在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇一
消化內(nèi)科是研究食管、胃,、小腸,、大腸、肝,、膽及胰腺等疾病為主要內(nèi)容的臨床三級學(xué)科,。以下為你收集了消化內(nèi)科黨支部舉行工作總結(jié)暨工作計劃會議，希望給你帶來一些借鑒的作用,。
元月4日,，元旦假期結(jié)束第一天，消化內(nèi)科黨支部召開了工作總結(jié)及新一年的工作計劃會,，參加會議的有消化內(nèi)科全體正式黨員及預(yù)備黨員,、積極分子代表。會議由黨支部和水祥書記主持,。
會上,，組織聯(lián)絡(luò)干事匯報度支部黨員發(fā)展情況。消化內(nèi)科黨支部在共發(fā)展了8名積極分子,，支部組織不斷壯大，其中2名同志經(jīng)過1年的預(yù)備期思想學(xué)習(xí),，將于轉(zhuǎn)正,。黨支部公正、公開地本著擇優(yōu)推薦的原則在會上由全員表決確定新的預(yù)備黨員名單。接著,，經(jīng)費組干事公開本年度支部經(jīng)費使用情況：支部單項開支主要為消化內(nèi)科“送醫(yī)送溫暖”系列義診活動,，山陽站、扶風(fēng)站,，消化內(nèi)科各年資段醫(yī)師分次組成義診隊前往省內(nèi)不同縣市進行義診,、授課、聯(lián)絡(luò),，受到對口單位的'歡迎和當(dāng)?shù)厝罕姷馁潛P,；同時活動也增加了消化內(nèi)科的影響力，受到院黨委的支持,。黨支部就下一年度經(jīng)費預(yù)算情況集思廣義,，表示將經(jīng)費用在大家樂于參與，有益于青年思想教育的活動中,。宣傳組干事詳細地總結(jié)這一年中的工作：宣傳欄進行了更新,；成功舉辦“炎癥性腸病日”宣傳活動；胃鏡室制作了宣傳,、教育視頻,；支部充分學(xué)習(xí)“西安交通大學(xué)暑期工作會議精神”，經(jīng)過全員熱烈討論,，提出切實增加青年職工進修學(xué)習(xí)機會等多項職工利益訴求,。支部指出，將要進一步完善科室宣傳渠道,，包括科室網(wǎng)頁制作,、標識牌制作，主動,、有效與媒體協(xié)作,，擴大科室知名度。行風(fēng)建設(shè)小組干事也逐一總結(jié)匯報了工作進度：經(jīng)過有效溝通和認真學(xué)習(xí)我院行風(fēng)辦工作精神,，完善了滿意度調(diào)查等行風(fēng)報表的內(nèi)容,；堅持開展病員座談會，使內(nèi)容充實,，且積極與科務(wù)會,、護理部通，切實有效地解決患者提出的意見,，極大調(diào)動了患者及家屬參與的熱情,。在行風(fēng)小組干事的牽頭、努力以及醫(yī)療,、護理工作人員的配合下,，支部及時聽取患者意見,，主動協(xié)調(diào)，提出解決方案,；化解矛盾,，有效避免糾紛。支部提出,，度行風(fēng)組將試用并在具體實踐過程中逐步完善行風(fēng)量化評分系統(tǒng),；采納患者建議，制作慢性肝病飲食指導(dǎo)卡片,；發(fā)放常見病宣傳彩頁,。專項活動組干事基于以上工作總結(jié)，提出的工作展望：將“消化內(nèi)科送醫(yī)送溫暖”義診活動,、主題日宣傳活動,、院內(nèi)科室間交流協(xié)作活動、進修醫(yī)師講座常態(tài)化,，充分利用這些平臺,，宣傳消化內(nèi)科，擴大知名度和關(guān)注度,。之后,，支部萇新明同志建議，應(yīng)以多種形式開展青年黨員的思想教育,，傳播正能量,。
會議最后，和水祥支部書記指出,，過去的一年,，消化內(nèi)科黨支部的工作有了戰(zhàn)略性部署，并取得初步的進展,，但是工作進度和范圍還不夠迅速和廣范,。在，黨支部將根據(jù)工作計劃,，分組分項,，責(zé)任到人，完成前期遺留的工作及將已經(jīng)初有成效的工作繼續(xù)鞏固做下去,，將支部的“亮點”“出彩”活動常態(tài)化,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇二
2015年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，按照醫(yī)院工作計劃,，圓滿完成了本年度各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、經(jīng)濟指標完成情況：我科共出院xx人,，平均住院日為7.76天,，收入499多萬，藥占比從原來的56%下降為41.29%,。
二、醫(yī)療安全：全年無醫(yī)療糾紛發(fā)生,。
三,、科室管理：科主任堅持危重病人查房，及時發(fā)現(xiàn)診療中的不足并指正,。繼續(xù)執(zhí)行高年資醫(yī)師帶低年資醫(yī)生管理病人的辦法,，堅持三級查房，疑難病例討論及死亡病例討論,，提高科室業(yè)務(wù)水平,。分科后由趙飛副主任醫(yī)師擔(dān)任內(nèi)分泌科主任、劉文利副主任醫(yī)師擔(dān)任消化內(nèi)科主任,。
四,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：全科醫(yī)護人員對工作負責(zé)，對病人熱情服務(wù),，從不收受患者紅包,，共退紅包十余次，錦旗多付,，并有拾金不昧的好人好事,，得到了患者的好評。
五,、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)：
六、人才培養(yǎng)：
七,、護理工作：
1.,、按照護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊對護士進行考核，及時通知相關(guān)人員積極參加院內(nèi)及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度進行?？浦R考試，內(nèi)容為每月學(xué)習(xí)內(nèi)容,。
2,、每月科內(nèi)進行專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房至少一次,，n2級以上人員均要求在科內(nèi)擔(dān)任授課老師,，通過授課提高她們的自身水平。
3,、各項護理目標完成情況：0護理事故,，分級護理合格率95%,，基礎(chǔ)護理落實率96%，危重病人護理合格率100%,，儀器設(shè)備急救物品完好率100%,，護理書寫合格率95%，健康教育覆蓋率100%,，健康教育掌握率84.7%,，護理人員滿意度96%，跌倒發(fā)生率約0.41%,，院內(nèi)壓瘡發(fā)生率為0,，回訪率35%,高危壓瘡風(fēng)險評估100%，三基考核合格率100%,，跌倒發(fā)生率為0.003%,。
5、特色工作：持續(xù)運用ppt進行健康教育講座,，取得了良好的效果,。昨日的成績都已成過往，我們將自我檢查,，認識工作中的不足,，繼續(xù)努力工作。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇三
臨床實習(xí)對醫(yī)護專業(yè)來說都很重要,，它是對理論知識的鞏固與加強,，也是上崗前的培訓(xùn)，為此,，在校期間我曾利用假期進入濟南一醫(yī)院消化內(nèi)科實習(xí),，做的實習(xí)經(jīng)歷加深了我對護理專業(yè)的認識，也培養(yǎng)鍛煉了我的護理操作技能,。下面是我的消化內(nèi)科實習(xí)總結(jié),。
實習(xí)開始，我被安排到消化內(nèi)一科實習(xí),。雖然有基本護理知識,，但剛進入病房還是有種摸不著頭腦的感覺，那些平時見慣的護理工具似乎也變得陌生起來,。好在帶領(lǐng)我們的護師非常有耐心,，她告訴我們自己也是從這個階段走過來的，只要靜下心來學(xué),，很快就會適應(yīng)病房,。
熟悉之后，護理工作開始表現(xiàn)出它的繁重,。實習(xí)之前就知道醫(yī)護工作很辛苦,，要面對不同的病人,，也做了準備心理，但進入臨床實習(xí)后才知道這其中的辛苦,。帶我的老師負責(zé)三個病房九個床位病人的護理工作,，九位病人好幾種職業(yè)，素質(zhì)也不同,。一位七十多歲的患者每天都要輸液,，但血管很脆，不易扎上針,，扎上了也容易滑針，出現(xiàn)滲漏等現(xiàn)象,。我第一次給這位病人扎針時由于緊張,，扎偏了，第二次又沒扎上,，結(jié)果被病人一頓,，被要求換老師給扎。當(dāng)時感覺特別委屈,。后來老師告訴我們,，這種情況經(jīng)常遇到，要對病人持理解的態(tài)度,，病人本身就有身體上的不適,，扎針這種事雖小，但也易引起他們的煩躁,。我們能做的就是盡量做好,。聽了老師的話，我們也只能暗下決心做好護理工作,。除了按做好日常護理,，還要隨時回應(yīng)病人的要求，不斷穿梭于病床前,，有時并不能回答病人的疑問,，但很多時候來到床前病理上就會有安慰。這也是的工作量大工作繁重的原因之一,，但并不能因解決不了就病人的要求,。
護理能力的提高一是通過親自動手實踐，另一方面就是老師的言傳身教,。為了做好護理工作,，開始時都是跟站老師學(xué)，像插導(dǎo)尿管胃管等,，看著老師做,，學(xué)習(xí)老師的.動作要領(lǐng),，慢慢地有機會自己也動手操作，在親自動手的過程中,，鍛煉了操作能力的同時,，也更深刻地理解了病人的痛苦。病人配合時,，我們會感到欣慰,，也會小心翼翼。病人不配合時,，像插胃管,，本身是件很痛苦的事，我們會盡可能動作即快又輕,，同時安慰病人,，病人的物弄到身上也要忍著，這樣做大多數(shù)時候會獲得病人理解,。老師的帶教固然重要,，善于學(xué)習(xí)也很重要。每一個病人都有自身的特點,，具體到哪種病人采用哪種護理方法,，這都是在課堂上學(xué)不到的。護理工作不但要勤學(xué),，還要積極動腦動眼,，臨床中不懂的問題要及時請教老師，最好的辦法是能做臨床護理筆記,。護理工作是個熟悉熟練的過程,，通過一段時間的學(xué)習(xí)，極大的豐富了病理知識,，也掌握了自動洗胃法,、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作,，感覺到了學(xué)習(xí)的樂趣,，開始喜歡上這項目工作。
護理工作很辛苦,，但做久了就會感覺這份辛苦值得,。醫(yī)生從病源上減輕病人痛苦，護理卻能通過優(yōu)質(zhì)護理減輕病人的痛苦,，這同樣讓我們感到安慰,。實習(xí)時間雖短，卻讓我受益匪淺，這種受益不只來自于護理知識的豐富,，更源于學(xué)會理解關(guān)懷病人,。
工作很普通，卻也很重要,，優(yōu)秀的需要通過在病人身上實踐才能成就,，為此，我們也希望通過這篇簡短的實習(xí)總結(jié)理解支持工作,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇四
忙碌的20**年即將過去,，20**年我院成功晉級二級甲等醫(yī)院，醫(yī)院在硬件和軟件上都邁上了新臺階,。20**年在黨的十八大精神指引下,，在我院“鞏固二甲成果、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”目標思想指導(dǎo)下,，我們呼吸消化內(nèi)科醫(yī)療工作以狠抓科室管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,，以爭創(chuàng)“患者滿意，群眾滿意,，政府滿意”科室為目標,，不斷提升自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，在這一年中,，呼吸消化內(nèi)科醫(yī)療組在我院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)科的關(guān)心、重視及支持下,，在科主任以及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，呼吸消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員共同努力，相互配合,，圓滿地完成了年初制定的工作計劃及科室收入指標,，并很好地配合院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科完成了各項活動,。在這一年中我院狠抓了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作,，分別開展了“醫(yī)院質(zhì)量萬里行”，“強化醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”以及“百日安全醫(yī)院創(chuàng)建”等活動，我科全體醫(yī)護人員在很好地完成各項活動的同時更加深刻地認識到醫(yī)療服務(wù)的重要性,，只有完善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量才能更好地為患者服務(wù),，避免不必要的醫(yī)患糾紛。現(xiàn)將呼吸消化內(nèi)科20**年醫(yī)療工作總結(jié)如下：
一,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，認真學(xué)習(xí)落實醫(yī)療核心制度：
1,、做好首診負責(zé)制。20**年我院已經(jīng)實施門診與住院部統(tǒng)一管理,，門診與住院部統(tǒng)一管理后,，更加規(guī)范了我科疾病的診療，做到了前后治療一致,，有入院指征患者能做到及時收治,，提高了科室效益。同時值班醫(yī)師能夠嚴格執(zhí)行醫(yī)院首診負責(zé)制相關(guān)要求,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。
2、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,。20**年我院嚴抓三級醫(yī)師查房制度,，提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療素質(zhì)。我科現(xiàn)已按照醫(yī)院規(guī)定實施三級醫(yī)師分組管理制度,，主任醫(yī)師每周至少查房1次,，危重患者隨時查房，給予指導(dǎo)及檢查病歷質(zhì)量,。主治醫(yī)師每日查房1次,，對住院醫(yī)師臨床工作給予指導(dǎo)及講解，避免和杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。住院醫(yī)師每日至少查房1次,，及時完成病歷書寫，掌握患者病情變化,，了解各項輔助檢查結(jié)果,。
3、認真做好值班交接班制度,。我科患者病種較雜,，病情復(fù)雜多變，且急重患者較多,，因此要求值班醫(yī)師接班后必須巡視病房,，了解病區(qū)內(nèi)患者情況，危重及特殊患者應(yīng)詳細查房,，掌握病情及治療,，因此我科要求值班人員值班期間不得擅自離開，不得帶酒上崗,，如遇疑難問題應(yīng)請上級醫(yī)師指導(dǎo)處理,。交接班應(yīng)詳細說明新入患者病情及用藥，對于危重患者應(yīng)床頭交班。如需會診應(yīng)及時請相關(guān)科室會診,，協(xié)助診治,。通過這些嚴格的要求，使我科在20**年無一起醫(yī)療事故及重大醫(yī)患糾紛發(fā)生,。
4,、科室每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，針對臨床危重癥,，特殊病例,，以及臨床新技術(shù)，新指南進行學(xué)習(xí),。積極開展疑難病例,、危重病例以及死亡病例討論，對于疑難,、危重,、死亡病例應(yīng)隨時討論，做好討論記錄,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷提高醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)。
二,、狠抓科室管理,，加強臨床治療風(fēng)險控制，構(gòu)筑醫(yī)療安全防線：
1,、科主任以嚴格執(zhí)行藥品合理使用原則為依據(jù)，加強科室藥品管理及使用,，不開大方,，嚴格掌握藥品使用適應(yīng)癥及禁忌癥，合理應(yīng)用抗生素,，執(zhí)行抗生素分級管理制度,，不濫用，超限使用抗生素,。
2,、對于患者應(yīng)詳細了解病情，不做不必要的檢查,，對于危重,，特殊病人應(yīng)加強查房，發(fā)現(xiàn)異議及矛盾苗頭應(yīng)及時通知上級醫(yī)師及科主任,，把矛盾消滅在萌芽中,。
3、加強電子病歷學(xué)習(xí)及使用，規(guī)范書寫醫(yī)療文書,，及時完成醫(yī)療文書的書寫,，減少安全隱患。
4,、加強各項醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，熟練掌握醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行方法，提高醫(yī)生對于突發(fā)事件處理能力,。
5,、抓好臨床路徑管理，減少治療過程中隨意化,。對于中毒患者應(yīng)按醫(yī)院要求及時填報各項報告卡,。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院作息制度,，不遲到,，不早退，值班醫(yī)師應(yīng)仔細巡視病區(qū),，檢查水,、電器材安全，對于閑散人員及無主人員應(yīng)及時清理,，并通知總值班,，保衛(wèi)科。
通過這一年來全體科室人員的共同努力,，我科在20**年全年共收治住院患者****人次,，全年收入達***萬元，圓滿的完成了醫(yī)院下達的任務(wù),。
回首即將過去的20**年,，呼吸消化內(nèi)科在取得進步的同時也存在著一些不足，由于年輕醫(yī)生較多,，臨床經(jīng)驗欠缺,，與患者之間溝通能力仍有待提高，病歷書寫上仍存在不足之處,，因此在即將到來的20**年,，我們要加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平,，總結(jié)過去的一年我們也深深的意識到,，要想提高醫(yī)療技術(shù)水平，在同行中處于領(lǐng)先地位,，在加強學(xué)習(xí)的同時必須開拓眼界,，與上級醫(yī)院接軌,，多學(xué)習(xí)借鑒上級醫(yī)院先進的治療手段及診療技術(shù)，開展新項目,。爭取在新的一年里開展更多的新項目,，更好地為本地區(qū)患者服務(wù)，提高醫(yī)院影響力,，增加醫(yī)院效益,，再接再勵更好地去為患者服務(wù)，一切以患者為中心,，為我院的發(fā)展貢獻力量,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇五
這一年，內(nèi)科護理遵循醫(yī)院治理年活動提倡的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療護理效勞質(zhì)量,，夯實根底護理，建立平安醫(yī)院”的效勞宗旨,，仔細執(zhí)行本年度護理規(guī)劃,，按醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度,，改善效勞流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量掌握,，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：
對各級護理人員進展三基培訓(xùn)，組織全科護士學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,，并在護理早查房和晨會進展各種根底理論學(xué)問,、院感學(xué)問和專科學(xué)問的提問,，每月進展理論與技術(shù)操作考核,。各護理人員專心參與醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護士都能嫻熟把握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程,。其中護理理論學(xué)問考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔護理平均分xx分,、吸痰護理平均分xx分,、心肺復(fù)蘇平均分xx分。
標準接待新入院病人效勞流程,，推行效勞過程中的標準用語,，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見,，對存在的問題查找緣由,，提出整改措施,，不斷提高效勞質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,，病人滿足度率達xx%以上,。
每周護士會進展安全意識教育，查找工作中存在的'安全隱患,，提高整改措施,，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理過失事故發(fā)生率為零,。
力求做到精確,、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，在書寫過程中每位護士都能仔細的依據(jù)自已所觀看到病人狀況進展書寫,，能夠客觀、真實,、精確,、準時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)覺問題準時訂正,，每月進展護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并連續(xù)監(jiān)控,，今年x月至x月出院病歷x份，護理文書書寫質(zhì)量到達了x分以上,。
建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)、病房每日定時通風(fēng),，持續(xù)病室寧靜,、干凈、空氣新奇,，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理,，滿意病人及家屬的合理需要,。20xx年（x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次,，增長x人次,；出院病人xx人，同比去年出院病人xx人次,，增長xx人次,；一級護理及根底護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥,，褥瘡發(fā)生率為0%,。
急救物品進展“四定”治理，每周專管人員進展全面檢一次,，護士長每周檢查并不定時進展抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
1,、根底護理落實不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不準時，臥位不舒適,。病房治理有待提高,，病人自帶用品較多。
2,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不準時。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚,，無學(xué)術(shù)論文,；護理文書有漏項、漏記,、資料缺乏連續(xù)性等缺陷,；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
我們在持續(xù)原有的成績的根底上,，將連續(xù)努力：連續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護理技能,；進一步完善護理效勞流程與質(zhì)控方案并仔細貫徹執(zhí)行,；加強根底護理的落實,，加強病區(qū)安全治理,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇六
為使全科人員更好的了解我科20**年上半年取得的工作成績和存在的不足,，并討論制訂下半年的工作計劃，以促進科室人員的工作主動性和積極性,，更好的完成醫(yī)院和科室擬定的年終目標,。于2010年8月25日在消化會議室舉行了上半年工作總結(jié)大會,。
本次總結(jié)大會首先由劉思德副主任介紹了總結(jié)大會的流程,。第一項內(nèi)容,，上半年科室工作總結(jié)：
(1)胡國留學(xué)主任作科室上半年工作情況總結(jié)報告;
(2)**副主任作消化一區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評;
(3)**副主任作內(nèi)鏡室醫(yī)療工作匯報;
(4)**副主任作科室教學(xué)工作匯報;
(5)**副主任作干細胞工作開展情況匯報;
(6)**教授作消化二區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評;
(7)**教授作消化三區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點評;
(8)**護士長作全科護理工作情況匯報;
(9)**作科室經(jīng)濟情況匯報;
(10)***作中國內(nèi)鏡sci論文發(fā)表概況分析,。
第二項內(nèi)容,，討論下半年科室工作計劃,。
出國留學(xué)主任作上半年科室工作情況總結(jié)：“科室全體員工團隊精神好,，目標一致,。人才建設(shè)取得突破：
(1)學(xué)者;
(2)**獲廣東省千百十人才;
(3)出國留學(xué)獲出國留學(xué)省優(yōu)秀博士;
(4)獲廣東省優(yōu)秀碩士?？蒲泄ぷ鞒煽冿@著：**主任主持完成的'結(jié)直腸癌早診早治綜合研究'獲廣東省科技進步一等獎的初評通過,。**獲國家自然科學(xué)基金1項。廣東省'國家臨床重點?？?評審?fù)ㄟ^并上報衛(wèi)生部,。已經(jīng)形成年發(fā)表sci論文10篇左右，高水平文章突破已經(jīng)初顯苗頭,。教授被聘請為全國高等學(xué)校醫(yī)學(xué)規(guī)劃教材《內(nèi)科學(xué)》主編,。”
本次總結(jié)大會使大家充分認識到工作中存在的不足和有待改進的地方,，在下半年及以后的工作中能夠更好的克服這些不足,，為科室的醫(yī)療安全和發(fā)展作出積極貢獻。提高了科室人員的工作主動性和積極性,，目標更趨一致,。促進了科室的和-諧發(fā)展。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇七
緊張而有序的20**年已經(jīng)過去,，在這忙綠的一年里,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在付道春院長倡導(dǎo)的認真落實科學(xué)發(fā)展觀精神的指引下,，在醫(yī)務(wù)科,、護理部的具體指導(dǎo)下，在消化內(nèi)科科全體醫(yī)護人員的共同努力下,，科室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實現(xiàn)了大幅度的提升,，取得了可喜的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下。一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和科室建設(shè)方面：
全科人員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要會議精神,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本,，“以三好一滿意”活動為平臺,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行,，不斷提高政治思想覺悟和道德水平,，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風(fēng)。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，工作人員分工明確,，各司其職，相互團結(jié),，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進行。按照“三級乙等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和
教學(xué)
工作,。認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，認真落實核心制度，嚴格按照職責(zé),、制度的要求工作,，認真開展“三基”訓(xùn)練,，“三基”訓(xùn)練全員參加，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”,，規(guī)范抗菌藥物的合理使用,，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。二,、業(yè)務(wù)技術(shù)方面：止血夾急癥止血3人次,，檢出胃幽門惡性梗阻13人次,，行晚期惡性幽門梗阻內(nèi)鏡下支架植入術(shù)3人次。全年共做結(jié)腸鏡823人次,，檢出結(jié)腸息肉并內(nèi)鏡下治療188人次,，檢出結(jié)腸癌48人次，檢出潰瘍性結(jié)腸炎27人次,，檢出偽膜性腸炎15人次,，檢出腸結(jié)核4人次、克羅恩病1人次,。積極進行介入放射工作,，完成肝癌肝動脈栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次,，進行治療性ercp42人次,，其中行膽道支架植入術(shù)2人次，施行乳頭肌切開治療膽道切除術(shù)后綜合癥(sod)2人次,，行經(jīng)皮經(jīng)肝食管胃底靜脈曲張th膠栓塞術(shù)3人次,，行經(jīng)皮經(jīng)肝膽道外引流2人次。以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對地位,。
三,、
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研教學(xué)方面：我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi),、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議,，在科內(nèi)定期進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，各個醫(yī)生輪流進行有特色,、有重點的小講課,，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì)，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù),，為進一步提高科室技術(shù)水平打下堅實的基礎(chǔ),。我科一直擔(dān)任濟寧醫(yī)學(xué)院臨床理論班和臨床實習(xí)的教學(xué)任務(wù)，因?qū)I(yè)性強,，實習(xí)學(xué)生輪科時間短,，我科仍以極大的熱情、秀的教師配置,，努力做好醫(yī)療教學(xué)工作,。我們初步總結(jié)出：以基礎(chǔ)知識為主，內(nèi)容扼要,，重點突出,，真抓實干的帶教經(jīng)驗，在不斷提高帶教老師水平的基礎(chǔ)上,，切實完成好每個同學(xué)的教學(xué)任務(wù),。四、新技術(shù)新業(yè)務(wù)新工作方面：
按照2011年申報的新工作新技術(shù)的目標要求,，基本上完成了年初既定的目標任務(wù),，發(fā)現(xiàn)食管早癌2人次，其中施行內(nèi)鏡下粘膜切除術(shù)(emr)1人次,，完成干細胞移植治療肝硬化3人次,，胃巨大平滑肌瘤施行內(nèi)鏡下尼龍繩結(jié)扎3人次。因愛博氬氣刀沒到位,，emr開展的不盡人意,，例數(shù)不多，技術(shù)不成熟,，更談不上宣傳和推廣,，影響了科室的經(jīng)濟收入和技術(shù)水平的提高，社會效益甚微,。為此,，2012年繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內(nèi)鏡下粘膜切除術(shù)(emr)和內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(esd)?；仡欉^去的2011年,，對我們消化內(nèi)科全體職工來說是不平凡的一年，是我們認真落實和實踐科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵的一年,，我們經(jīng)驗不足,，還有很多工作需要我們?nèi)プ鋈ゼ訌?，我們消化?nèi)科從強到更強,，老一輩科室領(lǐng)導(dǎo)老一輩專家傾注了大量心血和汗水，給予了各方面的扶持和照顧,，給我們打下了堅實的基礎(chǔ),，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺，我們消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水,。在此,，我代表消化內(nèi)科全體工作人員，向老領(lǐng)導(dǎo)老專家和所有關(guān)心、支持,、幫助過我們的院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝!
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇八
2017年上半年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，呼吸消化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合呼吸消化內(nèi)科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將2017年上半年護理工作做如下總結(jié)：
一、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。
1、全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功,，外塑形象”,，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言,、服務(wù),、行為、舉止,。
2,、進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務(wù)內(nèi)容，提升了主動服務(wù)意識,，為患者提供了連續(xù)的,、全程的、人性化的護理服務(wù),。
3,、進一步完善了“限時護理服務(wù)”，通過晨會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升,，因此投訴率大幅降低。
二、進一步加強了安全管理,，確?；颊甙踩?/p>
1、我們以核心制度為指引,，保障了護理安全,，組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識,。
2,、堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危，病重一級護理,，測血壓,，各項護理，藥物與治療,，并記錄簽字,。
3、對科室重點用藥,、高危用藥進行定期檢查,，嚴格交接，規(guī)范管理,。
4,、對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協(xié)議書,，對有安全隱患的病人進行及時評估,，制定護理措施，并懸掛了警示標牌,。
5,、及時填寫并上報了護理工作中的缺陷、安全隱患,、不良事件并組織討論,，提出了改進措施。
6,、定期開大會3次,，加強了醫(yī)護溝通，及時糾正提醒醫(yī)生工作中的失誤及不足,，并且發(fā)現(xiàn)了自己的問題,，及時改正,。
三、護士長帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，鼓勵大家學(xué)習(xí)加強護士在職繼續(xù)教育,，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學(xué)習(xí),、工作積極性,，提高了護理人員的綜合素質(zhì)。
四,、實行了彈性排班制度及責(zé)任護士分層負責(zé)制,，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。
五,、健康教育做到了規(guī)范化、普及化
1,、每位護士與各自所負責(zé)的病人加強了語言溝通,，認真的完成了宣教工作。
2,、科室充分利用起了宣傳欄的作用,、使健康教育知識上墻,，以此來加強健康教育,。
六、加強了基礎(chǔ)護理,，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生,，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例,，跌到,、壓瘡發(fā)生率降為零。
七,、建立了績效考核機制,，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性,。
八,、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。醫(yī)學(xué)全在線，搜集整,，理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),，降低了醫(yī)院感染率。
總之,，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中,，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在業(yè)務(wù)上注重知識更新,，重點加強?？平ㄔO(shè)，積極吸納多科知識,。以后我們會更加努力,，提高了科室的整體素質(zhì)，打造最強科室,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇九
消化內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)報告
【導(dǎo)語】工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路,。通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律，寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié),。以下是的相關(guān)資料,，希望幫助到您。
緊張而有序的20**年已經(jīng)過去,，在這忙綠的一年里,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在付道春院長倡導(dǎo)的認真落實科學(xué)發(fā)展觀精神的指引下,，在醫(yī)務(wù)科,、護理部的具體指導(dǎo)下，在消化內(nèi)科科全體醫(yī)護人員的共同努力下,，科室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實現(xiàn)了大幅度的提升,，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結(jié)如下,。
一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和科室建設(shè)方面：
牢固樹立正確的人生觀、價值觀,，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行，不斷提高政治思想覺悟和道德水平,，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風(fēng),。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，工作人員分工明確，各司其職,，相互團結(jié),，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進行。按照“三級乙等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學(xué)工作,。認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，認真落實核心制度，嚴格按照職責(zé),、制度的要求工作,，認真開展“三基”訓(xùn)練，“三基”訓(xùn)練全員參加,，“三基”考核人人達標,。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理使用,，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。
二,、業(yè)務(wù)技術(shù)方面：
2 …
3 …
止血夾急癥止血3人次,，檢出胃幽門惡性梗阻13人次，行晚期惡性幽門梗阻內(nèi)鏡下支架植入術(shù)3人次,。全年共做結(jié)腸鏡823人次,，檢出結(jié)腸息肉并內(nèi)鏡下治療188人次，檢出結(jié)腸癌48人次,，檢出潰瘍性結(jié)腸炎27人次,，檢出偽膜性腸炎15人次，檢出腸結(jié)核4人次,、克羅恩病1人次,。積極進行介入放射工作，完成肝癌肝動脈栓塞60人次,，施行部分性脾栓塞9人次,，進行治療性ercp42人次,，其中行膽道支架植入術(shù)2人次，施行乳頭肌切開治療膽道切除術(shù)后綜合癥(sod)2人次,，行經(jīng)皮經(jīng)肝食管胃底靜脈曲張th膠栓塞術(shù)3人次,，行經(jīng)皮經(jīng)肝膽道外引流2人次。以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對地位,。
三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研教學(xué)方面：
4 …
生輪流進行有特色、有重點的小講課,，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù)，為進一步提高科室技術(shù)水平打下堅實的基礎(chǔ),。我科一直擔(dān)任濟寧醫(yī)學(xué)院臨床理論班和臨床實習(xí)的教學(xué)任務(wù),，因?qū)I(yè)性強，實習(xí)學(xué)生輪科時間短,，我科仍以極大的熱情,、秀的教師配置，努力做好醫(yī)療教學(xué)工作,。我們初步總結(jié)出：以基礎(chǔ)知識為主,，內(nèi)容扼要，重點突出,，真抓實干的帶教經(jīng)驗,，在不斷提高帶教老師水平的基礎(chǔ)上，切實完成好每個同學(xué)的教學(xué)任務(wù),。
四,、新技術(shù)新業(yè)務(wù)新工作方面：
5 …
(emr)和內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(esd)?；仡欉^去的20xx年,，對我們消化內(nèi)科全體職工來說是不平凡的一年，是我們認真落實和實踐科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵的一年,，我們經(jīng)驗不足,，還有很多工作需要我們?nèi)プ鋈ゼ訌姡覀兿瘍?nèi)科從強到更強,，老一輩科室領(lǐng)導(dǎo)老一輩專家傾注了大量心血和汗水,，給予了各方面的扶持和照顧，給我們打下了堅實的基礎(chǔ),，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺,，我們消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,，我代表消化內(nèi)科全體工作人員,，向老領(lǐng)導(dǎo)老專家和所有關(guān)心,、支持、幫助過我們的院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝!
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十
17年對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進的目標,。
一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平
1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制,、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的不足,。
2、多與科護士長溝通,，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。
3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因材施教，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性,。
二、加強護理管理,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進步,。
3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。
三,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù),，提高患者的滿意度,。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，加強基礎(chǔ)護理服務(wù),，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的`為患者解決難題,。
2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題,。
3、設(shè)立溫馨提示卡,、健康宣教卡,，方便患者，滿足患者需求,。
4,、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法。
四,、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作
1,、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn),，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃,、有實施,、有考評、有總結(jié),。
2,、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量,。
3,、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃，對低年資護士進行培訓(xùn),，并參加“遠程教育”學(xué)習(xí),。
4、嚴格要求實習(xí)生,，按計劃帶教,。
五,、加強院內(nèi)感染的管理
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié),、記錄,。
2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。
六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。一年來,，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后,，家屬為表示感謝親自送來的錦旗,。
七、存在不足及努力方向
1,、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的,。
2,、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)的任務(wù)就更重了,。要有計劃分層次的培訓(xùn),。科室的護士分層次培訓(xùn),，護士,、培訓(xùn)學(xué)員、實習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達到人人過關(guān),。
3,、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識,，盡快開展新技術(shù),、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十一
轉(zhuǎn)眼間兩周的消化內(nèi)科實訓(xùn)生涯就結(jié)束了,，聽同學(xué)說下個科室是心內(nèi)，可以說是我們醫(yī)院比較厲害的科室了,，為期三周,，希望能有個好的進步。
這兩周在消化內(nèi)科,，我還是扎了好多人的,，而且由于老師幫挑的病人比較好，沒有一個出了問題的,，嘿嘿,，可惜每次都要老師幫忙給送膠布，感覺自己好象很沒有用的樣子,。我想到心內(nèi)可能打針的機會要少,，不過其他像搶救之類的`就多了吧。由于我老師一直上白班,，我還真沒上過其他的班,！倒是有幾次搶救的，什么大口吐血的,，休克甚至死掉的也有,，我同學(xué)參與了，等我到的時候要么穩(wěn)定了,，要么轉(zhuǎn)科了,，要么就在床上掛紫外線燈了（死亡以后的終末消毒）。
這個科室的老師挺好,，尤其是我的帶教,，很有水平，雖然還比不上護士長,，但是可以預(yù)見她在熬幾年就可以進入管理崗位了,，年輕，有學(xué)歷,，懂管理,，技術(shù)也是一流的,。從病人和護理站的資料看，她才從腎內(nèi)轉(zhuǎn)過來,，就又是組長又帶新員工的,，恩，有前途,。雖然長的不是很漂亮,，但是看上去很舒服,，脾氣也好,，離開我的啟蒙老師還真是有點舍不得呢......
最為印象深刻的還是接留置針，由于留置針少,，每次都忘記打開那個夾子,，結(jié)果每次都被老師說，我說絕對不會有下次了,。但是過了兩天還是忘記打開了,，結(jié)果我檢查為何輸液不暢的時候老師說你不是說不會有下次了么。然后我打開了夾子,。當(dāng)時心里叫一個難受,，雖然老師后面又安慰了幾句，但是我根本聽不進去,。
那位老師說,，你剛洗了手吧，我哦了一聲,，又把針還給老師了,。后來想想，這種贖罪式的心態(tài)還是要不得的,，像這種人命關(guān)天的事情有時是不給你補救的機會的,。所下面次一定要一次做成，一次做好,！
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十二
您是懸壺濟世,，扁鵲再生，在世華佗,，救死扶喪,，妙手回春。今天本站小編給大家為您整理了消化內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，呼吸消化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合呼吸消化內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結(jié) ：
一,、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。
1. 全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功,，外塑形象”,，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言,、服務(wù),、行為、舉止,。
2. 進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務(wù)內(nèi)容,，提升了主動服務(wù)意識，為患者提供了連續(xù)的,、全程的,、人性化的護理服務(wù)。
3. 進一步完善了“限時護理服務(wù)”,，通過晨會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低,。
二,、進一步加強了安全管理，確?；颊甙踩?/p>
1. 我們以核心制度為指引,，保障了護理安全，組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》,，增強護士法律法規(guī)意識,。
3. 對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查,，嚴格交接,，規(guī)范管理,。
4. 對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全
協(xié)議書
,，對有安全隱患的病人進行及時評估,，制定護理措施，并懸掛了警示標牌,。三,、護士長帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵大家學(xué)習(xí)加強護士在職繼續(xù)教育,，靈活運用了品管圈技能,，提高了工作人員的學(xué)習(xí)、工作積極性,，提高了護理人員的綜合素質(zhì),。
四,、實行了彈性排班制度及責(zé)任護士分層負責(zé)制,，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。
五,、健康教育做到了規(guī)范化、普及化
1.每位護士與各自所負責(zé)的病人加強了語言溝通,，認真的完成了宣教工作,。
2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻,，以此來加強健康教育,。
六、加強了基礎(chǔ)護理,，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生,，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例,，跌到,、壓瘡發(fā)生率降為零。
七,、建立了績效考核機制,，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性,。
日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),，降低了醫(yī)院感染率,。
總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中,，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，在業(yè)務(wù)上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO(shè),，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力,，提高了科室的整體素質(zhì),，打造最強科室。
對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進的目標,。
一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平
1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制,、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的不足。
2,、多與科護士長溝通,，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。
3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等，因材施教,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性。
二、加強護理管理,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項
規(guī)章制度
及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成。2,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進步,。
3,、親力親為,，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié),，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。
三,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù),，提高患者的滿意度,。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，加強基礎(chǔ)護理服務(wù),，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。
2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題。
3,、設(shè)立溫馨提示卡,、健康宣教卡，方便患者,，滿足患者需求,。
4,、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。
四、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作
1、按科室計劃,，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。
2,、更換新護理記錄,，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。
3,、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃,，對低年資護士進行培訓(xùn)，并參加“遠程教育”學(xué)習(xí),。
4,、嚴格要求實習(xí)生，按計劃帶教,。
五,、加強院內(nèi)感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié)、記錄,。
2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。
六,、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封
表揚信
,，甚至有在患者過世后,，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。七,、存在不足及努力方向
1,、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的,。
2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓(xùn)學(xué)員,，培訓(xùn)的任務(wù)就更重了,。要有計劃分層次的培訓(xùn)?？剖业淖o士分層次培訓(xùn)，護士,、培訓(xùn)學(xué)員,、實習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達到人人過關(guān),。
一,、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向外院護理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的不足。
2,、多與其他科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。
3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性,。
二、加強護理管理,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進步,。
3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。
三,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度,。
1,、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù),，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。
2,、彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題,。
3、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法,。
四,、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作
1、按科室計劃,，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結(jié)。
2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量,。
3,、嚴格要求實習(xí)生，按計劃帶教,。
五,、加強院內(nèi)感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié)、記錄,。
2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。
六,、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七,、存在不足及努力方向
1,、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的,。
2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機會較少,，護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識,。
3、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識,，盡快開展新技術(shù)、新項目,，帶領(lǐng)全科護士共同進步,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十三
在實習(xí)的旅途中,，我來到了我的第八個站——消化內(nèi)科，剛來科室的那天我就感覺到一種忙碌,、緊張的`氣息,，果不其然，事實證明我的預(yù)想是正確的,，所以在這個科室,，我比以往更謹慎，對于查對制度和無菌觀念更是嚴格要求自己,，不能因為忙碌而出任何差錯事故,。
消化內(nèi)科的病人多以腹痛腹瀉，嘔血黑便,，返酸噯氣而入院,，以肝硬化，消化性潰瘍,，胰腺炎,，潰瘍性結(jié)腸炎，急慢性胃炎,，消化道腫瘤為主,。消化道出血是消化科的急癥，病人入院后,，必須判斷病人的出血情況,，絕對臥床休息，監(jiān)測生命體征,，急查血生化,，血常規(guī)血型，凝血功能,。根據(jù)情況吸氧,，止血補液治療，然后根據(jù)血常規(guī),，血生化結(jié)果再調(diào)整治療,。急性胰腺炎的病人的處理和消化道出血原則一樣，同時應(yīng)排除重型胰腺炎,，急做胰腺ct是必須的,，抑制胰腺分泌和抑制胰酶活性應(yīng)盡早應(yīng)用，并盡量避免使用解痙藥物,。通過兩次的教學(xué)查房，對于便秘和結(jié)腸癌的護理,，了解得更多,，也學(xué)到很多的相關(guān)知識,。
隨著實習(xí)的進程，醫(yī)院的環(huán)境已經(jīng)熟悉,，學(xué)習(xí)也漸漸進入正軌,，在各個科室的實習(xí)中間，見到最多的是各種疾病及其常用的各種藥物和各種護理的基礎(chǔ)操作,。在醫(yī)院實習(xí)期間最主要的是病人入院后,，能夠根據(jù)病史資料初步想到是哪一個系統(tǒng)的疾病，之后再排除想到是哪些疾病,，需要做哪些檢查,，對疾病的鑒別，最后給出治療原則,。這些是實習(xí)的主要內(nèi)容,，其次就是積極的去做一些臨床操作，提高各種護理操作技能的能力,，再次多發(fā)現(xiàn)問題,，不懂的就問，科室里的每個醫(yī)務(wù)工作人員都是你的老師,。實習(xí)的最終目標是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作的能力,。在老師負責(zé)的態(tài)度下，并鼓勵我們每項操作的能力,，我們積極的爭取每一次鍛煉操作的機會和能力,，如床上擦浴、口腔護理,、保留灌腸,、靜脈輸液、肌肉注射等各種基礎(chǔ)護理的操作,。在實習(xí)過程中,，每天堅持“吃苦、吃虧,、吃批評”的原則,，“吃苦”鍛煉我慢慢長大;“吃虧”讓我學(xué)到了更多的知識;“吃批評”提升自己，只有這樣,，我的水平才能得到提升,，每天收獲充實的心情。護理工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在沒有臨床實習(xí)之前也有所感悟,，但真正進入病房之后，感觸又更深了一步。的確護理工作很零碎,，也很雜亂,，病房里也很少有人能理解我們的工作。第二收獲是正確的認識護理,，樹立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。臨床實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強,，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時間很短,，但對我們每個人都很重要,。我們應(yīng)該倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,，珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。
作為一名護士，不僅要學(xué)會基礎(chǔ)的扎針技術(shù),，也要學(xué)會導(dǎo)尿,、鼻飼等很多得東西。護士這個職業(yè)很平凡卻很偉大,，一個好的護士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),，還要耐心，細心,，膽大,。護士受到尊重的同時，也會時常受氣,，受累,，但也必須用微笑面對病人，面對一切,。護士長經(jīng)常教導(dǎo)我們,，我們護士也算是服務(wù)行業(yè)，就算你再氣再累,，也要臉上充滿笑容,。是的，只有用心去對待別人,，才能受到別人的尊重,。
總的來說，我的實習(xí)過程還是順利的,。通過社會實踐的磨練,，我深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，它讓你開闊視野,、了解社會,、深入生活。這份工作讓我受益良多,，不僅思想上得到提升，而且讓我認識了很多朋友,。在今后的生活中,，我會朝著自己的目標，不斷努力學(xué)習(xí),，為自己的理想而奮斗!
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十四
消化內(nèi)科護士工作總結(jié)
緊張而有序的20xx年已經(jīng)過去,在這忙綠的一年里,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在付道春院長倡導(dǎo)的認真落實科學(xué)發(fā)展觀精神的指引下,，在醫(yī)務(wù)科,、護理部的具體指導(dǎo)下，在消化內(nèi)科科全體醫(yī)護人員的共同努力下,，科室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實現(xiàn)了大幅度的提升,，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結(jié)如下,。
一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和科室建設(shè)方面：
全科人員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以人為本,，“以三好一滿意”活動為平臺，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通,，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行,，不斷提高政治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風(fēng),。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，工作人員分工明確,，各司其職，相互團結(jié)，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進行,。
藥合理檢查”,，規(guī)范抗菌藥物的合理使用，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。
二,、業(yè)務(wù)技術(shù)方面：
為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略，我們消化內(nèi)鏡,，消化介入相互配合,、相互協(xié)作，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，消化內(nèi)科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升,。
在工作人員少、重病人多的情況下,，全科醫(yī)護人員,，不怕臟、不怕累,，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神,，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重,，病情變化快,，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備,、高效的診治方案,，及時準確的急診處理，急診治療,，開辟了搶救病人的綠色通道,。
心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電,、血壓,、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測,，都與國內(nèi)先進治療水平相銜接,，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內(nèi)先進水平,，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質(zhì)量,，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的一致好評。
可以說,，我科承擔(dān)著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內(nèi)消化內(nèi)科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任,，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務(wù),。我科在科室不增加醫(yī)療設(shè)備的條件下，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元,，業(yè)務(wù)收入大幅度提升,。
認真做好日常工作，全年共做胃鏡7200人次,，檢出食最新小中高資料 可編輯修改
管靜脈曲張并行內(nèi)鏡下套扎治療77人次,，檢出食管癌68人次，其中檢出食管早癌2人次,，行食管支架植入術(shù)12人次,，檢出賁門癌74人次，檢出胃癌52人次,，檢出胃平滑肌瘤21人次，檢出胃底靜脈曲張27人次,，行胃底曲張靜脈內(nèi)鏡下注射組織膠1人次,，行胃巨大平滑肌瘤內(nèi)鏡下尼龍繩結(jié)扎3人次，檢出賁門粘膜撕裂綜合征5人次,，并行金屬止血夾急癥止血3人次,，檢出胃幽門惡性梗阻13人次，行晚期惡性幽門梗阻內(nèi)鏡下支架植入術(shù)3人次,。
全年共做結(jié)腸鏡823人次,，檢出結(jié)腸息肉并內(nèi)鏡下治療188人次，檢出結(jié)腸癌48人次,，檢出潰瘍性結(jié)腸炎27人次,，檢出偽膜性腸炎15人次，檢出腸結(jié)核4人次,、克羅恩病1人次,。積極進行介入放射工作，完成肝癌肝動脈栓塞60人次,，施行部分性脾栓塞9人次,，進行治療性ercp42人次，其中行膽道支架植入術(shù)2人次,，施行乳頭肌切開治療膽道切除術(shù)后綜合癥(sod)2人次,，行經(jīng)皮經(jīng)肝食管胃底靜脈曲張th膠栓塞術(shù)3人次，行經(jīng)皮經(jīng)肝膽道外引流2人次,。以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對領(lǐng)先地位,。
三、
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研教學(xué)方面：專業(yè)水平及素質(zhì),，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù),，為進一步提高科室技術(shù)水平打下堅實的基礎(chǔ),。
我科一直擔(dān)任濟寧醫(yī)學(xué)院臨床理論班和臨床實習(xí)的教學(xué)任務(wù)，因?qū)I(yè)性強,，實習(xí)學(xué)生輪科時間短,，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的教師配置,，努力做好醫(yī)療教學(xué)工作,。我們初步總結(jié)出：以基礎(chǔ)知識為主,，內(nèi)容扼要,，重點突出，真抓實干的帶教經(jīng)驗,，在不斷提高帶教老師水平的基礎(chǔ)上,，切實完成好每個同學(xué)的教學(xué)任務(wù)。
四,、新技術(shù)新業(yè)務(wù)新工作方面：
按照20xx年申報的新工作新技術(shù)的目標要求,，基本上完成了年初既定的目標任務(wù)，發(fā)現(xiàn)食管早癌2人次,，其中施行內(nèi)鏡下粘膜切除術(shù)(emr)1人次,，完成干細胞移植治療肝硬化3人次,，胃巨大平滑肌瘤施行內(nèi)鏡下尼龍繩結(jié)扎3人次,。因愛博氬氣刀沒到位,，emr開展的不盡人意,，例數(shù)不多，技術(shù)不成熟,，更談不上宣傳和推廣,，影響了科室的經(jīng)濟收入和技術(shù)水平的提高，社會效益甚微,。為此,，xx年繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內(nèi)鏡下粘膜切除術(shù)(emr)和內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(esd)。
大量心血和汗水,，給予了各方面的扶持和照顧,，給我們打下了堅實的基礎(chǔ)，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺,，我們消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水,。在此，我代表消化內(nèi)科全體工作人員,。
消化內(nèi)科護士工作總結(jié)20xx年對于醫(yī)院,、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長,、奮進的一年。在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長,，明確了奮進的目標。
一,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平
1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補自身的不足,。
2,、多與科護士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。
3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,，做到人人平等，因材施教,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性。
二,、加強護理管理,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成。
2,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進步,。
3、親力親為,，切實做到班班查,、日日看、周周總結(jié),，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。
三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,，強化基礎(chǔ)護理服務(wù),，提高患者的滿意度。
1,、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通,，了解患者需求,，真正的為患者解決難題。
2,、彈性排班,，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題。
3,、設(shè)立溫馨提示卡,、健康宣教卡，方便患者,，滿足患者需求,。
4、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法,。
四,、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作
1、按科室計劃,，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。
2,、更換新護理記錄,，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。
3,、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃,，對低年資護士進行培訓(xùn)，并參加“遠程教育”學(xué)習(xí),。
4,、嚴格要求實習(xí)生，按計劃帶教,。
五,、加強院內(nèi)感染的管理
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié),、記錄。
2,、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
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消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十五
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在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，呼吸消化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合呼吸消化內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結(jié) ：
一,、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。
1.全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功,，外塑形象”,，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言,、服務(wù),、行為、舉止,。
2.進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務(wù)內(nèi)容,，提升了主動服務(wù)意識，為患者提供了連續(xù)的,、全程的,、人性化的護理服務(wù)。
3.進一步完善了“限時護理服務(wù)”，通過晨會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升,，因此投訴率大幅降低。
二,、進一步加強了安全管理,，確保患者安全
1.我們以核心制度為指引,，保障了護理安全,，組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識,。
2.堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危,，病重一級護理，測血壓,，各項護理,，藥物與治療，并記錄簽字,，3.對科室重點用藥,、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接,，規(guī)范管理,。
4.對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協(xié)議書,，對有安全隱患的病人進行及時評估,，制定護理措施，并懸掛了警示標牌,。
三,、護士長帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵大家學(xué)習(xí)加強護士在職繼續(xù)教育,，靈活運用了品管圈技能,，提高了工作人員的學(xué)習(xí),、工作積極性,，提高了護理人員的綜合素質(zhì)。
四,、實行了彈性排班制度及責(zé)任護士分層負責(zé)制,，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
五,、健康教育做到了規(guī)范化,、普及化
1.每位護士與各自所負責(zé)的病人加強了語言溝通，認真的完成了宣教工作,。
2.科室充分利用起了宣傳欄的作用,、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育,。
六,、加強了基礎(chǔ)護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生,，認真做好晨晚間護理,，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到,、壓瘡發(fā)生率降為零,。
七、建立了績效考核機制,，拉開了獎金差距,，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。
八,、加強了院內(nèi)感染管理,，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率,。
總之,，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，在業(yè)務(wù)上注重知識更新,，重點加強?？平ㄔO(shè)，積極吸納多科知識,。以后我們會更加努力,，提高了科室的整體素質(zhì)，打造最強科室,。
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十六
在消化內(nèi)科實習(xí)一個月,，發(fā)現(xiàn)消化內(nèi)科患者老年人居多，中年人和學(xué)生次之,！老年人胃腸功能下降,，腹脹腹瀉比較普遍，舌苔可發(fā)現(xiàn)明顯齒痕,，常用“參苓白術(shù)顆?！闭{(diào)理！在這個年齡段做內(nèi)鏡檢查要慎重,，患有心?；蛴衅渌呐K疾病的人不允許進行內(nèi)鏡探查！中年人出現(xiàn)胃痛多數(shù)與酒有關(guān),，男性明顯高于女性,，在查體無明顯壓痛，肝膽胰脾彩超未發(fā)現(xiàn)異常時,，要進行胃鏡檢查,，多數(shù)可見胃的糜爛，潰瘍,，膽汁返流和淺表性胃炎,！胃部的`糜爛潰瘍多數(shù)使用“三聯(lián)法”治療，一般28天即可痊愈,！非萎縮性胃炎一般很難治愈,，常使用中藥調(diào)理！
疣狀胃炎的患者經(jīng)常心煩易怒,，治療一般先使用"三聯(lián)法",，如若效果不佳，則選擇電切,，防止癌變,！胃石癥的治療為口服碳酸氫鈉注射液，蘭索拉唑,，愈后良好,！由沙門氏菌引起的急性胃腸炎看情況給予西咪替丁，維生素b6,，氯化鈉,，左氟氧沙星輸液治療即可！學(xué)生和更年期婦女是比較特殊的一類患者,，學(xué)生學(xué)習(xí)壓力比較大,，胃腸功能紊亂，治療常用中藥調(diào)理和改善飲食規(guī)律以及保證正常的'休息,！
消化內(nèi)科工作總結(jié)及工作計劃篇十七
醫(yī)療方面,，本年度由于病人數(shù)量激增，全院醫(yī)護人員都在超負荷工作,，我積極投身一線臨床工作,，每日進行教學(xué)查房，本月共計查房約xx人次,，門診約xx人次,，完成胃鏡約xx人次。成功診斷治療了肝結(jié)核,，顱咽管腫瘤腦室腹腔引流術(shù)后并發(fā)腹膜炎,，壺腹部癌等疑難雜癥，成功搶救了重癥胰腺炎,，上消化道大出血等多例危急重癥病例,，為科室臨床工作貢獻了力量。組織全院性疑難病例討論1例,，組織遠程會診2例,。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下，先后投入近xx萬元對原消化內(nèi)鏡室的擴建改造基本完成,，目前已建成嶄新的功能分區(qū)合理,、流程規(guī)范、環(huán)境舒適,、設(shè)備先進,、技術(shù)過硬的消化內(nèi)鏡診療部。新設(shè)置了無痛苦內(nèi)鏡麻醉復(fù)蘇區(qū)域,，內(nèi)鏡清洗消毒區(qū),，預(yù)約候診區(qū)等區(qū)域；新添置安裝了消化內(nèi)鏡整體清洗消毒設(shè)備,，新購買的內(nèi)鏡主機和內(nèi)鏡也已完成招標,，預(yù)計20xx年將到位。
教學(xué)方面,，每周二開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，本月完成了自身免疫性肝病，胃鏡操作常識,，內(nèi)鏡下活檢技巧和無痛內(nèi)鏡開展注意事項等業(yè)務(wù)講座,。
1月13日下午,，消化內(nèi)科在科室大教室召開了題為“回首20xx，激情20xx”的年終總結(jié),、動員會議,。消化全體在職醫(yī)生、護士,，?？谱≡横t(yī)師以及在臨床輪轉(zhuǎn)的消化研究生共80余人參加了會議。消化內(nèi)科楊麗書記主持會議,，各位主任,、副主任分別就科室醫(yī)療、教學(xué),、科研等工作進行了總結(jié),，介紹了取得的成績，分析了存在的問題,，提出了20xx的工作思路,。
會上，店鋪主任用豐富的照片和錄像介紹了20xx年消化內(nèi)科在學(xué)科建設(shè)方面取得的重大成績,。華西消化除了各項醫(yī)療指標達到或超過衛(wèi)生部的要求外,，在急性胰腺炎、肝硬化門脈高壓,、炎癥性腸病及消化系統(tǒng)腫瘤等方面的轉(zhuǎn)換醫(yī)學(xué)研究使這些疾病的`治療水平達到或超過國際先進水平,，先進的診治理念、精湛的醫(yī)療技術(shù)帶動了西南乃至全國整體消化水平的提高,，成為全國十個臨床重點?？浦弧＿@意味著華西消化代表了全國最先進的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力,，西部的消化疾病患者在華西就可接受國內(nèi)一流的醫(yī)療服務(wù),。
此外，20xx年消化內(nèi)科成功舉辦了xx消化疾病學(xué)術(shù)大會,，參會代表超過以往任何一屆xx消化年會,；創(chuàng)新地將嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)交流與藝術(shù)氛圍融合在一起，使參會專家,、代表們耳目一新,，好評如潮。辦會質(zhì)量及組織服務(wù)水平空前,，極大地提升了華西消化在全國的知名度和影響力,，給全國同行留下極為深刻的印象，也再次點燃了全科同事的工作激情,。
店鋪主任對全國優(yōu)秀學(xué)科的分析,，使全科同事認識到我們存在的差距,，科室對優(yōu)秀人才的渴望，激勵大家努力進取,，也使大家更加關(guān)注對青年學(xué)生,、研究生和住院醫(yī)生們的培養(yǎng)。一名研究生導(dǎo)說：“我們都是從青年醫(yī)生走過來的,，都非常理解醫(yī)學(xué)生的辛苦和壓力,，以后我會對學(xué)生們的學(xué)習(xí),、生活和人生設(shè)計給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),。”
通過回首20xx年走過的光輝歷程,，消化內(nèi)科全體同仁對20xx年充滿信心,，爭取新的一年再創(chuàng)佳績！
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