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企業(yè)核心價值觀導(dǎo)語篇一

大家下午好!

我所總結(jié)的企業(yè)核心價值觀是“以誠信促發(fā)展,，以和諧鑄輝煌”,。下面我就“以誠信促發(fā)展，以和諧鑄輝煌”,，來展開說明一下我做出這個總結(jié)的原因。

大家知道,，我們公司的全稱是“xx瑞景房地產(chǎn)有限公司”，可以簡稱為瑞景公司,。那么，“瑞”,、“景”兩字作何解釋呢?

在《周禮·典瑞》，對“瑞”字有這樣的注釋：“符信也,，人執(zhí)以見曰瑞”;東漢的許慎在其所著的《說文解字》一書中,，對“瑞”字是這么解釋的：“瑞,，以玉為信也”，可見,，在中國傳統(tǒng)文化中，對“瑞”是這樣認(rèn)識的：瑞,，是一種用玉石做成的信符、信物,，而且是最高級別的信物，因為在漢代以前,，對玉石的使用是有著嚴(yán)格的限制與規(guī)定的，非最高統(tǒng)治者以及王室近親,、諸侯國君,，別的人包括統(tǒng)治階級中的其他階層,，是不能隨便使用玉器的,，更不用說玉制的信符與信物了,。所以說，“瑞”字最初的意思是“憑信,、憑證、信物”,，后來隨著時代的發(fā)展,，對“瑞”字逐漸加入了“吉祥,、祥瑞”的意思，也就是今天人們一般意義認(rèn)為的“瑞”字的含義,。

在宋朝人編著的《廣韻》一書中,，對“景”的解釋是“景，玉出彩也”,，翻譯成現(xiàn)代漢語就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢麗的色彩”后來呢,，景字的含義逐漸繁衍,，就有了景色、景以及遠(yuǎn)景,、前途的意思,。

從上面可以看出,，我們公司名稱當(dāng)中的“瑞景“兩個字,，本身就有著深刻的寓意,，也是我們公司企業(yè)核心價值觀的最好的詮釋：因為有誠信能夠和別人和諧相處,，因為能夠給人帶來吉祥如意,，所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景,。也正因為如此,，我把我們企業(yè)的核心價值觀表述為“以誠信促發(fā)展,，以和諧鑄輝煌”。

但是為什么說誠信能促進發(fā)展,、和諧能鑄就輝煌呢?

我們的時代是一個信息傳播渠道廣,、傳播速度快的時代，也可以說這是一個越來越開放,、越來越透明的時代,，很多的事情可以通過網(wǎng)路等媒體得到迅速,、廣泛的傳播，從而形成巨大的社會影響,。在這樣的一個時代里，要求我們必須對誠信問題予以前所未有的重視,。我們可以假設(shè)一下,，如果我們的銷售人員為了業(yè)績對客戶隨意作出承諾,，如果我們的工程技術(shù)人員不遵守工作職責(zé)與程序的要求，放松了對工程質(zhì)量、建筑材料的監(jiān)督,，如果我們公司和相關(guān)合作單位進行業(yè)務(wù)交往和接洽時經(jīng)常有違背規(guī)章制度和合同契約的行為出現(xiàn)，很難想象我們公司會在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域走多遠(yuǎn),。那時，“紅旗能打多久”就將不再是一個疑問,，而是一個很快就能看到結(jié)果的問題。

那么,，誠信是否就是一個飄渺的名詞,、虛無的概念呢?不是的,，從實踐的角度來講，誠信有兩種含義：

從公司的角度講,，“誠信”是一種承諾：對社會的，對客戶的,，對合作單位的，對公司員工的,。要做到言出必行,，有諾必踐,，遵守契約精神，遵守合同約定,，對社會負(fù)責(zé),，對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé),。

從員工角度講,，“誠信”是對自己職責(zé)的履行,，是能夠出色的完成自己的工作，不違背職業(yè)道德與操守,，尤其是在對外交往時,，要時刻注意自己是公司的一員，代表了公司的形象,，不做損害公司利益的事情,，不違反公司的各項管理規(guī)定。2009年是公司的管理年,。公司下大力氣進行了“部門職責(zé)與崗位說明書”撰寫與匯編工作,，就是要求公司員工切實清楚“自己在做什么”以及“自己該怎么去做”?？梢哉f,，“做什么”、“怎么做”是作為考量一個人職業(yè)生涯中“誠信”與否的最好的標(biāo)準(zhǔn),。

因此在我們的房地產(chǎn)開發(fā)工作中,，在我們的日常經(jīng)營管理工作中，不論是對待購房的消費者、施工建設(shè)單位,、其他相關(guān)合作單位,，還是公司內(nèi)部人員,，我們首要堅持的原則就是誠信,?！叭藷o信不立”,，只有以誠待人，才能獲得他人的信任,，才能使雙方具有合作的基礎(chǔ)和可能,，進而才能促進雙方關(guān)系和合作事宜的發(fā)展,。也正是出于對業(yè)主朋友,、對合作單位的信任,，我們才在小區(qū)二期的開發(fā)工作中采用了“電梯招標(biāo)會，業(yè)主做評委”的材料采購方式,，才敢于面向全萊陽市招聘“工程質(zhì)量社會監(jiān)督員”,，這正是對我公司堅持“誠信”經(jīng)營的最好的證明。誠信是雙方合作的基礎(chǔ),，以誠待人,，相互信任，也就意味著雙方能夠真誠的合作,，能夠為了實現(xiàn)雙方共有的目標(biāo)而攜手共進，實現(xiàn)合作雙方的共贏,。而合作,，信任，共贏,，所體現(xiàn)的就是一種和諧的狀態(tài),。

和諧是當(dāng)今的一個主題，是我們社會發(fā)展所追求的一個目標(biāo),，和諧的狀態(tài)就是能夠以最小的成本實現(xiàn)各方面價值和利益的最大化,。

當(dāng)公司和外部處于和諧狀態(tài)時，公司就會具有一個良好的社會形象和社會美譽度,，就會形成良性的口碑效應(yīng),，從而為公司獲得優(yōu)秀的銷售業(yè)績打下基礎(chǔ)，也就能夠使公司集中精力于開發(fā)更好的產(chǎn)品來滿足社會的需求,。這樣就會形成一個良性的循環(huán)互動效應(yīng),，加快推動公司的發(fā)展。

當(dāng)公司內(nèi)部處于和諧狀態(tài)時,，公司每個部門,、每個員工就會步調(diào)一致，勁往一處使，心往一處用,，團結(jié)協(xié)作,，共同朝著公司既定的目標(biāo)前進。

我們公司每年都要舉行的小區(qū)運動會,，公司的“慈善飲水工程”,，公司與《今日萊陽》攜手舉辦的“千份報紙送業(yè)主”活動，公司每年組織的員工外出旅游,，以及包括本次“企業(yè)核心價值觀”演講會,，都是為了營造一個“內(nèi)部團結(jié)，外部和諧”的環(huán)境,，從而使公司獲得更快更好的發(fā)展,。

由上面可以看出，“和諧”是實現(xiàn)公司快速發(fā)展,、創(chuàng)造輝煌燦爛的明天的根本保證,，也應(yīng)該成為我們公司核心價值觀的一個主題。

在誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)上獲得良好的發(fā)展,，在和諧的狀態(tài)下實現(xiàn)公司與客戶,、公司與合作單位、公司與員工之間的價值最大化,，實現(xiàn)公司的卓越與輝煌,，這是公司的根本目標(biāo)與使命。也是對我們公司名稱 “瑞”“景“兩字最好的詮釋,。

因此,，我心中企業(yè)核心價值觀就是“以誠信促發(fā)展，以和諧鑄輝煌”,。

企業(yè)核心價值觀導(dǎo)語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好!

不斷創(chuàng)新是我司一個持續(xù)不斷的過程，積極進取,、超越自我,。要對新的觀念、新的知識,、新的管理,、新的技術(shù)、新的體制機制,、新的工作方式,、新的營銷模式的不懈追求，不斷創(chuàng)造新的價值,，真正打造自己的核心競爭力,，做到基業(yè)長青,。

努力學(xué)習(xí)探索理念創(chuàng)新，以企業(yè)的發(fā)展,、市場的要求不斷創(chuàng)新觀念,，摒棄“小而全”的發(fā)展觀，樹立集中力量做大海運主業(yè)的持續(xù)發(fā)展觀;摒棄“循規(guī)蹈矩,、安于現(xiàn)狀,、平庸無為”的守舊觀，樹立“無功就是過”的工作理念和“分配向效率傾斜”的分配理念,。

開拓進取實現(xiàn)體制創(chuàng)新,，積極尋找具有共同價值取向、實力強大的合作者,，推動主業(yè)的專業(yè)化和規(guī)?；非笪宜驹谌『＿\業(yè)的龍頭作用;以《公司法》為依據(jù),，積極推進公司制法人治理結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,。

積極實踐推動機制創(chuàng)新，加強對重點市場尤其是沿海電煤運輸市場的關(guān)注,，創(chuàng)新服務(wù)機制,，追求市場占有率的提高;建立和完善科學(xué)的人事、用工和分配制度,，培養(yǎng)一流人才,、創(chuàng)造一流業(yè)績;建立和完善適應(yīng)市場運作及上下之間、部門之間的信息暢通,、和諧有序的組織機構(gòu),，追求企業(yè)機構(gòu)整體高效運轉(zhuǎn)的機制。

不斷完善促進管理創(chuàng)新,，就是按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的客觀規(guī)律，客觀實際地分析企業(yè)內(nèi)部資源和外部環(huán)境,，以整合和再造業(yè)務(wù)流程為動力,，追求企業(yè)經(jīng)濟效益最大化;以財務(wù)管理和提高資本運營效率為中心，追求一流的資產(chǎn)保值增值率;以人本管理,、服務(wù)保障為中心,，追求運輸生產(chǎn)無責(zé)任事故的安全局面。

精益求精致力技術(shù)創(chuàng)新,，以不斷吸收,、應(yīng)用先進設(shè)備和信息技術(shù)為主要手段，追求企業(yè)技術(shù)的不斷進步,。

追求卓越是我司一個永無止境的目標(biāo),，目標(biāo)不止,，卓越無限。企業(yè)要追求卓越的管理,、卓越的產(chǎn)品,、卓越的服務(wù)、卓越的環(huán)境,、卓越的效益,、卓越的員工;員工要追求卓越的才能、卓越的素質(zhì),、卓越的生活,、卓越的事業(yè)、卓越的人生,、卓越的價值,。

追求卓越是廈輪總團隊共同的神圣使命，它的實現(xiàn)依賴于每一個成員的不懈努力,，卓越屬于你,，卓越屬于我，全員卓越是我們孜孜以求的理想,。我們注重公司比較優(yōu)勢的發(fā)揮,，但我們更關(guān)注公司更短的那一塊木板，全方位超越是我們夢寐以求的目標(biāo),。

構(gòu)建和諧是企業(yè)保持穩(wěn)定的需要,，更是企業(yè)加快發(fā)展的基本條件。必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心不動搖,，緊緊抓住發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,，不斷深化企業(yè)管理，用新成果,、新業(yè)績不斷促進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,，打好企業(yè)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ);必須充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終保持企業(yè)正確的政治方向,，奠定企業(yè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ);必須加強對干部的教育和管理,，發(fā)揮干部的表率作用，打牢企業(yè)和諧的組織基礎(chǔ);必須加強思想政治工作,，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,，強化企業(yè)和諧的思想基礎(chǔ);必須密切干群關(guān)系，尊重員工的合法權(quán)益,，關(guān)愛弱勢群體,，不斷改善員工的物質(zhì)文化生活，構(gòu)建企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ),。從而在公司形成依法治企,、民主管理的政治格局,，形成誠實守信、公平公正的企業(yè)行為,，形成互諒互讓,、團結(jié)友愛的良好氛圍，形成充滿活力,、有序競爭的激勵機制,，形成拼搏進取、積極向上的團隊精神,，形成企業(yè)與社會充分交流,、良性互動的和諧環(huán)境。

總之,，“不斷創(chuàng)新,，追求卓越，構(gòu)建和諧”是我司成長的靈魂,、發(fā)展的動力,。創(chuàng)新可能成功，也可能失敗;創(chuàng)新有風(fēng)險,，但不創(chuàng)新更危險,。我司鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)新必須勇敢,，面對挑戰(zhàn),，敢于競爭，敢于突破,，敢于破除過時的觀念和夜郎自大的優(yōu)越感,，樹立強烈的危機感和緊迫感，做到只爭朝夕,，解放思想快人一拍,，改革創(chuàng)新先人一步，謀劃發(fā)展高人一籌,。