光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。因此，我們應該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應用,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

學校后勤人員工作計劃和目標篇一

三月份：

1、分發(fā)課本,、薄冊,，備齊開學所需辦公用品。

2,、做好辦公室,、教室飲水機的消毒工作,。

3、統(tǒng)計在校午餐人數(shù),，收取午餐費,。

4、召開食堂工作會議,，強化安全與衛(wèi)生意識,。

5、制定本學期學?？倓蘸笄诠ぷ饔媱?。

6、上交學校申報校園(校舍)規(guī)范化管理計劃,。

7,、校園設施設備安全檢查。

四月份：

1,、各室器材檢修,、查漏補缺完善器材添置計劃。

2,、做好學校食堂會計核算,、報表編制及上報工作。

3,、迎接縣教育系統(tǒng)財政票據(jù)管理,、使用情況以及現(xiàn)金管理的專項檢查。

4,、協(xié)助校長室做好學校綠化改造工程的掃尾工作,。

五月份：

1、做好處置報廢,、報損學校固定資產等物資的前期核對工作,。

2、校舍,、教育裝備等設施設備檢修維護,。

3、完善校產登記臺帳資料,，規(guī)范和強化校產管理,。

六月份：

1、 慶“六一”,，做好后勤保障工作,。

2、 做好食堂安全衛(wèi)生自查工作,，迎接教育局中小學食堂安全衛(wèi)生工作互查,。

3,、各室器材檢修、查漏補缺,，做好下學年度學校器材征訂添置的準備工作,。

4、各班,、各室財產檢查回收,，做好學校固定資產的整理和登記工作。

5,、做好學校暑假維修情況的摸底統(tǒng)計工作,，擬訂好暑假學校維修計劃。

七月份：

1,、安排好學校暑假護校值班工作,，確保校園安全。

2,、完成本學期學?？倓蘸笄诠ぷ骺偨Y。

3,、落實學校暑假維修的具體工作,。

學校后勤人員工作計劃和目標篇二

2019年，我們將堅持＂以人為本,，服務育人＂的思想,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力后勤保障,。

1、做好學校后勤安全工作,。

2,、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度,。

3,、做好寄宿生管理工作。

4,、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度,。

5、加速學?；üぷ?、食堂、球場,。

1,、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修,、保養(yǎng),，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境,。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度

3、協(xié)同教導,、大隊部等部門,，利用黑板報、晨會課,、升旗儀式講話等形式,，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動,。

4,、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,，同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出,，限時糾正,。

5、加強校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修,、排除,。

6、加強門衛(wèi)的職能,，外來人員來校要登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,。

7、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務觀,，把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生,、家長所想，全心全意為師生生和家長服務,。

8,、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度，動員,、組織全校師生民主參與,、民主管理、民主直轄市,、民主決策,，參與后勤管理。

1,、為使學?，F(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的＂育人＂功能,，做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,，還需加強管理,，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,，避免不必要的人為損壞,、遺失等。

以上就是2019年校園后勤人員的工作計劃,，希望我們學校在新的一年里越來越好,。

學校后勤人員工作計劃和目標篇三

一、指導思想：

始終遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作,，初中后勤工作計劃,。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

二、工作目標：

(一)做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強臺帳資料建設,，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務管理,，落實上級相關精神要求。

三,、工作舉措：

(一)充分利用節(jié)假日對校產校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產校舍維護工作。

1,、對各室臺凳作一次清理,、修理，對各年級的課桌凳作一次修理,。

2,、對東西教學樓的門窗作一次修理。

3,、排查各教學樓安全隱患,，并對存在安全隱患的所有校舍屋面平臺處作防漏處理。

(二)抓好綠化管理工作,。

1,、做好夏日花木的治蟲、澆水工作,。

2,、對綠化帶進行一次修剪。

3,、依據(jù)綠化管理網,，注重平時對花木進行經常性整枝、修剪等工作,。

(三)協(xié)助食堂管理,，辦好師生食堂

1、調整教師食堂結構,，改善運作辦法,，激發(fā)工作動力，提高工作效率。

2,、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕,，采取安全防范措施,，明確責任，做好防火,、防盜,、防毒工作，并要定時打掃,，做好保潔工作,。

3、定期與食堂管理員協(xié)商,，協(xié)助其組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求，并對照日常工作認真落實,。

4,、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序。

5,、認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，督促食堂管理員積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設施設備,，確保"硬件"達標。

6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況,、飯菜數(shù)量與質量,、就餐紀律(歡迎師生參與)。

7,、監(jiān)督食堂管理員,，把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作,。

8,、創(chuàng)造條件,，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識,。

9,、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電，精打細算,、降低成本,，提高飯菜質量。

10,、通過強化學習"要求",、"標準"、"制度",，逐步使學校食堂管理到位、精細,，讓學校食堂品位不斷得到提升,，服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍,、校產管理工作

1,、進一步完善校產、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度,，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行,。

2,、應用管理軟件、管好校產,、用好校產,，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。

3,、切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

4,、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢。

5,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領用制度,。

6,、倡導良好風氣，愛護學校設施,、設備,，愛護花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象。

(五)堅持財務制度,，嚴肅財經紀律

1,、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2,、堅持民主理財,、校財局管。

3,、監(jiān)督任何班級,、個人擅自收費現(xiàn)象。

4,、學期結束前與學生結清代辦費,，做到多退少補,。

5、堅持一支筆,、一本帳的原則,，計劃、合理使用經費,。

(六)加強學習,，更新觀念，增強服務意識

1,、要求全體人員樹立師生利益至上的服務觀,，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想,、全心全意為全校師生服務,。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,，擺正位置,，樹立為教學、為師生服務的思想,。

2,、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進服務方式方法，齊心協(xié)力,，互相配合,，提高服務質量。

3,、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng),。

萬安初中用電用水制度

用水,、用電原則：保證使用，例行節(jié)約,。

每個人都要樹立節(jié)約用水用電的意識,。

1各班專設節(jié)電員，負責管理本班用電,。

2只要是晴天,、白天，教室一律不準開燈,。

3開電風扇一般設在三檔或四檔,，不要開大檔,，以免噪音和浪費電。

4電視機在使用時開啟,，用后要及時關閉,。

5學生離開教室，如做課間操,、上體育課或上電腦課,，要將燈、電扇,、電視等全部關閉,，做到人走電停。

6不得出現(xiàn)教室內無一人,，但燈,、電扇全部打開的浪費現(xiàn)象。類似現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn),，扣除本班量化積分20分,，并處罰所在班班主任現(xiàn)金貳拾元。

7節(jié)約用水,。涮洗衣服,、抹布，不要過量用水,。用水后擰緊水龍頭,，以免遺漏。若發(fā)現(xiàn)水管滴水,，要主動擰緊,。

8按規(guī)定時間接打開水，其余時間一律不準在鍋爐處逗留,。

以上制度,，望人人遵守，節(jié)約用水,、用電,。

萬安初中公物管理制度

一、學校實行嚴格的公物管理制度,、建立層層責任制,。學校所在公物責任到人，并與經濟掛鉤,，促使師生管理好學校公物,。

二、各班教室公物進行注冊登記,，交班主任一份,，并由班主任簽字,，以此作為學期末公物清理的依據(jù)。

三,、對于公物損壞實行賠償制度,，具體規(guī)定如下：每張床400元(鋪板一個50元、鐵架子300元),、課桌100元,、學生用凳20元、教室門150元,、窗戶每扇100元,，玻璃自行負責，其它如電視,、電風扇有遺失應照價賠償(使用過程中正常損壞除外),。

四、不浪費粉筆,，不在墻上,、地上亂涂亂畫、不隨便扔粉筆頭,。

五,、星期天、節(jié)假日放學前所有門窗一律關閉,，平時遇到大風天氣要迅速關閉,。

六、全體學生都要節(jié)約用水用電,。我們要做到愛惜每一滴水,，節(jié)約每一度電。

七,、愛護花草樹木，人人有責,。損壞花草樹木者要嚴查嚴罰,。

本制度在執(zhí)行過程中不斷完善，望班主任,、各班學生及責任人認真學習領會并嚴格遵守執(zhí)行,。

萬安初中學校門衛(wèi)管理制度

為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全,，制定本制度,。

1學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一,，門衛(wèi)實行二十四小時值班,，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位,，不準擅離職守，脫管失控,，門衛(wèi)要說話和氣,，講究文明。

2學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài),，當有人因工作需要進出學校時,，門衛(wèi)要及時開啟和關閉。

3對到校辦事的處事人員實行登記,，否則,，不準進入校內。門衛(wèi)人員應實負起登記責任,，不得以口頭詢問代替登記,。

4學校在辦公時間，在校教師不得隨意離開學校,，凡因外出辦事需要離開學校的,，必須憑學校領導批準的出入證明并經門衛(wèi)查驗無誤后方可離校，在上課時間離開學校的學生必須持有班主任的批準手續(xù),，并接受檢查,。

5不準擅自讓學生家長進入校內

6學生實行佩帶胸卡，沒佩戴胸卡者,，門衛(wèi)管理人員有權拒絕其進校,。

7為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離校者有權進行檢查,，詢問,。

8學生上學，放學時,，門衛(wèi)必須在門口值勤,。

9在校關大門時間晚上10：00，星期天晚上9：00.

10學校門衛(wèi)人員應當認真履行本制度,，如有違犯,，按學校有關規(guī)定給予處罰。

學生宿舍衛(wèi)生檢查細則

1.宿舍衛(wèi)生做到六靜,，即：地面,、墻壁、衣箱,、門窗,、玻璃、床每天擦洗干凈。六無：無塵土,、無痰跡,、無水跡、無紙屑,、無果殼,、無異味。

2.床上用品做到三齊：即每天被褥疊放整齊;枕頭放在被子上面;床單拉平整齊;床上無堆放物;床鋪之間鋪平對齊,。

3.保持墻壁清潔,，做到四無：即做無蜘蛛網，無污跡,，無手,、腳印。嚴禁四亂：即亂釘釘子,，亂掛雜物,，亂貼字畫，亂扯繩子,。

4.手巾,、臉盆、曖水瓶,、餐具要擺放整齊,，保持清潔。手巾,，牙杯,，香皂統(tǒng)一放入臉盆，擺放整齊,，且手巾須疊好擺在臉盆邊沿,，上下成一條線。

5.鞋放在床下前沿,，鞋尖朝內,，擺放整齊，無刺鼻味,。

6.室內不準亂丟雜物,，亂吐泡泡糖，地面不能有污水及潮濕現(xiàn)象,。垃圾必須送到垃圾池內。

7.衣服全部放入衣箱內,，不準亂扔亂放,，更不準掛在墻上。

8.宿舍內白天嚴禁掛窗簾,，床單等,。各種制度貼在指定位置

9.注意室內通風,，每天根據(jù)天氣情況啟閉窗戶，正常天氣時,，白天開窗通風,。

學校后勤人員工作計劃和目標篇四

通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓,。

（一）抓好常規(guī)工作,。

1、加強隊伍建設,。

（1）加強政治理論和業(yè)務素質的學習,。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論,，提高管理人員自身素質,；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經驗，掌握一定技能,，提高管理水平,；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務,，樹立愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習,，了解社會動態(tài),，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務,。

（2）進一步健全后勤人員的崗位責任制,，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,，做到事事有人管，事事有人干,，事事有記錄,，事事有落實。

（3）樹立后勤為教學第一線服務的思想,，進一步改進工作作風,。要多思考、多學習、多聽反映,、多聽意見,。遇事能做的，隨時處理,，不拖拉,，不當甩手先生。堅持多上門,、多服務,、服好務。

（4）完善“每日巡視制度”,，總務處安排人員對學校環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生,、安全,、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,，并做好相關記錄,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門,、班級等提出的報修,，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄,。

2,、加強制度建設。

（1）本學期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實,、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,，真正能用制度去管理人,、教育人、評價人,。

（2）對各項工作都能做到有安排,、有檢查、有落實,，及時總結經驗,，吸取教訓，糾正偏差,，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平,。

（3）進一步完善校產管理制度,，做到制度健全，職責明確,，如有損耗及時維修，或予以添置,。

（4）完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

3,、加強校園建設。

（1）切實加大對校園環(huán)境的管理力度,，教育學生愛護校園的一草一木,，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理,，確保校園凈化,、美化、綠化,。

（2）切實加強各功能教室,、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4,、加強財務管理,。

嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

學校后勤人員工作計劃和目標篇五

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報管理制度,、衛(wèi)生室管理制度、學生服務部管理制度,、公物損壞維修等制度,。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案,、學生宿舍樓安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案,、并進行了相應的演練,，提高了認識、明確了職責,、統(tǒng)一了思想,。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障,，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重,。來年,，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制,，管好用好物資,，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理,，分室保管”專人使用,，專人負責，專人保管的管理體制,，落實責任到人,，其次，結合校產管理,，進一步完善物資的采購,，領用，借用管理程序,，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放,。二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放,，觀念不夠新,。思路決定出路。來年,，我們要不斷更新觀念,，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目,，擴大服務規(guī)模,，做好挖潛增效工作,。三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續(xù)提高,。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位,。來年，將花大力氣啟動這項工作,，以此來規(guī)范后勤管理,，給教職工一個明白，還經辦者一個清白,。五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,，以固定資產管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作。六是大力倡導節(jié)約,，進一步服務教學,。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助,、通力合作,。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處,，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服。

學校后勤人員工作計劃和目標篇六

認清形勢,，解放思想,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作全局,，以教育局學校后勤工作保障管理工作要點為工作目標,，積極探索后勤保障工作的規(guī)律，開創(chuàng)后勤服務新局面,。

堅持以“服務育人”為宗旨,，以師生、社會,、家長的滿意度作為衡量工作好壞的主要標準,，創(chuàng)新工作思路，弘揚務實作風,，強化團隊意識,，引入時代的服務理念和先進的管理理念，利用信息化手段構建現(xiàn)代學校后勤保障體系,，開源節(jié)流,，節(jié)支增收,，為學校事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建xx省紅旗食堂提供優(yōu)質,、高效的后勤保障服務,。

二、后勤工作現(xiàn)狀和主要問題分析

校園整體規(guī)劃設計滯后,、財產和儀器設備動態(tài)管理欠缺,、對關系師生切身利益問題深度關注不夠等，制約著學校后勤管理水平全面提升,。

一)校園規(guī)劃設計未能突顯學校的獨特文化意韻

校園缺少統(tǒng)一規(guī)劃,，環(huán)境布局不夠協(xié)調，建設缺乏目的性,，難以突顯學校的獨特的文化意韻,。

二)學校固定資產和儀器設備欠缺動態(tài)管理

目前財產和儀器設備的管理只限于統(tǒng)計總量、使用部門,、使用人員,、存放位置等最基本的數(shù)據(jù)。由于管理系統(tǒng)缺乏相關的動態(tài)信息,，無法評價財產和儀器設備對教學質量的影響和投資效益,，例如所配置的財產和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求(配置依據(jù));是否存在浪費情況(使用率過低);儀器設備的過早損壞，是超負荷運行或是質量問題,，還是管理不當;實驗耗材與實驗效益是否成正比等,，都無法從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫獲知，影響了學校對財產設備的有效管理,，也影響了學校在信息化設備投入時的科學決策,。

1、對總務處及總務處管理人員和后勤崗位職工的考核機制,、激勵機制不健全,，調動全員積極性乏力。

2,、制度落實不到位有死角,，規(guī)范管理不足，崗位人員工作質量不高,。

3,、總務管理人員管理意識淡薄，管理方式傳統(tǒng),、服務方式陳舊,、改革創(chuàng)新意識不強，個人綜合素質及待提高,。

4,、后勤工人文化程度偏低,，崗位技能不強，工作能力業(yè)務水平及待提高,。

5,、后勤干部工人對學校的生活福利待遇、補助,、崗位補貼意見較大,，主要是因為同工不同酬同崗不同薪，福利待遇低等因素造成,。

6,、后勤個別崗位設置，人員編制不合理,，勞動強度不均,。

三、全年發(fā)展目標

1,、樹立學校后勤工作必須服務教學，服務師生生活的思想,，促進學校教學,、德育、后勤工作協(xié)調發(fā)展,，確保學校工作整體目標的實現(xiàn),。

2、建立主任—干事—班(組)長逐級管理責任制和工人崗位責任制,。

3,、建立一支“重學習、善服務,、懂管理,、會育人”的后勤管理隊伍，規(guī)范行政行為,，提高管理水平,，務求管理實效。努力提高后勤工人的業(yè)務水平和工作能力,，全面提升后勤人員的綜合素質,，打造一流的后勤隊伍。

學校后勤人員工作計劃和目標篇七

一,、指導思想：

本學期總務處將以黨的xx大精神為指針,，在校長和黨支部的統(tǒng)一部署下，堅持勤儉辦學的原則,，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作,，牢固樹立“服務教學,，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行,，注重實效”的工作作風,，保證學校教育教學工作有序高效進行。

二,、具體工作：

(一),、加強安全管理

平時安全工作不松懈，做到防患于未然,。重點是用電安全,、消防安全、校園周邊環(huán)境安全,、室外體育器材,、房屋及其附屬物的使用安全。期初,、中,、末三次校園安全大檢查，加強對學生交通,、食品安全方面的教育,。

(二)、加強對門衛(wèi)的管理

杜絕閑雜人員隨意進入校園,，督促門衛(wèi),、保衛(wèi)人員加強安全防盜意識，每晚檢查教學樓防盜門的關閉情況,，保證防盜設施的完好,，避免學校財產的損失。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，做到安全工作警鐘常鳴,。

(三)、加強綠化管理

校園綠化面積雖不算太大,，但也需經常的修剪,，認真做好花壇內雜草的清理，花木的施肥,、澆水,、除蟲等工作，協(xié)調后勤人員和廣大師生愛護花草樹木,，人人做綠化使者,。努力養(yǎng)護、保護好綠化區(qū)的花草樹木。

(四),、加強學校財產的管理

進一步加強學校的校產校具管理,，嚴格執(zhí)行各類物品的領用、借還登記制度,，損壞財產賠償制度,，做到物盡其用，精打細算,，節(jié)約開支,。做好學校固定資產的清理登記工作。

(五),、加強各室常規(guī)管理,，從管理中求節(jié)約。

積極倡導節(jié)約水,、電,、材料等，減少浪費,。堅決杜絕無人燈,、無人扇、無人機,，節(jié)約資源,加強對用水,、用電、辦公用品,、打印耗材的管理，減少不必要浪費,。水電的使用上要嚴防冒,、漏、滴現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，把水電費降低到最低水平。

(六),、加強食堂管理,，辦好師生食堂

樹立安全第一意識，重視和加強衛(wèi)生工作臺帳,，提高警惕,，采取安全防范措施，明確責任,，做好防火,、防盜、防毒工作，并定時打掃,，做好保潔工作,。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基本知識、基本要求,，認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴格按各項規(guī)定執(zhí)行,。使學校食堂管理再上一個新臺階,，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高,。依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序,。加強檢查督促和民主管理，經常到食堂檢查衛(wèi)生情況,、飯菜數(shù)量與質量,、就餐紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。嚴格把好食品采購關,，積極做好預防工作。不以賺錢為目的,，全心全意為學校師生服好務,。

(七)、加強后勤人員管理

認真學習黨的xx大精神,，不斷提高思想覺悟,，加強責任感，樹立后勤為教學第一線服務的意識,，改變工作作風,，以主任翁的態(tài)度為學校各項工作服務，為全體師生服務,。不斷提高后勤人員的工作積極性,，提高服務質量。

學校后勤人員工作計劃和目標篇八

過完年就迎來了xx年的第二個學期,，在這一學期中,，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門,，完成各項后勤工作,。具體安排如下：

一、食堂管理及食譜制訂。

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設施下，進一步樹立消毒,、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。

另外食堂要把好食品關,，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒,。并且每一天做好食品留樣工作,，留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析,，及時調整伙食，要經常深入班級,，聽取意見,，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

二,、提高后勤隊伍素質。

為了提高后勤隊伍素質,，本學期按排了廚師上崗培訓,，更好地為幼兒服務,，另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,，不斷改善服務質量,。

三、重視安全教育工作。

為進一步做好安全教育工作,，加強《寧波市中小學生安全條例》管理,，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改,。

四,、完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當?shù)男蘩?，另外,，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決,。并且,，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生,，要實行片區(qū)包干,，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌,。

五,、把好財務管理質量。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,，認真制訂每月的預算計劃,，及時做好收費、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,，并且做到物品領用清楚,，使財務制度更加完善起來。

六,、配合幼兒園各項活動,，做好后勤工作。

本學期中,，幼兒園的各項大小活動,，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置,、物品供應,、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

七,、建立人事檔案,。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,，以減少她們的后顧之憂,。總之,，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，必須要盡心去做，我們務必吸取好的經驗,，更好地健全后勤制度,。

學校后勤人員工作計劃和目標篇九

本學期，總務處在學校領導的關心支持下,，以“學習實踐科學發(fā)展觀”指針,，樹立全面、協(xié)調,、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉變思想觀念,，銳意改革創(chuàng)新,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績,。為來年更好的做好服務,，現(xiàn)做出總結如下：

一、抓好綜合管理為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作、校產管理,、食堂,、衛(wèi)生室、小賣部,、學生公寓諸多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產管理上，做到工作細心,，認真負責,。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題,，精心策劃,，合理安排工作，從辦公室,、教室的安排,，到辦公桌、學生課桌的排放,，及辦公用品的分發(fā),，學生床位的安排和安裝,，加班加點做好,，為按時開學提供了保障,。同時校園內今年植風景樹200多棵,，為學校的美化打下了基礎,。學校供暖注水和加壓時,，我們后勤工作人員聽從指揮,、統(tǒng)籌安排,、全赴一線,，及時妥善處理了各種突發(fā)事件,，有的一上就是24小時,，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成,。師生吃飯是大問題,，是做好一切工作的保證。學生開學前,，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張,，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值,、掛失,、補卡、糾錯,、查詢余次,，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累,，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修,、物資搬運到分發(fā),，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的,，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習,。

二、注重學習優(yōu)化了隊伍建設

堅持每周一的后勤專題會議,，及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,，集思廣益，采取最佳的解決方案,，大大提高了工作效率,。針對問題，及時總結,，落實整改,。

三,、規(guī)范操作優(yōu)化管理

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作;二是物資采購實行了部門申請,、權限審批、總務辦理的制度,，規(guī)范了采購行為,。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生,。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園,，有力的保障了師生身心健康,。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道,，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度,，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛,。

學校后勤人員工作計劃和目標篇十

1,、利用學校有限的的財力，多方籌措資金,，不斷改善辦學條件,，為學校行政當好參謀，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，努力搞好校園內的環(huán)境建設,，利用有限的財力，盡力添置必要的教育教學設備,，使教育教學手段逐步向現(xiàn)代化邁進,。

2、牢固樹立安全為天的思想,，組織專班定期對學校的房屋,，各項設施，水,，電線路等進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,，并提出消除辦法。

嚴格加強學校門衛(wèi)的管理,，按時開門關門,，對外來人員做好出入記載，同時要認真配合相關部門做好學生往返學校途中安全工作及學生平安保險的賠付工作,，杜絕安全事故的發(fā)生,，采用得力措施認真做好甲型h1n1流感防控工作，確保師生人人平安,。

3,、認真抓好學校的食堂建設和管理，不斷提高食堂工作人員的政治思想覺悟和服務水平,，把食堂的安全衛(wèi)生及食品的安全衛(wèi)生納入議事日程,，確保每個學生有熱飯吃，有開水喝,，有溫水洗,，有的.廉價可口的蔬菜供給，嚴厲杜絕將霉變食品出售給學生,，做好食堂安全衛(wèi)生的經常性檢查,，確保飲食衛(wèi)生，嚴防疾病流行,。

4,、嚴格學校財務工作的管理，建立健全財務工作管理制度,，認真執(zhí)行財經紀律及有關的法律法規(guī),，依據(jù)政策認真做好學校經費的預，決算工作,，認真做好財務工作的報告制度,，定期向學校領導及“教代會”報告財務工作情況，堅持辦好“財務公示欄”,。

對學校經費的收支情況,，基建維修，設備添置情況及教職工的工資,，補貼等情況予以公示,，以增強學校財務工作的透明度。

5,、認真做好教職工的工資,，福利及各項補貼的兌現(xiàn)發(fā)放工作，使教職工按政策應該兌現(xiàn)的待遇能得到全額落實，并做到準確準時發(fā)放到人,，不出任何差錯,。

6、為學校行政當好參謀,，認真做好增收節(jié)支工作,，大力提倡自力更生，艱苦奮斗的精神,，廣泛開展“勤工儉學,，勤工辦學”的活動，按年度做好學校臨街門面出租簽約工作,，確保各項收入按期入庫,。

搞好校產的清理,，登記工作,，建帳建制，加強管理,，嚴防資產流失,。

九月份：1、準備開心工作,，做好教室,，寢室，各辦公室的設備配置,。

2,、鍋爐更換，檢測,。

3,、超市成立，順利營業(yè),。

4,、加強甲型h1n1流感防治工作，配齊各種檢測物品,，校園內徹底消毒,。

5、制定計劃,，召開全體后勤人員會,，明確工作任務及職責。

十月份：1,、組織安全檢查組對學校房屋設施,，飲食安全全面檢查。

2、國慶節(jié),，重陽節(jié)慶?；顒拥那捌跍蕚涔ぷ鳌?/p>

3,、部門門面續(xù)簽合同及收繳租金,。

4、花草樹木整枝修剪

5,、購煤40t

6,、召開后勤會，檢查落實實務職責落實情況

十一月份：1,、藝術節(jié)前期準備工作

2,、教職工取暖用品購買

3、食堂工作人員商店營業(yè)員會議

4,、消防器材檢查

十二月份：1,、教職工，門面,，施工場地,，房租，水電費收繳

2,、公物清理還原,。

3、學校經費審計,。

元月份：1,、食堂商店盤存核算。

2,、學生宿舍樓資料收集整理,。

3、召開后勤工作會議,，對后勤工作進行總結,。