每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

專題會(huì)議紀(jì)要篇一

第一段：介紹專題會(huì)議的背景和目的（200字）

近日,，在公司的一次專題會(huì)議上，我擔(dān)任了會(huì)議紀(jì)要的記錄員,。這場(chǎng)會(huì)議的主題是關(guān)于企業(yè)管理質(zhì)量和員工的培訓(xùn)計(jì)劃,。這次會(huì)議的目的是為了制定新的管理政策以及為員工提供更好的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高企業(yè)的工作效率,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我在這場(chǎng)會(huì)議中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，下面我將分享我的心得與大家,。

第二段：談?wù)摃?huì)議內(nèi)容和討論（300字）

在這次會(huì)議中，我們就公司的管理質(zhì)量,、企業(yè)目標(biāo)以及培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了深入的探討和討論,。我們不僅就企業(yè)現(xiàn)有的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，同時(shí)還針對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展,，提出了諸多建議和想法,。在整個(gè)討論的過程中，我注意到了與會(huì)者的積極性,，大家都提出了非常有建設(shè)性的意見和建議,。這讓我認(rèn)識(shí)到,，在企業(yè)管理中,，團(tuán)隊(duì)合作以及員工的積極性和創(chuàng)造力是非常重要的,。

第三段：揭示會(huì)議紀(jì)要的工作過程（350字）

作為會(huì)議的紀(jì)要員,，我負(fù)責(zé)記錄會(huì)議的討論內(nèi)容和結(jié)論,。在會(huì)議中,，我積極聆聽與會(huì)者的討論,，仔細(xì)記錄下每個(gè)成員提出的意見和建議,。在會(huì)議結(jié)束后,，我花費(fèi)了很長(zhǎng)的時(shí)間整理和編輯會(huì)議紀(jì)要,，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)確性,。這項(xiàng)工作讓我深刻體會(huì)到了信息處理的重要性和準(zhǔn)確性，同時(shí)也增強(qiáng)了我的組織能力和時(shí)間管理技巧,。

第四段：總結(jié)會(huì)議的收獲和應(yīng)用（300字）

通過這次會(huì)議,，我的收獲之多不勝枚舉。首先,，我深刻體會(huì)到了企業(yè)管理的重要性,，團(tuán)隊(duì)合作以及創(chuàng)新思維的作用。其次,，在會(huì)議的記錄過程中,，我錘煉了自己的組織能力和時(shí)間管理能力。最后,，我也學(xué)會(huì)了如何將會(huì)議的結(jié)果應(yīng)用于工作中,。這次會(huì)議不僅讓我了解到了公司管理的方向和目標(biāo)，也為我今后的工作提供了更多的思路和想法,。

第五段：反思工作中需要注意的事項(xiàng)（250字）

最后,，我也反思了在專題會(huì)議紀(jì)要工作中還存在的問題和需要注意的事項(xiàng)。在整理紀(jì)要時(shí),，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)從口頭表述轉(zhuǎn)換為文字表述可能會(huì)存在一定的偏差,，因此需要更加仔細(xì)地聆聽和記錄，確保準(zhǔn)確性,。同時(shí),，在記錄過程中，也需要注意表述的簡(jiǎn)潔性和易讀性,，以便于日后的閱讀和應(yīng)用,。

總之，通過這次專題會(huì)議和會(huì)議紀(jì)要工作,，我對(duì)于企業(yè)管理有了更深入的認(rèn)識(shí),，也具備了更好的信息處理和應(yīng)用能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將會(huì)在我的職業(yè)道路中發(fā)揮很大的作用,。

專題會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議時(shí)間： 年 月 日下午 會(huì)議地點(diǎn)：

主 持 人： 記 錄

出席人員：

會(huì)議內(nèi)容：

本次會(huì)議由馬越主持,，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,，對(duì)下一步的工作做了新的部署,。

1、安全監(jiān)督檢查,。由原先的每月一次增加到每月兩次,，主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開安全例會(huì),，通報(bào)近期安全工作情況,。

2、安全巡檢制度?，F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員,、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記,。巡檢頻率較低,，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;**廠在****加一個(gè)記錄本，人員檢查等進(jìn)出做好登記,。

3,、 廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,，鏟車,、運(yùn)輸車、拉土車,、挖掘機(jī),、商混車等，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,，尤其施工車輛,，要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違章,，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理,。

4、 分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人,、特種工崗前培訓(xùn),。**,、**投產(chǎn)在即,，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè)，對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),。

5,、 作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè),、動(dòng)火作業(yè),、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多，但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,，辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰,。

6、 項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻?，F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,，做完后要盡快使用，尤其煤氣站,、配電室,、操作臺(tái)等部位，馬上要試車了,，對(duì)操作人員,、外來人員起到警示作用;**部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。

7,、 嚴(yán)禁吸煙?，F(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查，晚上不定時(shí)突擊檢查,，在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,，不管什么情況，大家要通知到位,，包括我們員工和外來施工隊(duì),。

8、 防雷自測(cè),。各廠用揺表對(duì)煤氣站,、配電室接地做一個(gè)自測(cè)，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電,、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝,。

9,、 夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作,。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,，空調(diào)要做好檢查修理，項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào),。雨季來臨之前,，一定要清理好地溝、車間頂上水槽,、修理損壞的落水管,，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備，項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理，以防意外,。

10,、 交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,，強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣,。

專題會(huì)議紀(jì)要篇三

近來,，有不少朋友反映專題會(huì)議紀(jì)要不會(huì)寫，那么,，今天,，本站小編給大家介紹的是專題會(huì)議紀(jì)要，供大家閱讀參考,。

xx月xx日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會(huì)議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會(huì),。會(huì)議聽取了該項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào),以及與會(huì)職能部門的意見和建議,并就相關(guān)問題達(dá)成共識(shí),副區(qū)長(zhǎng)出席了會(huì)議,經(jīng)研究,紀(jì)要如下:

一、關(guān)于新校區(qū)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題

新校區(qū)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,。這三戶被征收戶的房屋情況較為復(fù)雜,涉及上世紀(jì)九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度,。為進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)目的建設(shè),確保正常施工,會(huì)議確定采取以下三種途徑對(duì)上述三戶被征收戶的房屋及土地進(jìn)行征收:一是進(jìn)行民事訴訟。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實(shí)屬侵權(quán)行為,可依法提起民事訴訟,申請(qǐng)法院追究這三戶戶主在學(xué)校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為,。二是按《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》規(guī)定的程序進(jìn)行征收,。為爭(zhēng)取時(shí)間與征收費(fèi)用,業(yè)主單位瓊應(yīng)盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請(qǐng)將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進(jìn)行征收安置。三是從拆違角度進(jìn)行征收,。由城管部門介入,府城鎮(zhèn),、住建局等部門協(xié)同配合,先對(duì)上述三戶的土地使用情況進(jìn)行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動(dòng)工作打下基礎(chǔ)。

二,、關(guān)于成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的問題

為有效推動(dòng)新校區(qū)項(xiàng)目的征收工作,成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:組長(zhǎng)調(diào)研員;副組長(zhǎng)副區(qū)長(zhǎng);成員:府城鎮(zhèn),、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦。

三,、關(guān)于明確責(zé)任及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題,。

會(huì)議要求各部門積極配合,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請(qǐng)執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補(bǔ)償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時(shí)盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作,。

參會(huì)人員:

記錄:

為了進(jìn)一步落實(shí)福建省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《若干意見》),，全面貫徹實(shí)施《福建省生態(tài)省建設(shè)總體規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),，促進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè),，推動(dòng)生態(tài)旅游和環(huán)境保護(hù)工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關(guān)于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)議,，會(huì)上傳達(dá)了區(qū)環(huán)保局有關(guān)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)議精神,，并對(duì)我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下:

一、成立機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。建立專門機(jī)構(gòu)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備專職人員,，將環(huán)境保護(hù)工作落到實(shí)處。

二,、加大宣傳,，營(yíng)造氛圍。充分利用載波,、橫幅和標(biāo)語等方式,，做好學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作,，強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)工作與建設(shè)農(nóng)村生態(tài)文明的重要意義。

三,、建立機(jī)制,，組織保障。制定工作制定,，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，對(duì)創(chuàng)建過程中遇到的困難及時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組提交黨政聯(lián)席會(huì)議研究解決,。

出席人員:

記錄人員:吳金?

本期發(fā)至:領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各村民委員會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)部門,，存檔

常太鎮(zhèn)黨政辦公室

20xx年3月3日印發(fā)

會(huì)議紀(jì)要對(duì)于記錄會(huì)議主要情況,、傳達(dá)會(huì)議議定事項(xiàng)、推動(dòng)工作落實(shí)具有重要意義,。個(gè)人體會(huì),，寫好會(huì)議紀(jì)要需把握好以下幾個(gè)方面：

做好會(huì)議記錄是寫好會(huì)議紀(jì)要的基礎(chǔ)，會(huì)議紀(jì)要是從會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上加工提煉而來的,。

會(huì)前,，要認(rèn)真閱讀議題，查閱相關(guān)背景資料,，把握會(huì)議主旨,，做到胸有成竹。會(huì)中,，要專心做好會(huì)議記錄,，文字要準(zhǔn)確,，段落要清楚，記錄要全面,，與會(huì)者的贊成意見,、反對(duì)意見，會(huì)議的統(tǒng)一意見,、保留意見,，尤其是會(huì)議的決定和主持人的總結(jié)及結(jié)論性意見要記錄清楚，把會(huì)議情況通過速記,、錄音或攝像等手段真實(shí)完整地記錄下來,。會(huì)后，要整理會(huì)議記錄,，吃透會(huì)議精神,，盡快進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要的起草。

會(huì)議需要解決的主要問題,，就是紀(jì)要的中心,，紀(jì)要的寫作要圍繞這個(gè)中心來展開。

單個(gè)議題的會(huì)議,，如解決某一具體問題,、研究某一方面工作的專題會(huì)議，紀(jì)要寫作應(yīng)著眼會(huì)議的中心內(nèi)容和討論的重點(diǎn),，記錄討論結(jié)果和議定事項(xiàng),，一般采用概括式的布局，將會(huì)議概況,、會(huì)議內(nèi)容,、會(huì)議觀點(diǎn)和會(huì)議成果等按性質(zhì)歸納成幾個(gè)方面逐一寫作。

多個(gè)議題的會(huì)議,，常見于單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究一系列問題,、部署一攬子工作的會(huì)議，如黨委常委會(huì)議,、政府常務(wù)會(huì)議等,，紀(jì)要寫作一般采用條款式的布局，分別圍繞各個(gè)議題進(jìn)行,，做到條理分明,。

會(huì)議紀(jì)要的正文一般由前言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成,。

前言部分交代會(huì)議概況,，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),、主持人,、發(fā)言人、會(huì)議目的和任務(wù),、主要議題等,。

結(jié)尾部分一般標(biāo)注出席人員、列席人員,、缺席人員信息和文件公開屬性等,，和其他公文不同，會(huì)議紀(jì)要結(jié)尾不標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān),，一般沒有附件,。

會(huì)議紀(jì)要的主體部分是核心內(nèi)容，寫好主體部分決定著會(huì)議紀(jì)要的質(zhì)量,。主體部分按照邏輯關(guān)系可以分成三塊,，一是會(huì)議的精神，一般由“會(huì)議認(rèn)為”等導(dǎo)語開頭,，寫工作的總體情況分析,、工作的重要意義和主要原則等;二是會(huì)議的成果，一般由“會(huì)議明確”“會(huì)議決定”等導(dǎo)語開頭,，寫會(huì)議對(duì)問題怎么辦,、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會(huì)議的要求，一般由“會(huì)議要求”“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”等導(dǎo)語開頭,，寫具體的工作安排和各部門要承擔(dān)的具體任務(wù)等,。這三塊內(nèi)容要分層次整理敘述，邏輯分明,、條理清晰,，不可以張冠李戴。

一方面要進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩?，?huì)議上各參會(huì)人員的意見可能不一致,，但一次成功的會(huì)議，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性,。對(duì)于符合會(huì)議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見,，以及會(huì)議主持人的總結(jié)意見，在會(huì)議紀(jì)要中要集中體現(xiàn),。

另一方面要反映會(huì)議的精神要點(diǎn),，既要詳盡細(xì)致又要提煉概括，可以根據(jù)議題的內(nèi)容范圍和復(fù)雜程度進(jìn)行篇幅上的安排,，做到簡(jiǎn)潔明快,、詳略得當(dāng)。

專題會(huì)議紀(jì)要篇四

由xx融資擔(dān)保公司牽頭負(fù)責(zé),，對(duì)接徽商銀行黃山屯溪支行,，盡快將20xx萬元擔(dān)保資金發(fā)放到位,。由建行黃山分行根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)規(guī)模，確定貸款授信規(guī)模,。關(guān)于貸款抵押物問題,，由建行黃山分行對(duì)黃山博藍(lán)特的土地、在建工程進(jìn)行評(píng)估先行辦理抵押并根據(jù)建設(shè)需要申請(qǐng)放貸,；抵押物不足部分由江南融資擔(dān)保公司負(fù)責(zé)對(duì)接市擔(dān)保公司爭(zhēng)取信用聯(lián)保解決3000萬元,，同時(shí)做好與省擔(dān)保公司匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取后續(xù)放貸資金的擔(dān)保問題,。

由區(qū)發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé),，對(duì)接省發(fā)改委，做好申報(bào)材料所有準(zhǔn)備,，爭(zhēng)取納入首批項(xiàng)目申報(bào)范圍,。

由區(qū)科技局牽頭負(fù)責(zé)，梳理申報(bào)條件,，列出申報(bào)要件清單,，并配合企業(yè)抓好落實(shí)。同時(shí),，會(huì)同市科技局提前與省科技廳溝通對(duì)接,，切實(shí)做細(xì)做好申報(bào)安徽省高層次科技人才團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的前期準(zhǔn)備工作。

由區(qū)人社局負(fù)責(zé),，會(huì)同區(qū)人才辦,，對(duì)照政策文件要求積極申報(bào)，爭(zhēng)取資金獎(jiǎng)勵(lì),。

由周權(quán)同志牽頭,，區(qū)人社局負(fù)責(zé)，在了解黃山博藍(lán)特公司招聘條件,、工作要求,、薪酬待遇等信息的基礎(chǔ)上，對(duì)接黃山學(xué)院,、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃山市炎培職業(yè)學(xué)校等,，做好企業(yè)用工招聘和培訓(xùn)工作。同時(shí),，由區(qū)人社局做好委托皖北地區(qū)專業(yè)公司落實(shí)異地招聘工作,。

由九龍園區(qū)負(fù)責(zé)，對(duì)接市,、區(qū)有關(guān)單位,，做好銜接服務(wù)工作，并及時(shí)做好材料收集和建設(shè)進(jìn)度上報(bào)工作,。

參會(huì)單位和人員：,。

專題會(huì)議紀(jì)要篇五

一,、班會(huì)目的：

(1)1989年，聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)將每年10月的第二個(gè)星期三確定為“國(guó)際減災(zāi)日”,，旨在喚起國(guó)際社會(huì)對(duì)防災(zāi)減災(zāi)工作的重視,，敦促各國(guó)政府把減輕自然災(zāi)害列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。

(2)20xx年5月12日,，我國(guó)四川汶川發(fā)生8.0級(jí)特大地震,，損失影響之大,，舉世震驚,。幫助學(xué)生提高“防災(zāi)減災(zāi)日”意識(shí)。

(3)豐富學(xué)生知識(shí)提高學(xué)生生存能力

二,、班會(huì)準(zhǔn)備

(1)召開班干部會(huì)從思想上做好準(zhǔn)備.

(2)收集有關(guān)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)

三,、班會(huì)內(nèi)容

做好地震預(yù)報(bào)。地震之前是有預(yù)兆的?，F(xiàn)在我們所知道的這種預(yù)兆是：地下水變渾,、翻花、冒泡,、變味;雞鴨豬羊亂跑亂叫;老鼠外逃,，魚兒在水面亂跳。這種情況預(yù)示著地殼將彎曲,、摺皺斷裂,，就要發(fā)生地震了。目前全世界任何國(guó)家都難以準(zhǔn)確預(yù)報(bào)地震,，我國(guó)的地震預(yù)報(bào)可以說處于世界領(lǐng)先的地位,。大多數(shù)地震預(yù)報(bào)能夠指出某個(gè)地區(qū)在某一段時(shí)間內(nèi)有可能發(fā)生地震。1976年,，在唐山地震前,，遼寧省海城地區(qū)曾發(fā)生過6級(jí)以上的地震，臨震前,，政府多次催促把室內(nèi)的人全部安置在地震棚里,，并反復(fù)宣講地震知只，結(jié)果傷亡人數(shù)減少到了最低限度,。所以,，預(yù)防地震的關(guān)鍵在于預(yù)報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)備充分,、掌握地震時(shí)的救護(hù)知識(shí),。一旦發(fā)生地震，就可能使我們的供電,、供水,、供熱系統(tǒng),，交通系統(tǒng)，生活必需品供應(yīng)系統(tǒng),，信息系統(tǒng),，以及醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)遭到某種程度的破壞，影響人民的正常生活,，所以,，我們應(yīng)該制定一個(gè)家庭防震計(jì)劃。

首先要排除室內(nèi)高處的懸吊物,，柜子上,、木架上垂直擺放的物品，改變其擺放位置和方式,，使其不易震倒傷人,。同時(shí)要清除一切易燃易爆物品。床要搬到離玻璃窗遠(yuǎn)一些的地方,。窗上貼上防碎膠條,。防震用具包放在容易抓取的地方。為脫離危險(xiǎn),，你也許只有抓取一件物品的時(shí)間,，急用物品都在其中，它會(huì)幫你度過難關(guān),。這些物品中包括現(xiàn)金,、飲用水、防流感和痢疾等的藥品,。

專題會(huì)議紀(jì)要篇六

會(huì)議紀(jì)要

（2011年8月25日）

李姬鋒在會(huì)上充分肯定了全鎮(zhèn)推行誠信計(jì)生工作取得的成績(jī),，認(rèn)為在多年采取有效措施加強(qiáng)人口計(jì)生工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)推行適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)發(fā)展的誠信計(jì)生新方法,，取得了初步成效,，實(shí)現(xiàn)了多數(shù)人做少數(shù)人工作的局面，增強(qiáng)了群眾自覺守法的社會(huì)氛圍,，促進(jìn)了群眾從“要我計(jì)生”到“我要計(jì)生”的轉(zhuǎn)變,，為有效解決流動(dòng)人口管理難題提供了平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生干部的精神面貌發(fā)生了很大變化,。

建立符合不同地區(qū)的誠信計(jì)生類型和模式,，特別是要通過深入細(xì)致的調(diào)研，挖掘好的典型,，總結(jié)提煉出符合人口多,、基礎(chǔ)薄弱地區(qū)推行誠信計(jì)生的有效模式。三是要注重整合部門和社會(huì)資源，將計(jì)劃生育融入相關(guān)的法律法規(guī)和政策體系,，從鎮(zhèn)層面制定誠信計(jì)生的配套政策,，形成利益導(dǎo)向的體制機(jī)制。四是要宣傳到位,，根據(jù)不同地區(qū)的特點(diǎn),，實(shí)行分類宣傳，統(tǒng)一制作分類宣傳資料,，使宣傳更具指導(dǎo)性,。

中共五里鎮(zhèn)委員會(huì)

五里鎮(zhèn)人民政府

2011年8月25日

專題會(huì)議紀(jì)要篇七

地點(diǎn)：培訓(xùn)樓五樓培訓(xùn)教室

參加人員：

為強(qiáng)化全員培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作的職責(zé)分工,、資料歸整,、按需開展，7月11日,，由人事勞資科牽頭,，各單位培訓(xùn)專職管理員或單位主要負(fù)責(zé)人參加,，召開培訓(xùn)工作專題會(huì)議,，對(duì)三季度乃至下半年各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展進(jìn)行研討，形成紀(jì)要如下：

一,、對(duì)培訓(xùn)日常管理的職責(zé)分工進(jìn)一步明確

1,、礦總體培訓(xùn)職責(zé)分工：人事勞資科抓培訓(xùn)開展形式及考核，各業(yè)務(wù)科室抓培訓(xùn)內(nèi)容,。

2,、單位自主培訓(xùn)職責(zé)分工：培訓(xùn)專職管理員(技術(shù)員)管培訓(xùn)組織，單位書記或安全副隊(duì)長(zhǎng)管培訓(xùn)形式,，單位區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)管培訓(xùn)內(nèi)容,。

3、對(duì)各級(jí)培訓(xùn)專職管理員進(jìn)行重新確定(具體名單詳見附表),。

系統(tǒng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：牽頭負(fù)責(zé)本系統(tǒng)(生產(chǎn),、機(jī)電、通風(fēng),、安全)各項(xiàng)培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容確定或?qū)徍?，?fù)責(zé)本系統(tǒng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的督促開展，具體由各業(yè)務(wù)科室主任工程師擔(dān)任,。

系統(tǒng)培訓(xùn)專職管理員：配合各系統(tǒng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人開展工作,，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)技能比武、技能鑒定實(shí)操工作的開展,，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)管理人員及工程技術(shù)人員集中強(qiáng)化培訓(xùn)的組織,，負(fù)責(zé)本單位自主培訓(xùn)的組織開展，負(fù)責(zé)本單位安全資格證件的管理及統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)培訓(xùn)資料,、臺(tái)帳的規(guī)整,。

單位培訓(xùn)專職管理員：負(fù)責(zé)本單位自主培訓(xùn)的組織開展，負(fù)責(zé)本單位安全資格證件的管理及統(tǒng)計(jì),，負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)培訓(xùn)資料,、臺(tái)帳的規(guī)整。

二,、對(duì)各單位“每日一題”的學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容進(jìn)行確定,。

1、每日一題即員工每日學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容,，每周學(xué)習(xí)六天,，周日休息不開展。

2,、每日一題的學(xué)習(xí)內(nèi)容由各分管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提供,，其中：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)綜掘隊(duì)、開拓隊(duì),、回收隊(duì),、運(yùn)輸隊(duì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，機(jī)電科負(fù)責(zé)安裝工區(qū),、運(yùn)行隊(duì),、機(jī)電隊(duì)、監(jiān)測(cè)隊(duì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，調(diào)度室負(fù)責(zé)綜采隊(duì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通風(fēng)科負(fù)責(zé)鉆探工區(qū)、通風(fēng)隊(duì),、密閉隊(duì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

3、每日一題內(nèi)容由相關(guān)科室于每周一上午確定,，并及時(shí)在“技術(shù)員微信群”公布,，各單位培訓(xùn)專職管理員負(fù)責(zé)將培訓(xùn)內(nèi)容在本單位公布，并組織,、督促本單位所有人員每日開展學(xué)習(xí),。

4、人事勞資科負(fù)責(zé)對(duì)“每日一題”內(nèi)容公布情況及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，同時(shí)對(duì)每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行歸檔保存,。

5、各業(yè)務(wù)科室自身也要開展“每日一題”的學(xué)習(xí),，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由業(yè)務(wù)科室自定,。

三,、對(duì)各單位事故案例的學(xué)習(xí)及考試進(jìn)行明確。

1,、各單位(包括業(yè)務(wù)科室)所有人員每周至少學(xué)習(xí)一起事故案例,，具體事故案例由各單位結(jié)合本單位實(shí)際自行確定，安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。

2,、安監(jiān)科牽頭，人事勞資科配合,，7月下旬組織所有井下管理人員及工程技術(shù)人員開展一次事故案例的統(tǒng)考,。從8月份開始，安監(jiān)科每月組織的安全管理知識(shí)抽考必須有事故案例相關(guān)內(nèi)容,。

四,、對(duì)各單位板報(bào)培訓(xùn)的開展再次重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

1,、當(dāng)前開展的“立足崗位,、結(jié)合實(shí)際、完善自我”為主題的板報(bào)培訓(xùn),，各單位必須認(rèn)真開展,，不得流于形式，板報(bào)內(nèi)容必須結(jié)合本單位當(dāng)前工作實(shí)際,，要有應(yīng)急救援,、安全規(guī)程相關(guān)內(nèi)容,，要立足將板報(bào)打造成本單位日常培訓(xùn)的主基地,。

2、每期板報(bào)的內(nèi)容,，單位所有人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，并留有學(xué)習(xí)記錄。

五,、對(duì)各單位員工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)整,。

1、員工學(xué)習(xí)筆記的格式

日期：*年**月**日

班前安全寄語：

值班強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)：

班后心得：

每日一題：

事故案例：(每周一起)

板報(bào)學(xué)習(xí)：(每周三或周五)

安全例會(huì)：(每周三)

自主培訓(xùn)：(每周五)

2,、管理人員及工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)筆記格式

日期：*年**月**日

每日一題：

事故案例：(每周一起)

板報(bào)學(xué)習(xí)：(每周三或周五)

集中培訓(xùn)：(各系統(tǒng)或礦統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn))

3,、員工學(xué)習(xí)筆記本必須統(tǒng)一在本單位交接班室按班組分類集中統(tǒng)一擺放保管。

4,、管理人員及工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)筆記本必須在封皮標(biāo)注本人姓名和一條安全格言,，統(tǒng)一在本單位交接班室或小會(huì)議室統(tǒng)一擺放保管。

5,、員工的學(xué)習(xí)筆記由本單位管理人員進(jìn)行審閱并簽字,，每月不少于兩次,，由人事勞資科進(jìn)行督查。管理人員及工程技術(shù)人員的學(xué)習(xí)筆記由人事勞資科指派專人進(jìn)行審閱簽字,，每月至少一次,。

6、各業(yè)務(wù)科室人員的學(xué)習(xí)筆記由本單位指派專人保管及審閱,。

六,、其它

1、原定7月13日開展的“新安全規(guī)程”知識(shí)競(jìng)賽,，因沁秀公司題庫未確定,，暫時(shí)推遲，具體開展時(shí)間另定,。

2,、現(xiàn)開展的關(guān)鍵崗位人員素質(zhì)提升強(qiáng)化培訓(xùn)，各單位培訓(xùn)專職管理人員要當(dāng)成重點(diǎn)來抓,，確保培訓(xùn)的按時(shí)開展或培訓(xùn)資料的健全完善,。

3、回收隊(duì)無人參加此次安全培訓(xùn)專題會(huì)議,，考核單位績(jī)效分0.2分,，同時(shí)停發(fā)回收隊(duì)培訓(xùn)專職管理員下半年自主培訓(xùn)授課費(fèi)。

4,、安監(jiān)科主任工程師本人未參加此次安全培訓(xùn)專題會(huì)議,，安裝工區(qū)培訓(xùn)專職管理員本人未參加此次安全培訓(xùn)專題會(huì)議，停發(fā)以上兩人三個(gè)月自主培訓(xùn)授課費(fèi),。

專題會(huì)議紀(jì)要篇八

要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,，詳盡地占有材料;并且要認(rèn)真研究會(huì)議的精神，以便對(duì)材料正確取舍,，合理刪減,。下文是防火專題會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!

主持人：xxxx

班級(jí)總?cè)藬?shù)：51人

班級(jí)出席：51人

特邀出席：xxxx

記錄整理人：xxxx

主辦單位：20xx級(jí)碩士10班班委會(huì)

時(shí)間：20xx年11月30日

會(huì)議記錄如下：

一,、視頻短片：《火災(zāi)隱患不容忽視!》

如：“11.5”靜安大火,。關(guān)鍵詞-----28層居民樓，25個(gè)消防中隊(duì),，百余輛消防車,。

一周后，杭州的大火,。清華學(xué)堂失火,。沈陽萬達(dá)廣場(chǎng)售樓處火災(zāi)，等等,。從20xx年一月至6月僅半年時(shí)間,，全國(guó)共發(fā)生火災(zāi)7萬余起!觸目驚心的火災(zāi)頻繁的發(fā)生在各大城市中,，為我們敲響了一次又一次警醒世人的警鐘!

因此，我們更應(yīng)該珍愛生命,，預(yù)防火災(zāi)!讓預(yù)防火災(zāi)的念頭深深扎根于我們的實(shí)際行動(dòng)中,。

二、知識(shí)講座

三,、國(guó)務(wù)院的有關(guān)通知

要求有關(guān)方面深刻吸取教訓(xùn),，舉一反三，針對(duì)冬季火災(zāi)易發(fā),、高發(fā)特點(diǎn),，進(jìn)一步采取有力措施，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生,。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、高度重視冬季防火工作,。堅(jiān)決防止重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,。

2、認(rèn)真組織開展火災(zāi)隱患大排查大整改,。

3,、廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn)。

4,、嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,。

四、學(xué)生宿舍防火應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1,、不私接電源;

2,、不在宿舍內(nèi)吸煙;

3、不使用酒精爐,、電飯鍋,、熱得快等可能引發(fā)火災(zāi)的電熱設(shè)備。

4,、不焚燒雜物;

5、不存放易燃易爆物品;

6,、不點(diǎn)蠟燭看書;

7,、要人走燈關(guān);

8、發(fā)現(xiàn)安全隱患,，要及時(shí)報(bào)告給值班的輔導(dǎo),。

五、互動(dòng)環(huán)節(jié)

學(xué)生公寓發(fā)生火災(zāi)逃生疏散方法：

學(xué)生公寓內(nèi)人員集中,，一旦發(fā)生火災(zāi),，疏散逃生困難,，所以提高學(xué)生消防意識(shí)和自救知識(shí)水平是避免發(fā)生傷亡的基礎(chǔ)。學(xué)生公寓發(fā)生火災(zāi)后,，應(yīng)針對(duì)著火樓層,、地點(diǎn)和火勢(shì)大小采取不同的方法進(jìn)行自救、互救,。

問題：發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)采取的對(duì)策,，請(qǐng)判斷對(duì)錯(cuò)：(請(qǐng)同學(xué)回答)

1、如果火勢(shì)較小,，可以用滅火器或樓內(nèi)消防栓進(jìn)行滅火,。--對(duì)

2、用扇子扇滅,。--錯(cuò)

3,、可以用澆濕的毛毯，棉被覆蓋,，窒息滅火,。--對(duì)

4、特別是用水撲救前,，發(fā)現(xiàn)起火應(yīng)首先斷電,。--對(duì)

6、呼喊或通知樓上各房間的同學(xué),，迅速疏散到地面安全地區(qū),。--對(duì)

7、從高層樓上向窗外跳,。--錯(cuò)

8,、跑到陽臺(tái)，用鮮艷顏色的布進(jìn)行招呼,、呼救,，等待救援。--對(duì)

(此環(huán)節(jié)大家踴躍參與,，達(dá)到了此次開班會(huì)普及防火意識(shí)的目的,。)

六、會(huì)議圓滿結(jié)束

近期,，部分地區(qū)接連發(fā)生重特大火災(zāi)事故,，給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。為預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生,，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的通知》精神,， 11月16日下午3時(shí)許，學(xué)校召開分管后勤,、德育條線的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的緊急會(huì)議,。會(huì)議重點(diǎn)議題就是要堅(jiān)決貫徹國(guó)務(wù)院《通知》精神和上級(jí)有關(guān)要求,，全力以赴做好校園的防火防災(zāi)工作，確保給師生創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的教學(xué),、生活環(huán)境,。根據(jù)學(xué)校新疆班學(xué)生全年在校、又有1000多名住校師生的具體情況,，防火防災(zāi)工作尤其不能有一絲一毫的大意和疏忽,。經(jīng)過研究討論，季紅斌校長(zhǎng)要求各條線,、各部門在會(huì)后認(rèn)真落實(shí)以下8項(xiàng)具體措施：

一,、認(rèn)真檢查現(xiàn)有的有關(guān)防火防災(zāi)的各項(xiàng)措施是否得到了真正落實(shí)，各部門負(fù)責(zé)人和條線領(lǐng)導(dǎo)一定要親自督查,，確保堅(jiān)決落實(shí)到位,。

二、認(rèn)真檢查各教室,、宿舍等公共場(chǎng)所用電設(shè)施,，堅(jiān)決杜絕一切私接亂拉現(xiàn)象。

三,、總務(wù),、德育等部門要督促相關(guān)的工作人員進(jìn)行一次安全隱患的排查，特別是注意設(shè)施老化等原因引起的異常情況和學(xué)生及外來人員的明火攜帶入內(nèi)現(xiàn)象,。

四,、德育處、總務(wù)處要再抓緊時(shí)間進(jìn)行一次消防演練,，并利用班會(huì)課等時(shí)間對(duì)學(xué)生加強(qiáng)冬季防火教育,。

五、抓好對(duì)宿務(wù)管理人員防火防災(zāi)的培訓(xùn)工作,，提高他們的消防知識(shí)水平和基本技能,，掌握在緊急情況下能正確使用消防器材,，并按預(yù)案要求引導(dǎo)、指揮學(xué)生疏散,、逃生的措施,、方法。

六,、總務(wù)部門要督促電工加強(qiáng)對(duì)全校用電的管理,，實(shí)行每天定時(shí)熄燈和用電管制的規(guī)定。

七,、總務(wù)部門要督促食堂工作人員注意燃?xì)?、用電及電梯等設(shè)施設(shè)備的使用安全，嚴(yán)防發(fā)生任何安全事故,。

八,、晚上行政值班領(lǐng)導(dǎo)和門衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)校園和教學(xué)區(qū)的巡視檢查，增強(qiáng)防火防災(zāi),、預(yù)防為主的責(zé)任意識(shí),。

蘇州高新區(qū)第一中學(xué)

20xx年11月17日

20xx年1月19日，縣委,、政府副縣長(zhǎng),、縣森林防火指揮部總指揮xxxx主持召開了全縣森林草原防火成員單位(擴(kuò)大)會(huì)議。會(huì)議就當(dāng)前森林草原防火工作進(jìn)行了全面安排部署?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議指出,，當(dāng)前，我縣已進(jìn)入森林草原防火的關(guān)鍵時(shí)期,。從天氣情況來看,，近期天氣干旱，降雪少,，加之林內(nèi)可燃物多,，枯枝落葉層厚，全縣森林火險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)升高,，防火形勢(shì)嚴(yán)峻,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進(jìn)一步落實(shí)森林防火工作責(zé)任,，強(qiáng)化工作措施,，嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生，確保全縣森林資源安全,。

會(huì)議要求：

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，確保森林(草原)防火責(zé)任落實(shí)到人。一要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要親自抓森林草原防火工作,，親自抓檢查落實(shí),，親自抓薄弱環(huán)節(jié);分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員也要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，切實(shí)履行好職責(zé),，真正把防火責(zé)任落實(shí)到人;教育局要與下屬各學(xué)區(qū),、學(xué)校簽訂森防火

責(zé)任書

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)火源管控,，做到防范措施到位。一要嚴(yán)格執(zhí)行野外用火“十不準(zhǔn)”規(guī)定,，在防火期內(nèi)禁止一切野外用火,。二要加強(qiáng)重點(diǎn)人員的監(jiān)管，特別是對(duì)智障特殊群體要落實(shí)專人監(jiān)護(hù),，簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書,。三要加強(qiáng)入山登記工作，對(duì)于入山人員必須進(jìn)行登記,，登記前,，要問清入山人員姓名、住址及入山原因,，對(duì)打獵,、砍柴人員要堅(jiān)決禁止入山，并將情況迅速向當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜕峙沙鏊鶊?bào)告。四要落實(shí)重點(diǎn)林區(qū)和退耕林區(qū)看護(hù)人員,，加強(qiáng)日常防火巡邏檢查,，在春節(jié),、元宵節(jié),、清明節(jié)重要假日等防火關(guān)鍵時(shí)期，要嚴(yán)防死守,，確保萬無一失,。五要嚴(yán)格落實(shí)值班備勤工作，各級(jí)防火辦必須嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，確定值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,，堅(jiān)決杜絕值班人員脫崗漏崗現(xiàn)象。六要抓好預(yù)案落實(shí),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際,，修訂和完善撲火預(yù)案，同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的應(yīng)急培訓(xùn),，使其真正熟悉預(yù)案內(nèi)容，明白自身職責(zé),，一旦發(fā)生火情,，要立即啟動(dòng)預(yù)案，實(shí)行快速反應(yīng),，有效處置火情,。會(huì)后，縣防火指揮部辦公室要專門組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和防火成員單位的人員責(zé)任,、預(yù)案落實(shí),，火源管理、值班備勤進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,，切實(shí)消除森林防火工作存在的隱患,。

(三)加強(qiáng)宣傳、提高群眾參與防火工作的積極性,。林業(yè)局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火宣傳工作，采取張貼宣傳標(biāo)語,、懸掛宣傳橫幅,、發(fā)放宣傳資料、發(fā)送移動(dòng)短信等多種形式,，以森林防火法律法規(guī)和新修訂的《森林防火條例》為主要宣傳內(nèi)容,，采取有效措施，多渠道、多層次進(jìn)行廣泛宣傳,?？h教育局、各學(xué)校要做好學(xué)生的森林防火宣傳教育工作,，切實(shí)杜絕學(xué)生玩火引起森林火災(zāi),。縣文化旅游廣播電視局要精心選擇森林防火標(biāo)語,，在縣有線電視臺(tái)播出,。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)游客的防火教育工作,，切實(shí)做好旅游景區(qū)的防火工作,。

(四)加強(qiáng)森林防火隊(duì)伍建設(shè)，提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)能力,。一要加強(qiáng)基層護(hù)林員隊(duì)伍管理,，堅(jiān)持好月度護(hù)林員例會(huì)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要為護(hù)林員開展林木管護(hù)和森林防火工作提供最大的支持,，確保護(hù)林員在管護(hù)森林,、火源監(jiān)測(cè)、巡山護(hù)林,、隱患排除、火情報(bào)告等方面充分發(fā)揮作用,。二要抓好森林草原半專業(yè)撲火隊(duì)和義務(wù)撲火隊(duì)的建設(shè),。縣林業(yè)局,、農(nóng)牧局要分別建立1支20人以上半專業(yè)機(jī)動(dòng)撲火隊(duì)伍;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要建立1支20人以上的義務(wù)撲火隊(duì)伍,，各行政村要建立1支30人以上的義務(wù)撲火隊(duì)伍。三要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍培訓(xùn)演練工作,，縣防火辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以《寧夏森林防火撲火教程》為主要內(nèi)容,，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)演練,，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,。四要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍管理工作，確保一有火情能夠拉的出,，用的上,。五要加強(qiáng)聯(lián)防工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組與村組,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與林場(chǎng),、村組與林場(chǎng)之間的護(hù)林聯(lián)防工作，建立聯(lián)防協(xié)作機(jī)制,，做到一有火情,，互相支持，彼此協(xié)作,，實(shí)現(xiàn)打早,、打小、打了,。

參加會(huì)議人員：林業(yè)局石江明,、趙獻(xiàn)春，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革局于光輝,，民政局馬永奇，交通局馬榮寶,，教育局于秀娟,，農(nóng)牧局蘇毅，衛(wèi)生局白玉海,，人力資源和社會(huì)保障局馬鳳鳴,，財(cái)政局劉金陽，氣象局張宏元,，公安局禹夫?qū)W,，城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)局禹新倉，消防大隊(duì)馬海騰,，公安交警大隊(duì)馬貴芳,，文化旅游廣播電視局馬明，電信公司楊鑫德,，大灣鄉(xiāng)石榮,，六盤山鎮(zhèn)馮少鵬，香水鎮(zhèn)丁志龍,，黃花鄉(xiāng)秦萬貴,，興盛鄉(xiāng)丁寶強(qiáng)，涇河源鎮(zhèn)馬津垠,，新民鄉(xiāng)惠?？　?/p>

抄送：縣委辦,、人大辦,、政協(xié)辦，紀(jì)委,、人武部,，法院,、檢察院，縣委各部門,、各群眾團(tuán)體,。

發(fā)送：xxxx。

涇源縣人民政府辦公室20xx年1月19日印發(fā)

專題會(huì)議紀(jì)要篇九

會(huì)議地點(diǎn)：大廈樓大會(huì)議室

會(huì)議主持：

與會(huì)人員：

會(huì)議主題：公司完善培訓(xùn)工作專題會(huì)議

會(huì)議記錄：

會(huì)議主要內(nèi)容：

根據(jù)公司目前培訓(xùn)工作開展的實(shí)際情況,，為進(jìn)一步完善,、提升公司培訓(xùn)實(shí)施的效果，經(jīng)與會(huì)人員針對(duì)"x(品)字[]號(hào)文"所提及的六項(xiàng)議題展開討論,，達(dá)成以下共識(shí)：

一,、對(duì)培訓(xùn)教材存在問題進(jìn)行整改

1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對(duì)公司各部門,、各崗位的培訓(xùn)科目進(jìn)行更合理,、時(shí)效的統(tǒng)計(jì)分析，并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門,。對(duì)相關(guān)部門已提交過的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對(duì)其有效性,、可操作性進(jìn)行審查，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進(jìn)行修改,。

2,、各部門針對(duì)品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各培訓(xùn)教材認(rèn)真組織本部門可勝任的人員負(fù)責(zé)編制,、完善,。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。

3,、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿,，并于x年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。

二,、明確培訓(xùn)講師

1,、培訓(xùn)講師原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負(fù)責(zé),。

2,、培訓(xùn)講師對(duì)公司或部門進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)視為一項(xiàng)本職工作;如擔(dān)任計(jì)劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報(bào)酬,。

3,、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查,，與績(jī)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤,。

三、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作

公司的培訓(xùn)主要分為三種：a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主;b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性,、范圍較廣的培訓(xùn),，由品質(zhì)管理部組織實(shí)施;c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性,、針對(duì)性培訓(xùn)，由各部門組織進(jìn)行,。會(huì)上進(jìn)一步明確了c類培訓(xùn)的時(shí)間,、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項(xiàng)。

1,、c類培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的調(diào)整

a,、培訓(xùn)的時(shí)間須按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行，計(jì)劃時(shí)間有更改的,，可相應(yīng)調(diào)整,，但不能跨月。

b,、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替,，不能刪減。

c,、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間的，應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部,，以便培訓(xùn)工作的有效實(shí)施及監(jiān)管。

2,、c類培訓(xùn)由部門按計(jì)劃實(shí)施,，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫，由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核,。

四,、明確部門培訓(xùn)對(duì)接人

1、各部門選出一名培訓(xùn)對(duì)接人,，主要負(fù)責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實(shí)施工作,。具體為培訓(xùn)的資料收集，培訓(xùn)效果的評(píng)估等,，同時(shí)負(fù)責(zé)a,、b類培訓(xùn)實(shí)施時(shí)與培訓(xùn)管理人員的對(duì)接，組織部門受培訓(xùn)人員按時(shí)參加,。

2,、培訓(xùn)對(duì)接人有義務(wù)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議、意見,。

五,、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案、明確培訓(xùn)工作與績(jī)效掛鉤

1,、培訓(xùn)管理員,、培訓(xùn)講師,、培訓(xùn)對(duì)接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核，保證培訓(xùn)工作的有效開展,。

2,、品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓(xùn),、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案,，作為個(gè)人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪,、升職的重要考核依據(jù),。

3、對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員,，嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度,。

六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)

1,、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核,，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書,，以降低培訓(xùn)費(fèi)用,。

2、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)有償制,。

xx市物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

簽署：

x年xx月xx日

專題會(huì)議紀(jì)要篇十

會(huì)議紀(jì)要根據(jù)會(huì)議的性質(zhì),、開會(huì)目的，任務(wù)的不同,，會(huì)議紀(jì)要的類型也不一樣,，日常工作中常見的有工作會(huì)議紀(jì)要和辦公會(huì)和例會(huì)紀(jì)要。下面是小編為大家整理的最新培訓(xùn)專題會(huì)議紀(jì)要,，希望能幫助到大家!

會(huì)議時(shí)間：__年__月__日__：__—__：__

會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室

主 持 人：

參 會(huì) 人：

會(huì)議紀(jì)錄：

本次會(huì)議由總主持,，會(huì)議主要內(nèi)容有：

(1)明確月度報(bào)告

(2)強(qiáng)調(diào)“__”和“__”在整合過程中的有關(guān)事項(xiàng)

(3)各高管人員分工明確化

會(huì)議第一部分

1、各分管副總每月按時(shí)上交月度報(bào)告,，沒有分管副總的部門則由部門負(fù)責(zé)人直接上交報(bào)告,，所有報(bào)告統(tǒng)一交給總經(jīng)理助理兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)__，由__匯總后呈報(bào)給x總,。周報(bào)按公司文件的規(guī)定實(shí)施,。

2、qq群只作為日常交流的工具,，不再上傳文件,，正式的溝通全部通過share point來實(shí)現(xiàn)。

3,、下周專門召開會(huì)議,，在會(huì)議上每個(gè)部門要提交建站需求,，__為此項(xiàng)工作的牽頭人。

會(huì)議第二部分

1,、在“__”和“__”的整合過程中,，盡量不要涉及到個(gè)人利益，不要使問題擴(kuò)大化,。

2,、整合后的“__”產(chǎn)生兩個(gè)部門的空缺：一是市場(chǎng)拓展部，二是產(chǎn)品部,。市場(chǎng)拓展部的主要作用是收集市場(chǎng)信息,，而產(chǎn)品部的主要作用是試銷新產(chǎn)品，針對(duì)目前情況,，產(chǎn)品部職能暫放運(yùn)營(yíng)部管理,。

3、在整合過程中的上傳下達(dá)要確保清晰暢通,，有意識(shí)地促進(jìn)人與人的溝通,。

會(huì)議第三部分

“__”在__年新的管理分工：

1、__(常務(wù)副總)分管 ：資源合作部,、網(wǎng)絡(luò)部,、增值業(yè)務(wù)銷售部。

2,、__(技術(shù)副總兼研發(fā)部總監(jiān))分管：研發(fā)部

3,、__(總經(jīng)理助理監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān))分管：運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)拓展部并協(xié)助徐總工作,。

目前公司存在問題

x總指出，還應(yīng)繼續(xù)招聘有push類研發(fā)實(shí)力的人補(bǔ)充進(jìn)研發(fā)部;對(duì)于push類項(xiàng)目,，市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)要充分利用包括新產(chǎn)品和卡源在內(nèi)的各種資源,，完成__年的任務(wù)目標(biāo)。

20__年4月13日,葉局長(zhǎng)召開黨政班子成員會(huì)議,就 人事任免,、部分人員崗位調(diào)整以及災(zāi)后重建和企業(yè)錄用人員等工作進(jìn)行研究,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、人事任免

備注：也可再補(bǔ)充說明會(huì)議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會(huì)的發(fā)起人,、認(rèn)股人(及其代理人)共名(其中代理人名),，代表公司股份萬股，占全部股份總額的%,，本次創(chuàng)立大會(huì)的舉行符合法定要求,。

1、葉同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(zhǎng)(主持工作),，試用期一年;

2,、陳同志任林業(yè)規(guī)劃隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)(正股級(jí)),，免去大歷林業(yè)站站長(zhǎng)職務(wù);

3、池同志任大歷林業(yè)站副站長(zhǎng)(主持工作),，試用期一年;

選舉 為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，x名贊成,，代表股份x萬股;x名反對(duì)，代表股份x萬股;__名棄權(quán),，代表股份x萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

4,、王同志負(fù)責(zé)局計(jì)財(cái)股內(nèi)審工作;

發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會(huì)召開十五日前將會(huì)議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告,。創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席,，方可舉行,。

5、免去蔡同志林權(quán)登記管理中心副主任職務(wù);

二,、部分人員崗位調(diào)整事宜

鐘同志從林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)嵐下中隊(duì)調(diào)整至林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì);

標(biāo)題有兩種情況,，一是會(huì)議名稱再加上紀(jì)要，如《全國(guó)農(nóng)村工作的培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)典范文》,。二是召開會(huì)議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容再加上紀(jì)要,，如《省經(jīng)委關(guān)于企業(yè)扭虧轉(zhuǎn)盈的培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)典范文》。

三,、正式錄用人員事宜

1,、由縣國(guó)有林場(chǎng)正式招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;

2、由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;

3,、由木材檢驗(yàn)中心招錄,，工資按大專生檔次。

會(huì)議時(shí)間:__年__月__日上午9:30

會(huì)議地點(diǎn):大廈__樓大會(huì)議室

會(huì)議主持:__

與會(huì)人員:__

會(huì)議主題:公司完善培訓(xùn)工作專題會(huì)議

會(huì)議記錄:__

會(huì)議主要內(nèi)容:

根據(jù)公司目前培訓(xùn)工作開展的實(shí)際情況,，為進(jìn)一步完善,、提升公司培訓(xùn)實(shí)施的效果，經(jīng)與會(huì)人員針對(duì)"x(品)字[__]__號(hào)文"所提及的六項(xiàng)議題展開討論,，達(dá)成以下共識(shí):

一,、對(duì)培訓(xùn)教材存在問題進(jìn)行整改

1、品質(zhì)管理部于__月__日前對(duì)公司各部門,、各崗位的培訓(xùn)科目進(jìn)行更合理,、時(shí)效的統(tǒng)計(jì)分析，并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門。對(duì)相關(guān)部門已提交過的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對(duì)其有效性,、可操作性進(jìn)行審查,，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進(jìn)行修改。

2,、各部門針對(duì)品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材,，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各培訓(xùn)教材認(rèn)真組織本部門可勝任的人員負(fù)責(zé)編制、完善。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。

3,、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿，并于__年__月__日提前交品質(zhì)管理部,。

二、明確培訓(xùn)講師

1,、培訓(xùn)講師原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,，亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

2,、培訓(xùn)講師對(duì)公司或部門進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)視為一項(xiàng)本職工作;如擔(dān)任計(jì)劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報(bào)酬。

3,、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過培訓(xùn)效果,、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查，與績(jī)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤,。

三,、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作

公司的培訓(xùn)主要分為三種:a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主;b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓(xùn),，由品質(zhì)管理部組織實(shí)施;c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性,、針對(duì)性培訓(xùn)，由各部門組織進(jìn)行,。會(huì)上進(jìn)一步明確了c類培訓(xùn)的時(shí)間,、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項(xiàng)。

1,、c類培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的調(diào)整

a、培訓(xùn)的時(shí)間須按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行,，計(jì)劃時(shí)間有更改的,，可相應(yīng)調(diào)整，但不能跨月,。

b,、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替，不能刪減。

c,、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間的，應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部,，以便培訓(xùn)工作的有效實(shí)施及監(jiān)管,。

2、c類培訓(xùn)由部門按計(jì)劃實(shí)施,，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫,，由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核。

四,、明確部門培訓(xùn)對(duì)接人

1,、各部門選出一名培訓(xùn)對(duì)接人，主要負(fù)責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實(shí)施工作,。具體為培訓(xùn)的資料收集,，培訓(xùn)效果的評(píng)估等，同時(shí)負(fù)責(zé)a,、b類培訓(xùn)實(shí)施時(shí)與培訓(xùn)管理人員的'對(duì)接,，組織部門受培訓(xùn)人員按時(shí)參加。

2,、培訓(xùn)對(duì)接人有義務(wù)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議,、意見。

五,、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案,、明確培訓(xùn)工作與績(jī)效掛鉤

1、培訓(xùn)管理員,、培訓(xùn)講師,、培訓(xùn)對(duì)接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核，保證培訓(xùn)工作的有效開展,。

2,、品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓(xùn),、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案,，作為個(gè)人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪,、升職的重要考核依據(jù),。

3、對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員,，嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度,。

六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)

1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核,，尤其是專業(yè)崗位,，原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書，以降低培訓(xùn)費(fèi)用,。

2,、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)有償制。

__市__物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

簽署:__

__年__月__日

本次會(huì)議緊緊圍繞著上半年的工作,、質(zhì)量管理體系符合性,、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及企業(yè)發(fā)展思路進(jìn)行的,，采取了大會(huì)與分組討論相結(jié)合的形式,，目的以查問題、找差距,、提升管理水平為主,，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效,。

一,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)z總和z總助對(duì)20__年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了本次管理評(píng)審會(huì)議在企業(yè)發(fā)展過程中的巨大意義,，闡述了企業(yè)的定位,，明確提出企業(yè)以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶的滿意就是z人的期望",，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值,，指出了企業(yè)下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理,，逐步建立健全規(guī)范的管理制度,，積極向外拓展，努力爭(zhēng)取通過省優(yōu),、國(guó)優(yōu)的評(píng)選,、不斷提升企業(yè)的管理資質(zhì)。同時(shí),，也指出召開本次會(huì)議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量,。

二,、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說明,。

三、電信實(shí)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部z對(duì)企業(yè)的成績(jī)進(jìn)了正面的評(píng)價(jià)，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo),，而電信實(shí)業(yè)的主營(yíng)項(xiàng)目就是服務(wù),，z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問題,，通過查找問題來強(qiáng)身健體,，要利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話，要采取措施,，一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入,，另一方面要對(duì)提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范,，要以制度管人,、以規(guī)范管事。

四,、管理中心z提出要加強(qiáng)對(duì)z物業(yè)工作的理解,，物業(yè)企業(yè)要加深對(duì)業(yè)主的認(rèn)識(shí)和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,，指出要做好來訪人員的登記工作,，解決好前臺(tái)押身份證的問題。

五,、黨支部z書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

1,、關(guān)于社區(qū)文化活動(dòng)的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,，但由于信息樞紐大廈比較特殊性,，因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅，對(duì)社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出,。

2,、關(guān)于薪酬、待遇的問題,。員工的收入已不算低,，要客觀公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面,，管理宣傳得不夠,，如清潔工、保安員每月都超過了1000元,，比較而言是較高的,。

3、關(guān)于職們晉升和激勵(lì)的問題,。晉升和激勵(lì)是相對(duì)的,，不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵(lì),，而不談精神鼓勵(lì)，兩者都表很重要,，而且更多就以精神鼓勵(lì)為主,，以物質(zhì)鼓勵(lì)為輔。激勵(lì)措施應(yīng)在可能的前提上提出,，不能引起誤導(dǎo),，引起思想上和管理上的混亂。

4,、技術(shù)上的考評(píng)不能用主觀臆想,，只能拿硬性的指標(biāo)來評(píng)價(jià)，如維修的頻次,、時(shí)間等,。

5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當(dāng),。如"做好電信的堅(jiān)強(qiáng)后盾",、"加強(qiáng)……，降低行政干預(yù)"等,。

同時(shí)指出,，本次管理評(píng)審會(huì)議猶如體檢，要針對(duì)總是進(jìn)行改善,，讓客戶滿意,，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市，積極開拓外部市場(chǎng),。

六,、會(huì)議還分成四個(gè)小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對(duì)企業(yè)的滿意率、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論,。

大家普遍認(rèn)為,，應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識(shí)，將薪資待遇拿到市場(chǎng)上比,，進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問題,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力。在管理上,，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,、強(qiáng)化流程管理，進(jìn)一步合理分工,，建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

七,、z總進(jìn)行了會(huì)議總結(jié),，強(qiáng)調(diào)了管理評(píng)審會(huì)議對(duì)企業(yè)提升非常重要,，各部門工作要不斷提升、完善,。

1,、針對(duì)企業(yè)現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應(yīng)擺正心態(tài),，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤。

2,、下半年企業(yè)進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化,，中層管理人員應(yīng)加強(qiáng)工作職能，熟悉企業(yè)流程,、了解跨部門工作,，走進(jìn)基層，互相支持配合,，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的提升,，管理人員應(yīng)樹立榜樣并在管理中調(diào)動(dòng)員工的積極性，工作上重在解決問題,、完善問題,。

為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款,，加強(qiáng)對(duì)涉及變更,、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí)，更好的執(zhí)行公司招采,、工程類合約制度,。我公司于20__年__月__日召開了成本總包合同培訓(xùn)，以及招標(biāo)采購,、工程合約制度培訓(xùn),。具體內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、工程總包合同的培訓(xùn)

首先,，__對(duì)首開區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析,，并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程,、各分包工程的管理,、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包,、指定分包,、指定供應(yīng))，投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任,。

其次，本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法,，以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等,，都做了重要指示。

誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備;措施項(xiàng)目費(fèi)的'影響,。

最后,，對(duì)合同通用條款的解釋，主要內(nèi)容有：總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料,、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng);發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng),。

二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問題的培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類：正常類和特急類,。會(huì)上首先對(duì)各種類型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析,、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。

同時(shí),，對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分,。主要包括：城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分，建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分,，并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人,。

另外，會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn),。主要包括：現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等,。

三、有關(guān)招采,、工程類合約制度的培訓(xùn)

在這次培訓(xùn)會(huì)上,，__首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn),、分層次,、理論結(jié)合案例的方式，對(duì)招標(biāo)采購制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn),。具體內(nèi)容有：

1,、招標(biāo)采購管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開標(biāo),、評(píng)標(biāo),、定標(biāo)。

2,、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求,。主要內(nèi)容有：明確并細(xì)化邀請(qǐng)招標(biāo),、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等,。

最后,，希望通過這些培訓(xùn)，及時(shí)糾正,、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問題,，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率,，最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

專題會(huì)議紀(jì)要篇十一

20xx年1月19日，縣委,、政府副縣長(zhǎng)、縣森林防火指揮部總指揮主持召開了全縣森林草原防火成員單位(擴(kuò)大)會(huì)議,。會(huì)議就當(dāng)前森林草原防火工作進(jìn)行了全面安排部署?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議指出，當(dāng)前,，我縣已進(jìn)入森林草原防火的關(guān)鍵時(shí)期,。從天氣情況來看，近期天氣干旱,，降雪少,，加之林內(nèi)可燃物多，枯枝落葉層厚,，全縣森林火險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)升高,，防火形勢(shì)嚴(yán)峻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關(guān)部門必須進(jìn)一步落實(shí)森林防火工作責(zé)任,，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生,，確保全縣森林資源安全,。

會(huì)議要求：

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保森林(草原)防火責(zé)任落實(shí)到人,。一要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要親自抓森林草原防火工作，親自抓檢查落實(shí),，親自抓薄弱環(huán)節(jié);分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員也要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,，切實(shí)履行好職責(zé)，真正把防火責(zé)任落實(shí)到人;教育局要與下屬各學(xué)區(qū),、學(xué)校簽訂森防火責(zé)任書,，杜絕學(xué)生上山玩火引起森林草原火災(zāi),。各防火成員單位要按照縣防火指揮部確定的工作職責(zé)，密切配合,，加強(qiáng)協(xié)作,，做好自己承擔(dān)的防火工作，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。二要落實(shí)防火成員單位包鄉(xiāng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，鄉(xiāng)干部包組,，村干部包山頭,、地塊的責(zé)任，哪一塊出了問題,，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任;三要對(duì)重點(diǎn)林區(qū),、風(fēng)景區(qū)、退耕還林區(qū)落實(shí)專職巡護(hù)人員,，真正實(shí)現(xiàn)山有人看,、林有人護(hù)、火有人管,、責(zé)有人擔(dān),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)火源管控，做到防范措施到位,。一要嚴(yán)格執(zhí)行野外用火“十不準(zhǔn)”規(guī)定,，在防火期內(nèi)禁止一切野外用火。二要加強(qiáng)重點(diǎn)人員的監(jiān)管,，特別是對(duì)智障特殊群體要落實(shí)專人監(jiān)護(hù),，簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書。三要加強(qiáng)入山登記工作,，對(duì)于入山人員必須進(jìn)行登記,，登記前，要問清入山人員姓名,、住址及入山原因,，對(duì)打獵、砍柴人員要堅(jiān)決禁止入山,，并將情況迅速向當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜕峙沙鏊鶊?bào)告,。四要落實(shí)重點(diǎn)林區(qū)和退耕林區(qū)看護(hù)人員，加強(qiáng)日常防火巡邏檢查,，在春節(jié),、元宵節(jié)、清明節(jié)重要假日等防火關(guān)鍵時(shí)期，要嚴(yán)防死守,，確保萬無一失,。五要嚴(yán)格落實(shí)值班備勤工作，各級(jí)防火辦必須嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，確定值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,，堅(jiān)決杜絕值班人員脫崗漏崗現(xiàn)象。六要抓好預(yù)案落實(shí),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際,，修訂和完善撲火預(yù)案，同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的應(yīng)急培訓(xùn),，使其真正熟悉預(yù)案內(nèi)容，明白自身職責(zé),，一旦發(fā)生火情,，要立即啟動(dòng)預(yù)案，實(shí)行快速反應(yīng),，有效處置火情,。會(huì)后，縣防火指揮部辦公室要專門組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和防火成員單位的人員責(zé)任,、預(yù)案落實(shí)，火源管理,、值班備勤進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,，切實(shí)消除森林防火工作存在的隱患。

(三)加強(qiáng)宣傳,、提高群眾參與防火工作的積極性,。林業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火宣傳工作,，采取張貼宣傳標(biāo)語,、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料,、發(fā)送移動(dòng)短信等多種形式,，以森林防火法律法規(guī)和新修訂的《森林防火條例》為主要宣傳內(nèi)容，采取有效措施,，多渠道,、多層次進(jìn)行廣泛宣傳?？h教育局,、各學(xué)校要做好學(xué)生的森林防火宣傳教育工作，切實(shí)杜絕學(xué)生玩火引起森林火災(zāi)?？h文化旅游廣播電視局要精心選擇森林防火標(biāo)語,，在縣有線電視臺(tái)播出。同時(shí),，要加強(qiáng)對(duì)游客的防火教育工作,，切實(shí)做好旅游景區(qū)的防火工作。

(四)加強(qiáng)森林防火隊(duì)伍建設(shè),，提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)能力,。一要加強(qiáng)基層護(hù)林員隊(duì)伍管理，堅(jiān)持好月度護(hù)林員例會(huì)制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要為護(hù)林員開展林木管護(hù)和森林防火工作提供最大的支持,，確保護(hù)林員在管護(hù)森林、火源監(jiān)測(cè),、巡山護(hù)林,、隱患排除、火情報(bào)告等方面充分發(fā)揮作用,。二要抓好森林草原半專業(yè)撲火隊(duì)和義務(wù)撲火隊(duì)的建設(shè),。縣林業(yè)局,、農(nóng)牧局要分別建立1支20人以上半專業(yè)機(jī)動(dòng)撲火隊(duì)伍;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要建立1支20人以上的義務(wù)撲火隊(duì)伍,，各行政村要建立1支30人以上的義務(wù)撲火隊(duì)伍。三要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍培訓(xùn)演練工作,，縣防火辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以《寧夏森林防火撲火教程》為主要內(nèi)容,，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)演練,，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,。四要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍管理工作，確保一有火情能夠拉的出,，用的上,。五要加強(qiáng)聯(lián)防工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與林場(chǎng),、村組與林場(chǎng)之間的護(hù)林聯(lián)防工作,，建立聯(lián)防協(xié)作機(jī)制，做到一有火情,，互相支持,，彼此協(xié)作,，實(shí)現(xiàn)打早、打小,、打了。

參加會(huì)議人員：林業(yè)局石江明,、趙獻(xiàn)春,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革局于光輝,，民政局馬永奇,，交通局馬榮寶，教育局于秀娟,，農(nóng)牧局蘇毅,，衛(wèi)生局白玉海，人力資源和社會(huì)保障局馬鳳鳴,，財(cái)政局劉金陽,，氣象局張宏元，公安局禹夫?qū)W,，城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)局禹新倉，消防大隊(duì)馬海騰,，公安交警大隊(duì)馬貴芳,，文化旅游廣播電視局馬明，電信公司楊鑫德,，大灣鄉(xiāng)石榮，六盤山鎮(zhèn)馮少鵬,，香水鎮(zhèn)丁志龍,，黃花鄉(xiāng)秦萬貴，興盛鄉(xiāng)丁寶強(qiáng),，涇河源鎮(zhèn)馬津垠,，新民鄉(xiāng)惠福俊,。

抄送：縣委辦,、人大辦、政協(xié)辦,，紀(jì)委,、人武部，法院、檢察院,，縣委各部門,、各群眾團(tuán)體。

發(fā)送：,。

涇源縣人民政府辦公室20xx年1月19日印發(fā)