在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位述職報告完整版篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志的幫助配合下,，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守,，扎實工作,，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想,、工作、作風等情況述職如下：

一,、加強學習,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性,，分管辦公室文字綜合工作,，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習,，夯實理論基儲熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神,，工作中能與同志們團結(jié)一致，打成一片,，做到了吃透“上情”,，摸清“下情”。因此,，一年來,，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外,，抽時間,、擠時間,，每天堅持看書讀報,，瀏覽xx網(wǎng)頁,、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,，不斷豐富自己,、提高自己,，在思想上、行動上與黨組保持高度一致,，同時,，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《x日報》,、《x風云》,、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng),、x周報,、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

二,、立足本職,，嚴于律已認真做好各項工作。

今年以來,，工作積極主動,，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè),，不論是院領(lǐng)導交辦的任務(wù),，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情,，我都能夠做到一絲不茍,，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊,，認真負責地去把每一件事情干好,。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè),，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事,，早一點上班,，晚一點離開，用延長工作時間,，為自己充電,，提高工作能力；用延長工作時間,，把工作做深,、做細、做精,、使自己滿意,，讓領(lǐng)導放心,。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表,，對報表中存在的問題,，能夠虛心請教，認真糾正,，定期搞好統(tǒng)計報表分析,，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題,，受到了市院的表彰,。同時，在機要收發(fā)上,，認真學習操作規(guī)程,，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定,，及時準確收發(fā)機要文件,，為領(lǐng)導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障,。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作,。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關(guān)法律知識,、使人民監(jiān)督員學法,、用法、懂法,。積極與人民監(jiān)督員溝通,，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,，由于采用的方法,、措施得當，文書制作標準規(guī)范,，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定,。同時，我院召開的“三類案件”,、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣,。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,，按照領(lǐng)導的意圖,，制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容,，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解,，落實到干警,，隨時調(diào)度，適時進行通報,，及時兌現(xiàn)獎懲,，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

五是加強內(nèi)部團結(jié),，注重協(xié)調(diào)配合,；一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任,、x主任以及其他同志,，相互配合，密切協(xié)作,，做到分工不分家,，遇事一齊抓，站在前干在前,，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù),。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己,，提高自己,，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

三,、加強協(xié)調(diào),，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),。

辦公室的主要職能是參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù),，歸根到底是為領(lǐng)導,、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點,，盡心盡責干好本職工作，努力為領(lǐng)導,、為科室,、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認真做好上傳下達工作,，辦公室無小事,，尤其是在領(lǐng)導身邊工作,，要做到事無巨細、不遺不漏,，逐一落實,。一方面，認真分析,、領(lǐng)會,、把握領(lǐng)導工作的重點，圍繞領(lǐng)導的工作思路,，通過辦公室的“樞紐”作用,，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導的工作意圖,。另一方面,，通過督查落實，及時掌握工作落實情況,，做好下“情”上“傳”工作,，使領(lǐng)導及時了解各項工作的進展情況。

四,、注重廉潔自律,，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象

在努力工作,，改造客觀世界的同時,，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，構(gòu)筑牢固的思想道德防線,。在學習、工作和生活中,，能夠從我做起,、從小事做起，從現(xiàn)在做起,，防微杜漸,，對公家的一事一物，一草一木,，做到不貪不沾,；能夠正確對待榮譽、地位,，擺正自己位置,，以大局為重,，大事講原則，小事講風格,，規(guī)范自己的言行,，做到自盛自重、自警,、自勵,；能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私,，不損公肥私,。

五、存在的問題和今后的打算

知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標,。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,。一是開拓性,、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想,；二是主動性仍顯不夠,，職能作用沒有充分發(fā)揮；三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強,；四是參謀助手作用發(fā)揮不夠,。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以良好的精神風貌,，扎實的工作作風干好今后的各項工作,。

以上是我的述職，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,。

謝謝大家

事業(yè)單位述職報告完整版篇二

20xx年,，對我來說是不平凡的一年。從部隊到地方工作,，新的工作,、新的挑戰(zhàn)，對我來說又是一次新的考驗,。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,，按照上級的要求，以及《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，對20xx年自己履行崗位職責情況,，從德、能,、勤,、績、廉五個方面作如下述職,。

一,、道德修養(yǎng)

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉,。自己十分注重加強主觀世界的改造,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，保持良好的道德風尚。不管是在什么崗位,，我都能從嚴要求自己,，堅持做到“在學習上要有新進步，在做人上要有新境界,，在做事上要有新成效,，在做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織,、同事業(yè)的關(guān)系,，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論,、基本綱領(lǐng)和基本路線,，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取精神,，不斷朝著新的目標邁進,。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求,。始終做到順境時不得意忘形,，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求,、保持良好的道德情操密切相關(guān),。來民政局工作以后，我深感自己工作的重要性,，從不敢有絲毫懈怠,，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把安排好困難群眾生活當做頭等大事來做,。我想不管遇到什么挫折,，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,，在全局廣大干部職工的幫助支持下,，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)自己的奮斗目標,。來到地方工作已有一年多的時間,，值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務(wù)實的局黨委領(lǐng)導班子，在他們身上使我學到了很多東西,，在這樣的班子領(lǐng)導下工作,，我深感是自己的福份，使我始終保持著良好的精神狀態(tài),，使我在理論上有提高,，思想上有進步，工作上有成效,。

二,、工作能力

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù),。20xx年11月我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，對五縣兩區(qū)的自然地理,、氣候條件,、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的,，從不了解到了解,，從不熟悉到熟悉，進而很快進入角色,，以致對天水市民政事業(yè)有了深入的思考和總體了解,。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1,、堅持不懈地加強學習,。一是加強理論學習,，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導素質(zhì)的靈魂,，決定著領(lǐng)導水平和能力的提高,。因此，理論學習是我們各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務(wù),。我始終自覺堅持對馬克思主義理論的學習,，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為貫穿各項工作的靈魂,。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行思考,，增強了在實際工作中貫徹的自覺性,。

2、深入基層,，調(diào)查研究,，為局黨委正確決策提供依據(jù)。到民政局工作后,，深入基層,，深入實際，深入群眾進行調(diào)查研究,，掌握實際情況,，為領(lǐng)導正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務(wù)。在一年多的時間里每個縣區(qū)都去了3次以上,。做了大量調(diào)查,，掌握了較為真實的情況。

3,、珍惜團結(jié),，維護團結(jié)，搞好團結(jié),。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證,。一個單位、一個部門,，同志們只有團結(jié)共事,，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作,。到民政局工作后,，我嚴格要求自己，從不講無原則的話,，不辦無原則的事,。一是服從局黨委的集體領(lǐng)導,，堅決貫徹局黨委做出的各項決策和工作部署。二是注意加強與各個科室間的溝通,，在工作中做到了相互支持,、相互幫助、相互理解,、相互配合,。三是注意聽取方方面面的意見，維護同志間的團結(jié),。自己深感在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢,、精神振奮、力量無窮,。

三,、勤勉敬業(yè)

對一名黨員干部來說，勤勉敬業(yè)是最起碼的要求,。到民政局工作后,，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局黨委對我的信任,，廣大干部職工對我的厚望,，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到工作之中,。帶頭身先士卒,，處處起表率作用。也許有的同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,，人人參與競爭,，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢,？持有這種想法的人,，已不自覺地將自己混同于一個普通的老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌,，競爭意識增強,，但是，我們不能忘記整個社會的根本政治制度沒有變,，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨,。這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的天職,，我們黨的路線,、方針、政策要靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾,、帶動群眾的,，從而形成成千上萬人的實踐活動,。在戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員始終是沖鋒在前,，這當中涌現(xiàn)出許多可歌可泣的人物,，如董存瑞、劉胡蘭等,。全國解放后,，我們黨領(lǐng)導全國人民，以更飽滿的激情投身于社會主義革命和建設(shè)事業(yè),，同樣涌現(xiàn)出許多模范人物,。孔繁森,、周國知同志是新中國成立后,，在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的杰出代表。他們有著顧全大局,、無私奉獻的堅強黨性，熱愛人民,、服務(wù)人民的滿腔熱忱,，艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質(zhì)和開拓進取,、求真務(wù)實的優(yōu)良作風,。在當前的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換過程中，兩種價值觀,、人生觀一碰撞,，必然會產(chǎn)生一些消極因素，這就要求我們的黨員干部要發(fā)揮榜樣的作用,，沖鋒陷陣,，吃苦在前，處處起表率作用,。在全面建設(shè)小康社會的征程中勇立潮頭,，勤于思索，敢于實踐,，做改革開放的弄潮兒,，而不能成為觀望者和懦夫。

事業(yè)單位述職報告完整版篇三

一年來,，我始終以科學的發(fā)展觀為指導,，按照集團和省、市店文件精神要求,，兢兢業(yè)業(yè),、忠于職守,、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標,，盡心盡力地做好自己分管的各項工作,，完成了今年的三歷和圖書銷售任務(wù)，下面本人將一年來的工作,、學習,、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正,。

一,、努力學習,全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。

為達到這一要求,我十分注重學習提高,。一是向書本學,。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》,、《當代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,，還書、借書,、看書,。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多,。十個月以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大,，薛：服務(wù),，盡全力為領(lǐng)導和老師們做好服務(wù)工作。陳：精細,、精致,，每件事情都要做到盡善盡美，鄧：不以事小而不為,，把平凡的事做好就是不平凡,。三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業(yè)務(wù)專家,有讀書達人,有文字高手,。正是不斷虛心的學習,在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優(yōu),。

二,、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級主管部門和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關(guān)同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領(lǐng)導的威信,維護星中的整體形象,。

三,、盡心履職,全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的,，而我自己的業(yè)務(wù)也不想丟，所以他們都笑我是專業(yè)秘書,，是校辦秘書,、工會秘書、英語組秘書,、黨辦秘書的秘書,，兩個學期下來，學校大大小小的事情林林總總的活動,，總能看到我,，有時我在當主角，有時我在做外圍工作,，有時我什么也做不了,，但是我會在一旁加油鼓勁。我盡心做好來文登記,，收文處理,，做到上傳下達通暢;我整理好檔案室，留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞,、照片,，留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,，讓其內(nèi)容充實形象可人;我細心做好各級領(lǐng)導來訪接待，從衛(wèi)生,、水果,、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務(wù);我到局里幫忙教師招聘,，經(jīng)常加班到九,、十點，連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動,，其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,，氣氛活躍，該瘋的都被我弄瘋了;我參加了青年教師賽課,，成績一般,，但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,，victer說：“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場,，給相關(guān)老師、學生開會不下10次,，做宣傳板,、代金券,、采買、布置現(xiàn)場,，會場如火如荼……十個月以來,對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成,。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

總而言之,總結(jié)十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗,，

不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我!

事業(yè)單位述職報告完整版篇四

首先，我們要知足常樂,，我們都是來自五湖四海,，都是為了一個共同的目標走到一起來的，我們都值得慶幸我們有機會來從事祖國的高速公路建設(shè)事業(yè),，我們今天能夠坐在這里,，我們都應(yīng)該感到自豪和驕傲，我們沒有理由不去熱愛我們的崗位,，哪怕工作辛苦一點,，累一點，那又算得了什么呢,？苦不苦,，想想長征二萬五，累不累,，想想革命老前輩,，難道我們的工作比農(nóng)民伯伯們的工作辛苦些嗎？就算辛苦,，這也是一種崇高的事業(yè),，我們應(yīng)當樂此不疲，再說,，我們吃的是一塊錢的工作餐,，穿的用的都是公家的，有網(wǎng)絡(luò),，有電視,，有熱水，生活就象共產(chǎn)主義生活,，我們還有什么不知足的呢,？我們完全應(yīng)該知足常樂。

第二,，我們要努力學習,，我們不能僅僅滿足于現(xiàn)狀，因為社會在發(fā)展，人類在進步,，覬覦我們崗位的人還大有人在,，如果我們不加強學習，不提高自身素質(zhì)和水平,，飽食終日無所用心,，這個板凳能不能坐得穩(wěn)，還是一個問號,，我們能有機會在這里從事我們的高速公路事業(yè),，既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)，激烈的市場競爭不會讓我們在這里坐享其成,，他需要我們有所付出,，有所建樹，需要我們在崗位中能有所擔當有所奉獻,，我們不能做一天和尚撞一天鐘,，要吃得住苦耐得住勞，工作中要兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責,，要勤于學習勤于思考,，要高標準嚴要求，不做鼠目寸光的劉阿斗,，敢做稱帝稱霸的朱元璋,，要勇于挑戰(zhàn)勇于擔當，不怕犧牲不怕失敗,，危難面前敢于沖鋒陷陣,，泰山壓頂不彎腰，誓死革命忠于黨,，只要我們有了知識,，有了能力，有了思想準備,，任何妖魔鬼域和艱難險阻我們都會不在話下。

第三,，我們還要樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高理想,，要心裝泰山，心有上帝,，要有別人幸福我才幸福的那種心境,，要心在天邊人在地上，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)決死的雄心壯志,，要以所為家,，竭誠奉獻。

第四,，我們要樹立搞一行愛一行精一行的思想,，要專心致志,，全心全意，不能首鼠兩端,，不能得過且過,，不能以怨報德。第五,，我們還要樹立憂患意識,，要有憂國憂民的思想，要時常給自己充電,，以激發(fā)個人的潛能,，如收入分配問題，南水北調(diào)問題,，環(huán)境污染問題,，腐敗問題等都是值得我們在座的每一個員工憂患的問題。只有這樣,，我們才算對得住自己的崗位,，才能保得住自己的崗位，才有機會再去說下面的話,，不然就談不上愛崗敬業(yè),，例如，xx年9月我從老程手中接過了掃地的任務(wù),，今年我從老程手中接過了清除樓道垃圾的任務(wù),，工資還是原來的工資，任務(wù)增加了兩倍,，當組織把這兩項任務(wù)分配給我時,，我沒有過絲毫的猶豫，欣然受命,，這就是愛崗敬業(yè)的有力見證,，能為社會主義事業(yè)貢獻我微博的力量，我感到無上的光榮和幸福,。此外,，我們還要注重團結(jié)，注重團結(jié)協(xié)作,，注重建設(shè)和諧社會,，這也是珍惜崗位的一個不可或缺的因素，同志之間不要因為一點小事就懷恨在心,，伺機加以報復,，不要勾心斗角，你放不下我，我放不下你,，要以包容的心態(tài)來為人處事,，還有，在面對一些不平等的現(xiàn)象上,，我們也要放寬心態(tài),，要始終保持一種積極樂觀向上的精神狀態(tài)，比如臨時工和正式工的差別,，這不是我們本身帶來的,，是社會帶來的，難道人生在世就沒有比金錢更重要的東西了嗎,？搞一行愛一行勝一行才是我們最明智的選擇,，有一份熱，發(fā)一份光,，珍惜今天的崗位就是珍惜明天的未來,，首鼠兩端，得過且過,，以怨報德,，結(jié)果只能是造成對工作的不利影響。

一年來,，作為門衛(wèi)的我始終堅守門衛(wèi)崗位責任制度,，認真履行崗位職責，例如,，始終堅持24小時工作制,，始終堅持每日早中晚巡崗制，始終堅持來訪車輛登記制,，始終堅持來人來訪過問制,，始終堅持對閑雜人等驅(qū)趕制，始終堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生制,，始終堅持每星期一三五清除職工宿舍樓道垃圾制,，始終堅持每晚12點關(guān)門制，工作中做到了吃苦耐勞任勞任怨以身做則盡職盡責,，面對履職中出現(xiàn)的各種思想問題和技術(shù)問題和責任問題,，我都做到了圓滿地處理，沒有留下一絲遺憾,，由于我對工作的兢兢業(yè)業(yè)認真履職，一年來沒有發(fā)生一起安全責任事故和安全生產(chǎn)責任事故,，圓滿地完成了自己的本職工作,。

同志們，xx年是美好的，他有我拼搏和奉獻的足跡,，也有我磨礪和成長的老繭,，更有獲得的快感和自豪，我無法忘記過去,，可是落花有意流水無情啊,，我們不能躺在現(xiàn)有的成績薄上睡大覺，過去的一年,，我最大的困惑就是感到自己的知識很不夠用,，在新的一年里，我一定要抓緊學習知識努力學習知識,，學好知識掌握本領(lǐng)去迎接更加美好的明天,。我的匯報完了，謝謝,。

事業(yè)單位述職報告完整版篇五

熱愛本職工作,，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能,，自覺履行職業(yè)職責,，注重工作效率，保護公司的合法利益,，是我工作中一貫堅持的行為準則,，為人誠實，做思想上成熟型員工,。下面是小編為大家?guī)淼某黾{述職報告,，希望大家喜歡！

首先介紹一下自己的工作簡歷(略),。不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務(wù)會計知識,，以出色地完成所擔負的工作,。下面，我重點就最近三年擔任__公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié),。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。__公司,，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司，兩家全資子公司,，兼跨制造,、房產(chǎn)、租賃,、修理,、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè),。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,，認為當時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫,。因此,，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《__公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認,，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運行,，20__年我又重新修訂和完善了《__公司開支審批辦法》，進一步明確了責權(quán),。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《__公司財務(wù)管理暫行辦法》和《__公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,，于20__年6月重新起草了《__公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標,，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準,，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,，輕財務(wù)管理的局面,，促進公司管理上臺階。

1,、重視預(yù)算編制的可行性和科學性,。具體負責牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案,，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標，確保各項預(yù)算指標的合理性,。

2,、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款,，20__年3月和20__年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務(wù)費用的支出,，提高了資金的使用效益。

3,、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果,。20__年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風險,。對信用程度較低的單位，如__,，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討,，起到了一定效果,，減少了壞賬損失。20__年7月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元,，占公司流動資產(chǎn)的12.14%,，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點,。

4,、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點,。__是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,，而__經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標,，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析,，確保公司投標書的質(zhì)量,，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。20__年浙江省__招投標,，公司投標中得3條__經(jīng)營權(quán);20__年分別參加省和市__招投標,，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)__經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)__的經(jīng)營權(quán),，__投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效,，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,，20__年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20__年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20__年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%。

為提高工作效率,，首先,，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗,，明確職責,，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用,，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性,。其次，樹立服務(wù)意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,，主動配合業(yè)務(wù)部門。

述職人：

20__年__月__日

法院財務(wù)人員工作匯報,。特別是進入新世紀后,，法院面臨的形勢和所處的環(huán)境發(fā)生了變化,，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是法院承擔的社會責任更加艱巨，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無法保證職責的履行;二是群眾對法院和法官的期望值更高,，不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時代要求;三是財務(wù)實行收支兩條線管理,，運用訴訟費收入調(diào)動法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學的考核體系，個人尊嚴和人生價值得到認可,?；趯εf的管理模式的反思和新的形勢的思考，200x年底我院黨組經(jīng)過廣泛調(diào)查,、征求意見,，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題,，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責任目標管理體系,，對全院各部門和全體人員的工作業(yè)績實行量化考核排序，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情,，推進法院工作實行跨越式發(fā)展,。

績效考核體系對于法院管理是個新課題。如何做好這個新課題,，我院黨組展開了廣泛的討論,，并在以下問題上達成一致意見：

(一)績效考核體系的基本特征

構(gòu)建績效考核體系，首先思考的問題是設(shè)置這一體系的目的是什么,，我們要通過績效考核實現(xiàn)哪些目的,，取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就決定了績效考核應(yīng)當具備的特征,。我們認為,，主要包括幾個方面：

一是目標設(shè)置的科學性。無論是上級法院對下級法院的考核,，還是法院內(nèi)部的部門考核,，目標的設(shè)置一定要符合工作實際，符合法院工作規(guī)律,，目標過高不但不利于調(diào)動積極性,，而且容易助長弄虛作假風氣;目標過低就會失去考核的意義，也會降低考核對象對該項工作的信心,，降低考核機制的威信,。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門的辦案指標時，以上三年各項數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ),，結(jié)合上級法院有關(guān)要求適當予以調(diào)整,，保證各項工作的連續(xù)性。

二是法院工作的特殊性。法院績效考核在全面考核的同時,，要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位,，不能偏離法院的主要業(yè)務(wù)。我院對審判業(yè)務(wù)外的易得分指標,，設(shè)置為控制性指標,，即達到一定的指標即得滿分，完不成指標按比例減分,，超額部分不予以獎勵,，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級法院關(guān)于結(jié)案率考核標準的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實情況,，體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學性,。

三是考核內(nèi)容的綜合性?？冃Э己伺c舊的管理模式的區(qū)別在于,，它能夠較為全面的反映一個法院、一個部門或法官個人的工作成績效率和付出的努力,，而不是單項指標的考核。因此,，考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全,，避免出現(xiàn)目標上的偏差。我院在設(shè)定隊伍建設(shè),、宣傳信息調(diào)研等全院部門共同目標的基礎(chǔ)上,，還針對部門工作職責設(shè)置了業(yè)務(wù)目標，盡可能通過目標考核全面真實反映部門的工作業(yè)績,。

四是考核結(jié)果的公正性,。法院績效考核的最大難度在于實現(xiàn)考核標準的公正性，因為不同法院的情況差異較大,、同一法院內(nèi)不同部門,、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大，實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標準,。我院對共性目標設(shè)定同一分值標準,，總分設(shè)定為人均60分，對不同崗位業(yè)務(wù)目標均設(shè)定為人均40分,，按照工作職責,，逐項分解分值，以人均得分排序,，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標準統(tǒng)一,，實現(xiàn)了考核的公平公正。

五是考核程序的民主性?？冃Э己斯ぷ黜樌M展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性,，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力,，失去考核對象的支持,，完善的體系也將無法生存。我院每年第一個工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見,，修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進行核對,，聽取部門的意見;考核結(jié)果及時公布，接受全體人員的監(jiān)督,，讓績效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”,，成為指導部門工作的頭號文件。

六是考核操作的簡便性,。管理是手段而不是目的,，其主要功能在于促進工作，考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡,，具有較強的簡便可操作性,，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負擔,。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織,，盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展.

的財政政策后,，經(jīng)濟獎勵已經(jīng)成為歷史,，我院將績效考核結(jié)果作為晉升、任免,、嘉獎等事項的主要依據(jù),，使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

(二)績效考核體系的主要保障

“徒法不足以自行”,?？冃Э己梭w系需要人的執(zhí)行實現(xiàn)運轉(zhuǎn)。法院績效考核管理是一項涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程,，工作量大而且復雜,，需要投入一定的人力和精力來保障運轉(zhuǎn)。

一是績效考核工作需要法院黨組的高度重視,?？冃Э己耸欠ㄔ旱闹匾ぷ鳎欠ㄔ狐h組決策得以落實的重要手段,?？冃Э己梭w系的構(gòu)建、目標的設(shè)定、結(jié)果的運用等工作,，均需要由黨組決策完成,。在推行績效考核的每一個環(huán)節(jié)，我院黨組都以主導者的身份積極主持,、支持考核工作的開展,，每季度召開一次績效考核專題會議，分析績效考核工作中存在的問題,，為職能部門履行職責提供了堅強的后盾,，保障了考核工作的順利進行。

二是績效考核工作需要職能部門的密切配合,?？冃Э己耸顷P(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標,，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉(zhuǎn),。我院成立了以政治處為主，辦公室,、研究室等13個部門共同組成的考核工作組,，明確了各職能部門的考核工作職責，并根據(jù)工作情況予以獎懲,，強化成員部門的責任意識,。每月召開一次工作例會，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評查通報,、涉訴工作通報,、立案流程管理通報等,，總結(jié)工作經(jīng)驗,、分析存在不足，提出改進意見,，形成了齊抓共管的工作局面,，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標進入前三名。

三是績效考核工作需要中層干部的積極參與,。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶,，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅強保障?？冃Э己斯ぷ魇琼棇λ胁块T,、全體工作人員的考核，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運轉(zhuǎn),。我院將部門的考核人均成績作為中層干部個人業(yè)績排序的主要數(shù)據(jù),，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來，在績效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動了中層干部對績效考核的積極性，使績效考核工作成為一項全員參與的管理手段,。

(三)績效考核體系的輔助措施

任何一項管理機制都不可能達到盡善盡美,。法院管理工作具有特殊性和復雜性，績效考核體系自身的局限性,，都決定了績效考核需要通過其它輔助措施相助,，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：

一是構(gòu)建審判文化教育體系,?？冃Ч芾韺儆诰V性、被動式管理,，其不能解決法院管理中存在的所有問題,。特別是在當前的形勢下，法院的經(jīng)費保障,、職級待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實際困難,，績效考核的激勵作用受到明顯制約。做好法院管理工作,，還需要統(tǒng)一思想,、鼓舞士氣、倡導奉獻等手段,，引導法官和法院工作人員由被動的接受管理,，向自強自勵、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,，在法院內(nèi)部營造務(wù)實干事的氛圍,。

二是運用工作通報適度調(diào)整。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭,，不可能照亮房間的所有角落”,。雖然績效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠不可能將法院所有工作全部列入考核條文,。我院針對該問題,，出臺了通報制度。對不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作,，運用通報表揚,、通報批評對部門或法官的業(yè)績得分進行調(diào)整，既保證了考核制度的科學合理,，又對實績給予了應(yīng)有的尊重,。

三是及時針對單項加強引導,。在績效考核工作中，原則要堅持激勵標準的統(tǒng)一性,，盡可能做到同勞同值,，同時要結(jié)合不同時期法院工作的重點、難點,、弱點通過提高績效考核中的比重進行引導,。我院在20__年上半年績效考核中信息和調(diào)研工作相對落后，院黨組在分析原因后,，針對信息和調(diào)研工作對績效考核做出補充規(guī)定,，發(fā)揮了績效考核的引導功能，把法官的部分精力引向弱項工作,，促進兩項工作在后半年有了明顯起色,。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成績做出積極貢獻,。

各位領(lǐng)導,、同仁：

大家好!

__年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作,，感觸良多,，收獲不小。近一年來,，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導下,，各部門的全力支持下，財務(wù)全體成員的鼎力相助下,，嚴格自律,，規(guī)范管理，踏實工作,，熱情服務(wù),，履職盡責，任勞任怨,，較為圓滿完成各項任務(wù),，實現(xiàn)了既定目標,，達到了預(yù)期效果,，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平,。當然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此,，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡要匯報：

由于工作需要,，我于__年4月份被財務(wù)部委派到公司,，在此期間，本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù),、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作。取得了一定進展,，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實工作,，履行職責,，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，提出相應(yīng)的對策等。

學習方面：虛心請教,，不斷提高,，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度，加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界，剖析自我,，查找不足,，擺正自身位置，尋求良好的工作方式,，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神，嚴格要求,，勝任本職工作,。在工作中學習，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣,，做好工作,。

思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學習,、相互交流,、互幫互助、互相補臺,，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同、相互理解,、相互支持,、共同提高。

1,、自身學習抓的不緊,，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透,，忙于事務(wù),，創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的決策能力有待增強;

4,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服,。

__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務(wù),、辦好事,。積極主動出謀劃策，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理,。把公司財務(wù)做精做細,，搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務(wù)風險，最大限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步,，與公司共同成長,。

各位同仁：

大家好!

我自去年3月份到公司上班，現(xiàn)在已接近一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,。在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近一年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,。從不因個人原因耽誤公司的正常工作，同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,。也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛。不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況。按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況。對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,。為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算。工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,。同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作,；同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。你們是公司金字塔的基礎(chǔ)，特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

__年4月我加入集團公司,，被委派到本公司財務(wù)部,，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快,、時間緊,、壓力大。

回顧這一年多的時間,，經(jīng)歷的大事歷歷在目,，雖然有點疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊,。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,，參與ipo的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲折,，以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導的配合和支持下,，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問,，受益匪淺，明白了與規(guī)范的差距,，明白了未來的道路和方向,。事實上，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多,，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新,，英明的公司領(lǐng)導給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入，幾次盡職調(diào)查的配合,，我們將更堅守信念,，沿著設(shè)定的目標和方向繼續(xù)前行,。

2,、核算基礎(chǔ)薄弱，核算力量單薄,，是母線公司前行的阻力,，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務(wù)力量,，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,，在我以及其他領(lǐng)導的指導下,，改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進行了梳理,，對客戶往來徹底的清理,，對倉庫材料全面的盤點，對供應(yīng)商往來全面的核對,，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整,，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn),。全新建立2__年新帳套,，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象,。

3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,，公司在不斷改革,，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，業(yè)務(wù)流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢,。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,，確立合理的業(yè)務(wù)流程，提高各部門工作效率,，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,，為改變過去財務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱、管理意識不強,，參與制定了一系列財經(jīng)制度,，包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定、財務(wù)檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定,、個人往來核算管理規(guī)定 、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定,、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定，資金計劃管理規(guī)定,。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備,，詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度,、財務(wù)管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴格的制度,，還需要很好的執(zhí)行力，財務(wù)對照制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)行,，不徇私情，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,，引起了有些人員的不理解,，但我相信，一切為了公司的宗旨和原則不變,，財務(wù)人員的耐心和解釋到位,，公司的管理會大步向前的。

4,、內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進步的助推劑,，只有查錯防弊，工作才有進步,，全員才得以提高,。針對公司新的組織機構(gòu)和新的核算要求,，建立了崗位責任制，明確了崗位職責,，建立切實可行的崗位考核辦法,，在財務(wù)內(nèi)部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍,。財務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗,，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力,。

5,、全面推行事業(yè)部核算。2__年母線公司開始試行事業(yè)部核算,，__年正式推行事業(yè)部核算,，并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,，準確考核各事業(yè)部業(yè)績,，財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領(lǐng)用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,，財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,，督促及時歸集各事業(yè)部費用,，減少費用延遲報銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象,。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法,、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,，每月分別計算各事業(yè)部利潤,。同時，財務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料,，根據(jù)實際成本情況,，詳細分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異，杜絕合同串號,，減少合同成本漏報,、虛報，準確核算各合同真實成本,，為業(yè)務(wù)費結(jié)算提供真實資料,。

我自20__年x月份到公司上班，x月底被分配到__辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有x個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的`情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在__辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月__辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

自__年3月中旬我以實習生的身份接觸了__物業(yè)公司財務(wù)部,，到__年4月中旬結(jié)束了一個月的實習階段真正入職__物業(yè)公司財務(wù)部，再到20__年7月憑借著敬業(yè)愛崗,、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫,。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位,，會計主管的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理,、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管,、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管,、復核會計憑證,、監(jiān)督對賬、蓋章,、核數(shù),、記臺賬等重要任務(wù)。

其實,，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

分類各小區(qū)的原始單據(jù),，按規(guī)定排序,、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單,、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),，檢查憑證輸入核算科目,、摘要、金額的正確及規(guī)范,，隨后打印憑證,，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,，記完賬再進行檢查排序,、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存,。

整理各小區(qū)票據(jù),，整理__飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù),，將空白收據(jù),、飯票，排號,，蓋章,，驗銷，領(lǐng)用,。每次管理員驗銷,、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，保存放好,。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好。

整理__廣場__大廈及福昌片區(qū),、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單,，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票,。整理水電費發(fā)票，打數(shù),，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號，登記入購領(lǐng)本,，每次管理員驗銷,、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理,，排序,，放好。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯，保管好,。

這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,，每人每天都打一通電話來要求查數(shù),，那么，我想,，這個會比較繁雜,。所以,，我們并不輕松。

登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費,、租金,、場地費、停車費臺賬,，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,，臺賬是一個重大工程，馬虎不得,。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。

復核會計憑證，復核各項單據(jù)登記,；必須嚴密核對,；以至核對相符；如有不符,，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等,。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重,，事實就馬虎不得,。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,，耐心,、細心、專心者不自欺,，才是成大器干大事的根本,。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能,，需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整,、自我學習和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務(wù),，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié),，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務(wù)關(guān)把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失,。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風。

事業(yè)單位述職報告完整版篇六

鄉(xiāng)黨委,、政府：

我20____年七月畢業(yè)于蘭州職業(yè)技術(shù)學院數(shù)控專業(yè),，20____年11月，我有幸被組織分配到黃花鄉(xiāng)政府工作,。一年以來,，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,，在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，較好地履行工作職責，立足本職,、扎實工作,，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務(wù),。

一,、學習方面：

當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境時,，我感到了理想和現(xiàn)實的差距,。在佼佼者云集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)里，從前的優(yōu)秀已不在,，一切都從零開始,，我在工作中感到無所適從,。面對這種被動的局面,，我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念,，擺正自己的位置，積極適應(yīng)環(huán)境,。盡快完成從懵懵懂懂的學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的角色轉(zhuǎn)變,。我努力學習黨的重要思想武裝自己，不斷增強自己的政治理論水平,，提高政治修養(yǎng),，牢固樹立講政治、顧大局的觀念,。

樹立正確的人生觀,、價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。同時,，作為計生專干，我還利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了計劃生育政策等相關(guān)知識,，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還虛心地向四周理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學習,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性,。

二、工作方面：

一年來,，我始終按照“會干,、苦干、善干“的要求,，以全鄉(xiāng)的工作大局為重,，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位,，不浮飄,、不蠻干,、不怕苦、不怕累,、不計個人得失,，踏踏實實地工作。在日常工作中我始終服從,、服務(wù)于鄉(xiāng)黨委,、政府的工作大局，對領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù),，能夠積極完成,，從不推委拖踏。扎實的完成了計劃生育“四術(shù)”工作,，完善了鄉(xiāng)村兩級計劃生育資料,。在完成計劃生育工作的同時還參與鄉(xiāng)政府的大型工作：頂凌覆膜、菜棚修建,、果園修建,、人口普查、玉米秸稈加工等工作都能很好的完成,。

三,、生活方面：

在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風,，與領(lǐng)導和同事和睦相處,，講團結(jié)、講正氣,、不搬言語弄是非,，不斤斤計較個人得失。

“金無足赤,，人無完人”,，由于自身工作時間較短，工作經(jīng)驗較少,，受思想認識所限,，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),，力求與黨保持高度一致,。

一年的試用期即將屆滿，本人特向鄉(xiāng)黨委提出按期轉(zhuǎn)正的申請,。若未獲批準,，我會認真查找自身差距，自我加壓,，自查自究,，繼續(xù)努力,，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準，我將戒驕戒躁,，謙虛謹慎,，繼續(xù)勤奮工作，精益求精,，爭取為更好的服務(wù)基層工作,。

此致

敬禮!

申請人：______

20____年__月__日

事業(yè)單位述職報告完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生,，兼負普放與ct的技術(shù)操作及診斷工作，職責繁重且瑣碎?，F(xiàn)將20__年-20__年這三年職責工作做如下報告,。

一放射工作。在這三年里瑣碎的事情很多,，我的工作也像大家想的那樣每一天在重復著機械般的工作,，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,，限度要求自己,，盡潛力做到不誤診、漏診,，不出任何技術(shù)差錯,。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好,，還要深入到里面去,，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高,，才能把工作真正做好,。工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換,，認真學習,、鉆研，以最快的時間適應(yīng)新的環(huán)境,。

二ct室工作,。自ct機投入使用至今，為開展更多的檢查項目,、限度利用設(shè)備,，工作中不斷地摸索、探討ct機的應(yīng)用及操作;為減少誤診,、漏診,，定制不同影響雜志及書籍,，工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因ct機老化等原因，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障,，為不影響正常機器運轉(zhuǎn)及收入,，在技術(shù)工程師技術(shù)指導下認真做好檢修工作，實在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修,。

三進修工作,。20__年上半年我曾到__醫(yī)院放射科或ct室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度,，認真學習各種常見病,、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別...

述職完畢，請予以評議,。

事業(yè)單位醫(yī)生述職報告5

事業(yè)單位述職報告完整版篇八

x年年上半年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，通過各核算單位的通力配合,，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家,，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,，收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯單等共22,306張,，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%),，嚴把支出關(guān),，嚴肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,。

一,、與xx年的賬務(wù)順利承接

(一)完成xx年度部門決算工作

xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊,，任務(wù)重,，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實,，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難，及時,、圓滿地完成了這項工作,。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整,。在應(yīng)用過程中,我們采取學習與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用,。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能,，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算,、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,，限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要,。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范,，強化核算實效,，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的,。目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人,，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人，臨聘501人),，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費,。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理,，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元,。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點,，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號)，以往在社保,、銀行,、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入,，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿,。我們認真履行稽核職責，在事前,、事中,、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”,，促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里,。”

五是以制度說話,，按制度核算,，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等,，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益,。

六是強化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表,、賬薄等共3,102冊,，為區(qū)審計局、法院,、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用,。

七是重視新軟件建設(shè),，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,，共同開發(fā),，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序,，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家、理好財提供了必備的軟,、硬件環(huán)境,。

事業(yè)單位述職報告完整版篇九

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入教師行列已近一年,。在各位老師的幫忙和支持下，在領(lǐng)導的信任鼓勵下,，讓作為一名新教師的我成長,、進步了不少?；仡欉@一年的工作,，我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處，但無論怎樣,，都需要自己踏踏實實的工作,，實實在在的做人。

本年度,，我擔任二年級數(shù)學的教學工作,。在教學工作方面，做為一名新教師,，基本功不扎實,，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：

認真?zhèn)湔n,，鉆研教材,，努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材,，力求吃透教材,，找準重點難點。為了上好一節(jié)課,，我上網(wǎng)查資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。

多學習,，多請教,。作為新教師，剛開始確實有些盲目,，不知如何下手,，為了讓自己的教學方法適應(yīng)學生的學習方法，我不斷改善自己的缺點,，經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用,。

多看書，多上網(wǎng),。用心學習各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好的進行教育教學,。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水,，時代在不斷的發(fā)展,，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊,、不會用竭,，我努力學習，給自己充電,。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，努力提高自己的教學水平。

及時寫教學反思,。盡量堅持每一天記錄教學及課外與學生的交流,，從中找出成功之處與不足之處，有則改之,，無則加勉,。

為了更好適應(yīng)教師的主角，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標,，以激勵自己：

在教育教學的思想上,，認真學習新課標，轉(zhuǎn)變理念,，與時俱進,。

在業(yè)務(wù)技能上，繼續(xù)夯實基本功,，力爭在兩年之內(nèi),，使個人的教育教學的水平到達一個新的高度。

加強學習,，除了向書中學習外,，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,，同時也要用心參與課題探究,。

繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié)，為學校和自己的課題作好準備,。

這一年來學習,，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧,，還是課堂教學的合理安排上,，我都很大的進步。在今后的實踐中,，我會繼續(xù)努力工作,，以真摯的愛，真誠的心,，以及有個性的課堂教學風格吸引學生,，打動家長。不斷提高自己,，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師,。

事業(yè)單位述職報告教師篇4