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員工保密協(xié)議完整版篇一

乙方(企業(yè))：

鑒于：

1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任工作;

2,、甲方在擔(dān)任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,，也可能因履行職務(wù)

而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3,、甲方充分意識(shí)到，乙方的商業(yè)秘密,，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),，該商業(yè)秘密的對(duì)外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失;

4,、甲方在乙方任職,，將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密,。

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一章商業(yè)秘密的范圍

第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計(jì)劃、培訓(xùn)資料,、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù),、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu),、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等,。

2,、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計(jì),、公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)信息或方法,、操作流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、后臺(tái)賬戶信息,、相關(guān)的函電等等。

3,、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

第三條上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息,，無論乙方是否采取保密措施,，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。

第二章任職期間的保密

第四條甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的`保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第五條乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，以保持其機(jī)密性,。

第六條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章辦理離職期間的保密

第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

一,、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月,，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容;

二,、在解除雇傭合同后2年之內(nèi),，甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

第四章離職后的保密

第九條雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開,。甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第十條按本合同第十八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方,，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

第六章違約責(zé)任

第十一條甲方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十三條因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁,。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊(cè)住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

第七章其他

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內(nèi)持續(xù)有效,。

第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。

第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補(bǔ)充/修改文件方為有效,。

第十七條雙方確認(rèn),，在簽署本同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：乙方：

身份證號(hào)碼：

員工保密協(xié)議完整版篇二

為了建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，明確責(zé)任,，更好的為服務(wù)客戶履行服務(wù)職責(zé),，有效防范業(yè)務(wù)服務(wù)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，保障各類業(yè)務(wù)平穩(wěn),、有序的運(yùn)行,，依據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運(yùn)營(yíng)后臺(tái)中心、事后監(jiān)督中心外包服務(wù)合同》等相關(guān)制度要求,，特制訂本保密承諾書,，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象,，具體承諾如下：

1,、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程,。在業(yè)務(wù)高峰時(shí)段能服從管理人員調(diào)配，保證業(yè)務(wù)完成的'準(zhǔn)確性,、時(shí)效性,。

2、新入職員工在入職之日將簽訂“應(yīng)聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關(guān)文件,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

1、公司員工對(duì)行方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息負(fù)有保密責(zé)任,，不得通過任何不正當(dāng)途徑與手段探聽,、竊取、使用,、泄露行方的保密信息,，不得以任何方式進(jìn)行傳遞或?qū)ν庑孤?/p>

2、公司員工必須嚴(yán)格遵守銀行內(nèi)部紀(jì)律,，不準(zhǔn)攜帶任何移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（如軟盤,、u盤、mp3,、移動(dòng)硬盤等）進(jìn)入工作場(chǎng)地,，所操作pc機(jī)為生產(chǎn)設(shè)備,，不得連接外部網(wǎng)絡(luò),，不準(zhǔn)存放個(gè)人電子文檔資料,。

3、不準(zhǔn)將私人電器（如手機(jī),、暖手寶）等連接到服務(wù)客戶的計(jì)算機(jī)和電源,；上班期間不得使用手機(jī)，不得在辦公區(qū)域接打電話,。

1,、公司員工應(yīng)遵守行方對(duì)辦公場(chǎng)所管理、辦公設(shè)施維護(hù)管理等有關(guān)要求,，在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作,，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動(dòng),。

2、辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡(luò)接口若出現(xiàn)故障,，操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，非專業(yè)人員，嚴(yán)謹(jǐn)擅自修理,。更不得將網(wǎng)絡(luò)端口,、電源插座、路由器線路等隨意改動(dòng),。

1,、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時(shí)控制,，并迅速上報(bào)行方。

2,、公司員工不得持有管制刀具/器械,、打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品,、破壞甲方和他人財(cái)產(chǎn),、不得在辦公區(qū)域因個(gè)人原因或工作原因大聲喧嘩,、爭(zhēng)吵,、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營(yíng)信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。

3,、公司員工在下班時(shí),，須認(rèn)真檢查自己工位的辦公設(shè)備是否關(guān)閉；每一個(gè)辦公室將由安全員每日檢查公共照明,、電視,、飲水機(jī),、空調(diào)、門窗是否關(guān)閉,。如引起火災(zāi),，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負(fù)責(zé)人完全自負(fù),。

承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾,，若違反本承諾，公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失,，并保留依法追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利,。

本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術(shù)股份有限公司留存,，一份由中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運(yùn)營(yíng)管理部留存,。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

承諾人：

京北方信息技術(shù)股份有限公司

年 月 日

員工保密協(xié)議完整版篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作,，雙方簽訂了勞動(dòng)合同,。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機(jī)密?，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）機(jī)密的保密事項(xiàng),，達(dá)成協(xié)議如下：

第一條本協(xié)議所稱公司機(jī)密,，系指不為公眾所知悉,，未公開的,、能為公司（包括甲方及其母公司、分子公司等,，下同）帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。

第二條本協(xié)議中公司機(jī)密包括但不限于：

（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu),、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會(huì)議紀(jì)要,、記錄,；

（二）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)策略等,；

（三）公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)報(bào)表等；

（四）公司股東,、董事,、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案,、工資,、收入狀況等；

（五）公司經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資料,；

（六）公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)及文案策劃等信息資料,；

（七）公司新產(chǎn)品上市計(jì)劃等信息資料；

（八）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項(xiàng)目等信息資料,；

（九）依照法定或約定,，公司對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的他方公司機(jī)密；

（十）未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項(xiàng)；

（十一）其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),。

第六條本協(xié)議中所稱記載公司機(jī)密的載體

（一）各種工作底稿,、文本、電子磁盤及其他載體（含正本,、副本、影印件,、傳真件,、摘抄件等）；

（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件,、資料等,。

第七條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴(yán)守公司的公司機(jī)密,。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的,，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取一切必要,、合理的措施，以維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密的機(jī)密性,。

第八條除因履行職務(wù)之必須外,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得擅自披露,、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級(jí),，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密。上述行為包括但不限于：

（一）盜竊、利誘,、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段,，獲取公司機(jī)密；

（二）違反公司的保密規(guī)定,、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定,；

（三）向任何人披露或者泄露本公司機(jī)密；

（四）未經(jīng)公司許可,，將公司機(jī)密用于指定目的以外用途,；

（五）協(xié)助任何他人，以不正當(dāng)手段獲取本公司機(jī)密,。

第九條無論乙方因何種原因離職,，在其離職之后一年內(nèi)仍對(duì)其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的.公司機(jī)密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。

第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機(jī)密的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信函,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有。

第十一條乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,，應(yīng)提前30天通知,，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定,，乙方可即行解除勞動(dòng)合同的,，則應(yīng)在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

第十二條乙方違反保密協(xié)議,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，如構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任,。

第十三條甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。

第十四條本協(xié)議一式兩份，各持一份,，具有同等效力,。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________

法定代表人或代理人：_______________

乙方：_______________

日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議完整版篇四

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件,。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2,、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略,、貨源情報(bào)、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同,、交易相對(duì)人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。

第二條 保密義務(wù)人

1,、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人,。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2,、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1,、乙方對(duì)其因身份,、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2,、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后,，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3,、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

4,、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、客戶名單等交還甲方,。

5,、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）,，在勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后,，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘

密的義務(wù),。

第四條 保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2,、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢,，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān),。

第五條 違約責(zé)任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3,、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

① 損失賠償為甲方因乙方的`違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,。

② 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi),、公證費(fèi),、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

③ 因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。

第六條 爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

第七條 雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第八條 協(xié)議的效力和變更

1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

年 月 日年 月日

員工保密協(xié)議完整版篇五

甲方：

乙方：xxxx 有限公司

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

鑒于甲方在乙方任職,，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，為了保護(hù)乙方的正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的原則,，甲乙雙方就甲方在任職后對(duì)乙方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

第一條 雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明,。經(jīng)乙方核實(shí),，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。 甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

甲方申明后,，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過當(dāng)?shù)夭梦瘑T會(huì)仲裁解決,。

第三條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第五條 雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的.屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi),。

甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除,。

第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí),，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，但不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、代理人、顧問等等,。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、數(shù)據(jù)、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其它任何形式的載體,，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條 甲方應(yīng)于離職時(shí)向乙方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料，不再持有記錄有關(guān)甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指：不為公眾知悉,，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息,。包括但不限于：

(一)技術(shù)信息：主要包括受檢單位提供檢測(cè)用的技術(shù)資料,、設(shè)計(jì)文件、檢測(cè)報(bào)告,、檢測(cè)數(shù)據(jù)及相關(guān)的函電等等;

(二)經(jīng)營(yíng)信息：主要包括合同內(nèi)容,、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、合作廠家,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等;

(三)管理信息：主要包括公司文件,、財(cái)務(wù)預(yù)決算,、財(cái)稅報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、人事檔案,、薪酬政策及未公開的人事、財(cái)務(wù)信息等等;

第十二條 本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁,。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

年 月 日

乙方：

法定代表：

地址：

電話：

年 月 日

員工保密協(xié)議完整版篇六

甲方：河南***有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。 5.對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的.研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。 三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份,。 四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。 五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：河南**有限公司 乙方：

蓋章: 蓋章:

日期： 日期：

員工保密協(xié)議完整版篇七

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

鑒于乙方在甲方任職時(shí),，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來函,、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

1,、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的'保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬―20萬元,，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人： 乙方：

蓋章： 簽字：

日期： 日期：

員工保密協(xié)議完整版篇八

甲方：_________________

乙方：_________________

本使用許可協(xié)議依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī)制定。

本使用許可協(xié)議賦予使用方享有本協(xié)議所明確規(guī)定的基礎(chǔ)測(cè)繪成果的使用權(quán),。提供方保證,，提供方是基礎(chǔ)測(cè)繪成果的合法授權(quán)提供者，并被授權(quán)具體行使基礎(chǔ)測(cè)繪成果的版權(quán)及相關(guān)權(quán)利,。

一,、使用方許可使用的基礎(chǔ)測(cè)繪成果見下表：

二、使用方的責(zé)任和義務(wù)：

㈠使用方必須根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)繪成果的密級(jí),，按國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求,，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密,。

㈡使用方僅限于在本單位內(nèi)(使用基礎(chǔ)測(cè)繪成果編制航測(cè)方案)使用基礎(chǔ)測(cè)繪成果,，不得擴(kuò)展到所屬系統(tǒng)以外的其他單位或者其他人。但獲得特別許可的除外,。

㈢使用方必須在使用基礎(chǔ)測(cè)繪成果所形成的成果的顯著位置標(biāo)示基礎(chǔ)測(cè)繪成果的所有者,。

㈣測(cè)繪員工保密協(xié)議還包括使用方對(duì)被許可使用的.基礎(chǔ)測(cè)繪成果，不得向第三方提供,?；A(chǔ)測(cè)繪成果的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始基礎(chǔ)測(cè)繪成果。使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的,，使用方可根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換,，但未經(jīng)許可，不得將修改,、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對(duì)外發(fā)布和提供,。

㈤對(duì)承擔(dān)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)處理、建立地理信息系統(tǒng)的單位,必須取得相應(yīng)的測(cè)繪資質(zhì),。

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

員工保密協(xié)議完整版篇九

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號(hào)碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方在乙方任職,，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。

第一條秘密信息

1、雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向

第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的'知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

2、甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申_,。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

第二條對(duì)秘密信息的保密

1,、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2,、乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

3,、乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式,，無論口頭,、書面，還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,，包括個(gè)人、公司,、商社,、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。,。

第四條秘密信息的停止使用

1、雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職,。

2,、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條保密期限

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效,。

2,、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條違約責(zé)任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,。

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

2,、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

3,、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟,。

3,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

員工保密協(xié)議完整版篇十

甲方（企業(yè)）――_______________________

乙方（員工）――_______________________

乙方第一受益人：――______________________

部門：_______________________

身份證號(hào)：_______________________

簽訂時(shí)間：_________年____月____日

員工保密協(xié)議書

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),，雙方就下列條款達(dá)成一致：

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密,，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等,；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單,、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、法律事務(wù)信息,、人力資源信息等等,。

第二條職務(wù)成果

雙方確認(rèn),，乙方在任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、非專利技術(shù)成果等,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料,、研究材料和采取一切必要的行動(dòng),，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,。

甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定：

1）

2）

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章,、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

第四條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得泄漏,、傳播、公布,、發(fā)表,、傳授、轉(zhuǎn)讓,、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù),。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作,。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè),。特別是未經(jīng)甲方書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,，包括但不限于合伙人,、董事、監(jiān)事,、股東,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù),。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí),，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間,，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間,。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為,，包括辭職,、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權(quán)責(zé)任

甲,、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的`保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰,；如已離職,，一次性向甲方支付違約金人民幣元,；

（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,。

（3）前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,；

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額,；

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),；

（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任,。

第十條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成,，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟,。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十一條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：_______________________ 乙方簽字：_______________________

代表：_______________________ 身份證號(hào)：_______________________

簽字日期：______年____月____日 簽字日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議完整版篇十一

甲方（用人單位）：云南xx有限公司

地址：

乙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，以及公司相關(guān)保密規(guī)定,，雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng),，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 保密內(nèi)容：

甲,、乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營(yíng)信息：包括經(jīng)營(yíng)方針,、投資決策意向,、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),、市場(chǎng)分析報(bào)告,、市場(chǎng)拓展渠道,、廣告策略等,；

2、客戶信息：包括客戶資料,、客戶財(cái)產(chǎn)信息,、業(yè)務(wù)金額及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)等,。

3,、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)合同約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

4,、其他約定：

第二條 雙方的權(quán)利義務(wù)

1,、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境,，為乙方工作提供必要支持,。

2,、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營(yíng),、開展業(yè)務(wù)工作,，并將經(jīng)營(yíng),、設(shè)計(jì)與工作成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3,、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容,。

5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,、防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

6,、甲方安排乙方任職涉密崗位,，如財(cái)務(wù)人員、企劃專員,、法務(wù)專員、經(jīng)理或助理,、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理或助理等,，未經(jīng)直接上級(jí)批準(zhǔn),，乙方不得向第三人泄露本職位的相關(guān)涉密資料信息,。

第三條 競(jìng)業(yè)限制

甲,、乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，競(jìng)業(yè)限制期為個(gè)月,。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù),。

第四條 保密期限

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種。

1,、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開,。

2,、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年,。自離職之日起同樣適用,。

第五條 違約責(zé)任

1,、乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金 元,。

2,、如因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方的損失,，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)甲方有證據(jù)證明的.全部損失責(zé)任,。

3、若違約,，除以上兩條外,，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關(guān)制度的處罰,，直至除名,。

第六條 聲明

1,、乙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議內(nèi)容,，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權(quán)力與義務(wù),，知悉和認(rèn)可公司的《保密管理制度》。

2,、本協(xié)議如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議解決,。

3,、本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式為之,，自雙方簽字并蓋章之日起生效,。

第七條 爭(zhēng)議處理

因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，向甲方所在地人民法院起訴.

第八條 其他

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

簽字代表：

（公章）

日期：

乙方：簽字/手印： 日期：

員工保密協(xié)議完整版篇十二

甲方：

公司住所地：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,，某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的'任何信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營(yíng),、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

1,、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,，不使他人獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損,；

2,、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用,；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為,。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、心得體會(huì)記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司,。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除；

（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,，其中包括律師費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用；

（四）的,，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）簽訂日期：年月日

員工保密協(xié)議完整版篇十三

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于：

1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任 工作;

2,、 甲方在擔(dān)任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,，也可能因履行職務(wù)

而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3,、 甲方充分意識(shí)到，乙方的商業(yè)秘密,，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),，該商業(yè)秘密的對(duì)外泄露、被

第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失;

4,、 甲方在乙方任職,，將獲得乙方支付相xx報(bào)酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密,。

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一章 商業(yè)秘密的范圍

第一條 乙方的商業(yè)秘密,，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條 乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計(jì)劃、培訓(xùn)資料,、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù),、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu),、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。

2,、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案,、頁面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)信息或方法,、操作流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、后臺(tái)賬戶信息,、相關(guān)的函電等等。

3,、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方xx在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。

第三條 上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息,，無論乙方是否采取保密措施,，均不影響其商業(yè)秘密的'構(gòu)成。

第xx 任職期間的保密

第四條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé),。

第五條 乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦xx本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，以保持其機(jī)密性。

第六條 除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章 辦理離職期間的保密

第七條 甲方xx當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

一,、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月,，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容;

二,、 在解除雇傭合同后________年之內(nèi),，甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

第四章 離職后的保密

第九條 雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。 甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第十條 按本合同

第十八條

第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方,，在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),。

第六章 違約責(zé)任

第十一條 甲方如違反本合同任一條款，xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊(cè)住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

第七章 其他

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效,。

第十五條

第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。

第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補(bǔ)充修改文件方為有效,。

第十七條 雙方確認(rèn)，在簽署本同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲 方： 乙方：

身份證號(hào)碼

員工保密協(xié)議完整版篇十四

甲方：______________

乙方：______________

為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方________________與甲方于__________年_____月_____日同意達(dá)成本保密協(xié)議,，"甲方"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"乙方"；"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù),、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單,，價(jià)格資料,，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，"甲方"的商業(yè)策略,，程序,，市場(chǎng)策略，以及涉及"甲方"客戶的信息,。

"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件,，包括客戶名單以及名片,，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息,，"甲方"的商業(yè)策略，程序,，市場(chǎng)策略,，涉及"甲方"客戶的信息，以及"甲方"個(gè)人及商業(yè)記錄,，和"甲方"其他的資產(chǎn),。

"乙方"在未得"甲方"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,，均不得為其個(gè)人目的,，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的"甲方"的"商業(yè)秘密"。

在雇用期間,，以及雇用之后兩年內(nèi),，"乙方"在未得到"甲方"書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以乙方、甲方,、合伙人,、顧問、持股人,、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人,、商號(hào),、合伙人、實(shí)體或公司,，來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。

若"乙方"違反"了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決,、強(qiáng)制其停止違反之日起,，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn),。

"乙方"認(rèn)識(shí)到,，"乙方"對(duì)本協(xié)議第2，3,，4,，5條的`任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"甲方"帶來不能彌補(bǔ)的損害,，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議,。如果"乙方"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其他支出,。

甲方：______________

___年___月___日

乙方：______________

___年___月___日