自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,。下面是小編為大家整理的躺平式干部自查報告范文精選四篇，供大家參考閱讀。

篇一：2022年躺平式干部自查報告

根據市紀委,、市委組織部專題民主生活會的要求,，結合市開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,，以“保增長,、惠民生,、促和諧,，我為西郊發(fā)展作貢獻”為主題,，認真排查本人在貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)展西郊經濟等方面存在突出問題和不足,，主要表現在：

一,、發(fā)展經濟意識不強,。思想不夠解放，做工作瞻前顧后,，缺乏闖勁,，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態(tài)方面,，不直接抓某一方面經濟工作,，導致了對一些經濟工作缺乏了解，主動參與經濟建設的意識不強,，忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系,，抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾,，黨建,、經監(jiān)、穩(wěn)定工作是經濟工作的基礎,，關系到一個地方的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，責任重大。

二,、本職工作業(yè)務知識學習不夠深入,。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求,，對一些理論學習只局限于就文章學習文章,，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少,，對一些問題缺乏理性思考,，由于缺乏深度學習、思考,，導致看問題處理問題的能力和水平不高,。

三、工作作風不夠扎實,。平時工作缺乏主動性,，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多,，工作節(jié)奏不快,，平時忙于開會、迎來送往多,，到基層調查研究少,，坐辦公室。交待工作先滿足于會議,，布置工作多,，檢查落實少,，對一些工作只求過得去，不求過得硬,。

四,、精神狀態(tài)疲軟，銳意進取心有所減弱,。本人自認為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了,，橫向比、縱向比認為組織不關心,，出現了精神狀態(tài)疲軟,，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行,，工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁,，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五,、廉潔自律方面,。總體來說,，本人能按照黨紀條規(guī)來規(guī)范自己的言行,，按制定的制度執(zhí)行，從不越權,，盡最大努力做好自己本職工作,，不利于西郊經濟建設的話不說,，不利于西郊經濟建設的事不做,，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心,，但在現實生活中,，也有一些細節(jié)不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等,。

今后努力的方向針對自己存在不足,，今后工作中一是更加注重學習，不斷改造自己有世界觀,，進一步解放思想;二是注重調查研究,，對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考,，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已,，勤政廉政。

篇二：2022年躺平式干部自查報告

按照我局開展自查自糾的相關要求,，通過深入的學習有關文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,，結合自己近十幾年來的實際情況,，個人對照活動要求，從思想作風,、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾,。一、存在主要問題(1)在生活作風方面,，基本上能做到勤儉節(jié)約,，反

按照我局開展自查自糾的相關要求，通過深入的學習有關文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,，結合自己近十幾年來的實際情況,，個人對照活動要求，從思想作風,、工作作風和生活作風等方面進行了自查自糾,。

一、存在主要問題

(1)在生活作風方面,，基本上能做到勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，但節(jié)約計劃性不強,，總認為每月都有工資,，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

(2)黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造,。

(3)艱苦奮斗的精神有待加強,。工作上還有“蹲、守,、靠”的思想,，有時會放松了學習和自我深造的時間。

二,、問題的形成原因

在思想上對政治學習認識不夠,，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考。

三,、下一步整改措施

(1)樹立刻苦的學習精神,，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學習,，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準,。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展,，做到理論與實際,、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

(2)在不違反原則的前提下,，要克服急躁情緒,，注意工作方法，要設身處地地為群眾著想,，要堅持原則和靈活性的有機統(tǒng)一,，要有足夠的耐心做說服工作,，富有人情味,。

(3)嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,，牢記廉潔,、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念,，堅持做到公正執(zhí)法,，清蒸廉潔，不以權,、以崗謀私,。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督,。

(4)樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,，這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶,。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,，提出新思想與新方案,，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面,。

(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益,、國家利益,，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力，保持思想和道德的純潔性,。

(6)加強自我改造,，提高綜合素質,。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習,，同時要加強文化藝術修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。樹立起良好的道德風范,。

篇三：2022年躺平式干部自查報告

根據xxxx的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關要求,，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向,。通過查找，在思想和工作方面,，仍然存在一定的問題,。

一是安于現狀，進取意識不強,。個人思想上總是認為不求無功但求無過,，對工作現狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識,，認為就是再努力也不會有更大的進步,，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高,，總是滿足于完成既定的工作和任務,。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內化為自身的思想行動,。特別在執(zhí)法工作中,，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾,，怕傷和氣,，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當,，得過且過,，避重就輕。

二是貪圖安適,，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉,。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,，滋長了享樂思想,，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了,，受了點苦,、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了,，吃苦耐勞的作風下降了,，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心,，干工作不愿意較真,。對xx違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,，認為只要點到了說到了,，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題,，多一事不如少一事,，大事化了，小事化無,。

三是開拓創(chuàng)新意識不強,。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,，憑喜好,、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法,。在執(zhí)法稽查方法上,，有時急躁冒進，問題抓得不實,，分析不細,，問題談的多，整改的措施和方法談的少,，未做到稽查和服務的有機結合,，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。

四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心,。在到礦檢查時,，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置,、輕檢查現象,，沒有達到檢查的預期效果,。面對相對穩(wěn)定的安全生產態(tài)勢,，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實,。如,，到xxx檢查調研少;到xxx調研多，到其他xx調研少;深入xx下一線少;xx檢查流于形式多,，解決實際問題少;肯定成績多,，分析問題少。

今后的努力方向和改進措施

一是要敢于擔當,，認真履行職責,，在法規(guī)政策允許的范圍內，把工作壓力轉化為工作動力,，迎難而上,，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取,，克服精神懈怠和封閉保守思想,，不等不靠，積極主動,，為為基層解憂,、解難。

二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念,，執(zhí)行黨的群眾路線,。經常深入基層，經常和基層一線的干部職工交流,，掌握群眾思想實情和工作動態(tài),，虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾,，真心真意在實踐中不斷學習和提升,。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾,，善于分析總結提高,，分析總結問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性,，積極主動的發(fā)現問題,，解決問題，化解矛盾,。

三是加強理論和專業(yè)學習,，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng),，更加堅定理想信念,。牢固樹立科學的人生觀,、價值觀、權力觀,、道德觀,。切實轉別工作作風，在抓工作,、抓落實上下工夫,，做到工作標準要嚴，自我要求要高,，查找問題要細,，整改措施要實。

四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神,，提高自身修養(yǎng),。時時刻刻做到自查、自警,、自省,、自勵，加強道德修養(yǎng),，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣,。

以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施,。在下一步的工作中，我將嚴格按照xxx要求,，認真學習習近平總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神,，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作,。

篇四：2022年躺平式干部自查報告

尊敬的上級領導：

20xx年,，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下,，從科級干部到副縣級領導干部,，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化,，思想觀念有了提升,，理想信念更加堅定。為了認真總結過去,，扎實做好今后的工作,，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想,、作風,、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一,、思想政治建設方面

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認真落實國家和自治區(qū)大開放,、大開發(fā),、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期,、新形勢下,，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,，只有不斷加強學習,，切實解放思想，轉變觀念,，才能進一步堅定政治方向和立場,，明晰理想信念，明確奮斗目標,，緊跟時代步伐,，履職盡責，不辜負組織和人民的期望,。

一年來,，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上,、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,，堅決執(zhí)行地委、行署的決議,、決定,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證,，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求,。一年來,，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的要求，嚴格要求自己,，樹立正確的權利觀,、地位觀、利益觀,，堅決抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧,，守得住寂寞,，不行偏袒之事，不圖非分之財,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事,，以身作則,，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到,，要求下級不做的,，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話,，辦老實事;堅持真誠待人,，正直處世。

三,、組織領導能力方面

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理,、組織,、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場,、觀點和方法,，分析,、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，充分調動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力，形成合力,，有效的提高工作質量和效率,。

四,、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心,，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工,，全力協(xié)助,、配合、支持局長,、書記工作,，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,，當好配角，做好參謀和助手,。按照集體領導與分工負責的原則,，大膽開展工作，與班子成員加強溝通,、密切協(xié)作,，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑,，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,，落實工作責任制,，堅持原則,，嚴格管理，嚴謹細致,，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習,，堅持嚴以律己,，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子,，在一些非原則的小事上講風格,，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,，對別人的過失不耿耿于懷,，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流,，努力營造寬松,、和諧、積極,、向上的工作氛圍,。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部,，本人感到存在下列不足：

1,、思想不夠解放。在思維方式,、工作思路,、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要,，與新形勢,、新任務的需要，存在著明顯差距,，在新的一年,，要努力改善。

2,、學習亟待加強,。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹,、不全面,，必須強化學習，盡快提高,，以適應新崗位工作的需要,。

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