總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇一

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關(guān)切,，讓我充分感受到了領(lǐng)導海納百川的胸襟,，感受到了不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了肯定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：xxx,，xxx,。我對這一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人欽佩,。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱忱主動,、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責,，平常生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈,，一種主動豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終確定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提示自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

依據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作實力,、敏捷的處理問題實力。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多,。隨著對公司和工作的進一步熟識,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的.提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個特別關(guān)鍵的時期,，這一時期應當從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞,，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參與外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為,，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培育工作,。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素養(yǎng),、工作實力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)建,，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌,。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇二

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關(guān)工作,。在實習期間,，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

一、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責,，服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內(nèi)貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

二、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。到xxx貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機,、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠,、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機,、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查,。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州),。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三、虛心求教,，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父xx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流,，標書審查,，編寫招標文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標,，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇三

打仗和了解公司是從雇用信息開始的，公司“堅持無來由退房”的樸實許諾給了我最初的優(yōu)越印象,，也是在此前提下,，依據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報酬程度,，抉擇向公司應聘,。通過從應聘歷程的直接打仗到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營理念,、使命和愿景,、行為代價標準、內(nèi)部治理制度逐步熟悉,，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,，感到在這樣一個空間和平臺上具有優(yōu)越的工作情況、學習條件,、薪酬報酬和成長空間,，是目前個人走出校園進入社會工作以來感到的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和成長空間,。

綜合闡發(fā)進入公司以來的學習和工作閱歷,，對試用期間的學習和工作環(huán)境作出客看總結(jié)。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的發(fā)展,，進步崗位工作效率和質(zhì)量,，匆匆進部門工作的順利開展和公司的成長。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師,，該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項目前期工作崗位,，主要為房地產(chǎn)開拓項目機會的信息搜集、闡發(fā),、處置懲罰,，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找,、闡發(fā),、比選,，對項目投資作出可行性闡發(fā)研究,。該崗位應對房地產(chǎn)開拓經(jīng)營、房地產(chǎn)評估,、地皮評估,、經(jīng)濟、管帳,、統(tǒng)計,、稅收、金融,、城市籌劃,、建筑工程、工程造價等相關(guān)知識的控制都有必然的深度,，還應控制房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策律例,，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外,，還須具有較強的房地產(chǎn)市場查詢訪問,、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能,。鐘對上述要求,，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程,、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和進步,，工作中要純熟運用專業(yè)相關(guān)知識綜合闡發(fā)和辦理問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：查詢訪問搜集項目信息,、聯(lián)系溝通外部客戶,、項目地塊實地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示、項目周邊市場查詢訪問,、項目運作規(guī)劃設計,、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目環(huán)境跟蹤,、存量用地查詢訪問回訪,、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學習組織,、個人缺乏知識晉升,、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時任務等,，完成的主要工作任務有：

在園區(qū)工作的x個月時間里,，我了解了很多，學習了很多,，也感悟了很多,。工作中處處是學問，無論是政治思想教育,、工作能力培訓,，還是與領(lǐng)導、同事間的交流談心,，都是對我思想的啟迪,，工作的促進。進取學習,，勤于實踐使我受益良多,，我將這x個月的工作情景分為三個階段來進行總結(jié)。

在這期間,，我主要了解了園區(qū)規(guī)劃方案,、發(fā)展思路及發(fā)展方向，熟悉了領(lǐng)導班子,、園區(qū)政策及各部門工作計劃等基本情景,。遇到不理解的問題就進取向領(lǐng)導及同事提問，他們也不厭其煩的向我解說,，幫忙我更快的了解我們園區(qū)的建設及發(fā)展情景,。

經(jīng)過上個階段的學習及領(lǐng)導、同事的指導,，我對自我的工作充滿了好奇與斗志,。管委會領(lǐng)導安排我主要負責xx規(guī)劃建設工作，并負責通信工程與燃氣工程項目,。x月初會同xx縣的物流發(fā)展狀況及經(jīng)濟運行情景進行了調(diào)研,，與省發(fā)改委,、商務廳、經(jīng)貿(mào)委,、交通廳,、口岸辦等單位進行了銜接，聽取了各單位領(lǐng)導對海東物流園區(qū)建設的意見和提議;又經(jīng)過對xx市場,、xx市場等大型物流市場進行調(diào)研,，聽取了商家對xx園區(qū)建設的'看法及搬遷至xx的意向，為xx物流園可研報告的編制打下了堅實的基礎(chǔ),。

經(jīng)過兩個月的學習與實踐工作,，我已經(jīng)適應了那里的工作方式與節(jié)奏，并且全身心的投入到工作當中,。此時,，物流園可研報告已經(jīng)匯報給了于書記，于書記表示肯定并且提出了需要修改的幾點問題,，目前可研報告正在修改完善中;通信遷改工程已開始動工,，燃氣可研報告已上報省發(fā)改委批復并正在進行環(huán)評等前期工作?？吹阶晕邑撠煹捻椖恳徊讲阶呱险?，我的心里也激動不已,，可是我時刻提醒著自我,，一切只是開始，以前的都已經(jīng)過去,，未來還有更多更艱巨的任務在等著我,，我不能出現(xiàn)一絲的驕傲，不能有一絲的懶惰,，要認真落實領(lǐng)導安排的各項任務,，讓自我更加成熟。

工作中學習,，學習后工作!我要不斷學習,，爭取更多的機會，完成更多的工作,，不辜負領(lǐng)導對我的信任,，不辜負同事們對我的幫忙，為園區(qū)的建設發(fā)展奉獻自我的力量,。

忙,，并不可怕，可怕的是沒有事可忙!這句話是我對此刻工作的總結(jié)語,，也是送給各位同事的一句話,，這句話時刻回響在我的腦海里,。讓工作量更大一些吧，我能拿下,。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇四

當指導通知我轉(zhuǎn)正時,，我的心情是無比感動的，一感動,，差點就遺忘了做工作總結(jié)了。本人是一個喜歡做總結(jié)的人,，每個月的工作和生活都會抽時間做一下總結(jié),，不為別的，只為自己更加明晰自己前段時間都做了些什么,，也更加明白將來的工作將如何有針對性的綻開,。在這轉(zhuǎn)正的時期，本人就將前三個月的試用期工作做一下自我總結(jié)吧!

在轉(zhuǎn)正前的三個月里,，本人作為公司的辦公室文員參加到了了我們公司的辦公室工作。剛參加進來的第一個月,，本人因為還剛從學校畢業(yè)初入社會,，有許多社會上的“法規(guī)〞不是很懂,，有時候會讓辦公室的指導和同事不開心，通過第一個月與指導和同事的磨合,，漸漸熟識了我公司甚至說是社會上的很多“規(guī)章制度〞,，漸漸就不再會讓別人不滿足了。

因為本人的崗位是辦公室文員,，我的工作也就是公司里面比擬瑣碎事情的疊加了,。在轉(zhuǎn)正前三個月的工作里，我從一個會覺得這些瑣事過于繁瑣,、有些不情愿做,，到如今漸漸習慣，甚至于覺得這些事情既熬煉了我的耐性又熬煉了我的`細心程度,，是一份可以不斷使我成長起來的工作,。

這三個月里，本人跟隨辦公室主任做了很多本人在學校學習文秘專業(yè)時,，未曾接觸到的工作,。比方,，跟著主任進展了全公司的禮儀培訓。這一點在我過去是未曾接觸過的,，也沒想到辦公司文員也要進展培訓工作的籌劃和開展,，通過這個培訓，我知道了在本人所在的崗位上,，我還能學到許多許多過去未曾想到過的學問和閱歷,，這使我感到特別的快樂。還比方,，本人在此崗位上還進展了全公司閑暇時間文體活動的籌劃和開展,，在此籌劃和開展的過程中，既熬煉了自己的籌劃力量,，又充實了公司員工以及我自己的閑暇時間,，還使得公司的全部員工因此而漸漸熟識起來了。

如今員工我的工作得以轉(zhuǎn)正,，說明我前三個月的工作得到了確定,。回看前三個月的自己,，做得還算不錯,，但我知道這還不夠。本人將連續(xù)在工作中努力!努力!努力!爭取將自己辦公室文員的工作做到,，可以好到可以得到提拔!

以上差不多就是本人轉(zhuǎn)正前三個月的重點工作了,。可以轉(zhuǎn)正就說明是確定,，在將來只管連續(xù)向前沖!

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇五

時光流逝,，歲月荏苒，我在××公司的人事助理工作的一個月試用期已經(jīng)落下帷幕,，在這一個月的試用期里我深刻的體驗到了公司人事部的工作流程，也深深的感到這份工作的不容易,。我學到了很多東西,，謝謝公司給我的這個人生經(jīng)歷。下面我就對我份工作這一個月的試用期做一個工作總結(jié)：

我們公司全名是××市××計算機系統(tǒng)有限公司,，成立于19××年×月,，是我國數(shù)一數(shù)二的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務供應商之一，也是全國服務用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一,，在全國各地有著多家分公司,，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。主要發(fā)展方向是圍繞手機游戲以及其它產(chǎn)品的開發(fā),、計算機軟硬件的設計,、技術(shù)開發(fā)及銷售,。公司對游戲、影視,、音樂,、ai智能、電競,、文學方面都有涉及,，所以需要的人才也極其廣泛，我為我能進入過××公司而感到自豪,，我相信以后在我的簡歷上會是最亮眼的存在,。

我沒有學習過對應我們公司發(fā)展方向的專業(yè)，所以只能進去人事部當個助理,，這點讓我十分遺憾,，不過也還好，我總算是進去過××公司,。我的日常工作就是協(xié)助人事部針對公司的每個崗位發(fā)布招聘信息,、篩選應聘人員資料，這點讓我最頭疼的,，因為我們公司是大公司,，很多人都慕名而來，每天要處理的應聘人員我數(shù)都數(shù)不清,，有跳槽過來的,，也有行業(yè)精英，也有大學剛畢業(yè)的,。還要組織,、安排應聘人員的面試，每天起碼要有5場面試,，工作量太大了,，每天腦袋都處于高速運行狀態(tài)，我感覺我都快得臉盲證了,，每天見那么多人,，還好我主要是協(xié)助人事經(jīng)理。

然后就是協(xié)助人事部辦理員工入職,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)動、離職等手續(xù),，每天來的人也多,，走的也多，我們?nèi)耸虏空娴氖敲Φ牟豢砷_交,，全公司上上下下近千人,，我們負責管理好公司人事的檔案,，這點很重要不容出錯，最后就是完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項,，這一個月的工作下來,，我雖然還算不錯的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累,，感覺身體都已經(jīng)不是自己的了,，這么費時間費精力的工作我想還是不適合我，所以我不會再在公司工作下去,，這個公司的確是人人都向往的公司,，但是我覺得適合自己的才是最好的，不要強求,。

我覺得公司的應聘人員篩選系統(tǒng)可以再嚴格一點,，可以極大的減輕人事部的工作量，現(xiàn)在的招聘面試會情況就是,，來的人很多,，能通過進入二試的寥寥無幾，很多人進來面試都是作無用功,，為什么系統(tǒng)把要求提高一點,，過濾掉更多的人，然后我們?nèi)耸虏吭诰W(wǎng)上跟這些通過的人應聘人員聊的時候,，再篩選掉一部人,，這樣工作效率將大大提高。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇六

本人于—年2月1日來到—第一分店上班,，于7月1日正式轉(zhuǎn)正,。當然了，原先的單位總部打算安排我做與我的專業(yè)無關(guān)的物流倉庫搬運工作,，是我不可能接受的職業(yè),。 值得慶幸的是，我于—年2月,，受志同道合的親戚之邀,，來到同益醫(yī)藥有限責任公司英林第一分店從事我喜歡的工作，重新回到了充滿激情和挑戰(zhàn)同時也是我喜愛的行業(yè)------藥品及其相關(guān)保健產(chǎn)品的市場營銷,。自從我在藥店工作以來，在店長和各位同事的關(guān)懷幫助下,，在工作中,，不斷積累和拓寬工作經(jīng)驗，這半年來銷售水平不斷提高,。

在藥店工作期間,，我認真學習《藥品管理法》,、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī),，積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓,。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全心全意為人民服務，以禮待人,。熱情服務,，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識,，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，讓患者能夠用到安全、有效,、穩(wěn)定的藥品而不斷努力,。

藥品是用來防病治病，康復醫(yī)療的,，作為藥店工作人員,，銷售藥品的最后把關(guān)者，我努力學習藥學知識,，禮貌熱情地為患者提供相關(guān)咨詢,，并了解患者的身體狀況，為患者提供安全,、有效,、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味,、功效,、用途、用法用量及注意事項和副作用,，讓患者能夠放心的使用,。配藥過程中嚴格按照醫(yī)生處方調(diào)劑，不隨意更改用藥劑量,，有些藥含有重金屬,，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全,，通過知識由淺至深,，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一些藥理常識，如下：

一,、掌握了中藥材的鑒別方法,，常用的有基源鑒別法，性狀,、顯微鏡和理論鑒別法,，有經(jīng)驗鑒別法比較簡便易行(眼看、手模,、鼻聞,、品嘗和水試、火試) 以中藥性狀鑒別方法為例： 如何鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,，以及少數(shù)草本植物的莖藤,。其中，莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,，如川木通,、雞血藤等;藥用為本草植物莖藤的，如天仙藤;藥作為莖枝的,，如鬼見羽;藥用為莖髓部的,，如燈山草、通草等,。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內(nèi)各部分,，如蘇木、沉香,、樹脂,、揮發(fā)油等。 鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點.雙子葉植物根莖外表常有木栓層,，維管束環(huán)狀排列,，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部，如蒼術(shù),、白術(shù)等,。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織，通?？梢妰?nèi)皮層環(huán)紋,，皮層及中柱均有維管束小點散布，無髓部,，如黃精,、玉竹等。另外,，還有皮類中藥,、葉類中藥,、花類中藥,、果實及種子中藥,、全草類中藥、藻菌地衣類中藥,、樹脂類中藥和礦物,、動物類中藥的性狀鑒別。

二,、踐了中藥的炮制,、加工等技術(shù)，例如： 通過炮制可以增強藥療效,，改變或緩和藥物的性能,，降低或消除藥物的毒性或副作用，改變或增強藥物作用的部位和趨向,，便于調(diào)劑和制劑,。增強藥物療效：如炒白芥子、蘇子,、草決明等被有硬殼的藥物,，便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍可增強治陽萎的功效;膽法制南星可增強鎮(zhèn)莖作用。 改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能,，其寒、熱、溫,、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用,。如生甘草清熱解毒，蜜炙后有補中益氣;生蒲黃活血化瘀,，炒炭止血,。降低或消除藥物的毒性或副作用，有的藥物療效較好,，但有太大的毒性或副作用,，臨床上應用不安全，如果通過炮制便能降低毒性或副作用,，如草烏,、川烏、附子用浸,、漂,、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性;商陸,、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產(chǎn)生滑腸通便致瀉的作用,。

中國醫(yī)藥學具有數(shù)千年的歷史，是人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的經(jīng)驗總結(jié)，是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分,。我在多年的工作學習中,，堅持理論聯(lián)系實際,不斷探索和創(chuàng)新,學有所有堅持服務宗旨，誠信守法,，干好本職工作,，為中藥學的發(fā)展做出貢獻。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇七

時間過得很快,，馬上,，我的試用期就過了，即將成為公司的正式員工,。這幾個月,，我的表現(xiàn)大家都看得到，能夠順利通過試用期,，也是證明領(lǐng)導和公司都認可我的工作能力,。為了之后更好的工作，我認為我應該對我這幾個月的工作做一個總結(jié),，總結(jié)自己的進步和缺乏之處,。

這幾個月，我非常努力的學習,。剛剛進入公司的時候,，確實很迷茫。有對新環(huán)境的不適應,，有對工作的不了解,。為了證明我的能力，得到大家的認可,，我每天都在學習,，學習別人的長處，觀察別人是怎么做的,。我在上班之前,，都會做好當天的工作方案，有方案的進行工作,。我在每天工作完成之后,，都會進行反思，每天工作有哪些不順的地方,，有什么問題,，學到了什么，我都會記錄下來,。假設是不記下來,，肯定很快就會忘記,，記下來才能夠真正的解決問題。我沒有想過要一下子就把我的工作做得很好,，一點一點進步才是最好的,。

幾個月下來，我取得了很大的進步?，F(xiàn)在我的工作完成得已經(jīng)很不錯了,，每天都能夠在下班之前把當天的工作做完，工作效率得到了明顯的提高,。在提高工作效率的同時，我的工作質(zhì)量也提高了不少,。這離不開我的努力,，也離不開公司領(lǐng)導和同事對我的幫助，感謝你們,，讓我學得這么快,。

這幾個月我雖然有了很大的進步，但我認為我還有進步的空間,，我還可以把工作做得更好,。雖然我并沒有犯過很大的錯誤，但小的錯誤還是經(jīng)常出現(xiàn),，對一些小的方面的檢查沒有那么的仔細,。有一些錯誤犯了很屢次，可能當時記住了,，但后來又忘記了,，又會犯。還有就是我很容易粗心,，這是從上學的時候開始就有的問題,，一直到現(xiàn)在都沒有改良，對我的工作也有一定的'影響,，這是我缺乏的地方,。

點，改掉自己粗心的毛病,。我進入公司也有好幾個月了,，已經(jīng)慢慢的習慣工作的節(jié)奏。之后我要繼續(xù)提高自己的工作質(zhì)量,，把工作保質(zhì)保量的完成,。

感謝領(lǐng)導和同事這幾個月對我的照顧，我之后會更加努力的工作,，讓自己再進步得多一點,。也會改良自己身上缺乏的地方,，把工作完成得更好。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇八

我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了,，在這期間,，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間,。

剛到公司工作時，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到,，xx公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的`不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

xx公司是一個成功的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇九

我于20xx年xx月xx日成為xx的試用期員工，到x月x日,，x個月的試用期已經(jīng)到期,。根據(jù)xx的規(guī)章制度，我特此申請成為xx的全職員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，剛來xx的時候，很擔心怎么和別人一起生活,，怎么做好工作,。但是xx輕松和諧的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，x個月的輪崗實習,，讓我從學生變成了工人,。

輪崗實習期間，在xx分公司,、加盟拓展部,、xx分公司等部門工作過一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，比如分校區(qū)的業(yè)務流程復雜,，加入開發(fā)部的工作繁重而細致等。但各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，讓我適應了xx的工作環(huán)境,，掌握了xx分校區(qū)的整個業(yè)務運營流程，了解了家長和學生的消費心理,，熟悉了分校區(qū)的管理。

每次去不同的部門,，對我來說都是一種提升，每一次都在成長,。

在xx分公司實習期間,，我學會了工作，懂得了角色的投入,。當時暑期招生剛剛開始,。雖然不了解具體的業(yè)務，但我努力把課程賣給家長,。每天都偷偷給自己定一個銷售目標,，然后努力去執(zhí)行。所以當時我的銷售業(yè)績還是不錯的,。

加入開發(fā)部是我最痛苦的時候,，斗志開始燃燒。剛進入拓展部,，部門工作很繁重：xx分公司剛?cè)肼?，還有一系列準備工作要跟進。x所分校管理嚴重,，需要培訓督導和支持,。xx項目進入準備簽約階段。在我們部門,，我發(fā)現(xiàn)xxx是一個非常專業(yè)和有能力的領(lǐng)導,。xxx的細心、敬業(yè)和極其熟練的業(yè)務流程總能完美完成工作,。我在工作的時候,，因為不熟悉xx的業(yè)務流程和工作分配,，所以做不了本職工作。反復的打擊讓我懷疑自己,，懷疑自己的工作能力,，懷疑自己的專業(yè)知識。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦,。

鷹可以用喙撞擊巖石重生,，讓喙脫落，一個個拔指甲,，一個個拔羽毛,，等新的喙、指甲,、羽毛重新長出來,，再在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,，但更重要的是認識到自己的不足,，從痛苦的經(jīng)歷中學習，通過鍛煉學習,。為了更好的開展加盟拓展工作,，更好的回報，我?guī)е紵臎Q心去xx分公司學習,。

在xx分行,，除了在前臺學習業(yè)務流程，了解客戶的心理需求和分行的管理流程之外,，我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多,。

記得x月x日，x總和人力資源部給我們安排了一個正面的交流會,，會上xxx突然問,，如果你現(xiàn)在想和加盟商談判，你有信心嗎?當時我想回答“我有!”在xx校區(qū),，教我自信的人,，總是會做得比預期的好。工作技能是可以學習的,。同樣的工作,，人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的心態(tài)，而不是工作的熟練程度,。

我在工作中變得更加勇敢,。工作中的勇氣意味著勇氣和責任。我覺得負責任的真正目的是做一個優(yōu)秀的自己：不僅僅是為了做一個優(yōu)秀的'自己,，更重要的是勇敢負責,，如何嚴格管理自己,，成為一個專業(yè)的人。比如有一次我給xx小學發(fā)傳單,，一個打掃衛(wèi)生的大叔突然走過來說：“我?guī)湍惆l(fā)傳單,，你不用那么做?！薄靶量嗔?。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,，我當然拒絕,。他見我不從，就開始向我大嚷,，示意要我停止派傳單,，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單,，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單,，沒有派完傳單,，我是不會走的?！彼娢夷菢訄猿郑瑦汉莺莸淖吡?。

工作了x個多月,，更多的體會到我與xx領(lǐng)導之間是平等的，大家都是為了使xx可以走得更好更遠而奮斗的,。提出的建議只要是可以實現(xiàn)xx團隊的利益就是好的,。在xx分校，我會要求在自己的職務權(quán)限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,，一些無法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援,。比如在如何增加xx分校新生的進入量、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面,，分校主任和我大家一起討論解決方案,。

設法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn),。我積極主動的發(fā)揮這種功能，希望能實現(xiàn)團隊利益化,。

當然我還有很多不足,，有時候比較粗心大意，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

員工個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇十

一轉(zhuǎn)眼,，成為xx公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,，在領(lǐng)導的支持、指導以及同事們的'幫忙下,，使我順利度過了從審計人員到財務人員的主角轉(zhuǎn)變,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務部各項工作的流程,。根據(jù)崗位職責,，領(lǐng)導分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)xx的管理工作；xx公司的財務工作,；國資,、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復核等,。下頭總結(jié)一下這兩個月的工作情景以及在工作中的收獲,、提高和不足。

現(xiàn)xx業(yè)務是我們公司今年新開展的業(yè)務,，也是公司今年的重點工作,。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務公司等相類似業(yè)務,，但現(xiàn)xx還是第一次接觸,。我在接手現(xiàn)xx工作后，經(jīng)過向同事請教,、網(wǎng)絡搜索現(xiàn)xx相關(guān)資料,，盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn)xx管理和操作辦法》,；進取與工行聯(lián)絡溝通,，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權(quán)協(xié)議,，目前23家單位順利掛靠,；同時辦理了現(xiàn)xx專用賬戶開設的工作，基本解決了現(xiàn)xx主業(yè)務與其他業(yè)務在一個賬戶中核算導致現(xiàn)xx收支余核算不便的問題,。此外及時做好現(xiàn)xx臺賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。

財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的技能,。我的工作涉及到財務浪潮軟件,、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件,，但那時僅僅使用查詢功能,，操作比較簡單，此刻是真刀實槍要實際操作了,，我不禁也心里沒底,，一怕操作失誤，影響財務數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性,；二怕操作不熟練手腳慢,，影響整個部門工作進度。

但部門領(lǐng)導和同事給予的真摯幫忙和耐心指導,，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。異常是出三季度報告過程中,，在領(lǐng)導的有效帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力、加班加點,，在要求的時間內(nèi)順利完成,。經(jīng)過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認識到財務部好比是個產(chǎn)品裝配車間,，財務報告就是我們的產(chǎn)成品,，每個人雖然承擔的工序不一樣，但僅有每道工序都保證質(zhì)量,，才能保證最終成品的品質(zhì),，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果,，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責,。

此外,，我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行,，但做工會經(jīng)費審計還是第一次,，我經(jīng)過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關(guān)財務會計制,、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導進取聯(lián)系,、向工會財務請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定,。

在部門領(lǐng)導的支持下,，我還擔任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會,，協(xié)助部門領(lǐng)導制定部門工作計劃等,，使我的管理本事有了必須提高。

經(jīng)過這兩個月,，我對財務工作有了必須的認識,，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督,，重在查錯糾弊,；而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果,。因為基本職能的不一樣,，工作方法自然也不一樣。原先工作中一般都抓大放小,，小金額的問題一般都忽略不計,；財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚,，不能有分毫差錯,。我要求自我做到“四心”，即熱心,、耐心,、細心和職責心。財務工作比較繁瑣,，需要有愛崗敬業(yè)的精神,，持之以恒，不急躁,，不厭煩,；工作中嚴肅認真，一絲不茍,；要抱著對自我負責,、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度,。

回顧這兩個月的工作,，有收獲也有不足。首先,，工作還不夠細心,，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量,；其次，工作還不夠大膽主動,；此外,，解決問題、處理問題的本事和管理本事還有待提高,。財務工作和審計工作一樣,，需要不斷學習，要學會在學中思,，在思中學,，努力提高自我的業(yè)務水平。

這兩個月以來,，公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,，體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍,，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,，也期望能和xx一齊奮斗,、一齊發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為公司更輝煌的明天而奮斗。