在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇一

勞務(wù)合同是一種重要的勞動(dòng)關(guān)系形式，作為一名職場(chǎng)新人,，我對(duì)勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻,。本文將從勞務(wù)合同的定義,、簽訂、執(zhí)行,、變更以及終止等方面展開(kāi),，探討我對(duì)勞務(wù)合同的心得和體會(huì)。

一,、關(guān)于勞務(wù)合同的定義

勞務(wù)合同是一種協(xié)議,，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動(dòng)合同范疇之內(nèi)的一種,，是聘請(qǐng)關(guān)系的一種表現(xiàn),。后者是指一方需要為另一方提供勞動(dòng)力，為之取得報(bào)酬的關(guān)系,，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定。

二,、關(guān)于勞務(wù)合同的簽訂

勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的,，要求兩方在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù),。簽訂勞務(wù)合同,，應(yīng)當(dāng)特別注意書面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位,、工作地點(diǎn),、工作時(shí)間、工作內(nèi)容,、工資待遇,、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核等方面,。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對(duì)所有具體條款,，寫明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛,。

三,、關(guān)于勞務(wù)合同的執(zhí)行

當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,，另外還要在履行過(guò)程中及時(shí)溝通協(xié)調(diào),，解決工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，在合同履行過(guò)程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量,，并在任務(wù)完成后及時(shí)提交匯報(bào)表格,、工作記錄等。當(dāng)然,，在完成任務(wù)的同時(shí),，也要保障自身的合法權(quán)益,，譬如加強(qiáng)自身保障，設(shè)置安全措施,、衛(wèi)生環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃,、績(jī)效考核和員工指導(dǎo)等。

四,、關(guān)于勞務(wù)合同的變更

由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素,，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中對(duì)勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下,，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商實(shí)施,。例如，在工作內(nèi)容方面,，如原本的工作任務(wù)變更,，或者某些工作因素的變動(dòng)等方面。

五,、關(guān)于勞務(wù)合同的終止

勞務(wù)合同的終止是必然的,，亦是雙方自由選擇的一部分，但是,，在終止前應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行深入的思考,，并通過(guò)妥善的方式進(jìn)行終止。一方提出終止勞務(wù)合同時(shí),，另一方不應(yīng)該閃避,、拖延或者強(qiáng)行阻止。在終止勞務(wù)合同的時(shí)候,，要做好告知須知,、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作,，以確保整個(gè)過(guò)程的妥善進(jìn)行,。

總之，勞務(wù)合同的執(zhí)行,，對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位而言都具有重要的意義,。在簽訂勞務(wù)合同的過(guò)程中，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠(chéng)信和透明,，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛,。在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益,，合理調(diào)配勞動(dòng)力資源,，為企業(yè)和勞動(dòng)者達(dá)成雙贏的局面。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇二

甲方____________因生產(chǎn),、因工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方_______為_(kāi)______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,，至________年____月____日止。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：

2.遵守國(guó)家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.工資待遇：

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4.其他：

四、合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前____天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五,、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

合同鑒證：______________

(_______)鑒字第_________號(hào)

鑒證部門(蓋章):______________

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇三

作為勞動(dòng)者，我們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之前,，首先要簽訂勞務(wù)合同,。勞務(wù)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的約定，它規(guī)定了勞動(dòng)者的工作內(nèi)容,、工作時(shí)間,、薪酬待遇、福利待遇等工作條件,。

第二段：加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合同的認(rèn)識(shí)

在簽訂勞務(wù)合同前,，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合同的認(rèn)識(shí)，了解自己的權(quán)利和義務(wù),。應(yīng)該對(duì)勞務(wù)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行仔細(xì)的分析,，如果與事實(shí)不符或不合法,，要以自己的利益為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行協(xié)商,。在簽合同時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：1,、個(gè)人信息的真實(shí)性；2,、工作時(shí)間的約定和規(guī)定,；3、崗位職責(zé)和工作數(shù)量的明確,；4,、薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定；5,、離職的條件和義務(wù)等,。

第三段：勞務(wù)合同中關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的條款

勞務(wù)合同中除了關(guān)于薪酬待遇等方面的規(guī)定，還存在一些關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的條款,。這些條款往往是在工作過(guò)程中需要關(guān)注的,，比如：勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所應(yīng)遵守公共秩序、工作場(chǎng)所內(nèi)禁止吸煙等,。還有關(guān)于保護(hù)機(jī)密,、保密協(xié)議等。這些規(guī)定的目的是維護(hù)職場(chǎng)的正常秩序,，加強(qiáng)與用人單位之間的信任和合作,。

第四段：勞務(wù)合同中規(guī)定的重要的條款和約定

勞務(wù)合同中有一些重要的條款和約定，需要我們特別注意和重視,。比如：1,、薪酬待遇的規(guī)定，一定要與用人單位明確,；2,、工作時(shí)間的約定和規(guī)定，一定要與個(gè)人的實(shí)際情況相符合,；3,、崗位責(zé)任和工作數(shù)量的明確，一定要符合個(gè)人的能力和工作要求,；4,、離職的條件和義務(wù)，一定要明確相關(guān)的細(xì)節(jié)和規(guī)定,。

第五段：心得體會(huì)

通過(guò)簽訂勞務(wù)合同,，我們深刻認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)上，個(gè)人自主權(quán)是很重要的,。勞務(wù)合同不僅是我們與用人單位之間的一份規(guī)定,，更是我們維護(hù)自己權(quán)利的一個(gè)重要的依據(jù),。我們需要在與用人單位的溝通中，保持主動(dòng)地態(tài)度,，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,。同時(shí)，我們必須做好職業(yè)規(guī)劃,，在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和技能,，始終保持對(duì)自己未來(lái)的展望和信心。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇四

法定代表

職 務(wù)

企業(yè)性質(zhì)

編碼

單位地址

乙方姓名

性別________年齡

學(xué)歷

民族

身份證號(hào)

現(xiàn)家庭住址

戶口所在地省

縣

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（街道）郵編

聯(lián)系電話

三,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

五、工作時(shí)間與休息,、休假：

2,、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放,。

3,、喪假三天，婚假5天,，如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者,，為自動(dòng)辭職。

八,、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：

3,、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金,。

4,、辭職者,，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng),。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇五

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是指設(shè)計(jì)師與委托方就特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計(jì)師,，我在與多個(gè)委托方合作的過(guò)程中,，深刻體會(huì)到了設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中,，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),，就設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會(huì),。

首先,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí),，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容,。在我過(guò)去的合作中，沒(méi)有明確約定實(shí)施方案和設(shè)計(jì)成果,，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方案的修改和成果的失去,。因此，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善,，以確保雙方的權(quán)益得到保障,，同時(shí)也有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。

其次,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決,。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷,。首先是合同的解除條件不明確,，一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議或合作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，雙方往往不能達(dá)成一致意見(jiàn),。其次是對(duì)于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定,，導(dǎo)致雙方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對(duì)這些缺陷,，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細(xì),，并對(duì)可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛,。

再次,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補(bǔ)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同缺陷,，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施,。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件,、程序和賠償方式等,，避免出現(xiàn)長(zhǎng)期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定,，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間和設(shè)計(jì)師的報(bào)酬支付方式等,，以規(guī)范合作流程。此外,，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款,，如保密條款、違約責(zé)任條款等,，以加強(qiáng)合同的約束力,。

最后，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計(jì)師,，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過(guò)程,，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù),。同時(shí),，委托方也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)合同的審查和執(zhí)行，確保設(shè)計(jì)師的權(quán)益得到保護(hù),，以促進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展,。

綜上所述，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作中起著重要的作用,。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí),，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛,。同時(shí),，需要針對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,，并加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度,。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率,，也有助于維護(hù)設(shè)計(jì)師的權(quán)益,，推動(dòng)設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇六

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生日期： 年 月 日

性別：

民族：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開(kāi)始,至年 月 日終止。

第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為：

第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排,。

第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可,。

第十一條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn),，甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用,。

第十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：

法定代表人簽名(蓋章)

年 月 日

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇七

一、上崗培訓(xùn)期為天，從________年____月____日至________年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,，僅發(fā)底薪伙食補(bǔ)助，業(yè)績(jī)伙食補(bǔ)助%提成,。

二,、簽訂聘用合同書,，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個(gè)別原因,，包括違反公司的上崗規(guī)定,，故意尋釁滋事，搬弄是非,，借各種借口不服從工作調(diào)配,，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失,，甲方有權(quán)辭退乙方,，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任,。

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提工作制服二套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟失,、損失者，扣除制服費(fèi),。

五,、乙方本人負(fù)責(zé)健康證,、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件,，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后,，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同,。

六、工作時(shí)間：兩班制,，早班：xxx,，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00,，每月輪休4天,，店長(zhǎng)固定上晚班,，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班,。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù),。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提供冬夏制服兩套,，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有損壞者,，不予退還押金,。

八、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合效期自年___年_____月。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇八

甲方：

乙方：

為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：

1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作,；

2,、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi),；

8,、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理,；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān),。

2,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同自行終止,；

3、本合同一式xx份,，甲乙雙方各執(zhí)份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇九

解除勞動(dòng)合同通知書(存根)

第( )號(hào)

員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:__年__月__日通知送達(dá)方式:直接送達(dá)( ),、留置送達(dá)( ),、郵寄( )、媒體公告( ),、其他()公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》,。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

解除勞動(dòng)合同通知書第()號(hào)

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于__年__月__日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除,。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫,、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

11.法律、行政法規(guī)

公司名稱(蓋章)__年__月__日

公司解除勞動(dòng)合同通知書

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