每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

部門經理轉正申請書的篇一

尊敬的領導：

我于20xx年5月9日成為公司的試用員工,，作為一個學優(yōu)，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的`領導和導師對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

下面我將這幾個月的工作,、學習等方面的情況總結如下：

一、自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、非常留心的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

三,、這四個多月我先后在銀行出納,、現(xiàn)金出納,、倉管,、成本組、費用會計這些崗位學習,，導師的悉心指導使我的專業(yè)技能有了很大的提升,，使我能夠獨自完成這些財務工作,。

總之，在這四個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。黎明給了我這樣一個學習平臺和發(fā)揮舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：

xx年xx月xx日

部門經理轉正申請書的篇二

1.該員工作為攪拌室員工,，積極進取,，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評,。

3.他是那么普通，但他在普通的崗位上認真負責,，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才,。他以全年上天的夜班支持著新員工的培訓和進步,，他就是優(yōu)秀員工彭鴻,。

4.該員工工作努力認真，成果顯著,，工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務，深受領導好評!

5.該員工工作努力,，成果顯著，按時完成工作任務,，跟同事相處融洽，且上班的紀律很好,，值得各位同事學習,。

6.該員工平時積極向上,，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力,，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。

7.工作上勤勤懇懇,，任勞任怨，認真負責,，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事,，非常值得大家學習,，新晉社會如此努力難能可貴,。

8.工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好,，使經理在xx的時候沒有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領導能力,，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高,，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂于助人,，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，起榜樣作用，為我們樹立良好形象,。

9.工作認真負責，積極主動,，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè),，樂于助人,，與同事相處融洽,，善于合作。

10.辦事方法有改進,，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分,，能夠虛心接受市場招商經理的建議,，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種,，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在**年*月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),，處處為公司考慮,，不記個人得失。

11.該員工平時積極向上,，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力,，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作,。

12.專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

13.xx在我司工作期間,，嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識,，服從安排,，踏實肯干，開拓視野,，豐富了工作經驗,，為我司創(chuàng)造了更多的價值,。望在以后的工作學習中更加的努力。

15.工作認真刻苦,，服務態(tài)度非常好，使經理在xx的時候沒有后顧之憂;工作積極,，熱情周到,，有一定的領導能力,，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高,，關心每一位合鑫人,，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人,，與同事相處融洽，服從整體安排,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，起榜樣作用，為我們樹立良好形象,。

部門經理轉正申請書的篇三

尊敬的公司領導：

我于xx年xx月xx日進入公司工作，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門經理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源、行政,、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,，經過自己的努力,，使得公司的生產,、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經理,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調、制訂制度,、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大,，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望,。但，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路,。在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮,。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮,！

申請人：xxxx

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇四

尊敬的公司領導：

您好!

本人于xx年x月日入職百貨以來，根據公司的需要,，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心,，善于思考,，性格開朗,，樂于與他人溝通,，且具有良好的溝通技巧,，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作,，與公司同事間關系相處融洽、和睦,，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學x專業(yè)知識,，不斷提升自身能力,。

我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,，在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,，能較快進入工作狀態(tài)。現(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報：

一,、根據xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內,、較好的完成制度的學x：《x部制度》,、《管理制度》、《制度》,、《制度》、《管理制度》,、《制度》,、《市場部制度》,、《制度》、《安全制度》,、《x部制度》并通過考試,。

二、了解本x品牌的產地,、消費人群、陳列及銷售情況,，并到進行針對性市調工作，報告,，為后期在實操工作中提供參考依據,。

三,、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里范圍內商圈調查,，并在一周內完成問卷調查70份，調查家.

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇五

尊敬的領導：

我叫,，于20xx年10月29日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任項目經理一職，負責項目銷售工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，能完成領導交付的工作,。和公司員工關系相處融洽而和睦,，配合部門領導完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年7月工作以來,，一直從事銷售工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,，馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望,。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

部門經理轉正申請書的篇六

尊敬的公司領導：

經理助理一職，對我而言,，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會,，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝————公司領導給我這樣一個發(fā)揮自己才能，加強自身建設的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力,，精心準備,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則：一細,，二準,，三助。一細：辦事要細心,，工作要細致，要多為領導考慮,，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待,，決不馬虎,；二準：

1,、以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己,，認真履行自己的工作職責，

真正成為領導的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁,。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，提高自身的辦事水平,、工作效率，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高,。作為總經理助理,，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更為全面,。在之后的日子里,，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己,，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

總之,，在這1個月的試用期工作中,，我對公司更了解,，對工作內容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,?！窘o了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

部門經理轉正申請書的篇七

我于xxxx年xxxx月xxxx日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門經理一職,，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源,、行政,、生產等方面的事務,。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時，經過自己的努力,，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作,，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調,、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容,。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的'最大目標,。

初到公司，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望,。但，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力,，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,，懇請總經理慎重考慮。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇八

尊敬的公司領導：

您好！

本人于xx年x月日入職百貨以來，根據公司的需要,，目前擔任主管一職,。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真,，且具有較強的責任心和進取心，善于思考,，性格開朗，樂于與他人溝通,，且具有良好的溝通技巧,，具備較強的團隊協(xié)作精神,，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關系相處融洽,、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,，積極學x專業(yè)知識,，不斷提升自身能力,。

我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌，在這段時間內已了解,、熟知公司以及有關工作的基本操作流程，能較快進入工作狀態(tài)?，F(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報：

一,、根據xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內,、較好的完成制度的學x：《x部制度》、《管理制度》,、《制度》、《制度》,、《管理制度》,、《制度》、《市場部制度》,、《制度》、《安全制度》,、《x部制度》并通過考試,。

二,、了解本x品牌的產地、消費人群,、陳列及銷售情況,，并到進行針對性市調工作,，報告，為后期在實操工作中提供參考依據,。

三、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里范圍內商圈調查,，并在一周內完成問卷調查70份,，調查家。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇九

尊敬的酒店領導：

大家好,！我于20xx年x月x日成為酒店的見習大堂副理,，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職,。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務的陌生,、概念的模糊,，到漸漸的深入了解,；從對工作的茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任。每個階段的不同的感受與體會,，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理,、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變,。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的平臺,。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

在此,，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理,，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起共創(chuàng)美好未來,！

申請人：xx

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇十

尊敬的公司領導：

我于*年*月*日進入公司工作，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門經理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源,、行政,、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,，經過自己的努力,，使得公司的生產,、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經理,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度，促進公司生產良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調、制訂制度,、跟蹤生產成了我的三大工作內容,。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司,，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,，責任重大，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望,。但，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路,。在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力,，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,，懇請總經理慎重考慮。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇十一

尊敬的公司領導：

您好!

本人于 xx年 x 月 日入職百貨以來，根據公司的需要,，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,，在入司這段時間本人工作認真,，且具有較強的責任心和進取心,，善于思考，性格開朗,，樂于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧,，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作,，與公司同事間關系相處融洽、和睦,，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,，積極學習專業(yè)知識,，不斷提升自身能力,。

我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌，在這段時間內已了解,、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,，能較快進入工作狀態(tài)?，F(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報：

一、根據xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內,、較好的完成制度的學習：《x部制度》、《管理制度》,、《制度》,、《制度》,、《管理制度》、《制度》,、《市場部制度》、《制度》,、《安全制度》,、《x部制度》并通過考試,。

二、了解本x品牌的產地,、消費人群、陳列及銷售情況,，并到進行針對性市調工作,，報告,，為后期在實操工作中提供參考依據。

三、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里范圍內商圈調查,，并在一周內完成問卷調查 70 份，調查 家.

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇十二

我于x年x月x日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職,，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源,、行政、生產等方面的事務,。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時,，經過自己的努力,，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作,，協(xié)調各部門之間的工作，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調,、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容,。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大,，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但,，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的`動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力,，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,，懇請總經理慎重考慮,。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xx

xx年xx月xx日

部門經理轉正申請書的篇十三

尊敬的公司領導：

我于x年x月x日入職到xx公司，已經工作兩個月,，按照公司人事制度的規(guī)定,，提前一個月提交轉正申請書,，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結如下：

一、公司歷練,、思想轉變

我自xx年畢業(yè)以來一直在等工作,，但是學校與企業(yè)的運作差別較大,，企業(yè)節(jié)奏快、任務重,、目標明確、業(yè)績?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,，個人想在公司里進行歷練,，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰(zhàn)。在,，特別感謝知遇之恩，給了我在這里工作的機會,，在身上我看到了一個充滿自信,、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,，從身上學到了很多東西,，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭,、孩子的言傳身教等等，收獲頗多,。寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位,，或者處理過于簡單，不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,，使我有了進步，積累了很多經驗,。

二、熟悉環(huán)境,、做好本職

試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作,。通過兩個月的工作時間,，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,，行政、人事,、團隊建設，第一個月行政工作按部就班,，人事招聘目標只完成50%,，第二個月招聘正在進行,。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,，和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,，部門根據這些建議不斷提升工作,，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發(fā)展做好鋪墊,。

三,、用心工作,、提升自我

作為人力資源部經理，要以身作則,，努力完成工作，一方面依靠團隊,，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配,，給下屬自我提升,、獨立完成一項任務的機會,，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考,，提升工作質量 ，用“心和腦”去工作,，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,，做好時間管理、項目管理,。將工作進行分類,，有些工作當成一個“項目”來進行,。

行政工作上，要把公司當成“家”,，自己就是“管家”,，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放,、線路等，主動收拾,、做好服務。人事工作上,，要多進行員工溝通與關懷,，如新員工入職溝通,、試用期溝通、轉正溝通,，了解員工家庭情況,，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,，了解員工的思想狀況與異動情況,，一是拉近了員工與人力資源部的距離,，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,，增強員工的歸屬感和認同感，與一起共同成長與發(fā)展,。

總之，非常榮幸加入這個大家庭,，在這里結識了,、和各位同事,，這是我職業(yè)生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會,，不斷學習與進步，以xx集團的價值觀為指導,，共同完成夢想,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

部門經理轉正申請書的篇十四

尊敬的公司領導:

我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門經理一職,，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源、行政,、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時,，經過自己的努力，使得公司的生產,、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經理,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調、制訂制度,、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司,，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大,，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但,，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力,，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,，懇請總經理慎重考慮,。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

部門經理轉正申請書的篇十五

尊敬的公司領導：

我于20xx年x月x日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職,，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源,、行政,、生產等方面的事務,。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時,，經過自己的努力,，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

初到公司，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,，責任重大,，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但,，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路,。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮,。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日