人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工工作保證書篇一

尊敬的領導：

我要深深的保證,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

特向領導保證如下：

1、無論多么繁忙的業(yè)務,，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務。

2,、客戶是多種多樣的,，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3、我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念,，竭盡能力為顧客服務,。

保證人：

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇二

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿,。

12月13日本該我值班,、可因私事,，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評,、讓領導為難,，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度,、還辜負了領導對我的殷切希望,。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁,，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力,、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知,、后悔至極,，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私,、不負責任,、有悖于自己的工作原則。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會,。

在此,，我向大家保證；

1,、在以后的工作中嚴格要求自己,，類似錯誤不會再犯。

2,、我會處理好工作和生活的矛盾,。

3、認真學習專業(yè)知識,、并正確的'運用到工作中,。

4、認真學習規(guī)章制度,，并一身作則,、不會讓大家失望。

最后向大家深深的說一聲‘對不起,！’

我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧?。?！

員工工作保證書篇三

總經理：

為酒店試營業(yè)期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工：

1,、認識,，思想,，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性,，嚴密組織,，堅決酒店的當前工作任務，,，科學安排人員和,，責任到人，克服,，服務和工作兩不誤,，工作。

2,、承擔的職責和任務,，層層分解，對每個班組,、崗位制定出工作進度配檔表,，對的組織機構框架、人員崗位職責,、任職要求,、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫,，按要求編寫出符合的文本,，并內部評審。

3,、對各設備實施盤查檢查,，不放過故障點，查處問題和隱患,，所有設備實施無故障運行狀態(tài),，并起設備實施臺賬和檔案。

4,、組織員工星級標準等內容的培訓學習,，星標要求，星級意識和標準意識,，崗位練兵,，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務,，每項服務接待工作,。

5、在掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動,，多樣,、內容多彩的主題活動,，比誰的服務好、意識強,、工作,、標準高，爭先,、創(chuàng)先,、率先，工作,，打造一支一流的員工隊伍,，一流的工作業(yè)績，在酒店內工作走早最前列,，為酒店的'發(fā)展擁有,，迎接酒店的正式開業(yè)。

是部全體人員的,，請總經理和全體員工監(jiān)督,。

部經理

年月日

員工工作保證書篇四

尊敬的領導：

本人保證：

1、嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,，廉潔奉公,，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益,，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定,，確保無違法違紀案件發(fā)生。

2,、奉公守法,，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

3,、不利用職權和工作之便,，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等,。

4,、不接受服務對象的宴請、禮金,、禮品,，安排娛樂等。

5,、做到持證上崗,、著裝嚴整，嚴禁吃、拿,、卡,、要等行業(yè)不正之風發(fā)生。

6,、嚴格執(zhí)行“十不準”和“六條禁令”規(guī)定。

7,、嚴禁公路“三亂”行為,，瞞案不報、徇私辦案,、或私自減免職權范圍外的賠補償款,。

8、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的.責任事件,。

以上八條,，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生,，本人自愿承擔相應責任,。

此致

敬禮！

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇五

尊敬的領導：

_________月_________?日,，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子,，并被領導發(fā)現,。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

在以后的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,，盡心盡力做好自己的本職工作,。一定外樹形象，內樹素質,，不斷開拓創(chuàng)新,，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監(jiān)督,。如果在外有犯影響公司形象,，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,，絕無怨言,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣?不文明表現,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

職員：_________

_________年_________月_________日

員工工作保證書篇六

為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,，杜絕散漫工作態(tài)度,，提高工作效率，本人承諾將嚴格根據以下紀律執(zhí)行,。

1.堅持按時上下班,，不遲到，不早退,，不曠工,。若有事公出，必需先報值日人員記錄備案方可公出,。

如遲到,、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到,、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退,。

2.上班時間不做與工作無關的事,，上班時間不上網談天，聽音樂,，玩嬉戲和上與工作無關的`網頁等,。

如有違反發(fā)覺一次予以警告,，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資),。

3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生,、平安,、來信來訪,、會議通知,，工作人員去向記錄等日常工作,。重要事情準時向領導報告。

值日和假日時,，如有重大失誤,。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

4.嚴格執(zhí)行請假,、銷假制度，必需先請假,，經批準再離崗,，否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,，假如上班電話聯(lián)系不上,，則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，維護單位形象,，不干有損單位利益之事，聽從領導支配,，團結同志,，自覺協(xié)調好各方關系。

以上是我承諾,，請領導和同志們監(jiān)督,，如有違反，甘愿接受相應懲罰,。

保證人：

日期：xx年xx月xx日

員工工作保證書篇七

尊敬的部門領導：

7月19日一上班,，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張,，假冒領導在請假條上簽了字,。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量,，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,，我覺得，事件的發(fā)生,，有違公司制度的執(zhí)行,，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯,，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心,。

記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情,。一晃4年過去了,，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作,，也從沒有過如此念想,，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是,。因為我身懷有孕,，經常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假,。公司已經不讓我請病假了,，都讓我請事假。但公司請假原則是,，先發(fā)郵件請假,，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子,。因為領導來的很匆忙,，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了,。后來人事催我要請假單子,，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后,，我對事件的發(fā)生進行了認真的,、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的,，在此,，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理,。本人以為,，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中,，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是責任心不足,。單位紀律和作息制度,，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得,。

三是沒有預計后果,。看似一個人在違紀,，殊不知在同事中間會造成不良的影響,。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律,。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象,，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司,。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質有多差，以至于受屋及烏,，對我們公司的經營產生影響,。可以說,，這種事情的發(fā)生,，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯,。同時,，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現,，還包括員工的思想工作,。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性,。沒有教育,，員工就沒有好的思想和好的作風,，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

面對錯誤,，我決心徹底改正,，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點,，在此,，特向領導作如下深刻檢討和。

第一,，我必須徹底改正這種違規(guī)行為,，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報,，經領導同意再認真實施,，不得擅自作為。

第二,，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法,，提高大家的守紀意識,，以我為鑒，下不為例,，自覺接受全體人員的監(jiān)督,。

第三，我必須倍加珍惜工作,，愛崗敬業(yè),，勤奮努力，將功補過,。最后,，我懇請領導與單位同事的原諒。

總之,，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致，要不斷努力,，不能丟失自我,，忘記了根本。最后,，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討,，不當之處，請領導批評,。針對本次事件,，我愿意接受公司的任何處理,。

保證人：

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇八

尊敬的領導：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤,、

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔責任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現在明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任,，為公司貢獻我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的,；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇九

尊敬的領導：

我要深深的保證,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的,，下一階段，我會牢記這次的教訓,。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

特向領導保證如下：

1,、無論多么繁忙的業(yè)務,，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務,。

2,、客戶是多種多樣的，素質有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3,、我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的'理念,，竭盡能力為顧客服務。

此致

敬禮,！

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇十

尊敬的領導:

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任,，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響,。在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”,。也感謝領導給我一個改過自新,，并重新認識自己的機會。

歲末年尾,。在即將過去的一年當中,，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長,，也在不段的犯錯誤,。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容,。在包容中,，我也看到了一個公司一個集體在發(fā)展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家,。

接下來的日子里,，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作,。一定外樹形象,，內樹素質，不斷開拓創(chuàng)新,，讓大家看到一個不一樣的自己,。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監(jiān)督,。如果在外有犯影響公司形象,，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,，絕無怨言,。

這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最后一次,。

您的屬下

年月日

員工工作保證書篇十一

本人,，于xx年xx月xx日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任,，本人愿向公司作出以下：

絕無欺詐成分,，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任,。

二,、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度，同時同意并積極履行在公司集團oa網隨時更新的規(guī)章制度,。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經濟損失的罰款,，并承擔法律上的責任,。

三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補償要求,。

四、本人自覺承擔保守一切有關公司的商業(yè)機密義務,，包括且不限于本書所指客戶名單,，行銷計劃,，采購資料，定價政策,，財務資料,，進貨渠道，法律事務信息,，人力資源信息等,。不刺探與本職工作無關的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密,。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露,，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密,，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失,。

五、未經公司同意,，本人保證不在外單位兼任或任職,，不設立含本人股份在內的公司，不直接,、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務,，否則應賠償給公司造成的損失，同時公司有權與本人解除勞動關系,。

六,、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊,，不虛報報銷費用,。

七、在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,，本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查。

八,、若因某種原因離開公司,，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領用物品,、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,，并追究擔保人的連帶責任,。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗,、調薪直至解除勞動關系,，并同意履行第七項離職交接,、清款事項,。

十,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償的處理。

十一,、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,，不得在離職兩年內直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切經濟責任,、法律責任,。

十二、擔保人同意承擔人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任,。

保證人：

日期：

員工工作保證書篇十二

尊敬的領導你好：

我于x年x月x號,，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班，無故曠工1天,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,，我現在已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現類似的錯誤,，如有在犯，請領導重罰,。

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇十三

本人,，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任,，本人愿向公司作出以下：

一,、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷,、證件復印件真實,、無誤、

絕無欺詐成分,，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,，否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任。

二,、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度,，同時同意并積極履行在公司集團oa網隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任,，本人愿承擔公司所受一切經濟損失的罰款,，并承擔法律上的責任。

三,、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補償要求。

四,、本人自覺承擔保守一切有關公司的商業(yè)機密義務,，包括且不限于本書所指客戶名單,，行銷計劃，采購資料,，定價政策,，財務資料，進貨渠道,，法律事務信息,，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關的商業(yè)秘密,，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密,。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向貴公司報告真實情況,；如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失,。

五,、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職,，不設立含本人股份在內的公司,，不直接、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務,，否則應賠償給公司造成的損失,，同時公司有權與本人解除勞動關系。

六,、本人保證不損害公司利益,，不利用職務之便徇私舞弊，不虛報報銷費用,。

七,、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,，本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查,。

八、若因某種原因離開公司,，本人保證提前一個月以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品,、結清借支款等,。若未經批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,，并追究擔保人的連帶責任,。

九,、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗,、調薪直至解除勞動關系,，并同意履行第七項離職交接、清款事項,。

十,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退,、罰款及追償的處理,。

十一、在離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務,；若有違背,，則愿承擔一切經濟責任、法律責任,。

十二,、擔保人同意承擔人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任,。

員工工作保證書篇十四

尊敬的領導：

您好,！我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻?。?/p>

保證人

日期

員工工作保證書篇十五

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查,、并表達改正的意愿,。

12月13日本該我值班、可因私事,，忘記了這件事,、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難,，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在,，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望,。我沒有能夠嚴格要求自己,、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力,、還給在繁忙工作中得領導添亂,，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極,，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性,、可是我自私、不負責任,、有悖于自己的工作原則,。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證,；

1,、在以后的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯,。

2,、我會處理好工作和生活的矛盾。

3,、認真學習專業(yè)知識,、并正確的運用到工作中。

4,、認真學習規(guī)章制度,，并一身作則、不會讓大家失望,。

最后向大家深深的說一聲‘對不起,！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！??！