在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)員工述職報告完整版篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,，提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識，切實落實本科室,、各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé),，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際,，制定本制度,。

安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。各科室行政正職（含主持工作）是本科室安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,；分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,，對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,、“誰審批,、誰負(fù)責(zé)”的原則，要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,。

（一）安全科安全工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,，并加以貫徹落實,。

2、負(fù)責(zé)對本科室安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)及監(jiān)督,、檢查和信息的收集,、匯總、整理,、上報工作,。

3、對科室發(fā)生死亡1人以上的事故同有關(guān)部門及時趕赴現(xiàn)場,，調(diào)查了解分析事故原因,，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”的原則,，嚴(yán)格事故責(zé)任追究制,。

4、配合相關(guān)部門做好從業(yè)人員經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳,、教育,、培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)競賽活動。

5,、定期或不定期的深入現(xiàn)場,、重點安全防范目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時將檢查的時間,、地點,、內(nèi)容,、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄,，責(zé)令限期整改落實,。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查人員培訓(xùn)及持合法有效證件上崗情況,。

7、督促對所有運(yùn)行及停放車輛設(shè)備的年檢,、年審和日常維護(hù)工作,，消除安全隱患，堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛機(jī)械,、車輛,。

8、依據(jù)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，會同相關(guān)部門制定、完善執(zhí)行安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)獎懲,、安全生產(chǎn)檢查考核、辦法等規(guī)章制度,。建立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制,，明確管理人員和一線職工的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級負(fù)責(zé)逐層分解細(xì)化安全生產(chǎn)工作,。

9、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,。組織演練,，建立演練檔案。

10,、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作會議,、季度例會的準(zhǔn)備工作。及時向經(jīng)理,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作,。

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

（二）財務(wù)科“一崗雙責(zé)”職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,，并加以貫徹落實。

2、根據(jù)安全生產(chǎn)實際工作需要,，確保安全生產(chǎn)所需費用在計劃,、資金上給予落實和保障，并監(jiān)督其經(jīng)費的合理使用,。

3,、指導(dǎo)、檢查安全費用計劃落實情況,。嚴(yán)格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室和個人的獎罰決定,。

4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作,。

（三）辦公室“一崗雙責(zé)”職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實,。

2,、負(fù)責(zé)辦公樓、住宅區(qū),，水,、電、暖,、天然氣,、管道、公共設(shè)施的安全保障,。

3,、做好炊事機(jī)具、輸電線路,、伙房的安全防范工作,，做到定人、定崗,，維修檢查定期,，保證設(shè)備完好。

4,、做好職工宿舍,、食堂、車庫,、辦公設(shè)施以及其他活動場所的安全工作,，并保證安全運(yùn)行。

5,、協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,，配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查，提出處理整改意見,，并做好職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急管理處置和預(yù)案編寫工作,。

6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作,。

（四）全體員工“一崗雙責(zé)”職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級關(guān)于加強(qiáng)

安全工作的要求,，積極宣傳和執(zhí)行安全管理的法律,、法規(guī)。

2,、認(rèn)真排查生產(chǎn)中的隱患,，及時進(jìn)行整改。認(rèn)真督促有關(guān)單位整改隱患,。

3,、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求，履行本職工作責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)違法,、違章行為，及時進(jìn)行制止和通報安全管理部門,。

4,、積極配合安全管理部門，落實違法,、違章行為的處理,。

5、吸取事故教訓(xùn),，分析事故原因,，結(jié)合本職工作查找

管理缺陷，改進(jìn)管理工作,，并積極向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議,。

安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度的檢查、考核按照公司制定的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行,，對違反安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度的按照《公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》執(zhí)行,。

企業(yè)員工述職報告完整版篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況,?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

人還未走,，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,，大聲嚷嚷著勸酒的,、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征,，而那些最撕心裂肺的話,，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總,、感謝厚道的谷揚(yáng),、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生,、感謝直爽的李總,、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐,、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥,、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥,、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐,、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐,、感謝博學(xué)的冀樂,、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心,、鼓勵,、支持、幫助和照顧!

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是過公司的一員,，我深信我這段經(jīng)歷,，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)會對于總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,，雖然它可能并不那么“動聽”,。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動,，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰,，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段,。我剛到公司的時候,，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋,，我很遺憾,。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任,。公司的通知越來越多,，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品,、物料種類越來越多,，但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的,。

說我站得低也好,，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點,，經(jīng)商最重要的一點是“信”,，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄,，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費!

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在公司中并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景,，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有,。我真切的感激,、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,，請拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高,、走得更遠(yuǎn)、所向披靡,、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康,、快樂、開心,、幸福!!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

企業(yè)員工述職報告完整版篇三

當(dāng)初決定來到銀行時,，我就已經(jīng)下定了決心，我一定會在這條路上一直走下去,，不管會遇到怎樣的難關(guān),，不管有怎樣的事情逼著我后退，我都不會妥協(xié),。堅持下去是我的初心,，也是我一路前進(jìn)的鏡子，告訴我美丑,，也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著,。這一年也快過去了，我想在此為自己的工作做一次總結(jié),，也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃,，希望可以通過自己的努力，為我的家庭,，公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

很多人都很羨慕銀行的工作，朝九晚五,，這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的'工作,。也有很多人覺得進(jìn)銀行工作的話,，人生就顯得太過平凡了，更何況我們還是在一個個平凡的崗位上,，但我不這么覺得,。我來到銀行已經(jīng)好幾年了，除了剛來銀行那一段不適應(yīng)的時間外,，其他很多時間我都覺得很有意義,，這份工作、這個崗位也許是平凡的,，但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡,，這是我的初心，也是我的一顆最樸實的上進(jìn)之心,。所以這幾年,，我一直保持這樣的一個心態(tài)，在工作上積極向上,，在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己,，幾年堅持下來，我想大家也看到了我的改變,，領(lǐng)導(dǎo)也肯定了我的成長,，有了這些，對于我來說便已經(jīng)足夠了,。

這一年的時間在我的印象中是非常短暫的,，時間一天天的流逝，沒有任何察覺,，我們便已經(jīng)到了這一年的末端了,。在這份工作上，我一直警戒自己要忠于職守,，對待工作要保持認(rèn)真的態(tài)度,。一顆責(zé)任心是一個人最重要的一部分，也是一個團(tuán)隊,，一個集體最重要的一部分,。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展，也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展,。在工作上,，我們時常要付出自己的真心，也要付出自己的勇氣,。保持一顆勇敢且上進(jìn)的心比什么都重要一些,，所以未來的日子我也會同樣約束自身，督促自己，努力成長,。

我現(xiàn)在還很年輕,，來到公司也還沒有太久，幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了,，但我總認(rèn)為人的一生是有很多個片段組合而成的,。一個片段便是一個人生刻度，不要太過在乎時間的長短,，而要在乎這個片段之中的成長,，這才是最重要的，也是我們應(yīng)該去追尋的一個方向,。因此,，面對光明的前途，面對可期的未來,，我有自己的勇氣,，也有自己的倔強(qiáng),。我會在這個崗位上實現(xiàn)自己價值的化,，不負(fù)銀行對我的栽培，也不負(fù)各位朋友同事的陪伴,，更不負(fù)自己常年的努力堅持,！

企業(yè)員工述職報告完整版篇四

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。

制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費,。

費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。

按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

一年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xx及財務(wù)部對口會計xx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)員工述職報告完整版篇五

20xx年,，我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松，按照制定的各項任務(wù),，結(jié)合自身實際,，廣大干部職工積極配合,，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向,，強(qiáng)化管理,，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動,，順利完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù),，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,，是工作的動力,。年初以來，我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,，層層落實到班組,，個人，做到人人清楚和緊盯目標(biāo),，人人頭上有任務(wù),，個個肩上有壓力，全力向目標(biāo)沖刺,，結(jié)合目標(biāo)任務(wù),，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度,，及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏,，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

我廠處處本著“以人為本,，精細(xì)管理,，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理,，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,，從人員出勤，規(guī)范操作,，勞動效率上著手,，細(xì)化責(zé)任，量化考核,，達(dá)到制度管理人,，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì),，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能,，并做好對人員的培育吸納和儲備工作,，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,，提高員工的責(zé)任感,，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱,，操作過硬,，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍,。

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,，為此，在20xx年內(nèi),，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整,，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,，加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識，提高過程操作嚴(yán)肅性,，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,，確保員工身先士卒,，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配,，量方定崗施其專長，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,，四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度,，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度,，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感,，提高現(xiàn)場管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,，指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的'清理與維護(hù)工作,，對生產(chǎn)過程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改,。

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,，尤其是抓好水,、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,，做節(jié)獎超罰,，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理,，形成合力,。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,，認(rèn)真開展設(shè)備安全,、現(xiàn)場自查、互查,、監(jiān)查,、推動日常檢查,、監(jiān)督的有效實施,。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升,。

年初以來,，我廠就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動,，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明,、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,，合理控制機(jī)物料耗費，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,，防止產(chǎn)品流失,，控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,，以規(guī)范管理為切入點,，樹立成本意識，加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,，實現(xiàn)最佳效益,。

面對新的一年，我廠將力爭做到以目標(biāo)管理為中心,，進(jìn)一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ),，實現(xiàn)各項管理的落實到位，并以嚴(yán)格的保證措施,，推動全面管理再上臺階,，從而以嶄新的面貌，精細(xì)的管理,，較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,，取得更大的勝利!

企業(yè)員工述職報告完整版篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼年關(guān)已到,，我到xx公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年，我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生,，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員?，F(xiàn)匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。

初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做。

工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié),，但我并沒有感到煩,，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,，事情雖小，可過程至關(guān)重要,。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中,，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征,、市場情況,，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適,、質(zhì)量過關(guān)那就可以,。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單,。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求,。進(jìn)入xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

自入職以來,，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入xx公司,。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學(xué)會的是核價,，不管采購任何一種物料,，在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,，為自己的準(zhǔn)確核價打下基礎(chǔ),。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,，作為采購人員要由不同的'方面收集物料的采購信息，地域差別等,。只有了解了市場,，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備,。

公司內(nèi)部的溝通很重要,，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說,，尤為重要,。有次公司xx項目采購任務(wù)下來了，這個項目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴(yán)重的,，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定,，才不會造成損失。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求,；對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足,，今后,，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績,，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析,、總結(jié)自己的各項不足,，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的x

x員

總之，我會以一顆感恩的心,，不斷學(xué)習(xí),，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力,！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美,，創(chuàng)造卓越,！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始,，邁向成功,！

企業(yè)員工述職報告完整版篇七

我從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,，我也轉(zhuǎn)正為正式員工。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高、更強(qiáng),、更優(yōu),。下面，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。為達(dá)到這一要求,，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn),，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過三個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢,、對名譽(yù),、對權(quán)力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的方式,。

在三個月的工作學(xué)習(xí)中,，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學(xué)習(xí)過程中,，我深深體會到，公司是一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的'責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚(yáng)長避短，不斷完善自己

在這段時間里,，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,；因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

企業(yè)員工述職報告完整版篇八

電力系統(tǒng)企業(yè)干部述職報告內(nèi)容簡介,；所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通。

回顧一年來的工作,，真是千頭萬緒,，感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,，較好的完成了上級公司下達(dá)的各項技經(jīng)指標(biāo),，具體匯報如下：

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,，本所始終把安全工作放在重之又重的位置,，從抓員工安全教育入手，培訓(xùn)員工操作技能,，落實安全責(zé)任制，加大考核力度,。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面，一年來未發(fā)生安全事故,，供電可靠率,，電壓合格率均達(dá)公司要求，我們的'具體做法是：

1,、定期對工器具進(jìn)行了測試及外表檢查,，始終使用合格工器具。

2,、有計劃制定,、落實安全兩措。

3,、在所內(nèi)有計劃開展技能知識學(xué)習(xí),。

4、開展身邊無事故無違章活動,。

5,、按照公司工作布置，定期開展安全大檢查,，對查出問題能處理的及時處理,，不能處理的上報公司,。

堅持人民電業(yè)為人民的宗旨，本著優(yōu)質(zhì),、方便,、高效、規(guī)范,、真誠的服務(wù)方針,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措,。

1,、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通,。

2、我所有計劃定期對員工進(jìn)行服務(wù)理念教育,，及待客的熱情,，舉止的文明，儀態(tài)的端莊,，著裝的整潔等立方面的培訓(xùn),。積極組織我所人員開展一月一查活動，同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調(diào)查表,，通過統(tǒng)計滿意率為100%,，全年來未發(fā)生投訴事件。

4,、定期走訪特殊服務(wù)對象,，全年累計共走訪13戶。

5,、出色的完成了各次接待任務(wù)及中考期間的保電任務(wù),。

經(jīng)過全員共同努，本所服務(wù)意識,，服務(wù)內(nèi)容,，服務(wù)質(zhì)量，都己上了一個新臺階,，樹立了良好的社會形象,，受到了社會各界的好評,。

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不足之處,，主要表現(xiàn)在電費催交,。

2、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定,，有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,。

狠抓安全管理，確保全年目標(biāo)的順利實現(xiàn),。

企業(yè)員工述職報告完整版篇九

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫xxx,，是xx年x月參加工作的，現(xiàn)任第一項目部安全員一職,，負(fù)責(zé)xxxx二期工程的安全環(huán)保工作,。

回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年,。從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作中的經(jīng)驗,，從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練,，有苦有甜,，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認(rèn)識,。

在這一年中,，我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作,，取得了一定的成績，但也存在許多不足,。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

(一),、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,。今年以來,，在工作之余，我始終堅持理論學(xué)習(xí),，以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對工人負(fù)責(zé)的態(tài)度,，恪盡職守,，勤懇工作。理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷充實自己,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平,。

(三)、切實落實安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神,，對現(xiàn)場監(jiān)督工作嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理力度，開展安全大檢查,。對塔吊,、機(jī)械實行進(jìn)場驗收制，檢驗合格后方可使用?，F(xiàn)場臨時用電嚴(yán)格執(zhí)行jgj46-20xx規(guī)范,，配電箱設(shè)專業(yè)電工維護(hù)。腳手架,、模板,、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底zhi度,，實時監(jiān)控預(yù)防事故的發(fā)生,，確保施工現(xiàn)場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進(jìn)行安全警示,、教育,，落實各項現(xiàn)場安全措施，保證施工正常,、安全的進(jìn)行,。文明施工方面實行三區(qū)分離，搭設(shè)活動彩板房10間,，砌筑彩板圍擋300米,，彩旗100面、安全標(biāo)語6幅,。對職工宿舍,、食堂、廁所定期消毒,，對現(xiàn)場生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾,、廢水、廢棄物,、嚴(yán)格按環(huán)保規(guī)定進(jìn)行處理,，杜絕傳染病的發(fā)生。今年項目部安全投入為：新采購密目網(wǎng)5500㎡,、安全網(wǎng)300㎡,、安全帽20xx，安全帶100條、滅火器4組,、消防器材一套,、絕緣手套、絕緣鞋若干套,，加強(qiáng)了工人的安全防護(hù)能力,。

(四)、按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法,，及時的整理安全內(nèi)業(yè)資料,，內(nèi)容真實、字跡工整,、資料完整,。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰辦法，加強(qiáng)與工人的交流,。以教育方式為主,，懲罰方式為輔，認(rèn)真檢查排除隱患,，及時糾正違規(guī)行為,，對各類生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，培養(yǎng)崗位員工安全意識,。加強(qiáng)員工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn),，并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進(jìn)行操作培訓(xùn)，提高員工對危險源的識別能力,。

(一),、自身的工作經(jīng)驗不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng),。理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠,，與精細(xì)化生產(chǎn)管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,，在管理的過程中,，工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒。

(二),、對工人的安全教育針對性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少;班組新員工增多,，雖然我嚴(yán)格落實了三級培訓(xùn)教育,，并制定了培訓(xùn)計劃，但大量培訓(xùn)并沒有完全建立在本工程現(xiàn)場條件的實際生產(chǎn)情況下,，得到的效果不理想,。

三、自我評價、今后努力方向：

通過全年的努力工作,，我能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作，通過崗位任職磨練,，思想逐漸成熟,，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經(jīng)驗,。

在今后開展工作的同時,，我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì),，以適應(yīng)工作的需要,。并經(jīng)常開展批評與自我批評，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,，對合理的建議進(jìn)行采納,，不斷完善自己。同時我要努力的加強(qiáng)對現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理方面的學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)水平,，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優(yōu)秀員工,，為項目部和公司貢獻(xiàn)自己的力量,。

以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正,。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo),、同事表示誠摯的謝意!

企業(yè)員工述職報告完整版篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間如流水，從事小學(xué)教育,、教學(xué)工作已xx年了,。任職期間，在黨的教育方針,、政策的指引下,，在黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下，工作積極,，勇于探索創(chuàng)新,，表現(xiàn)突出，教育教學(xué)成績顯著,，年度考核稱職以上,，符合小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師的申報條件，現(xiàn)申報小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師職務(wù),，本人述職報告如下：

本人xxxx,，男，xxxx年x月生，現(xiàn)年xx歲,，20xx年xx月畢業(yè)xxxx,，同年xx月調(diào)入xxxx市，分配到xxxx小學(xué)任教至今?，F(xiàn)任教小學(xué)數(shù)學(xué)中高年級段,。

任職以來，本人政治思想表現(xiàn)好,，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，自覺抵制不良思想的侵蝕，防止思想腐化,。本人熱愛本職工作,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策。

從教xx年來,，我視校如家,，從不遲到，曠,、缺課,，有高尚的職業(yè)道德和操守，言傳身教,，堅持既教書又育人的宗旨,，與學(xué)生建立融治的師生關(guān)系，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,，循循善誘,，從不訓(xùn)罵、侮辱,、體罰學(xué)生,，遵重學(xué)生的人格，愛心育人,，成績顯著,，在師生中有較高的威信。多次被評為校級優(yōu)秀教師,。

xx年來,，我主要擔(dān)任中高年級的數(shù)學(xué)教學(xué)，每周授課xx節(jié)以上,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，依綱靠本。在課堂教學(xué)中,，注重以良好的師德作影響,，有正確有效的方法作指導(dǎo)，課前要有充足的準(zhǔn)備,，做到教材的理解,，教法的掌握，教具的演示都有胸有成竹,。授課要突破重點,、難點，做到科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合,。此外還要精心設(shè)計合理的教法,，創(chuàng)設(shè)最佳的課堂氣氛，再有是注重自己為人師表的形象,，無論語言,、儀表都要使學(xué)生覺得平易近人而又不失教者風(fēng)范，既要隨和又要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虘B(tài)與威信,。

教學(xué)上靈活采用“啟發(fā)式,、探究式”教學(xué)法，體現(xiàn)學(xué)生的主體性,，教師的主導(dǎo)性,，不斷反思總結(jié)，提高教學(xué)的有效性,。同時,，注重“分層教學(xué)”，尊重學(xué)生的個性和人格,，因材施教,。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面給予方法，采用競爭機(jī)制,，“小組合作學(xué)習(xí)”,、 “接力賽”等形式多樣的教學(xué)練習(xí)方式，及時進(jìn)行評價激勵,，使每個學(xué)生都樂在學(xué)有所得之中,，既培養(yǎng)了尖子，又提高了差生,。

任職以來,，所教班級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃，習(xí)慣得到明顯進(jìn)步,，學(xué)習(xí)能力得到提高,，成績穩(wěn)中有進(jìn),，學(xué)生在數(shù)學(xué)“希望杯”競賽中屢有獲獎，本人也被評為“數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,。近幾學(xué)年,，所教班級數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考合格率都在xx%以上，優(yōu)秀率達(dá)xx%以上,。本人在學(xué)校,、學(xué)生和家長的各項調(diào)查問卷中滿意率均為xx%。

為了更好地做好本職工作,，為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,，在工作之余，我十分注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),，我堅持訂閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》,、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》,、《德育報》等教育教學(xué)雜志報刊以提高自身的業(yè)務(wù)能力,，積極參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，參與各級各類教學(xué)研討活動,。

主動向同事學(xué)習(xí),，每學(xué)期聽課xx節(jié)以上，參加了xxxx舉行的數(shù)學(xué)教學(xué)研討會學(xué)習(xí),，參加教育局和人事局舉行的多種形式的學(xué)習(xí),，還參加小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)，并積極參與學(xué)校的研究課題《加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),，優(yōu)化課堂教學(xué)》《教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的互助式探究學(xué)生》的探討和研究,，鉆研教材教法，探索素質(zhì)教育的規(guī)律,，結(jié)合學(xué)生的實際,，大膽進(jìn)行教法改革，開展愉快教學(xué),，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。

多次承擔(dān)市級、校級公開課,，青年教師賽課,，取得良好成績。在教育教學(xué)中不斷反思總結(jié),，總結(jié)有一套自己的行之有效的教育教學(xué)方法,，并堅持寫教學(xué)后記，教學(xué)反思,，撰寫的教學(xué)論文《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的幾點思考》,、《給錯誤緩沖》分別發(fā)表和獲獎,。

此外任職以來我熱心幫助，指導(dǎo)和培養(yǎng)實習(xí)教師,，年輕教師,，目前已經(jīng)指導(dǎo)和培養(yǎng)了xx位實習(xí)教師和應(yīng)屆畢業(yè)生，他們現(xiàn)都成為小學(xué)一級教師,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)員工述職報告完整版篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在過去的一年公司工作中,，我作為一名公司新人,，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng),。

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的＇貢獻(xiàn),。

三,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙,、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

四,、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

我是六月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

3,、做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司,、大家的工作,，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

4、認(rèn)真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

5,、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了公司20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。公司的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

6,、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

在公司的半年工資中,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙，這是我十分感謝他們的地方，在他們的幫忙下,，我快速的適應(yīng)了公司的工作,，我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,，我會繼續(xù)努力,，將我的工作潛力提高到一個新的檔次，不辜負(fù)大家對我的期望,，我會盡我所能的工作,，幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

x年x月x日

企業(yè)員工述職報告完整版篇十二

一年結(jié)束了，有快樂也有失落,，快樂的是這一年工作沒有白做,，做出了結(jié)果也取得了不錯的成績，失落的是,，時間又過一年,，人生又前進(jìn)了一步，光陰4流逝的好快,。

路要一步步走,，想要走出自己的康莊大道，就要注意自己的每一步步伐,，經(jīng)過了一年的工作我也發(fā)覺了自己在工作中存在的一些瑕疵和缺乏,，我工作中大錯沒有，但是總會因為一些疏忽大意反下小錯,，給自己工作帶來了麻煩,，雖然不是自己有意為之但是這樣的工作做起來也不輕松，其實經(jīng)過了一年的工作對于工作已經(jīng)了然于心,，不在是哪個初出茅廬的菜鳥,，是我的粗心，這是我從讀書生活中帶來的一些壞習(xí)慣,，雖然無傷大雅但是也總是給自己帶來一些不必要的阻礙,，對于這樣的問題，我以前意思到,，但是沒有放在心上,，但是回首一年的經(jīng)過，我忽然發(fā)覺因為自己的不在意我原本能夠取的更好的成績卻因為一些小瑕疵留下了遺憾,。在將來的工作總我要改正,，我要給自己新的開始,，而不是像現(xiàn)在這樣什么都要白費時間去彌補(bǔ)自己的錯誤。

性格上我是一個丟三落四的人,，比方在公司開會的時候我容易走神,，工作的時候事情一多容易忘記其他工作，這些錯誤讓我在工作中吃了不少苦,，但是這些都是我自己的原因,，想要改正也需要從此致此刻開始從現(xiàn)在開始改正自己的每一天，不在這些錯,。

在工作中我們要有更好的將來就要給自己更大的壓力,，想要成長也要學(xué)習(xí)東西，一個人假如不知道努力只知道在一個地方一直沉默這不是一個好的結(jié)果,，需要我們自己努力更需要我們堅持付出,，每天的工作都是如此，想要成長就要靠我們自己努力堅持,，我在工作中追求的是用最快捷的方法做好工作,，而不是按照套路工作，因為想要做好工作就必須要給自己任務(wù)與要求,，從不讓自己留下遺憾,。在我們工作身旁都隱藏這一個個大神，他們在工作中都有自己的獨到之處,，有自己的優(yōu)勢和能力,，學(xué)習(xí)不是一件可恥的'事情，反而是提升最快的方法,，可以讓我少走許多彎路,，所以在工作中我喜愛詢問同事，通過他們來提升自己,，同時在工作中讓自己有更好的開展,。

是公司的一員我們就要遵守公司的條條框框，在上班時我從不遲到,，遇到特別事情也會事先請假,，不會違反公司的規(guī)定，在工作中努力做好工作的同時5也會告誡,，上班認(rèn)真,，不在工作中抽煙喝酒等也不再工作中影響他人,，做一個好員工,，就要約束自己，管住自己的毛病,，所以來到公司之前我都會認(rèn)真了解公司的規(guī)章制度,，防止自己在工作中觸犯,。

一年工作結(jié)束，但是我的工作還沒有完,，明年的工作還在繼續(xù),，需要我去努力去做好，在新的工作中做出好成績,。

企業(yè)員工述職報告完整版篇十三

大家好,！

今天我匯報的主題是：

分享成果分擔(dān)責(zé)任

——做好一名少將士兵

年底的時候，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料,，對其中描述的"少將士兵"的"企業(yè)員工精神"感觸很深——實際上,，任何一位員工都是在一個平凡崗位，就應(yīng)該踏實,、勤奮的做好每一件事情,，這就是士兵的心態(tài)，是以執(zhí)行和服從為天職,，這個心態(tài)清晰而樸實,；同時，在這個崗位上更要有一個深入的思維和嶄新的啟發(fā),，這就是將軍的境界,，是以開創(chuàng)和勝利為己任，這個境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著,。

xxxx公司自開展業(yè)務(wù)以來,，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過十年的奮斗。從員工角度,，無論是08年,、10年還是此后進(jìn)入公司的同事，我們從一開始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果,。那么,，面對已經(jīng)擁有的新的局面，在今天以及將來,，作為企業(yè)的一員,，就需要我們每一個人來分擔(dān)更多的責(zé)任。

企業(yè)平臺在為員工提供一個職業(yè),、一份工作之外,，更為我們提供了一個深化專業(yè)、塑造學(xué)識的環(huán)境,，給了我們更多的機(jī)會去嘗試新的事物,。

網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個基礎(chǔ)項目。在用戶操作過程中,，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說明,，但因為涉及到十幾萬戶納稅企業(yè)中不同計算機(jī)操作水平的會計人員,，所以需要更多的、反復(fù)的具體指導(dǎo),。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場工作的同事,，做的都是直接面對面的工作，面對的是不同性格,、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人,。要做好工作，不僅需要服務(wù)意識強(qiáng),、專業(yè)知識充實,，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力；一直以來,，在大廳現(xiàn)場服務(wù)的同事都不同程度的得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評,。

另外，在完成企業(yè)用戶問題受理,、征期內(nèi)突發(fā)問題解決的同時,，也進(jìn)行了新問題的共同研討、相關(guān)知識學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等,。

這些過程都考驗了大家的耐心和堅持,，每一個疑難點的集體討論，每一個環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài),。把細(xì)節(jié)做好,，才能更切身的體會到"企業(yè)運(yùn)營無小事"的真諦。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè),，我深感榮幸,。每一次內(nèi)部培訓(xùn)，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新,、最前沿的行業(yè)信息,。公司內(nèi)刊的專業(yè)xx，更讓人眼前一亮,。在這樣的條件下獲得這樣的資源,，更有益于大家的'職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢,，產(chǎn)品周期和市場進(jìn)度,，在總結(jié)《重點項目難點與問題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺化（產(chǎn)品組合推廣）運(yùn)營》等方案的同時，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng),。

獲取與回報永遠(yuǎn)要成正比,，提醒自己：從企業(yè)平臺學(xué)習(xí)、掌握了新知識之后，更要保持一個主動思考,、敢于建議的活力和狀態(tài)。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語："如果你想知道金礦的方向,，就去問鞋子上灰塵最多的人".效率的提高,、流程的簡化、增值效應(yīng)的出現(xiàn),，依靠的都是團(tuán)隊,，依靠的是整體。一個新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時候,，絕對不是單獨一個人能完成的,。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項目的順利進(jìn)行，就需要各個環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單,，到信息采集,、申請授權(quán)、開具秘鑰,，再到上門安裝,、調(diào)試，之后再與省局運(yùn)維后臺完成確認(rèn),。這期間就涉及了"多崗位的工作協(xié)同".尤其在遇到了需要上門處理相對復(fù)雜的技術(shù)問題,，或者遇到路途很遠(yuǎn)，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時,，大家從不推脫,。有的同事為了妥善處理好用戶問題，工作到晚上7,、8點鐘之后才離開客戶所在地,，以真誠的服務(wù)獲得了客戶真誠的好評。當(dāng)然,，這樣的好評,，也是給團(tuán)隊中每一位成員的，因為工作的完善匯集了各個崗位的整體能量,。

"一條鐵鏈的強(qiáng)度,，取決于它最薄弱的一環(huán)",團(tuán)隊中的每一位成員，可能都會有不足和欠缺,，彌補(bǔ)不足,、增強(qiáng)優(yōu)勢也是工作的一部分。如果對某個專業(yè)問題有疑問,，那就相信團(tuán)隊,，在這里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值,。本著這一理念,，以合理規(guī)避風(fēng)險為前提，不斷尋找機(jī)會,，嘗試創(chuàng)造新的價值,。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點，匯總提出了《中小企業(yè)以財稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》,。

工作內(nèi)容充實,，工作思路明確。

時間總會給人留下一份真實的感動,，那今天也可以有一份表達(dá)：或者我們每個人都處在各自不同的人生階段,，或者我們每個人都有著各自不同的未來規(guī)劃，但就在這個時間里,，就在這個空間里,，我們都在一起，只要在一個團(tuán)體里,，那我們就相互鼓勵,、相互認(rèn)可、相互支持,，心向一處,。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個快樂的節(jié)奏，將軍士兵輕裝前行,。

分享成果,，分擔(dān)責(zé)任。我們對企業(yè)有期待,，我們對自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績的那一天，我們也有勇氣說出：自己有過擔(dān)當(dāng),。