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銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇一
公司全體員工:
為了給廣大員工一個(gè)晉升的平臺(tái),從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能,,做到“人盡其才,,才盡其用”并對(duì)其他員工起到激勵(lì)向上的作用,同時(shí)充分挖掘公司內(nèi)部潛力,,把用人真正引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,使員工有機(jī)會(huì)選擇更適合發(fā)揮自己才能的職位,達(dá)到優(yōu)化人員配置的目的,。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,,決定在公司范圍內(nèi)競(jìng)聘采購(gòu)部部長(zhǎng)助理職位。具體情況如下:
一.競(jìng)聘原則
秉持公平,、公正,、公開(kāi)和平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。
二.競(jìng)聘崗位
1.競(jìng)聘部門及崗位:采購(gòu)部部長(zhǎng)助理職位。
2.崗位人數(shù):1人。
3.競(jìng)聘崗位的工作職責(zé)附后,。
4.競(jìng)聘崗位薪酬按照公司統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(享受領(lǐng)導(dǎo)干部待遇),。
三.參聘人員范圍
公司已轉(zhuǎn)正員工都可申請(qǐng)、參與內(nèi)部競(jìng)聘,。
四.競(jìng)聘組織機(jī)構(gòu)
1.成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組(徐世軍,、李勇、韋民,、孫巍,、熊春華、曾自力),,負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職能力的推薦和綜合評(píng)審及在競(jìng)聘面試中提問(wèn),、打分的工作。
2.人力資源部負(fù)責(zé)日常競(jìng)聘工作,,如:會(huì)議的組織,,競(jìng)聘材料的準(zhǔn)備、收集,、整理保存等,。
五.競(jìng)聘要求
1.基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),為人正派,,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力,,具備擬任職位必須具備的專業(yè)和技術(shù)要求,,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
2.硬性條件:具有大專及以上學(xué)歷;年齡在26—45周歲;熟悉公司工作流程;具備競(jìng)聘崗位的崗位要求,。
六.競(jìng)聘流程
1.發(fā)布競(jìng)聘通知:通過(guò)公司oa及宣傳欄公布競(jìng)聘崗位,、聘任條件、競(jìng)聘程序等信
覽:
息,,鼓勵(lì)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才踴躍參加競(jìng)聘,。
2.報(bào)名形式:符合條件的競(jìng)聘者須填寫《內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》,并根據(jù)公布的工作崗位,,結(jié)合自身的特點(diǎn),,撰寫一份競(jìng)聘自述報(bào)告(包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì),、競(jìng)聘此崗位你做過(guò)哪些努力,、應(yīng)聘上崗后的工作思路、工作目標(biāo)等),并于20xx年9月30日(周二)之前統(tǒng)一以紙質(zhì)或oa,、郵件形式報(bào)送人力資源部曾自力處,,郵箱:
3.考核:競(jìng)聘者以抽簽的方式確定面試的先后順序。
(1)自我介紹。通過(guò)第一印象考察競(jìng)聘者的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,。
(2)現(xiàn)場(chǎng)演講。通過(guò)演講考察競(jìng)聘者的思維能力,、表達(dá)能力、語(yǔ)言組織能力和管理理念,。
(3)專業(yè)技能考評(píng),。提出一些競(jìng)聘崗位職責(zé)對(duì)口的相關(guān)專業(yè)問(wèn)題,考察競(jìng)聘者的專業(yè)技能掌握情況,。
(4)競(jìng)聘答辯,。針對(duì)競(jìng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度或者遇到某些突發(fā)事情的處理提出問(wèn)題,競(jìng)聘者即興回答提出的問(wèn)題,,考察競(jìng)聘者的邏輯思維能力和應(yīng)變能力,,以及該競(jìng)聘者處理事情的態(tài)度。
七.考核與公示
1.競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《競(jìng)聘申請(qǐng)表》材料,、競(jìng)聘演講情況,、專業(yè)技能考評(píng)、競(jìng)聘答辯等綜合考核,,根據(jù)《競(jìng)聘測(cè)試評(píng)估表》(附件二)予以打分,。
2.評(píng)審結(jié)束過(guò)后,由人力資源部統(tǒng)計(jì)競(jìng)聘者的得分情況,,向評(píng)審組進(jìn)行通報(bào),,并擬定聘任人員名單報(bào)總經(jīng)理審批簽字,公示競(jìng)聘結(jié)果通知,。
3.名單最終確認(rèn)后,,由人力資源部行文發(fā)布任命通知及期限。
4.競(jìng)聘通過(guò)后,,根據(jù)《采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)》的相關(guān)要求開(kāi)展工作,。上崗試用期滿,由評(píng)審小組給予考核意見(jiàn),,不合格者返回原崗或調(diào)整崗位,。
特此通知。
附件1:競(jìng)聘申請(qǐng)表
附件2:采購(gòu)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
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銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇二
在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下,大學(xué)畢業(yè)生如何使自己在強(qiáng)手如林的人才市場(chǎng)脫穎而出?如何在求職面試中進(jìn)行有效,、順利的求職溝通成了所有求職者關(guān)注的重點(diǎn)。下面是本站小編為大家整理的銀行內(nèi)部競(jìng)聘
自我介紹
范文,,僅供參考,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,×主任:大家好!我是來(lái)自支行的,,非常榮幸能夠參加這次理財(cái)經(jīng)理的競(jìng)聘,,首先,請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹一下我的基本情況,。
我今年28歲,,xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入交行工作先后在原新春儲(chǔ)蓄所,、儲(chǔ)蓄所作儲(chǔ)蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動(dòng)公司擔(dān)任客戶經(jīng)理。今年3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也提高了各個(gè)方面的能力,。
下面就我所具備的競(jìng)爭(zhēng)條件和優(yōu)勢(shì)做簡(jiǎn)要的介紹。
一,、首先我對(duì)銀行理財(cái)工作非常感興趣,,同時(shí)也是一個(gè)工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人,我有信心在銀行理財(cái)崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價(jià)值,,并且為我行創(chuàng)造更多的價(jià)值,。通過(guò)xx年底開(kāi)始的股市牛市以來(lái),客戶對(duì)個(gè)人理財(cái)方面開(kāi)始有很大的需求,,但是又凸現(xiàn)出個(gè)人理財(cái)知識(shí)的匱乏,,這就需要有專業(yè)人士來(lái)進(jìn)行正確的指導(dǎo),來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財(cái)?shù)耐瑫r(shí),,樹(shù)立交行個(gè)人理財(cái)?shù)钠放疲瑏?lái)吸引更多的客戶,。
二,、我曾經(jīng)在移動(dòng)公司任客戶經(jīng)理,在此期間,,積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷工作,,培養(yǎng)了自身營(yíng)銷的能力;并且通過(guò)這段工作經(jīng)歷,使我具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì)關(guān)系,。我深信,,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項(xiàng)工作,。
三,、有在一線網(wǎng)點(diǎn)工作的經(jīng)歷,接觸的客戶層面較多,,能夠了解各類客戶的需求,,根據(jù)不同類型的客戶,,而采用有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。努力做到客戶需要什么,,我們就要給他什么,。讓客戶把我們當(dāng)作自己人來(lái)看待,。
如果這次能夠競(jìng)聘成功,,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)
1,、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是加強(qiáng)理財(cái)知識(shí)的學(xué)習(xí),。這是關(guān)鍵,,不能夠熟悉個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)和我們的各種理財(cái)產(chǎn)品,,得不到客戶的信服,,任何的服務(wù)和營(yíng)銷將無(wú)從談起,。更談不上客戶的開(kāi)發(fā)。其次是營(yíng)銷的技能,。在理財(cái)經(jīng)理崗位上不單純是個(gè)客戶作理財(cái)服務(wù),,我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去,,為我行創(chuàng)造效益。我們每天都會(huì)面對(duì)許多形形色色的客戶,,要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流,,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務(wù),。通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)和對(duì)市場(chǎng)行情的準(zhǔn)確把握,,為客戶提供合理建議。這種營(yíng)銷,,既立足當(dāng)前,,更著眼于未來(lái)。善待客戶,,就是善待自己;提升客戶價(jià)值,,就是提升自我價(jià)值。
2,、目前,,銀行理財(cái)主要以單一產(chǎn)品銷售為主,什么在市場(chǎng)上賣得火,,我們就一擁而上都賣這個(gè),,而忽視了必要的個(gè)人投資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。只注重短期效應(yīng),,比如在去年的基金銷售中,,個(gè)別行就存在這種情況。針對(duì)這種情況,,我將著重于組合理財(cái)產(chǎn)品和手段,,由對(duì)客戶的深入了解開(kāi)始,然后針對(duì)每一個(gè)目標(biāo)客戶的特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)承受能力,,量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡?cái)產(chǎn)品或服務(wù)手段,,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對(duì)我個(gè)人,,進(jìn)而是我行的忠誠(chéng)度和認(rèn)知度,。
我相信自己有實(shí)習(xí)、有能力做好銀行理材經(jīng)理這個(gè)職位,,做好理材經(jīng)理的相關(guān)工作,,為**銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:大家好!
首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),,使我有幸參加這次竟聘。
一,、 本人基本情況
我叫###,,現(xiàn)年###歲,,黨員,金融大專學(xué)歷,,會(huì)計(jì)師,,現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長(zhǎng),。
我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),,工作后通過(guò)參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷,。
我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;1988年主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)入###支行,,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;1989年10月任###支行外匯業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng),,主持工作;1993年初調(diào)入###支行任###科副科長(zhǎng),,主持工作,先后從事過(guò)本外幣綜合核算,、聯(lián)行業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)及綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等工作,,所負(fù)責(zé)的部門獲得過(guò)省行級(jí)“先進(jìn)單位”;20xx年通過(guò)竟聘擔(dān)任支行###部主任一職,,負(fù)責(zé)支行###、綜合管理等,,20xx年被省行評(píng)為“綜合管理先進(jìn)單位”;20xx年1月調(diào)入省行###處,,承擔(dān)###工作。
二,、竟聘理由
1,、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。20xx年來(lái)我一直在基層從事###工作,,對(duì)國(guó)家的金融政策、會(huì)計(jì)制度,,銀行的各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策,、
規(guī)章制度
、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,,會(huì)計(jì)知識(shí),、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。2,、具備相應(yīng)的管理能力,。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),,具有較強(qiáng)的組織能力,、管理能力、協(xié)調(diào)能力,。
3,、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,,認(rèn)真工作,分毫不差,,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,如我能竟聘上這一職務(wù),我將加倍努力,,勤奮工作,。下面,我談一下我的工作思路,。
二,、 工作思路
部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),,嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,,細(xì)心檢查,,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),,不斷提高會(huì)計(jì)工作水平,。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),,加強(qiáng)制度建設(shè),,改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行###工作上新臺(tái)階。
1,、集中全行的會(huì)計(jì)核算,、資金清算、會(huì)計(jì)檔案管理等,,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的,。
2,、制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和管理制度,并對(duì)全轄會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,,要大力強(qiáng)化制度約束,,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下,。
3,、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn),,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長(zhǎng)足的發(fā)展,,但是,,面對(duì)人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象,、行為,,內(nèi)控制度要從過(guò)去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面,。
4,、加強(qiáng)全行會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理,。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,,下級(jí)行要對(duì)上級(jí)行負(fù)責(zé);營(yíng)業(yè)部門要對(duì)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)主管要對(duì)分管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。發(fā)生問(wèn)題,,共同負(fù)責(zé),。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,,檢查部門和人員要對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,。只有這樣,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),,才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。
5、改革費(fèi)用分配管理辦法,。遵循效益最大化原則,,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多,。
7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查,。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段,。按照《會(huì)計(jì)法》的要求,會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對(duì)有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù),。
會(huì)計(jì)檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況,、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算;741,、842掛賬的合規(guī)性和真實(shí)性;各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行,、清算資金的核算等。
8,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn),,提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9,、積極配合處長(zhǎng)工作,,不越級(jí)越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能,。
我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),,我有信心、有能力干好這份工作,,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。竟聘不上,我仍一如既往的做好本職工作,。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:大家好,首先作一個(gè)自我介紹,,本人 ,,現(xiàn)年*歲,在工行營(yíng)業(yè)部工作,,zg黨員,,大專文化,助理會(huì)計(jì)師,。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,,近兩年來(lái),深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái),我們不能也不應(yīng)該回避,。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織,,對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,,我們面對(duì)的是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)遇又是一場(chǎng)挑戰(zhàn),,工行要生存要發(fā)展,,靠的是我們每一位熱血青年,因此,,我決定來(lái)參加此次競(jìng)聘,,展示自己。
一,、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1,、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來(lái)看,,我是從部隊(duì)回來(lái)的,,經(jīng)過(guò)部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作,,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次,,去年,營(yíng)業(yè)部創(chuàng)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),,我充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),,在《如皋日?qǐng)?bào)》對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行的宣傳,取得了良好的效果,。進(jìn)行以來(lái),,能不斷完善和提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),,盡快適應(yīng)銀行工作,。95年通過(guò)全國(guó)成人高考并取得江蘇省財(cái)經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,目前正向本科進(jìn)軍,,98年通過(guò)江蘇省英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,20xx年通過(guò)國(guó)家人事部考試,,被聘為助理會(huì)計(jì)師,。
2,、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納,、會(huì)計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,出納點(diǎn)鈔獲省行級(jí)能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯(cuò),,98年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),,想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,,苦干實(shí)干,,全面奉獻(xiàn)自己。
3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委,、行長(zhǎng)室對(duì)該分理處的高度重視和對(duì)其寄予無(wú)限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo),、不負(fù)眾望,,確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
4,、能夠看到自己的弱點(diǎn),。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),,但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,,我將不斷地調(diào)整自己,,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn),,超越自我。
二,、目標(biāo)和任務(wù)
這次競(jìng)聘如果成功,,我將進(jìn)一步解放思想,,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,挖掘市場(chǎng)潛力,,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶源,開(kāi)創(chuàng)分理處新局面,,全面超額完成行黨委,、行長(zhǎng)室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),。
三,、具體措施
作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:
1,、思想總攬全局,,做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,,要從多方面考慮問(wèn)題,,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委,、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,,如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,,熟話說(shuō)得好,,正人先正已,,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,,吃苦在前,,享受在后,。
2、統(tǒng)一思想,,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,。以績(jī)效考核為動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,。借分理處升格的東風(fēng),,利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作,。鼓勵(lì)員工找關(guān)系,、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),,捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,,尋找客戶源,、存款源,。
3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn),??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水,、無(wú)本之木。因此,,要在挖掘客戶源上狠下功失,,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢(shì),,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開(kāi)戶單位,。目前,信用社的結(jié)算功能相對(duì)比較滯后,,不能適應(yīng)用戶的需求,,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊,。加強(qiáng)服務(wù),,全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4,、服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,,現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),,要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,,主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,,想客戶所想,,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。
5,、內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),,用制度來(lái)規(guī)范行為,,提高工作效率,同時(shí),,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),,服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍,。充分利用宣傳工具,鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,,擴(kuò)大社會(huì)影響,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,,我來(lái)參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。
謝謝大家!
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇三
來(lái)到一個(gè)完全陌生的環(huán)境,,常常需要我們進(jìn)行自我介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解,。那么什么樣的自我介紹才合適呢,?下面是小編為大家整理的2020內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
很榮幸能夠參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,并且有幸能夠入圍今天的面試環(huán)節(jié),。首先,,我要感謝組織多年的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝局黨組給我們提供競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),。再此,,我先簡(jiǎn)要的做一下我的自我介紹,。
我叫xxx,今年38歲,,本科學(xué)歷,,業(yè)余愛(ài)好是體育運(yùn)動(dòng),比如乒乓球,,羽毛球,,籃球等。我是xx年五月份參加工作,,11月份入黨,,記得當(dāng)時(shí)我也是通過(guò)社會(huì)招考的方式步入城管工作崗位的,那時(shí)招考人數(shù)是30人,,很榮幸那時(shí)是以第一名的成績(jī)成為一名城市管理者,,當(dāng)然身份是協(xié)勤,,到xx年2月份由于工作突出,,以及城市管理工作的需要,最終大家整體被轉(zhuǎn)為正式員工,,我想這是我人生的第一次轉(zhuǎn)折點(diǎn),。作為個(gè)人我從xx年至xx年連續(xù)七年被評(píng)為優(yōu)秀工作者和多次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào),并且分別于xx年和xx年,,獲得天津市城市管理綜合執(zhí)法工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀城管文明執(zhí)法隊(duì)員的市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),。
我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,特別是從xx年我們通過(guò)考試身份從一名事業(yè)干部轉(zhuǎn)為國(guó)家公務(wù)員,,而且自己也被組織任命為綜合執(zhí)法局第一大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),,這更加激發(fā)了我的工作熱情,我的性格特點(diǎn)是:干一行,,愛(ài)一行,,有沖勁有韌勁,工作不打折扣,,干就要干好,,就要爭(zhēng)取最好的成績(jī)!我通過(guò)自己的率先垂范始終帶領(lǐng)大家工作在第一線,為我們局這幾年的全市綜合考評(píng)連續(xù)取得第一名的成績(jī)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我把這次任命作為我人生的`第二次轉(zhuǎn)折點(diǎn),,這使我從一名單純的執(zhí)法隊(duì)員過(guò)渡到一名真正的城市管理者。
當(dāng)然我想成績(jī)屬于過(guò)去,,我們不能老是躺在功勞薄上停滯不前,,目前我縣新城建設(shè)進(jìn)行的如火如荼,我們執(zhí)法局作為新城建設(shè)的主力軍,,更要發(fā)揮自己的鐵軍作用,,為新城建設(shè)添磚加瓦,。作為我自己,我既是一個(gè)執(zhí)法者也是一名新城的搬遷受益者,,我家也是搬遷戶,。我有責(zé)任也有義務(wù)管理好新城,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,,我把她當(dāng)作自身綜合能力的一次測(cè)試,,無(wú)論成功與否,都不會(huì)影響我的工作熱情,。我決心以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗為契機(jī),,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,,使自己的工作邁向新的臺(tái)階!當(dāng)然我更加懇切的期待著能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,,能給我提供這個(gè)展現(xiàn)自我能力的平臺(tái),來(lái)實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!我期待我的第三次人生轉(zhuǎn)折,,謝謝大家!
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委老師:
大家好!
首先感謝大家對(duì)我的信任和支持,給我這個(gè)參加競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì),。
下面請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單介紹一下我自己 ,我來(lái)自師范大學(xué)數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院,大學(xué)生活給我提供了一個(gè)很好的自我提升的平臺(tái), 在此期間,我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并取得了優(yōu)異的成績(jī),我曾獲國(guó)家立志獎(jiǎng)學(xué)金,東北三省大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽三等獎(jiǎng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀二等獎(jiǎng)學(xué)金,社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金,。并于xx年6月光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。我認(rèn)為我很適合教師這一行業(yè):
其一,、我熱愛(ài)我所選擇的這個(gè)職業(yè)并且對(duì)它有著深入的了解,。我清楚地知道,新課改精神要求每一名老師教給學(xué)生一種思維方式,,一種數(shù)學(xué)概念,,這就要求數(shù)學(xué)教師自身必須具備深厚的基礎(chǔ)知識(shí),有著多層次,、多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu);還要有開(kāi)闊的視野,,創(chuàng)新的教學(xué)模式以及靈活的教學(xué)方法。
其二,、我有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。在大學(xué)生活期間,我做了很多的兼職家教工作和代班老師,,因此,,我的課堂教學(xué)組織能力、對(duì)教材的整體駕馭能力,、對(duì)學(xué)生掌握知識(shí)程度的判斷分析能力及應(yīng)變能力都有了很大的提高,,我相信我完全可以勝任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
其三、,。我有較強(qiáng)的工作能力,。在班級(jí)中我擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,這是一個(gè)繁瑣的工作,,它要求我耐心,、細(xì)心的去協(xié)調(diào)好學(xué)院與同學(xué)們之間的各項(xiàng)工作。四年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我的工作能力有了明顯的提高,。
其四,,我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我會(huì)把全部的精力投入到我所熱愛(ài)的事業(yè)中,,并且無(wú)論遇到怎樣的障礙,,我一定會(huì)使我的工作成果達(dá)到最出色。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,,如果我有幸競(jìng)聘成功,我將做到如下機(jī)幾點(diǎn):
第一,,毫無(wú)疑問(wèn),,我將做好本職工作,我深知數(shù)學(xué)教師的職責(zé),、任務(wù)與規(guī)范,,明白數(shù)學(xué)教師所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求。
第二,,我將深入學(xué)習(xí)新課改精神,不斷更新自己的教育教學(xué)理念,,注重課堂改革,,大膽探索,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,。結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn)和本班學(xué)生實(shí)際情況,,設(shè)計(jì)并開(kāi)展豐富的課堂教學(xué)活動(dòng),充分優(yōu)化和改革數(shù)學(xué)教學(xué),。用精美教具,、生動(dòng)畫面、講故事,、畫圖畫,、用肢體語(yǔ)言等來(lái)表現(xiàn)數(shù)學(xué)情景和反映算式概念的含義。
第三,,作為一名新教師,,在教學(xué)中我應(yīng)該主動(dòng)與本學(xué)科的其他教師交流學(xué)習(xí),討論課改教學(xué)中遇到的問(wèn)題,在工作中,,不怕困難,,勇挑重?fù)?dān),頑強(qiáng)拼搏,、勇于創(chuàng)新,,能吃苦耐勞。積極參加各級(jí)的學(xué)科培訓(xùn)以及校內(nèi)外的聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng);同本組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,,教學(xué)立足于課堂設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)機(jī)制的創(chuàng)新,勇于探索新的教學(xué)方法和評(píng)價(jià)手段,。在工作中不斷完善自我,,充實(shí)自我;拓寬自己的知識(shí)面,早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。
第四,,以人為本,因材施教,,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),,采取不同的教學(xué)方法,關(guān)注全體,,關(guān)注差異,,成敗在于課堂,細(xì)節(jié)決定教學(xué)成敗,。我深感一位人民教師的責(zé)任和光榮,,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,,未來(lái)的成就還要靠自己的堅(jiān)持不懈和腳踏實(shí)地,。謝謝大家!
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇四
大家好,我今天競(jìng)聘的是xxx,。
一所好的學(xué)校,,好的管理理念必不可少,作為教導(dǎo)主任,,立足定小的實(shí)際,,我個(gè)人覺(jué)的,要樹(shù)立以下的管理理念:一是課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),。(課堂教學(xué)的質(zhì)量始終是一個(gè)學(xué)校,、一個(gè)教師發(fā)展的根本途徑)。二是教學(xué)秩序,、教學(xué)常規(guī)是教學(xué)質(zhì)量的保證(一所好的學(xué)校嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)必不可少),,三是教育觀念要不斷更新,。知識(shí)管理注重學(xué)校的知識(shí)創(chuàng)新和知識(shí)文化的建設(shè),強(qiáng)調(diào)培育和促進(jìn)教師的成長(zhǎng),,從而使學(xué)校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),。知識(shí)管理就是要形成“創(chuàng)新-----共享------共同發(fā)展”的有序過(guò)程。
基于以上的理念,,我的教育管理措施主要有:
一,、建立詳細(xì)的各類管理制度,從師德考核到教科研活動(dòng)安排,,再到考勤等,,力爭(zhēng)做到有章可循,有則可守,,同時(shí)體現(xiàn)以人為本的理念,。
二、結(jié)合中心校的競(jìng)聘,,做好教師的競(jìng)聘上崗工作,,同時(shí)合理分班,減少差異,,做到量才使用,,發(fā)揮教師的最大能動(dòng)性。進(jìn)一步營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué),、發(fā)展機(jī)制堅(jiān)持穩(wěn)定和適當(dāng)調(diào)整優(yōu)秀學(xué)生,、后進(jìn)學(xué)生的原則,進(jìn)行科學(xué)合理分班;今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級(jí)及其以上公開(kāi)課,、評(píng)優(yōu)課,,除上級(jí)指名外,一般都要遵循“自愿申報(bào)——說(shuō)課——推薦上報(bào)”的程序,,以確保教師公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。
三、多種形式組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代課程改革方面的教育教學(xué)科研理論,,進(jìn)一步提高我校教師的理論水平和科研水平??梢越Y(jié)合學(xué)校的教研活動(dòng),、多種形式的說(shuō)課、賽課活動(dòng),、看教學(xué)錄象,、外出聽(tīng)課、聽(tīng)講座等形式,。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,,也要組織中老年教師上實(shí)施新課程的研究課、示范課,進(jìn)一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗(yàn),。
四,、加強(qiáng)課題研究和教育教學(xué)反思的力度。學(xué)校鼓勵(lì)教師以研究課題為先導(dǎo),,進(jìn)行教學(xué)研究,,科研興教,科研興校,。尤其是個(gè)人課題,,對(duì)于作出成績(jī)的教師在評(píng)優(yōu)、考核,、競(jìng)聘中給予優(yōu)先,。另外還要加強(qiáng)教學(xué)反思,組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處,、成功之處,,特別是要加強(qiáng)單元測(cè)試、調(diào)研測(cè)試,、期末考試的反思工作,,通過(guò)反思、研究,,改進(jìn)課堂教學(xué),,提高課堂教學(xué)效率。
五,、改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系,。改進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方法,在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時(shí),,關(guān)注學(xué)生情感,、態(tài)度、行為方式的發(fā)展,。把教師評(píng)價(jià),、學(xué)生自我評(píng)價(jià)、其他社會(huì)成員評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化,。對(duì)教師的評(píng)價(jià),除了對(duì)教學(xué)成績(jī)的考核以外,,關(guān)注教科研,,輔導(dǎo)學(xué)生,課堂教學(xué)等,,也把學(xué)生評(píng)價(jià),、家長(zhǎng)和社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),。
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇五
提到
自我介紹
,大家必然非常熟悉,,因?yàn)閹缀趺恳粋€(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)遇到各種各樣需要進(jìn)行自我介紹的場(chǎng)合,,銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹就是其中之一。下面是本站小編為您整理的銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹內(nèi)容,,希望對(duì)你有所幫助,。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝*銀行給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),。
我叫本站,是學(xué)校20xx級(jí)即將畢業(yè)的一名大學(xué)生,,獲知貴單位廣納賢才,,我慕名而至,真誠(chéng)的渴望加入,,為貴單位的明天添磚加瓦,,更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。在大學(xué)四年里,,我勤奮刻苦,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),,扎實(shí)了自己的理論-功底;并且在實(shí)踐中,,增強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。另外,,近三年豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開(kāi)拓了我的視野,,更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng),。作為一名班級(jí)干部,我積極的參與學(xué)校各項(xiàng)工作的策劃與組織,,我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定,成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的成員,,大家的肯定也使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更深層次的理解,。
現(xiàn)在,正值大學(xué)畢業(yè)之際,,我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能,,我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平,渴望在質(zhì)上有一個(gè)飛躍,,我愿意嘗試新的工作,通過(guò)我的想象力,、創(chuàng)造力,,一定能激發(fā)百倍的工作靈感,。相信我的真誠(chéng),我會(huì)將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情,,我會(huì)感染我身邊的每一個(gè)人;相信我的活力,,我會(huì)積極的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力量,。最后,,請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,,同時(shí)也祝愿您工作順利,、一帆風(fēng)順!
謝謝!
首先感謝xx銀行給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),。
我叫xxx,今年xx歲,,是xxxx學(xué)院xxx專業(yè)xx屆畢業(yè)生,。長(zhǎng)江的水哺育了我,我的血液里流淌著xx人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏的打拼精神,。帶著這種精神,,在校期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦拼搏,,用實(shí)際行動(dòng)和豐碩成果報(bào)答父母和老師的養(yǎng)育之恩,。
在校期間,除了學(xué)習(xí)我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。曾經(jīng)組織幾次班級(jí)的并參加學(xué)院組織的公益活動(dòng):如青年志愿者助殘活動(dòng),向敬老院老人送溫暖活動(dòng)等,。參加這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,,對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái),。
去年6月份畢業(yè)以后,,我有幸在xxxx有限責(zé)任公司工作,優(yōu)雅的人文環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,,激勵(lì)著我不斷地拼搏,、進(jìn)取。在這半年的時(shí)間里,,我工作主動(dòng),,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,,工作業(yè)績(jī)得了部門主管領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。
回顧這幾年的工作學(xué)習(xí)生活,,感觸很深,但覺(jué)的收獲還是頗豐的,。學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識(shí),,還有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為人處事等等,,養(yǎng)成和發(fā)展了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,。自己的知識(shí)水平、思想境界,、工作能力都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。除此之外,也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn),,如有時(shí)候做事情比較急于求成,,在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無(wú)足赤,,人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn),,有缺點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn),,只有正視它的存在,,通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己,,努力工作,,刻苦學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),,以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念,、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn),,攀登新的高峰。
這次我選擇這個(gè)崗位除了專業(yè)對(duì)口以外,,我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位,,相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作,,相信我的能力,,我的加入會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力量。
最后,,請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,,更上一層樓,同時(shí)也祝愿各位老師工作順利、一帆風(fēng)順!
各位考官,,上午好
我叫本站,,今年。,。歲,大學(xué)就讀于,。,。,學(xué)習(xí),。,。專業(yè)。是一名大四學(xué)生,。在大學(xué)時(shí),,我通過(guò)了四級(jí)和六級(jí)考試,并考取了,。,。從業(yè)資格證。除此之外,,多次獲得校級(jí)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金,,三好學(xué)生和外語(yǔ)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金。
我是一個(gè)對(duì)學(xué)術(shù)研究比較感興趣的人,,我在大學(xué)里非常熱忠于寫學(xué)術(shù)論文,,并多次向經(jīng)濟(jì)類的期刊雜志投稿。我的一篇論文,。,。發(fā)表于。,。,。
其次,我在大學(xué)參加過(guò)很多社團(tuán)活動(dòng),。我是學(xué)校直屬社聯(lián)干事,,學(xué)校文宣中心的編輯。除此之外我還是學(xué)校廣播臺(tái)campus life英語(yǔ)節(jié)目播音員,。這些校內(nèi)的活動(dòng)培養(yǎng)了我的社交能力,。舉個(gè)例子:我在直屬社聯(lián)做過(guò)拉贊助的活動(dòng),那時(shí)我們要舉辦一個(gè)外文演唱比賽,,于是我拿著活動(dòng)計(jì)劃書去和海維雅思的領(lǐng)導(dǎo)溝通,,一開(kāi)始他們的領(lǐng)導(dǎo)并不同意,但我和他講了很多他贊助我們這次比賽能得到的好處,比如,,可以提高海維在我們學(xué)校同學(xué)中的知名度,,我們學(xué)校答應(yīng)提供他們一個(gè)教室開(kāi)課等,最后他答應(yīng)了,。經(jīng)過(guò)這次拉贊助,,我學(xué)會(huì)了如何更好地和別人交流。
優(yōu)點(diǎn):
我是一個(gè)樂(lè)觀向上,,勤奮刻苦的人,。我對(duì)待學(xué)習(xí)和工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,,有條理,。我很不喜歡做事情求個(gè)大概,我覺(jué)得既然這件事是我的任務(wù),,那我一定要盡自己的能力做的最好,,做的最精確,一步一個(gè)腳印地去做,。在我看來(lái),,成功的人必須要對(duì)自己狠一點(diǎn),比如蘋果創(chuàng)始人喬布斯,,之所以蘋果公司會(huì)如此壯大,,和他本人那種追求完美和精準(zhǔn)的性格是分不開(kāi)的。
大學(xué)有很多外教課,,和許多中國(guó)老師不同的是:外教經(jīng)常布置小組作業(yè),,這培養(yǎng)了我很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。正所謂三個(gè)臭皮匠,,頂個(gè)諸葛亮,。我覺(jué)得某種意義上,合作可能更容易達(dá)到共贏,。
我在初中時(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練過(guò)五筆打字法,,因?yàn)橐话闫綍r(shí)絕大部分的學(xué)生都只會(huì)用拼音打字法,雖然有一段時(shí)間沒(méi)練五筆字打字法,,但我相信和別人相比,,我熟悉起來(lái)更快。
缺點(diǎn):
我的缺點(diǎn)是經(jīng)驗(yàn)不足,,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,,我只是有過(guò)一些實(shí)習(xí)和兼職的經(jīng)歷。和其他的有經(jīng)驗(yàn)的前輩比起來(lái),,需要多多學(xué)習(xí),。
為什么選擇銀行:
1.首先選擇銀行和我的興趣和理想相符,我比較喜歡金融。銀行業(yè)不僅對(duì)個(gè)人發(fā)展很有前途,,而且工作環(huán)境和其他行業(yè)相比比較穩(wěn)定,。
2.你們銀行發(fā)展的很好。這樣一個(gè)發(fā)展快速的銀行必然具備較高的發(fā)展?jié)摿Φ?,我能有機(jī)會(huì)加入這樣優(yōu)秀的銀行,,我也可以隨之發(fā)展自己,獲得更廣闊的發(fā)展空間,。
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇六
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹1尊敬的面試官:
大家早上好,!
我是來(lái)自交通大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。我喜歡讀書看報(bào),,因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步,,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,,我到底是個(gè)什么樣的人呢?我是一個(gè)活潑開(kāi)朗,、熱情,、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人,。既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職,,我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。
營(yíng)銷不等同于推銷,,但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分,。要想做好營(yíng)銷工作,首先就要做好自我推銷,。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的,,但只有客戶相信可以,才會(huì)相信自己的產(chǎn)品,,才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng),。我想“做人,做事,,做生意”大概就是這個(gè)意思吧,!
我覺(jué)得作為一名營(yíng)銷經(jīng)理,除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外,,還應(yīng)具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我,在三年的時(shí)間里,,組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng),。通過(guò)組織這些活動(dòng),提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。
同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的能力畢竟很有限,,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,,集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,才能更好的完成工作,。如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理,我想打造一個(gè)平臺(tái),,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ?,大家相互合作,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹2尊敬的面試官:
大家好,!
我叫,來(lái)自市,,現(xiàn)在就讀于大學(xué),,專業(yè)是化學(xué)工程與工藝,出身山區(qū)的我從小養(yǎng)成了勤勞務(wù)實(shí),,不怕吃苦的習(xí)慣,,在大學(xué)的三年中,我掌握了扎實(shí)的理論知識(shí),,并培養(yǎng)了較強(qiáng)的實(shí)踐能力,,我的大部分學(xué)習(xí)時(shí)間都是在圖書館中度過(guò)的,養(yǎng)成了自學(xué)的好習(xí)慣,,學(xué)習(xí)期間獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,,在大一時(shí),先后加入了環(huán)保協(xié)會(huì),,青年志愿者協(xié)會(huì),,在幾次活動(dòng)中使我得到鍛煉,并利用周末時(shí)間做家教和電腦促銷員,,使自己得到工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也補(bǔ)給了生活費(fèi),。生活自理能力比較強(qiáng),這次來(lái)到這里面試,,希望大家給我一個(gè)機(jī)會(huì),,讓我能與大家一起共創(chuàng)輝煌,!謝謝!
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家早上好,!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次面試的機(jī)會(huì),,我叫,畢業(yè)于大學(xué),。我此次想求職的崗位是,。我是一個(gè)樂(lè)觀、開(kāi)朗自信的女孩,,除了學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)外,,現(xiàn)在我也正在學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面的相關(guān)知識(shí);另外,,在業(yè)余時(shí)間,,我積極參與了社會(huì)實(shí)踐,20年月,,我在電訊做的銷售員,,這是我的第一份兼職工作,雖然工作很累,,但是使我親身接觸市場(chǎng),了解了顧客需求,,使我對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)更加深刻,。由于我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)顧客熱情,。得到了當(dāng)時(shí)督導(dǎo)的好評(píng),。于是,在20年一月,,我成功應(yīng)聘上了手機(jī)的督導(dǎo)助理,,在擔(dān)任助理期間,使我的`溝通能力及協(xié)調(diào)能力得到了更進(jìn)一步的提升,。
通過(guò)以上的工作經(jīng)歷,,使我對(duì)通信市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了極大的興趣,同時(shí)也通過(guò)以上的工作經(jīng)歷,,使我得到了磨練與提升,。所以,我覺(jué)得自己有能力勝任這個(gè)崗位,。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),。謝謝!
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹4我叫,,今年23歲,,是長(zhǎng)江大學(xué)工程管理專業(yè)2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生,,應(yīng)聘的職位是工程管理。
四年的大學(xué)生活充實(shí)而緊張,,我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會(huì)所需要的人才,,我個(gè)性上,比較誠(chéng)實(shí),、樂(lè)觀,、熱情,具有團(tuán)隊(duì)精神,,踏實(shí)努力,,很強(qiáng)的責(zé)任心 大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)生長(zhǎng)成熟的四年,。在大學(xué)期間,,我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),,并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,,期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅。但是我不滿足于現(xiàn)狀,,不斷挑戰(zhàn)自己,,順利通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)考試,,全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,。
正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,,鉆研和盡職是我從業(yè)的要求,。回顧大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,,感觸很深,、收獲頗豐,掌握了專業(yè)知識(shí),,培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力,。我也存在一些不足之處,但我正視缺點(diǎn)和不足,,不斷的努力,,使自己得到更大提高,。
這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外,,我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位,相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值,,我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作,。
非常感謝給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。謝謝,!
內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹5我叫,今年歲,。年月我從學(xué)校專業(yè)畢業(yè),。回想起那段時(shí)光真是既甜蜜又美好,。
我家共有,,為了照顧父母,我一直留在他們身邊,。我曾,,先是,后又,。但不論,,當(dāng)一名始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,,但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,,但我暗下決心,只要有機(jī)會(huì),,我就一直考下去,,直到理想實(shí)現(xiàn)為止。
如今的我,,歷經(jīng)生活的考驗(yàn),,比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì),但是我比他們更多了一份耐心和責(zé)任心,,更多了一份成熟和自信。
這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,,他要求不僅要有豐富的知識(shí),還要有高尚的情操,。因此,,在讀時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,,并學(xué)有專長(zhǎng),在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,,自覺(jué)遵紀(jì)守法,,遵守社會(huì)公德,,沒(méi)有不良嗜好和行為,。我想這些都是一名工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng),。
假如,,我通過(guò)了面試,,成為眾多隊(duì)伍中的成員,,我將不斷努力學(xué)習(xí),,努力工作,實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù),。謝謝,!
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇七
這次內(nèi)部競(jìng)聘我認(rèn)為我能做到的:
一、建立詳細(xì)的各類管理制度,,從師德考核到教科研活動(dòng)安排,,再到考勤等,力爭(zhēng)做到有章可循,,有則可守,,同時(shí)體現(xiàn)以人為本的理念。
二,、結(jié)合中心校的競(jìng)聘,,做好教師的競(jìng)聘上崗工作,同時(shí)合理分班,,減少差異,,做到量才使用,發(fā)揮教師的最大能動(dòng)性,。進(jìn)一步營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué),、發(fā)展機(jī)制堅(jiān)持穩(wěn)定和適當(dāng)調(diào)整優(yōu)秀學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生的原則,,進(jìn)行科學(xué)合理分班;今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級(jí)及其以上公開(kāi)課,、評(píng)優(yōu)課,除上級(jí)指名外,,一般都要遵循“自愿申報(bào)——說(shuō)課——推薦上報(bào)”的程序,,以確保教師公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
三,、多種形式組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代課程改革方面的教育教學(xué)科研理論,,進(jìn)一步提高我校教師的理論水平和科研水平??梢越Y(jié)合學(xué)校的教研活動(dòng),、多種形式的說(shuō)課,、賽課活動(dòng)、看教學(xué)錄象,、外出聽(tīng)課,、聽(tīng)講座等形式。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,,也要組織中老年教師上實(shí)施新課程的研究課,、示范課,進(jìn)一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗(yàn),。
四,、加強(qiáng)課題研究和教育教學(xué)反思的力度。學(xué)校鼓勵(lì)教師以研究課題為先導(dǎo),,進(jìn)行教學(xué)研究,,科研興教,科研興校,。尤其是個(gè)人課題,,對(duì)于作出成績(jī)的教師在評(píng)優(yōu)、考核,、競(jìng)聘中給予優(yōu)先,。另外還要加強(qiáng)教學(xué)反思,組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處,、成功之處,,特別是要加強(qiáng)單元測(cè)試、調(diào)研測(cè)試,、期末考試的反思工作,,通過(guò)反思、研究,,改進(jìn)課堂教學(xué),,提高課堂教學(xué)效率。
五,、改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系。改進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方法,,在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時(shí),,關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度,、行為方式的發(fā)展,。把教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自我評(píng)價(jià),、其他社會(huì)成員評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化,。對(duì)教師的評(píng)價(jià),除了對(duì)教學(xué)成績(jī)的考核以外,,關(guān)注教科研,,輔導(dǎo)學(xué)生,課堂教學(xué)等,,也把學(xué)生評(píng)價(jià),、家長(zhǎng)和社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)。
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銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇八
大家好!
首先,,我想代表今天參加競(jìng)聘的教師對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)的辛苦工作表示感謝,,謝謝大家為競(jìng)聘工作而付出的辛勤勞動(dòng),。
我校實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗,我作為一名年輕教師,,本著鍛煉,、提高的目的,參與了這次活動(dòng),,走上了競(jìng)聘的舞臺(tái),,因?yàn)閰⑴c的過(guò)程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財(cái)富的積累,。本人競(jìng)爭(zhēng)的職位是定小教導(dǎo)處主任,。希望通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)一步提高自己的能力。
作為一名教導(dǎo)主任,,首先應(yīng)該明確自己的職責(zé),,教導(dǎo)處主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全體工作人員,,協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,負(fù)責(zé)學(xué)校教育,、教學(xué)等方面的經(jīng)常組織管理工作,,具體的來(lái)說(shuō)很多很多,每個(gè)教導(dǎo)處都有張貼,,在我看來(lái),,主要有:一、做好校長(zhǎng)的助手,,充分發(fā)揮協(xié)助作用,。教育管理觀念主要有:以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展,、知識(shí)管理,。以人為本就是要以教師、學(xué)生為本,,從制度到活動(dòng)組織,,再到評(píng)價(jià)體系,一一顯現(xiàn),。以農(nóng)為本的現(xiàn)代教育管理理念的基本內(nèi)容包括:一是學(xué)校的階段性培養(yǎng)目標(biāo)主要不是向高一級(jí)學(xué)校輸送“高材生”,,而是造就熱愛(ài)農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)的“新型農(nóng)民”;二是課程管理不是以主科為中心,,而是文化課與活動(dòng)課并重,,強(qiáng)化勞動(dòng)技術(shù)教育,讓勞動(dòng)技術(shù)教育由一般性課程躍升為特色性課程,,成為國(guó)家農(nóng)村教育政策實(shí)施的突破口,,展現(xiàn)其朝氣蓬勃、活力無(wú)窮的真面目,,走出當(dāng)前不利的學(xué)科歧視困難;雖然我們小學(xué)能做的很少,,但是我們可以樹(shù)立這樣的理念,我們椏小校本課程的研究就是一個(gè)很好的證明,。三是均衡發(fā)展,,我理解的并非城鄉(xiāng)的均衡,那我們無(wú)能為力,,但我們可以做到學(xué)校內(nèi)部的均衡發(fā)展,,教師均衡發(fā)展,避免骨干流失的人才欠缺;學(xué)科均衡發(fā)展;學(xué)生均衡發(fā)展首先要合理分班,,另外學(xué)生本身的科目要均衡;知識(shí)管理就是對(duì)存在于組織中的知識(shí)與技能進(jìn)行有效地捕捉,,以使這些知識(shí)和技能分布到能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)最大效益的任何地方的過(guò)程。
比如協(xié)助校長(zhǎng)貫徹教育方針,,完成教學(xué)任務(wù),,協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工和計(jì)劃,,考核制度等,,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié),。還有協(xié)助校長(zhǎng)做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作等,。二、處理日常教務(wù)行政工作,,組織學(xué)生入學(xué),做好師生考勤考績(jī),組織學(xué)生考試,,督促閱卷,,指導(dǎo)質(zhì)量分析;進(jìn)行排課、管理好學(xué)生的學(xué)籍等,,還有做好資料的搜集與整理工作,。三、組織,、管理教育教學(xué)工作,。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平,。協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng),。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃。檢查教師備課及教學(xué)情況,、組織觀摩教學(xué),,通過(guò)聽(tīng)課,參加教研組織活動(dòng),,檢查學(xué)生作業(yè),、分析試卷以及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等途徑,了解和掌握教學(xué)情況,。組織教師的文化和業(yè)務(wù)進(jìn)修等等,。
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇九
內(nèi)部競(jìng)聘,重點(diǎn)在“競(jìng)”字上,,參與競(jìng)聘者在相同的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則面前,,在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi),充分展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì);組織者在所有參與競(jìng)聘者中發(fā)現(xiàn)適合企業(yè)的人才,,選取其中的佼佼者,。因此,程序公正,、過(guò)程公開(kāi),、結(jié)果公平就成為內(nèi)部競(jìng)聘最大的關(guān)注點(diǎn)。內(nèi)部競(jìng)聘的步驟分為確定競(jìng)聘的崗位,、制定并公布競(jìng)聘方案,、考評(píng)參與競(jìng)聘人員、公布競(jìng)聘結(jié)果及善后工作等,。
一,、確定競(jìng)聘的崗位
必須根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合企業(yè)未來(lái)的組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化氛圍,,對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘進(jìn)行系統(tǒng)準(zhǔn)備并建立一套完整的競(jìng)爭(zhēng)聘用體系,,在合適的時(shí)機(jī),選擇合適的崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。在選擇公開(kāi)競(jìng)聘的崗位的時(shí),,應(yīng)該考慮三個(gè)重要方面:一,,是否符合企業(yè)崗位需要,是否符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,、企業(yè)未來(lái)的組織結(jié)構(gòu)變化及人力資源發(fā)展規(guī)劃;二,,空缺或需調(diào)整崗位是否適合做公開(kāi)競(jìng)聘,一般說(shuō)來(lái),,中高層崗位才適合用來(lái)做公開(kāi)競(jìng)聘;三,,是否符合企業(yè)文化習(xí)慣和要求,必須考慮拿出來(lái)做公開(kāi)競(jìng)聘的崗位,、相應(yīng)的人力資源配套政策是員工可以接受的,。
企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該已經(jīng)形成了能上能下、不會(huì)為競(jìng)聘失敗而對(duì)落選員工另眼相看的文化,。外資企業(yè)的內(nèi)部競(jìng)聘因何比較成功,,就在于其企業(yè)文化鼓勵(lì)員工參與競(jìng)聘,即使參與競(jìng)拼失敗了,,部門內(nèi)的員工仍然持歡迎的態(tài)度,,而不會(huì)像一些民營(yíng)企業(yè),認(rèn)為參與其他部門的競(jìng)聘,,是對(duì)部門主管個(gè)人或同事的不尊重與離棄,。同時(shí)要注意,競(jìng)聘成功后,,人力資源部是否有相應(yīng)的政策對(duì)成功競(jìng)聘員工原部門提供支持?如果出現(xiàn)新的崗位空缺,,原主管不放人等,都會(huì)導(dǎo)致競(jìng)聘的失敗,。
二,、制定并公布競(jìng)聘方案
公布競(jìng)聘方案的辦法很多:張貼布告、電子郵件,、網(wǎng)上公布,、下發(fā)通知等等。如何在眾多的辦法中選擇其中最適合自己的,,首先必須對(duì)每種競(jìng)聘辦法有一個(gè)比較細(xì)致的了解,,了解它能夠檢驗(yàn)出參與競(jìng)聘者的哪些素質(zhì)以及它的優(yōu)缺點(diǎn)等。同時(shí)必須對(duì)企業(yè)自身的情況進(jìn)行分析,,企業(yè)內(nèi)部特別是普通員工對(duì)競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)程度和期待程度,、競(jìng)聘崗位的層次及所需文化水平、參與競(jìng)聘人員范圍,、評(píng)審者對(duì)參與競(jìng)聘人員的熟悉程度,、可以用于內(nèi)部競(jìng)聘的時(shí)間和精力,、打算在競(jìng)聘工作中投入的財(cái)力、企業(yè)希望通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘所要達(dá)到的最重要的目標(biāo)是什么等等,。
無(wú)論采取哪種方式,,最關(guān)鍵的是應(yīng)該通過(guò)公布競(jìng)聘方案的形式,向所有可能參與競(jìng)聘的人員及所有員工傳遞一個(gè)這樣的信息:企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是能力至上,,鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。公布方案的方式必須是最大限度地?cái)U(kuò)大受眾,,語(yǔ)氣最好極具煽動(dòng)性和鼓舞性。企業(yè)有必要召開(kāi)競(jìng)聘動(dòng)員會(huì),,由評(píng)審者,、組織者與廣大員工面對(duì)面地正式交流,鼓勵(lì)員工積極參與,,并答疑員工的一些疑慮,,這可有效推動(dòng)競(jìng)聘的開(kāi)展。
三,、建立競(jìng)聘組織機(jī)構(gòu)
競(jìng)聘的組織機(jī)構(gòu)是內(nèi)部競(jìng)聘取得成功的重要一環(huán),,包括競(jìng)聘的評(píng)審者和競(jìng)聘工作組。競(jìng)聘評(píng)審者作為競(jìng)聘的考官是競(jìng)聘中的關(guān)鍵人員,。成員一般由5-11人組成(人數(shù)通常為單數(shù)),,可以全部由企業(yè)內(nèi)部人員組成,必要時(shí)可以聘請(qǐng)一位企業(yè)外部資深人力資源專家擔(dān)任主考官或考核顧問(wèn),。對(duì)一些專業(yè)性極強(qiáng)的崗位,,還可請(qǐng)空缺崗位該部門資深技術(shù)專家參與評(píng)審,評(píng)審成員最好不要全部由高管人員組成,。
競(jìng)聘工作組的職能包括向員工或其他關(guān)心競(jìng)聘的人員解釋競(jìng)聘方案和其他疑問(wèn);協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部門,,保障公開(kāi)競(jìng)聘順利進(jìn)行;初步審核參聘人員的參與資格;組織競(jìng)聘演講答辯會(huì)等。
四,、考評(píng)參與競(jìng)聘人員
對(duì)此,,企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部競(jìng)聘時(shí)要采取的是擴(kuò)大普通員工參與的方式,競(jìng)聘的時(shí)候采用筆試,、演講,、答辯的形式,最大范圍地讓員工旁聽(tīng),。在競(jìng)聘的演講答辯過(guò)程中讓現(xiàn)場(chǎng)員工提問(wèn),、打分,評(píng)審時(shí)這些打分要占有一定的分?jǐn)?shù)權(quán)重,,增加員工的參與度,??荚u(píng)過(guò)程盡可能公開(kāi),讓員工參與,,不僅可以實(shí)現(xiàn)公開(kāi)公平,,還可逐步構(gòu)建企業(yè)的競(jìng)聘文化。
五,、公布競(jìng)聘結(jié)果
競(jìng)聘成功后,,由于參與競(jìng)聘人員在其崗位工作的不可替代性,部門或主管不愿放其離開(kāi),。由于考慮到企業(yè)全局的工作不能受影響,,最后不得不屈從于部門或主管的建議,選擇了競(jìng)聘第二名的員工,,盡管對(duì)成功入選的員工則采取了其他安撫性措施,,但其內(nèi)心一直會(huì)對(duì)這次競(jìng)聘頗有微辭,嚴(yán)重時(shí)會(huì)影響到其工作態(tài)度和效率,。無(wú)條件服從成功競(jìng)聘者的意愿是內(nèi)部競(jìng)聘體的競(jìng)爭(zhēng)原則,,既然員工選擇了機(jī)會(huì),就應(yīng)該讓他有權(quán)利平等地選擇機(jī)會(huì),。以明確的制度規(guī)定,,原所屬部門主管必須在規(guī)定期限內(nèi)放人。在對(duì)參與競(jìng)聘的初選時(shí),,往往都會(huì)把報(bào)名者是否培養(yǎng)過(guò)接班人作為一個(gè)條件,。這是衡量其是否具有良好的管理技能的一條重要法則。
對(duì)于競(jìng)聘失敗者的工作安排,,一般是返回原崗位工作,。原部門要無(wú)條件接收的,而且不能有任何歧視性行為,。人力資源部門特別要注意引導(dǎo)部門主管的心態(tài),、身邊同事的心態(tài)。人力資源部必須要對(duì)所有落選者及其主管做一個(gè)坦誠(chéng)的溝通,,讓他們認(rèn)識(shí)到競(jìng)聘與企業(yè)人才任用機(jī)制的關(guān)系,,不能只照顧小集體的利益和個(gè)人得失。參聘人員則應(yīng)和主管有一個(gè)充分溝通,,坦誠(chéng)參與競(jìng)聘的目的與思路,。
人力資源部門在通過(guò)充分的準(zhǔn)備和建立完善的體系,內(nèi)部競(jìng)聘做為企業(yè)內(nèi)部人才調(diào)整的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),,一定會(huì)為企業(yè)的管理和文化作出一定的貢獻(xiàn),。
策能力、解決問(wèn)題的能力,、人際溝通能力,、創(chuàng)新能力,、工作主動(dòng)性、工作責(zé)任感等,。3.5.3對(duì)其他素質(zhì)的測(cè)評(píng)專業(yè)素質(zhì)的測(cè)試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式進(jìn)行,,筆試的試題以考察專業(yè)知識(shí)及臨場(chǎng)應(yīng)變及思維靈活性為主;對(duì)思維能力的考察以筆試,、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式進(jìn)行,;對(duì)個(gè)人特質(zhì)的測(cè)評(píng)采用mbti職業(yè)性格測(cè)試軟件進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3.6測(cè)評(píng)結(jié)果的應(yīng)用對(duì)最終確定的錄用人選,,人力資源部及時(shí)公布崗位錄用通知,。對(duì)未能錄用的優(yōu)秀員工,一方面納入公司人才培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),,另一方面注意引導(dǎo)他們正確看待競(jìng)聘結(jié)果,繼續(xù)立足崗位,,研究技術(shù)業(yè)務(wù),,隨時(shí)接受公司的挑選。
4結(jié)束語(yǔ)
根據(jù)公司具體情況,,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的內(nèi)部招聘方案,,選拔和使用本單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)提高員工學(xué)習(xí)積極性和對(duì)企業(yè)的歸屬感能起到積極的作用,,同時(shí),,可以對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,和可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的人力資源保證,,是企業(yè)人力資源管理中不可忽視的重要手段,。
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作者簡(jiǎn)介:陳玲波(1981-),,女,,江蘇靖江人,7月畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué),,本科學(xué)歷,,中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院工程碩士在讀,,徐州華美房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部經(jīng)理,經(jīng)濟(jì)師,。
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇十
在面試過(guò)程中,,一段優(yōu)秀的
自我介紹
,往往能給面試官留下不錯(cuò)的印象,。下面是本站小編為大家整理的公司內(nèi)部競(jìng)聘面試自我介紹范文,,僅供參考。大家好!我是今天的第四位競(jìng)聘者——,,我來(lái)自鈴木店,,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè),、學(xué)歷最低的一個(gè),、專業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè),。那么,,我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力,。今天,,站在這里,我很榮幸,,也有點(diǎn)緊張,。首先,我要感謝集團(tuán),、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。 我認(rèn)為,,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,、參謀,能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,。
行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針,、政策,勇于改革,、創(chuàng)新,,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),,善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致,、萬(wàn)眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心,。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),,認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù),。細(xì)而說(shuō)之,,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),,包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),,安全,、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,,做好防火、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等,。
一句話,,吃、喝,、拉,、撒、睡,,無(wú)所不管,,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,,下管地,,中間管大氣”,還有人說(shuō),,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,,兩袖清風(fēng),三更半夜,,四肢勤快”,??傊k公室主任的職責(zé)十分繁雜,,既要事事處理妥帖,,又要處處帶頭實(shí)干。進(jìn)入21世紀(jì),,隨著世貿(mào)大門向中國(guó)的敞開(kāi),,越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā),、資金的累積,、渠道的拓展,這一切的一切,,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育,因此,,在今天這個(gè)試飛的平臺(tái)上,,如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán),、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力,。 曾經(jīng)讀過(guò)時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí),、無(wú)間斷的進(jìn)修,員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!
要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì),,企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn)士——平日的操練,,練就一身過(guò)硬的本領(lǐng),軍號(hào)吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊(duì),。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家,,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力…… 如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,,那么為了這樣一所學(xué)校,、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家,,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,,××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,,在自己的職責(zé),、職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校,、一支軍隊(duì),、一個(gè)家。 每個(gè)人都有自身的價(jià)值,,每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì),,每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的聆聽(tīng),,也懇請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)——一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,、一個(gè)能夠有所作為的成功的機(jī)會(huì)!謝謝大家!
我叫xx,xx的x,,xx的x,。來(lái)自高一x班,現(xiàn)任班長(zhǎng)兼物理科代表,。性格開(kāi)朗,,自信心強(qiáng),有責(zé)任感,。初中就讀于xx中學(xué),,并擔(dān)任校xx文學(xué)社社長(zhǎng),參與并操作出版過(guò)三期???。在計(jì)算機(jī)方面有特長(zhǎng),參加校機(jī)器人小組,,并在該項(xiàng)目上獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2次,,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4次。另外,,在xxxx年度獲得xxxxx獎(jiǎng)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),。多才多藝,,多次參加校辦朗誦,、演講比賽,均有所斬獲,。在今年的中考中,,以xxx分的成績(jī)被xx中學(xué)錄取。當(dāng)然,,上面說(shuō)的,,都已經(jīng)成為過(guò)去,來(lái)到xx,,是我人生一個(gè)新的起點(diǎn),。在此,我申請(qǐng)加入xx中學(xué)學(xué)生會(huì),本著為學(xué)校服務(wù),,為同學(xué)服務(wù)的信念,,同時(shí)在工作中鍛煉自己,證明自己,。請(qǐng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),,我的介紹完畢,謝謝大家,。
各位尊敬的考官:大家下午好!很榮幸能在這里面試,,讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹一下:我叫l(wèi),,出身在,。。,。(什么什么地方),。性格比較溫和、謙虛,、認(rèn)真細(xì)致,、踏實(shí)、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力,。于。,。,。年。,。月畢業(yè)于,。。,。,。學(xué)院,作為聯(lián)通的業(yè)務(wù)經(jīng)理,,我,。。,。(就寫你的業(yè)務(wù)情況和一些業(yè)績(jī)?nèi)缓笳f(shuō)你想要競(jìng)聘客戶經(jīng)理,,然后說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)勢(shì))。在投身于社會(huì)之際,,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的崗位,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),,至于做什么,,就是在實(shí)踐中,不斷的學(xué)習(xí),、不斷的鍛煉.因此,,我希望能夠勝任這份職務(wù),我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量,,與公司共同促進(jìn)、發(fā)展,。
“世界之大,,人才濟(jì)濟(jì)”。我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才,,但是我希望自己是此崗位最合適的人選,,希望有幸能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲,,不足之處有所改善,。我的介紹到此結(jié)束。謝謝!差不多就這樣了,,你在自己修改一下,。
銀行內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹篇十一
公司內(nèi)部的競(jìng)聘是為了選出優(yōu)秀的人才,擔(dān)任合適的崗位,,競(jìng)選時(shí)
自我介紹
直接影響到競(jìng)聘的結(jié)果,。以下是本站小編為您整理的公司內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹內(nèi)容,希望能幫到你,。各位尊敬的考官:
大家下午好!很榮幸能在這里面試,,讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹一下:
我叫本站,,出生在,。。,。(什么什么地方),。性格比較溫和、謙虛,、認(rèn)真細(xì)致,、踏實(shí),、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力。于,。,。。年。,。月畢業(yè)于,。。,。,。學(xué)院,作為聯(lián)通的業(yè)務(wù)經(jīng)理,,我,。。,。(就寫你的業(yè)務(wù)情況和一些業(yè)績(jī)?nèi)缓笳f(shuō)你想要競(jìng)聘客戶經(jīng)理,,然后說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)勢(shì))。
在投身于社會(huì)之際,,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的崗位,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),,至于做什么,就是在實(shí)踐中,,不斷的學(xué)習(xí),、不斷的鍛煉.因此,我希望能夠勝任這份職務(wù),,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量,與公司共同促進(jìn),、發(fā)展,。
“世界之大,人才濟(jì)濟(jì)”,。我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才,,但是我希望自己是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮,。今后我在好的方面再接再厲,,不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束,。謝謝!
大家好!我是今天的第四位競(jìng)聘者——××,,我來(lái)自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位,。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè),、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè),,而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè),。
那么,,我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力,。
今天,,站在這里,我很榮幸,,也有點(diǎn)緊張,。首先,我要感謝集團(tuán),、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。 我認(rèn)為,,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,、參謀,能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,。
行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針,、政策,勇于改革,、創(chuàng)新,,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致,、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體,。
行政辦主任則是這個(gè)集休的核心,。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),,熱心搞好服務(wù),。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理,、人員的崗位培訓(xùn),,安全、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作,,做好防火、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等,。
一句話,,吃、喝,、拉,、撒、睡,,無(wú)所不管,,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,,下管地,,中間管大氣”,還有人說(shuō),,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,,兩袖清風(fēng),三更半夜,,四肢勤快”,。總之,,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干,。
進(jìn)入21世紀(jì),,隨著世貿(mào)大門向中國(guó)的敞開(kāi),越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開(kāi),。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā),、資金的累積、渠道的拓展,,這一切的一切,,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育,。
因此,,在今天這個(gè)試飛的平臺(tái)上,,如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán),、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力,。 曾經(jīng)讀過(guò)時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,,企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí),、無(wú)間斷的進(jìn)修,員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!
要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì),,企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn)士——平日的操練,,練就一身過(guò)硬的本領(lǐng),軍號(hào)吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊(duì),。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家,,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力…… 如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,,那么為了這樣一所學(xué)校,、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家,,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,,××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,,在自己的職責(zé),、職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)造具有大眾集團(tuán),、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)、一個(gè)家,。 每個(gè)人都有自身的價(jià)值,,每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì),每個(gè)人天生都會(huì)有所作為,。感謝大家的聆聽(tīng),,也懇請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)——一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機(jī)會(huì)!謝謝大家!
大家下午好!我是來(lái)自xxxx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的xxx,。我喜歡讀書看報(bào),,因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,,我到底是個(gè)什么樣的人呢?我是一個(gè)活潑開(kāi)朗,、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人,。既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職,,我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。營(yíng)銷不等同于推銷,,但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分,。要想做好營(yíng)銷工作,首先就要做好自我推銷,。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的,,但只有客戶相信可以,,才會(huì)相信自己的產(chǎn)品,,才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人,,做事,,做生意”大概就是這個(gè)意思吧!
我覺(jué)得作為一名營(yíng)銷經(jīng)理,除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外,,還應(yīng)具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我,,在三年的時(shí)間里,,組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng),,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到,,個(gè)人的能力畢竟很有限,,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,集思廣益,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理,,我想打造一個(gè)平臺(tái),,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。
同時(shí)我認(rèn)為,營(yíng)銷也是一種服務(wù),。既然是一種服務(wù),,就應(yīng)該做到讓大家滿意,,用熱情和真心去做。激-情,,工作中不可或缺的要素,,是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,全身心投入工作的動(dòng)力,。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí),,我相信我能勝任這份工作。
“誠(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ),,雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx企業(yè)一起發(fā)展,,一起創(chuàng)造輝煌的歷史!