計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),、分析現(xiàn)狀,、確定行動(dòng)步驟，并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇一

會(huì)工作計(jì)劃

2014年,，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，在廠各分工會(huì)的大力協(xié)作下,，圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干,，開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,，號(hào)召全體員工同舟共濟(jì)，心往一處想,、勁往一處使,，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,，工會(huì)圍繞廠的中心工作,，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，廣泛動(dòng)員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，提高職工整體素質(zhì),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新,，以明確工作思路,、確立工作目標(biāo)，制定了工作任務(wù),，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化,、比業(yè)績(jī)，為黃磷廠的經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

一,、組織建設(shè)情況

（一）組織開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動(dòng)”

通過組織活動(dòng)，使全廠廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”,，即：爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒,，促進(jìn)跨越發(fā)展,；爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７断蠕h,，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建,；爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

服務(wù),、提高工作效能,；當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹立良好形象”的比學(xué)趕超活動(dòng),，以業(yè)務(wù)技能竟賽活動(dòng)為抓手,，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。

（2）爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,，促進(jìn)能力素質(zhì)提高,。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，大力倡導(dǎo)愛學(xué)習(xí),、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,，積極培養(yǎng)一批掌握一技之長(zhǎng),、精通專業(yè)知識(shí)的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,，動(dòng)員職工參加繼續(xù)教育,，提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流,、工作研討等活動(dòng),，引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,。廣泛開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。

（3）爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織開展群眾性文化活動(dòng)，培養(yǎng)職工積極向上,、科學(xué)健康的生活情趣,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（4）開展調(diào)查摸底,，掌握職工技能人才基本情況,。按照培訓(xùn)、鑒定,、取證一體化的要求,，對(duì)全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查，采取企業(yè)培訓(xùn),、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式,，共同完成目標(biāo)任務(wù)。

（二）,、黃磷廠根據(jù)廠工會(huì)的實(shí)際情況,，建立了分會(huì)4個(gè)、群監(jiān)分會(huì)3個(gè),、建立群監(jiān)接待站1個(gè)（接待站設(shè)在工會(huì)辦公室）,、建立工會(huì)小組11個(gè)、設(shè)群監(jiān)員17個(gè),，在很大程度上給予了職工歸宿感,。同時(shí)，工會(huì)干部經(jīng)常到基層班組走訪,，了解職工的思想動(dòng)向，實(shí)際情況,、困難和需要,。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

2014年黃磷廠工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),，從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù)。

三,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

黃磷廠工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，在生產(chǎn)形勢(shì)不太好的情況下，職工思想有些波動(dòng),，工會(huì)組織積極的與大家溝通,、交流，安撫大家的情緒,，使廣大職工明白礦對(duì)黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想,，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為黃磷廠持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

四,、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程,。

全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道，截止10月,，共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇,，《羊煤礦工》發(fā)表20篇，《東源知音》發(fā)表8篇,，著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。二是在6月份“安全月”活動(dòng)，在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車間評(píng)比工作：（1）黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)評(píng)比,，黃磷車間獲第一名,，機(jī)電車間獲第二名，輔助車間獲第三名,；（2）讀一本好書評(píng)比,；（3）提一條安全建議評(píng)比；（4）進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評(píng)比,；（5）撰寫安全征文,。

三、參加安全檢查11次,，共查出安全隱患37條,，監(jiān)督整改達(dá)100%，全年無(wú)重大安全事故及人員傷亡情況,。

四,、針對(duì)電爐升降系統(tǒng)對(duì)所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人；組織配合宣威市安監(jiān)局對(duì)我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次,；組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次,，100%參加。

五,、提合理化建議5條,，均針對(duì)生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議，均已采納實(shí)施,。

六,、組織各車間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動(dòng)；

七,、對(duì)一號(hào)磷爐扒爐,、場(chǎng)地改造、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng),。

八,、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的宣傳工作。

五,、積極開展維權(quán)幫扶和送溫暖活動(dòng)。

努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難,。職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,，認(rèn)真聽取職工的呼聲,，幫助職工解決實(shí)際困難,。

2014年，黃磷廠工會(huì)始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工,，凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一,，積極開展走訪慰問和送溫暖活動(dòng),，全心全意為職工解決困難,。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,，積極按照相關(guān)要求,，開展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作,，建立困難職工檔案信息13人,，其中女工3人,，達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請(qǐng)低保戶7戶，臨時(shí)困難補(bǔ)助2人次,，本廠利用工會(huì)互助金給予職工臨時(shí)困難救助3人次，走訪慰問了困難職工5人次,?！敖鹎镏鷮W(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)關(guān)心,、慰問孩子考上了大專院校的職工，并積極協(xié)助他們解決困難,。通過這一系列活動(dòng)的開展,，讓職工充分感受到了組織的溫暖,，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件,。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)要求,，對(duì)本單位第十期醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)行了積極的宣傳，共有176人參加了醫(yī)療互助活動(dòng),，職工參與率達(dá)到86%,。

黃磷廠工會(huì)在2014年一直把為職工辦實(shí)事,、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體,，并通過深入調(diào)查了解,，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào),，多方式,、多渠道解決實(shí)際問題，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè),。

六,、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

到車間分會(huì)都要求帳目支出清晰,，明細(xì)有帳,。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問困難職工和工會(huì)的主要宣傳費(fèi)用。職工工會(huì)互助金采取獨(dú)立記帳,、?？顚Ｓ茫饕糜诼毠づR時(shí)困難借助,。黃磷廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,，有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支,。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用,。

七,、民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,，黃磷廠工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定,，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,，使廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處,。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作,。今年1月初召開了職代會(huì)，會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告,、《黃磷廠經(jīng)營(yíng)管理辦法》,、《2014年黃磷廠工資、效益工資,、人事管理辦法》,、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》、《2014年安全保證金考核制度》,、《2014年勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》,。

八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的宣傳,、調(diào)研

工會(huì)有關(guān)成員,，采取深入基層調(diào)研、座談,、走訪相結(jié)合的辦法,，分別到廠4個(gè)分工會(huì),，圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專題活動(dòng),。

（一）目前工會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀

近幾年來,，我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作,，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，職工的政治權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)利益,、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù)，得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定,，企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面,。

1、工會(huì)組織狀況,。近幾年來,，黃磷廠工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作實(shí)際，通過不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，工會(huì)組織體系不斷健全，工會(huì)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，全體職工都已成為工會(huì)會(huì)員,，為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益,，提供了組織和制度上的保證,。

2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況,。建立和諧,、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益,，保持企業(yè)秩序健康,、穩(wěn)定、和諧,，是當(dāng)前工會(huì)組織的主要任務(wù),。多年來，一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì),、廠務(wù)公開,、班務(wù)公開為基本形式，保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制,。積極完善和深化廠務(wù)公開民主管理制度,。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,。建立和完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，加強(qiáng)職工信訪工作,，健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu),，完善了信訪工作制度，有效預(yù)防了我廠越級(jí)上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生,。

3,、職工社會(huì)保障狀況。企業(yè)職工社會(huì)保障制度逐步建立,。按照

國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,。在此基礎(chǔ)上,，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度。凡是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,，都按規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同,。

建立和完善困難職工幫扶機(jī)制，大力開展對(duì)低收入職工子女“金秋助學(xué)”,、對(duì)困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動(dòng),，把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,，如實(shí)反映職工群眾的訴求,，解決了困難職工在醫(yī)療、生活,、子女上學(xué)（就業(yè)）等方面的困難,。

但同時(shí)也看到，雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問題,，有的還比較突出。如果這些問題得不到妥善解決，有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局,，影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行,，影響和諧企業(yè)建設(shè)。也是我們一步將要解決的問題,。

九,、女職工工作情況

1、推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

（2）女職工干部配備基本到位,。目前,，全廠專兼職女職工委員 10 人，配備女職工委員會(huì)主任 1人.（3）女職工組織作用發(fā)揮良好,。問卷調(diào)查顯示,，大多數(shù)的女職工對(duì)所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問卷調(diào)查的女職工中,，有100%的人知道本廠已建立了工會(huì)女職工組織；有100%的人知道本廠的工會(huì)女工干部是誰(shuí),；95%以上的人對(duì)“工會(huì)女工干部是否給您介紹過工會(huì)女職工組織的性質(zhì),、作用等方面的內(nèi)容”的問題，持肯定回答,；90%以上的人認(rèn)為工會(huì)女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說話和辦事,；80%以上的人參加過女職工組織開展的活動(dòng)或召開的會(huì)議；85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對(duì)企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用,。

（4）工會(huì)女職工干部培訓(xùn)工作良好,。

為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，廠工會(huì)還有期地組織開展了培訓(xùn)活動(dòng),，本著請(qǐng)進(jìn)來,，走出去的原則，有組織,、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作,，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定,，增長(zhǎng)了新知識(shí),，開闊了視野，明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用,。

2,、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

念，把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍,、與工會(huì)工作同步,，堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用、以有為求地位”,，打造女工新形象,。一是支持和鼓勵(lì)廣大女職工“干一行，愛一行,，精一行”,，人人爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手。二是深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料,，女工委委員每季交1至2篇讀書心得,。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù)，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念,，拓寬視野和工作思路,，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。

3,、女職工維權(quán)幫扶工作情況

黃磷廠現(xiàn)有在冊(cè)職工 204人,，其中女職工 83人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%,，黃磷廠屬具有易燃,、易爆、劇毒,、高溫,、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè)，危險(xiǎn)系數(shù)高,，現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作,，女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分，是推進(jìn)企業(yè)健康,、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量,。廠工會(huì)積極履行工會(huì)職能，維護(hù)職工和廠利益,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，在礦工會(huì)和廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,，有效調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。

還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪,、工會(huì)上門服務(wù),、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,，讓他們感受到企業(yè),、工會(huì)和同事之間的溫暖。通過開展困難職工幫扶工作,，為職工辦好事,、辦實(shí)事、解難事,，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,。

4、開展女職工家屬協(xié)管安全工作情況

為了更好地開展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作,，廠工會(huì)今年一直以來,，始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度，努力提高協(xié)管工作水平,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用,。

（1）協(xié)管工作例會(huì)制度,。廠及各車間（部門）協(xié)管會(huì)每年召開兩次例會(huì),，制定工作計(jì)劃，研究,、組織交流,、總結(jié)協(xié)管工作。

（2）協(xié)管員培訓(xùn)制度,。各車間（部門）協(xié)管會(huì)組織對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī),、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé),、任務(wù),、內(nèi)容、方式,、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識(shí)的培訓(xùn)，每年不少于兩次。

（3）三級(jí)安全聯(lián)保制度,。協(xié)管會(huì)掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組,、家屬親人聯(lián)保到職工，層層簽訂安全互保協(xié)議，構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈,。

（4）幫教“三違”職工制度,。掌握掛鉤車間班組“三違”職工情況，堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭,、幫教“三違”職工懇談會(huì)等形式,，對(duì) “三違”職工進(jìn)行幫教，做好幫教情況登記,。

（5）評(píng)比表彰制度,。廠協(xié)管會(huì)一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織、安全家庭和個(gè)人,。

2015年工作計(jì)劃

2015年,，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,，以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為主線,，深入落實(shí)礦工會(huì)總體工作思路，以創(chuàng)新為動(dòng)力,、以需求為出發(fā)點(diǎn),、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作,、進(jìn)一步抓基層,、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性,、操作性和實(shí)效性,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黃磷廠2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn),。黃磷廠工會(huì)2015年將具體從以下幾方面來開展工作：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,，努力增強(qiáng)自身活力,。

2015年，黃磷廠工會(huì)將認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的相關(guān)要求,，抓好工會(huì)組織制度化,、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制,，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，提高工作水平，使廠工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作,，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力,、凝聚力,。

二、完善工會(huì)工作體系,，提升整體工作效果,。

2015年，黃磷廠工會(huì)將結(jié)合實(shí)際情況,，抓好工作目標(biāo)的確定,、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí),、保證工作效果,，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí),，通過創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新方式,，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),，幫助職工群眾解決實(shí)際困難,，樹立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象,。

三,、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性,，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心,。 通過抓好宣傳、營(yíng)造氛圍,、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo),、注重競(jìng)賽過程控制,、追求競(jìng)賽實(shí)際效果,、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù),、練技術(shù)的熱潮,。同時(shí)，通過完善相關(guān)激勵(lì)制度,，不斷提升合理化建議的質(zhì)量,。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改,，督促解決發(fā)現(xiàn)的問題,，為職工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)黃磷廠工會(huì)工作融入中心,。

四,、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能,，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè),。 黃磷廠工會(huì)2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)、廠務(wù)公開,、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用,，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開工作,，探索班務(wù)公開的新形式，加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開的檢查,、考核力度,，在班務(wù)公開的落實(shí)上狠下功夫，讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體,。

五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育,，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功,。

2015年，黃磷廠工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度,，引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,，自覺為企業(yè)分憂,。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗,。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物,，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功,。

六,、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷,，努力為職 13

工做好事,、辦實(shí)事。

2015年,，黃磷廠工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工,、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷,，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來，做職工的知心人,，幫助解決職工的實(shí)際困難,。并協(xié)助廠黨政，爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),，更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障,，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

七,、大力開展企業(yè)文化宣傳推介,，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹立職工良好形象,。

黃磷廠2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級(jí)組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳,、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式,，通過開展各種活動(dòng)來表達(dá),、詮釋、傳播企業(yè)文化,，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解,，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍，樹立起職工的良好形象,。

八,、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng),，營(yíng)造和諧氛圍,、推動(dòng)和諧發(fā)展。

2015年,，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工,，樹立形象，傳播文化,，加強(qiáng)交流的重要載體,。并在進(jìn)一步完善廠文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開展適合實(shí)際情況的文化體育活動(dòng),，為豐富員工文化生活,、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件,。并將積極利用文體活動(dòng)開展與其他單位的交流,，從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能，使文體活動(dòng)成為黃磷廠加強(qiáng)交流,、展示形象,、營(yíng)造和諧氛圍,、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇二

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各部門的鼎立協(xié)助下，x年前半年貫徹教育處“三會(huì)”精神,，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,，為全面實(shí)施,、著力打造、構(gòu)建和諧校園,，廣泛組織職工,，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工,，熱誠(chéng)服務(wù)職工,，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,，使維護(hù)工作聲音更響一些,，力度更大一些，措施更得力一些,。

維護(hù)是工會(huì)存在的前提,，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益,，那么工會(huì)就很難說有多大的意義。

1,、推動(dòng)和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,，保護(hù)好,、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手,，完善維護(hù)機(jī)制著眼,，要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件,，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定,。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè),、陣地建設(shè),、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè),、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,，進(jìn)行考核。通過自評(píng),、測(cè)評(píng),，年底要評(píng)出各小組的特色，將命名為民主之家,、安全之家,、溫馨之家、文明之家,、勤儉之家,。

3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊(cè),，下旬各工會(huì)小組長(zhǎng)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書,。6月份各工會(huì)小組組長(zhǎng)組織進(jìn)行自評(píng)打分，各會(huì)員逐條對(duì)照提出存在問題并進(jìn)行自評(píng)打分,。

2,、為職工辦實(shí)事、辦難事,、辦好事,。

服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在，要按照王兆國(guó)要求,，工會(huì)干部要有媽媽心,、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作,。對(duì)教師本人住院,、長(zhǎng)期休假及直系親屬有病住院,、死亡,、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補(bǔ)助,。

二是到礦工會(huì)女工部多次為學(xué)校爭(zhēng)得乒乓球臺(tái)兩付,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇三

上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,，牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收,、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道,，在繼承中創(chuàng)新,，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn),，把收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),，為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：

一,、加大依法收繳力度,，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)

上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),，分析新情況,，解決新問題，目標(biāo)明確,、措施有力,，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元,。

1,、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，得到財(cái)政局的大力支持,，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付,。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科,、支付中心等相關(guān)部門,，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展,，各財(cái)政撥款的行政,、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作,。為規(guī)范,、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì),、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對(duì)策,，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度,，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書,。

3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作,。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制,，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問題,。為此,，我們認(rèn)真研究，大膽探索,，結(jié)合實(shí)際,，上半年開展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率,、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率,、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策,、措施并上報(bào)省總工會(huì),。

4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作,。上半年，配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌,、德昌,、冕寧、喜德,、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理,。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬(wàn)元,。通過財(cái)務(wù)檢查審計(jì),，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī),、政策，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范,，以審計(jì)促管理。

(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,，有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失

工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,，是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助,、醫(yī)療互助,、法律援助、生活救助,、金秋助學(xué),、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中，發(fā)揮了積極而又重要的作用,，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。為此，我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作,。上半年,，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善,，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理”的原則，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度,，實(shí)行崗位責(zé)任制,、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查,、監(jiān)督,、管理工作，全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳,、卡片帳,、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì)。通過清查賬目,、盤點(diǎn)物資,，做到賬賬相符、賬卡相符,、賬實(shí)相符,，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,，針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部,。

(三)不斷健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理工作水平

堅(jiān)持依法按章辦事,，完善管理制度,，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理,，依法收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化,、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階,。

1.健全財(cái)務(wù)制度,。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，

州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂,、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金,、銀行存款、票據(jù)管理,、資產(chǎn)管理,、費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)帳,、對(duì)帳,、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé),。合理安排和使用資金,。廣開財(cái)源,，挖潛增收，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理,，使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化,、規(guī)范化。

2.嚴(yán)格預(yù)算管理,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金,，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性,、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi),，做到不拖不欠,。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥，保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位,。

3.加大培訓(xùn)力度,。針對(duì)地稅代征工作,，專門組織了州,、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí),，改進(jìn)了經(jīng)收辦法,，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性,，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇四

20xx年，我所工會(huì)在區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，有力地推動(dòng)了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展,。

第一部分 20xx年工作

一,、基本情況

目前工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);現(xiàn)有職工，其中女職工人,、男職工人;工會(huì)會(huì)員人(其中女性工會(huì)會(huì)員55人),，分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個(gè)工會(huì)小組,，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)格管理,，規(guī)范運(yùn)作,。

二、工作開展

(一)認(rèn)真履行維護(hù)職能,，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)

一年來,，工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，加大維權(quán)力度,，增強(qiáng)維權(quán)能力,，努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用，使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益,。

1,、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事，切實(shí)解決職工后顧之憂,。熱情關(guān)心職工生活,，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處，把溫暖送到職工的心坎上,，增強(qiáng)職工對(duì)集體歸屬感,。一是關(guān)心職工的身心健康，安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動(dòng)合同,，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購(gòu)買醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn),、商業(yè)意外保險(xiǎn)，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭(zhēng)取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購(gòu)買工作服,，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利,、大情意”活動(dòng)，向職工發(fā)放糧油和紙巾,、涼茶等物資,，母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金,，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金,。

2,、堅(jiān)持走訪慰問制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利,。工會(huì)是困難職工的依靠,，是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度,，特別是對(duì)生病住院的職工逢知必訪,，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐,，體現(xiàn)大家庭的溫暖,。組織職工開展了中國(guó)綠化基金會(huì)綠色基金募捐活動(dòng)。三是堅(jiān)持服務(wù)職工,，落實(shí)職工福利,。我們始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作,，在春節(jié),、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,，認(rèn)真做好職工福利的爭(zhēng)取和發(fā)放工作,，盡力提高職工對(duì)福利的滿意度。

3,、上級(jí)工會(huì)竭力幫助,，切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用,，家庭生活困難，區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，多次來到我所和張慶忠家看望和慰問,，給予鼓勵(lì)和幫助，并給予的專項(xiàng)資助,。

(二)認(rèn)真履行建設(shè)職能,，積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)

我們充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動(dòng)之中,，富教于樂,。

1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真做好中心工作,。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作,，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),。一是積極動(dòng)員全體職工積極開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”,、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動(dòng),，統(tǒng)一職工的思想,，提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)。二是緊緊圍繞本所的中心工作,，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作,、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作,，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康,。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴,，認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)的衛(wèi)生監(jiān)督,、疾病控制、醫(yī)療安全,、食品安全,、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作,，全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時(shí)運(yùn)行保障工作,，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù)，為大運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn),。在大運(yùn)保障工作我所被評(píng)為“”,，2人獲得，?人獲得?,。

2,、大力開展文體活動(dòng)，打造和諧文化氛圍,。積極與本所黨支部,、團(tuán)支部聯(lián)合互動(dòng)，組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),，既活躍了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操,，又充分展示了全所職工的精神面貌,，營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)等,，增進(jìn)了與服務(wù)對(duì)象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動(dòng),，增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(三)認(rèn)真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理

我所工會(huì)積極發(fā)揮民主參與,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督職能,，進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求,，及時(shí)做到上下溝通,，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1,、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,。職代會(huì)是落實(shí)民主管理制度，提高職工參政議政意識(shí)的重要措施,，對(duì)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情,、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè),，完善職代會(huì)有關(guān)制度,，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好職工代表的選舉工作,。二是落實(shí)職代會(huì)工作制度,。組織召開了三屆二次職工代表大會(huì)，對(duì)本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說明書,、20xx年考核方案和績(jī)效工資分配方案,、20xx年擬購(gòu)置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過職代會(huì)和職工大會(huì)的召開,，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)了上下溝通，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的凝聚力,，營(yíng)造出良好的民主管理氛圍,，推動(dòng)了本所整體工作進(jìn)程。

2,、暢通科室民主管理渠道,。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管,，工會(huì)具體組織實(shí)施,，各職能部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與,，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會(huì),、退休干部職工座談會(huì),，及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理,，每個(gè)科室均成立科室民主管理小組,，對(duì)本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時(shí)實(shí)行所務(wù)公開和“陽(yáng)光采購(gòu)工程”，每月及時(shí)公開本所的財(cái)政收支情況,，適時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng),，保證職工對(duì)業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè),、重大儀器采購(gòu),、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評(píng)和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平,、公正性，面向不同的行業(yè)和部門聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,，隨時(shí)對(duì)本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期組織座談,，交流意見,。

(四)認(rèn)真履行教育職能，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程,，培養(yǎng)“四有”職工為主體,，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己,，不斷創(chuàng)新舞臺(tái),，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ),，提高職工綜合素質(zhì),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇五

大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的配合下,，一年來,，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、窗口建設(shè),、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守,、努力工作,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)

作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,，內(nèi)部控制力弱的的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施,。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作：

1,、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員,、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升,。

2,、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高,。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案、有通知,、有記錄,、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理,。

從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來看,，累計(jì)查出問題37個(gè)次，絕大部分問題得到整改或改善,，處理或建議處理責(zé)任人2人次,，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元,。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能,，另一方面讓柜員自己互查,，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段,。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天,，涉及柜面所有崗位,。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理,、借據(jù)管理,、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題,。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù),、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

4,、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。一年來,，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，分析內(nèi)控形式,，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題,。以會(huì)帶訓(xùn),，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。

二,、履行崗位職責(zé) 積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理

一年來,，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開展,。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí),，參加支部黨小組活動(dòng),，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子,、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作,，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算,，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素,，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷,。截止10月末，我行存款日均余額0000萬(wàn)元,、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元,，比同期分別上升27%、39.2%,，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,，存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元，提前完成全年任務(wù),。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算,。今年秋季以來,，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”,，秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

三,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

今年以來，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),，外樹窗口形象,，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎(jiǎng)懲制度,，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng),。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立 “周服務(wù)之星”,、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等,，對(duì)客戶口碑好,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì),。

二是發(fā)揮窗口作用,，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”,、“設(shè)備使用正?！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”,、“服務(wù)設(shè)施到位”,、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”,、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,，即：服務(wù)好、態(tài)度好,、業(yè)務(wù)好,，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到 “六聲”,，即：來有迎聲,、去有送聲,、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲,、不足有歉聲,、合作有謝聲;做好“五心”,，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”,、接待客戶要“誠(chéng)心”,、言談舉止要“虛心”,、宣傳解釋要“耐心”,、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處,。

三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度,，保證各項(xiàng)工作的出色完成,。

為了更好地鼓舞士氣,，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn),、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá),，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享,，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇六

以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動(dòng)力,，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制、思想道德建設(shè)機(jī)制,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作方法，限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來,，限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,，限度地保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)我?！氨Ａ鶢?zhēng)八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)思想教育,，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng),，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過演講比賽,、專題講座,、學(xué)習(xí)論壇等多種形式，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,，在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合市教育工會(huì)創(chuàng)設(shè)的“工會(huì)之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評(píng)。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象,，抓好師德教育。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動(dòng),，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型,，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,，創(chuàng)先進(jìn)群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī)，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng),。二是響應(yīng)市局號(hào)召開展“社會(huì)尊師重教,，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務(wù)家教活動(dòng),，做好補(bǔ)差工作，定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校,，走訪學(xué)生家庭，營(yíng)造“社會(huì)關(guān)心教育,，教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好氛圍,。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng),，并將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審等事項(xiàng)的重要依據(jù),，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵(lì)等途徑，提高教師隊(duì)伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”,，即：有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，有一個(gè)心中有集體的主人翁意識(shí)，有一個(gè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。鼓勵(lì)教師自覺成才,，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競(jìng)賽活動(dòng),，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，促進(jìn)青年教師做好教師,、做名師,。通過教代會(huì)(或教職工大會(huì))，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，鼓勵(lì)青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì),，提升教學(xué)質(zhì)量,。

二、完善教代會(huì)制度,，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，堅(jiān)持民主管理，以法治校,。

堅(jiān)持每學(xué)年召開1-2次教代會(huì)和教職工大會(huì),，配合行政確定每次會(huì)議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,，集中解決一二個(gè)實(shí)際問題,，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(huì)(教職工大會(huì))討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(huì)(教職工大會(huì))的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(huì)(教職工大會(huì))通過,，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,，每學(xué)期末由教職工對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核,，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合行政加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),，制訂校務(wù)公開計(jì)劃，校務(wù)公開內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開,，特殊事情隨時(shí)公開,，特別是學(xué)校財(cái)務(wù)公開要做到實(shí)事求是。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能作用,，做好對(duì)內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查不足,，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三、充分發(fā)揮工會(huì)職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1、在教職工中實(shí)施溫暖工程,。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動(dòng),，在黨員干部中開展一幫一活動(dòng)，確定幫扶對(duì)象和幫扶金額,，保證全校沒有一個(gè)貧困而輟學(xué)的適齡兒童,。

2、在新的形勢(shì)下,，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，鞏固送溫暖機(jī)制,。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,，使教職工勞動(dòng)權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事、做好事,，把送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

3,、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩的文體活動(dòng),，為教職工營(yíng)造一個(gè)健康向上的工作生活環(huán)境,，爭(zhēng)取行政支持辦“教工之家”,，定期組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力,，積極參加市教育工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng),。關(guān)注教職工的心理健康，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢(shì),，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認(rèn)真工作，愉快生活,。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，當(dāng)好行政的好參謀,。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，首先要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)。定期組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強(qiáng)學(xué)法,、用法、守法的意識(shí),，積極選派工會(huì)干部參加市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅(jiān)持例會(huì)制度和報(bào)告制度,，再一個(gè)就是要重視工會(huì)信息工作,，注重資料積累，規(guī)范工會(huì)臺(tái)帳,。

工會(huì)組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開展工作,，主動(dòng)參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,，確保工會(huì)組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五,、重視女職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)中主力軍作用,。

針對(duì)我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會(huì)組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革,，充分發(fā)揮她們積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，為學(xué)?！氨Ａ鶢?zhēng)八”作貢獻(xiàn),。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動(dòng)，圍繞女職工的意愿,，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí),、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”,、“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的教學(xué)活動(dòng)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識(shí)和能力，關(guān)心她們的工作,、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益,，提高女教職工的心理和生理健康水平,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇七

按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊密合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制,、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī),，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來，召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議,，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開展了積極深入的研討,。大家集思廣益,，暢所欲言，想實(shí)招,、拿舉措,、定措施。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的.主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,，取得了一定的成績(jī),；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增長(zhǎng)專業(yè)技能,，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì),；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),，使企業(yè)更強(qiáng)、更高,、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng),，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開展“比,、學(xué),、趕、幫,、超”競(jìng)賽,，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著,，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求,，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。

2,、開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名,。

3,、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作,。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,，發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人,。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求,，我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè),，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4,、按照區(qū)總工會(huì)的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海,、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書競(jìng)賽活動(dòng),，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排，精心組織,、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部,、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來,，有150余人參加了讀書答卷競(jìng)賽,。

5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作,、一流管理,、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感,。通過企業(yè)申報(bào),，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人,。

6,、繼續(xù)推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越ⅰ奥毠荨?個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊(cè)、報(bào)刊10種,、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái)，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7,、按照區(qū)總工會(huì)，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，行動(dòng)迅速，合單位工作實(shí)際,，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,，明確工作任務(wù)、普查對(duì)象,、內(nèi)容,、方法、步驟,，采取有力措施,，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推,、黨辦,、宣傳、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足,，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊,、縱到底，邊普查,、邊建會(huì),、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,，團(tuán)動(dòng)員廣大職工在新的一年里，開拓新思路,，研究新辦法,，采取新舉措，取得新的成績(jī),。

一,、切實(shí)加大對(duì)《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,，使企業(yè)法人代表,、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》,，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。積極做好“兩個(gè)普遍”工作，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議,。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工民主管理工作,。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),，積極為職工做好事,、辦實(shí)事、解難事,，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”活動(dòng),。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三,、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，團(tuán)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)，突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四,、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè),，廣泛開展職工文化體育健身系列活動(dòng),。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會(huì)員舉辦“乒乓球”,、“拱豬”,、“象棋”等趣味性活動(dòng)。

五,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作整體水平。深入調(diào)查研究,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新；不斷提高工會(huì)干部的整體水平,，使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇八

1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹勞模和工匠為基礎(chǔ),，以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托,，以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障，形成培育選樹,、表彰激勵(lì),、宣傳推廣、教育引領(lǐng),、作用發(fā)揮,、服務(wù)管理為一體的工作體系。五一前夕,，評(píng)選表彰10名“xx工匠”,，推選“浙江工匠”，打響做實(shí)xx勞模和xx工匠品牌,，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神、工匠精神,，在全社會(huì)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn),、見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

2.投身中心建新功,。緊緊圍繞今年我市開展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目,、烏鎮(zhèn)峰會(huì)等重大活動(dòng),，組織好重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動(dòng)為抓手,，扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽,。以企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽,，探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)的有效載體和模式。精心組織“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng),，不斷擴(kuò)大職工參與面,，建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武機(jī)制,。

3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),，突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極開展技術(shù)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)交流,、“名師帶徒”等活動(dòng)，廣泛開展合理化建議,、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合,，深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇九

2,、建立個(gè)人的考核出勤表，有利于部?jī)?nèi)人員嚴(yán)于律己,，以便于加強(qiáng)對(duì)人員的管理與分配，使之能達(dá)到物盡其責(zé),，人盡其力,。做好例會(huì)出勤制度，使每一個(gè)干事委員明確自己的職責(zé),，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會(huì)的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力,。

二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團(tuán)委思想

1,、組織部以弘揚(yáng)雷鋒精神為宗旨,，所以我們必須秉承黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容,，委員干事爭(zhēng)取入黨資格,，豐富我們的課余生活同時(shí)更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。

2,、在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)?；顒?dòng)的法師趨向于新穎積極的活動(dòng),?？缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個(gè)或多個(gè)團(tuán)支部共同舉辦團(tuán)日活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)團(tuán)員的積極性,，以更好了解團(tuán),，向團(tuán)靠攏。

三.雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建：

材料學(xué)院以雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作為契機(jī),，雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作,。基于以往雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗(yàn),，我部在本學(xué)期將把這項(xiàng)工作作為重中之重,，繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè),、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動(dòng)建設(shè),，這四個(gè)方面的雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建初期建設(shè)，不斷探求,、學(xué)習(xí),、總結(jié)，逐步建立起一套以學(xué)院團(tuán)委為指導(dǎo),、各團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作機(jī)制,。同時(shí)，進(jìn)一步完善了學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部的監(jiān)督和考核制度,，通過形式新穎多樣的團(tuán)日活動(dòng)和學(xué)雷鋒活動(dòng),，積極推進(jìn)雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評(píng)優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭(zhēng)優(yōu)，領(lǐng)會(huì)雷鋒精神的要旨,，在學(xué)期末的優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)建工作的基礎(chǔ)上,，及時(shí)組織各團(tuán)支部進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),，進(jìn)一步扎實(shí)全院的雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作,。

具體方案概況如下：

1、完善考核細(xì)則及評(píng)比要求：在學(xué)期初我部就會(huì)完成新考核細(xì)則與評(píng)比要求的制定工作,，然后下發(fā)給各團(tuán)支部,，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團(tuán)支部評(píng)比的準(zhǔn)備。

2,、召開雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：__和08級(jí)團(tuán)支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì),，同時(shí)也可以使__級(jí)的團(tuán)支部書記更深入的了解雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作。

3,、開展優(yōu)秀雷鋒團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)：我部將總結(jié)上一年雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作中的不足,，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏,。

組織工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇十

成功在于平日的積累,。今天本站小編給大家為您整理了20xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃,，希望對(duì)大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去,，回顧半年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人上

半年工作總結(jié)

如下：

一、愛崗敬業(yè),、堅(jiān)持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅(jiān)持原則,、秉公辦事、顧全大局,，以新為依據(jù),，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)

,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實(shí)肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時(shí)工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),，對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù),。

二,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧-小-平理論,、江-澤-民“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想,，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實(shí)開拓,。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè),。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四,、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項(xiàng)工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，在現(xiàn)有條件下，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià),，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

六,、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,，也為了使我們政府辦的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。如：為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》，增強(qiáng)了安全防范意識(shí),，做到了防火,、防盜，確保了財(cái)務(wù)安全,。通過對(duì)財(cái)務(wù)制度的修訂完善,，無(wú)疑將對(duì)政府辦的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺(tái)階起到強(qiáng)有力的保障作用,。

七,、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào),、不該購(gòu)的不購(gòu),，不該報(bào)的不報(bào)，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果,。

總之,，在**年的工作中,，自己在本科室出國(guó)留學(xué)人員的共同努力下，我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，做好財(cái)務(wù)

工作計(jì)劃

，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,，牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收,、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道,，在繼承中創(chuàng)新,，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn),，把收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),，為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：

一,、加大依法收繳力度,，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)

上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),，分析新情況,，解決新問題，目標(biāo)明確,、措施有力,，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng),，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

1,、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作,。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，得到財(cái)政局的大力支持,，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付,。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科,、支付中心等相關(guān)部門,，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展,，各財(cái)政撥款的行政,、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作,。為規(guī)范,、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì),、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對(duì)策,，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度,，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)

責(zé)任書

,。

3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作,。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制,，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問題,。為此,，我們認(rèn)真研究，大膽探索,，結(jié)合實(shí)際,，上半年開展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率,、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率,、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況,，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策、措施并上報(bào)省總工會(huì),。

4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作,。上半年，配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌,、德昌,、冕寧、喜德,、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查,，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理,。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬(wàn)元。通過財(cái)務(wù)檢查審計(jì),，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī),、政策，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范,，以審計(jì)促管理。

(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,，有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失

工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,，是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助,、醫(yī)療互助,、法律援助、生活救助,、金秋助學(xué),、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中，發(fā)揮了積極而又重要的作用,，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。為此，我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作,。上半年,，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)

規(guī)章制度

進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善,，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理”的原則,，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制,、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查,、監(jiān)督,、管理工作，全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳,、卡片帳,、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì)。通過清查賬目,、盤點(diǎn)物資,，做到賬賬相符、賬卡相符,、賬實(shí)相符,，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,，針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部,。

(三)不斷健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理工作水平

堅(jiān)持依法按章辦事,，完善管理制度,，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理,，依法收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化,、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階,。

1.健全財(cái)務(wù)制度,。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，

州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂,、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金,、銀行存款、票據(jù)管理,、資產(chǎn)管理,、費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)帳,、對(duì)帳,、審核等制度,，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金,。廣開財(cái)源,，挖潛增收，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理,，使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化,、規(guī)范化。

2.嚴(yán)格預(yù)算管理,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金,，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性,、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi),，做到不拖不欠,。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥,，保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位,。

3.加大培訓(xùn)力度。針對(duì)地稅代征工作,，專門組織了州,、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí),，改進(jìn)了經(jīng)收辦法,，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性,，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳,。

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工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇十一

20xx年是公司創(chuàng)新突破之年,。面對(duì)新形勢(shì),，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。

一,、具體目標(biāo)任務(wù)

1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作,；

2．做好日常的行政,、人事、后勤,、檔案等管理工作,；

3．加強(qiáng)制度的落實(shí)，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化,；

4．加強(qiáng)督查力度，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作,。

二,、主要工作舉措

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排,、來客接待,、人事勞資、日常物資采購(gòu),，辦公設(shè)備維護(hù),、車輛管理外，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在日常管理中，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”,；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”,；發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。

2．加強(qiáng)行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理，材料起草,、上報(bào),，會(huì)議組織、記錄等行政工作,；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù),，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

3．加強(qiáng)督查力度,。一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度,，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，提高制度的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化進(jìn)程,。二是抓工作落實(shí)。在20xx年開展督查工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時(shí)通報(bào),。

考核工作；做好人才儲(chǔ)備工作,，根據(jù)公司需要,，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作；完善人力資源檔案管理工作,。

5．加強(qiáng)后勤服務(wù),。重點(diǎn)做好公司食堂管理，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境,；做好公司車輛安排和管理,，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育，確保全年無(wú)安全事故,。

6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作,。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項(xiàng)工作,。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,。

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工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇十二

20xx年學(xué)校工會(huì)將在黨支部和校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,，以教育教學(xué)為中心，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的'橋梁和紐帶作用,，力爭(zhēng)工會(huì)工作的觀念創(chuàng)新,、思路創(chuàng)新。

一,、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，全面貫徹十六屆三中全會(huì)和工會(huì)十五大會(huì)議精神,，以構(gòu)建和諧校園為主線,，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取的時(shí)代精神投身教育教學(xué)工作。

二,、總體構(gòu)思：

1,、我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們工會(huì)工作,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，密切聯(lián)系廣大教職工，切實(shí)代表好,、維護(hù)好廣大教職工的根本利益,，提高廣大教師的凝聚力。

2,、堅(jiān)持依法治會(huì),，進(jìn)一步總結(jié)學(xué)校工會(huì)工作。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),，完善校務(wù)公開制度,，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，確保校務(wù)公開渠道暢通，程序規(guī)范,，使校務(wù)公開成為推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的動(dòng)力,。

3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校女教職工工作,，充分發(fā)揮女教職工群體作用,，提高女教職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)女教職工自身修養(yǎng),，激勵(lì)廣大女教職工樹立新形象,，展示新風(fēng)采。

4,、進(jìn)一步健全教職工保障機(jī)制,，推進(jìn)教職工互助保障工作，切實(shí)為教職工辦實(shí)事,、做好事,，我們要緊緊依靠廣大教職工，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一心,，把今后工作做好,。

三、主要工作：

（一）團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為實(shí)施“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè),。

1,、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)教工的責(zé)任感,。

不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感,、責(zé)任感、認(rèn)清“十一五”期間工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),。堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，動(dòng)員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗；堅(jiān)持以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求出發(fā),，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的校園,，切實(shí)履行維護(hù)基本職能和各項(xiàng)社會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，把廣大教職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的十六屆五中全會(huì)精神上來，把廣大教職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來,。

2,、立足構(gòu)建和諧校園，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,。

進(jìn)一步加強(qiáng)教職工思想教育工作,，通過深入細(xì)致、生動(dòng)有效的思想政治工作，幫助廣大教職工認(rèn)請(qǐng)形勢(shì),，顧全大局,，引導(dǎo)教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施，正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,，正確處理個(gè)人利益,、集體利益、國(guó)家利益三者關(guān)系,，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,，積極主動(dòng)地投入到學(xué)校教育改革和發(fā)展之中。工會(huì)要按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的要求,，從落實(shí)工會(huì)組織的基本職能入手，更好地承擔(dān)起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶,，職工利益的代表者和維護(hù)者的職責(zé),。

3、充分發(fā)揮教職工主力軍作用,，搞好民主治校管理工作,。

全心全意依靠工人階級(jí)是黨的根本指導(dǎo)方針。教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校發(fā)展,、教育改革的主力軍，要通過教代會(huì)制度,，廣開渠道,，讓廣大教職工以主人翁的精神在學(xué)校改革和發(fā)展中參與決策，參與實(shí)施,。在學(xué)校改革和發(fā)展中,，在構(gòu)建和諧校園中，充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用,。

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