的規(guī)范,。避免出現(xiàn)會(huì)議室重復(fù)預(yù)訂的情況,。（當(dāng)天我們的入職培訓(xùn)只能轉(zhuǎn)到展示廳）

2、針對(duì)學(xué)員,，我們可以制作一份《培訓(xùn)簽到表》作為一種約束,，提高培訓(xùn)參與度。培訓(xùn)之后要求學(xué)員向人力部提交培訓(xùn)總結(jié),，一方面可以了解到培訓(xùn)效果,，另一方面對(duì)培訓(xùn)中的不足可以做進(jìn)一步的完善。同時(shí)要學(xué)員對(duì)當(dāng)天的授課老師進(jìn)行評(píng)價(jià)和做排名（寫明排名原因）,，我們可以公布優(yōu)秀講師名單并對(duì)優(yōu)秀的講師進(jìn)行小小的獎(jiǎng)勵(lì)（原則上來(lái)說(shuō)是每一個(gè)講師都應(yīng)該有補(bǔ)助的,，但是目前而言成本會(huì)比較大），例如：公司的一些沒有使用完的禮品之類的都可以,。這樣不會(huì)給公司帶來(lái)太多成本,，但是又可提高講師的積極性。

3,、新員工工作內(nèi)容并不是飽和的,，但是又有一些工作安排，所以建議培訓(xùn)最好不集中安排在一天,，分開多幾天進(jìn)行,，大家在接受培訓(xùn)的同時(shí)又不會(huì)耽誤手頭的工作。

4,、針對(duì)培訓(xùn)氣氛不好的情況,，建議在每次培訓(xùn)開始前,，做一些團(tuán)體游戲（不同主題的心理團(tuán)訓(xùn)游戲），講師和學(xué)員共同參與,，調(diào)節(jié)大家因?yàn)槟吧卸a(chǎn)生的排斥,，讓大家在培訓(xùn)前放開，提高培訓(xùn)的質(zhì)量,。

以上就是參加入職培訓(xùn)之后的一些想法,，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十三

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧,。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢,？以下是小編為大家整理的新入職員工個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏,。

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

我于20xx年3月進(jìn)入公司,，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時(shí)也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理,，我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí),，也懂得了許多做人處事的道理。

20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大,，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過(guò)程中,，由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用,。俗話說(shuō)的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中,，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2,、缺乏計(jì)劃性

在工作過(guò)程中，由于缺乏計(jì)劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果,，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō),，自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾,，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果,。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源,，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作,。

2、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教,，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力,。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

年末，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來(lái)的相伴,，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。真誠(chéng)的感謝,。也真摯的希望我們?cè)?0xx年越走越好,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十四

作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)，工作做的如何,，該如何寫工作總結(jié)呢,，下面是本站小編為大家整理的：新入職員工

個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)光似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。

一,、年度工作情況

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

我于xx年x月進(jìn)入公司,，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時(shí)也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理,，我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí)，也懂得了許多做人處事的道理,。

二,、存在的不足以及改進(jìn)措施

xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大,，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過(guò)程中,，由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用,。俗話說(shuō)的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,，從而提高自己的工作效能。

2,、缺乏計(jì)劃性

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過(guò)程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源,，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

三,、xx年目標(biāo)計(jì)劃

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作，積極配

合同

2、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教,，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力,。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

年末,，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來(lái)的相伴,，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西,。真誠(chéng)的感謝。也真摯的希望我們?cè)?0xx年越走越好,。

在離校的那幾天滿校園都穿透著我的未來(lái)不是夢(mèng),，我會(huì)認(rèn)真的度過(guò)每一分鐘的韻律，讓只有理論知識(shí)沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我對(duì)未來(lái)增長(zhǎng)了幾分信心,。帶著無(wú)限的憧憬和向往,，我義無(wú)反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車,。我滿載著夢(mèng)想,，希望在美麗的首都實(shí)現(xiàn)豐收的喜悅。

深冬的,，呼嘯的北風(fēng),，飛舞的黃葉，干冷的天氣,，初到北京,，我感受到來(lái)了自這個(gè)美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時(shí),，我開始懷疑起自己的選擇,，我的安身之處在何方。來(lái)到長(zhǎng)城是個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，人們都說(shuō)偶然成就輝煌，我沒有把握去肯定,，但我有信心去追求,。在長(zhǎng)城工作人員的帶領(lǐng)下，來(lái)到了我們即將維持三天的培訓(xùn)地-----云趣園,。在這里培訓(xùn)工作人員細(xì)心的安排了我們的吃住生活,，看到培訓(xùn)室里沒有暖氣，便立即打電話給維修師傅,，給我們帶來(lái)了一片溫暖的天地,。霎時(shí)，感動(dòng)的心不再寒冷和孤獨(dú),。在感動(dòng)中我們迎來(lái)了三天的培訓(xùn),。這次培訓(xùn)包括著長(zhǎng)城物業(yè)企業(yè)文化介紹,、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)宗旨、公司各個(gè)部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授以及作為客服人員的基本禮儀,、服務(wù)內(nèi)容和對(duì)服務(wù)內(nèi)容的實(shí)地演習(xí),。

在三天的培訓(xùn)中讓我最為受益匪淺的是服務(wù)流程的實(shí)地演習(xí)。每一個(gè)人扮演不同的角色,，有刁蠻無(wú)理的業(yè)主,，有初到無(wú)經(jīng)驗(yàn)的客服人員，有經(jīng)驗(yàn)深厚的維修師傅,，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的保潔人員,，我們一遍一遍的演習(xí)不同情況下客服人員的應(yīng)變能力。通過(guò)實(shí)地演習(xí),，我基本了解了作為客服人員的基本服務(wù)內(nèi)容,，遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時(shí)的應(yīng)變能力和處理方法，各項(xiàng)事件的處理流程,。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次的體會(huì)和明白了物業(yè)管理的真正意義,。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng)，但在這短短的幾天中,，我的知識(shí)得到得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我們受益匪淺,、體會(huì)多多。

很榮幸三天培訓(xùn)完后我分配到了云趣園管理處,，并在一區(qū)開展自己的實(shí)習(xí)工作,。來(lái)到客服服務(wù)中心，發(fā)現(xiàn)自己實(shí)際掌握得到東西很少,，需學(xué)習(xí)了解的東西太多,。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣子，鼓勵(lì)我多看,、多做,、多想、多問(wèn),、多學(xué),。要求其他同事多給予我?guī)椭约敖佑|各種服務(wù)工作的機(jī)會(huì),。來(lái)到客服中心的天,，我便學(xué)會(huì)了開收據(jù)、入流程單、開采暖證明,、接聽電話等基本的服務(wù)工作,。記得次接電話，心中充滿了恐懼感,，很機(jī)械的回答業(yè)主的一些簡(jiǎn)單問(wèn)題,，同事聽到后，指出了我說(shuō)話的機(jī)械,，告訴我這樣說(shuō)話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主,，這與我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相付的。明白了事態(tài)的嚴(yán)重性,，我時(shí)刻提醒自己,，放松自己，在接電話時(shí)時(shí)刻保持微笑,，把業(yè)主當(dāng)做自己的親人,。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來(lái)的日子,，在同事的熱心幫助引導(dǎo)下,，我學(xué)會(huì)了辦理地上地下車位、續(xù)卡,、以及在辦理車位過(guò)程中的注意事項(xiàng),，比如：地上地下月費(fèi)、年費(fèi),，地下車庫(kù)又分東西地庫(kù),，業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等,。用心對(duì)與業(yè)主息息相關(guān)的多種問(wèn)題的了解和掌握,，以便獨(dú)立的更好的給業(yè)主服務(wù)。同時(shí),，經(jīng)常和同事一起下小區(qū)巡查,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理問(wèn)題,。

今天,，我已經(jīng)能夠獨(dú)立上早晚班，雖然有些工作還不太熟練,，有些知識(shí)還是掌握的不夠全面，有些問(wèn)題還沒有發(fā)現(xiàn),，但我學(xué)會(huì)了細(xì)心的問(wèn),，以此來(lái)減少自己工作的失誤量，與此同時(shí)來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

在以后的日子里,，我會(huì)倍加的努力,，做一行愛一行，虛心的向同事學(xué)習(xí),，聽從上級(jí)的安排,，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作。

1.從細(xì)微的工作入手,，積極調(diào)整自己的心態(tài),，完成角色的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到工作崗位,，環(huán)境變化很大,，所接觸的人和事情一切都是新的。特別作為客服的我,，服務(wù)的人多且雜,，問(wèn)題多且亂，我必須規(guī)整自己的心態(tài),，低調(diào)做人,，高調(diào)做事，顧客就是上帝,。

2.對(duì)于小區(qū),，自己還是不夠熟悉，在即將到來(lái)的日子,，我會(huì)多下小區(qū),，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決,，隨時(shí)跟蹤,。

3.對(duì)接觸業(yè)主，熟悉和了解業(yè)主,。在服務(wù)和能力范圍內(nèi)幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩,。讓業(yè)主真正感受到長(zhǎng)城的的服務(wù)宗旨：服務(wù)業(yè)主，報(bào)效社會(huì),。做到讓業(yè)主滿意和放心,。

4.加強(qiáng)與同事之間的溝通，虛心的向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),。作為新員工自己工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，很多東西都是靠想象來(lái)理解，在初期的工作中隨時(shí)會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,，所以必須虛心認(rèn)真的向同事請(qǐng)教,。同時(shí)也必須處理好與同事之間的關(guān)系,，團(tuán)體合作，互相幫助,，共同為長(zhǎng)城物業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

來(lái)到物業(yè)分公司園管理處有一段時(shí)間了，自己也成熟的很多,。感謝身邊每一位幫助我的人,，因?yàn)樗膸椭麄兊年P(guān)心,，他們的支持,，他們的鼓勵(lì)，我很快的融入了長(zhǎng)城物業(yè)云趣園管理處這個(gè)團(tuán)結(jié)向上,，溫馨友好的大家庭,。很榮幸能在云趣園管理處打造自己演繹人生的舞臺(tái)，還記得國(guó)優(yōu)復(fù)檢,，自己被安排負(fù)責(zé)宣傳欄,，當(dāng)時(shí)真的很怕，怕自己做不好,，怕完不成任務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，自己樹立了信心,，最后圓滿的完成了任務(wù),，心中滿是喜悅和自豪，自己能夠?yàn)閲?guó)優(yōu),，為集體貢獻(xiàn)一份力量,。在以后的日子里我會(huì)滿懷信心，認(rèn)真學(xué)習(xí),，踏實(shí)苦干,，不斷積累，爭(zhēng)取早日成為長(zhǎng)城物業(yè)的正式工作人員,。

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂(lè)著的感覺,，讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),，是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，水不流則腐,，人不進(jìn)則退,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走新、特,、精強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的新、特,、精,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

我是在今年x月份正式加入銀行這個(gè)溫暖的大家庭，入職六個(gè)月的時(shí)間并不算長(zhǎng),，但足以為我劃上深邃的記憶,。因?yàn)檫@里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助,。在此,，我向那些給予我感動(dòng)和快樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝你們的幫助和支持!總結(jié)這期間的工作履職情況,，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

在思想上,，一方面，我堅(jiān)定自己的政治信仰,，始終以一個(gè)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,。努力提高自己的思想覺悟，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨中央和國(guó)務(wù)院的政策方針,。積極參加分行和支行組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，遵守行紀(jì)行規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，明確鍛煉目的,，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù),，虛心求教,，積極主動(dòng)地把自己所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來(lái)。另一方面,，在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度,，銀行在銀行業(yè)的發(fā)展還有許多尚待完善的地方，尤其是個(gè)人業(yè)務(wù)開展起來(lái)還面臨很多困難,，這要求我們?cè)谒枷肷媳仨氂幸粋€(gè)轉(zhuǎn)變,。未踏入銀行之前對(duì)我行并不是很了解，所以來(lái)到這里之后強(qiáng)烈的反差,，使我很長(zhǎng)一段時(shí)間情緒一直處于低谷,，看到重重困難，我退縮過(guò),，甚至想過(guò)放棄,，但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開這里，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思想掙扎我終于明白人必須學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,，而不是環(huán)境適應(yīng)你,。

在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)，我也取得了很大的收獲,，在這期間接觸了個(gè)人貸款業(yè)務(wù),，學(xué)會(huì)操作流程。在理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷中雖然碰了不少壁,，但這都可以為以后更好的開展理財(cái)業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ),。在日常服務(wù)客戶中找到快樂(lè)。為自己樹立以客戶為中心的服務(wù)思想,，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)了以客戶為中心的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,，盡心盡力為客戶服務(wù),，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財(cái)富，切實(shí)為客戶服務(wù),，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地.

在學(xué)習(xí)上,，認(rèn)真參加行里組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試,，學(xué)習(xí)了分行組織的零售銀行客戶經(jīng)理銷售能力提升培訓(xùn),，同時(shí)還順利通過(guò)保險(xiǎn)代理資格考試。利用空閑時(shí)間我不忘學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí),，開拓學(xué)習(xí)空間,，提高自身的理論水平，七月份到十一月份參加了國(guó)際金融理財(cái)師學(xué)習(xí)(cfp),，這次學(xué)習(xí)使我的理論知識(shí)又上一個(gè)新臺(tái)階,。在日常還實(shí)時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的變化，開闊了視野,，豐富了知識(shí),，為更好的服務(wù)客戶打下基礎(chǔ)。

不積跬步,，無(wú)以成千里,。在這段時(shí)間中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁,，但相應(yīng)地,，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的,。在組織參加半島網(wǎng)舉辦地寶龍相親會(huì)時(shí),，行領(lǐng)導(dǎo)很信任的把這項(xiàng)工作交給我來(lái)完成，做了前期的準(zhǔn)備工作,，卻沒有實(shí)地考察,，導(dǎo)致活動(dòng)組織當(dāng)天耽誤了很多時(shí)間，使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路,，在此向大家道歉,。在過(guò)去的時(shí)間里很多工作總是說(shuō)的多做的少，想的多行動(dòng)的少,，沒有行動(dòng)永遠(yuǎn)都會(huì)處于嬰兒期,。每一次經(jīng)歷都是一筆財(cái)富，因此在今后的工作中，我將堅(jiān)持多實(shí)踐的工作作風(fēng),，寬以待人,，嚴(yán)以律己，不斷完善和細(xì)化自己的工作,。

在營(yíng)銷方面,，由于計(jì)劃不清晰、目標(biāo)不明確,，以及思想上未能真正的解放,，以致營(yíng)銷工作沒有實(shí)質(zhì)的進(jìn)步?？偨Y(jié)這段時(shí)間的工作,，今后的營(yíng)銷工作應(yīng)貫徹到每一天，走出去營(yíng)銷客戶,，將營(yíng)銷工作作為我的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,，只有持續(xù)性的營(yíng)銷才能轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)。應(yīng)將各項(xiàng)營(yíng)銷工作量化到每月,，每星期,，每天不斷總結(jié)，對(duì)比,。

路還很長(zhǎng),，需要努力的事情還有很多，尤其是我所從事的理財(cái)崗位還沒形成一條完整的模式,，需要我們共同努力,。新的一年，我行的個(gè)人業(yè)務(wù)會(huì)不斷完善,，我將緊緊跟隨行的領(lǐng)導(dǎo),，不單單銷售我行的業(yè)務(wù)，讓看客戶對(duì)我行有新的認(rèn)可,。

動(dòng)力抒寫著激情,，在每一個(gè)季節(jié)綻放光彩。

如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話,。可以說(shuō),，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過(guò)程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么不論所做的工作怎樣,，都不會(huì)覺得工作上的勞苦,，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,，你的特長(zhǎng)在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功,。

其次，對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié),。

(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境,，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程,。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華,。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的采集,、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量,。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí),。

除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算,，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作,，對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題,。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關(guān),，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作,，其實(shí)，如果有心多思考一下,，檔案管理也會(huì)更賦于人性化,。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū),、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,，當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索,。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精,。

總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十五

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)不僅有利于企業(yè)形成比較穩(wěn)定的人力資本,更能形成良好的企業(yè)文化,從而提高企業(yè)利潤(rùn)率。新員工入職培訓(xùn)情況做一個(gè)總結(jié),，下面是本站小編整理的新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),，歡迎閱讀。

培訓(xùn)課受益匪淺,，相信自己不斷學(xué)習(xí),，不斷努力,，可以成為一名優(yōu)秀的員工,。

20xx年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年,。 在這一年里， 公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,， 新項(xiàng)目不斷增加,， 公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng),，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng),。人力資源部作為 公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任,。為保證各 項(xiàng)工作任務(wù)的完成， 人力資源部做了大量工作,， 對(duì)外積極開辟招聘渠道,、 宣傳公司人才理念、 參加各種大型招聘活動(dòng),、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、積極開展培訓(xùn)活動(dòng),、制訂公司 內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃,、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開展公司文體活 動(dòng)?，F(xiàn)將 20xx年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做

工作總結(jié)

一,、招聘渠道的開辟。

因公司所處行業(yè)的特殊性,， 深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,， 為保障公司所需人員的及時(shí)到位， 人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,，積極與各招聘網(wǎng)站,、各職業(yè)介紹所、異地職介 機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開辟新的招聘渠道,。人力資源部先后與前程無(wú)憂網(wǎng)、化工人才網(wǎng),、卓博人才 網(wǎng),、job88 人才網(wǎng)、勤加緣化工在線,、pcb 世界,、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接 洽試用，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。與武漢,、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂人力資源公司聯(lián)系， 詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,， 為進(jìn)一步開展異地人才招聘奠定 了基礎(chǔ),。

二、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況

20xx年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣 州白領(lǐng)世界招聘會(huì),。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，并且在招聘會(huì)上積 極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象,、 公司的用人理念、 公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空 間等,，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中，既為公司收集到大量人才資料,，也 為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳,。在年度招聘工作中，面對(duì)公司日益增加的人員需求,，及時(shí) 調(diào)整招聘工作重心,，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告，及時(shí)收集公司 所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位,。

三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)

為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè),， 為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才,， 人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì) 致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,，經(jīng)常 對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解， 防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失,。 同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì) 工作造成的不良影響,，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂 人員接續(xù)計(jì)劃,， 把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,， 對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司 重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充,。同時(shí)建立 公司外部人才庫(kù)，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料,，主要以化工類,、環(huán)保工程 類為主，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,，以確保所需人員的及時(shí)到位,。

四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：

我公司 20xx 年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都 有著不同的總結(jié)與體會(huì),， 但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命 感。 僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí),，希望能給我們帶來(lái)新的思路與啟 示,。

人力資源管理部 20xx 年 9 月 4 日 辦公室周文 入職

培訓(xùn)心得體會(huì)

雖 然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月， 但是在這短短的時(shí)間里,， 我卻時(shí)刻感受著 關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺 正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得 以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)， 供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得 到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì) 永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒有想象中的枯燥,，而且收獲很大。

首先是唐總給我們上課,，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實(shí) 在很榮幸,。培訓(xùn)課一開始,，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn) 練,，活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三 種人,。 第一種： 滿腹牢騷型， 這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,， 嚴(yán)重影響其他同事的情緒; 第 二種： 得過(guò)且過(guò)型,， 這種人雖然不會(huì)抱怨， 但是不求晉升,， 積極性不高,， 沒有創(chuàng)新; 第三種： 積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),，受到 領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品,，半成品，精品，毒品,。廢品和精品 很好理解,，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力 不強(qiáng),，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不 好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對(duì)這種情況,， 我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主,，積極，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不 會(huì)單以薪水為目的,， 并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。 在這點(diǎn)上,， 我們都還需要很多的努力,。

最后也是最重要的，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題,。1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量 化,。2.態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己,，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。同時(shí)暗示自 己一定能做好,，一定要做好，一定能積極的做好,。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,，簡(jiǎn)單的問(wèn) 題不多想。4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,，自我控制的能力,。應(yīng)對(duì)危機(jī)，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài),。5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信自己,，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識(shí)，敢于切斷后路的決心,，走出神經(jīng)過(guò)敏的 誤區(qū)?？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要,，并且堅(jiān)持不懈，打敗行動(dòng)的敵人——拖 延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十六

年末的xx月都是最忙碌的沖刺季節(jié),，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提，所以我本月工作思路是“小心操作,，努力營(yíng)銷,，爭(zhēng)取吸存”，營(yíng)銷業(yè)績(jī)?yōu)閤x萬(wàn)保險(xiǎn)xx,，在xx花園理財(cái)先鋒小組中協(xié)助營(yíng)銷xx元,，并超額完成了個(gè)人年度營(yíng)銷任務(wù)——全量資金xx萬(wàn)保險(xiǎn)xx萬(wàn)（完成率為150%和370%），業(yè)務(wù)量在行長(zhǎng)批評(píng)后有所突破,，當(dāng)日最快為交易xx筆票數(shù)xx張,，可以說(shuō)本月依舊不斷進(jìn)步，表現(xiàn)處于中上水平,。

本月我對(duì)柜員營(yíng)銷有了更深入全面的認(rèn)識(shí),，除了儲(chǔ)蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行,、短信通知、基金,、,、保險(xiǎn)、龍行無(wú)憂卡,、理財(cái)產(chǎn)品這些以“兩卡一電,、兩金一險(xiǎn)”為代表的十項(xiàng)常態(tài)化營(yíng)銷指標(biāo)外，柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點(diǎn)吸收新增全量資金,，即俗稱的拉存款,，也是我從本月開始研究如何優(yōu)化改進(jìn)的工作重點(diǎn)。

柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺(tái)接待日?？蛻糁刑峁┑亩螤I(yíng)銷,，這種營(yíng)銷方式相對(duì)于客戶經(jīng)理掌握的系統(tǒng)資源和主動(dòng)出擊較被動(dòng)，所以柜員營(yíng)銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔,，但更強(qiáng)調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性,。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營(yíng)銷習(xí)慣外，會(huì)非常留心客戶群中有無(wú)他行或者他點(diǎn)的潛力客戶,，并極力說(shuō)服其在本網(wǎng)點(diǎn)新開戶辦理定期存款,、理財(cái)或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn)，為網(wǎng)點(diǎn)完成業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。這其中有一些優(yōu)秀柜員會(huì)篩選常來(lái)的潛力客戶通過(guò)交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),，下班后由柜臺(tái)被動(dòng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動(dòng)營(yíng)銷模式，對(duì)客戶噓寒問(wèn)暖分享最新理財(cái)產(chǎn)品資訊激活客戶使用產(chǎn)品解答疑惑等,，在當(dāng)下銀行市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效考核愈發(fā)激烈的情況下相信這是未來(lái)大趨勢(shì)——柜員和客戶經(jīng)理的邊界開始模糊,，轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問(wèn)。

xx月我也深刻體會(huì)到了網(wǎng)點(diǎn)和支行沖刺全年業(yè)績(jī)指標(biāo)的緊張氣氛,，年末各家大小銀行都為了爭(zhēng)奪新增存款全量資金八仙過(guò)海各顯神通,，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財(cái)產(chǎn)品和多渠道吸收時(shí)點(diǎn)存款沖刺指標(biāo)外，也要恰到好處控制自身的指標(biāo)完成率,，減少存款水分減輕業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力的同時(shí)做好客戶到期資金與理財(cái)產(chǎn)品的對(duì)接,，為明年一季度做好存款準(zhǔn)備，可以說(shuō)銀行業(yè)以營(yíng)銷業(yè)績(jī)資源為核心的本質(zhì)始終不變,，也正是這種壓力驅(qū)動(dòng)才能支撐起銀行業(yè)每年報(bào)表上龐大的利潤(rùn),。

1、新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進(jìn)行了新人交流,，讓我收益頗多,，領(lǐng)導(dǎo)們以自身經(jīng)歷啟示了我們：因?yàn)槟芰?jīng)驗(yàn)受限,，新人的眼光更要放長(zhǎng)遠(yuǎn)心態(tài)要放扎實(shí)，銀行業(yè)是一個(gè)輪崗頻繁機(jī)會(huì)很多的舞臺(tái),，建行尤其如此,，網(wǎng)點(diǎn)鍛煉更是入行后必不可少的經(jīng)歷，目前覺得煎熬的經(jīng)歷放在日后看來(lái)可能是最值得感激的時(shí)光,，我們不應(yīng)過(guò)于計(jì)較自己處于什么崗位,，而應(yīng)致力于在企業(yè)需要自己的任何崗位上都努力做出成績(jī)綻放光彩。當(dāng)然,，在網(wǎng)點(diǎn)鍛煉時(shí)也應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃定位,，對(duì)本行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)注也應(yīng)保持，提前做好相應(yīng)的能力素質(zhì)等各方面儲(chǔ)備,，這樣才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)蓄勢(shì)待發(fā),。職場(chǎng)和人生雖無(wú)絕對(duì)公平，但大致公平總是有的,，如果方向正確努力足夠,，你總能得到應(yīng)有的回報(bào)。

就個(gè)人看來(lái),，目前國(guó)內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要原因是給舊網(wǎng)點(diǎn)換血，同時(shí)補(bǔ)充新開網(wǎng)點(diǎn)的有生力量,，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng),。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會(huì)是網(wǎng)點(diǎn)的.柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗，等待時(shí)間經(jīng)驗(yàn)足夠后,，其中業(yè)績(jī)出色社交能力好的人會(huì)有機(jī)會(huì)成為未來(lái)新開網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)備干部,，走上營(yíng)銷轉(zhuǎn)管理的銀行家之路。對(duì)于這個(gè)方向的職業(yè)規(guī)劃,，個(gè)人覺得勤奮和情商會(huì)是比較重要的決定因素,，因?yàn)榍趭^有助于挖掘客戶做出業(yè)績(jī)，而情商會(huì)讓你更好地學(xué)習(xí)為人處世的社交能力,，打造未來(lái)管理者的雛形,。

2、理財(cái)先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個(gè)金部和綜管部組建的新人理財(cái)先鋒小組,，也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動(dòng),，駿景花園作為黃金沙龍第一站，和我們豐樂(lè)支行有著同樣的對(duì)私優(yōu)勢(shì),，見識(shí)到xx保險(xiǎn)xx之后再參與xx沙龍,，有著不一樣的感受。這類沙龍活動(dòng)都是網(wǎng)點(diǎn)為促進(jìn)指標(biāo)完成而與第三方公司合作的客戶集中營(yíng)銷,，前期對(duì)于意向大客戶的邀約是沙龍活動(dòng)的重中之重,。在駿景沙龍中,，最大單就是一位xx大客戶的xx萬(wàn)黃金首飾套裝，依靠散戶幾千幾千的購(gòu)買量很難達(dá)到場(chǎng)均50—100萬(wàn)的預(yù)期指標(biāo),，對(duì)此我有兩個(gè)提議：

（2）線下：可否針對(duì)本支行意向購(gòu)金大客戶集中舉辦一場(chǎng)高層次黃金沙龍活動(dòng),？因?yàn)辄S金自身的高價(jià)值性決定了黃金營(yíng)銷必定以大客戶為主，目前支行網(wǎng)點(diǎn)各自作戰(zhàn)的方式局限了場(chǎng)次規(guī)模,，也不利于整合大客戶資源對(duì)其進(jìn)行高端綜合服務(wù),。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場(chǎng)高層次的大型黃金銷售沙龍？這樣雖然會(huì)增加額外的場(chǎng)地經(jīng)費(fèi),，但是也方便了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點(diǎn)壓力,，邀約的大客戶到來(lái)時(shí)就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一接待服務(wù)，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身,，加上提問(wèn)或游戲環(huán)節(jié)進(jìn)行互動(dòng),，隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)績(jī)登記，這也只是我的初步想法,，希望能對(duì)支行的營(yíng)銷工作有所幫助,。

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十七

培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的一種行之有效的手段,被越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)所認(rèn)可,并得到了廣泛的應(yīng)用。隨著培訓(xùn)實(shí)踐的發(fā)展及對(duì)培訓(xùn)問(wèn)題研究的不斷深入,培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用和產(chǎn)生的效益也日益顯現(xiàn)出來(lái),。今天本站小編給大家整理了新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助。

短短三天的培訓(xùn),，我們學(xué)了許多的知識(shí),、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩,。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

說(shuō)真的，在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中,，不知道怎么著手去開展工作。通過(guò)三天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理，也改變了原來(lái)的一些觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。

培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心,，通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系,。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,，又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì),。

在我沒有聽這幾天課之前,，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂(lè),，兩位老師的精彩授課，無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,，讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),，我知道這快樂(lè)而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

我是今年7月本科畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名××人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的××人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! “人最寶貴的是生命，每個(gè)人的生命只有一次,，一個(gè)人的生命是應(yīng)該這樣度過(guò)：當(dāng)他回首往事的時(shí)候,，他不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無(wú)為而羞恥?！边@是前蘇聯(lián)作家奧斯特·洛夫斯基對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋,。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了山東××這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),，開始了我的新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司于××月××日開始對(duì)我們進(jìn)行為期一天的入職培訓(xùn)。

“××,，是我們的家,，是我們的人生舞臺(tái)?！?聽到這段話后,，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃,，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪,。雖然前方的路荊棘滿地， 但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長(zhǎng),，必須學(xué)會(huì)成長(zhǎng),，因?yàn)椤拔液苤匾薄?在此我跟大家分享對(duì)我感觸最深的幾句話：

我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽(yáng)光,。

2.事業(yè)心強(qiáng),、責(zé)任感重是我們的共性 人沒有能力大小之分，只有做與不做,，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可,。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對(duì)沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任,，其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,，也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,，他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依賴,，產(chǎn)生賞識(shí)，從而在有限的資源分配中向我們傾斜,。在這潛移默化中,，我們也就變成了自己的“老板”

一天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)該思考的核心問(wèn)題,。下面我僅提出幾點(diǎn)與新同事共勉。

1,、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)

規(guī)章制度

2,、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

3,、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于公司,、無(wú)愧于“××人”的工作業(yè)績(jī)!

從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春，卷起未來(lái)的行囊,，懷揣著美好的希望和飽滿的熱情,，我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭，開始了我人生的新征程,。

來(lái)到新的環(huán)境,，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),。身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn),，如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型，生活形式的轉(zhuǎn)換,，及人際交往方式的變化等等,。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活,。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，讓我受益匪淺，現(xiàn)將自己的

心得體會(huì)

一,、德

“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強(qiáng)調(diào)的一條,，要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng),、生活觀念,、價(jià)值觀念等問(wèn)題。培訓(xùn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子,，從待人接物到生活觀念,，從工作態(tài)度到職業(yè)理想，從細(xì)節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多，讓我學(xué)會(huì)微笑待人,，意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活，以致去感染人,。各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度,，時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖，同時(shí)也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度,?！傍B隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn)，人伴賢良品質(zhì)高”,，感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)的楷模,，古人有言：“與善人居,，如人與芝蘭互室,，久而不聞其香，即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣,，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!

二,、才

“家有梧桐樹，不愁鳳凰來(lái)”,，是金子總會(huì)發(fā)光,，但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后，在公司體現(xiàn)我們價(jià)值的最好方式就是工作,，高效率,、高成果、有效的工作,，這樣才能帶給公司效益,，體現(xiàn)我們存在的意義，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專業(yè)技能”,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，總結(jié)了各部門領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí)，我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力：

(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專業(yè)人員,，具體從以下幾方面來(lái)體現(xiàn)：

1. 扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

專業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件，有專業(yè)才有職業(yè),。專業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華，淵博精湛的專業(yè)知識(shí)是工作成就的最大保障,。培訓(xùn)過(guò)程中,，各部門領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門的工作職能，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí),，我們無(wú)不為他們精,、細(xì)、準(zhǔn)的專業(yè)知識(shí)所折服,。通過(guò)他們的講解,，我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí),，虛心求教,。

2. 精湛的專業(yè)技能

剛走出校園的我們，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡,，實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高,。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn)。我相信他們爐火純青的專業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果,，這也是他們有今天成就的有力保障,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：

(1)精于專業(yè),。在實(shí)際工作中,，我們有時(shí)可能需要忽略專業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代,，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,，就必須有超出別人的特長(zhǎng)，即有所專,，也有所長(zhǎng),。這就需要我們把實(shí)際工作中，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí),、做細(xì),、做精，逐步的深化提高,。

(2)善于表達(dá),。表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明,，都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便,，甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤。精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá),，能讓我們交流暢通,，合作方便，工作愉快,，也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練,。

(3)敏于深思。這一條也就是“想”,，也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條,。面對(duì)工作，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神,，只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。就算不懂也要虛心求教,，要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。

(4)勤于動(dòng)手,。設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用,，想的過(guò)程中,，要實(shí)際動(dòng)手操作,，整合身邊的資源，提高效率,，增強(qiáng)能力,。這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足，從而改進(jìn)提高,，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的,。

張所長(zhǎng)細(xì)化的要求,，無(wú)疑對(duì)初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?，我也必將努力的去學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能,。

3. 積極的價(jià)值觀念

這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài),。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度,，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn)，攀多高,。來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,，當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí)，我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,，這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久，我們的成就才會(huì)卓越,。

(二)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的,，一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益,，依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作,。

雖然還未正式的參與設(shè)計(jì)工作，但從培訓(xùn)期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì),。從三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴,，無(wú)論是拔河爭(zhēng)雄，跳繩比賽,，還是激情熱舞,，歡聲歌唱，大家都積極地出謀劃策,，為完成一致的目標(biāo)而努力,，最終形成了一致的合力，得到了較好的效果,。眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個(gè)人的能力,，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)能力,，另外還鞏固了隊(duì)員之間的友誼，這給我?guī)?lái)了眾多感悟和啟示,。

因此,，不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復(fù)雜的工作，我們都要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，學(xué)會(huì)合作,。

(三)牢固的個(gè)人責(zé)任意識(shí)

個(gè)人責(zé)任涉及自己和他人，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，我對(duì)個(gè)人責(zé)任意識(shí)有以下幾方面的認(rèn)識(shí)：

首先，無(wú)規(guī)矩不成方圓,，認(rèn)同公司,，就要認(rèn)同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度，然后以身作則,，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù),。培訓(xùn)初期，于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范,，并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,，供我們學(xué)習(xí)。從于主任的言語(yǔ)間,，我也能深深的意識(shí)到制度的重要性,。只有這樣，同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn),，使得事事有章可循,，公司的運(yùn)行才能井然有序，我們的工作才會(huì)有條有理,。所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個(gè)新匯人的責(zé)任,。

其次，做好自己的本職工作,。我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù),，所以我們的工作就是我們的責(zé)任，完滿的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責(zé)任,。

再者,，為他人擔(dān)起責(zé)任。民間有“各掃自家門前雪,，休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn),。個(gè)人是小家,，公司是大家,，在完成了自己本職的工作以后，為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當(dāng)然,，顧及他人“門前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé),，擔(dān)起自己的責(zé)任，從一點(diǎn)一滴的小事開始,，做實(shí)做細(xì)做精,，把自己的工作做出成效。

因此,，在以后的工作中,，我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責(zé)任意識(shí)，只要每個(gè)人都擔(dān)起自己的責(zé)任,，我們大家一起也一定能擔(dān)得起整個(gè)公司!

這一個(gè)月的培訓(xùn)使我感受頗深,，所學(xué)甚多,，從工作中的小習(xí)慣,，到人生中的大道理，都是我人生中的重要一課,。各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專業(yè)技能,，精益的工作態(tài)度，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多,，受益匪淺,。這次培訓(xùn)，不僅讓我了解了設(shè)計(jì)行業(yè),、了解了我們公司,，同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，我要學(xué)的東西實(shí)在太多,，培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開始，以后我一定努力實(shí)踐,，不斷的提高自己,，“誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事”,，為公司創(chuàng)造價(jià)值!

最后,，感謝為我們培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝一直為我們操心的于主任,，感謝在培訓(xùn)期間幫助過(guò)我的同事們!

入職員工個(gè)人總結(jié)篇十八

時(shí)光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),，但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結(jié)如下：

對(duì)于工作這個(gè)詞,，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),，社會(huì)經(jīng)驗(yàn),、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情,，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開頭難,，有了一個(gè)好的開始,，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯,。

二,、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí),，我就虛心系向別人請(qǐng)教,，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改善自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三,、加強(qiáng)思想文化建設(shè),，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量,，深感肩上的職責(zé)重大,。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng),，鍛煉自己多方面的潛力,，以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時(shí)也持續(xù)著讀書的習(xí)慣,，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,，書籍是人類進(jìn)步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間,。