當(dāng)我們備受啟迪時,，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

護(hù)理心得體會和感悟篇一

護(hù)理是一門重要而又不容忽視的學(xué)科，它不僅僅關(guān)系到患者的健康和生命,，更關(guān)乎著人的尊嚴(yán)和生活質(zhì)量,。作為一名護(hù)士，我在長時間的工作中積累了許多心得和體會,，下面將從五個方面分享我的心得,。

首先，作為一名護(hù)士,，我們要細(xì)心,、耐心和溫柔。作為患者身邊的安慰者,，我們必須傾聽他們的痛苦和苦惱,，給予他們關(guān)懷和支持。有時患者可能會因為疾病帶來的痛苦而情緒不穩(wěn)定,，這時我們需要用溫柔的語言和動作來安慰他們,，讓他們感受到我們對他們的關(guān)愛和關(guān)心。同時,，我們還要做好溝通工作,，與患者及其家人保持良好的互動和交流，積極聽取他們的意見和建議，為他們提供恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理,。

其次,，護(hù)理工作需要靈活應(yīng)變和細(xì)致入微。每個患者都有不同的需求和情況,，我們需要根據(jù)他們的具體情況制定個性化的護(hù)理計劃,，并及時調(diào)整和改進(jìn)。有時,，患者可能出現(xiàn)意外情況或突發(fā)狀況，這時我們要迅速反應(yīng),，并采取相應(yīng)措施,，確保他們的安全和健康。同時,，我們還要做好記錄工作,，在護(hù)理過程中詳細(xì)記錄患者的病情變化和護(hù)理措施，為患者的治療和康復(fù)提供有力的依據(jù),。

第三,，護(hù)理工作需要團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)。護(hù)理是一種集體行為,，涉及到醫(yī)護(hù)人員,、患者和家屬之間的協(xié)作。我們必須與其他護(hù)士,、醫(yī)生和技術(shù)人員密切合作,，共同照顧好患者，確保他們得到最佳的護(hù)理,。在團(tuán)隊合作中,，我們要學(xué)會互相信任和尊重，共同解決困難和挑戰(zhàn),，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,。同時，我們還要與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通,，了解他們的需求和期望,，為他們提供貼心的護(hù)理服務(wù)。

第四,，護(hù)理工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升,。醫(yī)學(xué)科技的不斷進(jìn)步和新的護(hù)理方法的出現(xiàn)，都要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識和技能,。作為一名護(hù)士,，我們要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，及時關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)研究和進(jìn)展，并將其應(yīng)用到實際工作中,。同時,，我們還要參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，提高自己的專業(yè)水平和科學(xué)素養(yǎng),。只有不斷提升自己,，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

最后,，護(hù)理工作是一份充滿愛心和奉獻(xiàn)精神的工作,。作為護(hù)士，我們要把患者的利益置于首位,，將他們的健康和福祉看作自己的責(zé)任和使命,。我們要以真摯的關(guān)心和無私的奉獻(xiàn)為患者服務(wù)，給他們帶去溫暖和希望,。同時,，我們也要關(guān)注自己的身心健康，保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),，以更好地為患者服務(wù),。

總之，護(hù)理是一門充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的學(xué)科,，需要護(hù)士具備細(xì)心,、耐心和溫柔的品質(zhì)，同時需要靈活應(yīng)變,、團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí),。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該將患者的健康和生命看得比自己更重要,，將愛心和奉獻(xiàn)精神貫穿于工作的方方面面,。只有這樣，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，同時也能獲得工作的滿足感和成就感,。

護(hù)理心得體會和感悟篇二

3.做事做事要踏踏實實，要與科室主任建立精誠合作的關(guān)系,；

4.和諧要營造一個和諧的氛圍,。要時刻關(guān)心護(hù)士的需要和疾苦，虛心聽取護(hù)士的建議,；

5.保持本色戒驕戒躁,，恪守護(hù)士本分。在病人最危重的時候要守候在身旁,，在最危難的時刻要挺身而出,，在最艱苦的時候要堅守崗位,。

1）護(hù)士站前移至床邊

根據(jù)護(hù)理工作“三貼近”舉措，即貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會，我們不斷改革臨床護(hù)士工作模式,，逐步實行護(hù)士管床,、管病人的大包干責(zé)任制，實施“護(hù)士床邊工作制”,，設(shè)立“流動護(hù)理工作站”,。我們把護(hù)士工作站前移到病房，要求護(hù)士深入病房,，接觸病人,，從病人入院那一刻開始，讓病人不離開我們的視線,，讓病人隨時能看到我們的工作。在護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者時刻提供連續(xù),、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時,，也為護(hù)士與患者之間創(chuàng)造了更多相互溝通、相互理解的機(jī)會,。以前接診新收病人,，都是在護(hù)士站，因為考慮的是護(hù)士站能方便我們的工作,，方便我們物品的拿放,，但是換來的卻是病人長久的等待；現(xiàn)在我們改變新的工作模式,，病人一入院就有護(hù)士直接帶領(lǐng)病人入病房,，我們早一點與病人接觸，病人可以早一點臥床休息,，熟悉環(huán)境,；病區(qū)還制作兩部多功能護(hù)理車，方便護(hù)士床邊工作,；護(hù)理用物可在流動護(hù)士站拿取,，避免護(hù)士反復(fù)往返護(hù)士站和病房，充分體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

2）調(diào)整班次,，細(xì)化工作內(nèi)容與流程

根據(jù)我科臨床工作特點和需要，為了讓病人得到連續(xù)性護(hù)理,，病區(qū)固定護(hù)士管床,，并遵循連續(xù)性原則排班。病區(qū)分東、西兩組,，由組長帶兩名責(zé)任護(hù)士固定管理病人,；這兩名責(zé)任護(hù)士與夜班護(hù)士一個月輪換一次。根據(jù)班次的調(diào)整,，不斷細(xì)化各項工作內(nèi)容,，將各班不同時間段內(nèi)具體工作內(nèi)容、流程分別細(xì)化,。重新制定各班職責(zé)以及崗位責(zé)任,，明確各崗位工作權(quán)限。

3）護(hù)士分層級管理,，落實護(hù)士管床：

病區(qū)的兩間重病房分別由兩個組長各管理一間,，另外2名固定上白班的責(zé)任護(hù)士每人管床8張，其余要輪夜班的護(hù)士分別管理2-3張,。組長除了要管理危重病人,，同時還要對下級護(hù)士工作有一個指導(dǎo)和指控的作用，有層級,，同時讓每個護(hù)士手中都有病人,。

4）強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)禮儀

病區(qū)制定了“護(hù)理服務(wù)十個第一”的要求,，其內(nèi)容涵蓋了新入院患者的吃,、住、行等方面,，包括：說好第一句話,；為病人送上第一壺水；做好第一次入院介紹和指導(dǎo),；回答好病人提出的第一個問題,；落實解決好病人的第一頓飯；協(xié)助病人做好第一次檢查,；幫助病人留好第一次標(biāo)本,；第一次輸液穿刺成功率100%；為病人講解第一次如何用藥,；病人入院管床護(hù)士必須到床前與病人溝通等,，把個性化高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)滲透到每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)之中。要求護(hù)士做到三個多一點：“多一點微笑,；多一點關(guān)愛,；多一點理解”，從生活護(hù)理到健康宣教,，在患者住進(jìn)醫(yī)院的那一刻起,，我們便始終堅持以需為首,，以客為尊，以人為本的專業(yè)態(tài)度,，使病人體會到獨到的信任和滿足,。科室要求護(hù)士上班化淡裝,，精神飽滿的面對患者,；同時在科內(nèi)組織了服務(wù)禮儀培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)士服務(wù)禮儀,。對每位出院的患者,，都由護(hù)士護(hù)送至電梯口。

5）完善?？谱o(hù)理流程

為了使病人在住院其間能夠得到規(guī)范,、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，我們制定了“關(guān)節(jié)外科住院流程”“關(guān)節(jié)置換病人臨床護(hù)理路徑”,，對各種?？萍膊∽o(hù)理指引、?？撇僮髦敢植粩嗤晟?、補(bǔ)充；給新畢業(yè),、轉(zhuǎn)科護(hù)士提供明確的工作指引，有效的保證了臨床護(hù)理質(zhì)量,。

6）強(qiáng)化對患者的康復(fù)鍛煉及健康教育,，幫助患者早日康復(fù)

我們制作了“髖、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)小冊子”,、“骨科術(shù)后飲食指導(dǎo)”,、“髖、膝關(guān)節(jié)置換后功能鍛煉指導(dǎo)”等相關(guān)手冊,。髖關(guān)節(jié)及膝關(guān)節(jié)置換的病人術(shù)后24小時后就可以下地,，在醫(yī)生、護(hù)士的指導(dǎo)下每一位病人每天從訓(xùn)練肌肉的力量開始到可以上下樓,，讓病人最大限度的運(yùn)動從病人一入院便開始,。健康教育，讓手術(shù)前的病人在術(shù)前打消所有關(guān)于手術(shù)的疑慮,，瀏覽圖冊,，訓(xùn)練床上大小便，訓(xùn)練術(shù)后助行器的使用,，術(shù)后疼痛的控制,，指導(dǎo)訓(xùn)練預(yù)防術(shù)后并發(fā)癥的各項功能鍛煉等等,，以便讓病人在術(shù)后迅速并進(jìn)入功能恢復(fù)訓(xùn)練的階段，加快康復(fù)的速度,。心理護(hù)理更是融合在每一項護(hù)理操作中,。出院病人及時給予出院指導(dǎo)，填寫住院期間護(hù)理工作滿意度調(diào)查量表,，分發(fā)鍛煉手冊,，病人出院進(jìn)行跟蹤隨訪，給予出院后問題解答,。

7）建立安全給藥流程

嚴(yán)格落實各項核心制度,。特別是雙人查對制度、建立安全給藥流程,，具體包括擺藥流程,、配藥流程、輸注流程,、告知流程,；建立靜脈給藥意外應(yīng)急機(jī)制（藥液外滲透、錯輸,、漏輸,、發(fā)生反應(yīng)等），并進(jìn)行全員培訓(xùn)和臨床落實,，通過流程管理使工作效率得到提高,。病區(qū)由藥療班負(fù)責(zé)加藥，與組長雙人核對,，確定加藥正確無誤后方可送至各組病房,，由組長及責(zé)任護(hù)士雙人核對后一起掛補(bǔ)液，然后在進(jìn)行靜脈穿刺,?？诜幰彩怯伤幆煱嗪藢φ_無誤后，由責(zé)任護(hù)士與組長一起排發(fā)所管床位病人的口服藥,。同時強(qiáng)化護(hù)士主動詢問患者的姓名,，兩人確定正確后再發(fā)給病人，半小時后,，護(hù)士再次巡房,，確認(rèn)病人服藥，若不能自行服藥的患者,，由主管護(hù)士親自送藥到口,。

9）減少陪護(hù)率

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來，我們在護(hù)理部的大力支持下,，在病區(qū)走廊張貼了等級服務(wù)項目,，我們也主動向患者及家屬講解了家人陪而不護(hù)要求及意義,，取得了大部分家屬的配合，當(dāng)然也有一些家屬一定要全程留下來陪患者,，我們也只有允許,，通過家屬觀看我們護(hù)士的工作，從而達(dá)到放心自動離去的效果,。

10）開展電子病歷,，運(yùn)用可移動電腦進(jìn)行床邊記錄。

1,、病人滿意度提高

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展以來,，病人出院前對護(hù)理的滿意度明顯提高，表揚(yáng)的護(hù)士人次增多,。

我科一關(guān)節(jié)置換病人唐惠珍住院其間將整個住院經(jīng)歷用相機(jī)記錄下來,，出院后給科室送了兩本相冊，每幅照片都有提詞,，她以一首詩歌描述了對護(hù)士的感激之情：青春閃亮,，白衣飛揚(yáng)，一片愛心灑病房,。巧施針?biāo)?，消痛除病促健康，精心護(hù)理,，陌生患者如親人,。青春閃亮，白衣飛揚(yáng),，何須天堂覓天使,，天使在身旁。

2,、護(hù)士工作由被動變主動,，病房更加安靜

以前護(hù)士是病人拉燈才問病人有什么事,，現(xiàn)在完全不同了,，護(hù)士一直在病人身邊工作，能夠主動發(fā)現(xiàn)病人存在的問題,，并積極處理,。所以病房不再象以前那樣嘈雜了，而是非常安靜有序,，給病人提供了一個良好的休息環(huán)境,。

3、護(hù)士感覺自身價值得到了體現(xiàn)

活動開展以來,，看看我們的護(hù)士有著什么樣的體會和感受,。護(hù)理組長周秋英說：“護(hù)士不但可以全程照顧病人,，還可以對病人進(jìn)行個性化服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)病情,、心理的細(xì)微變化,，反映給醫(yī)生或及時疏導(dǎo)。除了掌握專業(yè)的護(hù)理知識,，還要學(xué)習(xí)心理學(xué)知識,，學(xué)習(xí)與患者的溝通技巧，根據(jù)不同病人的情況采取不同的措施,，達(dá)到目最好的效果,。雖然現(xiàn)在每天下班時覺得特別累，但是每當(dāng)看到病人及家屬對我們充滿感激之情,，出院時留下滿意的笑容和表揚(yáng),，這一刻是我最大的滿足，我們應(yīng)該繼續(xù)向我們的目標(biāo)前進(jìn),，用心對待”,。

彭敏護(hù)士寫道：“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展，造就了新的工作氛圍,、新的護(hù)患關(guān)系,。我們有了更多的時間與病人交流；我們的服務(wù)意識和效率得到了提高?，F(xiàn)在病區(qū)隨處可見一幕幕讓人感動的場景：帶著天使般笑容的護(hù)士在與病人交流,，教會他們?nèi)绾慰箲?zhàn)病魔；認(rèn)真細(xì)致的護(hù)士在給病人做護(hù)理治療,，每一個步驟都是那么全神貫注,；忙了一天的護(hù)士在給病人洗頭擦身，予病人干凈和舒適??雖然現(xiàn)在我們做的要比以前多,，感覺會比以前累,，但是我們得到了更多的感激與認(rèn)可，我們比以前更加快樂了,，也為自己身為一名護(hù)士而感到無比自豪,。因為我們的工作，給病人傳遞了真心和溫暖,，我們找到了自己的人生價值,，我們更加堅定了“全心全意為人民服務(wù)”的信念。

護(hù)理心得體會和感悟篇三

護(hù)理是一項富有挑戰(zhàn)性和奉獻(xiàn)精神的職業(yè),，無論是在醫(yī)院,、養(yǎng)老院還是家庭護(hù)理，護(hù)士們都扮演著重要的角色,。在我進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和實踐的過程中,，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和感悟,。下面是我對護(hù)理工作的一些心得體會。

首先,，作為護(hù)士,，關(guān)注患者的身心健康是最重要的責(zé)任。當(dāng)患者來到醫(yī)院時,，他們往往處于身心不適的狀態(tài),，需要我們的幫助和關(guān)懷。我意識到,，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵,。通過傾聽他們的需求、了解他們的痛苦和擔(dān)憂,，我們能夠更好地滿足他們的需求,，并提供精心而細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

其次,，護(hù)理工作需要良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力,。在醫(yī)院的護(hù)理部門，護(hù)士們通常需要與醫(yī)生,、其他護(hù)士和醫(yī)療技術(shù)人員緊密合作,。只有通過相互協(xié)作、相互支持和相互學(xué)習(xí),，我們才能夠為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù),。在我實習(xí)期間，我與同事們建立了良好的工作關(guān)系,，我們相互幫助,，共同解決問題，這讓我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性,。

第三,，關(guān)懷和同情是我們護(hù)士的核心價值觀。作為護(hù)士,，我們與患者們的接觸時間通常比醫(yī)生更長,，我們應(yīng)該以同情和關(guān)懷的態(tài)度對待每一個患者。在我照料病人的過程中,，我意識到扮演一位護(hù)士的角色并不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù),，更重要的是給予患者情感上的支持和安慰,。一句鼓勵的話,、一個溫暖的微笑，甚至是一個簡單的擁抱,，都能讓患者感受到我們的關(guān)心和愛,。

第四,，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)知識在不斷更新和發(fā)展,，我們需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技術(shù),，以保持自己的專業(yè)競爭力。在我實習(xí)期間,，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議,，不斷提高自己的專業(yè)水平。我發(fā)現(xiàn),，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，我能夠更好地理解并應(yīng)用護(hù)理理論，提高臨床護(hù)理的質(zhì)量,。

最后,，護(hù)理工作需要堅定的意志和耐心。有時,，照顧病人的過程是艱難和繁重的,，我們需要承受工作壓力和情緒激動。但是,，只有堅持下去,，我們才能夠克服困難，取得成功,。在我實習(xí)期間,，我經(jīng)歷了一些困難和挫折，但我從不放棄,，并一直堅持下去,。我相信，只要我們保持堅定的信念和積極的態(tài)度,，我們一定能夠超越困難,，成為優(yōu)秀的護(hù)士。

總之,，護(hù)理是一項富有挑戰(zhàn)性和奉獻(xiàn)精神的職業(yè),。通過與患者建立關(guān)系、團(tuán)隊合作,、關(guān)懷和同情,、持續(xù)學(xué)習(xí)以及堅定意志，我們能夠為患者提供最好的護(hù)理服務(wù),。在我的護(hù)理實踐中,，我深刻意識到護(hù)士的重要性和價值，并將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理心得體會和感悟篇四

20xx年6月27日,，我?guī)е环菹Ｒ砗鸵环菝Ｈ粊淼搅烁逢柺械谝蝗嗣襻t(yī)院，開始了我十個月的實習(xí)生涯,。從此,，我的身份將從一個學(xué)生變?yōu)榱艘粋€實習(xí)護(hù)士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,，接觸的對象將從老師,、同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生、護(hù)士,、病人,，對于這三大轉(zhuǎn)變。

我實習(xí)的第一個科室是腎內(nèi)科,。那天我們早早的來到了科室報到,，護(hù)士長帶著我們了解一下科室的環(huán)境，給我們講解了實習(xí)工作中的注意事項,，讓我認(rèn)識到了護(hù)士工作要細(xì)心,，謹(jǐn)慎而且要遵守?zé)o菌原則和三查七對。進(jìn)治療室必須帶口罩,，器械要定期消毒,，換水時一定要對準(zhǔn)姓名，床號搜集整理,。

同時在配藥這方面,，不僅要對準(zhǔn)姓名 床號，藥名,，更要遵守?zé)o菌原則,，對于一些易過敏的藥物，還要給病人做皮試等,。

在腎內(nèi)科有好多尿毒癥患者,，原發(fā)性腎病綜合征等，我知道了遇到這樣的問題該如何做好護(hù)理措施,。并且要關(guān)心患者,。還學(xué)到了一些輸液扎針的技巧，做腹膜透析,，配藥液,，做皮試，測量血壓等,。在實習(xí)期間,，我們小組的同學(xué)不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)各項操作而且還團(tuán)結(jié),。對其他學(xué)校的同學(xué)也很友好。

護(hù)理心得體會和感悟篇五

護(hù)理是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要有良好的責(zé)任心和人文關(guān)懷,。在我的護(hù)理實踐中,，我深刻體會到了護(hù)理的意義和價值。以下是我對護(hù)理工作的心得體會,，希望能給未來從事護(hù)理工作的同行帶來一些啟示,。

首先，作為一名護(hù)士,，掌握專業(yè)知識和技能是最基本的要求,。在臨床實踐中，我經(jīng)歷了許多急救的場景,，必須迅速做出正確的護(hù)理判斷和處理,，這需要扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。通過多次訓(xùn)練和實踐,，我逐漸掌握了各種緊急情況下的急救技能,，并有效地應(yīng)用于實際護(hù)理工作中。例如,，在一次突發(fā)疾病的急救中,，我正確地判斷病情，并立即進(jìn)行了心臟按壓和人工呼吸,，最終挽救了患者的生命,。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到護(hù)理工作中技能的重要性，也增強(qiáng)了我對自己專業(yè)知識掌握的信心,。

其次,，關(guān)懷患者是護(hù)理工作的核心。在我的護(hù)理實踐中,，我深刻體會到了關(guān)懷對患者的積極影響,。一次，我遇到了一位住院患者,，他因疾病而身心疲憊,，情緒低落。我主動與他交談,，傾聽他的訴說并給予鼓勵和安慰,。通過與患者的交流，我發(fā)現(xiàn)他在人際交往中存在著困難,，因此我給予他更多的陪伴和關(guān)心,。逐漸地,，他開始變得開朗起來，情緒也有所好轉(zhuǎn),。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,，除了提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理，關(guān)懷和陪伴對患者的恢復(fù)也起著重要的作用,。因此,，我始終把關(guān)懷患者作為我的工作重點，并且不斷提醒自己要保持耐心和同理心,，給予患者更多的關(guān)懷和支持,。

再次，團(tuán)隊協(xié)作是護(hù)理工作的必不可少的一部分,。在醫(yī)院的臨床工作中,，護(hù)士們需要與其他專業(yè)人員緊密合作，共同為患者提供綜合性的護(hù)理服務(wù),。在一次手術(shù)中,，需要一個專業(yè)的手術(shù)團(tuán)隊配合默契，以保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。作為手術(shù)室的護(hù)士,，我體驗到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在手術(shù)過程中,，我與醫(yī)生密切配合，熟練地制定出手術(shù)器械,，提高了操作的流暢度,。而且，在手術(shù)后的護(hù)理中,，我與其他護(hù)士一起協(xié)同工作,，共同關(guān)心病人的康復(fù)情況，并及時解決患者的問題,。團(tuán)隊協(xié)作不僅提高了工作效率,，也使我能夠從其他成員的經(jīng)驗中學(xué)到更多，并且彼此之間能互相支持和幫助,。

另外,，護(hù)理工作需要內(nèi)心的堅強(qiáng)和承受能力。護(hù)士工作的環(huán)境特殊,，時常會面臨一些生死未卜的情況,，這對于身心的負(fù)荷很大。在我的護(hù)理實踐中,，我曾多次面對患者的痛苦和去世,，每一次都讓我內(nèi)心感到沉重,。但是，我相信作為一名護(hù)士,，我們不能把自己的情緒表現(xiàn)在工作中,，要用堅強(qiáng)的內(nèi)心去面對這一切。同時,，我也意識到保持良好的心理素質(zhì)和承受能力對于我個人的成長和護(hù)理工作的持久發(fā)展非常重要,。因此，我努力學(xué)習(xí)調(diào)適情緒的方法,，積極參加心理輔導(dǎo)課程以提高自己的心理素質(zhì),。

總之,，護(hù)理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,，需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，更需要我們擁有良好的責(zé)任心和人文關(guān)懷,。通過我的護(hù)理實踐,，我深刻認(rèn)識到護(hù)理的意義和價值,。我將會繼續(xù)努力，提高自己的技能水平，增強(qiáng)自己的責(zé)任意識,，為患者的康復(fù)和健康貢獻(xiàn)自己的力量。同時,，我也希望能夠與其他護(hù)士們共同成長,，互相學(xué)習(xí)，共同為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),。護(hù)理不僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命,。我相信,，在這個偉大的事業(yè)中，我們能夠為患者帶來更多的溫暖和希望,。

護(hù)理心得體會和感悟篇六

還記得當(dāng)初參加工作時,，內(nèi)心沒有多大熱情。現(xiàn)在不知不覺已過了三年,，本來大腦中對護(hù)理一片空白,，而現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。常常聽說護(hù)理工作是高尚而受人尊敬的,，可是為什么患者總會對我有不滿?隨著時間的推移,，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益,，更要讓患者盡快的康復(fù),，這就是我們的工作,。

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進(jìn)行的，“做”是指有嫻熟操作技術(shù);“說”就是良好的溝通技術(shù)及健康宣教,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,，我們科的一些老同志在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服,。經(jīng)過三年多的熏陶我也有了自己的想法,。我認(rèn)為護(hù)理工作要順利開展，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是醫(yī)患之間溝通的橋梁。其次在交流過程中,，要講究語言的藝術(shù)性,，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語。善于使用語言溝通技巧,，運(yùn)用親切的目光,，良好的言行舉止，緩和患者緊張的心理,，使患者積極配合治療,，最后獲得雙贏。

“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得更牢固些吧!

春秋輪回,，光陰如梭，回首自己4年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的.春天時,，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾，我更會感到無悔,?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”,，是人們對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,，是一項守護(hù)生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章,。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀,。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科，非常感謝科護(hù)士長對我的循循教導(dǎo),，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系,，增加病人對護(hù)理工作的滿意率,，這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機(jī)會，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用,，增強(qiáng)護(hù)士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性,。“我們骨科每個人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會的和諧與發(fā)展,。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,，承載著國家、社會,、人民的重托,，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,，這將永遠(yuǎn)鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,。

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護(hù)理心得體會和感悟篇七

時光飛縱,，轉(zhuǎn)眼在口腔科工作兩年了，在這兩年中讓我學(xué)到了很多知識,，特別是我的良師益友護(hù)士長,，每一次的談話和溝通，我都深深地印在腦海!我知道自己有很多不足的地方,，但是她對我的淳淳教導(dǎo),，讓我深刻地認(rèn)識了自己，讓我懂得作為一名護(hù)士真正要做的是什么?對于這次的自我工作總結(jié),，我不知從何說起,，也許是因為自己一直以來沒有做出真正的成績而感到內(nèi)心的羞愧吧!

當(dāng)護(hù)士長實施責(zé)任護(hù)士責(zé)任到每一個人的時候，我第一次感受到自己成為一名責(zé)任護(hù)士的重要性,，對于這份全新的挑戰(zhàn)我開始有壓力,，也許是經(jīng)驗不足的原因讓我內(nèi)心多少有點惶恐不安吧!但是對于這份工作我有信心去勝任，對待病人,，更多的時候是當(dāng)做自己的家人一般,，我以笑臉相迎，每一次進(jìn)入病房關(guān)心和看望他們的時候,，那一聲“小張”讓我倍感親切,，我相信只有默默地付出才會得到同樣的認(rèn)可，人與人之間的感情是相互的，更何況我的工作是一名護(hù)士,，護(hù)士的職責(zé)就是關(guān)心呵護(hù)他們,，讓他們在住院期間能感受到溫暖、感受到愛!

以前我不懂得怎么樣和病人去相處,，只是把工作當(dāng)成一種任務(wù),，任務(wù)完成就沒有后續(xù)思想了，然而時間能讓一個人成長起來,，所以我漸漸地改變了自己,，改變了對病人的態(tài)度，更多是關(guān)心和疼愛!每個人都有生病的時候,，當(dāng)一個人因生病感到痛苦的時候,，他內(nèi)心渴望的是什么呢?他會強(qiáng)烈地渴望自己從痛苦中快速地掙脫出來，但是這種痛苦更多的是希望有一股精神力量支撐著自己,，而我們護(hù)士卻是他們強(qiáng)大的精神支柱!我們要讓他們感受到愛的力量,，感受到我們無私奉獻(xiàn)的精神。所以優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展的目的也就是讓我更加明白護(hù)理的意義,，更加地讓我懂得用自己的愛心去服務(wù)好每一個病人!

或許我現(xiàn)在做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠,，但時間會讓一個人沉淀，會讓我明白活著是為了什么?活著不僅僅是為了自己,，而是用自己的那份的愛心去感染身邊的每一個人,，只有當(dāng)自己真正用心了才會做好每一件事情!所以對于這次優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展工作，我要做到心中有工作,，心中有病人,，從內(nèi)心深處去認(rèn)識自己,，尋找自身的缺點,，不斷地改進(jìn)自己!當(dāng)內(nèi)心升華到一定的高度得時候，我才會做的更好,，才會讓每位病人滿意!

護(hù)理心得體會和感悟篇八

作為一名護(hù)士,，我們時刻都在承擔(dān)著著一個重要的任務(wù)——照顧病人的生命安全和身體健康。無論是高強(qiáng)度的工作配合,，還是繁瑣的細(xì)節(jié)操作,，都需要非常高的專業(yè)水平和責(zé)任感。護(hù)理QC（Quality Control）是保證我們的工作效率和質(zhì)量的必要手段,。通過這個過程,，我們不僅僅能更好地發(fā)現(xiàn)問題，處理問題,，同時也能更加規(guī)范自己的工作流程,。以下是我的一些心得體會。

第一段：認(rèn)真貫徹QC

護(hù)理QC是一個整體過程,，從最初的準(zhǔn)備到最后的總結(jié),，需要認(rèn)真貫徹每個環(huán)節(jié),。我們每一位護(hù)士都要清楚的認(rèn)識到：QC不是一堆資料和規(guī)范，它是我們做好工作的需要和保障,。我們需要知道的是：QC流程標(biāo)準(zhǔn)化不僅僅是技術(shù)的問題,，更值得思考的是人文關(guān)懷。因此每一位護(hù)士都應(yīng)該時刻牢記著,，做到真正意義上的符合病人的需要和期望,，增加病人接受的感受。

第二段：重視隨時的驗證

在QC的過程中,，“隨時的驗證”是非常重要的環(huán)節(jié),，我們必須要認(rèn)真對待。一方面,，我們要不斷尋找和發(fā)現(xiàn)問題,，尤其是“看不見的缺陷”，另一方面,，我們也要及時的采取有效的糾正措施,，做到“提高一點，更好一點”. 在這個過程中,，我們需要做好領(lǐng)導(dǎo)和科室之內(nèi)的溝通,，在加強(qiáng)審核的同時，也要提供更加全面體貼的護(hù)理服務(wù),。

第三段：關(guān)注所有的細(xì)節(jié)

作為好的護(hù)士,，我們需要對自己的工作過程，尤其是細(xì)節(jié)方面關(guān)注,。正是這些看起來微不足道的小事情,，才決定了護(hù)理QC過程中的工作人員的質(zhì)量和好壞。比如說,，我們的手術(shù)室一直在注重細(xì)節(jié),，減少手術(shù)風(fēng)險，為病患提供最高品質(zhì)的手術(shù)護(hù)理服務(wù),。我們嚴(yán)格的實行術(shù)前術(shù)后的消毒規(guī)范,，保證每位病人得到更好的配合和護(hù)理。

第四段：創(chuàng)新和優(yōu)化護(hù)理QC的方式

隨著大數(shù)據(jù)和人工智能的普及,，護(hù)理QC過程的優(yōu)化也有了很多改進(jìn)的空間,。在此過程中，我們的焦點是降低醫(yī)療危害和病人住院時間,，保障顧客滿意度,。比如說，我們在入院時通過分析大數(shù)據(jù)，更好的對不同患者做出分類和評估,，創(chuàng)新的模式使得我們更加科學(xué)的分配護(hù)士的負(fù)責(zé)范圍,，同時，也能更好的護(hù)理每位患者,，確保醫(yī)療工作的順利運(yùn)行,，減少各種意外和風(fēng)險。

第五段：加強(qiáng)護(hù)理QC過程中員工的培訓(xùn)和宣傳

最后,，為了更好的推廣護(hù)理QC,，在每個流程的執(zhí)行過程中，我們應(yīng)該重視具體的學(xué)習(xí)和思考過程,。實際的操作經(jīng)驗和文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)交流,，相輔相成，成為護(hù)理QC的一個有機(jī)整體,。此外,，在實際的操作培訓(xùn)中，我們也應(yīng)該注意表現(xiàn)員工的積極性和主觀能動性,，讓員工自己也能夠發(fā)現(xiàn)一些問題以及不足,，因此優(yōu)化己方的工作方式，已經(jīng)是護(hù)理QC過程不可或缺的人力資本了,。

總之,，作為一位優(yōu)秀的護(hù)士，我們需要和病人建立良好的溝通,，做好與病人互動并盡可能的滿足病人的需求,，護(hù)理QC流程的推進(jìn)必須以患者為本。我們應(yīng)該始終堅持醫(yī)療質(zhì)量和安全視野,，學(xué)習(xí)按照需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化護(hù)理QC流程,，勇于承擔(dān)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量,，為病人帶去更多真正的關(guān)懷和安慰,。

護(hù)理心得體會和感悟篇九

距離開外科實習(xí)病房已進(jìn)入倒計時，8周的時間如同8天一晃而過,，從對臨床護(hù)理實際操作的一無所知到開始能夠獨立為病人打針，這一實質(zhì)性的飛躍給自我未來的實習(xí)道路增添了信心,。

病人不信任實習(xí)生

給病人打針,、掛補(bǔ)液是一名護(hù)士最基本的常規(guī)護(hù)理工作，但隨著病人維權(quán)意識的提高,，越來越多的病人不愿意給實習(xí)生打針的機(jī)會,，而是點名請自我的職責(zé)護(hù)士進(jìn)行常規(guī)藥物注射。作為實習(xí)生的我們對此也不能多說什么，只能隨時隨地尋找機(jī)會,，尋求病人的理解和支持,，給血管條件較好的病人進(jìn)行注射。剛進(jìn)病房的前幾周,，我們以看教師給病人打靜脈針為主,，隨著實習(xí)的深入，我們給病人打針的愿望越發(fā)強(qiáng)烈,。于是,，從我們看教師打針逐步變成了教師在旁指導(dǎo)我們打針。每一個實習(xí)生都十分珍惜來之不易的打針機(jī)會,，如何做到“一針見血”,，其實光說理論沒有實際操作是感受不到的。

“繃緊病人的皮膚,，進(jìn)針角度不要太大,，進(jìn)針要快，病人才會不疼,?！蔽乙贿呑鼋處熞贿呍谂灾笇?dǎo)。幸運(yùn)的是,，我在病房實習(xí)的第一次靜脈輸液成功了!當(dāng)頭皮針刺入病人的血管后,，出現(xiàn)了正常的回血現(xiàn)象，在松止血帶,，松輸液器的調(diào)節(jié)器,，病人松拳，這三步驟的“松”開后,，瓶中的液體順暢地滴入了病人的體內(nèi),，貼上敷貼，安置好病人舒適的體位后,，之后為下一位病人進(jìn)行輸液護(hù)理,。

“你能夠嗎還是請你的教師來打吧!”一位化療病人的家屬看到我這張陌生的面孔有點顧慮?！澳遣恍湃挝覇崮?，我的治療盤里已經(jīng)有這么多針頭包裝袋，在您之前我已經(jīng)為很多病人輸過液了,，請相信我吧!”病人看了看我,，猶豫地把手伸給了我。果然,，當(dāng)我為化療病人扎上止血帶時,，發(fā)現(xiàn)她的血管又細(xì)又隱蔽,，只能隱隱約約地看到一點，只能靠手指去摸病人手背上靜脈血管的位置和走向,，在確保萬無一失有十分把握的情景下,，用安而碘消毒，迅速進(jìn)針,，完美地完成了所謂的“高難度”注射,。看著病人對自我打針技術(shù)的認(rèn)可,，心中頓時很有成就感,。

天天微笑對待病人

“這個小姑娘的服務(wù)態(tài)度很好的，并且很仔細(xì)的,，總是笑嘻嘻地對病人,，很像一個白衣天使?！蔽疫厼椴∪烁鼡Q著鹽水,，邊聽到病人家屬如此高的評價，心里樂滋滋的,?！安∪松∫呀?jīng)在肉體上受到痛苦，而我們作為醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)給病人帶去愉悅的心境,。雖然我們的工作很忙碌,，但堅持燦爛的笑容也是必要的?！?/p>

在病房里,，我已經(jīng)不止一次地被家屬問及同樣一個問題：“你的心境為什么總是這么好”其實細(xì)細(xì)地想一想不難回答，因為我的好心境能夠帶給周圍的人歡樂,，那我為啥要吝惜這份好心境呢板著臉對病人,，病人不舒服，自我工作的情緒也所以會受影響,。所以給病人一份燦爛的微笑,，也是給自我的'工作留有一份愉悅。

護(hù)理心得體會和感悟篇十

護(hù)理QC（Quality Control）是指為提高和保證醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量而設(shè)立的一種管理體制,。在護(hù)理QC中,，護(hù)士扮演著重要的角色。護(hù)士需要通過自己的專業(yè)技能和責(zé)任心,，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),。作為一名有幾年工作經(jīng)驗的護(hù)士，我在護(hù)理QC中也有著一些心得體會,，希望能與大家分享,。

第二段：質(zhì)量控制意識

在護(hù)理QC中，護(hù)士首先需要有強(qiáng)烈的質(zhì)量控制意識,。只有時刻將提升服務(wù)質(zhì)量放在心上,，才能不斷地檢查自己的表現(xiàn)，尋找存在的缺陷和不足之處,，并及時改正,。在這個過程中，我們也需要學(xué)會查找問題的根源,，了解患者的需求和意見,。要掌握好這些技能，需要大量的實踐和經(jīng)驗,，同時我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒其他優(yōu)秀同行的經(jīng)驗和成功之路,。

第三段：團(tuán)隊合作

在護(hù)理QC中，團(tuán)隊合作也至關(guān)重要,。每個人都需要將自己的經(jīng)驗和知識分享給其他成員,，為達(dá)到共同的目標(biāo)而協(xié)力。好的團(tuán)隊合作可以有效地提高工作效率,，減少工作量,，同時讓我們更好地了解和理解患者的需求和舒適程度。

第四段：規(guī)章制度

規(guī)章制度是護(hù)理QC中不可或缺的一部分,。每個人都需要遵守規(guī)章制度,，確保服務(wù)的質(zhì)量和安全性。在工作中,，需要時刻關(guān)注醫(yī)療設(shè)備的安全狀態(tài),，確保無障礙地進(jìn)行醫(yī)療行為。要時刻注意治療方案的有效程度,，確?；颊吣軌蚣皶r地得到適當(dāng)?shù)闹委熀完P(guān)心。在這個過程中,，我們可以提出自己的建議和意見,，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的良性循環(huán)和發(fā)展。

第五段：總結(jié)

護(hù)理QC是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的重要一環(huán),，對于護(hù)士來說也是一個非常重要的學(xué)習(xí)和發(fā)展過程,。在護(hù)理QC中，護(hù)士需要具備高度的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,，接受規(guī)章制度的約束,，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，同時也需要注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng),。只有通過不懈的努力和學(xué)習(xí),，才能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

護(hù)理心得體會和感悟篇十一

3.做事 做事要踏踏實實,，要與科室主任建立精誠合作的關(guān)系,；

4.和諧 要營造一個和諧的氛圍。要時刻關(guān)心護(hù)士的需要和疾苦,，虛心聽取護(hù)士的建議,；

5.保持本色 戒驕戒躁，恪守護(hù)士本分,。在病人最危重的時候要守候在身旁,，在最危難的時刻要挺身而出，在最艱苦的時候要堅守崗位,。

一,、 具體實施

1）護(hù)士站前移至床邊

根據(jù)護(hù)理工作“三貼近”舉措，即貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會，我們不斷改革臨床護(hù)士工作模式,，逐步實行護(hù)士管床,、管病人的大包干責(zé)任制，實施“護(hù)士床邊工作制”,，設(shè)立“流動護(hù)理工作站”,。 我們把護(hù)士工作站前移到病房，要求護(hù)士深入病房,，接觸病人,，從病人入院那一刻開始，讓病人不離開我們的視線,，讓病人隨時能看到我們的工作,。在護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者時刻提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時,，也為護(hù)士與患者之間創(chuàng)造了更多相互溝通,、相互理解的機(jī)會。以前接診新收病人,，都是在護(hù)士站,，因為考慮的是護(hù)士站能方便我們的工作，方便我們物品的拿放,，但是換來的卻是病人長久的等待,；現(xiàn)在我們改變新的工作模式，病人一入院就有護(hù)士直接帶領(lǐng)病人入病房,，我們早一點與病人接觸,，病人可以早一點臥床休息,，熟悉環(huán)境；病區(qū)還制作兩部多功能護(hù)理車,，方便護(hù)士床邊工作,；護(hù)理用物可在流動護(hù)士站拿取,，避免護(hù)士反復(fù)往返護(hù)士站和病房,，充分體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

2 ）調(diào)整班次,，細(xì)化工作內(nèi)容與流程

斷細(xì)化各項工作內(nèi)容,，將各班不同時間段內(nèi)具體工作內(nèi)容、流程分別細(xì)化,。重新制定各班職責(zé)以及崗位責(zé)任,，明確各崗位工作權(quán)限。

3）護(hù)士分層級管理,，落實護(hù)士管床：

病區(qū)的兩間重病房分別由兩個組長各管理一間,，另外2名固定上白班的責(zé)任護(hù)士每人管床8張，其余要輪夜班的護(hù)士分別管理2-3張,。組長除了要管理危重病人,，同時還要對下級護(hù)士工作有一個指導(dǎo)和指控的作用，有層級,，同時讓每個護(hù)士手中都有病人,。

4）強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)禮儀

病區(qū)制定了“護(hù)理服務(wù)十個第一”的要求,，其內(nèi)容涵蓋了新入院患者的吃,、住、行等方面,，包括：說好第一句話,；為病人送上第一壺水；做好第一次入院介紹和指導(dǎo),；回答好病人提出的第一個問題,；落實解決好病人的第一頓飯；協(xié)助病人做好第一次檢查,；幫助病人留好第一次標(biāo)本,；第一次輸液穿刺成功率100%；為病人講解第一次如何用藥,；病人入院管床護(hù)士必須到床前與病人溝通等,，把個性化高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)滲透到每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)之中。要求護(hù)士做到三個多一點：“多一點微笑,；多一點關(guān)愛,；多一點理解”,，從生活護(hù)理到健康宣教，在患者住進(jìn)醫(yī)院的那一刻起,，我們便始終堅持以需為首,，以客為尊，以人為本的專業(yè)態(tài)度,，使病人體會到獨到的信任和滿足,。科室要求護(hù)士上班化淡裝,，精神飽滿的面對患者,；同時在科內(nèi)組織了服務(wù)禮儀培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)士服務(wù)禮儀,。對每位出院的患者,，都由護(hù)士護(hù)送至電梯口。

5）完善?？谱o(hù)理流程

為了使病人在住院其間能夠得到規(guī)范,、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，我們制定了“關(guān)節(jié)外科住院流程”“關(guān)節(jié)置換病人臨床護(hù)理路徑”,，對各種?？萍膊∽o(hù)理指引、?？撇僮髦敢植粩嗤晟?、補(bǔ)充；給新畢業(yè),、轉(zhuǎn)科護(hù)士提供明確的工作指引,，有效的保證了臨床護(hù)理質(zhì)量。

6）強(qiáng)化對患者的康復(fù)鍛煉及健康教育,，幫助患者早日康復(fù)

我們制作了“髖,、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)小冊子”、“骨科術(shù)后飲食指導(dǎo)”,、“髖,、膝關(guān)節(jié)置換后功能鍛煉指導(dǎo)”等相關(guān)手冊。髖關(guān)節(jié)及膝關(guān)節(jié)置換的病人術(shù)后24小時后就可以下地,，在醫(yī)生,、護(hù)士的指導(dǎo)下每一位病人每天從訓(xùn)練肌肉的力量開始到可以上下樓，讓病人最大限度的運(yùn)動從病人一入院便開始,。健康教育,，讓手術(shù)前的病人在術(shù)前打消所有關(guān)于手術(shù)的疑慮，瀏覽圖冊，訓(xùn)練床上大小便,，訓(xùn)練術(shù)后助行器的使用,，術(shù)后疼痛的控制，指導(dǎo)訓(xùn)練預(yù)防術(shù)后并發(fā)癥的各項功能鍛煉等等,，以便讓病人在術(shù)后迅速并進(jìn)入功能恢復(fù)訓(xùn)練的階段,，加快康復(fù)的速度。心理護(hù)理更是融合在每一項護(hù)理操作中,。出院病人及時給予出院指導(dǎo),，填寫住院期間護(hù)理工作滿意度調(diào)查量表，分發(fā)鍛煉手冊,，病人出院進(jìn)行跟蹤隨訪,，給予出院后問題解答。

7）建立安全給藥流程

嚴(yán)格落實各項核心制度,。特別是雙人查對制度、建立安全給藥流程,，具體包括擺藥流程,、配藥流程、輸注流程,、告知流程,；建立靜脈給藥意外應(yīng)急機(jī)制（藥液外滲透、錯輸,、漏輸,、發(fā)生反應(yīng)等），并進(jìn)行全員培訓(xùn)和臨床落實,，通過流程管理使工作效率得到提高,。病區(qū)由藥療班負(fù)責(zé)加藥，與組長雙人核對,，確定加藥正確無誤后方可送至各組病房,，由組長及責(zé)任護(hù)士雙人核對后一起掛補(bǔ)液，然后在進(jìn)行靜脈穿刺,?？诜幰彩怯伤幆煱嗪藢φ_無誤后，由責(zé)任護(hù)士與組長一起排發(fā)所管床位病人的口服藥,。同時強(qiáng)化護(hù)士主動詢問患者的姓名,，兩人確定正確后再發(fā)給病人，半小時后,，護(hù)士再次巡房,，確認(rèn)病人服藥，若不能自行服藥的患者，由主管護(hù)士親自送藥到口,。

9）減少陪護(hù)率

分家屬的配合,，當(dāng)然也有一些家屬一定要全程留下來陪患者，我們也只有允許,，通過家屬觀看我們護(hù)士的工作,，從而達(dá)到放心自動離去的效果。

10）開展電子病歷,，運(yùn)用可移動電腦進(jìn)行床邊記錄,。

二、實施后的效果

1,、病人滿意度提高

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展以來,，病人出院前對護(hù)理的滿意度明顯提高，表揚(yáng)的護(hù)士人次增多,。

我科一關(guān)節(jié)置換病人唐惠珍住院其間將整個住院經(jīng)歷用相機(jī)記錄下來,，出院后給科室送了兩本相冊，每幅照片都有提詞,，她以一首詩歌描述了對護(hù)士的感激之情：青春閃亮,，白衣飛揚(yáng)，一片愛心灑病房,。巧施針?biāo)?，消痛除病促健康，精心護(hù)理,，陌生患者如親人,。青春閃亮，白衣飛揚(yáng),，何須天堂覓天使,，天使在身旁。

2,、護(hù)士工作由被動變主動,，病房更加安靜

處理。所以病房不再象以前那樣嘈雜了,，而是非常安靜有序,，給病人提供了一個良好的休息環(huán)境。

3,、護(hù)士感覺自身價值得到了體現(xiàn)

行個性化服務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)病情、心理的細(xì)微變化,，反映給醫(yī)生或及時疏導(dǎo),。除了掌握專業(yè)的護(hù)理知識,，還要學(xué)習(xí)心理學(xué)知識，學(xué)習(xí)與患者的溝通技巧,，根據(jù)不同病人的情況采取不同的措施,，達(dá)到目最好的效果。雖然現(xiàn)在每天下班時覺得特別累,，但是每當(dāng)看到病人及家屬對我們充滿感激之情,，出院時留下滿意的笑容和表揚(yáng)，這一刻是我最大的滿足,，我們應(yīng)該繼續(xù)向我們的目標(biāo)前進(jìn),，用心對待”。

彭敏護(hù)士寫道：“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展,，造就了新的工作氛圍,、新的護(hù)患關(guān)系。我們有了更多的時間與病人交流,；我們的服務(wù)意識和效率得到了提高?，F(xiàn)在病區(qū)隨處可見一幕幕讓人感動的場景：帶著天使般笑容的護(hù)士在與病人交流，教會他們?nèi)绾慰箲?zhàn)病魔,；認(rèn)真細(xì)致的護(hù)士在給病人做護(hù)理治療,，每一個步驟都是那么全神貫注；忙了一天的護(hù)士在給病人洗頭擦身,，予病人干凈和舒適??雖然現(xiàn)在我們做的要比以前多，感覺會比以前累,，但是我們得到了更多的感激與認(rèn)可,，我們比以前更加快樂了，也為自己身為一名護(hù)士而感到無比自豪,。因為我們的工作,，給病人傳遞了真心和溫暖，我們找到了自己的人生價值,，我們更加堅定了“全心全意為人民服務(wù)”的信念,。

護(hù)理心得體會和感悟篇十二

護(hù)理是一項高尚的職業(yè)，也是一門學(xué)問,。每一位護(hù)士都在默默奉獻(xiàn),，承擔(dān)著照料病人的責(zé)任。在我作為一名護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生期間,，我經(jīng)歷了許多實踐和理論上的學(xué)習(xí),，深深感受到了護(hù)理帶給我的動力和意義。下面我將以五段式的形式來分享我對護(hù)理的心得體會,。

第一段：護(hù)理的責(zé)任和使命

作為一名護(hù)士,，我們肩負(fù)著護(hù)理病人的責(zé)任和使命。在實習(xí)中，我親眼目睹了病人的痛苦和無助,。無論是疾病的折磨還是身體的不適,，病人都需要我們的關(guān)懷和照顧。盡管工作壓力很大,，但我從未后悔選擇了護(hù)理這個職業(yè),。我們給予身體的關(guān)懷，同時也給予心靈的慰藉,。每當(dāng)看到病人因為我們的照顧而笑容滿面,，我就會感到內(nèi)心的滿足和喜悅。

第二段：技術(shù)和知識的提升

在學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)的過程中,，我學(xué)到了許多關(guān)于疾病和護(hù)理技術(shù)的知識,。從基礎(chǔ)的護(hù)理程序到復(fù)雜的醫(yī)療操作，我通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作逐漸掌握了各種技能,。例如,，如何正確翻身病人，如何給予靜脈輸液,，如何進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理等等,。這些技術(shù)和知識的提升不僅讓我更好地照顧病人，也增強(qiáng)了我對自身能力的信心,。同時,，隨著醫(yī)學(xué)的不斷進(jìn)步，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,，以適應(yīng)新的護(hù)理需求,。

第三段：溝通和關(guān)懷的重要性

護(hù)理并非只是一種技術(shù)活，更是一種人文關(guān)懷,。在護(hù)理過程中,，與病人和家屬的溝通和交流十分重要。通過與他們的交談,，我們可以了解他們的需求和感受,，進(jìn)而為他們提供針對性的護(hù)理服務(wù)。在與病人相處的過程中,，我深刻地體會到了關(guān)懷的力量,。病人在身體上的疼痛癥狀之外，還承受著情緒上的壓力和恐懼,。作為護(hù)士,，我們不僅要治療病人的身體，還要給予他們心理的支持和關(guān)愛,。

第四段：團(tuán)隊合作的重要性

在醫(yī)療環(huán)境中,，護(hù)理人員和其他衛(wèi)生人員需要緊密合作,，形成一個團(tuán)隊，為病人提供全面的護(hù)理,。團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率,，還可以減輕個人的工作負(fù)擔(dān)。在實踐中,，我親身體驗到了團(tuán)隊的力量,。當(dāng)病情緊急時，各個部門緊密配合,，共同向病人伸出援手,。每個人都發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，為病人提供最好的護(hù)理服務(wù),。團(tuán)隊合作不僅照料了病人的身體需求,，也保證了病人得到全方位的關(guān)懷。

第五段：護(hù)理的意義和價值

學(xué)習(xí)護(hù)理帶給了我更深刻的意義和價值觀,。護(hù)理是一種奉獻(xiàn)和付出的職業(yè),，通過自己的專業(yè)知識和技能，我們可以為病人帶來健康和幸福,。我們的工作可能不被廣泛贊賞,，但我們在巨大而細(xì)致的努力背后默默奉獻(xiàn)。每一個被我們護(hù)理過的病人都是我們工作的見證,。他們的康復(fù)和笑容是我們最大的回報,。護(hù)理的意義和價值不僅僅體現(xiàn)在物質(zhì)層面，更體現(xiàn)在精神和人文關(guān)懷方面,。

以上是我在學(xué)習(xí)護(hù)理中的心得和體會,。護(hù)理是一門偉大而崇高的學(xué)問，通過我們的工作,，我們可以給予病人身體和心靈的照顧。我們肩負(fù)著責(zé)任和使命,，要不斷提升自己的技能和知識,，注重溝通和關(guān)懷，學(xué)會團(tuán)隊合作,。護(hù)理不僅是一種職業(yè),，更是一種精神和價值觀的體現(xiàn)。我將以更加專業(yè)和真誠的態(tài)度去面對護(hù)理工作,，為病人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

護(hù)理心得體會和感悟篇十三

近年來，CCU（冠心病監(jiān)護(hù)病房）護(hù)理工作備受關(guān)注,，因為隨著社會的進(jìn)步和人們生活方式的變化,，冠心病患者逐年增加,。CCU護(hù)理工作要求護(hù)士具備良好的護(hù)理技能和細(xì)心的服務(wù)態(tài)度，針對自己的工作經(jīng)驗,，我想結(jié)合自己在CCU的工作實踐體會,，寫一篇關(guān)于“CCU護(hù)理心得體會”的文章。

一,、提高心理素質(zhì)應(yīng)對工作挑戰(zhàn)

CCU平常是一個比較忙碌的護(hù)理工作崗位,，由于患者的情況不同，面對不同的病人需要對癥施治,，這就要求護(hù)士不僅要掌握專業(yè)知識和操作技能,，而且要有穩(wěn)定的心理素質(zhì)。當(dāng)病人情緒波動特別劇烈時,，我們不應(yīng)該輕易接受他們的情緒,，要適度引導(dǎo)和安慰，了解他們的真實感受,。冠心病患者近年來有增加趨勢,，要想在崗位上立足，還需要不斷的學(xué)習(xí)提高自己的醫(yī)學(xué)知識,。

二,、與患者建立良好的溝通

護(hù)士與病人對話是很重要的，尤其是在CCU這個病區(qū),，病情抉擇是一個非常敏感的議題,，比起其他糖尿病病房和癲癇病房，本病區(qū)的病人最為脆弱,。在提供醫(yī)療護(hù)理過程中,，我們需要與病人積極溝通，告知他們醫(yī)療過程中的細(xì)節(jié),。無論是護(hù)理崗位還是醫(yī)療團(tuán)隊,，都必須滿足他們的需求和關(guān)切，通過溝通讓病人感覺到安心和欣慰,。

三,、不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)療知識

在CCU從事護(hù)理工作，必須不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)療知識,，深度掌握診療手段和技術(shù),。要提高自身的專業(yè)水平，不僅需要學(xué)習(xí)各種相關(guān)專業(yè)書籍,，還需要認(rèn)真參加各種相關(guān)研討會和培訓(xùn),，了解最新的醫(yī)療技術(shù)、新發(fā)明和新的綜合治療體系,，不斷增加自己的專業(yè)技能以提高工作效率和效益,。

四,、細(xì)致入微給病人悉心護(hù)理

盡可能細(xì)致的被動提供良好的病人護(hù)理是一項重要的基本工作，也是創(chuàng)造病人信任的前提條件,。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),，我們需要精通各種護(hù)理技能，病人的身體清洗,、口腔護(hù)理,、痰液排出等等都要細(xì)心照顧，確保他們的身體狀態(tài)始終處于最佳狀態(tài),。

五,、用心干好每一個細(xì)節(jié)

從生產(chǎn)線條到工作崗位，很多工作需要我們?nèi)ゼ?xì)致入微地去處理,，對于衛(wèi)生行業(yè)更是如此,。從檢查病人的溫度到育嬰師和醫(yī)生之間的協(xié)作，要用心去干好每一個細(xì)節(jié),，保證任務(wù)的高質(zhì)量完成,。只有如此，病人才能夠放心把自己的身體交給我們,，醫(yī)護(hù)人員才能收獲自信和尊重,。

綜上所述，從CCU護(hù)理經(jīng)驗中,，我們積累到了很多有用的護(hù)理心得,。作為護(hù)士，除了要擁有良好的護(hù)理技能和專業(yè)水平,，還需要具有積極的工作態(tài)度和良好的服務(wù)態(tài)度,，以確保病人的身體得到最佳的醫(yī)療保障。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們對健康保健的重視,，我們應(yīng)該不斷探索,，創(chuàng)新護(hù)理模式，讓每一位病人得到更為全面的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理心得體會和感悟篇十四

一提起護(hù)士,，人們就會聯(lián)想到身穿白色溫和服裝的女性形象。影視作品中的護(hù)士形象也是年輕美麗的,。高高的翹起的燕尾帽，雪白的短上衣,，雪白的護(hù)士鞋,，光彩照人，宛如病房里輕盈的燕子,。它是如此美麗,。人們稱護(hù)士為“白衣天使”,。然而，“天使”的現(xiàn)實并不像稱謂那么完美,。有多少人理解這背后的困難和艱辛,。誰能真正體會到護(hù)理工作的痛苦與快樂？基于這個理由,，我有一個個人的經(jīng)驗和感受,。

我認(rèn)為護(hù)士是神圣和美麗的。當(dāng)我20歲的時候,，我有一個夢想,，成為一名護(hù)士。當(dāng)我第一次穿上護(hù)士的衣服走進(jìn)病房時,，我看到了在死亡線上掙扎的身影和乞求的眼神,。從那時起，我有了一個使命：我明白了護(hù)士的價值和“天使”背后的無私奉獻(xiàn),。每天,，我都帶著微笑和愉快的心情投入工作。我一直在病房里忙碌著,，給病人量體溫,、注射和送藥。當(dāng)我刺穿病人時,，我第一眼就感到很高興,。當(dāng)病人被痰堵住，呼吸道疏通時,，我感到很舒服,。當(dāng)病人發(fā)高燒時,，我耐心地洗了個酒精浴，病人的高燒終于在那一刻消退了,，心也舒服了；當(dāng)看到自我照顧的病人康復(fù)時,，心情很舒暢。當(dāng)我看到從陌生到熟悉的面孔,，從入院的痛苦到出院的喜悅,，我感到一種解脫。我記得有個病人出院時對我說：你的笑容很美,，很好看,。雖然這只是一個很普通的句子，但它真的打動了我,。作為一名普通的護(hù)士，我不求感謝,、回報、鮮花和掌聲,。我只希望當(dāng)我們給予寬容和愛的時候，我們能得到尊重,、理解和支持。

我受不了了,。我哭……

真正的護(hù)士的生活就是這樣，苦樂參半,。護(hù)士是一個普通的職位,。自,。當(dāng)你選擇護(hù)理，你選擇奉獻(xiàn),。我記得有一首詩是這樣寫的：既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定了要去流浪,；我想用我的生命抹去你心中的創(chuàng)傷。

由于工作的需要,，我離開了護(hù)士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難忘的時光,。人們對護(hù)士的工作和職業(yè)仍然有一種特殊的感情。在此,，祝全體護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂！告訴你，這很難,！

護(hù)理心得體會和感悟篇十五

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼即逝。我科開展“人本位”護(hù)理已經(jīng)三月有余,，我們從最初遇到各種各樣的問題，手忙腳亂到現(xiàn)在各項工作有條不紊,。最大的感觸是：工作更好開展了，在病房的時間多了,，和患者的溝通多了，做宣教的時間多了,，次數(shù)多了，內(nèi)容也豐富多了,，患者對護(hù)士的滿意度也高了。

現(xiàn)在,，每天早晨，做完晨間護(hù)理以后,，組長對病房的情況有了一定的了解，根據(jù)患者的情況等安排自己分管一定數(shù)量的患者,，同時也體現(xiàn)了能級對應(yīng)。

現(xiàn)在,，我負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，我可以在一定的時間內(nèi),，掌握患者病史，病情,、治療要點、目前的主要護(hù)理措施及患者的心理狀況等，以前,，患者問你一個問題，你可能要看病歷或者問好幾個老師才能回答,，但是,，現(xiàn)在你可以很快很準(zhǔn)確的回答他。

現(xiàn)在,，我在病房工作，有更多的時間和患者相處,，能及時的發(fā)現(xiàn)問題并及時的阻止或給予指導(dǎo)講解，避免很多安全隱患的事情發(fā)生,，還能及時的觀察病情,，動態(tài)的、全面的了解患者的病情,，并對出現(xiàn)的問題或為什么會出現(xiàn)這樣的問題,，能做出一個初步的判斷，也正是這樣,，對我們的要求越來越高,，所掌握的知識面要廣，要知其所有然,，這樣才能更好的護(hù)理患者,。

現(xiàn)在，我工作的面積縮小了,，我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情況看清楚,，比如說,，有沒有液體？避免了在各個病房來回的穿梭,，從頭跑到尾,，既節(jié)約了時間也節(jié)省了體力。我也可以根據(jù)實際情況,，有計劃的實施護(hù)理措施,，使每項護(hù)理措施落實到位，也能及時的做出評價,，當(dāng)效果和預(yù)期目標(biāo)的差別很大時，可以對整個實施過程進(jìn)行回顧和分析,，找到問題所在,，從而找到解決的辦法。

現(xiàn)在,，所分管的患者具體化了,，出現(xiàn)問題，可以找到具體的人,，不在像之前,，有時候，處理起來,，當(dāng)天上班的所有人都要承擔(dān)責(zé)任,，有的同事就不開心，時間久了,，不利于同事的團(tuán)結(jié),，也不利于護(hù)士長對科室的管理。

現(xiàn)在,，大家的工作積極性也提高了,，自己所管患者的事情，自己得做完所有的事,，不能推給他人做了,。當(dāng)然，你也可以不做,，給他人做,，但是，分就給他人,，最后,，做事的和不做事的，所得的績效工資肯定是不同的,，這樣也更好的體現(xiàn)了我們多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得的績效分配方案,。但是，在你忙的時候,，大家也會主動過來幫你,，遇到自己解決不了的問題，你去請教其他老師,，他們也會很耐心的幫你,，而在自己全程、全面,、連續(xù)的分管患者以后,，自己各方面的能力都得到了提升，也有利于我們的成長,。

總之,，在剛剛開展的時候，我們不習(xí)慣這樣的工作模式,，對工作流程也不是很熟悉,，手忙腳亂的，事情做不走,，還有就是自己的業(yè)務(wù)能力有限,，工作起來會有一定的困難，但是,，經(jīng)過一段時間的適應(yīng)和探索,，我們會發(fā)現(xiàn)，這才是我們提倡的責(zé)任制護(hù)理模式,，才是優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵的體現(xiàn),，才是真正意義的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

護(hù)理心得體會和感悟篇十六

ICD護(hù)理是一種對嚴(yán)重心臟病患者進(jìn)行治療的有效手段,，它可以監(jiān)測患者的心臟節(jié)律,，并在發(fā)生心律失常時自動進(jìn)行電擊或心臟起搏。作為護(hù)理人員,，進(jìn)行ICD護(hù)理工作是非常重要的一項工作,。在實踐工作中，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，總結(jié)了一些ICD護(hù)理心得體會,，現(xiàn)在與大家分享一下。

1.加強(qiáng)患者教育

針對ICD患者,，我們需要進(jìn)行全面的心理護(hù)理和健康教育,。ICD的患者往往是心臟病程度較重的人群，因此,，我們需要通過多種方式為他們提供更全面的健康教育,，幫助他們樹立正確的治療觀念,，降低心理壓力，并提高他們的生活質(zhì)量,。通過患者教育,，他們能更好地了解ICD的使用周期、并發(fā)癥及注意事項等相關(guān)知識,，這是保證ICD治療效果的關(guān)鍵,。

2.加強(qiáng)質(zhì)量控制

ICD護(hù)理是一項非常專業(yè)、復(fù)雜的工作,，我們需要高度重視每一個環(huán)節(jié),，加強(qiáng)質(zhì)量控制。護(hù)理人員需要通過細(xì)節(jié)方面的工作來保證ICD的正常運(yùn)行和患者的安全,。在ICD的安裝和使用過程中,，我們需要嚴(yán)格按照操作流程來執(zhí)行，定期進(jìn)行ICD檢查,、讀取ICD數(shù)據(jù)和更換ICD電池等操作，從而確保ICD的正常使用和患者的安全,。

3.加強(qiáng)溝通交流

ICD患者大多身體較弱,，心理壓力較大，護(hù)理人員需要悉心關(guān)注患者的身體和心理變化,，給予他們?nèi)娴年P(guān)愛,。我們需要和他們建立起良好的溝通和交流渠道，及時了解患者的身體和心理變化,，并適時給予患者鼓勵和支持,。在進(jìn)行ICD護(hù)理時，需要仔細(xì)傾聽患者反饋意見,，加強(qiáng)護(hù)理與患者的溝通和交流,，建立起長期的信任關(guān)系。

4.加強(qiáng)家屬教育

ICD患者的家屬對他們的治療和康復(fù)非常重要,，因此,，我們需要加強(qiáng)對家屬的教育和宣傳工作。護(hù)理人員需要將ICD護(hù)理的相關(guān)知識,、操作流程和注意事項等全面,、清晰地告知患者的家屬。在實踐操作中,，我們需要通過與家屬建立良好的互動關(guān)系,，促進(jìn)ICD治療效果的最大化。

5.加強(qiáng)應(yīng)急處理和安全保障

ICD患者的情況非常復(fù)雜,，護(hù)理人員需要隨時關(guān)注患者的情況,，并做好各種應(yīng)急處理措施,。在日常護(hù)理中，護(hù)理人員要嚴(yán)格按照時間表進(jìn)行ICD檢查,、更換電池,、調(diào)整ICD電極位置等操作，從而降低患者的安全風(fēng)險,。在操作過程中,，我們需要做好ICD設(shè)備的消毒與維護(hù)工作，并定期對ICD設(shè)備進(jìn)行維修和更新,，以確?；颊叩陌踩４送?，我們還要提高安全意識,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行ICD安全措施培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力和安全意識,。

通過ICD護(hù)理,，我深切感受到患者的痛苦和家屬的焦慮。只有通過加強(qiáng)患者教育,、質(zhì)量控制,、溝通交流、家屬教育以及應(yīng)急處理和安全保障等方面的工作,，才能更好地幫助患者康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量。護(hù)理人員在ICD護(hù)理過程中,，要時刻保持責(zé)任感和使命感,，將更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)貫穿始終，為患者的健康保駕護(hù)航,。

護(hù)理心得體會和感悟篇十七

近日經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)推薦,，來認(rèn)真翻看《喚醒護(hù)理》，很有感觸,，她不是教科書,，卻有著教科書的精髓;她不是制度規(guī)范，卻是制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);她不能被生搬硬套,，而應(yīng)理解后再去創(chuàng)造,。

此書主要講人本位整體護(hù)理，顯著改善療效,、安全,、效益和醫(yī)患關(guān)系，能確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理真正落地,。目的就是幫助我們在實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的過程知道做什么,，懂得為什么,，掌握怎么做。本書對人本位整體護(hù)理的起源,、內(nèi)容,、流程以及護(hù)理管理做了更系統(tǒng)、更全面的梳理,。衛(wèi)生部近幾年推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，就是旨在推行以人為本的責(zé)任制整體護(hù)理。

認(rèn)真貫徹人本位整體護(hù)理能看到明顯的成效：我們在操作的過程中實施病情觀察,、教育指導(dǎo),、心理護(hù)理等整體護(hù)理流程;依靠證據(jù)評估來確保醫(yī)療安全和防止康復(fù)延遲;通過計時評質(zhì)的績效考核調(diào)動了我們的積極性，提升了專業(yè)化水平,，提高了工作效率;再加上運(yùn)用科學(xué)的彈性排班法,，有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量,、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護(hù)理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點,、巡視勤一點,、觀察細(xì)一點、業(yè)務(wù)精一點,。尤其是護(hù)士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神,，拉近了與患者的距離,，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。

我們燒傷科本身就是優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,，每天早上7：30，我們會面帶微笑準(zhǔn)時來到病房,，為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候,，整理床單元，打好開水,。幫班護(hù)士6:00就會來到病房,，為生活不能自理的患者漱口、洗臉,、喂飯,。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身、拍背,、功能鍛煉,，并認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性,，取得患者配合;對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育,。上午是治療最繁忙的時候,，大家邁著輕盈的步伐，穿梭在病房內(nèi),，主動及時地為患者提供護(hù)理服務(wù),，杜絕了呼叫加液。病床前,，親情稱呼：爺爺,、奶奶、叔叔,、阿姨,、老師等讓患者倍感親切。在病床前,，或開心交談,、或作細(xì)心疾病指導(dǎo)、或給予體貼的梳頭,、修剪指甲,、理須等，一切都是那么自然,。護(hù)患之間少了隔閡,，多了份親切和理解。下午,，我們會根據(jù)級別護(hù)理要求,，為臥床病人擦洗，及時主動的解決他們各項護(hù)理生活問題,。真真把護(hù)士還給病人,，讓病人、社會和自己滿意,。見到病人真誠的笑容時,，作為科室的一員我感受頗多。

前些日子看了電視劇《心術(shù)》,，電視劇中一些醫(yī)療糾紛均源于患者對醫(yī)護(hù)人員的隔閡感,、距離感、不安全感,，對病情,、疾病知識的不了解。很多時候，覺得那患者無理取鬧,，懂么不懂亂說一通,，后來反過來想，這不正是我們要去告知他的嗎?是我們的一些宣教工作做得不夠,，關(guān)心病人不夠,，從而使患者產(chǎn)生不安全感、距離感,。當(dāng)我們有更多的時間投入到接觸病人,、巡視患者及健康教育工作中時，我們對病人的病情,、治療情況及生活需求了如指掌,。當(dāng)然，病人很快也體會到改變護(hù)理模式的好處了,。那天我上日班巡視病房時,，有一位輸液病人正發(fā)愁家屬不在如何上廁所時，我早就觀察到這一點,，細(xì)致周到的幫助病人解決了這難言之隱,。還有許多的親身體驗，讓我們深深體會到來自病人的,、發(fā)自內(nèi)心的感激及滿意之情,。我們個人的力量是微小的，希望我們化點滴為汪洋,，讓和諧的醫(yī)患關(guān)系傳遍大江南北,。

最后，我想說：喚醒護(hù)理就像一位和藹的老師,，雖然她并不完美,，但她耐心的教會我如何與病人相處，逐步的讓我領(lǐng)會到只有發(fā)自內(nèi)心的主動為病人服務(wù),，才能使我們和病人都快樂，才能真正提高護(hù)理質(zhì)量,。我體會到：喚醒護(hù)理就像是引領(lǐng)著我不斷前進(jìn)的啟明星,。我相信：有了她的陪伴，我會成長的更好,。