總結的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況,、總結經(jīng)驗,。那么，我們該怎么寫總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

鋼廠工作總結篇一

湘鋼技校18春煉鋼,、煉鐵各兩個班共計172名學生（其中煉鋼班91人,、煉鐵班81人），在湘鋼經(jīng)過一個月的崗位實習之后,，于20xx年6月29日由5名老師護送派赴,、并于20xx年6月30日順利抵達陽春新鋼鐵，擬在這里進行為期5個月的見習與頂崗實習,，同時,，學校派遣我作為班主任老師跟班管理。

現(xiàn)將7月份的實習情況總結如下：

1,、分類統(tǒng)計(略)：

2,、分赴崗位：

1、宿舍分散：

針對此種情況,，我經(jīng)請示學校領導同意,，于7月16日始聘請了一名臨時工協(xié)助我專事實習生宿舍管理，現(xiàn)在查房常規(guī)化,、衛(wèi)生值日責任化了,。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進,。

2,、紀律放散：

7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現(xiàn)場的第一天,。我們實習生分煉鋼,、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓,。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室,，我們煉鋼班91人,、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題,，培訓現(xiàn)場紀律一片混亂,。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓,，軍訓時間的長短視實際情況決定,。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日（周六和周日）,，在板房的籃球場上,、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿,、隊列,、正步走、跑步,、對抗性游戲,、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝,、烈日曬紅頸脖,，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短,，但訓練是艱苦的,、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的,。

從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關,、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》,、四班三運轉,，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的,。但是仍然有不可小視的問題,，曠工、遲到,、早退,、溜崗、睡崗等現(xiàn)象都不同程度的存在,，這些都是與實習實訓格格不入的,。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現(xiàn)場巡視,；另一方面加強與作業(yè)長的聯(lián)系與溝通,，針對個別后進實習生實施共同幫教（例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教）,；再一方面更重要的是發(fā)揮學生干部的作用,，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學生負責人（比如：指定馮溪為轉爐,、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐,、陳潛鋒為燒結作業(yè)區(qū)實習生總負責人等）,，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步,、與企業(yè)共同成長,，發(fā)現(xiàn)和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進,。

1,、完善離崗管理：

鋼廠工作總結篇二

通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識,，根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,，結合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗，談談本次學習的感受：

首先,，安全管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理,，宣傳教育緊貼實際,。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好,，各類宣傳欄,，字跡清晰明了，內(nèi)容符合實際,。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,，花草樹木專人維護。現(xiàn)場標識明確,，管理精細化做到位,。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,，樓梯扶手干凈明亮,，想想我們的扶手敢扶嗎？安全管理從細節(jié)入手。

第二,，臺帳是基礎,，引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范,、涉及全面,，內(nèi)容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化,，五化工作全面開展,。安全是做出來的，通過長期的堅持,，基礎牢固可靠,，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣,。

第三,，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認,，按規(guī)操作,。危險源點管控，治理有方,，措施齊全,。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認,，派工單內(nèi)容齊全,，危險因素辨識到位，值得我們學習,。結合我們現(xiàn)在做的二次確認制度,，安全未確認，堅決不操作,。審批手續(xù)齊全方可工作,，堅持到位制。

通過學習兄弟單位,，我們?nèi)￠L補短,，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全,、為了職工的安全,，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量,。

以前常常聽說鋼廠里死人了,，所以對鋼廠就有一種非常危險的印象,。

昨天去建邦老廠去學習安全，因為那邊前兩天發(fā)生一起事故,，導致一人喪命,。然后讓我們親臨現(xiàn)場，當場教育,。給人講的就是如果你不注意,，并且違章操作，即使很小,，很讓人難以想象的錯誤都有可能發(fā)生事故,。就怕員工自己沒意識，章程制度不完善,，安檢人員不小心沒有發(fā)現(xiàn),，一旦發(fā)生事故多方都有責任，都脫不了干系,。

下面記錄一下自己的想法，安全：在廠里能造成的事故的原因太多太多了,，即使我們平時基本可以做到順利生產(chǎn),，但是我們要防的就是萬一，要完全杜絕安全隱患,，所以我想這里是重點,，我們不能在安全上得過且過，不能給安全隱患任何可乘之機,。因為事故基本都是由小事引起,，卻造成難以想象的后果。

在外面做拓展培訓的時候,，我們都要求有安全措施,，我們要做的就是萬無一失！?。,。?，不但要有安全措施,，而且還要求有備份。保護有備份,，道具也要有備份,。

通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識,，根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,，結合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗，談談本次學習的感受：

首先，安全管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈整潔,、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際,。當進入廠房那瞬間,，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄,，字跡清晰明了,，內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,，花草樹木專人維護?，F(xiàn)場標識明確，管理精細化做到位,。就連垃圾桶,、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮,，想想我們的扶手敢扶嗎,？安全管理從細節(jié)入手。

第二,，臺帳是基礎,，引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范,、涉及全面,，內(nèi)容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化,，五化工作全面開展,。安全是做出來的，通過長期的堅持,，基礎牢固可靠,，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣,。

第三,，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認,，按規(guī)操作,。危險源點管控，治理有方,，措施齊全,。實行分級分層管理,，現(xiàn)場二次確認，派工單內(nèi)容齊全,，危險因素辨識到位,，值得我們學習。結合我們現(xiàn)在做的二次確認制度,，安全未確認,，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,，堅持到位制,。

通過學習兄弟單位，我們?nèi)￠L補短,，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理,。為了設備的安全、為了職工的安全,，我們只有扎扎實實的做好安全工作,，才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。

鋼廠工作總結篇三

時光荏苒,，歲月如梭,。在進廠的一年中，在領導及同事們的關心和幫助下,，學到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，從對煉鋼廠一無所知到現(xiàn)在有所了解,；從對煉鋼一竅不通到如今對部門事務的熟悉,；從涉世之初的懵懵懂懂,到今天的沉著自信地應對一切事情，這是一個難得可貴的學習過程,，同時,，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

進公司后,，分廠給我安排了輪崗學習,，在此期間分別在轉爐、精煉爐,、連鑄工序進行工藝,、操作、以及設備使用學習,。在學習期間,，經(jīng)過自己的不懈努力，不斷的查閱資料和現(xiàn)場觀察記錄,，以及向老師傅們請教,，漸漸地對煉鋼作業(yè)有了比較深的了解,。

對于煉鋼的生產(chǎn)流程，可以總結為轉爐（aod）—精煉（lf）—連鑄（ccm）,，其中有鋼種進行vd真空精煉爐,。轉爐是以鐵水為主要原料，然后經(jīng)過頂吹吹煉,，達到脫碳和脫硫的目的,，同時使鋼水達到不同鋼種出鋼時要求的成分和溫度,最后在出鋼時，按照不同的鋼種加入所需合金材料,。lf爐是鋼鐵生產(chǎn)中主要的爐外精煉設備,，精煉過程中同時加入所需物料,，使鋼水達到脫硫,、溫度調節(jié)、成分微調和提純目的,，從而進一步的使不同鋼種的成分及狀態(tài)達到目標值,。vd精煉爐是在真空環(huán)境下,，氧化效率高，可降低合金鐵使用量,。連鑄就是將精煉后的鋼水連續(xù)鑄造成不同類型,、不同規(guī)格的鋼坯的過程。

經(jīng)過了輪崗學習,，我對自己有了新的認識,，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足之處，需要不斷地學習,，在總結經(jīng)驗中得到進步,。

一、工作需要注重細節(jié),。有句話說的是細節(jié)決定成敗,，可見細節(jié)的重要性。因此我每天都反復地告誡自己更加嚴謹,、細心地工作,，不允許出現(xiàn)任何的錯誤。

二,、做事要有自己的思路,。當事情繁多時，有些人自然會感覺無從下手,，這個時候要是能自己理清思路,，對自己的工作有一個明了的步驟，做那件事先,，什么時候需要完成哪些工作,，都有一個自己的思路,，當然還包括其他計劃方面。

三,、提高自己思考問題,，分析問題和解決問題的能力。對于比較棘手的問題,，要懂得分析其脈絡,，對各個難點逐個擊破，不斷地總結經(jīng)驗和磨練中,，培養(yǎng)出全面分析問題和尋求最優(yōu)方法解決問題的能力,。簡單說就是“復雜問題簡單化，簡單問題標準化,，標準問題科學化,。”

這段期間,，我雖然取得一定的進步和些許的成績,，但離領導的要求尚有一定差距我會為自己制定工作計劃和目標，開拓進取,，在不懈的努力中完善自己,，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

鋼廠工作總結篇四

6月是全國安全月,，這次主題是:_強化安全基礎 推動安全發(fā)展_,。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心,，一幅幅畫面映入眼連,，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性,。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次,?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想,。是的,，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命,，不但沒有珍惜生命,，還因為安全意識不強而喪失了性命。

從這些安全事故案例中可見,，造成事故的原因不外乎人的`不安全行為,，物的不安全狀態(tài),，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起,。

常言說：“基礎不牢,，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的,。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼,。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次,。事故教訓就是預防針,，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施,，安全措施最重要的就是落實,，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的,。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中,。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界,。

安全生產(chǎn)的前提是遵章守法,。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始,。職工生產(chǎn)在第一線,，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時,，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變,，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識,，事故是對思想麻痹者的懲罰,。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾,。

日常生產(chǎn)中,，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點,，要時時排查安全隱患,，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理,。當班員工可能會因為工作量比較大,，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查,。

這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證,。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者,，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在,，認認真真的作好班組的安全管理工作,。在工作中，班組長應多留心,，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況,。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決,，避免事故的發(fā)生 ,。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障,。

最后我認為：安全靠人,，人必須有一定的安全素質，即道德修養(yǎng),，責任心,，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領導,，領導高度重視,，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度,，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制,，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任,，實行重獎中罰;安全靠管理,，建立安全管理體系，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

鋼廠工作總結篇五

202x年軋鋼車間在公司的正確領導下，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)作業(yè),。在各相關部門的通力配合下,，設備作業(yè)率不斷提高，產(chǎn)品成材率和外觀質量穩(wěn)步提升,。同時利用檢修時間,，對一部分影響生產(chǎn)作業(yè)率和原設計中存在不足的設備進行了技術改造,。概括起來主要包括以下幾個方面：

202x年上半年軋鋼車間完成了設備的調試及試生產(chǎn),七月份后以滿足了生產(chǎn)條件,合格品已下線,。截止202x年年底，共生產(chǎn)出不銹鋼型材合計xx噸,，產(chǎn)品類型包括xx,。并順利完成部門質量目標：生產(chǎn)計劃完成率達xx以上;設備完好率xx以上;產(chǎn)品一次交驗合格率xx以上,，無二次交驗不合格;工藝規(guī)程執(zhí)行抽查合格率xx以上;員工培訓優(yōu)秀率xx以上;設備保養(yǎng)檢查覆蓋率達xx，完好率達xx以上;產(chǎn)品最終評審通過率xx以上;糾正/預防措施落實率xx以上;受控文件管理到位率(發(fā)放,、回收)xx,。

1. 嚴格落實年初制定的一系列管理制度和考核辦法，做到事事有人管,，人人都管事,，管事憑效果，管人憑考核,。

2. 公司實行現(xiàn)場定置管理制度,，并出臺一系列的考核辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作開始走上正規(guī)的道路,，通過執(zhí)行情況,，軋鋼車間在環(huán)境衛(wèi)生和備品備件排放等生產(chǎn)現(xiàn)場有了很大的改善。同時通過現(xiàn)場定置管理也提高工人的整體素質,，增強了企業(yè)的整體形象,。雖然現(xiàn)場管理有了明顯的效果，但離我們管理制度的要求還差很遠,，我們在往后的工作還需要一如既往長抓不懈,，真正做的清潔生產(chǎn)的目的。

軋鋼車間通過在同類型生產(chǎn)廠家參觀學習,，進行對比分析并完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)中工藝控制和設備性能,，制定了一系列質量考核管理辦法。通過不斷完善質量管理體系,，對各工序進行過程控制,，有效提高產(chǎn)品質量，車間推行獎金與產(chǎn)品質量掛鉤,，形成了有效的質量管理辦法,。使用每個員工都有質量意識保證我們才品在現(xiàn)有條件下做到最好，為型材銷售打下良好的基礎,。

鋼廠工作總結篇六

來到鋼廠已經(jīng)五個多月了,，到崗位實習也有一段時間了。對于我這個進入大家庭的“新人”,，感受頗深,。下面，我將近期工作總結如下：

一. 工作態(tài)度

從剛入廠到現(xiàn)在,，深刻體會到,，不管是在哪個崗位，積極認真的工作態(tài)度決定了工作效率和質量。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,，作為鋼鐵行業(yè)的員工,，安全很要。只有對自己和他人負責的工作態(tài)度,，才能保質保量安全生產(chǎn),。

二. 工作面貌

今年虧損26個億，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關頭,，我們在“戰(zhàn)危機,，求生存”口號的號召下，應該轉變自己的工作作風,，多想著為公司做點實事,，為安鋼明年的扭虧轉盈做出自己應有的貢獻。

三. 技術支持

進入到真正崗位上以后,，相繼認識了很多老員工,，老師傅。就拿我來講,，我已經(jīng)對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認識,。今后還需要自己不斷摸索，努力學習,。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案,。過硬的技術還要不斷學習，創(chuàng)新,。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學好技術才能立足崗位。

四. 工作計劃

剛剛投身到自己的崗位,，想法和問題很多,。需要掌握和學習的東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認真負責的態(tài)度,，從自身做起不斷完善自己,，才能贏得同事們的認可，領導們的肯定,。我目前無法從事與本專業(yè)相關的工作,，所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造。同時,，為了配合好廠里的工作,，我需要做好自己份內(nèi)工作的同時，積極學習工藝,，計算機,，土建,，電氣等相關專業(yè)的知識，預計在明年各個專業(yè)齊頭并進,，往一專多能方向靠攏，做一個無論何時能能把工作落到實處的合格員工,。

鋼廠工作總結篇七

在過去的20xx年中,，在分廠領導的領導下，在x工長x工長的帶領下,，經(jīng)過了與同事們的共同奮斗和自己的積極努力,，做了很多的工作，取得了一定的成績,，感謝領導和同事們的信賴和關懷,，在工作中，能服從領導的安排,，積極主動地起帶頭作用,，想方設法，任勞任怨的干好自己的工作,，團結同志,，和工友們一起團結協(xié)作的完成了各項任務。

一,、爐內(nèi)操作方面

本人從進廠至今已有四年多,，對爐內(nèi)的一些知識已了解的較多，爐溫能基本看清高低,，爐內(nèi)的走料情況,、各種參數(shù)、熱壓的高低影響,，都有了很好的了解,，什么時候爐溫有下行，從風口和實時趨勢,，能夠有所察覺,，對一些特殊的爐況，如出現(xiàn)“崩料”后,，應該怎樣處理,，懸料后，先后應怎樣處理,。爐溫太低了應該減凡加焦等,。對上料的一些精聊入爐，爐料的篩分工作,、清篩等,。其間還加強學習一些關于高爐操作的理論知識,，不懂就問，加強工長的培訓工作,，在此期間,，也取得了較好的成績。

二,、降本降耗成效顯著

在今年的降低焦比,，低硅冶煉的時期，我們努力做好爐溫的控制,，盡可能控制在0,。5以下，節(jié)約成本,，產(chǎn)量連續(xù)幾個月第一,，為沙鋼作出了應有的貢獻。

三,、爐外的管理工作

作為一個副工長,，爐前的管理也是非常重要的，要知道,，爐前出鐵的好壞直接影響爐內(nèi)的順行工作,，所以抓好爐前是必要的，看好他們打泥量的多少,，鐵口的深度,，爐前出鐵的多少，及時反饋給工長,，爐內(nèi)做好及時的調劑,，保證好爐況的順行，對外界的風口噴吹情況,，包子到位情況,，沙壩的好壞，沖渣水等都關心到位,，遇到特殊情況及時反映給相關崗位,，避免意外事故的發(fā)生。

四,、安全生產(chǎn)方面

安全來自警惕,，事故出于麻痹，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn),，煉鐵行業(yè)是一個要求安全性很高的行業(yè)，所以我們在平時的工作中一定要把安全放在首位,，嚴格按規(guī)章作業(yè),，杜絕違規(guī)違紀,，對一些違紀現(xiàn)象，如開口時正對鐵口方向,，橫跨大溝,，出鐵時橫跨渣鐵溝，取樣時樣瓢潮濕等現(xiàn)象要杜絕,，避免被燙傷或灼傷,。

從事煉鐵生產(chǎn)已四年多，但對于高爐煉鐵生產(chǎn)工藝還不是特別精通,，對于高爐生產(chǎn)操作知道的還不是很透徹，對煉鐵缺乏系統(tǒng),、深刻的認識和理解,，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時，不能正確判斷,，做好最佳最快的的處理,，從而造成生產(chǎn)任務的影響，在爐溫平衡方面做的還不是很到位,，對爐前出鐵造成了一定的影響,。針對自己存在的不足，在以后的工作中,，我爭取從以下幾個方面做起：

1,、加強自身學習，努力自我完善

要利用業(yè)余時間加強煉鐵專業(yè)知識的學習,，學工藝,，學操作，學煉鐵設備,，同時要經(jīng)常向工長,、爐長、以及以前來指導的生產(chǎn)煉鐵專家指教,，虛心學習他們的豐富的爐內(nèi)生產(chǎn)操作經(jīng)驗,，提高自我專業(yè)技術水平。

2,、多實踐,，加強操作水平

平常要多操作，多鍛煉自己,，勤查料,，勤看風口，時刻把握好爐溫的走勢,，及時的退負荷,、上負荷,，及時的減風氧，加減噴煤,，多跑料批,，為爐外的出鐵提供有利條件，對修風的步驟,、斷電,、斷水等特殊情況要了如指掌，避免事故發(fā)生,，造成公司不必要的損失,，同時，對爐前的督促也要到位,，完成公司和工段下達的生產(chǎn)任務,。

我相信，只要大家一起努力,，沙鋼的'明天會更加美好,！

鋼廠工作總結篇八

自工作開始，我就發(fā)現(xiàn)了理論和實踐之間的巨大差距,，在學校學的專業(yè)知識不能實際的契合到具體應用和設備上,，這是一個困擾我的問題，設備上的使用,，崗位事故處理經(jīng)驗等等,，這些都是書本上學不到的。為了盡快適應工作崗位,，轉變角色,，我努力學習專業(yè)更多的專業(yè)知識，鞏固和加強理解,，積極向師傅,、老工人學習請教，不懂就問,。逐漸,，我慢慢適應了崗位，不斷汲取工作經(jīng)驗,，將實際的各種現(xiàn)象情況和理論聯(lián)系起來,，掌握了爐前工崗位的各個技能,。

剛進入工作那段時間,，面對一個相對艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵,，噪音和飲食等等讓我一時難以適應,，工作精神狀態(tài)提不起來,。隨著時間的推移，領導的教誨,，老師傅的關心和指導,，同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班,，調節(jié)好了自己的情緒，認識到了工作就是一個沉淀積累的過程,，必須全身心的投入，以自己最大的熱忱面對工作,，才會發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的價值，讓自己感覺到工作的意義,。杜絕干多干少一個樣,，干與不干一個樣的思想認識,，作為新來員工，來這里不是為了少干活多賺錢,，而是鍛煉自己,，實現(xiàn)自身價值，培養(yǎng)自己獨立思考的能力,，提高自己的應急處理能力,，培養(yǎng)自己吃苦耐勞，踏實工作的工作觀價值觀,。逐漸地把工作做得更細,、更穩(wěn)，更有效,。

一年的鍛煉,，一年的付出，讓我從學校正式走入了社會,，讓我從學生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中,，我要更加努力,，學習更多相關專業(yè)知識，掌握各個崗位的技能,，鍛煉自己處理事情分析解決問題的能力,，將所學知識運用到崗位上,，不斷改進工作方法，進一步提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能水平,，做一名踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)的出色員工,。在以后的生活中，我要和同事和諧相處,，攜手共進,，相互理解和幫助，積極參加公司的各項活動,，把自己真正融入到這個大家庭中,。我相信未來的工作能做得更好，我們的企業(yè)也更加欣欣向榮,。

鋼廠工作總結篇九

職工內(nèi)退工作：學習傳達關于〈海南鋼鐵公司職工內(nèi)部退養(yǎng)補充規(guī)定〉的通知精神,，做好園內(nèi)職工內(nèi)部退養(yǎng)各項工作以及內(nèi)退后幼兒園各崗位人員補充交接工作，做到內(nèi)退工作按部就班,，平穩(wěn)過渡,，確保幼兒園各項教育教學工作的順利開展，積極安扶家長情緒,，解除家長的后顧之憂,，使家長安心參加公司生產(chǎn)建設工作。

人大代表換屆選舉工作：組織開展昌江黎族自治縣第十三屆人大代表的選舉工作,，張貼選舉公告,、懸掛宣傳橫額，做好選民登記,，確認選民資格,，頒發(fā)選民證，履行選民權利,，全園23人(含內(nèi)退人員)均參加了投票選舉,。

、幼兒教育教學,、教研,、師訓工作：繼續(xù)貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神，根據(jù)省教廳對我園一級幼兒園復查評估所做出的整改意見進行了專項的整改,。組織教師參加園內(nèi)集中學習研討5次,，開展各班級師幼互動、家園配合的活動區(qū)域創(chuàng)設及主題環(huán)境墻飾創(chuàng)設的檢查評比;組織指導30幅幼兒繪畫作品參加海鋼教育處舉辦的青少年書畫比賽,，組織三名教師參加省教育廳舉辦的海南省第三屆幼師基本功舞蹈比賽并進行比賽現(xiàn)場的觀摩學習,。教研組開展了小班組幼兒良好生活常規(guī)的培養(yǎng)以及中大班幼兒自我服務能力、為集體服務能力的課題研討。進行園內(nèi)各班班牌設計制作,、家園聯(lián)系欄設計制作評比,，觀察區(qū)、活動區(qū)活動的評比等,。根據(jù)海南省教育廳關于印發(fā)《海南省推行〈“以園為本教研制度建設”項目方案〉的實施意見》的通知精神,，結合本園實際制定園本教研研究計劃，開展班級區(qū)域活動研究,。組織教師撰寫幼兒教育新課程論文4篇,、教育隨筆2篇參加全省評比。組織教師參加《海南省xx-xx年度幼兒園教師全員崗位培訓實施方案》必修課程《新時期教師職業(yè)道德》,、《幼兒教育政策法規(guī)》的學習及參加全省統(tǒng)一考試,，以考促訓。通過各項活動的開展,，促進教師教育觀念的進一步轉變,，教師各項工作能力得到不斷提高。

豐富多彩的幼兒活動：“五,、一”勞動節(jié)開展了“各年級幼兒球類比賽”,，通過小班組幼兒抱球跑、中班組幼兒傳球接力,、學大班組幼兒小小籃球比賽等活動,，提高幼兒參加體育活動的興趣和積極性，鍛煉幼兒不怕苦和累的意志品質,，培養(yǎng)幼兒的競爭意識,，掌握初淺的球類活動技能;“六,、一”節(jié)開展了“快樂的節(jié)日”為主題的中大班,、學前班幼兒繪畫比賽、舉辦獲獎幼兒繪畫作品展;開展慶“六,、一”家園同樂幼兒游戲游園開放活動,，幼兒小小運動會，畢業(yè)班歡送會等,。此外,，“國慶節(jié)”組織開展了以“愛家鄉(xiāng)、愛海南,、愛祖國”為主題的班級幼兒詩歌朗誦比賽,，中大班幼兒“創(chuàng)新小制作”比賽，慶元旦幼兒文藝匯演等活動,。

鋼廠工作總結篇十

我于20xx年7月加入xxx股份有限公司,，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定,。通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明,、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定：

思想是行動的指南,，一個人如果想把工作做好,，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,，我積極要求加入黨組織,，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子,。日常工作中我嚴格要求自己,，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點,，彌補自己的不足,。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針,、新政策,，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，作為公司的一員,，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致,。

作為20xx屆的一名新員工,，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平，才能更好的完成自己的工作,。工作中遇到不懂的問題時,，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作,，下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問,，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認真的學習公司的各類文件,，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學習,，不斷努力工作,。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位。設備故障搶修時,，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè),，并提出自己的方案參與搶修，保證設備盡快正常運行,。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師,，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高,、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐、促進工作,、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結,，結合工作中的實際問題對《120t轉爐9.1米平臺作業(yè)指導書》進行了修改,，同時驗證已編寫的`作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè),。通過在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領,，努力精通本職的崗位知識,，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作,。

在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行,，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務,。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布,，解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題,。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力,，提高了參與方案設計人員分析問題的能力,，并且充分調動了人員的積極性，利用已有的技術力量,，為企業(yè)挖潛增效,。

總結在xx的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進步,。當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好,。因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位,。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高,。