在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐廳服務(wù)員合同篇一

乙方：________________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇

1,、甲方支付乙方工資______元,，甲方不再支付其它任何費用

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3,、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

4,，每月1號為發(fā)薪日。

三,、乙方工作責任及要求

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰

2,、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,，同時承擔責任

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜

4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛。如果屬乙方責任導(dǎo)致食物中毒,，一切后果由乙方承擔全部責任

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設(shè)備有故障,，要及時與甲方匯報,、處理。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%,。

8、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2,、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費大,、對本職工作不負責,、做得較差者

5,、占小便宜、有偷竊行為,。

乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金。

合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日

餐廳服務(wù)員合同篇二

甲方（雇主）

單位名稱：

地址：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

根據(jù)《xxx合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________,。

（二）工作地點：______________________________________________,。

甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式,、時間：

（一）勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月,。

（二）勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________,；賬號：______________________________）,。

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。

甲方義務(wù)

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護用品。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀律對乙方實行管理,。

餐廳服務(wù)員合同篇三

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

乙方 性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個月,。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制,。

1、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時。

2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

(注：加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防

治水平。

注：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款,。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1,、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

2,、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準,。

3,、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________,。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定,。“甲方指定

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形,。

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況,。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會,。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向xxx門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的,。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化,。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準。

(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制,、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。

十一、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、負責人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

餐廳服務(wù)員合同篇四

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資，在合同解除時結(jié)算),。

1,、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明,、講禮貌,，要積極進取，愛崗敬業(yè),，善于學習,，掌握技能。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。

3,、工作時間不準離崗，有事必須請假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責,。

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬、無異味,。

2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致,，管理好餐廳的物品,。

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到、早退,。

2,、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元,，周六,、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資,。

1,、上班遲到、早退(每次扣除10元),。

2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元)。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。

4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。

5,、上班時間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。

6,、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前____日通知另一方。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留的____月工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

餐廳服務(wù)員合同篇五

甲方：

地址：

乙方：

性別：

出生：

身份證號：

住址：

甲方與乙方為建立勞動關(guān)系,、明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

本合同為有期限的勞動合同,，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,。

甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位,。乙方上崗前須向甲方交xx元的風險保證金,，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款,。

甲方為乙方每月所付工資為xx元,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除合同,。

①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責任的,。

3,、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的,，應(yīng)當提前一個月書面通知甲方,，否則應(yīng)承擔給甲方造成的損失。

未盡事宜,，可簽訂補充合同,，與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

簽定時間：xx年xx月xx日

餐廳服務(wù)員合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《xxx合同法》及國家相關(guān)法律,、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,，遵循平等,、自愿、公平和誠信的原則,，甲,、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同,。

第一條 工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

第二條 工程承包范圍

工程承包形式為大清包工程,。由基礎(chǔ)墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成，按施工圖紙及圖紙會審,、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作,、安裝，防水施工,，有線電視、電話,、可視對講安裝,、但包括弱電預(yù)埋、屋頂太陽能系統(tǒng),、入戶門安裝的全部人工費,，機械費，周轉(zhuǎn)材料費,，二次倒運費,，材料裝卸費，安全生產(chǎn),、文明施工費用,。防盜護欄外加工歸甲方。各種管道進戶散水外米以內(nèi)歸乙方施工,。配電總配電箱下口以內(nèi)歸乙方施工,。樓梯護欄歸乙方焊制加工。由甲方安排施工的單項工程乙方必須積極配合施工,。

第三條 工程工期

1.計劃開工日期：_______年_______月_______日,，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總?cè)諝v天數(shù)180天;

2.主要節(jié)點工期：主體封頂90天,，裝修90天_

3.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃),。

第四條 工程質(zhì)量標準

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到優(yōu)良工程

第五條 組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標準規(guī)范;

注：上述文件應(yīng)互為補充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時,，按上述順序解釋,，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協(xié)商解決,。

第六條 標準規(guī)范

第七條 甲方責任和義務(wù)

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標,，組織編制施工計劃,、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量,、工期,、安全生產(chǎn)、文明施工,、計量檢測,、實驗化驗的控制、監(jiān)督,、檢查和驗收,。

2.負責與業(yè)主、監(jiān)理,、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),，滿足施工生產(chǎn)需要,。

對施工質(zhì)量低劣、技術(shù)差,、不服從指揮,、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4.及時提供由甲方供應(yīng)的沙子,、碎石,、水泥、鋼材,、商品混凝土,、混凝土空心條板、室內(nèi)門,、室內(nèi)門框,、磚、裝修材料,、水暖電安裝材料等施工材料,，水、電費,。

5.按本合同約定,，向乙方支付勞動報酬。

6.統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時設(shè)施,、用水、用電,。

7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場施工人員出入證件,，其費用由乙方自理,。

8.施工用水甲方部置水管到現(xiàn)場，閥門以下由乙方負責;

施工用電甲方布置到二級配電箱上口,，三級箱及開關(guān)箱,、電纜由乙方負責。

9.現(xiàn)場施工工人的工資發(fā)放由乙方造冊,、制表,，甲方負責監(jiān)督工人的工資資金使用情況及實際發(fā)放情況，工人簽字后的工資表報甲方一份備案,。

手續(xù)不齊全停止下次工程款的撥付,。

10.甲方使用乙方清工按每市場價格實際情況支付，下次甲方撥款時支付,。

第八條 乙方責任和義務(wù)

1.遵守國家政策和法律法規(guī);

遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,，做好安全、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設(shè)計圖紙,、施工驗收規(guī)范,、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,，確保工程質(zhì)量達到約定的標準,，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;

根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織,，科學安排作業(yè)計劃,，投入足夠的人力、物力,、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修,、工期拖延損失及各種罰款。

3.應(yīng)按要求和承諾的管理人員,、安全員(持證)保質(zhì)保量到位,。

技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證,，持證率達到100%,。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督,、檢查,、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進度,、技術(shù),、安全

5.做好施工場地周圍建筑物,、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。

因乙方責任發(fā)生損壞,，應(yīng)自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料,、機具;

妥善保管、合理使用甲方提供的材料,。

7.按國家政策規(guī)定與每個務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案),，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶,、工作服,、手套及其它相關(guān)的防護用品)。

乙方工人住宿的床具由乙方負責,。

9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好,、身體健康、技術(shù)熟練等條件;

禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;架子工種不得超過50歲;禁止使用不法人員,，乙方應(yīng)承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果,。

10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下,，乙方不得因此而影響正常施工,，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解,。

11.乙方負責綁絲,、鉛絲、電焊條,、拉片,，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購及費用,。

12.乙方提前10天向甲方上報材料計劃,，以給甲方采購材料的時間，如提供材料計劃不及時,，造成窩工,，乙方自負。

13.乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包給他人,，必須由乙方承包作業(yè),。

否則乙方將依法承擔責任。

14.乙方在簽訂合同時,，必須提供企業(yè)資質(zhì)證書,、營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)、管理人員的花名冊,，以上證件加蓋乙方公章,，甲方存留。

乙方需將其勞務(wù)人員登記造冊(須寫明姓名,、性別,、年齡、籍貫,、工種,、身份證號碼)及身份證復(fù)印件、特殊工種復(fù)印件,，一并作為本合同附件,。

15.勞動保證金由乙方支付，退回后返回乙方,。

第九條 環(huán)境保護,、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工,、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;

依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度,、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況,，使其體系有效運行,。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;

加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,，采取必要的安全防護措施,，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,，承擔一切責任后果和經(jīng)濟費用,。

3.乙方就嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保,、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,，做到文明施工;

保證施工現(xiàn)場整潔有序,，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象,，并承擔因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款,。

加強現(xiàn)場管理，采取一切適當?shù)拇胧?，保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境,，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條 材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的材料實行調(diào)拔制,，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供,。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料(包括領(lǐng)用,、保管,、裝卸、退庫,、辦理相關(guān)手續(xù),、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);

因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞,，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償,。

第十一條 承包方式、價格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價,。

承包方式為大清包,，承包價格 396 /平方米，包括地下室面積其他按國家規(guī)定規(guī)定執(zhí)行,。承包價格不包含稅款,。

2.承包價格所包含的內(nèi)容：

餐廳服務(wù)員合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內(nèi)容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作。

第三條：甲方向乙方免費提供食宿,，甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間補休。

(二)勞動報酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元,，(小寫：________)不得拖欠,。

(三)勞動紀律和規(guī)章制度

第五條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。

第七條：乙方違反勞動紀律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。

第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,，乙方解除合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

(四)違反勞動合同的責任

第九條：當事人雙方違反本合同時,，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

(五)其他

第十條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,。

甲方：

乙方：

________年________月________日

餐廳服務(wù)員合同篇八

甲方：【聘用單位】名稱：新概念商務(wù)賓館

乙方：【受聘人員】姓名： 性別： 應(yīng)聘職務(wù)： 工資待遇： 出生年月日： 年 月 日

籍貫所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

電話：

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行,。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為 月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。其中試用期為 個月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

二、聘用合同關(guān)系

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬(每月15號開支),。

2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示、指令,、和要求,。

三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律,、崗位職責,、工作程序、操作規(guī)范,、獎懲條例,、管理辦法、考核標準和各項工作要求,、標準,、條例、規(guī)定,、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù),。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度,、崗位紀律等方面學習或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù),。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,，工裝費用由乙方自行支付)。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

7,、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例,、標準,、規(guī)范、要求、規(guī)定,、紀律,、職責,、程序,、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。

8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用,，乙方個人應(yīng)承擔繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明,。

聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔： ※ 連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;

※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或失職,、瀆職,、造成嚴重后果的;

※ 嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

※ 違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;

※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

※ 合同期限未滿，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：

※ 患病或者非因公負傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8,、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字蓋章) 法定代表人：

年 月 日 年 月 日

餐廳服務(wù)員合同篇九

甲方：楊清為

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天，休息1天,，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金,。

第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理,。

第五條:乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電,，關(guān)好門,。)

2、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,。

第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,。

第九條:本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效,。

第十條:本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

餐廳服務(wù)員合同篇十

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一、合同期限

1,、合同有效期：自 ___ 年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二,、甲方對乙方的具體要求

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。

2、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效力實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱忱,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4、試用期為7天,，7天之內(nèi)達不到甲方要求,，甲方有權(quán)無理由辭退，7天不予支付工資報酬。

5,、正式聘用員工決定離職,，必須提前30天向甲方寫出書面申請(打電話或口頭告知的一律無效)，凡不按上述規(guī)定的,，甲方有權(quán)扣除30天工資,。

三、勞動報酬

甲方每個月15日支付乙方上個月工資,。

1,、聘用期間月基本工資為元。

2,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

四,、其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

4,、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方(蓋章) 年月日

乙方(簽字) 年月日

餐廳服務(wù)員合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、誠信守法的原則,，同意簽訂并共同遵守本合同,。

一、合同期限：

第一條、本合同期限為 年,。自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關(guān)系,。

二,、工作崗位和工作地點：

第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,，工作地點為 桂林市 崗位職責或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確,。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位(工種)或工作地點。 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時,、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假：

第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度,。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,，乙方應(yīng)予服從。

第四條,、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四、勞動報酬

第五條,、乙方的工資報酬為 1600 元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行,。

第六條、甲方每月 20 日向乙方發(fā)放上月工資,。個人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個人所得稅,，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延,。

五,、勞動保護、勞動條件：

第七條,、甲方執(zhí)行國家關(guān)于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,，改善勞動條件，保障乙方的健康,、安全,。按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六,、合同的終止和解除條件：

第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第九條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

第十條,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

1,、患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

第十一條,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方,。

第十二條、乙方依照有關(guān)法律,、法規(guī)主動要求解除合同的,，應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方，如不提前告知或擅自離開,，給甲方造成的損失和影響,，由乙方承擔。

第十三條,、乙方提交虛假入職材料,、偽造學歷、學位,、技能等證書的,，甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任,。

七,、規(guī)章制度和勞動紀律：

第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，乙方已全部了解并同意遵守,。

第十五條、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動紀律,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn),、法制等方面基本知識的教育和訓(xùn)練,。

第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲,。

八,、技能培訓(xùn)

第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任,。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得解除本合同,，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分攤的培訓(xùn)費金額(培訓(xùn)費包括培訓(xùn)課程費,、教材費,、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費用),。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,，應(yīng)按培訓(xùn)費的全額向甲方賠償。

九,、違約責任：

第十八條,、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密,，如有違反,，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。

十,、其他約定事項：

十一,、合同解除后事項：

第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十條,、本合同一式二份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳服務(wù)員合同篇十二

乙方(勞動者)姓名： 聘用人員名字 性別： 聘用人員性別

住址： 聘用人員居住地址

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 20xx 年 12 月 14 日起至 20xx 年 12月 13 日止,。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止,。雙方約定的試用期至 20xx年 12 月 15 日止,，期限為 1 月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 雙人協(xié)商一致,，乙方同意從事 基層公共服務(wù)崗位 (崗位或工種)工作,，工作地點在 成都 市 蒲江縣(區(qū)) x鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時制度,。

1、實行標準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

2,、實行綜合計算工時工作制,。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息,，以勞動行政部門批準的周期(周,、月、季或年)綜合計算工作時間,，綜合計算后超出法定標準工作時間的,，甲方應(yīng)按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。

3,、實行不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,，應(yīng)當事先報經(jīng)勞動行政部門批準,，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作等方式。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息,、休假的權(quán)利,。

四,、勞動報酬

第六條 雙方確定乙方實行以下第 1 種工資形式：

1、實行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為1200 元，其中試用期間工資為 1200元,。

2,、實行計件工資制。計件單價為 元,。

3,、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查,。

甲方應(yīng)在經(jīng)濟效益增長的同時，適當調(diào)整乙方工資標準,。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第八條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

第十條 乙方依法享受帶薪年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標準，支付乙方工資,。

五,、社會保險

第十一條 甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十四條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十七條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。

第十八條 甲方應(yīng)當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償,。逾期不支付的,，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。

第二十條 甲方違法解除和終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行合同的,，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金,。

八、其 他

第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對甲方造成損失的,，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。

1,、培訓(xùn)協(xié)議。

2,、保密協(xié)議,。

3、崗位協(xié)議,。

4,、其他協(xié)議。

第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

甲方每月支付乙方300元績效工資和其他補助,，經(jīng)甲方考核后按季度發(fā)放,。 。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：日期：

餐廳服務(wù)員合同篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限：

1,、固定期限：自 __年__月__日起至 __年__月__日止。

2,、無固定期限：自 __年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 __ 年__ 月__ 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。 其中試用期自 __年__月__日起至 __年__月__日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 本合同簽署時，乙方在 部門擔任 工作,，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作,。乙方應(yīng)根據(jù)崗位、職務(wù)和職級所確定的責任,，按甲方要求,，在規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務(wù)。

第三條 根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則,，及乙方的能力(專業(yè),、技能、體力,、業(yè)績等)和工作態(tài)度,，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點和職務(wù)作必要調(diào)整,，調(diào)整要雙方協(xié)商一致,，書面同意。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

第四條 工作時間

根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第 種方式的工時工作制。

1,、標準工時制：乙方每日工作時間,、每周總工作時間不超過國家標準，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。(不含用膳和工作間歇時間)

2,、綜合計算工時工作制：乙方的工作時間，甲方依據(jù)《勞動法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營需要總體安排,，在核定的工作計算周期內(nèi),，員工總的工作時間不超過法定工作時間,。(不含用膳和工作間歇時間)

3、不定時工作制：乙方的工作時間,，甲方可依據(jù)《勞動法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，由乙方自行安排工作和休息,。

在本合同履行期間，甲方因經(jīng)營需要,，并經(jīng)雙方簽訂變更合同后,，調(diào)整乙方工作崗位的，乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的,，相應(yīng)的工作時間也將發(fā)生調(diào)整,。

第五條 休息休假。

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。

3,、甲方在工作日,、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點的，甲方按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予同等時間的補休,。

四,、勞動報酬

第六條 按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方工資由基本工資,、崗位工資,、補貼組成，其中基本工資為 ,，崗位工資為 / 元,，補貼為 / 元，試用期每月基本工資為 ,，崗位工資為 / 元,，補貼為 / 元。員工加班和請假的計算基數(shù)按照基本工資予以核算,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，與員工協(xié)商一致按新的工資標準確定。

第七條 甲方實行下發(fā)薪制,。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資,。(如有更改，提前下發(fā)通知)

乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅，由甲方在發(fā)薪時依法代扣代繳,。

五,、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方為乙方提供國家規(guī)定標準的工作環(huán)境和勞動工具，配發(fā)必要的安全,、適用,、有效的勞動保護用品，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第九條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作流程,。

六、保險福利

第十條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。

第十一條 乙方因工傷或患職業(yè)病,、實行計劃生育以及女職工孕期、產(chǎn)假,、哺乳期等有關(guān)費用和相關(guān)待遇均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方因病或非因工負傷期間的醫(yī)療期、醫(yī)療費用及病休待遇等按國家和本市以及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)當遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和《員工守則》,、等,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益,。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理或處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十四條 本合同訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可對本合同內(nèi)容作部分修改、補充,、變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(乙方應(yīng)無條件接受)：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評估結(jié)果確定);;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、工作失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、被司法機關(guān)依法追究刑事責任的;

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，或甲方以支付乙方相當于一個月工資替代其義務(wù)的：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法執(zhí)行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同相關(guān)內(nèi)容達成協(xié)議的;

4、甲方因經(jīng)營狀況不善等經(jīng)濟性原因,，確需依法裁減人員的,，按照有關(guān)規(guī)定的程序，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以依法裁減人員,，解除本合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不能解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5,、義務(wù)服兵役期間的;

6,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

7,、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續(xù),，合同即告終止。未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離職將按曠工處理,，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟賠償,。

乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同,，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方,。

第二十條 在下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、甲方以暴力,、威脅、或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,，或違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費的;

3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條 有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷的;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 解除或終止本合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當在國家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

九,、競業(yè)限制

第二十三條 若乙方經(jīng)崗位評估,，被確定為涉密崗位的，甲乙雙方應(yīng)另行簽定《競業(yè)限制協(xié)議》,、經(jīng)濟補償及相關(guān)的違約責任等,，該協(xié)議作為勞動合同的組成部分，與本合同具有同等效力,。

十,、培訓(xùn)和服務(wù)期

第二十四條 本合同期內(nèi)，若由甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補充協(xié)議》， 具體內(nèi)容以《勞動合同補充協(xié)議》為準,，該協(xié)議作為本合同的組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

十一、違反勞動合同的責任

第二十五條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

第二十六條 乙方違反競業(yè)限制條款時,，應(yīng)向甲方支付違約金,，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利,。

第二十七條 乙方在約定的服務(wù)期內(nèi),，因個人原因解除或因嚴重違紀被甲方解除本合同的，乙方應(yīng)按協(xié)議的約定支付違約金,。

第二十八條 乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,，對甲方造成損失的，應(yīng)當承擔法律責任,，具體金額以實際造成的損失為準,。

第二十九條 因不可抗力因素造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任,。

十二,、勞動爭議處理

第三十條 雙方履行本合同發(fā)生爭議時，當事人可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，也可不經(jīng)過本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解而直接申請仲裁,。不服勞動仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在地人民法院提出訴訟,。

十三,、其 它

第三十一條 甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定、今后制定的規(guī)章制度,、員工手冊等,，均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律約束力,。

第三十二條 甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時,，本合同繼續(xù)有效。

第三十三條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本合同一式三份,，甲方持兩份,，乙雙方持一份，三份具有同等法律效力,。

第三十五條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。 。

第三十六條 合同期滿時,，如果雙方?jīng)]有書面意向終止勞動合同,，則自然延續(xù)一個合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無固定期限的勞動合同，則自動轉(zhuǎn)成無固定期限的勞動合同,。

乙方承諾, 簽訂本合同時,，本人已詳細閱看，并對本合同內(nèi)容予以全面理解,，同時閱看,、理解了公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》,、《職務(wù)說明書》等公司相關(guān)規(guī)定,，并保證予以遵守執(zhí)行。

甲方：

乙方：

簽定日期：

餐廳服務(wù)員合同篇十四

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,，乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,。若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,，解雇乙方,；若乙方能吃苦耐勞,，工作表現(xiàn)好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費,。

三,、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準后方可外出,。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，工資底薪1600元,，全勤獎金50元，住房補貼100元,。如乙方一個月內(nèi)有遲到,、請假，甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計150元,。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,，合同期滿后退還。

五,、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

合同履行期間,，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,，押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

20xx年xx月xx日