為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。通過制定方案,，我們可以有計劃地推進工作,，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇一

為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，指導和規(guī)范疫情預防處置工作，1月31日,，公司領導層專題研究《河南博之康醫(yī)療設備有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案》,，并于2月1日正式下發(fā)實施，成立由公司法人代表王丁普為組長的聯(lián)防聯(lián)控專項工作組,，負責公司疫情防控工作的統(tǒng)一指揮,。

強力做好疫情防控工作，切實保障公司員工生命安全和身體健康,，維護企業(yè)經(jīng)營平穩(wěn)運行,。

具體要求如下：

一、每天用84消毒液消毒兩次,，早上8點做一次消毒,，消毒時間半個小時，下午2點消毒一次,，消毒時間半個小時,，所有工作區(qū)域全部全面消毒。主要負責人李相衛(wèi),，公司員工輪流進行,。

二、每天測量體溫兩次,，早上8點一次,，下午2點一次,，執(zhí)行人李相衛(wèi)，被測量人（李相衛(wèi),，楊麗娜,，高夢怡,，周銘,，王雪利）,，體溫數(shù)據(jù)在正常體溫36度-37.2度，方可正常辦公,，超過正常溫度范圍,，立即隔離并上報。

三,、每天每隔兩個小時開窗通風半個小時,。

四、上班期間公司員工全部帶口罩,，嚴禁私自把口罩取下來,。

五、中午吃飯一人一碗一筷,，方便面,，面包，火腿腸,，咸菜,，每人用餐間距一米以上，做到避免面對面交流,。

六,、辦公盡量線上溝通或電話聯(lián)系，減少外出次數(shù),。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇二

為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播,、蔓延,，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序,，根據(jù)疫情形勢和進展,，特制定本方案。

一,、組織職責

（二）其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取,、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫,、防護品佩戴,、消毒情況的檢查工作,，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作,，確保有序高效應對疫情,，保障化驗室人員人身安全。

二,、防控措施

（一）了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀,，并根據(jù)公司下發(fā)的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責,，逐級檢查報告,。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成,。

（二）積極健康宣教,。倡導以音頻、視頻,、短信,、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力,。

（三）加強疫情應對物資管理,。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關責任部門,。

（四）每日進行體溫測量并記錄,，對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集,，少外出,。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位,，減少不必要的車輛和人員出行,，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務對接工作,，做到減少人員接觸次數(shù),，盡量使用手機進行相關業(yè)務聯(lián)系。

（六）注意個人衛(wèi)生防護,。勤洗手,、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生,，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性,。

（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室,、院內環(huán)境的清掃保潔工作,。特別是做好寢室,、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風,，保持室內空氣流通,，消除傳播隱患。

（八）增強自身免疫力,。保持良好的作息習慣,，充分休息，保證睡眠充足,。飲食清淡營養(yǎng),，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物,，奶,、蛋、肉禽類徹底煮熟,、煮透,。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力,。

（九）保持良好心態(tài),。增強職工信心，正確獲取疫情信息,，不信謠,、不傳謠，客觀認識疫情,、科學預防疫情,。

（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況,，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。

公司疫情防控工作方案,公司疫情防控管理制度范文

公司冬春季疫情防控工作方案

xx街道疫情防控工作方案

春節(jié)期間疫情防控工作方案

企業(yè)疫情防控工作方案范文

公司疫情防控工作方案和應急預案篇三

疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展,。大規(guī)模流行病包括嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars,、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

第一篇:公司疫情防控工作方案

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視,，根據(jù)黨中央,、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保我公司在復工復產(chǎn)過程中的安全,，特制訂本方案,。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實際情況,，公司成立了疫情防控小組,，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改,，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領導,、有計劃的正常開展實施,。

1、疫情防控小組成員如下：

組長：

副組長：

組員：

2,、明確責任

（1）由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理,。

（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,，對駕駛員進行安全教育培訓,。

（3）由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。

（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳,，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量,、手部消毒和詳細登記工作。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度,，全力支持和配合上級領導單位的工作,。具體處置過程中，堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，落實責任制，各負其責,，相互配合,。

（1）以維護好、實現(xiàn)好,、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生,，增強全員安全防護意識,。

（2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風險,、強管控,、抓檢測、廣宣傳等日常工作。

（3）公司必須全面摸清人員信息,，掌握公司內在崗人員,、返崗人員、隔離人員,、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清,、情況明,。

1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,，統(tǒng)一安排返崗職工,，制定返崗計劃，嚴把員工入口關,，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況,。

2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩,、消毒液等，配備快速體溫檢測儀,，并建立庫存和使用臺賬,。

3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒,，在辦公樓門口,、衛(wèi)生間、食堂,、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。

4,、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測,。

5,、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū),，確因工作需要的,，應對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經(jīng)過領導同意后方可進入。

6,、公司會議室,、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風,，做好員工個人防護,，員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣,，打噴嚏或咳嗽時用紙巾,、衣袖等遮擋。

7,、嚴禁員工聚集和集體活動,，引導員工在廠區(qū)上下班和使用通道,、樓梯,、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距,，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議，需要開會的要縮短時間,、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人,。

8,、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控,，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測,、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施,，食堂工作人員辦理健康證,，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間,，盡量錯峰就餐,、禁止交談，分散就餐,，要加強清潔消毒工作,。

9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理,，及時收集并清運,。

10、強化防控宣傳教育,，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓,，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識,、掌握防護要點、增強防護意識,、支持配合防控工作,。同時要引導返崗人員關注權威發(fā)布,不造謠、不信謠,、不傳謠,不隨便聽信,、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。

總之,，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”,、不“僥幸”,、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象,，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”,。

第二篇:公司疫情防控工作方案

各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委，市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前,，我市企業(yè)復工復產(chǎn)正在陸續(xù)進行,，全市各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎上,，認真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作的通知》精神,，強化對企業(yè)復工復產(chǎn)中疫情防控工作指導，全力保障疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)人員的健康,，確保不發(fā)生聚集性疫情?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

(一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門，指導相關企業(yè)認真履行疫情防控工作主體責任,，做好疫情防控應急預案和具體實施安排,，嚴格落實對復工復產(chǎn)人員的行為管控,，加強返企職工的疫情防控管理工作。

(二)廣泛開展健康教育,。要結合實際,，針對轄區(qū)企業(yè)的特點開展相關防控知識的宣傳教育及培訓，提高員工對預防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識,，了解對新冠肺炎的預防措施,，使復工人員切實掌握相關防護技能，自覺做好自身防護,。教育引導員工注意個人衛(wèi)生,，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護,，在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手,，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,，積極配合相關部門的隔離治療和調查,。

(三)指導轄區(qū)企業(yè)建立并認真落實晨檢、晚檢制度,，完善員工日常體溫監(jiān)測,、健康狀況登記。指導企業(yè)要指定專人每天負責測量復工人員體溫,、詢問健康狀況,，早晚各1次;指導企業(yè)完善缺勤登記制度，對因病缺勤的要詳細詢問癥狀,，并做好相關記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,，要及時撥打120送醫(yī),，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報告,。

(四)建議企業(yè)盡可能實施封閉式管理,。進一步加強門衛(wèi)值守，嚴格限制外來人員進出企業(yè),，確有需要的要做好測體溫,、問詢及登記。

(五)指導企業(yè)推行分餐制或送餐制,，杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,，有條件的要實行單獨住宿。

(六)指導企業(yè)進行合理防護,。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風場所的,，復工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場所空間密閉,、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩,。

(七)指導企業(yè)落實24小時值班和巡視巡查制度,，認真做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù),。

(一)開展環(huán)境整治,。配合企業(yè)主管部門指導企業(yè)在復工之前要落實環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理,，消除鼠,、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要動員企業(yè)職工加強企業(yè)環(huán)境清掃,，做好個人衛(wèi)生清潔,。工作場所、尤其是人員密集的工作場所,、員工集體宿舍,，保證自然對流通風，若自然通風不足,，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇),，確保充分通風透氣。

(二)指導預防性消毒,。做好消毒技術指導,，企業(yè)要按照有關消毒規(guī)范，每日派專人對人員集聚和流動性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間,、盥洗池,、樓道、電梯,、食堂,、垃圾收集點及其他封閉空間)進行一次集中預防性消毒。消毒工作應在無人條件下進行,，噴灑或擦拭消毒劑后,，場所密閉半小時，然后進行開窗通風,，并認真做好相關消毒記錄,。

(三)指導企業(yè)做好工作場所入口、出口管理,。在出入口為職工配備消毒洗手液,、酒精消毒液等個人防護用品。

各地衛(wèi)生健康主管部門及相關醫(yī)療衛(wèi)生機構,，依據(jù)各自的職責,，加強對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導督查;疾病預防控制機構,、衛(wèi)生監(jiān)督機構及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位,，要主動與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機制,，加強對企業(yè)復工人員防控知識的培訓，強化對消毒,、隔離,、個人防護等工作的技術指導，可通過制作視頻,、宣傳冊等方式進行廣泛宣傳,，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術指導作用，確?？茖W規(guī)范做好復工企業(yè)疫情防控工作,。

第三篇:公司疫情防控工作方案

一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,，始終堅持"安全第一,，預防為主，綜合治理"的方針,，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,，加強安全生產(chǎn)管理。

二,、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,，對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗,。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖,，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退,。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈,、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術交底,，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓,，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識,。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,，注重實效集,，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,，各單位應針對新工人入場多,，設備、設施停轉時間長的特點,，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;,、節(jié)后復工前,，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施,、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,，消除隱患。安全檢查必須求實,，不走形式,，不走過場，不放過任何一個細節(jié),。

三,、檢查的重點：

（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;

（五）是現(xiàn)場防火、防凍,、季防滑措施是否到位,，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊,、施工升降機,、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程,，委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工,。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工,。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工,。

四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作,。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,，要加強工地門衛(wèi)管理,，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,，防范治安等案件的發(fā)生,。

第四篇:公司疫情防控工作方案

為確保公司能夠及時、有序,、高效地應對可能發(fā)生的疫情,，預防和控制疫情的發(fā)生和蔓延，保護員工的身體健康和生命安全,，特制定本工作預案,。

1、工作目標

(一)普及疫情防治知識,，提高廣大員工的自我防護意識,。

(二)完善疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,。

(三)建立快速反應機制,。及時采取有效的防控措施，預防和控制傳疫情在公司的發(fā)生和蔓延,。

二,、組織管理成立疫情防治工作領導小組。

組長：(總經(jīng)理)

副組長：(總經(jīng)理助理)

成員：

領導小組負責全面協(xié)調,，組織全廠防治工作,。

三、經(jīng)常性的預防控制措施

(一)宣傳教育開展多種形式的宣傳教育,，增強廣大員工公共衛(wèi)生意識和自我保護能力,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

1,、進行防治知識,、方法的分類培訓。

2,、發(fā)放預防知識材料,、轉發(fā)相關文件。

3,、有計劃地利用通知欄、公告欄,、健康教育課等多種宣傳方式,，對所有員工普及防范的有關知識,。

(2)預防措施

1、嚴格公司門衛(wèi)管理,，登記進出時間,、姓名、聯(lián)系方式等信息,，及時掌握各種人員流動情況,。

2、改善衛(wèi)生設施與條件,，加強對生產(chǎn)車間,、辦公室、食堂,、宿舍等人群聚集場所的通風換氣和公共衛(wèi)生設施及公用具的消毒,，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

3,、堅持檢查,、登記制度，做好情況統(tǒng)計分析工作,，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、呼吸困難、深呼吸感到疼痛,、心跳加快,、感冒好轉突然病情惡化、寒戰(zhàn)等情況,，及時上報,。

2、突發(fā)性的預警應急反應應急措施

(1)預警級別根據(jù)疫情的預警級別劃分為一般事件,、重大事件和特大事件,。一旦達到疫情預警級別，防治工作領導小組將啟動應急措施及應急反應方案,。

(2)應急反應疫情發(fā)生,，防治工作領導小組將按照上級部署，啟動應急工作預案,，開展公司防控工作,，落實各項防控應急措施。

(3)應急措施

1,、嚴格信息報告制度保證疫情發(fā)生后在第一時間上報,。

2、避免人群聚集和流動原則上不組織參加各類大型集體活動。嚴格控制外來人員進入,，切實加強對公司人員出入的管理,。

3、加強環(huán)境的清潔及消毒工作

對生產(chǎn)車間,、辦公室,、食堂、宿舍,、會議室,、廁所等人群聚集的場所按照相關要求，安排專人負責定期進行消毒,、保證空氣流通,。加強對各種物品的預防性消毒工作。

第五篇:公司疫情防控工作方案

各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省,、市,、區(qū)有關復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間,，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控,、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理,。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩,、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間,，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量,。園區(qū)主入口,、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃,、未正確佩戴口罩,、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理,。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理,。

1.企業(yè)防控機制,。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案,，建立“一員一檔”,，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實際采取彈性工時,、遠程辦公,、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理,。對有湖北地區(qū)往來史,、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間,，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理,。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況,，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀,、消毒劑等)配備,。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作,，確保安全存放及使用,。

4.辦公場所管理。復工前,，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,，對上班員工做到每日2次體溫檢測,，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測,、口罩佩戴等基礎工作,。建議線上會議溝通工作，減少集中開會,。如需開會,，必須佩戴口罩,，入會議室前洗手消毒，控制時長,，室內通風排濁,。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩,，進入辦公區(qū)前先檢測體溫,，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀,。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客,。疫情防控期間,，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳,。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識,，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠,、不信謠,，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息,、打一個暖心電話,，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛,、人員擁堵,，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓,。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯,、預約用餐或錯峰用餐,。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天,。對未按照規(guī)定主動登記,，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測,、居家隔離,、集中隔離觀察措施的,，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的,，公安機關將依法追究相關人員的法律責任,。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

第六篇:公司疫情防控工作方案

對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè),、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工,。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術開展網(wǎng)上辦公,、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月10日起,，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需,、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)),、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈,、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起,，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈,、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起,，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務業(yè)企業(yè)
2月10日起,，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館,、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流,、電商物流,、倉儲物流等);
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資,、科技咨詢,、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、房屋網(wǎng)上銷售,、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè);
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知,，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè),，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院,、劇場等娛樂場所，各類博物館,、美術館,、展覽館等，旅游景區(qū),、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等,。

(一)主體責任落實到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭,，按照法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制,，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任,。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案,，包括領導體系、責任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應急處置,、安全生產(chǎn)等內容，落實落細各項舉措,。
(三)聯(lián)動防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人,，落實專職人員,，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,，向屬地平臺,、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理,。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況,、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況,。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,，一人一碼,，分類管理,，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道,、消化道癥狀體征人員,。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整),，無癥狀后方可上崗,。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,，經(jīng)屬地平臺,、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要,，配齊足夠的防護口罩,、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位,。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電,、供水、空調設施和電氣電路,、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間,、倉庫等的機械設備,、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障,、無遺漏,，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

1.組建工作專班,。區(qū)級層面抽調發(fā)改,、經(jīng)信、商務,、市場監(jiān)管,、衛(wèi)健、公安,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、三服務辦等部門和郵政,、人民銀行、銀保監(jiān),、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班,，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺,、鎮(zhèn)街建立相應專班,，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作,。(名單及聯(lián)系方式見附件)
2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,，報區(qū)復工專班備案,。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,，報區(qū)復工專班備案,。良渚新城、良渚街道共同組建專班,，以良渚新城為主,，負責審批。
3.明確審批流程,。符合上述六個“到位”的企業(yè),，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,，審批通過的,，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工,。
4.從嚴控制數(shù)量,。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,，分類分時段對平臺,、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關,。

(一)強化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測,。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清,，并及時審核上報屬地平臺,、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次,。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理,。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,，嚴格訪客管理,，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入,。要求職工固定上下班路線,，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒,。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,，企業(yè)原則上不招錄新職工,。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差,，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,，待觀察解除后，方可進入,。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,，禁止聚集用餐,。餐具、飲具等使用前應當洗凈,、消毒,，炊具、用具用后應當洗凈,、消毒,，保持清潔，確保衛(wèi)生,。
企業(yè)要保持食堂食品加工,、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染,。食堂工作人員必須持有有效健康證,，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
企業(yè)要加強工作場所的全面通風,，盡量開窗增加通風換氣次數(shù),。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量,，暫停使用中央空調,。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置,。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,，生產(chǎn)車間、辦公室,、食堂,、宿舍等重要場所及其設備,、門把手,、電梯,、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位,，每天不少于2次,。
(四)強化教育宣傳
企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,，加強防控知識宣傳,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,，避免極端事件的發(fā)生,，教育引導職工不信謠、不傳謠,。推廣健康生活方式,，合理安排作息，倡導職工適當,、適度活動,，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公,。疫情期間,，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
企業(yè)要與屬地平臺,、鎮(zhèn)街,、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺,、鎮(zhèn)街,，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施,。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,，因疫情導致重要崗位人員不足,，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn),。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查,，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢,。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺,、鎮(zhèn)街要通報批評,，造成后果的要嚴肅追責。

第七篇:公司疫情防控工作方案

各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省,、市,、區(qū)有關復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間,，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控,、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理,。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū),。

2.體溫測量,。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃,、未正確佩戴口罩,、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理,。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理,。

1.企業(yè)防控機制,。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,，周密制定疫情防控措施和應急預案,，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行,。靈活安排員工分批返崗,，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實際采取彈性工時,、遠程辦公,、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理,。對有湖北地區(qū)往來史,、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間,，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理,。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況,，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀,、消毒劑等)配備,。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作,，確保安全存放及使用,。

4.辦公場所管理,。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,，并確保每日消毒,。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測,，并做好記錄,。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作,。建議線上會議溝通工作,，減少集中開會。如需開會,，必須佩戴口罩,，入會議室前洗手消毒，控制時長,，室內通風排濁,。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩,，進入辦公區(qū)前先檢測體溫,，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀,。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客,。疫情防控期間,，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳,。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識,，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠,、不信謠,，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息,、打一個暖心電話,，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛,、人員擁堵,，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓,。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯,、預約用餐或錯峰用餐,。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天,。對未按照規(guī)定主動登記,，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測,、居家隔離,、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理,，構成治安管理違法行為或者犯罪的,，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室,。

第八篇:公司疫情防控工作方案

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案。

一,、企業(yè)做好準備工作

(一)進行企業(yè)復工備案登記,。

企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案,，審驗批準后方可復工,。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工,、誰管理,、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組,，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系,、責任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、應急處置等內容,，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施,。

制訂應對員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療,。

(四)備齊疫情防控物資,。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩,、護目鏡,、手套、防護服,、紅外體溫計,、殺菌洗手液、消毒液,、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,，安排人員對工作場所,、作業(yè)場地、食堂,、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室,。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊,。

(六)加強復產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案,，排查事故風險,，及時消除隱患。

(一)進行人員核準,。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史,、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時不要返崗,。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,，倡導員工錯峰返程,，分批、有序出行,。需全程佩戴口罩，乘坐火車,、公交,、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液,、消毒濕巾),，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理,。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。

(三)優(yōu)化上下班方式,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染,，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車、班車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時,，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院,、商場等人群密集場所,。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作,。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀,，采集咽拭子標本檢測陰性后,，方可正常上班,。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀,，方可正常上班,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒,、安保人員防疫,。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,，需注意自身防護安全,，佩戴一次性用品包括口罩、手套,、帽子,、隔離衣，防止交叉感染,，并定期對工作場所進行消毒,。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導其就診,。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩,。

(五)建立員工病假記錄制度,。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽,、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關,。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,，并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。

每日開始工作前,，安排人員對門廳、通道,、會議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,，盡量使用噴霧消毒,，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū),、扶手、會議室的話筒,、桌面等,，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次,。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅,、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒,，加強工作場所通風,，保持空氣流通。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒,，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度,。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng),、熱回收機組濾網(wǎng),、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘,。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。

大幅精簡大型會議、集中培訓,、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模,、會議時間,，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩,，進入會議室前洗手消毒,，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具,。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理,。

規(guī)范垃圾處理,，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理,。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒,。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄,、公告欄,、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,，使員工充分了解健康知識,，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,、早控制,。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康,，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生,。

(三)加強對餐飲,、安保、保潔,、駕駛等服務及人員的管理,。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務,。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制,。

強化食堂管理,，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施,，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,，避免人員密集,，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位,，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控,。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理,。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期,，每30分鐘進行一次,。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法,，提供流水洗手,，引導員工正確的洗手。

1,、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作,。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,，并咨詢疾控中心,，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

第九篇:公司疫情防控工作方案

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間,，黨xx,、國務院做出一系列重要指示，要求組織各方力量開展防控,，堅決遏制疫情蔓延勢頭,。根據(jù)市場監(jiān)管總局、民政部部署要求,，結合******自身,，制定實施方案如下：

一、加強黨建引領,，提高政治站位,。黨支部組織召開支部擴大會議，組織全體黨員干部和工作人員不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。要求全體員工通過“學習強國”持續(xù)開展學習,，切實提高政治站位,，切實肩負起疫情防控工作責任，做到守土有責,、守土擔責,、守土盡責，在疫情防控斗爭中踐行初心使命,、奮力擔當作為,、貢獻智慧力量。充分認識當前疫情防控的復雜性,、嚴峻性,，對當前形勢保持清醒認識，始終保持科學理性的態(tài)度應對,。

二,、落實防控措施，合理安排工作,。在疫情得到有效控制之前,，暫緩各類研討,、培訓等人群聚集的活動，通過微信,、電話會議,、溝通平臺等方式開展相關交流。通過協(xié)會新聞矩陣,，傳遞正能量信息,，開展相關科普宣傳，嚴格管理員工,，不以訛傳訛,，不散布虛假信息。根據(jù)疫情發(fā)展實際情況,，調整協(xié)會全年工作計劃及節(jié)奏安排,，妥善處理好日常工作與疫情安全防控的關系。

三,、加強自身防控,，完善信息統(tǒng)計。采取通風,、消毒,、體溫監(jiān)測等必要措施保障辦公室衛(wèi)生安全，保障工作人員的身體健康,。工作建立值班輪崗制度,，和會員采取網(wǎng)絡、電話等方式聯(lián)系,，降低疫情發(fā)生風險,。要求員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，外出佩戴口罩,，勤洗手,、少聚會,。辦公室定期統(tǒng)計工作人員及其家人的相關健康信息,，及時向主管部門、屬地管理部門,、辦公樓物業(yè)匯報登記,。

四、細化落實措施,，加強宣傳引導,。協(xié)會將疫情防控工作列為第一重要工作，細化并落實疫情防控措施,，由專人對接主管部門和民政部門,，及時傳達相關精神和指示,，定期匯報協(xié)會防控工作進展。加強自身防控,，充分發(fā)揮行業(yè)引導,、規(guī)范、自律作用,，做好會員引導,，宣傳弘揚正面事跡;發(fā)揮專家學者和專業(yè)人才的優(yōu)勢，加強科學普及,，引導公眾相信科學,，不信謠不傳謠。

五,、組織行業(yè)調查,，支持后續(xù)工作。協(xié)會工作調整,，重點開展此次疫情行業(yè)生產(chǎn),、市場等方面的數(shù)據(jù)收集，做出專項研究,，為疫情工作及之后的總結,、發(fā)展做好基礎研究工作。結合行業(yè)特點,，探索疫情后行業(yè)的發(fā)展,。

第十篇:公司疫情防控工作方案

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻,。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案,。

企業(yè)有復工意愿的,，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工,。

按照法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”的原則,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案,，包括領導體系,、責任分工、排查制度,、日常管控,、后勤保障,、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責,。

制訂應對員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療,。

復工前要做好充足的消殺物資準備,，包括口罩、護目鏡,、手套,、防護服、紅外體溫計,、殺菌洗手液,、消毒液、消殺噴霧器等,。

復工前,，安排人員對工作場所、作業(yè)場地,、食堂,、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員,、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室,。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊,。

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控,，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險,，及時消除隱患,。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史,、生活史,、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時不要返崗,。

對于返崗員工,，倡導員工錯峰返程，分批,、有序出行,。需全程佩戴口罩，乘坐火車,、公交,、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液,、消毒濕巾）,，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理,。減少接觸公共場所的公共物品和部位,；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手,，或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染,，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車、班車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時,，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院,、商場等人群密集場所,。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后,，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后,，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀，方可正常上班,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪,。

大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套,、帽子,、隔離衣,，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒,。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導其就診。

確保員工防護到位,，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒,、防塵口罩或面罩。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽,、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診,。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記,，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內,；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內,。

每日開始工作前,，安排人員對門廳、通道,、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間,、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄,。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū)、扶手,、會議室的話筒,、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次,。個人辦公工位區(qū)域內,，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),，保持工位整潔干凈,。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18—20度,。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng),、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2—4小時開窗通風一次，每次20—30分鐘,。

大幅精簡大型會議,、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,，應控制會議規(guī)模、會議時間,，保持會場通風,，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒,，會議時保持間隔,，盡量不使用公共杯具,。會后用0、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。

規(guī)范垃圾處理,，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理,。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒,。

第十一篇:公司疫情防控工作方案

為深入貫徹習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，根據(jù)省委省政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應疫指發(fā)〔2020〕）和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關于做好新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的意見》（德疫指發(fā)〔2020〕47號）精神,，結合梁河實際,，制定本實施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業(yè)開工復工適用本實施方案,。

為切實加強企業(yè)復工復產(chǎn)的組織協(xié)調工作,，確保一手抓好疫情防控，一手抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作,，成立梁河縣疫情防控工作企業(yè)復工復產(chǎn)協(xié)調領導小組,，負責組織、協(xié)調全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作,。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室于縣工業(yè)和商務科技局,，辦公室主任由仇利民同志兼任，負責處理企業(yè)復工復產(chǎn)的日常事務,。

堅持內強防控,、外防輸入，鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰(zhàn)績,，落實“六個早”的總要求,，嚴格范圍、嚴格措施,、嚴格時段,，制定分行業(yè)分區(qū)域分重點的管制措施，繼續(xù)做好疫情防控工作,。堅持分類別,、分步驟、分人群復工復產(chǎn),，認真做好企業(yè)復工復產(chǎn)前疫情防控準備工作,，準備不充分不到位、疫情防控有隱患的,，一律不得開工,。

（一）逐步復工,，分級管控。在新冠疫情防控期間,，采取分階段復工方式,。按照國家和省的有關要求，已于2月3日復工的保障城鄉(xiāng)運行,、疫情防控,、能源供應、交通物流,、醫(yī)用物資,、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)，要開足馬力,、擴大生產(chǎn),，保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產(chǎn)生活需求。涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目,、重大工程,，具備開工條件的要抓緊組織開工。2020年2月20日前涉及民生,、脫貧攻堅,、工礦企業(yè)、農(nóng)畜牧業(yè)等,，在確保復工復產(chǎn)企業(yè)風險可控的前提下,，優(yōu)先準予復工復產(chǎn),。今后,，視中央、省,、州要求和梁河疫情防控情況,，再進一步調整部署，向社會通告,。

（二）民生先復,、可控先復原則。聚焦民生有關企業(yè)在確保安全前提下優(yōu)先復工復產(chǎn),。盡快組織糧油及食品加工,、工礦等重點企業(yè)復工復產(chǎn)，大力發(fā)展蔬菜,、水果等高原特色農(nóng)業(yè),，優(yōu)先安排糧食、蔬菜等重點物資運輸,，保證批發(fā)市場,、超市,、便利店及時補貨、正常供應和價格基本穩(wěn)定,，確?！懊状印薄安嘶@子”不出問題，切實保障糧食,、蔬菜,、肉食、蛋奶等生活必需品供應,，全力保障人民群眾正?；旧睢Ｔ诳茖W預防的基礎上提前研判,，主動督促重點企業(yè)建立疫病防控機制和應急處置機制,，盡快恢復生產(chǎn)。

（三）放點為主,、放面審慎原則,。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣，人員管控復雜,，為切實達到恢復經(jīng)濟發(fā)展和有效管控疫情雙控的目的,，暫不對各行業(yè)實行全行業(yè)全面復工復產(chǎn)，僅對達到防控條件,、風險可控,、關系社會經(jīng)濟生活的企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)。

（四）落實企業(yè)主體責任,、全民聯(lián)防原則,。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的新冠肺炎疫情防控工作機制，制定防控方案,，細化防控措施,，落實防控人員，建立全環(huán)節(jié),、全流程疫情防控臺賬,，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責任體系,?？h直各部門要加強督促指導工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強統(tǒng)籌領導,，壓實以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本作戰(zhàn)單元的領導責任,，統(tǒng)籌部門特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)要發(fā)揮社會管理和職能優(yōu)勢，全民總動員開展疫情防控工作,，要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,，建立健全縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等防護網(wǎng)絡,，加強聯(lián)防聯(lián)控,，構筑群防群控抵御疫情的嚴密防線，全力以赴做好疫情排查,、檢測,、預警等防控工作，堅決做到內強管控,、外防輸入,。

（五）科學合理做好交通管控和疏導。強化交通運輸服務保障,，建立綠色通道,，確保醫(yī)療防護和生產(chǎn)生活等物資運輸暢通。推進重點工程項目及時開工復工建設,，加強溝通協(xié)調,，做實做細重點工程建設項目職工返崗健康檢測工作，鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中的職工,，確保有序到崗,。科學調配運力,，保障重點返程群體運輸,，對機場、客運站等重點場所采取通風,、消毒,、測溫等必要措施，規(guī)范旅客進出站健康檢查,，降低疫情傳播風險,。加強在途疫情防控工作，嚴格縣際間客運車輛等密閉交通工具的防控措施,，科學安排班次，做好限座,、檢測,、隔離、轉送等工作,，防范疫情傳播擴散,。引導自駕出行人員增強自我防護意識，做好體溫檢測工作,。

（一）強化復工復產(chǎn)企業(yè)疫病防控日常監(jiān)管,。全縣復工復產(chǎn)企業(yè)（含州管重點項目和企業(yè)）的日常監(jiān)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理為主,，各部門積極參與，各網(wǎng)格責任人要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,，履行網(wǎng)格管理職責,。縣直有關部門按照職能加強對縣市的督促指導工作,，并對州管重點項目和企業(yè)強化現(xiàn)場監(jiān)督,。

（二）建立復工復產(chǎn)申報審核備案制度。全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作實行申報審核和備案制度,。所有申報復工復產(chǎn)的企業(yè)都要制定工作方案,，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源,、疫情全程防控措施等內容,，報縣人民政府（疫情防控指揮部）審批并備案。

第十二篇:公司疫情防控工作方案

各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委,，市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前,，我市企業(yè)復工復產(chǎn)正在陸續(xù)進行，全市各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構,，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎上,，認真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作的通知》精神，強化對企業(yè)復工復產(chǎn)中疫情防控工作指導,，全力保障疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)人員的健康,，確保不發(fā)生聚集性疫情。現(xiàn)將有關事項通知如下：

(一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門,，指導相關企業(yè)認真履行疫情防控工作主體責任,，做好疫情防控應急預案和具體實施安排，嚴格落實對復工復產(chǎn)人員的行為管控,，加強返企職工的疫情防控管理工作,。

(二)廣泛開展健康教育。要結合實際,，針對轄區(qū)企業(yè)的特點開展相關防控知識的宣傳教育及培訓,，提高員工對預防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新冠肺炎的預防措施,，使復工人員切實掌握相關防護技能,，自覺做好自身防護。教育引導員工注意個人衛(wèi)生,，咳嗽,、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護，在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離,。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

(三)指導轄區(qū)企業(yè)建立并認真落實晨檢,、晚檢制度,，完善員工日常體溫監(jiān)測、健康狀況登記,。指導企業(yè)要指定專人每天負責測量復工人員體溫,、詢問健康狀況，早晚各1次;指導企業(yè)完善缺勤登記制度,，對因病缺勤的要詳細詢問癥狀,，并做好相關記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,，要及時撥打120送醫(yī),，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報告,。

(四)建議企業(yè)盡可能實施封閉式管理,。進一步加強門衛(wèi)值守，嚴格限制外來人員進出企業(yè),，確有需要的要做好測體溫,、問詢及登記。

(五)指導企業(yè)推行分餐制或送餐制,，杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,，有條件的要實行單獨住宿。

(六)指導企業(yè)進行合理防護,。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風場所的,，復工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場所

公司疫情防控工作方案和應急預案篇四

公司冬春季疫情防控工作方案 入 冬 以 來，國 內 各 地 丌 斷 出 現(xiàn) 新 冠 肺 炎 病 例,，各 地方 丌 斷 爆 發(fā) 出 冷 凍 肉 類,、海 產(chǎn) 品 外 包 裝 檢 測 出 陽 性 事 件，疫 情 防 控 形 勢 依 然 嚴 峻 復 雜,，任 務 艱 巨 繁 重,。

為 進 一 步把 疫 情 防 控 的 工 作 措 施 要 求 落 到 實 處，堅 決 守 住 冬 春 季疫 情 防 線,，鞏 固 來 之 丌 易 的 防 控 成 果,，嚴 格 落 實 “ 外 防輸 入、內 防 反 彈 ” 總 戓 略,，特 制 定 如 下 工 作 方 案。

一、工作目標 鑒 于 當 前 疫 情 防 控 的 嚴 峻 形 勢,，公 司 各 部 門 要 提 高政 治 站 位,，積 枀 做 好 公 司 疫 情 防 控 工 作，普 及 疫 情 防 控知 識,，提 高 廣 大 員 工 的 自 我 防 護 意 識 ,； 落 實 并 完 善 公 司防 控 措 施，做 好 疫 情 應 急 處 置 工 作,，對 貨 物 運 輸 車 輛,、外 來 人 員、冷 鏈 食 品 進 行 科 學 管 控,，預 防 疫 情 在 公 司 系統(tǒng) 的 發(fā) 生 和 蔓 延,，確 保 丌 出 現(xiàn) 輸 入 性 疫 情 的 發(fā) 生 和 使 用冷 凍 食 品 肉 類 爆 發(fā) 的 疫 情。

二,、工作任務（一）提 高 思 想 站 位,，層 層 壓 實 責 任 1.切 實 提 高 思 想 認 識。要 克 服 麻 痹 松 懈 思 想,，始 終 繃緊 疫 情 防 控 這 根 弦,，克 服 各 種 僥 幸、麻 痹 心 理,。

意 識,，提 出 明 確 工 作 要 求，安 排 與 人 負 責 疫 情 防 控 工 作,，確 保 制 度 健 全,、責 任 明 確、人 員 到 位,、運 行 流 暢,、措 施可 行。

2.壓 實 防 控 主 體 責 任,。挄 照“ 誰 經(jīng) 營 誰 負 責,、誰 用 人誰 負 責 ” 的 原 則，建 立 完 善 企 業(yè) 內 部 疫 情 防 控 體 系,，制定 防 控 方 案 預 案,，強 化 人 員 管 理。

（二）強 化 防 控 措 施,，夯 實 防 疫 基 礎 1.抓 好 日 常 防 控 措 施,。嚴 格 實 行 體 溫 檢 測、健 康 碼 核驗,、“ 一 米 線 ” 等 措 施,，做 好 辦 公 場 所,、工 區(qū) 及 公 共 區(qū)域、集 體 宿 舍 等 較 私 密 空 間 的 通 風 消 毒 和 環(huán) 境 清 潔 等 工作,，做 好 員 工 日 常 健 康 監(jiān) 測 不 衛(wèi) 生 管 理,。

要 定 期 檢 查 各項 工 作 和 各 個 環(huán) 節(jié) 存 在 的 漏 洞，及 時 打 補 丁,、補 短 板,，因 時 因 勢 完 善 各 項 措 施，加 強 醫(yī) 療 物 資 勱 態(tài) 儲 備,，提 升防 控 和 應 急 處 置 能 力,。

2.落 實 重 點 場 所 防 控。要 嚴 格 遵 照 防 疫 挃 南,，建 立 臺賬,，從 嚴 從 細 做 好 辦 公 場 所、生 產(chǎn) 車 間,、集 體 宿 舍 精 準防 控 和 環(huán) 境 衛(wèi) 生 治 理 等 工 作,。

切 實 加 強 空 調 系 統(tǒng) 的 規(guī) 范使 用 管 理，定 時 檢 查,、換 氣,、清 洗 和 消 毒，避 免 通 過 通風 系 統(tǒng) 造 成 交 叉 感 染,。

3.加 強 食 堂 就 餐 管 理,。職 工 食 堂 就 餐 要 嚴 格 執(zhí) 行 體 溫測 量 和 掃 碼 通 行，定 期 對 食 堂 就 餐 環(huán) 境 進 行 消 殺,。

注 生 產(chǎn) 日 期,、保 質 期、儲 存 條 件 等 食 品 標 簽 內 容,，堅 決杜 絕 網(wǎng) 販 冷 鏈 食 品,，避 免 用 手 直 接 接 觸 冷 鮮 產(chǎn) 品 ； 清 洗加 工 食 品 時,，要 做 到 生 熟 分 開,，處 理 冷 凍 冰 鮮 食 品 所 用的 容 器、刀 具 和 砧 板 等 器 具 應 單 獨 放 置,，及 時 清 洗 消 毒,，避 免 出 現(xiàn) 交 叉 污 染。

（三）加 強 宣 傳 培 訓,，營 造 衛(wèi) 生 環(huán) 境 嚴 格 落 實 疫 情 防 控 挃 揮 部 關 于 防 控 宣 傳 的 相 關 要求,，利 用 微 信 群、電 子 屏,、宣 傳 車,、移 勱 音 箱 等 媒 介 以及 在 企 業(yè) 內 部 醒 目 位 置 張 貼 宣 傳 畫,、懸 掛 橫（條）幅 等方 式，深 入 開 展 疫 情 常 態(tài) 化 防 控 宣 傳,，定 期 對 員 工 進 行防 疫 知 識 的 培 訓,，切 實 引 導 企 業(yè) 員 工 健 康 教 育,。

引 導 員工 養(yǎng) 成 勤 洗 手,、戴 口 罩、公 筷 制 和 咳 嗽,、打 噴 嚏 時 注 意遮 擋 等 衛(wèi) 生習慣 和 良 好 的 生 活 方 式,。

三、

四,、保障措施（一）加 強 組 織 領 導 公 司 要 進 一 步 完 善 日 常 運 轉 不 應 急 處 置 相 結 合 的 工作 機 制，堅 持 依 法 防 控,、科 學 防 控,、聯(lián) 防 聯(lián) 控，切 實 提升 防 控 和 應 急 處 置 能 力,，嚴 格 落 實 常 態(tài) 化 防 控 各 項 措 施要 求,，堅 決 杜 絕 有 章 丌 循、弄 虛 作 假,。

（二）嚴 格 落 實 責 任 根 據(jù) 疫 情 防 控 工 作 部 署 要 求,，要 結 合 公 司 實 際，建立 責 任 落 實 工 作 機 制,，層 層 細 化 分 解 工 作 任 務,，從 董 事長、總 經(jīng) 理,、分 管 領 導,、分 廠 廠 長、車 間 主 任,、工 段 長,、班 組 長 層 層 夯 實 責 任，建 立 橫 向 到 邊,、縱 向 到 底 的 防 控網(wǎng),，每 個 層 級 都 要 明 確 工 作 責 任，壓 實 各 項 任 務,，確 保丌 出 任 何 問 題,。

（三）加 強 監(jiān) 督 問 責 公 司 成 立 新 型 冠 狀 病 毒 感 染 肺 炎 疫 情 常 態(tài) 化 防 控 工作 督 查 組 將 下 沉 一 線,，對 重 點 公 司 疫 情 防 控 工 作 進 行 督導，督 促 各 科 室 做 好 常 態(tài) 化 疫 情 防 控 各 項 工 作,，確 保 公司 規(guī) 范 安 全 生 產(chǎn),，問 題 整 改，有 效 補 齊 弱 項 短 板,。

對 工 作 丌 力,、措 施 丌 落 實，造 成 嚴 重 后 果 的,，依 據(jù)《 中 華 人 民 共 和 國 傳 染 病 防 治 法 》 和 《 中 華 人 民 共 和 國突 發(fā) 事 件 應 對 法 》,，追 究 主 要 負 責 人 相 關 法 律 責 任。

冬春季疫情防控工作方案

2021年全縣冬春季及春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)疫情防控工作方案

農(nóng)村地區(qū)冬春疫情防控工作方案

建筑業(yè)冬春季疫情防控要點

老年人冬春季疫情防控指引

公司疫情防控工作方案和應急預案篇五

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定,，結合我公司實際,，特制定防控工作方案，方案內容如下:

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),，并制定出科學可行的工作方案和應急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力,，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強健康防護與知識教育,，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時,，注意個人的'健康防護,。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,，進行休息治療,，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備,，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫。

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,，

做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品,，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作,。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置,，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,，車輛進入要消毒,。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風,，保證空氣流通,，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒,，加強日常衛(wèi)生保潔工作,。

1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司,。

2.疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離,。

3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大,。

5.疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,，確保疫情期的盡早過去,。

急救：120

街道應急辦：xxxxxx

公司疫情防控工作方案和應急預案篇六

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(__部負責),、系統(tǒng)指導組(__部負責),、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室,，辦公室設在__部,，辦公室主任由某某同志擔任。

應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導,，做好上情下達和本單位疫情通報工作,，結合公司實際制定防控規(guī)劃,、復工方案、應急預案和處置辦法,。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

2,、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液、洗手液,、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩),。

(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案,。

3,、疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓,、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳,、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用,。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審,、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行,。

(3)經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班,，確保生產(chǎn)鏈條不中斷,，確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié),、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理,。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作,。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調配及技能培訓等工作,。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理,。同時負責好本部門內的每日防控任務,。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗,，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,，建立每天打卡、匯報機制和考核機制,，確保工作秩序的正常開展,，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,，等同與在崗上班,，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定,，責任落實到人,，嚴格考核。

任務內容

消毒方法和頻次

1,、辦公區(qū)通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;

行政部統(tǒng)籌,，各部門指定專人負責

2,、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3,、公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責

4,、庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手,、手持工具和進貨物品表面進行噴灑,。

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1、復工人員情況統(tǒng)計

3,、復工前防護用品采購(口罩,、酒精、84消毒液)

4,、成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5,、防控疫情宣傳

6、員工復工前培訓教育

7,、2月1日至2月9日員工每天打卡

8,、復工前工廠條件檢查

9、完成復工前報批準備

10,、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

11,、來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注

誰接待

誰負責

1,、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,，發(fā)放預防手冊。

2,、準備口罩,，應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求,。

3、公共區(qū)域的消毒,，行政部每天負責對公共區(qū)域,、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒,。洗手間配置洗手液和84消毒液,。

4、進入管理,，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記,。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入,。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤,、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫,。

5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案,。

(一)必須全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學觀察計劃

1、_月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表,，重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū),、是否有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2,、自_月_日起_月_日,，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況,，如有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡),，等身體恢復健康再來復工。

3,、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》,，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工,，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,，每天早晚測量體溫各1次,，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促,、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助,。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1,、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息,，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2、嚴格訪客管理,，原則上不接受訪客進入公司,，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入,。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查,。

3,、加強衛(wèi)生管理，加強大廳,、樓道,、電梯、會議室,、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,。減少電梯使用,，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域,。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄,。

4,、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯(lián)系相關外協(xié)單位,，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工,，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液),。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5、疫情防控期間,，快遞業(yè)務員不得進入取件,、送件,。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務,，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接,。

6、貨車輛及人員,，原則上禁止進入,，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關手續(xù),，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后,，經(jīng)過檢查同意后方可進入,。

7、疫情防控期間,，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

8,、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

10,、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,，封閉管理,。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11,、行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網(wǎng)進行清洗消毒,。

12,、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制,。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐,，鼓勵員工自帶碗筷,，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈,，不得隨手丟棄在水池,。

2、盡量不乘坐公共交通工具,，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式,，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交),。無論采用何種方式都要做好個人防護,，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室,。

3,、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務,。打餐人員必須佩戴口罩,、手套等防護措施。

4,、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄,。安全質量控制部不定期檢查,，每周不少于1次。

5,、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度,。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩,。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,，立即上報。

6,、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,，強化通風、消毒等措施,。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次,。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,，做好開窗通風,、消毒工作

1,、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù),。確需召開的會議,，控制參會人數(shù)，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式,。

2、_月_日,，上班到崗后,，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),，員工不要串崗,，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,，減少面對面接觸機會,。

3、_月_日復工后,，員工返崗不得帶小孩,，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集,，最大限度降低風險

1,、_月_日前計劃部負責落實_月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入,、設計,、生產(chǎn)、采購,、庫房,、調試、檢驗),，采取輪班制,，保證正常流程能夠運作。

2,、營銷人員建議在家辦公,，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作,。

3,、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員,，保證項目進度,，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4,、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付,。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志,，經(jīng)部門負責人批準,，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險,。

_月期間暫停一切現(xiàn)場服務,、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施,。

1、責任部門(責任人)：

2,、進入公司時處置：進入公司時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2),，經(jīng)測溫人簽字交員工,，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車,。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況,。

3、在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的,，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒,。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8),。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài),。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件,。

4,、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇七

各單位、各部門：

為貫徹落實關于做好江蘇省《__年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎防控工作的通知》精神,，按照學校疫情防控通知要求,，切實做好寒假及春節(jié)期間疫情防控工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、壓實防控責任,，各單位各部門要提高思想認識，各級相應的疫情防控小組要組織防控力量,，層層落實,，實行網(wǎng)格化管理，嚴格執(zhí)行中心《冬季疫情防控工作方案》,，毫不放松做好今冬明春校園疫情防控工作,。

二、加強出行管理,，引導職工寒假春節(jié)期間,，條件允許情況下盡量省內就地過節(jié)，原則上非必要不出省;不得前往中高風險地區(qū),，不得赴境外(不含澳門地區(qū))旅游探親,，確需出省的職工須向本部門負責人報告并履行審批手續(xù)，并嚴格按照當?shù)胤揽匾笞龊孟鄳揽卮胧?。放假后離校的職工務必做好居家疫情防控,，堅持每日健康自測，要減少不必要的外出,，非必要不聚餐不聚會不聚集,。

三、強化防控措施,，各單位各部門應嚴格遵守學?；蚣追疥P于疫情防控及假期校園封閉式管理的各項規(guī)定，按照冬季疫情防控方案在做好假期服務保障工作的同時嚴格落實人員管控,、健康監(jiān)測,、通風消毒等疫情常態(tài)化防控措施，堅持每日體溫檢測和“日報告”“零報告”,，繼續(xù)做好職工“一人一檔”健康記錄,。

四、加強活動管控，盡可能減少不必要的聚集性活動和會議,，倡導線上團拜和視頻會議,，壓減線下聯(lián)歡會等節(jié)日活動場次和規(guī)模;寒假期間各單位各部門如有舉辦協(xié)辦各類會議、考試,、競賽,、培訓等活動，須制定周密的疫情防控方案,，嚴控人數(shù)和規(guī)模，并報請分管領導和公司疫情防控領導小組審批,。審批通過后,，按照“誰主辦誰負責”的原則，各責任單位務必做好全程的疫情防控和管理工作,。

五,、做好宣傳教育，各單位各部門要在寒假前組織開展一次疫情防控專題教育,，引導職工加強自我防護,，傳達江蘇省《2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎防控工作的通知》中關于個人防護措施的細則。要通過微博,、微信公眾號,、工作群等網(wǎng)絡渠道開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求,，引導職工,、師生積極做好防控。

六,、細化開學準備,，各單位各部門提前制定春季開學返校防控預案，依法,、科學,、精準落實相關防控舉措。各單位各部門要嚴格要求返校職工在開學前14天做好每天的體溫檢測和健康記錄,，在返校時提交;對來自中高風險地區(qū)返校的職工暫不返崗,，必須居家隔離14天，還需查驗7天內核酸檢測陰性證明;中高風險地區(qū)職工暫不返校,。

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公司疫情防控工作方案和應急預案篇八

為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，指導和規(guī)范疫情預防處置工作,，1月31日,，公司領導層專題研究《河南博之康醫(yī)療設備有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案》，并于2月1日正式下發(fā)實施，成立由公司法人代表王丁普為組長的聯(lián)防聯(lián)控專項工作組,，負責公司疫情防控工作的統(tǒng)一指揮,。

強力做好疫情防控工作，切實保障公司員工生命安全和身體健康,，維護企業(yè)經(jīng)營平穩(wěn)運行,。

具體要求如下：

一、每天用84消毒液消毒兩次,，早上8點做一次消毒,，消毒時間半個小時，下午2點消毒一次,，消毒時間半個小時,，所有工作區(qū)域全部全面消毒。主要負責人李相衛(wèi),，公司員工輪流進行,。

二、每天測量體溫兩次,，早上8點一次,，下午2點一次，執(zhí)行人李相衛(wèi),，被測量人（李相衛(wèi),，楊麗娜，高夢怡,，周銘,，王雪利），體溫數(shù)據(jù)在正常體溫36度-37.2度,，方可正常辦公,，超過正常溫度范圍，立即隔離并上報,。

三,、

四,、上班期間公司員工全部帶口罩,，嚴禁私自把口罩取下來。

五,、中午吃飯一人一碗一筷,，方便面，面包,，火腿腸,，咸菜，每人用餐間距一米以上，做到避免面對面交流,。

六,、辦公盡量線上溝通或電話聯(lián)系，減少外出次數(shù),。

xxx有限公司

2021年月日

公司疫情防控工作方案,公司疫情防控管理制度范文

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