報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

會計個人工作述職報告讀完說篇一

新所成立伊始，得益xx市國有資產監(jiān)督管理委員會,，及資產管理公司等相關部門的青睞，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質量和職業(yè)道德放在第一位,，多項業(yè)務在平穩(wěn)、順利的進行當中?，F將我所成立以來的工作總結如下：

我所自xx月開業(yè)以來,，本著客觀,、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務,，提高效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資,，9項資產評估。在做業(yè)務的過程中,，我們的員工以優(yōu)質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源。

一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質量，一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善,、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：

我所面向社會公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇。

事務所以業(yè)務管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系,，實施主任會計師負責制。副主任會計師,、部室主任、項目經理,、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務,，實行責、權,、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,，勝任者留用，不勝任者調整或解聘,。

現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,，工作年限，職務等因素分為幾個檔次,，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作,，學習,，工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質量的基礎上又提高了經濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,，事務所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療,、意外等保險,。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想,，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低,，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的,，以素質能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低,，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平,，為此,，在強化業(yè)務質量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng),。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常,、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,，定期、有計劃的對新老員工進行培訓,。為了杜絕培訓工作只是講講課,、做個報告,，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源,、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度,。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導,，大家有問題隨時交流,，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學習,、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員,，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,，在事務所內部局域網上發(fā)布了專業(yè)技術公告2部。

在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,，不管他是股東與否,，也不管他是注冊會計師,，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷,，歸屬感油然而生。在生活方面,，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,，讓員工感動不已，銘記在心,。有困難大家一起幫助,，有高興事大家一起慶祝,。古語說得好：上下同欲者，勝,。各方向努力，心靈的溝通,，使得所里上下一條心,，緊緊團結在一起,，xx必將所向披靡，無往不勝,。共2頁，當前也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結了友誼,，信任產生了信任,，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。

可以說誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線,。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信,，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經濟信用,。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,，堅持誠信,，憑借其豐富的專業(yè)知識和經驗，以獨立,、客觀、公正的身份發(fā)表意見,，出具的報告才具有公信力,。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制,。

在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,，她已經滲透進了xx人的血液里。昨天,、今天,、明天,，“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘,。

我們要看到,，我國的經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的,，事實上,，我們的業(yè)務量在不斷增長,，而且增長幅度較大；我們還要看到,，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,，是能夠不斷拓展的。在新的一年里,，我所將繼往開來,，發(fā)揚團結協作的精神,，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強,，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。

在新的一年里，我們相信,，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，事業(yè)一定會走向繁榮。

我從xx年6月調入計劃財務部，迄今為止任職半年多時間,，主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下：

在公司x委和各級領導的正確領導下,，本人深入學習“三個代表”重要思想和十六大精神,，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀，團結協作,，廉潔自律，刻苦努力,，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一年來，在實際工作中認真加以貫徹,，保證x和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,，有較強的法制意識和政策觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作,，能牢記全心全意為人民服務的宗旨,。

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現問題。

出納工作責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經過7個月緊張的工作實踐和總結,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。

打算盤,、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

我任職一年來的述職報告，不妥之處,，敬請領導和同志們批評指正。

會計個人工作述職報告讀完說篇二

尊敬的領導：

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現就一年來自己的學習,、工作情況向組織和領導匯報如下：

一、勤學苦練,，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通，學以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成,，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

二,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對，作到要素齊全,、內容真實完整、數字字跡清楚,，確保帳務處理"五無",、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內容清楚,、數字真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數字銜接一致,。

三,、團結奮進,，共同營造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團結同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進;在生活中，互相幫助,，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

述職人：______

20__年__月__日

會計工作個人述職報告3

會計個人工作述職報告讀完說篇三

1、嚴格審核項目每月收銀款項,。按照總公司財務管理模式為主 線，以 “收支兩條線”的模式,，加強項目財務基礎工作和精細化管 理力度：以總公司全局化發(fā)展，統(tǒng)一管理的要求,，定期與總公司核對 賬務,，落實統(tǒng)一財務管理標準,。項目財務管理做到精細化，每天審核 收銀票據,，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結,。

2、每月按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。做好與稅 務機關的溝通與協通工作,， 嚴格按照稅務機關組織學習相關稅收法律 知識，提升把握政策水平,。

3,、按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況,。加強票據 管理，物業(yè)服務收費是關鍵,，確保生產經營現金流量,，能夠達到更高 的收繳率才能有力保證公司生產經營需要,。

4、員工工資審核與發(fā)放,。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工 作，根據公司考勤制度嚴格審核工資,，做到制度面前人人平等。

5,、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時 增,、減員工社保，確保不給公司,、員工造成不必要的損失和誤會。

6,、從今年x 月起支援后花園三期銷售收銀工作,，有效地配合總 公司財務部的工作,。

我深知服務就是物管的根本， 但要服務好光靠微笑是不行的,， 上 了崗位,，你就要努力成為那個崗位的專家,，要為客戶提供專業(yè)服務， 那樣你的被替代成本才會很高,。

我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,，不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,，也只有干過我們這行的才能體 會到數據的枯燥乏味，與客服對賬經常把一個月的票據重算幾次,， 為 一個小數點而重新統(tǒng)計、 重編報表,。

物業(yè)行業(yè)財務工作需要特別的精細化,，每一項收費都必須分門別類,，有依有據，業(yè)主來交物管費,、水 電費等有疑問時能準確備查票據號、交費時間,、費用起止時間、水電 起止底數,，讓業(yè)主心服口服,。因為公司還在起步階段,，財務部目前只 配備了我一人， 除李經理專門管理現金外,， 我還兼顧了所有的票據收 支管理，為此我做了大量工作,，建立電腦電子賬，方便,、快捷錄入各 項收、支明細,，提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交 費，我還特別建立臺賬以備不時之需，使每一筆收入,、每一筆退款在 財務部做到“事前有依據、事后有證據” ,。

在李經理的推薦和總公司許可下從今年 6 月起配合后花園三期 銷售收銀工作，身兼兩職,、心掛兩處，由于工作量增加,，工作性質、 工作崗位的特殊性,， 不得不犧牲很多休息時間,， 經常中午用餐時被告 知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷,， 記得有兩次下班已回到家門口還被銷售 緊急電話招回收款， 有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),， 只能把孩子 帶到班上來陪我上班， 為了更好的配合總公司財務部的工作,， 很多時 候我都是以大局為重， 舍小家為大家,。

財務部不像其他部門那樣沒完 成的工作，領班,、其他員工可以代為完成，可以換班,，目前財務部管 理,、票據管理和會計都是我一個人,。有時也有情緒、和怨氣,，但冷靜 下來想想只有公司壯大了，員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

財務工作來不得半點馬虎和疏忽,， “差不多,、大概,、可能”對于 我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里， 我秉承著這點在一 年的工作中從未出過大錯,， 未使公司利益受到絲毫損傷， 較好的完成 了各項本職工作任務,， 并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司 領導的認可,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是：和其他部門之間相互 溝通的還不夠， 對外協調能力需進一步加強,。

由于協助售樓部銷售工 作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動; 本部門未能經常深入 各部門了解情況，沒有做到了如指掌;還有本人獨自為營,、自掃門前 雪的工作作風還有待改進; 對這些問題， 我將在今后的工作中不斷提高綜合素質和工作技能 技巧,，揚長避短,，努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階,， 為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

公司的成功和輝煌靠團隊,， 應充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力， 一個團隊經過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性 格,， 那么伴隨而來的就會有或多或少的不協調， 畢竟大家都是需要磨 合的,。

目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài)， 只要我 們能開源節(jié)流,、降低成本,、控制能耗，堅持目標,，定期做財務預算控 制,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度,，人人都想到“省錢就是掙錢” ，那么 我們離成功和夢想就指日可待,。

以上是我擔任本職務兩年來的述職報告， 敬請各位領導和同事批 評指正,。

述職人：

20xx年xx月xx日

會計個人工作述職報告讀完說篇四

各位領導,、同仁：

“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,。嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作、生活,、學習以及思想等各方面情況匯報：

積極上進,，用毛澤東精神武裝頭腦。首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,，積極向黨組織靠攏，主動開展批評和自我批評。其次,，以自學為主，使自己的政治思想水平有了明顯的提高,，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲,。

兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經常加班加點，毫無怨言,。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,。

不斷積累,，提高素質。隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律,。法規(guī),。方針。政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。平時,，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

在目前的形式下,，在目前形式下,，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度,，認真做到征管,?；?。財務“三對口”,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰,，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化,。做到了全面及時準確的反映,。

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵,，在本質上發(fā)掘新理論、新辦法,、新層次,，適應新要求,。

加強個人責任心培養(yǎng),，真履行好自己的`會計職能，勇于負責,，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好,。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，毫無怨言,，經過多年的鍛煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

回顧一年來的工作,，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實,。二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進,。三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,，在今后的工作時間里,，我將加強理論學習,，苦干、實干,，努力提高工作質量和效率,，進一步提高自身素質,，尋找差距，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步。

會計個人工作述職報告讀完說篇五

尊敬的領導：

今年是我在xx分理處擔任會計主管的第三年,。在這一年中,，我積極學習相關業(yè)務知識,，努力工作，認真履行工作職責，圓滿地完成了各項工作任務,，現將一年來的工作情況述職如下：

今年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度，組織全體內勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論,，通過采取互通形式的方法,，使業(yè)務學習取得了良好的效果,，通過堅持開展內勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加,，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度,，提高了自身的業(yè)務知識和技能，在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對,。

1,、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,，從工作制度,、員工素質入手,，高標準，嚴要求,，苦練業(yè)務技能，強化管理考核,。一年來,，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現問題,，及時整改,。比如：對掛失業(yè)務,、全國支票,、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,，制定出相應的交換崗位職責,，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2,、在工作中，我正確處理兩個關系,，加強內控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系,。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,，我注重雙管齊下、標本兼治,。充分發(fā)揮內控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內控工作制度化,、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關系,。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時,、每日,、定期的監(jiān)督和審核,，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現的相關差錯,，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,，提高了我分理處的內控機制。

今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高,，但我分理處內勤人員少，業(yè)務量大,，各項內控工作又點多面廣,，所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種.種困難,，大膽管理,，努力推動我分理處的各項內控工作,，在原來的基礎上有了新的提升。

1,、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，在工作要嚴格按照相關規(guī)定進行業(yè)務操作,，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現的問題必須及時進行整改,。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)督，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務,，每一個細節(jié)都必須按總行相關文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,，不得對業(yè)務隨意操作,。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證,。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現的相關差錯及時組織柜員學習，并及時整改。從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說,，我分理處一直保持著較低的水平。

2,、由于我分理處今年內勤員工流動較大,，同時新柜員業(yè)務又不全面,，為了應對迅速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內控制度的前提下,，采取柜員業(yè)務交叉和現場指導等方法，使各柜員在較短的時間內全面掌握了各類業(yè)務,，并通過合理的業(yè)務分工,，緩解了我分理處的柜面壓力,。提升了我分理處柜員的業(yè)務技能，推動了柜面服務質量的全面提高,。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3,、建立全面的崗位責任制,，把崗位職責落實到每一個崗位,、每一個員工，做到每一項工作有人管,，每一個工作有人抓,，防止出現相互推托,、工作脫節(jié)的現象，按照崗位責任制進行嚴格考核,，使我分理處內控制度得到了進一步完善。

以上是我一年來工作匯報,，成績只代表過去,，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作,，努力學習各項業(yè)務知識,，不斷提高業(yè)務能力和管理水平,，使我分理處內勤工作再上一個新臺階。

此致

敬禮!

　xxx

20xx年xx月xx日

會計個人工作述職報告讀完說篇六

尊敬的領導：

今年是我在xx分理處擔任會計主管的第三年,。在這一年中，我積極學習相關業(yè)務知識,，努力工作,，認真履行工作職責,，圓滿地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況述職如下：

今年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度,，組織全體內勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論,，通過采取互通形式的方法,，使業(yè)務學習取得了良好的效果，通過堅持開展內勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識,。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出,，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度，提高了自身的業(yè)務知識和技能,，在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對,。

1,、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,，從工作制度,、員工素質入手,，高標準,，嚴要求，苦練業(yè)務技能,，強化管理考核。一年來,，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現問題,，及時整改,。比如：對掛失業(yè)務、全國支票,、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2、在工作中,，我正確處理兩個關系,，加強內控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則,。在完善制度和貫徹落實上,，我注重雙管齊下,、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內控工作制度化,、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關系,。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時,、每日,、定期的監(jiān)督和審核,，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現的相關差錯,，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,，提高了我分理處的內控機制,。

今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高,，但我分理處內勤人員少，業(yè)務量大,，各項內控工作又點多面廣，所以我分理處內控工作壓力巨大,。但我和我分理處的內勤員工們克服種.種困難,，大膽管理,，努力推動我分理處的各項內控工作，在原來的基礎上有了新的提升,。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求,，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，在工作要嚴格按照相關規(guī)定進行業(yè)務操作,，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現的問題必須及時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)督,，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務,，每一個細節(jié)都必須按總行相關文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,，不得對業(yè)務隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證,。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現的相關差錯及時組織柜員學習,，并及時整改,。從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平,。

2、由于我分理處今年內勤員工流動較大,，同時新柜員業(yè)務又不全面,，為了應對迅速增長的柜面壓力,，我在做到不違反總行各項內控制度的前提下，采取柜員業(yè)務交叉和現場指導等方法,，使各柜員在較短的時間內全面掌握了各類業(yè)務,，并通過合理的業(yè)務分工,，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務技能,，推動了柜面服務質量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件,。

3,、建立全面的崗位責任制,，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,，做到每一項工作有人管,，每一個工作有人抓,，防止出現相互推托,、工作脫節(jié)的現象,，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內控制度得到了進一步完善,。

以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去,，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作,，努力學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務能力和管理水平,，使我分理處內勤工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

會計個人工作述職報告讀完說篇七

20xx年,，對我而言，是一個有著特殊意義的一年,。在這里，我從一名前臺柜員,，轉變成一個沒有任何經驗的主辦會計，角色的跨度讓我曾彷徨過,，不知所措過,，但是在領導及同事們的關心,、幫助,、指導下，我堅定了信心,，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,，認真履行崗位職責,，努力完成本職工作。現將本人這幾個月以來的工作,、學習情況及今后努力方向匯報如下：

回想剛剛接手會計工作時，面對著財務報表及各種賬簿,，我不知如何下手,，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方，我就向很多前輩及同事請教,。因此,，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送,。

在日常工作中，堅持每周一次盤查庫存現金及重要空白憑證,，確保帳實相符。定期進行帳務核對,，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng),、信貸管理系統(tǒng)進行核對,，將所收的每一筆本金或利息在借據上進行登記，發(fā)現問題及時查清,，防止發(fā)生差錯,，做好帳務“五無六相符”,；編制、審核會計憑證，嚴格按“三簽”制度進行報賬,。按要求登記各種登記簿，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件,，落實存款“實名制”規(guī)定,，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù),，登記好相關證件手續(xù)等等。認真填制會計封面及封盒,，堅持“星期一、星期三,、星期五”準時上交憑證,。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書及時整改到位,。嚴格按照縣聯社對各社庫存現金的限額，及時做好資金的上繳與留存,，對于大額現金的支取應及時向人民銀行報備,，確保資金的安全性,。堅持雙人臨柜、錢帳分管,、印證分管、證押分管”的會計出納制度,。堅持每天開好晨會,，做好上傳下達,，總結昨日工作，布置當日工作,，做好晨會登記等等,。

認真學習“三防一?！庇嘘P文件精神，不斷地增強安全防范意識,，注意關注社會上發(fā)生的金融案件，吸取別人的經驗教訓,，防微杜漸,，當班期間時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。不管是在營業(yè)前,、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控,，安全無事故。

我知道會計工作遠不止這些,，我學到的也只是皮毛而已,。在這兩個月里,，我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性，也感知自己肩上的擔子是沉重的,。會計工作，事無巨細,，無論大小，都要養(yǎng)成嚴謹,、細致的工作作風,，嚴格按照會計制度規(guī)章辦事，嚴守組織紀律,，提倡職業(yè)道德，力求為客戶提供最優(yōu)質的服務,，真正的做到“用心服務，真情無限”,。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,，真正做到愛崗敬業(yè),。

我是一個初出茅廬的新手，壓力是無形的,，但我更多的.是將壓力轉化動力，緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺,。因此我將本著“在工作中學習,，在學習中工作”的思想做好會計工作，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,，才能更好地將所學知識正確的指導工作。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁,。每當工作中遇到棘手的問題，我都會先用筆記本記下來,，然后虛心向身邊的同事,、領導請教,。工作之余，我會看看《信用社會計核算辦法》,、《會計理論與實務—新企業(yè)會計準則實施手冊》,、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規(guī)方面的書籍,。在這里，沒有身份的區(qū)別,，沒有年齡的界限,，我們大家在一起相互學習，相互交流,，直到弄懂弄通為止,，取別人之長,，補已之短,。把自己鍛煉成一個多面手,，勝任每一個工作崗位,。

目前的工作，除了自己努力外,，更主要的是領助的結果，這離上級的要求還有較大的差距,，還存在許多不足,。比如專業(yè)知識不夠精細,；遇到困難時不能做到臨危不亂，人員工作分配不夠合導的指導和同志們幫理等等,。

因此，在以后的工作中,，我將從以下幾個方面努力：

一是加強學習的深度和廣度,，學習相關的會計知識,，能做到學以致用，理論與現實相結合,。

二是充分發(fā)揮主觀能動性,，積極組織,、協調內外勤工作，對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力,，提高辦事效率,。

三是與同事之間相互學習，相互借鑒,，這樣別人犯的錯自己會避免,，別人的優(yōu)點自己會吸取,。

新的一年已經拉開序幕，我將把自己的“行程”計劃寫得更周密,。所謂“立長志，常立志”,，希望自己成為立長志的人,，能堅守自己的想法,，堅持自己的計劃，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx,。

會計個人工作述職報告讀完說篇八

20xx年,，對我而言,，是一個有著特殊意義的一年；xxx,，是一個讓我有著特殊感情的地方。在這里,，我從一名前臺柜員，轉變成一個沒有任何經驗的主辦會計,，角色的跨度讓我曾彷徨過,，不知所措過,，但是在領導及同事們的關心、幫助,、指導下，我堅定了信心,，通過自身的不斷努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到很大提高,，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責,，努力完成本職工作?，F將本人這幾個月以來的工作,、學習情況及今后努力方向匯報如下：

回想剛剛接手會計工作時,，面對著財務報表及各種賬簿，我不知如何下手,，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方,，我就向很多前輩及同事請教。因此,，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送,。

在日常工作中,，堅持每周一次盤查庫存現金及重要空白憑證，確保帳實相符,。定期進行帳務核對,，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng),、信貸管理系統(tǒng)進行核對，將所收的每一筆本金或利息在借據上進行登記,，發(fā)現問題及時查清，防止發(fā)生差錯,，做好帳務“五無六相符”,；編制、審核會計憑證,，嚴格按“三簽”制度進行報賬,。按要求登記各種登記簿，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件,，落實存款“實名制”規(guī)定，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù),，登記好相關證件手續(xù)等等。認真填制會計封面及封盒,，堅持“星期一,、星期三,、星期五”準時上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書及時整改到位,。嚴格按照縣聯社對各社庫存現金的限額,，及時做好資金的上繳與留存,，對于大額現金的支取應及時向人民銀行報備，確保資金的安全性,。堅持雙人臨柜,、錢帳分管、印證分管,、證押分管”的會計出納制度,。堅持每天開好晨會,，做好上傳下達，總結昨日工作,，布置當日工作，做好晨會登記等等,。

認真學習“三防一?！庇嘘P文件精神,，不斷地增強安全防范意識,，注意關注社會上發(fā)生的金融案件,，吸取別人的經驗教訓，防微杜漸,，當班期間時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。不管是在營業(yè)前,、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控,，安全無事故,。

我知道會計工作遠不止這些,，我學到的也只是皮毛而已。在這兩個月里,，我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性，也感知自己肩上的擔子是沉重的,。會計工作，事無巨細,，無論大小,，都要養(yǎng)成嚴謹,、細致的工作作風，嚴格按照會計制度規(guī)章辦事,，嚴守組織紀律，提倡職業(yè)道德,，力求為客戶提供質的服務，真正的做到“用心服務,，真情無限”,。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責，真正做到愛崗敬業(yè),。

我是一個初出茅廬的新手，壓力是無形的,，但我更多的是將壓力轉化動力,，緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺,。因此我將本著“在工作中學習，在學習中工作”的思想做好會計工作,，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,，才能更好地將所學知識正確的指導工作,。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,，我都會先用筆記本記下來,，然后虛心向身邊的同事,、領導請教。工作之余,，我會看看《信用社會計核算辦法》、《會計理論與實務—新企業(yè)會計準則實施手冊》,、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規(guī)方面的書籍。在這里,，沒有身份的區(qū)別,，沒有年齡的界限,，我們大家在一起相互學習，相互交流,，直到弄懂弄通為止,，取別人之長，補已之短,。把自己鍛煉成一個多面手，勝任每一個工作崗位,。

目前的工作，除了自己努力外,，更主要的是領助的結果,，這離上級的要求還有較大的差距,，還存在許多不足。比如專業(yè)知識不夠精細,；遇到困難時不能做到臨危不亂,，人員工作分配不夠合導的指導和同志們幫理等等,。

因此，在以后的工作中,，我將從以下幾個方面努力：

一是加強學習的深度和廣度,，學習相關的會計知識,，能做到學以致用，理論與現實相結合,。

二是充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織,、協調內外勤工作，對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力,，提高辦事效率。

三是與同事之間相互學習,，相互借鑒，這樣別人犯的錯自己會避免,，別人的優(yōu)點自己會吸取。

新的一年已經拉開序幕，我將把自己的“行程”計劃寫得更周密,。所謂“立長志,，常立志”,，希望自己成為立長志的人,，能堅守自己的想法，堅持自己的計劃,，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

　xxx

20xx年xx月xx日

會計個人工作述職報告讀完說篇九

20xx年,，對我而言,，是一個有著特殊意義的一年,；xxx，是一個讓我有著特殊感情的地方,。在這里，我從一名前臺柜員,，轉變成一個沒有任何經驗的主辦會計,，角色的跨度讓我曾彷徨過,，不知所措過，但是在領導及同事們的關心,、幫助,、指導下,，我堅定了信心，通過自身的不斷努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到很大提高，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,，認真履行崗位職責，努力完成本職工作?，F將本人這幾個月以來的工作,、學習情況及今后努力方向匯報如下：

回想剛剛接手會計工作時,，面對著財務報表及各種賬簿，我不知如何下手,，所謂“三人行必有我?guī)煛保龅讲欢牡胤?，我就向很多前輩及同事請教。因此,，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送,。

在日常工作中,，堅持每周一次盤查庫存現金及重要空白憑證，確保帳實相符,。定期進行帳務核對，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng),、信貸管理系統(tǒng)進行核對，將所收的每一筆本金或利息在借據上進行登記,，發(fā)現問題及時查清,，防止發(fā)生差錯,，做好帳務“五無六相符”；編制,、審核會計憑證，嚴格按“三簽”制度進行報賬,。按要求登記各種登記簿，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件，落實存款“實名制”規(guī)定,，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù)，登記好相關證件手續(xù)等等,。認真填制會計封面及封盒，堅持“星期一,、星期三,、星期五”準時上交憑證,。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書及時整改到位。嚴格按照縣聯社對各社庫存現金的限額,，及時做好資金的上繳與留存,，對于大額現金的支取應及時向人民銀行報備,，確保資金的安全性,。堅持雙人臨柜,、錢帳分管,、印證分管,、證押分管”的會計出納制度,。堅持每天開好晨會，做好上傳下達,，總結昨日工作,，布置當日工作,，做好晨會登記等等。

認真學習“三防一?！庇嘘P文件精神,，不斷地增強安全防范意識，注意關注社會上發(fā)生的金融案件,，吸取別人的經驗教訓,，防微杜漸，當班期間時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握,、使用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前,、營業(yè)中,、還是營業(yè)后都一樣重視,，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控,，安全無事故,。

我知道會計工作遠不止這些,，我學到的也只是皮毛而已。在這兩個月里,，我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性，也感知自己肩上的擔子是沉重的,。會計工作,，事無巨細，無論大小,，都要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,，嚴格按照會計制度規(guī)章辦事，嚴守組織紀律,，提倡職業(yè)道德,，力求為客戶提供質的服務,，真正的做到“用心服務,，真情無限”。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,，真正做到愛崗敬業(yè),。

我是一個初出茅廬的新手，壓力是無形的,，但我更多的是將壓力轉化動力,，緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺,。因此我將本著“在工作中學習，在學習中工作”的思想做好會計工作,，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,，才能更好地將所學知識正確的指導工作,。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁,。每當工作中遇到棘手的問題，我都會先用筆記本記下來,，然后虛心向身邊的同事、領導請教,。工作之余,，我會看看《信用社會計核算辦法》,、《會計理論與實務—新企業(yè)會計準則實施手冊》、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規(guī)方面的書籍,。在這里,，沒有身份的區(qū)別,，沒有年齡的界限，我們大家在一起相互學習,，相互交流,，直到弄懂弄通為止，取別人之長,，補已之短,。把自己鍛煉成一個多面手，勝任每一個工作崗位,。

目前的工作,，除了自己努力外,，更主要的是領助的結果，這離上級的要求還有較大的差距,，還存在許多不足。比如專業(yè)知識不夠精細,；遇到困難時不能做到臨危不亂,，人員工作分配不夠合導的指導和同志們幫理等等,。

因此，在以后的工作中,，我將從以下幾個方面努力：

一是加強學習的深度和廣度,，學習相關的會計知識,，能做到學以致用，理論與現實相結合,。

二是充分發(fā)揮主觀能動性,，積極組織,、協調內外勤工作，對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力,，提高辦事效率,。

三是與同事之間相互學習,，相互借鑒，這樣別人犯的錯自己會避免,，別人的優(yōu)點自己會吸取,。

新的一年已經拉開序幕，我將把自己的“行程”計劃寫得更周密,。所謂“立長志，常立志”,，希望自己成為立長志的人,，能堅守自己的想法,，堅持自己的計劃,，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

xxx

20xx年xx月xx日

會計個人工作述職報告讀完說篇十

光陰似箭,、歲月如梭,，轉眼之間一年過去了,，新的一年已經開始?；仡欉^去的一年,，令人心潮澎湃,。20xx年初，我積極響應農墾改革,，在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務,、規(guī)范,、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為,；確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念,；立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進重點工作,。在場領導班子的正確領導下,，在各部門的大力支持和積極配合下，全場上下團結奮進,，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務?，F將主要情況匯報如下：

1,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質。

我深知作為財務科長,，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和同事們的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,，特別是近幾年來預算體制改革,，新政策,、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,，積極組織科室同志們及時認真的學習國家新出臺的有關財務方面的政策、法規(guī)和總局在改革過程中下發(fā)的會計處理辦法,，提高了自身的業(yè)務素質,，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

2,、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應,。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現企業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據。因此,，認真做好農場當月的收支預算具有十分重要的意義,。為此,，在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視,，在認真總結去年預算編報經驗的基礎上,，根據農場的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調整,，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的企業(yè)預算改革的新思路,。由于我們的預算編報的比較科學合理,，為我們下一年度的費用控制及領導對企業(yè)未來的規(guī)劃奠定了良好的基礎。

3,、加強協調溝通，爭取上級資金支持,。

由于我場系09年3月由原西流、新盈、西聯三個農場合并,，合并之后人員過多和附帶各種歷史債務較重，經費顯得十分緊張,。在財力有限,，收支矛盾日益尖銳的情況下,，我始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的'出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部,、職工正常工資及經費能夠及時足額發(fā)放，保證場機關干部,、職工的社保費及時上繳社保局。在狠抓收入的同時,，通過多渠道,、多途徑地做工作,，積極要求總局給予經費上的優(yōu)惠和向總局借款來解決危機，經過不懈的努力和耐心細致的協調工作,，一共向總局預借回了403萬元，資金全部用于歸還往年的社保繳費欠款,。

4、加強基建政策研究,，強化基建財務管理。

近幾年來,，國家啟動了民生工程改造,，我場做為農墾最大的民生工程改造試點,，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,，規(guī)范基建財務工作,，我系統(tǒng)地學習和研究了新會計法一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際,，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,，保證了財務管理有章可循,。

5、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短,、缺乏經驗,。

在今后的工作中,，我想絕不能辜負場領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1,、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

2,、努力學習，提高素質,，提高工作能力,，為企業(yè)的改革發(fā)展做出貢獻,。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦,，以適應企業(yè)未來發(fā)展的需求。

3,、嚴格要求，廉潔自律,，塑造領導干部形象,，當好反腐倡廉帶頭人,。

以上是我一年來的主要工作情況，取得的成績是場領導班子正確領導的結果,，是全科室上下齊心協力、辛勤努力的結果,，是各科室大力支持、積極配合的結果,。

隨著農墾一系列的改革步伐,，20xx年我場的改革形勢將發(fā)生深刻變化,。其間，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人,，我將繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，逐步把財務科建設成為學習型、服務型,、創(chuàng)新型組織,，為農場新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務，辦好事,。

（一）在確保財務數據正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析,，試編財務規(guī)劃。

（二）健全層層負責的經濟責任制,，嚴格內部控制制度,，切實防范財務風險,。

（三）建立一套切實可行及運行有效的內部激勵機制,。

（四）建立健全財務管理。

會計個人工作述職報告讀完說篇十一

轉眼間來到了"喜氣洋洋"的羊年,，不經意間，在九洲已經工作了多年,，回首過去的'這些日子，內心不禁感慨萬千,。正是在各位同仁的幫助下,，我愉快、舒心地工作,，充實,、快樂地生活,。非常感謝九洲的姐妹兄弟，你們是我工作中的好幫手,，生活中的好摯友,。你們的幫助讓我的工作能力不斷提高,，自身素質不斷提升。

到九洲來,，我從事的主要是會計工作，記錄著大家默默的努力,，分享著大家成長的喜悅,，感受著大家真誠的付出和茁壯的成長,。大家的奮發(fā)拼搏、相互支持,、互相幫助，無不散發(fā)著溫馨和喜悅,。所以今天首先要說就是感謝。在此,，我謝謝大家，謝謝我們這個集體,！

對我的崗位工作,，我一直感覺有所不足,，盡管通過學習全面系統(tǒng)的了解了會計知識，也通過所學知識給工作帶來了幫助,，但自身仍感覺學習的不夠深入，工作中如果給大家?guī)砹瞬槐阏埓蠹姨岢?，我一定改正，盡心竭力地為我們這個集體做好服務工作,。

對我們店的管理，我們店長期以來堅持的誠信經營這個價值追求我很認同,，也倡導發(fā)揚,。這么多年侯馬九洲這個品牌價值得到了市場的認可和廣泛的好評，正是我們的價值追求與社會相融合,，與市場期望相一致的結果。同時我還是認為市場風云瞬息萬變,，要長處不敗之地,，只靠誠信還不夠,，我們還在在搜集、整理,、分析市場變化、客戶需求方面下足功夫,，多調查，對市場變化要有前期的準確預判,，把準市場脈搏,，科學制定決策和制度,。另一方面，我認為要進一步健全激勵機制,，充分調動員工干活的積極性和主動性，誘導和培養(yǎng)員工的歸屬感和主人翁感,，真正從機制上讓大家感受到以店為家、以店為榮,，也很重要和迫切,。

下面我談幾點我們店感覺不足的地方,，不妥之處請大家指出。一是感覺我們店的風格不太鮮明,，主要體現在店面布置和產品陳列上,，感覺有點零亂,，主次不太分明,，不能真正把我們店價真貨實的特點反應出來。二是感覺我們的制度缺乏穩(wěn)定性和系統(tǒng)性,，影響了制度執(zhí)行的效果。三是感覺應該全面提升人員素質,，體現出我們店的整體水平。四是感覺應該更注重員工的多種需求,，除工作之外的交友,、家庭生活等也要適當考慮,，為培養(yǎng)穩(wěn)定、高效的員工隊伍奠定基礎,。

以上就是我的一些體會，在以后的工作中,，希望能得到大家一如繼往的支持和幫助，相信我們的明天會更加燦爛輝煌,！

會計個人工作述職報告讀完說篇十二

各位領導,、同仁：

我叫×x,、現任信用社主管會計。

20xx年在縣聯社的正確領導和信用社主任的幫助指導下,，按照縣聯社會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯社的各項工作為目標,，強化管理,，抓落實,，規(guī)范財務核算,，完善費用管理,，努力實現全社財務狀況在上新臺階，較好地完成了各項工作任務?，F就主要工作述職如下：

根據年初工作意見，首先制定了相關內部管理考核辦法,，成立領導小組,，安排具體工作,，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業(yè)部環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,，先后到其它社參觀學習。其次,、搞好內部檢查，一是對規(guī)范中出現的錯賬組織有關人員進行內查外核,，二是以檢查,，抽查的方法，對營業(yè)部和各所的庫款,、憑證及安全方面進行多次檢查。

為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量,，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質,，開展優(yōu)質文明服務,，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達標規(guī)范活動,。活動范圍共分會計基本規(guī)定,、現金管理、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分,，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

強化了會計檢查輔導工作,，搞好了對全社內勤人員的管理與考核,。對全社營業(yè)網點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看,，各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符,，無重大責任事故,，但也存在有問題,，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了處罰，切實做到了檢查輔導,、查糾并重的效果。通過檢查情況看各營業(yè)網點仍不同程度的存在著超庫存限額問題,，針對輔導檢查存在的問題對各所部進行了不同程度的處罰。

為加強對會計工作的`規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據聯社會計主管委派制管理辦法要求,，對各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。如：財務管理,、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理,、結算管理、會計擋案管理等，成立了會計工作檢查監(jiān)督小組,。每月對會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時予以糾正或者通報批評,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。由于狠抓了會計工作的管理,，責任心明顯增強,，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯社在開展內部管理綜合檢查時我社在全縣農村信用社中會計工作質量較以前得以明顯提高,。

一是按聯社安排，進行人民幣的宣傳,，對各營業(yè)網點發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,，要求達到預期宣傳目的。二是按上級聯社犯罪的安排,，對日常工作中現金及轉帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。

為了在競爭中求得生存,，平時加強了對會計知識的學習,，不斷提高自己思想道德水準,、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質，以最佳業(yè)務水平提供會計服務,。

主管會計的素質的提高，這就要求具備會計專業(yè)資格,、具有會計專業(yè)知識和實際工作經驗、我經過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質,，進而有效地推進了高素質的會計管理工作,，提高了會計管理水平。