合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇一

乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本合同，并承諾共同遵守：

一,、合同期限

自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,，共 個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方從事___ ____崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn) 。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。

三,、工作時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工作制,，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

乙方的工資按月發(fā)放,，工資是 元。

甲方每月 日左右發(fā)放上月工資,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施，發(fā)放必要地勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

六,、其他

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

十二,、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___________種形式確定本合同期限：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月,；

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

（一）有固定期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

（二）無(wú)固定期限：自_________年______月______日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自_________年______月______日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中,，從事_______________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___________種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146-20xx）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人：

簽訂日期：________年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年_____月_____日

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇三

性別：_______________________________

泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止,。其中包括試用期_____個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止,。

（二）無(wú)固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期________個(gè)月, 從______年___月___日起至______年_____月____日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）甲方安排乙方在___________工作地點(diǎn)從事____________工作（崗位）。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí),、按量完成工作任務(wù),。

三、 工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整,。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在試用期間的工資為___________元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：

1、計(jì)時(shí)工資,。工資為_______元/月,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，雙方及時(shí)

協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

3,、其他形式,。________________________________________。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程,。

（三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

八、勞動(dòng)合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,，注明變更日期,，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

九,、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除,、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

十一,、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律,、法規(guī)有抵觸的，按新法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________

法人代表（簽字）：______________

_________年_________月________日

簽訂地點(diǎn)：______________________

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇四

甲方：

乙方：

從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止，含試用期30天,，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除,。

1,、甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方員工,，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2,、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,，按時(shí)完成本職工作；執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度,，制定崗位職責(zé)，公之于眾,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),；提高思想覺悟和管理技能,。

1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止,。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同,。

3、乙方有以下情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任：

1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告,；

3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的,；

4）依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的；

5）《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形,；

4,、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1）在試用期內(nèi),；

2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失例如培訓(xùn)費(fèi),、福利費(fèi),、商業(yè)秘密損失等，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償,。

1,、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排,，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi),。

2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資,、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成,。

1、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各一份。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇五

甲方： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：

身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，共同遵守。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,。

第二條 甲方安排乙方從事 工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元,。

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程,；保守甲方商業(yè)秘密。

第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的,；

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同,。

第十二條 一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,。

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第十五條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人： （委托代理人）：（簽名） 年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇六

乙方(勞動(dòng)者)：________________________________

雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的'原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》確定的原則,，特簽訂本合同,，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定,。

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,。

2,、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,。

3,、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二條,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1,、具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作,，所為的工作成果符合甲方需要,。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,，乙方承諾服從甲方的安排,。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí),、保質(zhì)、保量完成工作,。

4,、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。合同履行期間,，甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應(yīng)視為甲方違反本合同,，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無(wú)條件到甲方變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。

第三條、勞動(dòng)條件

1,、甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

2,、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所,。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間,、工作內(nèi)容,、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

第四條,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1,、試用期勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。

2,、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月,。

3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān),。

4,、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬,。

5,、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn)，其工作間出現(xiàn)意外,，均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償，公司不予賠償,，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償,，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失,。

第五條,、勞動(dòng)時(shí)間

1、在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下,，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行,。

2、受不可抗力因素影響,，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間,。

3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí),，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬,。

第六條,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定,，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

2,、乙方的任職,、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排,。

3,、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

第七條,、保密條款

乙方無(wú)論是在職期間或是離職,，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料,、交易信息等,，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第八條,、變更、解除,、終止和續(xù)訂條款

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更,、解除本合同,。

2、符合下列情況之一的,，甲方可以單方解除本合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠(chéng)信行為的,。

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的,。

3,、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

（1）在試用期內(nèi),。

（2）甲方以暴力,、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

（3）甲方未按合同約定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

4,、乙方除因本條第3款解除本合同的,，須提前30日同甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意,，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職,。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外,，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

（2）本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡

（4）甲方依法破產(chǎn),、解散的

6、如果乙方在本合同期內(nèi),，由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的，應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條、違約責(zé)任

1,、乙方違反本合同約定義務(wù),，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的損失,，并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金,。

3、若甲方違反本合同約定,，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,。

第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議

1,、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋籂?zhēng)議發(fā)生時(shí),，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決,。如協(xié)商未果，可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十一條,、其它

1、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷,，并不影響本合同其他條款的效力,。

3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn),、公文發(fā)布渠道(電子郵件,、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度,。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守,。

4,、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

5、本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份,。

6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效,。

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇七

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的.建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

第一條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，確定本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，自_____年___月____日起,。

第二條 若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共___個(gè)月,，試用期月工資為人民幣_(tái)_______元,。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延,。

第四條 乙方同意在甲方_____部門擔(dān)任_____職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

第五條 乙方的工作地點(diǎn)在

第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得在其他單位兼職。

第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

第八條 若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù),。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定,、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣_(tái)_______元,。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整,、加班費(fèi),、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受,。

第十八條 甲方于每月___日支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

第二十條 甲方根據(jù)國(guó)家和成都市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買以下_____社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,，乙方不得有異議,。

a,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

b、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

c,、失業(yè)保險(xiǎn)

d,、工商保險(xiǎn)

e、生育保險(xiǎn)

f,、大病險(xiǎn)

第二十一條 乙方患病,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷,，均按國(guó)家和成都市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 其他福利，甲方根據(jù)公司的具體情況,，為乙方購(gòu)買住房公積金,。

第二十三條 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、如無(wú)特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的,。

2,、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

3,、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有賭博,、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。

4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。

5、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的,。

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

9,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的,。

10,、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

11,、未經(jīng)甲方同意,，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

12,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十條 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

第三十二條 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第三十三條 本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān)。

第三十五條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇八

乙 方：___________________________

身份證號(hào)：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為 年,，生效日期 年 月 日至 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

每天工作12小時(shí),，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),，工資1600元,，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元,。多勞多得。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元,，無(wú)故曠工一天,，罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生,。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五,、其他

乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還,。本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇九

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或委托代表人：__________

職務(wù)：________________

乙方：________________

所在學(xué)校及院系：______

所在專業(yè)年級(jí)：________

性別：________________

年齡：________________

學(xué)生證號(hào)碼：__________

________年____月____日

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止,。

實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)_學(xué)子風(fēng)貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

第四條,，甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,，一般每日不得超1小時(shí),。

甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù),。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第八條：如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算,。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇,。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí),，甲方為乙方提供以下福利待遇：

愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師,，可予與教育糾正。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。

第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

第十七條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

代表人：____________代表人：____________

______年____月____日______年____月____日

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同協(xié)議書四

甲方：________________________________

乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視,。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題,。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑,。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址,、聯(lián)系電話,，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),。

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法,，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),，并量化成績(jī),。

對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者,，不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,，甲方不負(fù)責(zé)通知,，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況。

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處,。

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份,。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______ 乙方家長(zhǎng)(簽字)：______

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：______________

勞動(dòng)合同很簡(jiǎn)單有效嗎篇十

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳,、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，期限為_________個(gè)月,。工種_________。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn)、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，改善勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休,、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù),。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退、除名,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方,。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲,、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短,，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng),，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng),。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。

第十二條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，提供勞動(dòng)報(bào)酬,、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇,。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用,。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。

第十五條本合同一式_________份,，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份,。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過程中,，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí),，可依照法律程序,，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他