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公司員工保密協(xié)議書完整版篇一

文章理人員,、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、資金計(jì)劃部經(jīng)理,、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購(gòu)管理部經(jīng)理,、物業(yè)部經(jīng)理或主管,、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）,、法律部經(jīng)理（主管）,、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部,、信息發(fā)展部經(jīng)理,、程序開(kāi)發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國(guó)藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理,、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）,、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款,。并執(zhí)行第十條,、第十一條、第十二條,。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條,、第十一條、第十二條,。

第十條 乙方在離開(kāi)甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作,，具體有

公司、 公司,、 公司,。

第十一條 甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金,，作為禁業(yè)補(bǔ)償,。

第十二條 競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè),、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí),，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失,。

第十四條 乙方在甲方聘用期間,，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（不論直接還是間接的）咨詢性,、顧問(wèn)性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職,。

第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè),、技術(shù)秘密,，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,。

第十六條 其它需保密的內(nèi)容 ,。

第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任,，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十八條 本協(xié)議所指聘用期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi),。

第十九條 本協(xié)議中的商業(yè),、技術(shù)秘密的定義,、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍,。

第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議,，并確切了解協(xié)議中的法律含義。

第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件,，為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分,。

第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇二

法定代表人：________

乙方（員工）：_________

身份證號(hào)碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的有關(guān)于甲方商業(yè)與內(nèi)部管理秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

3.甲方的管理秘密,，包括但不僅限于財(cái)務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料；

4.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),；

5.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密，在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

6.公司實(shí)行薪酬架構(gòu)公開(kāi),、個(gè)人薪資非公開(kāi)的薪酬制度。員工在職個(gè)人薪資視為個(gè)人保密義務(wù),，若個(gè)人薪資數(shù)目被他人知曉,，公司將對(duì)其本人進(jìn)行相關(guān)處罰。

7.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公共知識(shí),，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效,，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

乙方在甲方的聘期終止時(shí),，乙方必須將自己持有的涉及本合同項(xiàng)下甲方商業(yè)秘密的所有資料交還甲方,。由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

2.若乙方違反此協(xié)議，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,，前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

如依據(jù)仍難以計(jì)算的乙方賠償甲方違約金5萬(wàn)元,；

甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

4,、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

如乙方涉及侵犯商業(yè)秘密刑事犯罪的,，甲方向乙方追究民事責(zé)任不影響甲方向乙方追究刑事責(zé)任的權(quán)利保留。

如后續(xù)甲乙雙方簽訂關(guān)于保密協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議的與本協(xié)議具有同等效力,，如兩者規(guī)定不同,，已補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

___年__月__日___年__月__日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇三

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1、保密范圍：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào),；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2、權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等；

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款,；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

4、協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

公司員工保密協(xié)議書完整版篇四

甲方：

乙方：

鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開(kāi)展工作,。在此過(guò)程中,，可能通過(guò)會(huì)議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司,、子公司,、股東,、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，簽訂本保密協(xié)議如下。

1.公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

2.公司制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)方向,、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3.公司內(nèi)部掌握的合作協(xié)議,、意向書及可行性報(bào)告,、主要會(huì)議記錄;

4.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息;

6.其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),。

自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起,，至本次收購(gòu)?fù)瓿芍罩埂１敬问召?gòu)在約定時(shí)間內(nèi)未完成的,，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內(nèi),。

甲方自動(dòng)公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密的，乙方的保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開(kāi)后終止,。

4.在保密期限內(nèi)，乙方不得通過(guò)任何手段竊取,、探聽(tīng)甲方的商業(yè)秘密;

5.對(duì)于甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;

6.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,，無(wú)論是否是因乙方過(guò)失引起,，乙方應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進(jìn)一步泄露或者因此導(dǎo)致的損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的,，應(yīng)按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：

3.未經(jīng)甲方書面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件,、記錄和檔案,、軟件等任何載體，帶離會(huì)場(chǎng),、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn),。

1.本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面同意。

2.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律,。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的,，或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決,，若協(xié)商不成,，應(yīng)提交 ,。

3.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。貳份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方： (蓋章)

乙方： (蓋章)

簽約日期： 年 月 日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇五

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

公司員工保密協(xié)議書完整版篇六

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄,、信件,、方案、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

附件

補(bǔ)充合同

公司：_________(下稱甲方)員工：_________先生/小姐(下稱乙方)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.離職補(bǔ)償金發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。

乙方在離職前可以得到甲方給予的離職補(bǔ)償金作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四,、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額離職補(bǔ)償金,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時(shí)間：_________年_________月_________日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇七

注冊(cè)號(hào)：___________________

地址：___________________

乙方（員工）：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

電話：__________________

鑒于乙方在甲方單位從事崗位工作,，期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一,、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2,、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略等,。

3、甲方的交易秘密,，包括但不限于商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期,。

4、甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料等,。

5,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

6,、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

二,、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密,；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

5,、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

9,、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三,、保密期限

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除,。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開(kāi)發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等,。

（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議“第四條1,、2款”的要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

五,、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為,。

六、其他

1,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

2,、本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

3,、本協(xié)議簽訂地為。

4,、雙方確認(rèn),，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議,。

（以下無(wú)正文）

法定代表人：___________________

日期：______年______月______日

日期：______年______月______日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇八

電子郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本保密協(xié)議，共同遵守保密協(xié)議所列條款,。

第一條保密信息的定義

1.1本協(xié)議所稱保密信息(商業(yè)秘密)是指不為公眾知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,具體包括甲方的技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息和規(guī)章制度中列為絕密,、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。

1.2技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案,、制造方法,、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù),、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、說(shuō)明書,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息,，以及有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí),、信息,、技術(shù)資料、制作工藝,、制作方法,、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合,，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù),。

1.3經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略,、貨源情報(bào)、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、合同、交易相對(duì)人資料,、客戶名單等經(jīng)營(yíng)信息,。

1.4甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

1.5乙方對(duì)上述商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)其商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露和使用商業(yè)秘密,。

2.2勞動(dòng)合同解除或終止,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_______種(沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密)：

(1)?無(wú)限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi),。

(2)?有限期保密，保密期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起至_______年_______月_______日止,。

2.3乙方因承擔(dān)保密義務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：

(一)?勞動(dòng)合同解除或終止,，甲方一次性支付乙方_________元,。

(二)?雙方約定，甲方支付乙方的工資報(bào)酬已經(jīng)包含保密費(fèi),。勞動(dòng)關(guān)系解除或終止,，甲方不另行支付保密費(fèi)。

第三條違約責(zé)任

3.1乙方違反上述約定,造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方給甲方造成的損失，甲方可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除,，扣除后仍然不足的部分,，甲方可以向乙方追償。

3.2乙方按照甲方要求或者為了完成甲方工作任務(wù)可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，如果甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)。

3.3損失賠償額為甲方因乙方的違約行為受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,。計(jì)算方法是，因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積,。

3.4如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為獲得的全部利潤(rùn),。計(jì)算方法是,，乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額,。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

第四條爭(zhēng)議處理及其他

4.1因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,，可以向人民法院提起訴訟,。

4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效,。

以下無(wú)正文,。

公司員工保密協(xié)議書完整版篇九

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

附件

補(bǔ)充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

1,、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、 甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款,。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4,、“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料,、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。

1,、行業(yè)的相關(guān)公司。

2,、可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3,、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時(shí)間：_________年_________月_________日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為,。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書,，希望對(duì)大家有所幫助,。

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1,、保密范圍：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào),；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況,；

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn),；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2、權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等；

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

4,、協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十一

編號(hào)：

甲方：____公司

住所地：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),，甲,、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守,。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到公司市分公司工作,，公司市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé)，向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。乙方同意為公司市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,，未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息,、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營(yíng),、文書、人事檔案等一切有關(guān)公司市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于公司市分公司期間：

2、在公司市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的`交流,，但不得：直接或間接地向公司市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)公司市分公司或公司市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

(二)乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在公司市分公司的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有與公司市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件,、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司市分公司,。

四,、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于公司市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于公司市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，公司市分公司都有權(quán)：

(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開(kāi)除;

(四)觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六,、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、如乙方與公司市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止,。原有公司市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無(wú)沖突的,，仍繼續(xù)有效,。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十二

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄,、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

補(bǔ)充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一,、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款,。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi),。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

五,、違約責(zé)任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款,。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時(shí)間：________年____月____日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十三

乙方（勞動(dòng)者）：________

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息,、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失,，為明確雙方的保密義務(wù),，我們本著平等、自愿,、公平的原則,，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：

3,、管理秘密,，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料,，采購(gòu)資料,、人事資料，工薪資料以及操作手冊(cè)等,。

（三）本合同所指技術(shù)信息,，包括：

2、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃,、營(yíng)銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息,；

3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù),、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；

4,、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息,。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研,、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息,。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過(guò)書面、口頭,、圖表,、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息,，乙方應(yīng)予保密,。

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果,、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)改造,、工具模型、專有技術(shù),、專有設(shè)計(jì),、專利、管理模式,、商業(yè)模式,、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬,。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公開(kāi),、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本,。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息,，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息,。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù),、資料等保密信息向第三方移交時(shí),，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù),。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請(qǐng)求時(shí),，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物,，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接,，如未交接清楚，則視為對(duì)甲方造成損失,，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償,。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工,，故乙方在離職后____年內(nèi),，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,，否則乙方承擔(dān)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任,。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起,，按月發(fā)放給乙方,，至第____年期滿，本合同自動(dòng)解除,。

（八）下列情形之一,，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任,，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi),，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的,；

2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，已達(dá)到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定；

3,、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

4,、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,；

5,、“勞動(dòng)合同”到期，不再續(xù)簽“勞動(dòng)合同”的,。

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互,。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始,，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止,。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān),。

（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定,，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償,。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失,，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查,、訴訟費(fèi)用等,。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時(shí)本合同繼續(xù)有效,。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,，并且追究乙方的責(zé)任,。

（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,，無(wú)論結(jié)果如何,，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利,。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí),，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí),，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù),。

（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款,。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商,、調(diào)節(jié)的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

（一）對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成,，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無(wú)效,、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性,。

（二）本合同與國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí),，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十四

代表人(簽字)：____________

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方(簽字)：______________

簽訂地點(diǎn)：__________________

附件補(bǔ)充合同

公司：_________(下稱"甲方")

員工：_________先生/小姐(下稱"乙方")

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放"離職補(bǔ)償金"以要求乙方做到第四項(xiàng)條款,。獲取"離職補(bǔ)償金"條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取"離職補(bǔ)償金"范圍內(nèi),。

4."離職補(bǔ)償金"發(fā)放的'比例：

1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料,、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的"離職補(bǔ)償金"作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額"離職補(bǔ)償金",。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(簽名)

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十五

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密內(nèi)容

3,、甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料等;

4、甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果等,。

二、保密范圍

2,、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等;

3,、乙方到甲方單位工作之前,，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

7、乙方就職于涉密崗位的,，甲方應(yīng)給予保密津貼,。

四、保密期限

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi);

2,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3、競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),。

五,、脫密期限

3,、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益,。

六,、保密津貼

1、乙方在甲方工作期間,，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)___________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中,，不再另行發(fā)放,。

2、乙方如能遵守第三項(xiàng)第5款約定的,，則在勞動(dòng)合同解除或終止當(dāng)日起________年內(nèi),，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣_(tái)___________元。

3,、乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼,。

七、違約責(zé)任

4,、甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

日期：________年____月____日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十六

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、保密內(nèi)容

3、甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料等;

4,、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果等,。

二、保密范圍

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果,、科研成果和專利技術(shù)等;

3、乙方到甲方單位工作之前,，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;

4,、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

7,、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼,。

四,、保密期限

1、勞動(dòng)合同期內(nèi);

2,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3,、競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)。

五,、脫密期限

3,、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議,，不得損害甲方利益,。

六、保密津貼

1,、乙方在甲方工作期間,，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)___________元;雙方協(xié)商一致,，保密津貼可包含在工資總額中,，不再另行發(fā)放,。

2,、乙方如能遵守第三項(xiàng)第5款約定的，則在勞動(dòng)合同解除或終止當(dāng)日起2年內(nèi),，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣_(tái)___________元,。

3、乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼,。

七、違約責(zé)任

4、甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

日期：年月日

日期：年月日

公司員工保密協(xié)議書完整版篇十七

甲方：____公司

住所地：________乙方：________

身份證號(hào)碼：________住址：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

甲方派遣乙方到______公司______市分公司工作,，______公司______市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。乙方同意為_(kāi)_____公司______市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的______公司______市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng),、文書,、人事檔案等一切有關(guān)______公司______市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

（一）乙方在服務(wù)于______公司______市分公司期間：

2,、在______公司______市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向______公司______市分公司內(nèi)部,、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開(kāi)包含______公司______市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本,；對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)______公司______市分公司或______公司______市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為,。

（二）乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在______公司______市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與______公司______市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件,、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給______公司______市分公司。

鑒于______公司______市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于______公司______市分公司工作期間有效,，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，______公司______市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的'罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開(kāi)除,；

（四）觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

原有______公司______市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無(wú)沖突的，仍繼續(xù)有效,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方（公章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

簽訂日期：________簽訂日期：________