總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

行政后勤工作總結匯報篇一

本學期根據(jù)校本培訓計劃進行了校本培訓，實現(xiàn)理論學習與教學研究相結合,，通過學習進一步提高了廣大教師的責任意識，把一切為了學生的發(fā)展作為學校教育工作的出發(fā)點,，提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,。

我們還組織教師學習了有關文件和精神,，充分發(fā)揮職能部門指導服務的意識，利用校園網,、校報給教師提供交流學習的機會，使教師的教學觀念進一步得到轉變,。本學期教師所寫的“三我”文章論文等發(fā)表或獲獎達十余次。我校的校本培訓經驗還在全市交流,，并得到領導同行的一致好評,。

本學期我校共迎接了2次大型的創(chuàng)建工作,，分別是“江蘇省藝術教育特色學?！保版?zhèn)江市德育工作先進學?！保姨幰源藶槠鯔C,，組織學生學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》廣泛開展了誠信教育、文明禮貌教育,，互助合作教育等一系列活動，通過做好班主任工作的檢查考核,，認真落實德育常規(guī)，加強了隊伍建設,，重視德育課題研究等一系列有效措施，努力提高我校學生的全面素質,。

1,、開展了“民族精神代代傳”主題活動,，通過詩歌評選,，推薦小標兵,、主題隊會,、板報展覽等活動,，使每個隊員感受民族精神的偉大力量，體驗民族精神的時代內涵,，大大激勵隊員奮發(fā)向上的信心和決心。

2,、積極開展師德師風建設，加強師生法制教育,，本學期我校著重抓好班主任隊伍的建設，完善班主任工作考核機制,，多次召開班主任會議，強化班主任隊伍的建設,，完善班主任工作月檢查的力度和效度，每月召開一次例行校會,，充分發(fā)揮晨會課的育人功能，采用多種形式對學生進行德育,、健康教育，環(huán)境教育等,。

3、加強心理咨詢室的建設工作,，本學期我校組織老師們分批進行了心理健康教育的宣講工作，完善了我校的心理咨詢室,，制訂了學困生、暫差生幫扶措施,，做好后進生,、特殊學生的心理輔導工作。

4,、以我校的人文精神和現(xiàn)代教育理念為引導，繼續(xù)加強和豐富了學校的校園文化建設,，做到櫥窗、畫廊,、板報及時更新，充分發(fā)揮其教育人的作用,。

1、牢牢抓住科研先導,，開展一系列教學活動

繼續(xù)以科研為先導，依托課程改革,，開展了形式多樣的教科研活動。

(1)加強理論學習,，正確把握新課程的理念，盡快地掌握研究的方法,。

(2)積極開展教研組、備課組活動,，本學期共三次舉行了全鎮(zhèn)教研活動,，每周進行一次備課組活動,，各學科通過活動加強了學習,，進行了學習討論、交流運用和反思,，促進了教師的專業(yè)成長。

(4)課題研究為先導，將課題研究與課堂教學結合，理論與實踐結合,，用理論指導實踐,，用實踐驗證理論,。本學期我校共有7個課題,，每個課題負責人相應地定期召開課題組成員會議，共同探索探討課題研究中出現(xiàn)的問題,。我校的語文課題《校本課程課外閱讀策略研究》課題組要求課題組成員每個月交一次教科研日記，每月交一次小結,，每學期交一次案例評選這些舉措既保證了課題研究的順利進行，又促進了教師的專業(yè)發(fā)展,。本學期有六十余人次參加各級論文評比獲一、二,、三等獎，有十余人次論文發(fā)表在省,、市級刊物。

2,、著力打造一支優(yōu)質的教師隊伍

本學期繼續(xù)加強教師隊伍建設，做到兩個轉變(加強理論學習指導,，促進教學觀念的轉變;加強課改實踐指導，促使教學行為的轉變)和“一個發(fā)展”(領導教師專業(yè)發(fā)展),。本學期我們組織教師開展了青年教師教學競賽、徒弟匯報課,，課堂教學論壇,，教學基本功競賽等豐富多彩的活動,，促進教師提高認識，并以此指導自己的教育工作,，全面推進素質教育，本學期初,，我校就制訂學校教師分批、分級培養(yǎng)目標,，建立了促進教師專業(yè)成長的有效機制，一學期來教師們的教學水平有了明顯提高,，本學期共有十余人次在省、市級各類課堂教學競賽中獲獎,，并有近7位老師對外講座、上課,，拜師結隊工作有了初步成效，一些教學新秀脫穎而出,。

3、繼續(xù)探索師生的評價改革

不斷完善了以《學生成長記錄冊》為載體的學生的評價,，積累了以往學習評價的經驗，把工作做在平時,，使學生評價真正符合新課標精神。

行政后勤工作總結匯報篇二

xxxx年3月到學期結束的這一段時間是我在勤工助學管委會市場部擔任部門主管的第二個任期,，在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展,，將一個學期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設,、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分,。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展,，下面是主要工作回顧,。

一,、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈,，她給我指出了部門工作毫無目標的問題，所以設置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點,，時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致,，提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結,，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的,，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務以致將員工拖累而忽視業(yè)務績效、業(yè)務拓展方面工作開展混亂的局面,。

二,、家教教員培訓講座,?；蛟S家教講座已經成為每一個市場人的驕傲了。本學期初,，市場部面向全校舉辦了兩場家教講座，并在推廣部的技術支持下建立起了“網上教員庫”,，家教講座的舉辦進一步擴大了“勤助服務系統(tǒng)”的影響，但“萬事開頭難“,，雖然我們已經盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓的優(yōu)良經驗，但由于部門人員短缺,、宣傳基礎薄弱等因素,，家教教員培訓講座的整套工作還存在一些問題,，當然，這也為我們日后集訓開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經驗”,，以舉辦家教講座的形式進行教員培訓的設想最先出自小助理傳南，這項工作得到了兩位李老師的大力支持,，初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓”的夙愿。以后家教教員培訓會繼續(xù)進行下去,，而家教講座形式也將在實踐中不斷改進并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓的夙愿,，更多的是通過家教講座的大量團隊工作將部門人迅速地團結到了一起，自此后,，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團隊習慣，作為部門的老一輩員工,，一想到這就忍不住有點小小的激動。

三,、本校外招生家教宣傳,。家教,，似乎在不知不覺中成為了部門工作的關鍵詞,。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質結構因素下，對外業(yè)務拓展工作進入了瓶頸狀態(tài),。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導——立足發(fā)展校園周邊家教，抓基礎,、做質量。所以才從教員培訓以及建立“網上教員庫”管理等基礎措施著手做起,。如果說“家教教員培訓講座”是當初個人競選綱領的額外內容的話,，那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了,。此項目是由傳南主要負責由我協(xié)助跟進。中間就宣傳海報的設計工作就反復地進行了多次的討論以及修改,，按傳南的話說就是太長的時間輾轉都快消磨了一個人最初的積極與耐性了，當然這是后話了,，在實際工作中效率和質量還是不錯的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵,。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的，臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加,。但也存在一些問題需要進一步改善的,，如教員供應結構有待調整，學期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍,。

四、另外的家教工作有：騫藍負責的兩次(學期初以及學期末暑假家教宣傳)校園小區(qū)家教派單宣傳,、金杯負責的校外派單宣傳以及與騫藍一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。

五,、部門整體發(fā)展的工作,。著眼部門總體,，部門制度方面：完成了由楚凡主要負責我協(xié)助的部門制度梳理工作;部門業(yè)務表格方面：嘉欣主要負責的“市場部業(yè)務表格一條龍”的表格整理工作;部門文化建設方面：兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動,、蓋宇生日時市場部五代同堂的慶?；顒?、市場部大掃除,、主持辦公室例會、部門聚餐等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感,。在部門傳承方面：進行三次面向全校或者小組的招聘,，效果都不是太理想，除了部門門檻設置稍微高了一點外,，前期宣傳也應該是一個重要的突破點。最后招聘進來的新助理是周洲,，他前期工作表現(xiàn)比較積極，后期業(yè)務發(fā)展比較緩慢,，所以這還有待進一步的引導了。

六,、市場部網絡版塊建設有了非常大的突破,，這離不開推廣部昌功同學的辛勤耕耘了(我們心中光輝的老黃牛形象啊!),，初步建立了市場部網上教員庫，實現(xiàn)了教員網上管理,，另外也實現(xiàn)了網上發(fā)布兼職以及家教招聘信息、教員學生網上注冊申請家教教員資格等功能,，接下來還要進一步實現(xiàn)的是教員網上報名家教或者兼職、家長(含本校外招生)網上登報家教等等的功能,，總之，革命剛剛開始,，同志仍需努力呵,。我們這些老一輩離任在即，只能寄希望于后浪了,，你們是管委會八九點的太陽!

待的?；蛟S不應該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點。一句話說：計劃趕不上變化,，只能說是在有限的人力以及時間資源與其他比較成熟的條件下，我選擇了做到,。盡力將一些事情做到要比十個暫時還不能做到的計劃要強?！耙圾B在手好過十鳥在林”。不過這兩項工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應該輕易放棄的,，這要靠部門后來人繼續(xù)努力下去了。

行政后勤工作總結匯報篇三

1,、上級下達通行費征收計劃4124210元,。截止20xx年12月日,，征收通行費元,，超額完成計劃%,。

2、養(yǎng)護工作及時,，路面整潔，邊溝排水暢通,，隔離柵基本完好，道路安全暢通,，沒有因路面,，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產安全問題。

3,、機務管理嚴格，定人定崗定機,，實行單機成本核算，設備車輛安全運行無事故,。

4、行政管理工作規(guī)范,，制度健全，內業(yè)資料齊全,，內部穩(wěn)定。

5,、加強了精神文明建設，班子團結,，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風廉政建設,、宣傳工作都落到了實處,，領導干部廉潔自律,，全所干部職工無違紀違規(guī)行為,。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。

6,、社會治安綜合治理,，計劃生育，群團工作一齊抓,，全面實現(xiàn)了管理工作目標,。

加強費收工作力度，認真做好通行費征收工作

1,、為迎接順利開通,，保障征費工作正常開展，管理所十分重視收費業(yè)務知識培訓,，開展多種形式的'業(yè)務學習，選派骨干參加技能培訓,，在全所開展崗位大練兵，以老帶新,，互相學習，使職工較好地掌握了費收業(yè)務知識和技能，保證了費收系統(tǒng)運轉正常和費收工作正常開展。

2,、以優(yōu)質、高效,、文明收費，“服務人民、奉獻社會”為宗旨,，大力開展收費工作“過五關,、抓三少,、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動,。過好政治關、組織關,、本領關,、廉政關;抓服務差錯少,、執(zhí)收糾紛少,、服務投訴少;落實服務程序規(guī)范,、服務標準規(guī)范,、服務承諾規(guī)范,、服務言行規(guī)范;實現(xiàn)服務態(tài)度滿意、服務質量滿意,、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意,。通過活動，增強了員工職業(yè)道德,，提高了服務意識和服務質量，優(yōu)化了收費環(huán)境,，促進了費收工作。

3,、積極配合有關部門，治理超限超載工作,，懸掛宣傳標語，為司乘人員做好解釋工作,，取得了階段性成果。

在全所員工的共同努力下,，全面完成了工作目標任務,，全年安全無事故,，取得了兩個文明建設雙豐收,。

行政后勤工作總結匯報篇四

踏踏實實做好后勤保障實實在在服務全體師生，本學期學?？倓蘸笄诠ぷ骼^續(xù)堅持以學?？傮w工作為指導,，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作,，為教科研服務，為師生服務的宗旨,，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力,，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,，為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境,。

1,、結合學校四星班級評選，做好班級,、寢室,、校園的衛(wèi)生保潔工作。

2,、加強學校財產的保護以及維修,，為正常的教育教學提供必要保障,，切實做好教育教學服務工作。

3,、加強食品安全工作，重視宣傳工作,，嚴格控制“三無”產品進入校園，嚴格監(jiān)督食堂,、超市小賣部所賣食品的質量，并適時反饋,。

4,、配合校醫(yī)務室扎實做好疾病的預防宣傳知識,，杜絕重大傳染病，加強學生的自我保護意識,。

5、嚴格財務管理制度,。

1、配合做好開學準備工作,，發(fā)放相關教材,、薄本。

2,、做好寢室人員的安排，登記,。

3、錄入學生相關信息,，做好醫(yī)保卡的辦理,。

4,、發(fā)放相關教學設備并做好登記。

5,、進行衛(wèi)生大掃除,。

6、做好值班工作,。

7,、設置文明監(jiān)督崗加強寢室、食堂的安全,、文明監(jiān)督

8、設置綠色天使,，加強財產保護,，避免浪費,。

9、配合學?？倓仗幫瓿上嚓P工作。

10,、配合級部完成相關工作。

行政后勤工作總結匯報篇五

1,、宿舍管理員的調整：

20xx年x月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調整為一名,，每月節(jié)資xx元月左右。

2,、宿舍管理：

房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房xx套，我能及時了解掌租房時間,，房屋租憑方面針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。

維修,、維護方面：維修,、維護方面：宿舍房間,、娛樂等場地時常有物品及設備的損環(huán),，我能積極協(xié)調相關部門第一時間進行處理，并定期對一些設備進行維護,，保證每個宿舍員工的正常生活。

衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃（上午,、下午、晚飯后）各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查,，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍,。

水電方面：每天對公司出租的水電數(shù)據(jù)進行登記、核對,，每周上報一次，能做到有較大變動時及時上報,、及時處理、即時查找原因,。

宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對,，保管宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應。

員工住宿方面：我能及時安排好員工的住宿,，特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖,，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。

日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔,，能讓每位員工吃上放心和比較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品,，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識,，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作,，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜,。

賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時記賬按時上交,，做到賬目清楚。

針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責有所不同,，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。

進廠要求：外來車輛,、人員進廠前有檢查，有填寫,，能給司機講解廠區(qū)注意事項,。

出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查,，能嚴格按檢查手續(xù)，核對貨單,，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛,、人員能進行不定期的檢查。

本廠物資要求：進出物資能按制度辦理,，不符合要求的能及時電話匯報請示,，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄,，隨時都能拿出核對,。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例,。

我能和上級領導共同討論針對企業(yè)需要做出方案（民兵條例），選拔基層民兵,，突發(fā)事情能做好計劃通知到每個民兵。

存在的問題：

1,、宿舍員工的活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及員工剩飯的浪費現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

4,、民兵管理及活動需進行改革。

行政后勤工作總結匯報篇六

辦理了社保,。我和唐玉婷一起辦理了十一月份的社保。我獨自辦理了順興物流的社保和我們公司十二月份的社保,。目前我已經明確了社保辦理的所有程序和地點，但是還不會算應繳金額,。這兩次去交社保都是在別人已經算好并填好表格的基礎上去完成的，所以,，接下來的一年我首要熟悉的就是這塊內容。

完成了公司的接待工作,。

把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中。我和唐玉婷一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應的表格,，然后做了辦公用品臺賬,。發(fā)布《辦公用品管理制度》的文件，從xx年開始實行,。來國泰這兩個月學習了很多，收獲了很多,。

行政后勤工作總結匯報篇七

20xx年，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標,，在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎設施維護方面，11年對所有設施設備進行普查,，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件,，建立了意外事件報告總結制度,，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》,，對事故處理過程、事故發(fā)生原因,、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現(xiàn)多級巡視制度,，包括經理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視,，領導抽查巡視，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。20xx年截止目前,，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理,，保持了較好的物業(yè)運行標準,。在做好日常運行維護的同時,，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,，其中長春店108項，沈陽店39項,，滿足公司經營發(fā)展的需求,。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現(xiàn),。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓,。20xx年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷,，在風沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔范圍一直馬路上,，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法，全面提高室內保潔質量,。保潔部門對地面理石、墻面,、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法,，對重點保潔部位增加維護頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查,，對于保潔工具的要求保持干凈清潔,，確保了保潔質量保到質的提高。

20xx年后勤部提出一站式服務的工作要求,，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務;同時，對工作業(yè)務不做崗位分工,，真正實現(xiàn)了首問負責制,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候,，即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示，主動接受服務監(jiān)督,。為全面提高服務質量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音，及時反饋處理結果,，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務效果及服務滿意度,，及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息，使后勤部第一時間了解服務需求,，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務配合協(xié)調會,，研究服務細節(jié),，確保后勤服務配合工作保障到位,，保證后勤服務工作的圓滿完成,。

主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識,，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量,，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。為大家整理了學校行政后勤年終個人工作總結,，希望對大家有所幫助。

這是篇好范文參考內容,，涉及到服務,、保潔、后勤部,、實行、工作,、處理、提高,、巡視等方面，希望網友能有所收獲,。

行政后勤工作總結匯報篇八

我們后勤工作不是停留在花好錢，管好物,，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,，我始終強調后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,，“少說多干，養(yǎng)成習慣,，快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員,，做到一呼百應,。具體工作如下：

一,、學初整個食堂自來水凍了

我們研究制定了多種實施，想盡辦法排查,，不管天有多冷，地有多硬,，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人,，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了,。沒有草率的實施破壞性搶修方案,，而是接明管，保障學校正常用水,。

二、我們改變工作方法,，能自己干的不再去雇

比如修門、路基,、晾衣架等，作為領導一定要重心下移,，起到表率作用，不把自己看的多么神圣,，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活,，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂,，也很無奈，逼得你自己想辦法,，我總結優(yōu)秀是逼出來的，智慧也不是學來的,，也是逼出來的。

三,、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程

今年維修要好于上學期，得益于學校的管理,，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,，大家都能參與到管理中去,，特別是班主任默默作了很多工作（楊躍庚）。

四,、食堂經過一年的運作

已經是高標準、上檔次了,，每天要完成上千人吃飯，挺難的,，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題，可見食堂領導和工作人員要付出超出想象的辛苦,，值得學習的是他們的團結和快樂，我倡導的是用心工作,，快樂工作,，我每次去看到大家都在忙,，不分領導和同志,，有活大家干，有事大家想,，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神,。

五、綠化整整忙了一個學期,，整體目標就是六個字

六、好的團隊,，一定有出色的成員

首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力,，有素質，帶動了整體地發(fā)展,，默默無聞的,，讓人放心的，起早貪黑的,、，隨叫隨到的王,、等。正因為有了他們出色的表現(xiàn),，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)在校園里,，水通了,，院綠了,，花開了,。至此我不由得想起剛結識的書法頂尖級人物說的話,；人一輩子不能浮躁,，浮躁你就不踏實,。我們要在各自的領域里，施展自己的才華,，成就自己的夢想,，也就是逢其時，恰其位,，盡其才。你才會一生無悔,。

行政后勤工作總結匯報篇九

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理,，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序,。

2、在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建,。

3,、協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇,、新挑戰(zhàn)。

4,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產業(yè)結構,，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系,，各方面組織協(xié)調能力也有所提高，工作總結《辦公室行政后勤工作個人總結》（）,。

（二）全力做好后勤保障工作

1、對打印機,、復印機,、傳真機,、計算機及網絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修,，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2,、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4、管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

1,、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2、缺乏工作經驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3、文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高。

1,、 “沒有規(guī)矩，不成方圓,。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2、做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃,，晚總結”,。領導安排的事情做好記錄，逐件落實,，以防遺漏。

3,、端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考,，主動工作，提前做到,。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4,、對于領導安排完的任務，要做到及時反饋,。

5、做事要用心,，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，做到取長補短。

6,、培養(yǎng)工作熱情與責任感。要將公事當做家事,，當做自己事對待，牢記工作是為自己,，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7,、加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍,，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂。

行政后勤工作總結匯報篇十

參加工作將近一年,，回首過往，似乎20xx年來公司報到的場景就在昨天,，感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙,。可細細品味,，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多?；厥走@走來的一年，我已經初步完成了學生到企業(yè)職員的轉變,，思想上、學習上,、工作能力上都有了提高,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,，進步的同時，我心里裝滿了感恩，是領導的親切關懷,、同事們的無私幫助激勵了我的成長，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生,。

進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類文件的編制,、行政事務的落實、員工學習培訓,、后勤的保障,、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務,，千頭萬緒，繁雜瑣碎,。在過去一年里除了辦公室日常工作外,，我還參加了公司國際工程項目相關文件的翻譯,，翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解，同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學習,。

期間還參加了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的培養(yǎng),，市場開拓的方法與技巧，國際項目管理等等,，讓我受益匪淺。此外我還接手處理了部分財務方面的工作,，項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作，項目投標文件資格審預審資料整理和標書成冊,，還有跟隨領導赴上?？疾靹趧蘸臀锪鞴?。

總的來說工作很充實,，從中我也學會了很多東西，了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序,，初步了解了投標文件的制作,，掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等,。

公司的工作氛圍讓我感觸頗深,，領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,，無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能,，像對待孩子一樣包容我的缺點。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體,、這樣一個溫暖的大家庭。

過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養(yǎng)和提高,，有很多做的不好的地方，這需要通過不斷提高各方面的能力,，加強專業(yè)知識的學習與積累，堅持認真負責耐心的態(tài)度漸漸去改進和完善,。綜合部門要應對的事情繁多，如辦事議事,、會議記錄,、學習培訓,、公文處理,、檔案工作、文印管理、綜合治理,、財務管理、后勤服務等,，要處理好這些事情，必須樹立“無小事”的服務觀念,，堅持遇事遠慮領先一步。

要講究求真務實,，要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事、瑣事煩事,、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心,、細心,、小心,、盡心,，以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果。接聽電話,、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事,。為此，在日后的工作中我必須力求做到積極主動,，一絲不茍地進行縝密處理，確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系,，做到忙而不亂,，有條不紊;疏而不漏，有理有章，實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合,。

辦公室工作小到配一把鑰匙，大到配合做好“三講”活動,，事無巨細,，零零碎碎,，尤如亂麻,，如何在零碎亂麻中理清頭緒，管理服務職能是貫穿其中的一條主線,，面對各類文件的編制、行政事務的落實,、組織人事的辦理、公務員的培訓,、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務，分清主重次要,，輕重緩急，把握得當至關重要;掌握時間性的及時,，政策性的貼切,，處理得法,，尤為關鍵,。

管理職能如同鋼琴,，繁雜事務如同琴鍵,，撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術,，善于彈撥琴鍵，把握音色,，控制節(jié)奏，抑揚頓挫,，才能彈奏出美好的樂曲。聯(lián)系到辦公室工作的實際,，就是要理清好思路，把握好要令,，掌握好尺度，運用好方法,，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏,，有理有章,，才能實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合,。

作為工程行業(yè)的一名職工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。

在此我還要特別感謝領導和同事們，我為有這樣的團隊感到驕傲,，另外我還要感謝公司給予我們的一切!

在未來的一年，我作為公司行政人員在此表態(tài)：報以熱情,，以為領導服務,、為員工服務為第一宗旨,，認認真真做好每一項工作，為公司的發(fā)展盡我微薄之力!

以上報告,，請領導和同志們評議，歡迎對我們的工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向關心,、支持和幫助我們的各位領導和同志們表示誠摯的謝意,。

行政后勤工作總結匯報篇十一

（一）努力做好行政管理工作,。

1、為加強公司管理,，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序。

2,、在集團的統(tǒng)一領導下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。

3,、協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇,、新挑戰(zhàn)。

4,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產業(yè)結構,，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系,，各方面組織協(xié)調能力也有所提高。

（二）全力做好后勤保障工作,。

1、對打印機,、復印機,、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來,，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響,。

2、辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4。管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

1,、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2,、缺乏工作經驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3、文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高。

1,、“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2、做好行政工作首先要做好,，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃,，晚總結”,。領導安排的事情做好記錄,，逐件落實,，以防遺漏。

3,、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考,，主動工作，提前做到,。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余,。

4,、對于領導安排完的任務,，要做到及時反饋。

5,、做事要用心，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，做到取長補短。

6,、培養(yǎng)工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待,，牢記工作是為自己，不是為別人,，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7,、加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍,，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂,。

8,、積極與領導進行交流,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善,。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的',，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

行政后勤工作總結匯報篇十二

1,、每日對晨會紀要的記錄、起草,、發(fā)放。

2,、根據(jù)會議精神，對各部門每日晨會中何總布置的'工作進行跟催,。

3,、收繳各部門每周工作總結及下周工作計劃,，對相關事項進行跟進并及時將信息反饋上級。

4,、收繳各部門上月工作總結及下月工作計劃，并按何總指示跟進相關事宜,。

5、統(tǒng)計各部門所需辦公室用品,，按照所需標準合理的進行申購。

6,、整理及規(guī)范辦公室的文檔管理。

7,、在酒店接待宴會過程中組織并發(fā)展敬酒隊人員完成相關工作。

1,、每周五進行對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查、整改并提出合理建議,，并對不符合衛(wèi)生要求的宿舍,，進行通報批評及表揚。

2,、本月統(tǒng)計并組織各部門無健康證人員，統(tǒng)一進行健康證辦理31人次,。

3、對后勤資產及辦公室資產進行管理,，并定期進行盤點。

4,、對于員工日常入離職時所需的住宿用具，作以及時發(fā)放及收回登記,。

5、做好員工入職時更衣柜的發(fā)放及定期進行檢查及鑰匙的管理,。

6、對于各宿舍區(qū)域十一月份水電費情況抄報統(tǒng)計,，并制作分攤表,。

7,、為互助營苑賓館實習人員安裝鐵架床及安排學員宿舍床位,。

8、每日對住宿員工物品擺放,、衛(wèi)生、就寢情況進行檢查督促,，并進行登記。

9,、統(tǒng)計各部門須辦理集團網人員電話號碼及相關信息，并報移動公司辦理,。

行政后勤工作總結匯報篇十三

一、廚師之間舉行技藝比賽,，為平凡的工作增加樂趣

自上月食堂管理沙龍會議之后，食堂上下對過去的工作以及將來的工作目標做了系統(tǒng)的總結,，爭取把原來存在的問題徹底解決并在此基礎上好上加好,，把工作提升一個臺階,。

首先體現(xiàn)在了面條的供應上,，現(xiàn)在食堂新購置面條機一臺，性能好,，出面快，能滿足我公司員工的集中用餐,。廚師制作配料的技藝也有了明顯的提升，制作的炸醬,、鹵子、西紅柿雞蛋等調料受到了員工的喜愛,，面條一度出現(xiàn)供不應求的局面。

再是舉行了一次技藝比賽,，接到通知后，廚師提前一天把需要的原料備齊,。把工作完成后中午沒有下班就開始制作,，有雕刻有配色,，每位參賽員工都精心準備著,，用他們的話說“不管成績如何，有這樣的努力制作機會就是對自己技藝的一次提升”,。最后好看又好味的成品出鍋,，引起了評委們的一陣陣驚喜,，評委多是辦公室中的同事，他們的鼓勵和贊揚給給參賽者以動力,。最后評出了名次分為孔雀開屏、百鳥朝鳳,、沉魚落雁等。通過此次比賽,，廚師對自己平時的工作加深了體會和認識，紛紛表示要把比賽的心情運用到平時中去,，為職工領導提供可口的飯菜。

比賽的意義不在于出評出誰低誰高,，區(qū)分出好壞，重要的是給廚師在日常的工作中增加一些活力,，讓他們更有勁頭去鉆研食譜學習先進的制作方法，同時提高日常工作的技巧,。

二、綠化工作中防止病情擴散是重點,。

在往年工作的基礎上,，我們認識到了藥物和水及時噴灑的重要性,，在這方面沒有出現(xiàn)失誤,，草坪生長良好。但是本月天氣又有了新的變化,，經常出現(xiàn)小雨，給打藥帶來了一定的困難,。面對此種情況,，我們分析病情出現(xiàn)的條件,，就決定從控制水份上入手,，病情出現(xiàn)是要求有溫度和濕度的，我們沒有辦法打藥了,，就想到了把草坪剪底，讓草坪中的水份易揮發(fā),，不給病菌以良好的生長環(huán)境。這樣及時的剪草有效控制了病菌的擴散,，雖然沒有把長出的消除，但也沒有大面積的擴散,，也沒有出現(xiàn)迅速的死亡,。這種情況在粕庫北,、小包裝東西兩面,，表現(xiàn)明顯，其余地方的`零星病菌也沒有加重,。

本月共剪草有四次，打藥一次,。

這為我們找到了一個正確的陰雨天維護方法。

三,、組織5s現(xiàn)場管理培訓

組織5s培訓資料，同生產部溝通后7月份在不同生產任務或公司其它活動沖突的情況下,，舉行了兩堂5s現(xiàn)場管理課，內容分別有：

1,、5s與高效現(xiàn)場

2,、整理推進的原則、方法和實施步驟

3,、整頓、清掃推進的原則,、方法和實施步驟

4、標準化,、素養(yǎng)推進的原則、方法和實施步驟

生產部,、物流部、品管部各車間主管帶領各自的部分員工積極參加,，課后對現(xiàn)場管理進行了實地改良，從丟棄廢舊物品開始,，把車間內小倉庫，死角進行了清理整頓,，參加學習的員工認識到,，現(xiàn)場管理不是一朝一夕之功,，需要的是持續(xù)的改進,，不能一陣風式的工作，要在日常工作中留心才能作好,。養(yǎng)成一個好習慣才是最重要的。