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暑期師德培訓體會和心得篇一
經過參加中小學教師德育專題遠程培訓完了以后,,我對自我今后的德育工作有了更大的信心,。下頭就談談我參加本次培訓的收獲和體會,。經過學習,讓我明白了自我肩膀上的重任,也讓我清楚自我工作的艱巨;也經過學習,,讓我得到了各位專家教師的指導和幫忙,。增強自我要把這項工作做好的信心。我認為,,能夠從以下幾個方面來德育工作:
師德是學校教育成敗與否的關鍵,,有什么樣的教師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,,近墨者黑”,,更何況我們是教育者,是學生學習的對象,。其實,,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,,就有什么樣的校風,,有什么樣的校風,就會有什么樣的學風,。作為教師的我們,,應當首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端,。
心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,異常是留守兒童較多的農村中小學校更應當認識到這一點,。我們每一個教師都要努力做到是學生的心理“醫(yī)生”,,幫忙他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存本事,,促進他們個性心理的健康發(fā)展,。
當前社會中,學生的違法違紀行為已十分突出,,甚至了出現了學生殺教師的極端行為,。這警示我們,必須要認真對待這一問題,。相關的法制教師給我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好相關的法律法規(guī)的宣傳工作,,讓青少年學生知法懂法,,這樣才會要求他們做到守法、不違法等,。
安全工作是學校工作的重點之一,,不管做什么工作,我們都要按照“進取預防,依法管理,,社會參與,,各負其責”的安全管理方針,用《中小學幼兒園安全管理辦法》來約束和指導工作,,加強與其他相關部門的聯(lián)系與合作,,這樣學校的安全工作將會取得很好的效果。
家長是學生的監(jiān)護人,,也是學生的第一個教師,,要想把學生教育得好,管理得好,,就必須加強與家長的聯(lián)系與合作,,共同努力教育。如開展家校定期會議,、家長座講會,、定期家訪等,都應是我們工作的重要資料之一,。
總之,,德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,,但縱然我們的工作很繁瑣,,開展起來很困難,可是只要我們找到了方法和對策,,不管多大的困難,,多繁瑣的事情,我們都應當并且能夠把它完成好,。所以對我來說,,這次培訓是一次及時的培訓,它將對我今后的工作產生很重要的幫忙和影響,。
暑期師德培訓體會和心得篇二
暑期師德學習已結束,,短短的幾天學習,使我受益非淺,。集中和自學,,聽文件和討論交流,年輕教師師德演講比賽等活動.在我心中留下了深刻的影響,。年輕教師那意氣奮發(fā),,激揚文字的工作干勁和工作熱情讓我汗顏,她們對教育的熱愛,,對學生的熱愛給我啟示,,催我奮進,,得到鞭策。
曾幾何時,,我也如她們一樣熱愛著教育教師,,滿腔熱情地工作。時至今日,,我依然熱愛著教育和教師,,依然無怨無悔地愿終身從教,為教育奉獻我的一切,,做照亮學生人生道路的紅燭,,做教導學生成功成才的春蠶。然而歲月的無情,,世事的紛擾已讓我退去了少年的青澀,,增添了理智和成熟,因而能更客觀理性地看待對待教育和教師,。
幾天的開學前師德學習,,重溫了教育
教學
的法律法規(guī),認清了教育發(fā)展的形勢,,穩(wěn)定了教師的情緒,,進一步端正了廣大教師的工作態(tài)度,強化了教師的師德修養(yǎng),,必要而及時?,F就個人學習的心得體會
匯報如下,與大家共勉,。近的人,。其實,每一個學生都是好學生,,他們身上有不一樣的閃光點,,只是有的沒被發(fā)現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,,善于捕捉學生的閃光點,,夸獎學生,激勵每一個學生上進,,賞識每一個學生的才華,,讓每一個學生進取參與,期待每一個學生獲得成功,。我常常把更多的愛,,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫忙的學生身上,。
以平等的心靈善待學生,,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,,它比任何高明理論的說教都有效,。把這種情懷融入平實的生活,把學生的提高當作自我的成功,,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵,。以前的學生已畢業(yè)幾年,卻常有他們的家長打電話與他商討孩子的前途,,有許多學生向他傾吐人生的困惑和思考……還有什么比這更幸福呢,?每一屆學生畢業(yè)時的握手言別都讓我感動好幾天;每一個節(jié)日的問候,,總讓我心頭熱乎上一陣子,。
2、作為一名教師,,要更新觀念,、努力創(chuàng)新,擔負著教育下一代的職責,,以身作則,,言傳身教,主動思考如何從“傳道”者轉向學習知識的引路人,,從“解惑”者轉向發(fā)現問題的啟發(fā)人,,從“授業(yè)”者轉向解決問題的參與人。虛心求教,,肯干,、實干,不斷在實踐中摸索
總結
,,盡全力把工作做得細致,、扎實。同時,,細心總結工作經驗,,在摸索中前進。教師工作千頭萬緒,,需要不斷地總結和積累,,勇于創(chuàng)新,才能在實踐中不斷前進,。趣味,,并培養(yǎng)學生的本事,做到教書育人,。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇,,樹立較強的科研意識,,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,,爭做善于吸收的學習型教師,,善于研究的反思型教師,敢于探索的創(chuàng)新型教師,。
由此可見,,高尚的師德是愛,是敬業(yè),,是精業(yè),。讓自我消除夏日的浮躁,讓自我的胸懷如秋日晴空般純凈,,懷著“敬業(yè),、樂業(yè)、專業(yè),、創(chuàng)業(yè)”的精神,,將更多的愛的陽光撒向幼小的心田,像陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,,不帶半根草去”,,無論何時,都能夠理直氣壯地說,,投身教育事業(yè),,我終生無悔。
最終,,還是以這句話與所有新時代的教師們共勉:“學生在我心中——愛從心底流出,;事業(yè)在人手上——業(yè)在干中始成”。
暑期師德培訓體會和心得篇三
師德的表現又是多方面的,,教師經常與學生在一齊,,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度,、對社會的看法,,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響,。所以,,我們要時刻規(guī)范自我的行為舉止,為人表率,。如上課精神飽滿,,不可將個人絲毫的不良情緒表此刻課堂上,更不可在課堂上發(fā)牢騷,,抱怨學?;蛸H損其他教師,。否則,不僅僅會對學生產生不良影響,,同時也會影響自我在學生心目中的形象,。正人先正己,育人比教書更重要,,知識的缺乏能夠后天彌補,但一個人的道德觀,、世界觀一旦構成,,就很難再改變。所以,,教師的職責絕不是僅僅是講幾節(jié)課,,我認為教師應當具備:
霍姆林斯基說過:“教育的技能全部奧秘就在于熱愛每個學生?!苯處熞獣r刻想著學生,,一切為了學生,對待學生要溫和,、微笑,、多贊揚,要以情動心,,與學生心與心的交流,。
情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,,沒有愛,,就沒有教育。所以,,熱愛學生,,尊重學生,信任學生,,嚴格要求學生是政治教師道德威信構成的根本保證,,職業(yè)學校教師僅有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,,才會激發(fā)學生積極向上的力量,,受到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關愛,,就等于抽掉了教學的靈魂,。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言,不僅僅能激活學生聽課的情緒,,并且能增強說理性,,能夠收到感人至深的效果,。僅有用發(fā)自內心的真情實感去打動學生,感染學生,。學生才會在情感上與教師產生共鳴,,才會“親其師,信其道”,。
我們要熱愛教育事業(yè),,獻身教育事業(yè)。教師從自我執(zhí)教之日起,,就應當對教師這一職業(yè)有充分的認識,,才能徹底清除“拜金主義”、“仕爵主義”觀念,,把自我的全部心血奉獻給自我所從事的教育事業(yè),,正如陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,。無論何時,,都能夠理直氣壯地說,投身教育事業(yè),,我終生無悔,。
歷代教育家提出的為人師表、以身作則,、循循善誘,、誨人不倦、躬行實踐等,,既是師德的規(guī)范,,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,,教師是社會的規(guī)范,、道德的化身、人類的楷模,、父母的替身,。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,,而是毫無私心雜念地投身其中,,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣,。他們以自我的真誠去換取學生的真誠,,以自我的正直去構筑學生的正直,以自我的純潔去塑造學生的純潔,以自我人性的完美去描繪學生人性的完美,,以自我高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德,。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,,克服個人主義,,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),,以模范行為為學生做出表率,。俗話說:教育無小事,事事是教育,;教育無小節(jié),,節(jié)節(jié)是楷模。為人師表,,身教重于言教。我們必須要用自我端莊的儀表,,得體的舉止感化學生的行為,。
教師要把自我的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好,。這就要求教師要具淵博知識,。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都僅有其中的一朵浪花,,一粒泥沙,,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,,將一批又一批渴望成才的求知者送達夢想的彼岸,,風雨無阻,無怨無悔,。浪頭上行舟,,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,,誰說不是呢,?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。
師德也是認真對待工作的前提,,沒有良好的師德,,就不會有對事業(yè)的職責心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè),。僅有視教書育人為自我的神圣職責,,視學生為自我的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,,吃苦耐勞的工作精神,。我在改學生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認真批改,。了解整體學生對所學知識的掌握情景和教學是否存在什么問題,,再有針對性的改善。學生見教師如此認真,,自然也會認真學習,,而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學習的進取性,,獲得更好的教學效果,。
暑期師德培訓體會和心得篇四
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭,。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,,肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質量,、高規(guī)格的人才,,就務必建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,,教師的師德決定了教師的素質,,教師的素質又決定了教育的質量。因此,,加強師德建設工作是時代的需要,,是全面推進素質教育,深化隊伍建設的總樞紐,,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設,,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。
當前,,由于受市場經濟大潮的沖擊,,有悖師德的現象屢禁不止,必須程度上影響了人民教師良好的整體形象,。例如:教師急于求成,,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生,,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁,。對優(yōu)生“笑臉相迎”,,對后進生“橫眉立目”,給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,,亂收費的現象也屢見不鮮,。
導致師德失范現象的因素很多,主要有以下幾個方面:
一是教師教育理念陳舊,,其理念還停留在應試教育的框框里,,只注重學生的智育發(fā)展,忽視了學生人格培養(yǎng),,沒有注意心靈的溝通,。二是教師缺乏良好的心理品質,而教育學生需要良好的心理品質,,心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,,重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利,,缺少愛心,,不會關愛學生。四是教育評估機制,,仍以應試成績?yōu)楹诵?,教師應對各方面的壓力,延緩了師德建設的進程,。師德構成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,,它包含著人才觀,、學生觀、質量觀,、管理觀,、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念,。一句話,,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現,。
應對新的狀況,,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,,怎樣樹立新時期的師德形象,,已成為廣大教師面臨的重要課題:
一轉變教育理念,實施差異教育
學生是學習的主人,,是發(fā)展的主體,。教師應對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長,。因此教書育人不可急功近利,,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,,不顧將來,,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,,過分苛求學生的成績,,換取暫時的高分。眾所周知,,愛迪生七歲上學,,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,,上學智力遲鈍,,德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,普京上小學時學習成績一塌糊涂,,而此刻成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統(tǒng),。事實證明,學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系,。創(chuàng)造力有早晚,,先后之分,越是有個性的人,,創(chuàng)造力越突出,,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,,一種財富來加以理解,,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,,只有差異,。實施有差異的教育,實現有差異的發(fā)展,。
二以身示范,,情感育人
搞教育不能搞跟風走,形式主義,,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,,因為,學生的成長和發(fā)展有其階段性,,不能強求一致,,無法整齊劃一,。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。課堂上,,先與學生進行溝通,,問問他們想聽什么,怎樣講才能調動興趣,,然后引導學生自讀,、自悟,讓每一個學生都對學政治有了新的認識,,一周后,,他們強烈要求我再給他們帶幾節(jié)課,如果說我受同學歡迎,,其實并沒有什么法寶,,也許就是我從不訓斥學生,總是能發(fā)現學生的閃光點,,給予及時的表揚,,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,,絕大多數職責心都很強,,然而,僅僅有職責心是不夠的,,變單純的“職責”為豐富的“情感”,,去應對學生之間出現的各種.
暑期師德培訓體會和心得篇五
經過暑期師風師德的學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,,不僅僅要教好書,,還要育好人,各個方面都要為人師表,。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:
一,、樹立事業(yè)心,,增強職責感熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),,獻身教育事業(yè),。
。教師要與學生平等相處,,尊重學生,、信任學生、愛護學生,、保護學生,。教師對學生的愛,,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,,既是育人的目的,,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現。
二,、培育教師人格魅力在教育中,,一切師德要求都基于教師的人格。
師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,,歷代教育家提出的為人師表,、以身作則、循循善誘,、誨人不倦,、躬行實踐等,既是師德的規(guī)范,,又是教師良好人格的品格特征的體現,。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范,、道德的化身,、人類的楷模、父母的替身,。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,,以教書育人為崇高的職責,,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自我的真誠去換取學生的真誠,,以自我的正直去構筑學生的正直,,以自我的純潔去塑造學生的純潔,以自我人性的完美去描繪學生人性的完美,,以自我高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德,。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,,克服個人主義,,自覺遵守法律和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),,以模范行為為學生做出表率,。俗話說:教育無小事,事事是教育,;教育無小節(jié),,節(jié)節(jié)是楷模,。為人師表,身教重于言教,。我們必須要用自我端莊的儀表,,得體的舉止感化學生的行為。
三,、
熱愛學生,,尊重、理解學生以人為本,,關心愛護學生,。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師對他們的愛更困難,。疼愛自我的孩子是本能,,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,,學生一旦體會到這種感情,,就會親其師,從而信其道,。教師是塑造人類靈魂的工程師,,應具有十分強烈的質量意識,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操,、塑造學生完美心靈方面下功夫,。一個教師僅有對自我的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度職責感,,才能堅定不移地辛勤耕耘,,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育,。
這種愛,,是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的,教師應當把它無私地奉獻給全體學生,。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,,不僅僅要愛那些好學生,,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師那里得到一份愛的瓊漿,,從中汲取奮發(fā)向上的力量,,更加自愛,、自尊、自強和自信,。如果他們切實地感到教師是在誠心誠意地愛護自我,,關心自我,幫忙自我,,他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向,,喜歡接近你,并心悅誠服地理解你的教育和指導,。
反之,,如果他們感覺到你有愛生之心,他們就會在情感上對你采取冷漠,、猜疑,、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,那樣的話,,無論你怎樣苦口婆心,,他們也不會理解。所以,,具有愛心,,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,,教育效果愈好,。然而,教師僅有愛的教育和奉獻的教育還遠遠不夠,,了解學生,、理解學生、尊重學生,、引導學生,,才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。
總之,,一個合格的教師應當有良好的職業(yè)道德,、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,,新觀念,,有探索精神和創(chuàng)新精神。真正名副其實如教師作為人類靈魂的工程師,,不僅僅要教好書,,還要育好人,各方面都要為人師表,!
暑期師德培訓體會和心得篇六
聽了趙謙翔教師的成長故事,,不禁感慨萬千:他刻苦,、敢學,對教育兢兢業(yè)業(yè),,努力拼搏,,教學一絲不茍。他敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新,,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)備課方式的弊端獨創(chuàng)了“自難式”教學法,,謙虛地稱自我為“笨鳥先飛,一個勁地飛”,,同時還“采百家之花,,釀自家之蜜”。他針對應試教育的弊端,,唯考是從,,唯分是圖,唯升學馬首是瞻,;學生異化為“考生”,,教師異化為“考匠”的現狀,他樂觀,、堅強,,百屈不饒,大膽喊出“再也不能那樣活”,,投身教改變“灰色教育”為“綠色教育”,。如此雄心壯志令人敬佩。他實踐著,,科研著,,總結著,大膽地“變法”與“革新”,,又令人不得不折服,。要想成為一名優(yōu)秀的教師,我們得學習趙教師,,努力培養(yǎng)自我成為一名科研型的教育者,,大膽創(chuàng)新,勇于教育改革?,F階段全國教育課程改革力度不斷加大,,給予了我們更多的自由空間,我們也應當創(chuàng)造性地工作,。
古人云:“讀書破萬卷,,下筆如有神”。趙教師提倡“綠色閱讀”。著名哲學家周國平指出:“任何有效的閱讀不僅僅是吸收和理解,,同是也是投入和創(chuàng)造?!睘榇?,趙謙翔開創(chuàng)了“創(chuàng)造性閱讀課”。他將余光中,、余秋雨等名家的作品都引入課堂,,介紹給學生。為了使學生愛上閱讀,,他從每周五節(jié)課中拿出一節(jié)課來在課堂上進行課外閱讀,,讀后寫心得。目的是激發(fā)學生讀書的興趣,、培養(yǎng)讀書的習慣,,把“要我讀”變成“我要讀”。一個不閱讀的人是蒙昧的,,一個不閱讀的家庭是無趣的,,一個不閱讀的民族是淺薄的。我們都提倡素質教育,,可是此刻的人們總是想到用琴棋書畫類的“小技”來培養(yǎng)素質,,用跳學校團體舞來培養(yǎng)“藝術氣質”??墒呛苌偃藭氲酵茝V普及閱讀呢,?“腹有詩書氣自華”。此刻全社會已經認識到了讀書的重要性,,全社會都在提倡大閱讀,,讀好書。趙教師就是用他特有的推廣方式,,把中國古今文學詩詞,、散文植入孩子們的心靈,去激發(fā)孩子們的靈感,。趙謙翔提倡“慢慢讀,,慢慢寫,逐步積累”,?!鞍宓室昀洌恼虏粚懸蛔挚铡边@是讀書的境界,,也是作文的境界,,更是做人的境界。
我們要讓自我的孩子從小就愛上閱讀,讓他們獲得閱讀的熏陶,,從閱讀中獲得學習的“捷徑”,,獲得心靈的啟迪。閱讀是他們最好的修煉過程,,潤物細無聲地滋潤著他們的潛能,,總有一天,他們會驚喜地發(fā)現,,他們手中的筆已在不知不覺中發(fā)芽,,開出了芬芳的花朵。
每一個教師都應當懂得教育的藝術,,創(chuàng)造性地開展教育教學研究,,懂得愛的教育,同時還要不停學習提升自我,。用我們的職責感的道德美來吸引和鼓舞學生,,使他們能夠在我們的引導下服從學校紀律,服從教師們的引導,。一步步循序漸進地開啟他們的智慧大門,,健康歡樂地成長。
經過這次的師德培訓,,自我?guī)煹缕饰龊拖嗷ソ涣鞯?,我對師德有了更深一層的理解和體會。作為一名教師,,我從清華大學附屬中學特級教師趙謙翔那崇高的人生追求,、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,,學習了知識,,得到了啟發(fā),也受到了鞭策,。我想一個被學生喜歡的教師,,其教育效果總是超出一般教師的。
暑期師德培訓體會和心得篇七
經過聆聽_書記的“不忘初心,,砥礪前行,,做幸福的引路人”講座,受益匪淺,。有了深刻的思想感悟,,并且明確了作為一名教師應當怎樣以身作則用愛去奉獻的方向感。
教師是人類靈魂的工程師,,而要塑造別人的靈魂首先要凈化自我的心靈,,所以作為教師首先應當是一個大寫的人,,高尚的人格是照射學生心靈的一道燦爛陽光,時時折射出人性的真善美,,應當樹立崇高的職業(yè)夢想,,具有高尚的人格才能做學生的表率。
學高為師身正為范,,作為一名教師,,愛學生不僅僅要關心他們重視他們,還應當做到對學生公平公正,,不苛求諷刺,不區(qū)別對待,,理解和關愛每一位學生,。
一位教育家以往說過“知識不足能夠用道德彌補,而道德不足任何知識卻無法彌補”,,人類最大的殘疾是心靈的殘缺,,所以說做事之前先學做人,所以我認為,,作為一名教師要教書須先做人,。
俗話說“近朱者赤,近墨者黑”一位品德惡劣的教師對學生的危害是不容小覷的,。相反,,一位思想高尚的教師對學生的人格影響是深遠的。所以說,,要教育好學生教師首先就必須處處嚴格規(guī)范自我,。
“無德無以為師”,真正優(yōu)秀的教師,,必須是以身作則,、率先垂范的人。他對祖國的愛,,對學生的愛,,對事業(yè)和未來的愛,都表此刻他對自我的高標準要求的落實上,。率先垂范就是對學生真正的負責,,就是潛夠默化,、影響深遠的教育。
作為教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力,,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業(yè)精神,,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,,就不可能成為一名好教師,,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻,。教師是園丁,,學生是花朵,僅有靠園丁辛勤無私的澆灌,,花朵才能茁壯成長,,芬芳世界。
還有人將教師比作蠟燭,,燃燒了自我,,照亮了別人,默默地犧牲了自我,,卻給人類帶來了光明,,所以教師應當是無私的。身為教師,,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,。
我們有職責、有義務從此刻做起,,從自身做起,,經過學習不斷地在思想上、政治上,、文化上充實自我,,努力提高自我的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,,以淵博的知識去培育學生,,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,,以高尚的師德去影響學生,,用健全的人格塑造一切學生的完美心靈,影響一代又一代的學生,,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師,。
總之,作為一名人民教師,,我們要從思想上嚴格要求自我,,在行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想提高自我的鉆研精神,,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識,,做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人,,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人僅有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),,才能培養(yǎng)出明禮,、誠信、自尊,、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
暑期師德培訓體會和心得篇八
當我們有一些感想時,,可以記錄在心得體會中,,這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會有什么要求呢,?以下是小編收集整理的暑期師德培訓心得體會,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
沒有愛便沒有教育,愛是教育永恒的主題,,只有愛孩子的教師,,才能教好學生,教師的愛會使學生受到感動,,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁,。張建國老師說:“愛中有嚴,嚴中有愛,,愛要通過嚴來表現出來,,嚴要以愛為基礎。失去了嚴的愛是溺愛,,而失去愛的嚴,,就變成了蠻橫?!彼€讓我們通過:“假如我是孩子”,、“假如是我的孩子”這樣的換位思考,讓我們深切感受到學生的需要,,了解學生,,尊重學生,理解學生,。
張老師還講到,,愛學生,不僅僅只是對自己所教的這一年或三年負責,,而是“對學生的成長以至未來的一生負責,?!睈蹖W生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學生,,而是“懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生”,。愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,,而要用博大的胸懷,,對學生寬容。
張老師是這么想的,,也用所帶班級的優(yōu)異成績,,詮釋了“愛是教育的前提”。我想,,在以后的工作中,,我也應該用關愛來感動學生,用嚴格的愛來教育學生,,使學生健康,、快樂的學到知識。
我覺得每個學生都有自身的'閃光點,,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來,。每一位學生都是祖國的花朵。提倡平等對待,,教師應服務于全體,,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,,好生差生都是生,,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車,;教師應服務于全面,,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,,服務周到,,促使其全面發(fā)展。作為教師,,我們還應當懂得欣賞,,欣賞每一個不同的個性,欣賞豐富多彩的生活,,善于發(fā)現孩子們的每一點進步與成功,,為他們真誠喝彩,激發(fā)他們的生活熱情,,支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站,。
教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,,處事哲理,、人生觀點、道德境界,、品德修養(yǎng)甚至言談舉止,、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響,。這就要求教師身教重于言教,。孔子說:“其身正,,不令而行,;其身不正,雖令不從,?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象,。教師的一言一行,,一舉一動,往往被學生看在眼里,,記在心里,模仿在行動上,。教師的人格影響,,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用,。所以,,教師需要處處為人師表,從小事做起,,從自我做起,,率先垂范,作出表率,。教師要把學生造就成一種什么人,,自己就應是這種人。"要學生刻苦學習,,自己就必須學而不厭,,手不釋卷;要學生認真勞動,,自己必須熱愛勞動,;要學生講文明禮貌,,自己必須談吐文雅,遠離粗俗,。
我認為教師這項工作,,體現師德的意識是很強的。為人師,,不僅要對學生負責,,也要對社會負責、對科學負責,。如果馬馬虎虎教學,,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作,。如果我們養(yǎng)成了自省精神,,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責,。反省自己可以激勵自己,,這是積極進取的表現。一個人,,貴在自知之明,,這需要有自省作為手段。不“省”,,自己就不知道自己長在哪里,,缺在何處,一個人缺乏自知之明,,容易驕傲自滿,,時間一長,就會脫離群眾,,就會退步,,就會降低自己威信。當然,,只有自己努力才是唯一的方法,。
有句話說的好,沒有學不會的學生,,只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,,不斷完善自己,,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢,?這就要求我們一定要與時俱進,,孜孜不倦的學習,,積極進取,開辟新教法,,并且要做到嚴謹治學,,誨人不倦、精益求精,,厚積薄發(fā),,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
今天的我仍然要說,,教育教學是我無悔的選擇,。因為我已深愛著這太陽底下最光輝的事業(yè)。
2.師德培訓心得體會
6.師德培訓學習心得體會
7.個人師德培訓心得體會
8.師德培訓總結
9.暑期讀書心得體會