現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

餐廳服務(wù)員合同篇一

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元,，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4,，每月1號(hào)為發(fā)薪日,。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2,、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜,，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、餐廳，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%,。

8、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、餐廳浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，合同范本并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

餐廳服務(wù)員合同篇二

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月,。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

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餐廳服務(wù)員合同篇三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年 月日簽約時(shí)間：年 月 日

餐廳服務(wù)員合同篇四

乙方：_______________

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn)：

三,、甲方對(duì)乙方的具體要求,。

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動(dòng),，誠(chéng)信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4、甲方每月押乙方_____元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元,。

五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：_____年____月____日

餐廳服務(wù)員合同篇五

甲方：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條?合同期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

第二條?工作內(nèi)容和規(guī)章制度

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事?崗位工作，?根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交___元的押金（離職時(shí)見(jiàn)押金單退還）

第三條?工作時(shí)間和休息休假

（一）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四條?勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

（二）乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度制定乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成,。基本（固定）工資為_(kāi)___元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條?勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,；

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；

第六條,、其他約定條款

（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（2）本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（3）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

（4）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

（5）雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)任,。

第七條?本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人（蓋章）：

簽訂日期：___年___月___日

乙方：

簽訂日期：___年___月___日

餐廳服務(wù)員合同篇六

法定代表人：_________________

一.合同期限和工作崗位

1.本合同從年月日起至年月日止，雇傭雇傭期為年,。

2.乙方工作崗位：_________________餐館服務(wù)員

二.職責(zé)及職權(quán)：_________________

1.服從經(jīng)理或主管的工作安排,，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗,。

2.營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表,、服務(wù)熱情周到,、正確使用服務(wù)語(yǔ)言。

3.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，布置餐桌,，做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。

4.做好營(yíng)業(yè)前的潔凈餐具,、用具的衛(wèi)生入柜工作,，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。確保所用餐具,、玻璃器皿等清潔,、衛(wèi)生、明亮,、無(wú)缺口,。桌布、餐巾干凈,、挺括,、無(wú)破損、無(wú)污跡,。

5.按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn),。

6.勤巡臺(tái),，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)撤離餐具,，勤換煙蠱,。

7.顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

餐廳服務(wù)員合同篇七

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同,。

本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí),。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行,。乙方在試 用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________,。

第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作20xx年以上,，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

八,、勞動(dòng)合同的終止,、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期限界滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。 第二十八條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

第二十九條發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的; (三)本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(三)甲方裁減人員的,。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人 或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū) 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)____期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_年__月__日，續(xù)訂合同________終止,。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或 委托代理人(簽章)年月 日

餐廳服務(wù)員合同篇八

甲方：乙方：

代表：乙方確認(rèn)住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：

聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任餐廳工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生餐廳(部門)擔(dān)任餐廳工作。合同期限為一年,，自年月日至年月日,。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元,。(大寫：整),。寒暑假不發(fā)工資。

三,、工作職責(zé)

1,、餐廳員工必須服從學(xué)校管理,，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù),。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和餐廳規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為餐廳做好各項(xiàng)工作,。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn),。

3,、餐廳組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,，加工,、人員的調(diào)配完全由餐廳組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

4、餐廳員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退,。

5,、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜,。

6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7,、餐廳從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損,，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量,，在色、香,、味上多下功夫,，搭配好營(yíng)養(yǎng)。

9,、搞好餐廳衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái),、地板,、墻壁、天花板,、案板,、飯臺(tái)、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具,、容器及時(shí)清洗和消毒,。

10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作,。

11、愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約用電,、用油、用水,、用燃料,。

12、嚴(yán)格禁止餐廳工作人員將餐廳物品(包括剩飯剩菜)帶回家,。

13,、餐廳組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證,。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲(chóng)、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品,。

14、餐廳組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,，或者餐廳太多的飯菜浪費(fèi),。

四、其他事項(xiàng)

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率,，努力完成本職工作,。

3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資,。

4,、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

5,、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告,，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6,、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

(1),、餐廳員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,，照天結(jié)算,。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

(2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

7,、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,。

(2)、曠工時(shí)間超過(guò)一天的,。

(3),、無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

(4),、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(5)、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

8,、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷,，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

9,、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

10,、有下列情況之一,，本合同自行終止：

(1)、合同期限屆滿,。

(2),、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

11,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日

餐廳服務(wù)員用工合同范本4