現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

診所勞動合同版篇一

身份證號：___________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為______元/月，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七,、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時,，須提前七個工作日通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處。

八,、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額）,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀?yán)重失職,，給甲方利益造成損害的`，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

診所勞動合同版篇二

為明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護(hù)士,，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _________________ 年(自 _________________ 年_________________月_________________日至 _________________ 年_________________月_________________日),，其中試用期為3個月(自 _________________ 年_________________月_________________日至 _________________ 年 _________________ 月_________________日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事工作。乙方職稱(或職務(wù)),。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：_________________

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計,。

六,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

診所勞動合同版篇三

乙方：

甲方(雇用單位)法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

出生日期 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月,。本合同至 終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作,。

三,、勞動報酬

第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資 元,，提成比例為 ,。其中試用期間工資為 元。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方保證乙方工作環(huán)境舒適,，無危險性。

五,、勞動紀(jì)律

第五條 乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,。

第六條 乙方嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和職業(yè)技能,。

第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分等,，直至解除本合同,。

六、勞動合同解除,、變更,、續(xù)訂

第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容,。

第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十二條 甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員，可以解除本合同,。

第十三條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

第十四條 本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。

七勞動爭議處理

第十五條 雙方友好協(xié)商解決。

八其它

本合同一式二份,，雙方各持一份,，雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽約地：

簽約地：

日期：

診所勞動合同版篇四

甲方：醫(yī)院地址：

乙方：_____________身份證號：______________

根據(jù)xxx有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在____________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的.;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

診所勞動合同版篇五

(一),、用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月),，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一),、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)

(二),、乙方的工作地點(diǎn)為：

(三),、乙方的工作職責(zé)是：

四,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

b.綜合計算工時工作制度;

五、勞動報酬

(一),、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二),、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七,、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書)：如乙方單方解除合同,，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn),、進(jìn)修等活動所發(fā)生的費(fèi)用。

八,、雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同,，應(yīng)提前通知對方,，給對方造成損害的,，有過錯一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年____月____日_________年____月____日

診所勞動合同版篇六

根據(jù)《_勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月,。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。

第三條勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作,。

第五條工作時間與勞動報酬

1，乙方每月工作天,，每天實(shí)行小時工作制。

如雙方同意延長工作時間,，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時元,。

第六條社會保險福利待遇

1,，乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,，以及死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期,。

醫(yī)療期滿尚未治

（1）乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償,。

（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病舉工資為元,。

（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2,，乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

（1）醫(yī)療期為月（年）,，期滿未治愈的延長月。

（2）乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),。病舉工資為全薪,。

（3）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng),。

3,，在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇，按_《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。

4,，甲方因本合同第七條第2款第（2）項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實(shí)得工資1個月的生活補(bǔ)助費(fèi),。

第七條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1,，在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國家,、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的,；

（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2,，下列情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

3,，下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),；

（3）乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4,，下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。

5,，乙方被開除、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除。

6,，任何一方解除合同,，必須提前通知對方。

由于本條第2款第（3）項(xiàng)解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方。

7,，合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,，甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2，甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。

情況下，甲方可以解除

3,，因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同,。

4,，在乙方休假期間,，以及情況下,，甲方不得解除勞動合同,。

5,，除國家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6,，在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi)；

（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,，期限為月,；

（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。

7,，其他約定事項(xiàng)。

第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元；賠償金元至元,。

第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

診所勞動合同版篇七

診所，又名診療所,、醫(yī)療所,、衛(wèi)生所,、醫(yī)療室。第四十條醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱由識別名稱和通用名稱依次組成,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱,！

甲方：醫(yī)院地址：

乙方：_____________身份證號：______________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在____________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的.;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

戶籍地址：_________________

因乙方達(dá)到退休年齡,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本勞務(wù)合同。

一,、聘用合同期限

第一條聘用期限采取下列形式：_________________

1,、本勞務(wù)合同期限自年月日起,至年月日止,。

2,、試用期,從________________年___________月_______________日起至________________年___________月_______________日止,共個月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條方同意根據(jù)方需要;乙方從事甲方崗位(工種)工作,并接受甲方工作調(diào)配,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、工作時間和勞動保護(hù)

第四條乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,。

第五條乙方在前款規(guī)定的工作時間外,經(jīng)安排并經(jīng)申請程序批準(zhǔn)后執(zhí)行延長工作時間或安排休息日,、法定節(jié)假日工作的,可記為加班加點(diǎn)工時,。

第六條工作時間乙方服從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)配,。

第七條甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定提供必要的勞動防護(hù),。

四,、勞動報酬、社會保險和福利待遇

第八條甲方按月以貨幣形式在次月日前支付乙方當(dāng)月的勞動報酬,加班加點(diǎn)工資按照乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為計算基數(shù)依法核算,。原則上乙方不再享有甲方勞動合同工的福利待遇,因特殊情況的甲方可以參照甲方勞動合同工福利待遇執(zhí)行。

第九條按照社會保險政策對聘用已達(dá)退休年齡人員的規(guī)定,原則上甲方不再為乙方參加社保和住房公積金,。對不能和政策不得參保險種造成乙方患病或非因工負(fù)傷等的一切不良后果,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

第十條甲乙雙方不存在勞動合同關(guān)系,僅是聘用和被聘用的勞務(wù)關(guān)系,不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金,。

五,、聘用合同的履行與變更

第十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法,、全面履行各自的義務(wù),。乙方在服務(wù)期間,接受甲方的崗位培訓(xùn),服從上級管理和安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

益,，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

第十四條勞務(wù)合同期內(nèi),，乙方要求辭職應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行、乙方患病或非因工負(fù)傷不能勝任工作,、崗位減員等原因,，甲方要求乙方離職應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方。

1,、乙方違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度和規(guī)定的;

2,、乙方失職，給甲方利造成損失的;

3,、乙方不服從工作安排和不服從調(diào)配;

4、不執(zhí)行崗位職責(zé),、安全管理規(guī)定,，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7,、甲方宣告解散的;

8,、甲方減員等其它情況,。

六、爭議處理

第十八條聘用勞務(wù)合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞務(wù)聘用合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂的規(guī)定。甲乙雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起十日內(nèi)向法院提起訴訟。

七,、其它事項(xiàng)

第十九條本合同期內(nèi)，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方,，否則由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

第二十條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本人已經(jīng)收到壹份本勞務(wù)合同，此據(jù),。簽收人：_________________;日期：_________________,。

甲方：___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：_______________

乙方：姓名：

身份證號碼：

專業(yè)資質(zhì)：_____

根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。

一,、合同期限貳年，自20xx年7月1日至20xx年6月31日止,。

二,、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告,；

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示工作,；

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

9,、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷,；

10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售,。

三,、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動和工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量,。

四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

2,、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的,。

7,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

8,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,；

9,、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的,；

五,、附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

2,、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、合同雙方未盡事宜,，由合同雙方協(xié)商解決,。

4,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字（公章）：乙方簽字：

年月日年月月

診所勞動合同版篇八

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方在平等,、互利,、自愿的`情況下達(dá)成以下協(xié)議。

1,、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度,。

2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日,。

3、上班時間：每天上班 小時,。

4、工資待遇：月薪 元整,，年終獎金 補(bǔ)給,，未上滿一年無年終獎金。

5,、休息安排：一個月休假 天，不能累積休假,。特殊情況除外,。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。

7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方,，合同履行期間未經(jīng)甲方同意,，不得私自變更注冊地點(diǎn),，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間,，甲方有權(quán)將乙方召回,。 以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致,，二人必須共同遵守,，享有法律效應(yīng),。未盡事宜,，協(xié)商解決,。合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效,。

甲方：

乙方：

時間：

診所勞動合同版篇九

地址：_____________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_____________

性別：_____________________

年齡：_____________________

民族：_____________________

文化程度：_________________

住址：_____________________

籍貫：_____________________

居民身份證號碼：_____________

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

診所勞動合同版篇十

1、在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列約定情況除外：

（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi),。

（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（以_________個月為限）。

（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個_________月時間的短期停工,。

（4）法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定的其他情況,。

2、乙方批準(zhǔn)出境定居的,，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況,，甲方可以解除合同,。

3、乙方在享受法定假期間,，以及_________情況下,，甲方不得解除合同,。

4,、乙方除第八條第3款的規(guī)定以外,，應(yīng)征入伍的,，以及等情況，可以同甲方解除合同,。

診所勞動合同版篇十一

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《^v^勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 ＿ 年（自二0 年 月 日至二0 年 月 日）， 其中試用期為3個月（自二0 年 月 日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位,，從事 工作。乙方職稱（或職務(wù)） ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時,，每周休息一天,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計,。

六,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。 八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

診所勞動合同版篇十二

甲方：醫(yī)院地址：

乙方：_____________身份證號：______________

根據(jù)^v^有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在____________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的.;

4,、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

診所勞動合同版篇十三

___________________(以下稱乙方)

第一條：_________________

經(jīng)營期限：_________________自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止,，將_________________醫(yī)院口腔科租給_________________(以下簡稱乙方),。如室內(nèi)裝置或設(shè)備有缺陷由乙方負(fù)責(zé)修理并承擔(dān)費(fèi)用。

第二條

在三十天內(nèi)一次付清,。逾期須按日支付千分之_____________的滯納金，以補(bǔ)償甲方所受的損失,。

第三條

甲方負(fù)責(zé)向乙方承租的房屋提供水、電,。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付電費(fèi)和水費(fèi)。由于甲方對乙方承租的設(shè)備維修不及時,，引起水、電的供應(yīng)中斷,，甲方將酌情減收相應(yīng)的費(fèi)用,。

第四條：_________________雙方權(quán)利,、責(zé)任與義務(wù)

二,、甲方向乙方提供固定業(yè)務(wù)用房間_______________間

三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關(guān),所有權(quán)歸乙方,

四,、乙方使用的牙科材料要在正規(guī)的醫(yī)藥公司訂貨,保證質(zhì)量的前提下,按物價部門審核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi).

自配藥給病人,(除口腔醫(yī)療中的專用藥品,專用藥品包括口腔治療中自行配藥以口腔科專用藥品)如有發(fā)現(xiàn)每次扣_______________元,即病人配藥一律憑處方由藥房配藥.

六、收費(fèi)一律有甲方出納統(tǒng)一收取包括掛號費(fèi),診療費(fèi),注射費(fèi),手術(shù)材料費(fèi),并出具正規(guī)發(fā)票,，然后醫(yī)院返回給乙方,其中治療費(fèi)及附屬費(fèi)用_______________%,、普通處方_______________%、醫(yī)保處方_______________%;按每月1-30日為帳務(wù)期,下月的1-3號甲方以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方,不得拖延期限,逾期須按日支付千分之_____________的滯納金,如遇國家法定節(jié)假日順延.

七,、乙方在協(xié)議第一年每月上繳管理費(fèi)_______________元,。(_____元)

十、未盡事宜,，雙方協(xié)商處理,。本合同一式二份,，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行,。

如果有爭議,，雙方協(xié)商不能處理的情況下，交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C(jī)構(gòu)處理,。