“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)員工述職報告完整版篇一

身為一名行政文案人員,，主要職責(zé)是：

1 服從安排,，執(zhí)行到底

堅決服從部門工作安排,，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實,，推進部門工作向前發(fā)展,。

2 積極協(xié)調(diào)、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒,，而文案工作,，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行,，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中,，遇到問題能及時,、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項工作的開展,。

3 擬定計劃、及時反饋

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,，承擔(dān)著承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé),。文案工作,，面向全公司、承擔(dān)著文件,、信息及時,、準(zhǔn)確傳達的責(zé)任與義務(wù)。因此,，對于文案，擬定實施計劃,、及時反饋工作進度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

前期工作中,，個人計劃的擬定,，除了分解部門計劃的事項，還及時根據(jù)自身工作的進程制定分解計劃,，貫徹執(zhí)行,。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項,，無論大小,，都是第一時間向上匯報,，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4,、心態(tài)積極,，保障服務(wù)

“行政部門無小事”，立足行政部,，面向全公司,。因個人是行政部一員， 一言一行關(guān)乎部門整體,?！盁崆榉?wù)、效率第一,、堅持原則”,，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則，也是文案人員對待工作的態(tài)度,。至今為止,，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā),、信息的收集,、事項的跟進以及辦公室其他事務(wù)。 工作,，保障我所經(jīng)手的各項工作,，有序進行。

回顧半年來的工作,，主要有以下兩個方面：

1,、執(zhí)行制度，查補工作漏洞

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位,，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進,。公司工作計劃管理的新行,、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行,、會議管理事項的跟進,、檔案、保密管理等等,，新的制度,、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實踐中總結(jié)工作,、梳理職責(zé),、查漏補缺，讓文案工作健康發(fā)展,。

2,、突出重點，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、及時性和信息有效利用性,，對計劃管理、文控管理,、會議管理,，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作,。

3,、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進團隊發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》,。本辦法從員工日常行為、崗位職責(zé),、績效要點,、計劃管理等多方面進行了細(xì)化要求。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行,。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境,、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化,。

1、工作漏洞,、健全制度,。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度,、流程,、辦法、方案等規(guī)定性文件共計：217分,，行政部制度18項，其中3項是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度,。另有3項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一,。

2,、協(xié)調(diào)欠佳，服務(wù)欠好,。

文案工作,，面向全公司。諸多類似跨部門工作,、或者監(jiān)督檢查類工作,，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門的工作服務(wù),。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。在下一步的工作中,，我將加強自身與人交流,、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高,，力求通過文案人員,，協(xié)助各部門順利完成各項計劃，從而保障公司整體運營健康發(fā)展,。

3. 信息收集,、有效利用

通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項,，就目前而言,、計劃管理、 會議管理,、檔案管理及保密管理中,，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而如何將這些信息進行篩選,、處理,、利用，使之成為更有價值的信息,，將之些信息整合后,，供決策層做出新的決策，能更有效的服務(wù)于各部門,，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”,。

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐,，強化自身業(yè)務(wù)能力,。就文案崗位而言，文字功底,、排版能力,、書面語言的表達、信息的收集,、加工,、處理能力、跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等,。

為了達到以上能力的切實提高,，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作,，將培訓(xùn)知識應(yīng)用于文案工作中,，定期進行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分,，積極注入新鮮專業(yè)知識,，完善專業(yè)技能。從而提高面對全公司服務(wù)的水平,。

2,、加強監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力,。

行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》,，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平，但目前這個考核辦法,，在我這里卻沒能執(zhí)行到位,。原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法;

(2)沒有有效的監(jiān)督點;

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語言不嚴(yán)謹(jǐn)之處,。

在接下來的工作中,，及時分解、匯總需要跟進的事項,，將每一個事項明確至具體責(zé)任人,，督導(dǎo)事件完成，注重實際效果回報,。切切實實將部門工作立足于點,、落到足處。

3,、熟悉部門工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手,。

行政部工作涉及方方面面,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一,，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作?！跋蛳路从承穆?、向上反映民情”，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作,，積極為下步工作做出新的決策,。

企業(yè)員工述職報告完整版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間如流水，從事小學(xué)教育,、教學(xué)工作已x年了,。任職期間，在黨的教育方針,、政策的指引下,，在黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下，工作積極,，勇于探索創(chuàng)新,，表現(xiàn)突出，教育教學(xué)成績顯著,，年度考核稱職以上,，符合小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師的申報條件，現(xiàn)申報小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師職務(wù),，本人述職報告如下：

本人xx,，男，xxx年xx月生,，現(xiàn)年xx歲,，20xx年x月畢業(yè)xx，同年x月調(diào)入xx市,，分配到xx小學(xué)任教至今?，F(xiàn)任教小學(xué)數(shù)學(xué)中高年級段。

任職以來,，本人政治思想表現(xiàn)好,，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法,，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制不良思想的侵蝕，防止思想腐化,。本人熱愛本職工作,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策。

從教x年來,，我視校如家,，從不遲到，曠,、缺課,，有高尚的職業(yè)道德和操守，言傳身教,，堅持既教書又育人的宗旨,，與學(xué)生建立融治的師生關(guān)系，關(guān)心愛護每一個學(xué)生,，循循善誘,，從不訓(xùn)罵、侮辱,、體罰學(xué)生,，遵重學(xué)生的人格，愛心育人,，成績顯著,，在師生中有較高的威信。多次被評為校級優(yōu)秀教師,。

x年來,，我主要擔(dān)任中高年級的數(shù)學(xué)教學(xué)，每周授課x節(jié)以上,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),，依綱靠本。在課堂教學(xué)中,，注重以良好的師德作影響,，有正確有效的方法作指導(dǎo)，課前要有充足的準(zhǔn)備,，做到教材的理解,，教法的掌握，教具的演示都有胸有成竹,。授課要突破重點,、難點，做到科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合,。此外還要精心設(shè)計合理的教法,，創(chuàng)設(shè)最佳的課堂氣氛,，再有是注重自己為人師表的形象，無論語言,、儀表都要使學(xué)生覺得平易近人而又不失教者風(fēng)范,，既要隨和又要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虘B(tài)與威信。

教學(xué)上靈活采用“啟發(fā)式,、探究式”教學(xué)法,，體現(xiàn)學(xué)生的主體性，教師的主導(dǎo)性,，不斷反思總結(jié)，提高教學(xué)的有效性,。同時,，注重“分層教學(xué)”，尊重學(xué)生的'個性和人格,，因材施教,。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面給予方法，采用競爭機制,，“小組合作學(xué)習(xí)”,、 “接力賽”等形式多樣的教學(xué)練習(xí)方式，及時進行評價激勵,，使每個學(xué)生都樂在學(xué)有所得之中,，既培養(yǎng)了尖子，又提高了差生,。

任職以來,，所教班級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃，習(xí)慣得到明顯進步,，學(xué)習(xí)能力得到提高,，成績穩(wěn)中有進，學(xué)生在數(shù)學(xué)“希望杯”競賽中屢有獲獎,，本人也被評為“數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,。近幾學(xué)年，所教班級數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考合格率都在x%以上,，優(yōu)秀率達x%以上,。本人在學(xué)校、學(xué)生和家長的各項調(diào)查問卷中滿意率均為x%,。

為了更好地做好本職工作,，為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，在工作之余,，我十分注重加強學(xué)習(xí),，我堅持訂閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》,、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》,、《德育報》等教育教學(xué)雜志報刊以提高自身的業(yè)務(wù)能力,，積極參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，參與各級各類教學(xué)研討活動,。

主動向同事學(xué)習(xí),，每學(xué)期聽課x節(jié)以上，參加了xx舉行的數(shù)學(xué)教學(xué)研討會學(xué)習(xí),，參加教育局和人事局舉行的多種形式的學(xué)習(xí),，還參加小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)，并積極參與學(xué)校的研究課題《加強學(xué)法指導(dǎo),，優(yōu)化課堂教學(xué)》《教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的互助式探究學(xué)生》的探討和研究,，鉆研教材教法，探索素質(zhì)教育的規(guī)律,，結(jié)合學(xué)生的實際,，大膽進行教法改革，開展愉快教學(xué),，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。

多次承擔(dān)市級、校級公開課,，青年教師賽課,，取得良好成績。在教育教學(xué)中不斷反思總結(jié),，總結(jié)有一套自己的行之有效的教育教學(xué)方法,，并堅持寫教學(xué)后記，教學(xué)反思,，撰寫的教學(xué)論文《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的幾點思考》,、《給錯誤緩沖》分別發(fā)表和獲獎。

此外任職以來我熱心幫助,，指導(dǎo)和培養(yǎng)實習(xí)教師,，年輕教師，目前已經(jīng)指導(dǎo)和培養(yǎng)了x位實習(xí)教師和應(yīng)屆畢業(yè)生,，他們現(xiàn)都成為小學(xué)一級教師,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x年x月x日

企業(yè)員工述職報告完整版篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,，我也轉(zhuǎn)正為正式員工。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué),。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

在三個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí),、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在這段時間里,，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取,、完善自己,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工述職報告完整版篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年本人在總經(jīng)理室及理賠中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同事的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了公司及理賠中心年初制定的工作目標(biāo),，較好的完成了理賠中心車險分部全年工作計劃,，取得了一定的成績。現(xiàn)進行述職報告如下：

加強管理能力和政治理論方面的學(xué)習(xí),。堅持把管理能力的學(xué)習(xí)放在首位,，不斷提高思想政治站位,。結(jié)合理賠中心車險分部工作實際，不斷提高工作認(rèn)識的思想和論斷,。通過學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，增強了事業(yè)心，提高了工作的管理能力,。同時不斷拓寬工作思路,，綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法,，并不一定是的方法,，在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，不被陳舊的經(jīng)驗所束縛,，增強創(chuàng)新精神,，才能讓自身工作能力得到提升，明確努力工作的方向,，從而增強了做好車險理賠工作的責(zé)任感和使命感,。

進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強,。今年初,，為配合城區(qū)三家公司，從公司業(yè)務(wù)出發(fā),，管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到協(xié)合作單位和個人,，切實落實協(xié)合作單位的管理考核機制，充分調(diào)動一切可以利用的資源,，圍繞著公司目標(biāo)開展工作,。特別是在市政兩大班子的招、投標(biāo)車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào),，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,，提高預(yù)見性,、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下,，為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值,。

今年是xx公司的合規(guī)年、服務(wù)年,。在合規(guī)經(jīng)營方面,，總公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，理賠中心車險分部嚴(yán)格按照上級公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求操作，定期進行自查工作,，對于出現(xiàn)的問題及時匯報,、總結(jié)，不是藏著掖著,，把問題放在桌面上,，在依法合規(guī)的前提下，共同討論解決方法,。同時不僅只要求自己,，也要求分部員工共同學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會合規(guī)工作的重要性,。

在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，也要求自身管理能力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時,，嚴(yán)格按照相關(guān)制度的要求安排工作,，把工作分解到各個環(huán)節(jié)，責(zé)任到人,，確保工作按質(zhì)按量完成,。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細(xì)則,，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示,，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理,。正是把車險理賠服務(wù)作為工作方向,，圍繞以利潤為中心的思路，車險理賠分部每個季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點,。

定期對分部日常工作進行總結(jié),、分析，及時發(fā)現(xiàn)工作中的`問題,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。針對個別員工工作不在狀態(tài)的情況,，平心促談,，更多是站在員工立場來分析解決問題，讓員工真正熱愛本職工作,。通過定期對理賠各項指標(biāo)的分析,，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果，為理賠管理決策提供依據(jù),。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況,，為營銷、承保等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。

高標(biāo)準(zhǔn),、高要求這是對工作結(jié)果的要求,，充分調(diào)動分部員工工作能力，提高他們工作能動性,，才能確保工作結(jié)果準(zhǔn)確無誤,。車險分部工作壓力大、進度快,，對新員工進行系統(tǒng)化培訓(xùn)是不現(xiàn)實的,。我們采用的方式是工作中學(xué)習(xí)，是將工作安排到每個人,，由工作責(zé)任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成,，需要多長時間，需要怎樣的支持,。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導(dǎo),，避免偏差的出現(xiàn),，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升,，員工的工作能力相對初期有了長足進步,。

在下一年的工作中，我將進一步強化學(xué)習(xí)意識,，堅持學(xué)以致用,，用以促學(xué)的原則，不斷提升自身管理能力,，以更好的適應(yīng)崗位的要求,。嚴(yán)于律己、克己奉公,，在思想上提高認(rèn)識,，行動上嚴(yán)格規(guī)范，以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用,，使本部門工作再上新臺階,。

企業(yè)員工述職報告完整版篇五

尊敬的：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了,，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職,。

首先,，非常感謝這一年來對我的信任、關(guān)心,、照顧,、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng),。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,，也無法再陪伴于身邊，在此我感到非常的遺憾,。

認(rèn)真回顧過去的這一年,，我在學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,，我也非常熱愛我的這份工作,。此外，我也非常感謝我的同事們,，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一起的`那份和睦，那份團結(jié)一致,。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許,！

此致

敬禮,！

辭職員：

20xx年x月x日

企業(yè)員工述職報告完整版篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況述職如下：

一,、全年完成公司量化指標(biāo)情況

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。

四是全司利潤總額__萬元;實際全年完成利潤__萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

二、全年所做的主要工作

按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。一年來預(yù)算管理工作初見成效。全年公司向所屬各單位收回__萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計借款__萬元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票__筆計__萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風(fēng)險,。去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平,。

三,、存在的主要問題和不足

部門之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;我本人工作作風(fēng)還有待改進。

四,、財務(wù)工作的初步設(shè)想

要兵馬未動,，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護公司安全運營;要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

企業(yè)員工述職報告完整版篇七

轉(zhuǎn)眼間,，來xx公司已經(jīng)三個月了，三個月的時間說長不長,，但說短也不短,，在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴,，心中感觸頗多,。

在這三個月里，我覺得我做的最重要的一件事情就是協(xié)助姜主管,、吳工,、汪工,、趙工，讓ld項目能夠正常試產(chǎn),。

雖然說前期準(zhǔn)備工作有點忙,，每天都要自己組裝樣板，然后分析它們的阻尼力,。也許每天都需要組裝幾十套,，然后測出每個樣板的c-c、u-d,、tw,、tw 開、tw關(guān)五個力,。ld風(fēng)窗理論阻尼力c-c為2.5±0.6n,，u-d為2.5±0.6n，tw為1.5±0.4n,，tw 開,、tw關(guān)為3.5～5.5n。一般來說,，組裝的風(fēng)窗的實際阻尼力一般都大于其理論阻尼力,，所以，我們必須分析其阻尼力為什么大,，原因來自那里,。舉個例子，比如說撥鈕的阻尼力偏大,，其原因肯定來自多方面,，如控制葉片的實際尺寸與理論尺寸的差值，或者說是撥鈕襯套的原因,，又或者是撥叉與撥鈕的過盈配合等等,，逐一分析，找出其原因,，并積極改善,，以便在下一次組裝的時候不會有同樣的問題。

剛進公司的時候,，也犯過很低級的錯誤,。有一次給客戶寄rt樣板，貼外箱標(biāo)簽的時候,，盡然把左右給弄反了,，被客戶投訴。因為是第一次,，所以也就免除了對我的處罰,，但是有了這次教訓(xùn),，讓我在以后的工作中都小心翼翼的，堅決不犯同樣的錯誤,。

進公司三個月，讓我學(xué)到了不少的東西,，也接觸到了在學(xué)校沒有學(xué)過的各類設(shè)計軟件,。雖然說我現(xiàn)在還不能很熟練使用它們，但假以時日,，我想我應(yīng)該可以獨立的操作,。因爲(wèi)畢業(yè)沒多久，對塑膠的了解很極限,，當(dāng)然也就不知道它們可能存在的缺陷,。經(jīng)過這么長時間的接觸，我能很快的辨認(rèn)出每個產(chǎn)品的問題,，比如說缺膠,、氣紋、縮水等等,，我想這也是每個xx公司人都必須了解的,。

進公司這么長時間了，也參加了不少公司自己組織的培訓(xùn),，每節(jié)課都讓我印象深刻,，使我認(rèn)識到了自己的不足，以及今后應(yīng)該努力的方向,。當(dāng)然現(xiàn)在最重要的就是做好自己應(yīng)該做的事情,，在做好自己事情的同時，抽出時間來給自己充電,、學(xué)習(xí),。剛進公司的時候，我們部門給每個新員工一份《新進員工考核表》,，100分的內(nèi)容,，我盡然只有58分，連及格都不到,，可見我在以后的工作和生活中應(yīng)該要加倍努力了,。拿英語來說吧，在學(xué)校的時候,，覺得好像不那么重要,，學(xué)的時候積極性也不是那么高，現(xiàn)在出來工作了才知道那時的想法真的很愚笨,，后悔當(dāng)然已經(jīng)沒有用了,，所以現(xiàn)在就要積極的去學(xué)了,。

最近上的一堂培訓(xùn)課是品質(zhì)部向經(jīng)理的《贏在執(zhí)行》，對我影響頗深,。執(zhí)行力——對于個人而言,，就是把想做的事情做成功的能力；對企業(yè)而言,，就是將長期戰(zhàn)略目標(biāo)一步步落到實處的能力,。當(dāng)然，執(zhí)行力固然重要,，但是能力也是必須的,，它們兩者之間應(yīng)該是相輔相成的。有執(zhí)行力的人,，在做事情的時候,，首先就要自覺的去做，不要讓別人叫了一遍又一遍,，還是不肯動,，這一點，我覺得我是沒有問題的,。第二,，就是要善于分析、判斷,，比如說產(chǎn)品出現(xiàn)問題了,，它的問題點在哪里，為什么會出現(xiàn)這樣的情況,，這都是分析問題的關(guān)鍵,。第三，就是要樂于學(xué)習(xí),，自己不懂的,，就要問，不要不懂裝懂,，俗話說,，三人行，必有我?guī)熝?。只要肯學(xué),，我相信離成功就又近了一步。第四,，就是要有良好的人際關(guān)系,，人際關(guān)系不好的人，我相信你做什么事情都不會順利。別人不配合你工作,，或者是不想和你一起工作,，我想，這都會給你的工作帶來阻礙,。

三個月雖然過去了,，但是以后還有更多的三個月等著我們，所以我會在以后的工作中更加努力,、積極,，盡自己最大的職責(zé)，協(xié)助每位工程師做好工作,，在自己的崗位上做出好的成績。

對公司的幾點意見,，希望能夠采納,。第一：各部門要加強溝通與合作。就拿我們工程部和實驗室來說,，因爲(wèi)多次沒有很好的溝通,，導(dǎo)致我們拿過去的樣板沒有按預(yù)定時間做完試驗，或者是我們在實驗室申請單上面沒有填寫要求完成日期等等……第二：在培訓(xùn)的時候要實行嚴(yán)格的考勤制度,。第三：不定時的舉辦一些活動,，豐富大家的業(yè)余生活，像我們公司次舉辦的《誰敢來挑戰(zhàn)》,，依照我們公司自己的實際情況,，比賽組裝風(fēng)窗，我就覺得非常好,。

最后,，引用向經(jīng)理的一句話：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人,。

企業(yè)員工述職報告完整版篇八

隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告與我們的生活緊密相連，不同類型是不一樣就對了,，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編收集整理的企業(yè)員工述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

轉(zhuǎn)眼間,我進公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學(xué)生變成一個合格的員工,。

當(dāng)初進入公司，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面,，沒有實事求是、追根問題的精神,，在操作上也沒有做安全確認(rèn),，這導(dǎo)致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,同時也給領(lǐng)導(dǎo),、同事帶來麻煩,。領(lǐng)導(dǎo)及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習(xí)慣,。

從那以后,，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守廠部各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責(zé),回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo),、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想,、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下:

一,、我一直在加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司,、車間做出更大貢獻

我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單,，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果,！正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步,！

二、工作中,，嚴(yán)以律己,，寬以待人，向身邊的先進學(xué)習(xí)

一年來,，我在平時工作中,，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴(yán)格要求自己,，有條不紊地做好各項工作。我認(rèn)真堅持廠里的制度,，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認(rèn)識上均得到了進一步提高,。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強,。

三,、對安全的理解與認(rèn)識更加深刻

進入公司以來，從入廠安全教育,、車間,、班組安全教育上，學(xué)到很多知識,，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全,。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式,，宣傳安全知識,，提高員工安全意識。我深深感到,，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進,。

四,、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點

1、在工作過程中,，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好,，不會造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力,。

2、與同事交流少,，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅,、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足,，我會努力改正,，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻,。

尊敬__x

您好！

我已經(jīng)在__賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,，然而世事無非緣生緣滅,，在再三思考之下，我決定辭職考研,。一生難得做一次酒店接待員,，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,，所以無論如何,，我都感謝這段經(jīng)歷。

我在本館的工作一直沒有什么壓力,，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中,，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后,，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學(xué)意義的高潮,，也就是說,、沒有狂歡,，如何high？high的規(guī)律和基礎(chǔ)是什么,？時光慢慢流逝,，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí),，當(dāng)然,，我了解自己的機會成本和風(fēng)險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認(rèn)識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí),?；蛟S，我和東方賓館的緣分未盡,，以后還會合作,。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多,。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的,，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果,，行為也是。作為一個有神論者,，我還是感謝這段緣分,，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,，理應(yīng)開心地走。

此致

敬禮

姓名：__x

日期：__x

一直以來,，我都很慶幸自己成為了時代光華的一名正式員工,。公司良好的學(xué)習(xí)氛圍包圍著我，讓我置身其中不斷汲取新的養(yǎng)料,，也使自己不斷根深葉茂,、繁榮成長。學(xué)習(xí)的資源是至高無價的,，這是時代光華最吸引我的地方,。所以，我是幸運的,，也是自豪的,。

應(yīng)人力資源部門的安排，現(xiàn)將我這一階段的工作做一個簡短的總結(jié),，匯報給各位,，以此作為一個新的起點,。

1.用心學(xué)習(xí)，提高職業(yè)化程度,。

剛進文字教材部,，部門就組織學(xué)習(xí)了蓋登管理訓(xùn)練系列叢書之一《企業(yè)新人職場訓(xùn)練指引》，這本書為我—一個新踏進職場的人,，指明了一個前進的方向,，使我很順利地進入職場，并扮演好一個職員的角色,。

后來公司又發(fā)動了全體員工學(xué)習(xí)《給加西亞的信》和《自動自發(fā)》,，可以說，這兩本書震撼了我,。因為我更深一層認(rèn)識到了,，忠誠和敬業(yè)并非僅僅有益于公司和老板，其實最大的受益者是我們自己,，是整個社會,。一種職業(yè)的責(zé)任感、對事業(yè)高度的忠誠以及對自己的信心一旦養(yǎng)成,，定會讓我們成為一個可以值得信賴的人,，一個可以被委以重任的人。而這些東西正是自身價值的體現(xiàn),，它將是我們一生最為寶貴的財富,。這也正是我所追求的，因此在我的工作中我會身體力行地去實現(xiàn)我的自身價值,。我自信,，只要我努力，我一定能達到,。

2.潛心學(xué)習(xí),，提高專業(yè)化程度。

自從進入文字教材部,，我就一直擔(dān)任文字編輯職務(wù),，主要負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人士萬個怎么辦技能訓(xùn)練叢書的編輯。其實這個領(lǐng)域的一切工作對我來說都是完全陌生的,，所以我必須潛心學(xué)習(xí),，提高我的專業(yè)化程度，從而把工作做的盡善盡美,。

首先是加強了對編輯知識的學(xué)習(xí),。部門內(nèi)部刊印了一份專門的編輯知識的資料，我認(rèn)真仔細(xì)的反復(fù)研讀,，并且將這些知識應(yīng)用到實際工作中,，同時工作中還有一些不太明白的,，我也虛心向部門其他同事請教。通過這一階段的學(xué)習(xí),，我也是一名合格的行內(nèi)人士了,，同時更希望早一天能夠成為行家里手。

再者就是加強選題本身的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。我主要負(fù)責(zé)了人力資源類,、營銷類、物流類等三大類選題,。這些選題的專業(yè)性都特別強,。我作為這些選題的責(zé)任編輯，我必須快速而全面的充電,。每個選題我都會盡全力去查閱相關(guān)的資料,，或請教專業(yè)人士，力求做到全面而系統(tǒng)地掌握本選題的知識,。在業(yè)余時間,，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)管理知識，并結(jié)合我負(fù)責(zé)的各個選題有目的地學(xué)習(xí),。與此同時,，我還利用了公司的資源——管理課程包，更深一層的學(xué)習(xí)了關(guān)于人力資源的知識,。這段時間以來,，我真的是受益匪淺，這是我最快樂的一件事情,。因為我始終相信,，擁有知識就擁有了一切，這也正是我的動力所在,。

當(dāng)然,，僅僅靠我自己的充電是不夠的，我還必須充分地去發(fā)掘資源,、利用資源,。一般來說,，我在挑選兼職人員時尤其是小組長時,，我的要求是非常高的。甄選人才在我看來異常重要,，他們不僅要有扎實的專業(yè)知識,，更要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的合作態(tài)度。一旦擁有了合適的兼職人員,，我們的工作才會一路坦蕩,。

挑選出來的合適的小組長將會協(xié)助我做好審稿工作,，他們是我的另一大學(xué)習(xí)資源。畢竟他們有著很好的專業(yè)背景,、良好的專業(yè)知識,。如今的他們可以說是我的良師益友，在工作中我們相互學(xué)習(xí),、相互商討,；在生活中，我們又是很好的朋友,。這是我的另一大收獲,。既擁有了知識，又擁有了不可多得的朋友,。

目前我負(fù)責(zé)的選題已有22個順利進入審讀環(huán)節(jié),，還有4個選題即將進入審讀環(huán)節(jié)，正在進行編寫的有2個選題,，還有10個選題還處于提綱編寫階段,，其中有3個可以簽約。這些工作都有條不紊的進行著,。

3.虛心學(xué)習(xí),，提高協(xié)作化程度。

我們部門有一個良好的習(xí)慣,，就是每周都要填寫一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新計劃,。部門成員每人都會提出一個新點子，然后群策群力,，共同提高圖書編寫的規(guī)范化程度,。作為個人而言，我也虛心學(xué)習(xí),，不管是自學(xué)還是向他人學(xué)習(xí),，爭取多出新點子，多出新創(chuàng)意,，提高我們部門的協(xié)作化程度,。其實目前已有很多創(chuàng)新應(yīng)用于我們的實際工作中了，這些都是我們團隊共同努力的結(jié)果,。

以上是我的述職內(nèi)容,，敬請各位批評與指正，我也會在今后的工作中更進步,、更完善,、更成熟。

一,、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟管理服務(wù)的職能作用

一年來,，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟宏觀管理和微觀服務(wù)，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作,，并取得了一定的經(jīng)驗,，使我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟指標(biāo)圓滿完成,，顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài),。

(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了增長。

工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)__月份完成__萬元,，同比增長__%,，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)__月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)__萬元,，同比增長__%,，完成年計劃的__%。

全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計完成__萬元,，同比增長__%,，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成__萬元，同比增長__%,。

工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為__%,，同比下降__個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為__%，同比下降__個百分點,。

綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計完成__%,，比去年同期的提高__個百分點，其中,，規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為__%,，比去年同期高__個百分點。

(二)以重點工業(yè)項目建設(shè)為突破,，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟增長點,。今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項，列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目__項,，現(xiàn)均已全部落實,。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團公司生化藥用明膠,、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目,，前期工作進展順利，前景看好,，均為明年的經(jīng)濟發(fā)展打造了基礎(chǔ),。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目,，目前正在開工建設(shè)的項目__個,，擬新上的重點工業(yè)項目__個,，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預(yù)計可達7億元,，項目完成后,，新增銷售收入__億元;其中__個在建重點工業(yè)項目計劃總投資__億元，項目完成后可增加銷售收入__億元,，新增利稅__億元,，現(xiàn)已完成投資__億元。

(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),，發(fā)揮比較優(yōu)勢,，發(fā)展特色經(jīng)濟，增強綜合經(jīng)濟實力?，F(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作,。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進行了詳細(xì)摸底和考察,，為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù),。目前除包鋁集團在區(qū)以外，還吸納了金鹿油脂廠,、碳素廠,，明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。

(四)充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系,，積極為企業(yè)提供全方位服務(wù),。今年，為北方勝達公司等3戶企業(yè)申請了市 “統(tǒng)貸,、統(tǒng)還”資金,，并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業(yè)爭取了市 “百佳”公司__萬元,，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位,。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，促進傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化,。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團的聯(lián)營，投資2400萬元,，項目已開工實施,。在此項目中，我局直接參與洽談,，并承擔(dān)起該項目籌備處的工作職責(zé),，使項目得以順利實施。這是我區(qū)__年重要經(jīng)濟增長點。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠,，彩虹塑料公司,，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟的重要增長因素,。

二,、 狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機制

(一)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò),。今年，我們加強了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,，按照年初與各辦事處,，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，采取面上管理與重點管理相結(jié)合,，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法,，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故,。

(二)加強對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務(wù)工作,。我們抽調(diào)專人，兩次對全區(qū)煤炭市場進行了整頓,。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見,，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè)，對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施,。

時光如水,，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二三年既將過去,，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步,?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點,，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值。

我是于年月份到__公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來,，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的以上,；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī)，發(fā)展__用戶戶,，網(wǎng)上通話用戶比例超過,，在__任務(wù)發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),，不斷自查,、反省自己，不斷開拓進取,，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,。總的感到,，自己能夠勝任本職工作,，還是稱職的。現(xiàn)將二三年的主要工作情況述職如下：

一,、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向,，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅持原則,，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé),，一年來，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,，我都能堅持原則,，予以拒絕,，做到了堅持原則、秉公辦事,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系,，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應(yīng)提高,。

三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,，吸納新客源

一年中，由于__,、__等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高,，有所進步,，我注意研究市場動向,，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段,，加強了對__市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,，及時應(yīng)對小靈通的開通,，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況,，建議推出了__卡,，降低__費，收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了__發(fā)展用戶指標(biāo)后,，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全__任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,，講實理,，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,，為客戶進行親情服務(wù),。一年來，我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢,、主動服務(wù)、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象,。

四,、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的,，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場,，急難任務(wù)第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤,，作為一個部門的副職,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷,，事不過夜,。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息,，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點,，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作，生活中,，我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工，有話講在明處,，有事提上桌面,，不搞當(dāng)面一套，背后一套,，并主動幫助他們解決實際生活困難,，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重,，講團結(jié)，講協(xié)作,，出色的完成了各項工作任務(wù),。

五、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,，對照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足,。首先，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡單,；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子,。1988年05月05日生,，是甘肅省白銀市x縣人士。20__年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院,，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長,。

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

一,、 在思想方面

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,。努力鉆研本專業(yè)的安全 ,， 與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是東興公司的一員,。

3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作,。

二、 態(tài)度方面

20__年對我來說具有特別的意義,，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就1x年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點 企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱,。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作,。

三,、存在的不足以及改進措施

20__年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作,，雖然工作量比較大,，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在跟單的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中,，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強目的認(rèn)識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄

自己的專業(yè)面狹窄,，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認(rèn)識不夠,，特別是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中,，我將加強學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己, 糾正自己的缺點. 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的20__年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，20__年取得更好的成績,，全面提高自己。

企業(yè)員工述職報告完整版篇九

大家好,！

今天我匯報的主題是：分享成果,，分擔(dān)責(zé)任。

——做好一名少將士兵

年底的時候,，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料,，對其中描述的"少將士兵"的"企業(yè)員工精神"感觸很深——實際上，任何一位員工都是在一個平凡崗位,，就應(yīng)該踏實,、勤奮的做好每一件事情，這就是士兵的心態(tài),，是以執(zhí)行和服從為天職,，這個心態(tài)清晰而樸實；同時,，在這個崗位上更要有一個深入的思維和嶄新的啟發(fā),，這就是將軍的境界，是以開創(chuàng)和勝利為己任,，這個境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著,。

xx公司自開展業(yè)務(wù)以來，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過十年的奮斗,。從員工角度,，無論是08年、10年還是此后進入公司的同事,，我們從一開始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果,。那么,，面對已經(jīng)擁有的新的局面，在今天以及將來,，作為企業(yè)的一員,，就需要我們每一個人來分擔(dān)更多的責(zé)任。

企業(yè)平臺在為員工提供一個職業(yè),、一份工作之外,，更為我們提供了一個深化專業(yè)、塑造學(xué)識的環(huán)境,，給了我們更多的機會去嘗試新的事物,。

網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個基礎(chǔ)項目。在用戶操作過程中,，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說明,，但因為涉及到十幾萬戶納稅企業(yè)中不同計算機操作水平的會計人員，所以需要更多的,、反復(fù)的具體指導(dǎo),。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場工作的同事，做的都是直接面對面的工作,，面對的是不同性格,、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人。要做好工作,，不僅需要服務(wù)意識強,、專業(yè)知識充實，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力,；一直以來,，在大廳現(xiàn)場服務(wù)的同事都不同程度的得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評。

另外,，在完成企業(yè)用戶問題受理,、征期內(nèi)突發(fā)問題解決的同時，也進行了新問題的共同研討,、相關(guān)知識學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等,。

這些過程都考驗了大家的耐心和堅持，每一個疑難點的集體討論,，每一個環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài),。把細(xì)節(jié)做好，才能更切身的體會到"企業(yè)運營無小事"的真諦,。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè),，我深感榮幸。每一次內(nèi)部培訓(xùn),，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新,、最前沿的行業(yè)信息,。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,，更讓人眼前一亮,。在這樣的條件下獲得這樣的資源，更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢,，產(chǎn)品周期和市場進度，在總結(jié)《重點項目難點與問題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺化（產(chǎn)品組合推廣）運營》等方案的同時,，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng),。

獲取與回報永遠(yuǎn)要成正比，提醒自己：從企業(yè)平臺學(xué)習(xí),、掌握了新知識之后,，更要保持一個主動思考、敢于建議的活力和狀態(tài),。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語："如果你想知道金礦的方向,，就去問鞋子上灰塵最多的人"。

效率的提高,、流程的簡化,、增值效應(yīng)的出現(xiàn)，依靠的都是團隊,，依靠的是整體,。一個新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時候，絕對不是單獨一個人能完成的,。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項目的順利進行,，就需要各個環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單，到信息采集,、申請授權(quán),、開具秘鑰，再到上門安裝,、調(diào)試,，之后再與省局運維后臺完成確認(rèn)。這期間就涉及了"多崗位的工作協(xié)同",。尤其在遇到了需要上門處理相對復(fù)雜的技術(shù)問題,，或者遇到路途很遠(yuǎn)，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時,，大家從不推脫,。有的同事為了妥善處理好用戶問題，工作到晚上7,、8點鐘之后才離開客戶所在地,，以真誠的服務(wù)獲得了客戶真誠的好評,。當(dāng)然，這樣的好評,，也是給團隊中每一位成員的,，因為工作的完善匯集了各個崗位的整體能量。

"一條鐵鏈的強度,，取決于它最薄弱的一環(huán)",，團隊中的每一位成員，可能都會有不足和欠缺,，彌補不足,、增強優(yōu)勢也是工作的一部分。如果對某個專業(yè)問題有疑問,，那就相信團隊,，在這里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值,。本著這一理念，以合理規(guī)避風(fēng)險為前提,，不斷尋找機會,，嘗試創(chuàng)造新的價值。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點,，匯總提出了《中小企業(yè)以財稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》,。

20xx年工作內(nèi)容充實，工作思路明確,。

時間總會給人留下一份真實的感動,，那今天也可以有一份表達：或者我們每個人都處在各自不同的人生階段，或者我們每個人都有著各自不同的未來規(guī)劃,，但就在這個時間里,，就在這個空間里，我們都在一起,，只要在一個團體里,，那我們就相互鼓勵、相互認(rèn)可,、相互支持,，心向一處。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個快樂的節(jié)奏,，將軍士兵輕裝前行,。

分享成果，分擔(dān)責(zé)任,。我們對企業(yè)有期待,，我們對自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績的那一天，我們也有勇氣說出：自己有過擔(dān)當(dāng),。

20xx—11—25