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產(chǎn)科主任工作總結 產(chǎn)科主任工作總結優(yōu)選(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 03:16:07
產(chǎn)科主任工作總結 產(chǎn)科主任工作總結優(yōu)選(實用8篇)
時間:2023-10-19 03:16:07     小編:MJ筆神

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!

產(chǎn)科主任工作總結篇一

截止20__年_月_日至20__年_月_日,,我婦產(chǎn)科共收治住院病人559人次。其中產(chǎn)科506人次,、婦科53人次,、護理新生兒444人次。

一,、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責,,明確崗位責任制和護理工作制度:如巡視護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑,。辦公室護士盡其職責,,杜絕了錯誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑現(xiàn)象,。夜班護士盡其職責,,嚴格查對制度,杜絕了差錯,、事故的發(fā)生,。

二、加強重點時段管理

堅持床頭晨,、晚間交接班制度,,加強重點時段如夜班、中班,、節(jié)假日班等的管理,,對重點病人的管理,如急,、危重及手術分娩的患者,,作為科室早查房及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視。

三,、堅持查對制度

1,、要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長抽查醫(yī)囑2次并有記錄。

2,、護理操作時要求三查七對,。

3、執(zhí)行雙人核對輸液卡流程,。

4,、各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對制,。

5,、急救器材、藥品查對制,。

6,、消毒隔離每日檢查、更換制,。

7,、常備藥品每日查對制。

8,、醫(yī)療垃圾毀型,、分類、回收登記查對制,。

9,、每周查對護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄,,即客觀,、真實、準確,、及時、完整,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,,前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

四,、做好病人產(chǎn)時心理安慰和疏導,,產(chǎn)后的健康教育和指導把導樂分娩引入產(chǎn)程中,讓病人不僅舒適度提高,,順產(chǎn)率也提高,,產(chǎn)后護士實行責任查房制,,主要觀察傷口、惡露,、母乳喂養(yǎng)情況,,拉近了與病人之間的距離。

五,、加強產(chǎn)房管理

將產(chǎn)科常見急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房、搶救室墻上,,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶佩戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,,有效的加強了產(chǎn)婦與新生兒的安全管理。20__年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體提高最快的一年,,同時剖宮產(chǎn)率從之前的70%-80%下降到40-45%,,患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

六,、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益

1,、增收方面:熟練掌握各項收費標準,,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,,多開展護理服務項目,,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象,。

2,、節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),,確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

七,、各項護理工作指標的完成

1、護理人員培訓率100%,、合格率95%以上,。

2、無菌物品消毒滅菌合格率100%.

3,、一次性無菌用品合格率100%.

4,、健康教育覆蓋率100%.

5,、一人一針一管使用合格率100%.

6、基礎護理合格率90%以上,。

7,、急救物品、藥品管理合格率100%.

8,、年褥瘡發(fā)生率0.

9,、病人滿意度90%.

以上就是我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲。成績只能代表過去,,我們要面對的是未來的繼續(xù)工作,。決心在新的一年帶領全科室做的更好,走的更遠,,收益的更多,。

產(chǎn)科主任工作總結篇二

考核期間內(nèi),本人能堅持“以病人為中心”,,貫徹落實科學發(fā)展觀,,全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫(yī)師的工作職責,,按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī),。牢固樹立為人民服務的思想,全力以赴地在臨床一線工作,。作為一名醫(yī)務人員,,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,,在臨床工作中熱忱服務患者,,忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中,,能遵守單位規(guī)章制度,,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,,不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,設身處地為患者著想,,節(jié)約醫(yī)療費用,,不開大處方、合理檢查,,合理用藥,,讓患者得到的服務,。

二、業(yè)務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,,在工作中,,本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此,,在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊,,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,,經(jīng)常參加各種學術會議,始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法,。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,認真負責地處理每一位病人,,在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

三,、工作成績方面

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,,本考核期間能認認真真工作,踏踏實實做事,,從未發(fā)生一起差錯事故,。盡能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,,嚴格要求自己,,不驕傲自滿,尊重領導,,團結同事,,相互學習,共同提高,,遵守醫(yī)院各項紀律,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。

在本輪考核期間,表現(xiàn)良好,成績顯著,,得到了醫(yī)院領導及同仁們的認可,。

產(chǎn)科主任工作總結篇三

我叫***,女,,19**年*月出生,,19**年*月參加工作,大專文化程度,,現(xiàn)任*******醫(yī)院**科護士長,。19**年*月獲得主管護師資格,19**年*月聘任為主管護師,。任現(xiàn)職以來,,始終嚴格要求自己,扎實工作,、奮發(fā)進取,,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,,全面的專業(yè)知識為病人服務,,工作中取得了比較顯著的成績。

我重視學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,,而且取得了名列前茅的好成績,,在20**年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,,做好本科質(zhì)量控制,,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,幾年來,,本科各項護理工作指標均能達到標準要求,,認真學習了防治“非典”的有關知識,學習了《醫(yī)療事故處理條例》,,通過學習提高了安全意識,,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,,不斷升華自己的理論水平,任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,,均在省級以上刊物發(fā)表,。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防,、治療冠心病的藥物和制備方法,,20**年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”,,并向國家專利局申請專利。20**年*月國家專利局頒發(fā)了專利證書,。

能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,,掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,掌握常用急救器械的性能,、使用方法,,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇,、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),,針對病人多,、任務重,尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況,,能夠做到有條不紊、忙而不亂,,合理安排護理人員,,帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,,在社會上有一定的知名度,。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號。為自己,,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

產(chǎn)科主任工作總結篇四

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,,在院領導及科主任的正確領導下,,認真落實上級各項制度要求,堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念,,深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》,、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī),,結合我院“二級甲等醫(yī)院復審”活動的要求,以此為契機,,全面開展臨床各項工作,,較好地完成了科室年初制定的各項任務。

一,、二級甲等醫(yī)院復審

二甲復審對全院來說都是一件大事,,我們認真學習《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準》及《山東省二級綜合醫(yī)院技術標準》,對照我院迎評辦印發(fā)的任務,,組織科室人員認真學習,,逐條分解、落實,,做到人人有指標,,人人有任務。組織質(zhì)控人員對運行病歷,、歸檔病歷全面督查,,重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作,,較好地完成了二甲醫(yī)院復審任務,。

二、提高業(yè)務水平

通過學習基礎知識,、基礎理論,、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范,提高業(yè)務水平,;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),,要求大家有愛心、同情心,、責任心,,真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開展臨床各項工作,,提高服務能力,、服務質(zhì)量及服務水平。

三,、抓醫(yī)療核心制度落實,,重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室,,科室從抓首診負責制、三級醫(yī)師查房制度,、術前討論制度,、手術分級管理制度、交接班制度,、疑難病例討論制度,、分級護理制度、查對制度,、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,,加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

四,、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

按照醫(yī)務處等相關部門下發(fā)的文件通知要求,,我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑,經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力,,降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),,病人滿意度進一步提高。

五,、抓團結協(xié)作,,創(chuàng)和諧科室

大家日常工作瑣碎、繁重,,只有醫(yī)師,、護理、助產(chǎn)等醫(yī)務人員良好協(xié)作,,才能消除醫(yī)療隱患,;遇事相互商量、補臺,,形成良好協(xié)作的氛圍,,科室氣氛溫馨、和諧,。

今年我大部分時間都在齊魯醫(yī)院進修學習,,感謝醫(yī)院給我這次學習的機會,開拓了眼界,,增長了知識,,對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規(guī)范的處理,也見到一些少見病例,,可以更好指導以后的臨床工作,。

在院領導的.領導下,,通過大家的辛勤工作,我科20__年度門診診次,、出院病人數(shù),、手術總例數(shù)、床位使用率,、業(yè)務收入等指標較20__年顯著提高,;藥品比例、抗生素使用率有所下降,。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為醫(yī)院的婦產(chǎn)科事業(yè)做出自己應有的貢獻。在未來的一年,,將繼續(xù)在院領導及科主任的領導下,,加強自身學習,恪盡職守,,提高臨床業(yè)務,,輔助主任、配合護士長完成科室管理工作,。

產(chǎn)科主任工作總結篇五

xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,,一年來,在院領導及科主任的正確領導下,,認真落實上級各項制度要求,,堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念,,深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》,、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī),,結合我院“二級甲等醫(yī)院復審”活動的要求,以此為契機,,全面開展臨床各項工作,,較好地完成了科室年初制定的各項任務。

二甲復審對全院來說都是一件大事,,我們認真學習《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準》及《山東省二級綜合醫(yī)院技術標準》,,對照我院迎評辦印發(fā)的任務,組織科室人員認真學習,,逐條分解,、落實,,做到人人有指標,人人有任務,。組織質(zhì)控人員對運行病歷,、歸檔病歷全面督查,重視環(huán)節(jié)管理,。通過科室全體人員的辛勤工作,,較好地完成了二甲醫(yī)院復審任務。

通過學習基礎知識,、基礎理論,、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范,提高業(yè)務水平,;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),,要求大家有愛心、同情心,、責任心,真正圍繞“質(zhì)量第一,、以人為本”開展臨床各項工作,,提高服務能力、服務質(zhì)量及服務水平,。

婦產(chǎn)科是高風險科室,,科室從抓首診負責制、三級醫(yī)師查房制度,、術前討論制度,、手術分級管理制度、交接班制度,、疑難病例討論制度,、分級護理制度、查對制度,、臨床用血管理制度,、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

按照醫(yī)務處等相關部門下發(fā)的文件通知要求,我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑,,經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力,,降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),病人滿意度進一步提高,。

大家日常工作瑣碎,、繁重,,只有醫(yī)師、護理,、助產(chǎn)等醫(yī)務人員良好協(xié)作,,才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量,、補臺,,形成良好協(xié)作的.氛圍,科室氣氛溫馨,、和諧,。

今年我大部分時間都在齊魯醫(yī)院進修學習,感謝醫(yī)院給我這次學習的機會,,開拓了眼界,,增長了知識,對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規(guī)范的處理,,也見到一些少見病例,,可以更好指導以后的臨床工作。

在院領導的領導下,,通過大家的辛勤工作,,我科20xx年度門診診次、出院病人數(shù),、手術總例數(shù),、床位使用率、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高,;藥品比例,、抗生素使用率有所下降。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為醫(yī)院的婦產(chǎn)科事業(yè)做出自己應有的貢獻,。在未來的一年,將繼續(xù)在院領導及科主任的領導下,,加強自身學習,,恪盡職守,提高臨床業(yè)務,,輔助主任,、配合護士長完成科室管理工作。

產(chǎn)科主任工作總結篇六

時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)成為過去,,在院領導,、護理部的關心、支持,、指導下,,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心,、以服務為核心”的原則,,結合科室實際,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,,認真落實各項工作制度,,逐步提高工作質(zhì)量及服務水平,現(xiàn)總結如下:

一,、開展優(yōu)質(zhì)服務,,拓展服務內(nèi)涵。

我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一,,從基礎護理工作入手,,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔,、無血漬,、污漬,隨臟隨換,,每周一大換的制度,確?;颊咔鍧?、舒適;做到“三短九潔”,并為術后,、產(chǎn)后的患者清潔會陰,、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染,。

二,、根據(jù)二甲評審標準

進行中醫(yī)護理技術培訓,開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理,、增加了科室經(jīng)濟收入,、提升了患者滿意度。

三,、抓制度落實,,明確工作分工,,防范工作漏洞。

將工作細化,,進行分工,,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,將工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,,形成人人有事管,,事事有人負責,大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的`積極性,。

四、產(chǎn)房管理,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。

落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,,并做好登記,。

五、加強??茦I(yè)務知識學習

每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科??谱o理知識、新生兒復蘇,、產(chǎn)科急癥及應急程序,,采取輪流授課的方式,并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,,要求人人過關,,提高應急能力及專科護理水平;同時,,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,,加強專科知識學習。

六,、實習帶教實行一對一的帶教模式

每月對科室實習同學進行了護理基礎,、專科知識的理論及操作考試,。但在實習生的管理上還做得不夠,,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,,今后將加強實習生的帶教管理,,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全,。

七,、轉(zhuǎn)變服務意識,增加服務內(nèi)涵,。

免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果,。

八,、完成了“準媽咪課堂”的計劃

籌備工作及邀請函的設計、印刷,、發(fā)放工作,,擬定于20__年1月4日正式開課。

九,、定期召開護理安全討論會

反饋工作中出現(xiàn)的問題,,認真總結分析,制定下一步整改措施,,并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,,提高了護理工作質(zhì)量,產(chǎn)科各項工作指標完成如下:

全年年共接生514人(1-11月),,開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100% ,,圍產(chǎn)兒死亡率0% ,,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0 ,,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100% ,。

產(chǎn)科主任工作總結篇七

**年上半年來,婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議、“**”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,狠抓內(nèi)部管理,,扎實開展各項工作,,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標?,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

一,、加強政治思想教育

增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,,樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,,開展優(yōu)質(zhì)高效服務??剖覉猿置恐芤怀繒?,會上進行政治思想學習、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,,通過晨會學習,職工間的團結協(xié)作意識明顯增強,,科室整體素質(zhì)有所提高,。

二、業(yè)務開展情況

1,、認真執(zhí)行各項核心制度,,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于**%,。做到合理檢查,,合理治療,合理用藥,,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,,多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,,嚴格掌握手術指證,。

2、x月完成住院總收入**x萬元,,門診收入**萬元,。收治住院病人****人,其中孕產(chǎn)婦****人,,陰道分娩**x人,,剖宮產(chǎn)****人,。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務學習,,強調(diào)紀律,,科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,還要做好學習筆記,,通過學習后考試,,對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,加強各方面的理論學習,,同時大家輪流授課,,進行業(yè)務學習,共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,,提高醫(yī)療風險防范意識,,嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,,避免其單獨執(zhí)業(yè),,降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理,規(guī)范操作,,嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風險,,全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,,還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、“**”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,,并以各項專項工作為契機,狠抓科室內(nèi)部理管理,,提高科室整體素質(zhì),。

四、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,,如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等,。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,勞動紀律有待進一步加強,。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

總的講**年上半年工作,,我科如期完成了各項任務,,取得了一定的成績,但也還存在一些不足,。在下半年工作中,,我們將進一步加強管理,打造優(yōu)質(zhì)服務理念,,提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,,努力促使我科工作邁上一個新臺階。

產(chǎn)科主任工作總結篇八

202x年上半年在院領導的關懷和支持下,,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,,在各個科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,,半年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,,現(xiàn)總結如下:

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,,積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,,醫(yī)療安全,,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,,上級行管部門來院多次檢查,,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),,嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評,。回訪滿意度達到-%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議,,培訓講座,,學習班,聆聽專家學者的學術講座,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?,在大家的努力齊心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色。202x年x月x日-202x年x月x日截止,,共收治病人-x人,,去年同期-x人,增長-%,。開展手術-例,,去年半年-x例,同期增長-%,,其中四類手術8例,,成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,,書寫病歷整體水平有很大的提高,,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

半年來,,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,年輕人積極向上,,勤奮好學,,在人員緊缺情況下,,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,,加班加點的時候,毫無怨言,,年輕人的業(yè)務水平和服務理念,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。

202x年工作還很艱巨有很多工作做:

1、考慮科室發(fā)展的需要,,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,,打好基礎,,主治醫(yī)師強化學習,。

2,、提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習,,帶教等方式,。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,,掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平,。

4,、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用,,逐步開展,推廣這項技能,。

5,、在院宣傳科協(xié)作下,進一步開拓市場,,加強營銷力度,,有計劃安排深入社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn),,廠礦搞義診義治,,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座,。

6,、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),增強科室團隊精神,,加強服務理念,,工作最細做好。

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