人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

年會節(jié)目策劃表格篇一

應答自如游戲也叫頭腦風暴或快速反應，是一個測試反應能力的游戲,，可以作為晚會,、聯歡會或企業(yè)年會游戲，也可以作為培訓拓展等活動的破冰游戲,，另外在巨大壓力的情況下,，人們往往會出現大腦短路的情況，但是同時這種頭腦風暴的辦法也會讓大家的創(chuàng)造性得到良好的訓練,，所以該游戲也很適合作為培訓破冰游戲,。

2組x5人

不需要

1.每組任意派出一名隊員參戰(zhàn);

2.兩名參賽隊員通過石頭剪刀布來確定先后順序;

在第5條中，當任何一方出現“嗯”,，“啊”,，“額”之類的詞，或者出現明顯的停頓時,，主持人必須果斷宣布失敗,，負責該游戲可能會無休止的進行下去。

年會節(jié)目策劃表格篇二

（1）年會策劃及準備期（xxxx年1月20日至xxxx年1月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布,、節(jié)目收集。

（2）年會協(xié)調及進展期（xxxx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節(jié)目安排表,、音響確定,、物品購買。

（3）年會倒計時期（xxxx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xxxx年1月18日13：00至21：00

（1）對xxxx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定xxxx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

（6）加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡,。

公司全體人員,，約200人左右。

：***

（1）喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲；

（2）青春,、陽光,、健康、向上,；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

（3）喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等,；

（4）相關歌曲的伴舞,。

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品,；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評書等）,；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4,、每個部門所報節(jié)目不限,；

5、提倡跨部門組合報名,；

1,、晚宴16：00能加年會人員入場

2、16：20領導致詞并發(fā)表xxxx年公司的發(fā)展方針以及表章員工

3、17：30新員工代表致詞

4,、18：00主持人宣布年會即將開始

5,、18：10公司節(jié)目表演比如舞導、歌曲表演,、相聲,、曲藝等等節(jié)目輪翻上演（時間為2個小時左右）

6、19：00酒店上菜

7,、20：00公司抽獎活動（時間在一個小時之內）

8,、21：30公司領導與公司表演者合照

9、22：00主持人喧布晚會閉幕

20xx年已經到來,，為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定于**年**月**日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會議室

（1）年會策劃及準備期（**月**日至**月**日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

（2）年會協(xié)調及進展期（**月**日至**月**日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

（3）年會倒計時期（**月**日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。

（4）年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**

1、及時通報名,、電話報名,、現場報名

2、聯系人：***

3,、聯系方式：******

：***,、***

：***

（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；

（2）青春、陽光,、健康,、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等,；

（4）相關歌曲的伴舞,。

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品,；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評書等）,；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4,、每個部門所報節(jié)目不限,；

5、提倡跨部門組合報名,；

1,、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3,、總經理,、董事長、講話,；對年終做總結,、表彰員工

4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃,、對優(yōu)秀員工予以表彰,、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5、優(yōu)秀員工發(fā)言

6,、聯歡會節(jié)目表演

7、互動小游戲

8,、閉幕詞

一年到頭了,，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了,，也別做領導報告了,，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設,，挺好的,。娛樂無罪,，越娛樂越**，年會出彩的地方就靠這了,。

娛樂歸娛樂,，該正經的時候還得正經。這一年公司的發(fā)展情況,，各部門的發(fā)展情況,，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現,。但要注意表達方式,，還是參照第一條，娛樂著來,，準保出彩,。

總結嘛，總有好的一面,，也有不好的一面,。把那些不是原則性,，不會引起根本矛盾的小問題,，借機點一點,，也當是對公司做的貢獻了,。趁領導也在場,，幽默的捅一下窗戶紙,，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了,。比如要加薪神馬的不提白不提,。

且不論節(jié)目表現形式,，一定要把握好節(jié)目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容,，而內容要出彩,，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊,。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,，花點心思執(zhí)個筆,，當然，很多東西也是可以群策群力的,，團隊的智慧永遠大于個人,。

那關于節(jié)目內容我們總結了以下10個關鍵詞,，供大家參考,。只要抓住其中一個或幾個重點,，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會**。

盤點一下xxxx年的各種熱點，社會熱點,、娛樂熱點,、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃,，能模仿的盡管拿來模仿。

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,，比如公司加班情況比較嚴重,，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,，別顧及自己的面子,，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己,，怎么搞別人啊,。

反正都把自己搞了,，那就接著搞搞公司,、搞搞同事、搞搞領導,，只要不揭人隱私,，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑,，趁機惡搞一下,。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己,，娛樂員工嘛,，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活,。

當然,，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬世界末日的,，斯巴達的,，掌握好度就行。

公司很多都有大事記,，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件,，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾,，可能很多新員工還不太知道呢,，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng),，也可以拿出來曬曬,。

你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病,，有哪些笑點,，同行間的不同特點，神馬眼中體,，能總結的總結一把,，同事看了可樂，領導看了也開心,。

誰都覺得自己干的活苦逼啊,，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農,、市場推廣,、pr、hr,、還是銷售,，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧,。

年會節(jié)目策劃表格篇三

一,、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。

二,、年會主題：團結合作,，開拓未來

三、年會時間：

四,、年會地點：某大酒店宴會廳

五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

六,、參與人員：集團精英以及銷售人員

__年會主題活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍,，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。

七、__年企業(yè)年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達指定酒店,，按指定排座就位,，等待年會開始；14:00—14:05年會正式開始,，主持人致年會開場辭,。

14:05—14:20做總結性發(fā)言。年會演出正式開始,。

14:20—14:40文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

14:40—14:50先進員工表彰,，職能處室每處室1人,，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎,。

14:50—15:10文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

15:10—15:25抽獎1,，抽3等獎10名

15:25—15:40游戲1

15:40—16:00文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

16:00—16:15歡送退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50游戲2

16:50—17:10文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

17:10—17:25抽獎3,，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）

17:45—17:55抽獎4,，特等獎1名

17:55—18:00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結束辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴結束

年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,，做好宣傳工作,，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底白字字幅,，具體文字內容：“__年__年會”

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、年會席位人名牌、筆,、紙,；游戲所用道具；抽獎箱,；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

年會節(jié)目策劃表格篇四

一,、年會活動主題：

公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力,，同時為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應,。

二、年會活動目的：

之所以舉辦年會活動,，其目的很明確,。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創(chuàng)意的年會活動,，讓員工看到企業(yè)的實力,，增加員工對公司奮斗工作的信心。

三,、年會時間安排：

年會什么時間舉辦,，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候,，將每一個細節(jié)都規(guī)劃清楚,，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成,。

四、年會節(jié)目要求：

公司年會活動的舉辦是離不開節(jié)目表演的,。因為節(jié)目表演的內容,，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下,，公司年會節(jié)目包含了歌曲類的節(jié)目,，以及舞蹈類的節(jié)目，曲藝類的節(jié)目等等,。究竟怎么表演,，建議在專業(yè)慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。

五,、年會組織

由公司人力資源部策劃,，各部門分工執(zhí)行

六、前期準備

公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息,，__統(tǒng)一安排訂票

七,、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā),，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：40-9：00所有與會人員順序入場,，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐,，領年會紀念品,。

年會節(jié)目策劃表格篇五

1、總結及回顧20xx年的發(fā)展成績,，規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標,。

2、增強公司全體員工的凝聚力,，增強員工與企業(yè)之間的感情,，進一步增加員工之間的溝通。

3,、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工,。

1、活動時間：年月日時分

2,、活動地點：某酒家

3,、參加對象：公司全體員工及相關嘉賓

1、時分入場,，簽到,，領到場禮品，請各與會人員入座

2,、時分主持人開場白,，宣布晚會開始

4,、由總經理宣布先進集體、先進個人名單,，并對先進集體,、先進個人進行頌獎表揚

5、時分開始上菜,，主持宣布晚會正式開始,，表演節(jié)目開始

3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動（從五等獎形始）

4,、節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結束

5,、主持人致晚會結束語，并安排大家散場

年會節(jié)目策劃表格篇六

年會主題：

傳遞溫暖,，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力,。

年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,，增進領導與員工間的互動與交流;

3,、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,。

活動安排：

一、會議時間

提前半小時進入會場,，先播放暖場音樂,。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況,、規(guī)模,，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務,，人才經營與企業(yè)文化,，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現企業(yè)上進,、創(chuàng)新,、拼搏的精神面貌。)

1,、主持人致開場白,，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20__公司發(fā)展回顧致辭,。

2,、各部門進行述職報告。

3,、財務部門進行財務報告

4,、公司進行表彰,。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎,，功勛員工獎(對象為一直陪伴,、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎,，銷售精英獎,，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

5,、董事長寄語(對未來的展望)

6,、主持人宣布結束。

二,、文藝時間

到場的來賓進行簽到,，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱,。

(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱,。作為晚會的開場曲。

1,。歌曲類(流行歌,，民歌，合唱)

2,。舞蹈類(民族舞,，現代舞，機械舞,，交誼舞均可)

3,。戲曲類(小品或話劇等)

4。樂器

5,。其他(魔術,、武術等)

6。公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演,。

內容負責人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領導宣布晚會開始領導

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業(yè)績,，并由總經理簡單介紹員工的工作狀態(tài),，待人及性格，為其頒獎,。最后,，音樂、燈光特效配合,。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念,，全體員工進行祝賀,。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取三等獎主持人

表演5待定各位領導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助,，艾尼集團董事長發(fā)表講話,，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福,。體現企業(yè)愛員工,、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

表演7主持人各位領導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的短片集合,，讓員工感受自我價值實現和歸屬感。

表演9待定各位領導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結果

互動環(huán)節(jié)——抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結果主持人

進行頒獎,，晚會結束,。備注：根據節(jié)目最終確定的個數做適當的調整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個,，獎勵1000元;一等獎1個,，獎勵20__元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當的加分,，有助于節(jié)目獲獎，具體見《評分細則》,。

(三)評分原則：

評委必須堅持公平,、公正、公開的原則,，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價,。

1,、評分細則：

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

內容能展現企業(yè)精神風貌10分

表演表演動作到位,、恰當,、得體10分

狀態(tài)表情自然、大方,，感染力強20分

表演說話,、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當的加分,。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,，但可以給以鼓勵獎,。

2,、評選方案：

1、本次節(jié)目現場評分,，現場統(tǒng)分,，取平均分、現場頒獎,。

2,、評委：待定。

3,、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

4,、評分點主要為：臺風,、流暢性、內容,、表演技巧四個方面,。

年會節(jié)目策劃表格篇七

“和融優(yōu)山美地”歷經3年磨礪，終于以臨人之勢傲視于鎮(zhèn)江市民眼前,。高尚的人文社區(qū),、倡導生態(tài)的和諧環(huán)境在優(yōu)山美地中盡情體現?！昂腿趦?yōu)山美地”在近幾年的市場推廣及系列銷售活動中,，在經歷市場的洗禮、客戶的檢閱后,，逐漸取得了全市人民的信賴,，同時凝聚了一批真誠的擁簇者，也吸引了廣泛的潛在客戶群體,。序2009年火紅的一年已經結束,，2010年正展開嶄新的翅膀，開啟了新的里程,。為答謝所有厚愛“優(yōu)山美地”的人們,，以及所有期待“優(yōu)山美地”的未來更好的人們，鎮(zhèn)江和融房地產開發(fā)有限公司將以一顆真誠的心去面對所有人愛戴和親賴,。

第一樂章鬧元宵主題

第一章節(jié)活動目的

第二章節(jié)活動時間,、地點

第三章節(jié)活動邀請對象

第二樂章鬧元宵活動內容

第一章節(jié)鬧元宵活動構架

第二章節(jié)歡歡喜喜鬧元宵甜甜蜜蜜過元宵

第三樂章鬧元宵活動布置及安排

第四樂章活動流程及費用預算

鬧元宵20__年2月28日，農歷正月十五,，俗稱元宵節(jié)又稱上燈節(jié),、小年等，是華夏兒女的傳統(tǒng)佳節(jié)。國人通常以娛樂的形式來祈禱在新的一年里擁有新的開始好的期盼,。傳統(tǒng)習俗主要有觀燈,、猜燈謎、耍龍燈,、踩高蹺,、舞獅、劃旱船,、送燈等等,。傳統(tǒng)食俗為吃元宵。

第一章鬧元宵活動主題

鬧元宵活動以“和融優(yōu)山美地正月十五鬧元宵游園會”為主題,，以“我為人人,、人人為我，共創(chuàng)優(yōu)山美地和諧社區(qū)”為宣傳突破口,，邀請一,、二期業(yè)主、三期簽約客戶準業(yè)主及眾多意向性客戶作為主要活動主體,。通過項目現場,，將樓盤實景以及生活品質的優(yōu)越性，重點向活動參與者進行展示,，以分區(qū)域的多個活動聯動開展,，提升活動的豐富性及層次感。

第二章活動目的

圍繞“鬧元宵游園”的系列活動,，在較小的投入下,，利用活動的時機與目標客戶的口碑傳頌，進一步培育潛在客戶市場,，謀求項目的銷售達成,，進而達到收益增長。以“元宵節(jié)游園會”回饋客戶,，增進與客戶間的情感溝通,，讓客戶感受貴賓禮遇的同時，為融洽未來鄰里感情構建社區(qū)社交平臺,。

第三章活動時間及地點

活動時間20__年2月28日(元宵節(jié))上午：10：08——11：08下午：15：08——16：38活動地點優(yōu)山美地樓盤項目現場售樓中心及中心外圍道路以及泳池兩側為活動場地，設立多個區(qū)域,。

第四章活動邀請對象

一期,、二期業(yè)主代表

三期簽約客戶準業(yè)主代表

其他意向性客戶

新聞媒體記者

第二樂章鬧元宵活動內容

活動內容概述

舉行一次客戶聯誼會，目的就是為新老客戶了解項目開發(fā)進度,，體驗快樂,、健康的社區(qū)文化，交流共同關心的問題提供一個平臺。優(yōu)山美地項目通過這個平臺,，能夠充分展示項目的魅力,，使老客戶產生主人翁的認同感，增強自豪感,，并自覺或不自覺地傳播項目價值;增強意向客戶的購買信心,，最終促進銷售量的提高。整個活動分為四大部分內容,，即：自助式游園逛廟會活動,、歌舞表演、抽獎,、交流互動,，這四個部分相互穿插，共同營造社區(qū)文化,，傳達項目信息,，加強信息傳播密度，加深客戶對項目的了解,。我們要我們的客戶在活動現場體驗最豐富的節(jié)日旋舞,，體驗最熱烈的節(jié)日熱情。

第一章活動總結構

第二章歡歡喜喜鬧元宵

第二章歡歡喜喜鬧元宵活動的目的與意義

part2傳統(tǒng)表演為活躍氣氛屆時將進行舞獅表演大頭娃娃表演踩高蹺表演,。并穿插于游人當中可謂是節(jié)日鎮(zhèn)江的一道亮麗風景線,。

第三章甜甜蜜蜜過元宵活動的目的.與意義：設置多個健身健康的互動小游戲，并通過該項活動發(fā)送禮品,，以此充分調動客戶的參與熱情,。

活動方法：

1、猜燈謎

2,、擠氣球

3,、吸乒乓球

4、湯圓大考驗

5,、攝影本次活動以民俗展示作為散點項目,，也是本次活動的一個特色part3互動游戲

年會節(jié)目策劃表格篇八

春節(jié)將至，為豐富員工業(yè)余文化生活,，提高公司凝聚力,，公司計劃將在召開年終總結會的'同時舉辦迎新文藝表演。

征集形式

節(jié)目題材不限,，主要有以下幾個方面：

1,、歌唱類：一人或多人的各類演唱形式及器樂伴唱、歌伴舞,、傳統(tǒng)戲曲等,；

2、舞蹈類：包含民族風格的、古典的,、現代的以及多種風格的融合運用等形式,；

3、語言類：相聲,、小品,、脫口秀、話劇,、詩朗誦等,；

4、特長表演及其他：魔術,、武術,、器樂演奏（此項需自備道具）及其他形式，以及獨具特色的創(chuàng)新節(jié)目等,。

節(jié)目要求

2,、每個節(jié)目時長盡量控制在十分鐘內；

3,、各節(jié)目演職人員須認真組織,、籌劃，注重節(jié)目質量和形式創(chuàng)新,。

截止日期

節(jié)目名稱,、類別、伴奏曲目,、表演時長,、表演人數等，并于2018年1月25日前上報公司辦公室韓方處,。

2,、每個節(jié)目時長盡量控制在十分鐘內；

3,、各節(jié)目演職人員須認真組織,、籌劃，注重節(jié)目質量和形式創(chuàng)新,。

年會節(jié)目策劃表格篇九

為了認真全面總結一年來_公司的工作,，表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優(yōu)秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作,，清晰20__年_企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，從而進一步明確企業(yè)發(fā)展方向，提升團隊凝聚力,，鼓舞團隊士氣，傳播企業(yè)文化，增強社會責任感,，實現以技術和管理升級為核心的品牌升級,，實現企業(yè)、員工,、加盟商,、供應商共同發(fā)展，共贏共榮,！

二,、活動流程

12：00活動準備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開場

15：03董事長致辭

15：10領導嘉賓致賀詞

15：15頒發(fā)年度加盟商獎

15：20加盟商代表發(fā)言

15：30頒發(fā)年度供應商

15：35供應商代表發(fā)言

15：45頒發(fā)年度加盟店獎

15：50合作伙伴代表發(fā)言

16：05頒發(fā)年度金牌店長

16：10員工代表發(fā)言

16：20頒發(fā)年度優(yōu)秀員工

16：25總經理做工作報告

16：35頒發(fā)年度運營精英獎

16：40發(fā)布年度10件大事

16：50頒發(fā)年度貢獻獎

16：55戰(zhàn)略合作伙伴簽約儀式

17：0520__戰(zhàn)略發(fā)布

17：15全體與會人員合影留念

17：30會議結束

年會節(jié)目策劃表格篇十

探討20_房地產走向;

3.通過雙向互動形式，增進企業(yè)與客戶之間的關系與感情;

4.專設答謝晚宴,，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助;

5.設置精彩的節(jié)目與現場抽獎環(huán)節(jié),，讓來賓感受企業(yè)的多彩的企業(yè)文化氛圍;

6.借此機會進一步提升公司的品牌影響力，為以后市場拓展奠定基礎.

二,、場地布置

1.外圍場地及亮點布置

a.酒店入口處設置條幅,，根據現場實際情況可立拱門等，營造年會氣氛;

b.設立專用停車區(qū)域,，并由專人接待,，統(tǒng)一標識;

c.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護航.

酒店內部場地及亮點設置

b.設立主題簽到背景板，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花,，為來賓派發(fā)禮品;

c.全程,、全方位攝影，為本次年會留住每一個精彩瞬間;

d.設置抽獎箱,，由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎券

e.主會場兩側設立投影幕布(也可led屏幕)投影展示

三,、活動內容

第一章節(jié)：citiesandthefuture城市與未來

1.主題宣傳片播放

2.《吉祥頌》,、《中國的希望》,、《中國鼓》開場曲)

3.現代舞欣賞

4.省市領導講話、祝賀詞

5.啟動儀式開始

第二章節(jié)：贏"動"未來winthene_tmove

1.主題宣傳片播放

2.客戶代表致答謝詞

3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動

4.京劇表演

5.現場抽獎

第三章節(jié)：感恩thanksgiving

1.房地產公司發(fā)展歷程vcr展示

2.公司領導致感恩謝詞

3.歌曲感恩的心

4.互動魔術表演

5.抽獎環(huán)節(jié)

第四章節(jié)：房地產眾"贏"

1.播放有氣勢的主題vcr

2.小提琴表演(2-3人)《卡農》勵志

3.大合唱(_員工)

4.抽獎環(huán)節(jié)

5.由公司領導啟動"眾"贏"激光球.

第五章節(jié)：宴會time

1.進餐時穿插互動游戲與抽獎

2.全程音樂