依據(jù)相關法律、法規(guī),，甲,、乙雙方基于平等、自愿的原則訂立以下協(xié)議,。此協(xié)議具有約束性,，雙方需共同遵守。例如對合作的具體方式,、責任分擔等做出清晰規(guī)定,，以保障雙方權益，確保合作順利開展,，避免可能的糾紛,。 下面是小編給大家分享的一些有關于公司員工保密協(xié)議書完整版的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作,，雙方簽訂了勞動合同,。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機密?，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下簡稱公司)機密的保密事項，達成協(xié)議如下：

第一條本協(xié)議所稱公司機密,，系指不為公眾所知悉,，未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司,、分子公司等,，下同)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,，或經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息,。

第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于：

(一)公司內(nèi)部組織架構、職權劃分,、規(guī)章制度和主要會議紀要,、記錄;

(二)公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營目標,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等;

(三)公司財務預算報告及各類財務報表,、統(tǒng)計,、審計報表等;

(四)公司股東、董事,、監(jiān)事的情況,，員工的人事檔案、工資,、收入狀況等;

(五)公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關的信息資料;

(六)公司的產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料;

(七)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料;

(八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料;

(九)依照法定或約定,，公司對他方負有保密義務的他方公司機密;

(十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營,、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項;

(十一)其他公司認為應當保密的事項,。

第六條本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體

(一)各種工作底稿、文本,、電子磁盤及其他載體(含正本,、副本、影印件,、傳真件,、摘抄件等);

(二)公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等,。

第七條乙方應遵守公司的保密制度,，嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取一切必要、合理的措施,，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密的機密性,。

第八條除因履行職務之必須外，未經(jīng)公司批準,，乙方不得擅自披露,、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密,。上述行為包括但不限于：

(一)盜竊,、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段,，獲取公司機密;

(二)違反公司的保密規(guī)定,、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定;

(三)向任何人披露或者泄露本公司機密;

(四)未經(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用途;

(五)協(xié)助任何他人,，以不正當手段獲取本公司機密,。

第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務,。

第十條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信函,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,。

第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的,，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施,。若依法律規(guī)定或合同約定,，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作,。

第十二條乙方違反保密協(xié)議,，造成甲方經(jīng)濟損失的,，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償,，如構成犯罪的,，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任,。

第十三條甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī),、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

第十四條本協(xié)議一式兩份,，各持一份，具有同等效力,。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：_______________

法定代表人或代理人：_______________

乙方：_______________

日期：______年____月____日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇2

甲方：

公司編號：

地址：

乙方：

地 址：

聯(lián)系電話：

傳 真：

聯(lián)系人電子郵箱地址：

鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開展工作,。在此過程中,，可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司,、子公司,、股東、業(yè)務合作伙伴及與甲方有關聯(lián)關系的公司等與甲方經(jīng)營相關的商業(yè)秘密,。為保護甲方的商業(yè)秘密,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下,。

一,、本保密協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方通過甲方的會議、訪談,、內(nèi)部資料等知曉的：

1. 公司重大決策中的秘密事項;

2. 公司制定的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3. 公司內(nèi)部掌握的合作協(xié)議,、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

4. 公司財務預決算報告及各類財務報表,、統(tǒng)計報表;

5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

6. 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項,。

二、保密期限：

自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起,，至本次收購完成之日止,。本次收購在約定時間內(nèi)未完成的,，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內(nèi)。

甲方自動公開相關商業(yè)秘密的,，乙方的保密義務自相關保密信息公開后終止,。

三、乙方的保密義務：

1. 在保密期限內(nèi),，乙方應當采取必要,、有效的措施，妥善維護,、保存甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉,、持有或使用;

2. 在任何場合下，乙方不得通過公開發(fā)表言論,、暗示,，或通過網(wǎng)絡、媒體,、報刊雜志等媒介泄露,、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案,、軟件等任何載體,，非經(jīng)甲方書面許可，不得帶離會場,、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;

4. 在保密期限內(nèi),，乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業(yè)秘密;

5. 對于甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得自行使用,，且不得泄露給任何第三方;

6. 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，無論是否是因乙方過失引起,，乙方應當立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大,，并及時向甲方報告。

四,、違約責任

乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的,，應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：

1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉,、持有或使用;

2. 未經(jīng)甲方書面同意,，通過公開發(fā)表言論、暗示,，或通過網(wǎng)絡,、媒體、報刊雜志等媒介泄露,、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

3. 未經(jīng)甲方書面同意,，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案,、軟件等任何載體,，帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點,。

五,、其他

1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意,。

2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律,。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關的爭議,，應友好協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，應提交 ,。

3. 本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。貳份協(xié)議具有同等法律效力,。

(本頁以后無正文，后續(xù)為本《保密協(xié)議》簽字頁)

(本頁無正文,，為本《保密協(xié)議》簽字頁)

甲方： (蓋章)

公司授權代表： (簽字)

簽約日期： 年 月 日

乙方： (蓋章)

法定代表人： (簽字)

簽約日期： 年 月 日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇3

甲方(員工)： 乙方(企業(yè))：

鑒于：

1,、 甲方已于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》(《雇傭合同》)，乙方聘請甲方擔任 工作;

2,、 甲方在擔任乙方 工作期間,，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明

創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3,、 甲方充分意識到,，乙方的商業(yè)秘密,，包括甲方因履行職務而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權等均屬乙方之財產(chǎn)，該商業(yè)

秘密的對外泄露,、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;

4,、 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬,，有義務保守乙方之商業(yè)秘密,。

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一章 商業(yè)秘密的范圍

第一條 乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條 乙方的商業(yè)秘密,，主要指如下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃,、培訓資料,、業(yè)務報表或數(shù)據(jù)、財務資料,、員工結(jié)構,、薪資結(jié)構、合作渠道,、推廣關鍵詞等等,。

2、技術信息：包括但不限于技術方案,、頁面設計,、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程,、技術指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、操作手冊,、技術文檔,、后臺賬戶信息,、相關的函電等等。

3,、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

第三條 上述經(jīng)營和技術信息,，無論乙方是否采取保密措施,，均不影響其商業(yè)秘密的構成。

第二章 任職期間的保密

第四條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

第五條 乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，以保持其機密性。

第六條 除了履行職務的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章 辦理離職期間的保密

第七條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。

第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務：

一,、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調(diào)整甲方工作崗位,，變更雇傭合同的內(nèi)容;

二、 在解除雇傭合同后2年之內(nèi),，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務,。

第四章 離職后的保密

第九條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第十條 按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方,，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務,。

第六章 違約責任

第十一條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金 5.000 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系,。

第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第二十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁,。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理,。

甲方： 乙方：

身份證號碼：

日期： 日期：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內(nèi)持續(xù)有效。 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準,。 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。 雙方確認,，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇4

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點：__________________

乙方(簽字)：______________

簽訂地點：__________________

附件補充合同

公司：_________(下稱"甲方")

員工：_________先生/小姐(下稱"乙方")

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一,、適用范圍

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二,、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵,。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放"離職補償金"以要求乙方做到第四項條款,。獲取"離職補償金"條件：當涉及違反甲方紀律而被處分,，處罰或被解雇的'乙方不在獲取"離職補償金"范圍內(nèi),。

4."離職補償金"發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償,。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

三,、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術機密,、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的"離職補償金"作為須遵守以上條款的補償,。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

1.電力行業(yè)的相關公司,。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡,，渠道的相關公司;

五,、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同,，當造成一定經(jīng)濟損失時,，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款,。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,，甲方有權追回乙方所得全額"離職補償金",。

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權限的,，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(簽名)

簽約時間：______年_____月_____日_____年____月____日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇5

編號：

甲方：公司

住所地： 某某市建設南路31號

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責,，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息,。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為,。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗、技術和資料,，包括建設和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標方案,、技術方案、財務數(shù)據(jù),、營銷策略,、用戶信息、公司技術,、工程,、經(jīng)營、文書,、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè),、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容,。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

1,、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得,、使用或計劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2,、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部,、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料,、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司,。

四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效,。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權：

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用,、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,，提請有關部門追究其法律責任。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利,。

七,、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止,。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準，無沖突的,，仍繼續(xù)有效,。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章)：

(簽字或蓋章)：

甲方：(公章) 簽訂日期： 年 月 日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇6

有關企業(yè)公司員工保密合同甲方：

乙方姓名： 性別：

身份證號碼： 職務工種：

為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序,，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密,，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,，在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務,。

二,、保密的內(nèi)容及范圍

1、職務成果

乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件,、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造,，作品、計算機軟件,、技術方案,、技術秘密和商業(yè)秘密，以下同),。其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或轉(zhuǎn)讓這些技術成果和商業(yè)成果,。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,，包括但不限于專利申請、商標注冊,、軟件登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

2,、非職務成果

乙方在任職期間完成的,，與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件、技術方案,、技術秘密及商業(yè)秘密),。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權,，應當及時向甲方申明,。經(jīng)甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的,，由乙方享有該成果的使用權和轉(zhuǎn)讓權;如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務成果,，甲方享有優(yōu)先受讓權。

乙方?jīng)]有申明的,，推定其為職務成果,，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果,。即使日后證明為非職務成果,，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任,。

完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果,、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽證書,，甲方應當根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質(zhì)獎勵。

三,、保密責任

乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

企業(yè)員工保密合同

甲方：

企業(yè)名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：_______________

性別：__________

文化程度：_______________

出生日期：_______年___月___日

居民身份證號碼：___________________

家庭住址：_____________________________________________

郵政編碼：_______________

參加本單位工作時間：_______年___月___日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇7

甲方：(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人：___________________________

乙方：(勞動者)_____________________________________

身份證號碼：_______________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：_________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務

根據(jù)國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責,，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息,。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為,，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為,。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗,、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標方案,、技術方案,、財務數(shù)據(jù)、營銷策略,、用戶信息,、甲方技術、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關甲方商業(yè),、技術及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用

(一)乙方在服務于甲方期間：

1、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密,，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損;

2、在甲方指示和業(yè)務范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,，但不得：直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管,、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時,，都應及時將所有甲方經(jīng)營活動有關的文件,、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方,。

四,、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五,、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某甲方都有權：

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分,、行政處分直至開除;

(三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,，其中包括律師費用、訴訟費用;

(四)觸犯法律的,，提請有關部門追究其法律責任,。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權利,。

七,、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,，具有法律效力,。

甲方(公章)：__________________法定代表人(簽章)：____________

________年______月______日

我已仔細閱讀過本協(xié)議,，完全了解協(xié)議內(nèi)容，并愿意遵守本協(xié)議,。

乙方(簽名)：_______________ ________年______月______日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇8

甲方(企業(yè))：——_______________________

乙方(員工)：——_______________________

乙方第一受益人：——______________________

部門：_______________________

身份證號：_______________________

簽訂時間：________年____月____日

由于乙方在公司關鍵部門工作,，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項,，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案,、配方,、工藝流程、技術指標,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、技術文檔,、相關的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務資料、進貨渠道,、法律事務信息,、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認,，乙方在任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、非專利技術成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料,、研究材料和采取一切必要的行動,，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且,，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定：

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章,、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,。

第四條保密責任

除履行職務需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏,、傳播、公布,、發(fā)表,、傳授、轉(zhuǎn)讓,、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務,。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作,。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè),。特別是未經(jīng)甲方書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務,。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

乙方應當于離職時,，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人,。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間,。

本協(xié)議中所稱的離職,，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職,、辭退等正常離職和非正常離職,。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應當承擔違約責任,，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任,。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1,、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

2,、如果甲方的損失依照

3、款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

4,、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任,。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理,。

第十一條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇9

甲方(用人單位)：云南XX有限公司

地址：

乙方(員工)：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規(guī)定,，以及公司相關保密規(guī)定,，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，就甲方商業(yè)秘密保密事項，達成如下協(xié)議：

第一條 保密內(nèi)容：

甲,、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針,、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價,、市場分析報告,、市場拓展渠道、廣告策略等;

2,、客戶信息：包括客戶資料,、客戶財產(chǎn)信息、業(yè)務金額及擔保財產(chǎn)等,。

3,、公司依照法律規(guī)定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項,。

4、其他約定：

第二條 雙方的權利義務

1,、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境,，為乙方工作提供必要支持。

2,、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營,、開展業(yè)務工作，并將經(jīng)營,、設計與工作成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權,。

3,、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。

4,、雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。

5,、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

6,、甲方安排乙方任職涉密崗位,，如財務人員、企劃專員,、法務專員,、經(jīng)理或助理、營運部經(jīng)理或助理等,，未經(jīng)直接上級批準,，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

第三條 競業(yè)限制

甲,、乙雙方解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期為 個月。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務,。

第四條 保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第 種。

1,、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

2、有限期保密：保密期限自入職(包括試用期)之日起 年,。自離職之日起同樣適用,。

第五條 違約責任

1,、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元,。

2,、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外,，還應承擔甲方有證據(jù)證明的全部損失責任,。

3、若違約,，除以上兩條外,，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關制度的處罰，直至除名,。

第六條 聲明

1,、乙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議內(nèi)容,，完全了解協(xié)議各條款的法律含義,，并接受協(xié)議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》,。

2,、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議解決,。

3,、本協(xié)議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效,。

第七條 爭議處理

因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

第八條 其他

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

簽字代表：

(公章)

日期：

公司員工保密協(xié)議書完整版 篇10

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營決策的信息,、計劃、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算,、決策報告,、財務報表、統(tǒng)計資料,、財務分析報告,、審計資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免;

甲方機構的設置、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標書、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術,、 新技術(包括設計方案、測試結(jié)果和記錄,、數(shù)據(jù)資料,、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網(wǎng)絡,、渠道,。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經(jīng)批準,、不準復印、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準,、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術,、措施、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

3.違約責任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權限的,，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件