寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,,寫明白,,實事求是,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習,。
it部門工作總結(jié)PPT篇一
2,、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;
3,、驗收,、分類、編號,、登記,、封存保管,、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;
4,、it技術部每周會議紀要,,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;
5,、新人入職管理流程,,固定資產(chǎn)分配;
6、閑置電腦合理分配利用;
7,、編排電話分機表,,按最新的部門分組,電話排查,,對應對話使用;
8,、部門內(nèi)部人事變動,員工招聘,、篩選,、面試工作。
it部門工作總結(jié)PPT篇二
本人本期擔任學管部門工作,,在此前本校并未設立學管部門,,以及本人也未曾有過學管經(jīng)驗的情況下,本期的學管部門工作便成了摸著石頭過河,,顯得雜而亂,,也有許多不盡如人意的地方,卻也不是完全沒有收獲,。
本期招生人數(shù)共計133人,,其中小班57人,vip24人,,作業(yè)班52人(含中途停課5人),。其中續(xù)報人數(shù)40人,約占30%,,可以說情況并不是很理想,。本期對于三、四,、五年級的課程改革成效不大,,其中三、四年級各4人,,五年級8人,,僅有的好處也只是限于比較好開課而已。人數(shù)較多的是集中在六年級,因為面臨畢業(yè)的緣故,,小班和一對一的人數(shù)都還不錯。本期較為成功的是作業(yè)班,,相較于上個學期來說是翻了兩翻,,雖然我們的作業(yè)班做得并不是很成熟,但因為市場的需要,,作業(yè)班可以說是我們原來基礎上的一個較大的突破,。
1、招生:主要工作是招生咨詢,,家長接待,,以及電話回訪介紹邀約等。
2,、有關家校溝通,、老師(兼職老師)和學校之間的溝通工作。
3,、回訪以及監(jiān)督回訪,。
4、日常學生出勤及管理,。
1,、對學管這個工作有了新的認識:它是一個橋梁性的工,要溝通好老師,、家長與學生,;它鍛煉人多方面的能力,交際,、口才,、心理,它需要人有更長遠的眼光,,綜合各方面的利弊來實現(xiàn)個人利益和學校利益的最大化,。雖然崗位單一,但站在這個崗位需要多個角度看問題,,他要把握各個不同方的心理,。
2、了解了自己所帶學生的性格,,能根據(jù)不同性格的學生讓不同的老師做不同的工作,,和一些學生也有了友好的開端。作為培訓學校的老師來說,,老師應該是亦師亦友的,。如有的學生不愛學習,也很頑皮的,,就應該找嚴厲一些的老師做工作,;而有的學生比較靦腆,,就應該讓比較溫和的老師跟他做朋友。而同樣的,,相對于高年級和低年級,,對待的方式又應有所不同??傊?,區(qū)別學生區(qū)別對待,才能更好地跟學生做好溝通工作,。
3,、幫助學生進行日常行為、學習習慣的改善,,有助于老師的教學,,可以使教學達到事半功倍的效果。特別是對于作業(yè)班,,作業(yè)完成的質(zhì)量還應放在其次,,最主要的還應是使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學習習慣養(yǎng)成了,,作業(yè)質(zhì)量也就提高了,。
4、讓一些學管工作走向日?;?。如學生的考勤、學生日常事務的處理,、教學中的問題及時與家長的聯(lián)系等,。
1、學管工作未能形成系統(tǒng)化,。本期學管工作仍處于摸索階段,,缺乏一套比較完善的學生管理系,由于缺少經(jīng)驗,,所做事務非常有限,,甚至還未找到明確的方向。
2,、部分班級存在細節(jié)上的混亂,。如作業(yè)班,老師們分工合作,,互幫互助,,大體上的節(jié)奏掌握得還不錯。但仍存在一些細節(jié)上的混亂,如接送過程中的紀律不嚴,,導致接送隊伍的松散,;作業(yè)班課堂也因有的老師缺乏經(jīng)驗而使紀律有一些混亂。
3,、差生的扶植力度不夠,。差生問題一直是小班課堂的弊病,因為差生難以跟上課堂的進度,,而老師課后的時間又比較少,所以小班中差生一直難以提高,。而作業(yè)班中的差生,,也因為老師的缺乏(一個老師管十幾個學生),無法進行特別的關照,,導致學習成績亦是難以提升,。而在這個問題上,沒有采取有效的措施對此問題進行改觀,。
it部門工作總結(jié)PPT篇三
it部門是公司的技術部門,,熟悉各種相關代碼。年尾已至,,各個部門都要開始準備年度工作
總結(jié)
相關事宜了,,下面是由小編為大家整理的“it部門年度工作總結(jié)”,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,,在領導及各部門各同事的幫助下,,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:
1,、及時響應了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網(wǎng)絡,、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,,在其出現(xiàn)故障的時候,,并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。
2,、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,,甚至使得系統(tǒng)崩潰,,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,,定期的清除隔離病毒的文件夾,。
3、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,,防止了病毒和電腦入侵者通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊,。對ie、outlook,、office等應用程序也打上最新的補丁,,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等,。
4,、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,,重新安裝了所有軟件,,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案,。
5,、交換機、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護,,屏蔽中心不用的端口,,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,,優(yōu)化路由運行速度,,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,,保證網(wǎng)絡順暢。
6,、針對服務器,,3次被電腦入侵者攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器,。
7,、學校服務器,,硬件的安裝、維修,、調(diào)試,,投影儀設備的定期清理,維護,。
8,、電話交換機部屬置,電話線調(diào)整,,電話錄音設備的安裝調(diào)試,。
9、rtx服務器,、郵件服務器,、web服務器、搭建,、優(yōu)化、信息整理和測試,。用戶數(shù)據(jù)導入和備份,。
10、為了最大的節(jié)約成本,,并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,,有效地節(jié)省了相當一部分資源。
11,、加強了對網(wǎng)絡設備的維護,,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,,由于機器較多,,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,,網(wǎng)絡故障,,軟件故障等,很多機器由于長期使用,,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,,重裝系統(tǒng),,另外有一些屬網(wǎng)絡故障,線路問題等,。
近一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,,我努力做好服務工作,。回顧一年來的工作,,我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,。但我也認識到自己的不足之處:
1,、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,可能到位不及時,。
2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快,。
3,、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧,。
總結(jié)了過去,方能展望未來,!最后說說明年的工作計劃,,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,,針對自己不足之處,,我對明年工作也提出了初步設想:
1,、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡的同時,,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。把工作做到更好,。
2、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,,和ip實現(xiàn)遠程管理,,維護。提升工作效率,。
3,、領導交辦的每一項工作,,分清輕重緩急,,科學安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務,。
4,、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡流量檢測軟件,,對局域網(wǎng)進行監(jiān)測,,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障和排錯,,使網(wǎng)絡快速高效的運行,。
發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。
過去的一年,,在xx總的親切關懷,伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導,,軟件研發(fā)部的團結(jié)協(xié)作,,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,,努力的完成了公司的各項工作,,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,,特向公司總結(jié)匯報如下:
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排,,項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的`幫組,,團隊的合作下,,克服重重技術困難,,增長了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:
1,、asp·net開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā),,但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,,我成長了,,我學會了很多很多。
首先,,面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,,沒有從深入的體會,通過這次asp·net項目的深入,,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方法等,。asp·net如此,,c#如此java也同樣如此。
其次,,具備獨立完成vb·net知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,,這次涉及到的領域也非常廣,,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),在net方面我能勝任這方面的工作,,能獨立完成這方面的工作,。
再次,c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),,也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎知識掌握不牢,,缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,,經(jīng)過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,,同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,,能進行一些簡單的優(yōu)化,。
缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,,在以后的工作和學習中多接觸,,多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。
二,、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,,以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,,使得它成為一個具有務實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,,這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。
務實:公司下發(fā)的任務,,下發(fā)的工作,,件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣,,以后同樣也是這樣,。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,,也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。
創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,,特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間,。
在交流中只要我會的,,我懂的,我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”,。
三,、
個人成長通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,,都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,,承擔自己的責任。
在這近x個月工作中,,我們測試部苦過,、累過、緊張過,。但這一切最后都被成功的喜悅所代替,,我們測試部也就是在這苦中、累中,、成功,、失敗中一步步成長起來。
20xx年x月,,我來到xx,,在李經(jīng)理的指導下負責測試部的組建、部門制度文檔的建立,、安全測試軟件的研究,、盤點機系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。
雖然測試部在20xx年中取得了不小的成績,,但是還是存在很多不足,,比如新訂單系統(tǒng)的長期測試,工期長期推延,,遲遲不能結(jié)束,!這是測試部在下一年要重視的地方,要認真總結(jié)的地方,!
下面是這一年測試部遇到的重大問題及原因與對策:
1.新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工
原因:
bug太多,,嚴重影響阻礙測試的進度(尤其是報黃頁的bug);
具qcbug管理系統(tǒng)統(tǒng)計,,新訂單系統(tǒng)中bug總共xx個,,一級竟然有xx個之多!
2)存在拆西墻補東墻的嚴重現(xiàn)象(很嚴重)
原來好的沒有bug模塊,,由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷,,出現(xiàn)拆西墻補東墻,bug循環(huán)出現(xiàn),,杜絕bug遙遙無期,!
3)軟件開發(fā)基本定型后,還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),,修改底層代碼,!
4)軟件開發(fā)基本定型后,還在修改需求,!
5)開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件,;
開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入
6)部分模塊需求在測試快結(jié)束后,需求還沒出來,,開發(fā)人員在等需求?。ㄈ缧掠唵蜗到y(tǒng)中的利潤表模塊)
7.)測試人員不足;
軟件模塊太多,,測試周期長,!
對策:
1)檢查:對于1級bug太多,只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程,,看看流程是否能走通,,是否還報錯,這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機會大大減少,!
2)開發(fā)人員在修改bug之前一定要認真先想一下,,我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug,?會不會影響其他人員的模塊出錯,?然后在下手修改代碼!
3)一旦所有人進入全面開發(fā)軟件后,,數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動,!
4)一旦進入開發(fā)階段,,需求就不能再隨意增加變動!
5)開發(fā)人員嚴格按需求開發(fā)項目,,不能私自變動開發(fā),;
如有變動需要,要所有部門領導在一起商量,,并下發(fā)通知商量后的結(jié)果,!
6)要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完!
7)大型項目,,測試人員必須配足,,崗位齊全,從而縮短測試周期,,一個人的精力與技術經(jīng)驗必定有限,!
我自x月x日入職至今已經(jīng)x個多月,在這x個多月中,,不知不覺的忙碌工作中,,即將悄然逝去,驀然回首,,感慨萬千,,收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經(jīng)驗,,從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗,,學習并且已經(jīng)適應工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,,這是我工作成長中一段寶貴的經(jīng)驗,。回顧今年我個人的工作情況,,特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,,說起來還真的有點不習慣,不過后來慢慢的自己也習慣了,。
進入公司以來,,我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡維護,網(wǎng)點故障遠程協(xié)助,。在此期間特別要感謝xx經(jīng)理和xxit對我工作方面的幫助,,特別是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,,使自己的工作無法正常完成,,在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓,,只是大概方面的了解,,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,,給各位同事帶來了一些不變,,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩,。
本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容:其一,、中心的硬件及網(wǎng)絡維護;
其二,、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作,;
其三、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助?,F(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃:
一,、中心的硬件及網(wǎng)絡維護
工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,,并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,,防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,,以及公司計算機相關產(chǎn)品,例如打印機,,復印機的日常故障維護及共享設置等,。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、計算機硬件的維護情況
公司電腦硬件整個年度總體來講,,出現(xiàn)問題頻率較少,,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,,整體硬件使用情況較好,。
(二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護
公司目前一共近xx臺電腦,,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,,從而導致系統(tǒng)崩潰,,重裝系統(tǒng),,另外有一些屬網(wǎng)絡故障,線路問題等,。其他軟件問題主要包括e3的使用,,office辦公軟件的使用等。
(三),、公司計算機病毒的維護與防范情況
目前網(wǎng)絡計算機病毒較多,,傳播途徑也較為廣泛,,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播,為了做好防范措施,,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。
二,、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作
工作內(nèi)容:公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新,、維護等,完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一),、公司網(wǎng)站方面的維護情況,,調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼,,處理連接錯誤,;
及時補充必要信息。
中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況,,我們公司xx月正式引進呼叫系統(tǒng),,在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,,斷線的等等現(xiàn)象,,進行更進維護。
三,、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助
工作內(nèi)容:此項工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點處理掃描儀安裝,、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(二),、及時為網(wǎng)點巴槍端口和速率的設置,;
以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;
數(shù)據(jù)保存路徑設置,。
度工作中存在的不足:
1,、公司計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂,另外,,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,,并把每臺機器責任到人。
2,、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學習,。
3,、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,,沒有主次之份,。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽,。對自己作息時間沒有合理的按排,。有時有點被動,上班的時候會做一些跟工作無關的事,。
20xx年度工作計劃:
本崗位作為公司一個服務性崗位,,下年工作重點可從兩方面進行:
1、公司計算機管理方面,,主要包括公司計算機及網(wǎng)絡的維護,、oa的維護、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作,,網(wǎng)點故障遠程協(xié)助,,保證公司所有員工在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定,、便捷的網(wǎng)絡平臺,。
2、嚴格要求自己,,遵守公司各項規(guī)章制度,,與同事之間相處融洽;
工作上,,盡職盡責,,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,,還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解,,熟悉業(yè)務知識,更好的做好本職工作,。
以上是我在監(jiān)控部it崗位上度工作總結(jié)及20xx年工作計劃,。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持,。
it部門工作總結(jié)PPT篇四
不知不覺,,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,,度過了自己的大一時光??偟膩碚f,,部門在這一年中的情況如下。
在上學期,,九月,,部門進行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中,,總共有四百余人參加初試,,經(jīng)過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分,??偟膩碚f,文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多,,工作任務艱巨的部門,。加入了這樣一個部門,就意味著時刻要想著吃苦耐勞,,頂住巨大壓力,。的確,在經(jīng)過招新后,,部門的干部干事之間相處得十分融洽,,至今還都是好分與好伙伴,。團結(jié)就是力量,,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力,。
十月,,干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織,,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”,。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動,。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力,。
在經(jīng)歷了學生會和學院的各類活動后,在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,,當然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的,,這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動,。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時間里,,大家奮斗在一起,,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,,更是增進了之間的感情,,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,,復賽,,決賽。賽場分別是在學生活動中心,,體育館,,科技會堂。據(jù)統(tǒng)計,,初賽總共有800余人報名參賽,,也是這個活動達到了前所未有的規(guī)模。復賽總共有100人,。而決賽是12人之間的精彩,。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力,,干事和部長之間的奮斗,,最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光,。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽,。至今,還有關于這次“十大”的精彩評論,。
通過文娛人的努力,,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學期,。
在第二學期,,部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作??紤]到學院多,,每三人分配兩學院。
it部門工作總結(jié)PPT篇五
謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展的平臺,,通過和大家一起工作的機會,,讓我從大家身上學了不少的銷售技巧和談判能力,有了這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來,。感謝大家在工作中的給予幫助,。這些都是我財富的積累。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多,,那么我和別人比誠信,比服務,。
我認為攻客戶和制定目標是一樣的,,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,,等重點客戶認可了,,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
通過這么長時間的工作積累,,整體上對自己的業(yè)績是很不滿意,,主要表現(xiàn)在業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富,目標不夠明確,。韌性能力和業(yè)務技巧有待突破,,市場開發(fā)能力還有待加強,還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強勢,,還有對自己現(xiàn)有的市場區(qū)域表現(xiàn)的沒有足夠的信心,。希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,,提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。
it部門工作總結(jié)PPT篇六
在這一年的時光里面,,大家是否都會有成長與收獲呢,?部門的發(fā)展離不開每一個人,離不開每一個人為之的努力與奉獻,。為了讓部門工作更加出色的完成,我們要在已有的基礎上不斷進行總結(jié),,不斷改進,,將部門建設地更加出色。
操千曲而后曉聲
觀千劍而后識器
播音部作為廣播臺的招牌,,應該更加注意自己的工作態(tài)度,。
因為是播音員,所以說出的話、做出的事更應該謹言慎行,。
因為各位目前是廣播臺的一份子
代表的是整個廣播臺的形象
非淡泊無以明志
非寧靜無以致遠
即使是很簡單的工作
也應該投入最大的熱情去完成
雖然有的事情有大小之分,、有輕重之別
但是每一個都必不可少
志不強者智不達
言不信者行不果
公關部是整個廣播臺的后勤保障部門
這個部門講究的是團隊協(xié)作和配合
這里就是一個小社會
只有加入
才會有人知道你
我閉南樓看道書
幽簾清寂在仙居
對比其他部門
這里的工作
可能比較枯燥、沉悶
但不代表
我們也必須沉悶
少年易老學難成
一寸光陰不可輕
與相互關聯(lián)卻又獨立存在
其中的每一個都是精挑細選
希望大家保持這個名號
并為此付出努力
it部門工作總結(jié)PPT篇七
財務部的工作,,是企業(yè)全面工作的一部分,、是企業(yè)運營鏈條中的一段,是企業(yè)運行結(jié)果的最終體現(xiàn),。它既是核算,、監(jiān)督,也是服務,。
公司的各部門,、客戶、供應商,、每個職工,;供、產(chǎn),、銷各個環(huán)節(jié),;政府、社會等都與財務部的工作緊密相連,、不可分割,。
同樣財務部也是企業(yè)的一個重要核心部門,財務部的工作也是企業(yè)的一項核心工作,。
20xx年在xxxxx公司領導班子的正確領導下,,在總公司財務部的指導下,在公司各部門的緊密配合下,,在財務部各位員工的辛勤努力下,,財務部順利的完成了xxxxx年度的各項工作任務,為運城公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作,。
1,、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作,,完成了各種報表的編制,、報送等工作,完成了資金調(diào)配,、應用等工作,。
每月按時完成財務核算、費用審核,、成本歸集分配,,國,、地稅納稅申報等工作。每月編制報送管理報表24份,,上市報表25份,,以及稅務報表、資金計劃表共計50多份,。每天向西安總公司報送現(xiàn)金流,、采購情況表等報表5份(不包括臨時向發(fā)展部、采供中心等提供的財產(chǎn)抵押等許多報表),。
2,、配合完成了上市公司的各項審計工作。
20xx年2月份先后配合xxxxx完成了上市公司的審計工作,,配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計工作,。xxxxx年2月再次配合xxxxx完成了股份制企業(yè)的審計工作,為xxxxx集團的順利審計搞好了運城分公司這一環(huán)節(jié)審計工作,。
3,、財務部完成了本榨季的原料、輔料,、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重,、開票、付款工作,。
財務部磅房每天24小時進行原材料,、輔料、成品等的稱重工作,,本榨季累計收購稱重蘋果213882,、4噸,結(jié)算金額90694561,、2元,,嚴格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域、收購價格規(guī)定,,扣雜15055,、552噸;及時對拉出的污泥,、爐渣,、拉入的液堿等輔料進行稱重、過磅,、除皮等程序,,保障了公司的相關利益。
我們兄弟工廠已實行了機打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票,、由于當?shù)貒惖脑?、我們?nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票,而且開票還有許多的限制條件,,業(yè)務量大,、繁瑣、單調(diào),,又要開票,、又要付款還要復核,但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神,,經(jīng)常加班加點,,順利的完成了任務。
從20xx年7月到20xx年1月共計收到撥付資金10015萬,,其中付:xxxxxxxxxxx榨季蘋果款485084,、4元,xxxxxxxxxxx榨季款:62281504,、5元,。在付款過程中員工認真、細心無有差錯,。
4,、完成了成本、費用的預算,、考核,、基本控制工作。
本榨季初,、總公司下達預算編制時,,在公司領導、公司各部門的大力協(xié)助下,,通過3,、4次的反復調(diào)查、核對,、壓縮,、計算編制成了榨季費用預算,在總公司審批后和榨季中間又進行了多次調(diào)整,,財務部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化,,每月又根據(jù)調(diào)整的計劃分配指標并向各部門下達,通報各部門每項費用的執(zhí)行情況,,讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進度壓縮費用,,控制費用。
財務部針對本部門的費用也是嚴格控制,、xxxxxxxxxxx榨季五項管理費用指標45653,、88元,,生產(chǎn)性費用指標11651、61元,,合計榨季指標為57305,、49元。截至xxxxx年元月份,,實際發(fā)生為48062,、86元(包括春節(jié)向外的禮品4900元)、占計劃的83,、87%,,其中由于稅務政策的變化,需要每天大量的復果農(nóng)印身份證導致辦公費超支1153,、87元,、也因為農(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票,,導致物料消耗(榜單印制費)超支4619,、55元外其它指標均未超支,目前費用余額為9242,、63元,。
5、完成了公司下達的人員培訓,、本部門的組織建設等工作,。
20xx年財務部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,在公司領導的關懷下,,及時的完成了組織建設,,在息工期跟隨公司的培訓計劃、對內(nèi)部人員進行了培訓,,因為財務工作的獨特性,、培訓是一個長期性的,平常財務部就隨時根據(jù)業(yè)務情況對新進的員工進行業(yè)務,、思想品質(zhì),、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓,,xxxxx年工作的順利完成也說明我們的日常培訓是得到檢驗的,。
6、完成了新老會計準則的帳套建帳和運行工作,。
由于國家財政部頒發(fā)了的會計準則,,在科目、核算項目,、核算內(nèi)容等方面有很大的變化,,總公司財務部要求必須在xxxxx年實行新的會計準則,,在瑞友財務軟件公司的幫助下、在總公司財務部的領導下,、在全體財務人員的加班加多點的努力下,,我們順利的完成了新準則下的帳套設置并得到順利銜接,、執(zhí)行,。
7、完成了公司分配的其它工作,。
我們完成了公司下達的臨時工作,、如拔草、刷漆,、點爛果,、排練節(jié)目等等臨時性的工作。
8,、榨季初4月份,,因財務人員變動,沒有細致的加以核實,、多付出煤款8萬多元,、通過讓供應商送煤、才解決了此事,。說明我們的工作還不細致,、無論在什么情況下都要認認真真的干好每一件事。
雖然財務部xxxxx年的各項工作已基本順利完成,、但在過去的一年中,,財務部內(nèi)外部發(fā)生許多變化,也可以說是在面對許多變化的情況下,,克服困難,、迎接挑戰(zhàn),背負壓力辛勤工作的一年,。
1,、20xx年4月起、連續(xù)兩個主要的會計辭職,,磅房主管易人,,這是xxxxx自建廠4年以來發(fā)生的財務部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化,僅有3個會計一下子走了2人,,而且是在息工期走的,,財務部工作的連續(xù)性,完整性,、工作的獨特性,,工作熟練程度等等受到強有力的沖擊,,使財務部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn),面臨生產(chǎn)期的到來,、根本無法在很短的時間內(nèi)挑選彌補上合適的會計,,對新補充的兩個年輕同志,也沒有一個在股份制企業(yè),、外商投資企業(yè),、上市公司的財務部工作過。
對于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負壓力,、靜下心來,,團結(jié)一致向前看,多付出精力,、多付出勞動,、多付出時間,耐心的,、細致的去關懷,,去引導,幫組他們?nèi)W習,、去適應,、去工作;而財務部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的.情況下,,深入了解收購環(huán)節(jié),、去學習稱重、過磅,、開票付款程序,、去學習組織管理能力、協(xié)調(diào)能力,。好在公司領導的關懷下,、在全體財務部新老員工的密切協(xié)作下,在各部門的有力配合下,、在大家的辛勤工作下,、順利的完成了xxxxx年財務部的各項工作。
2,、對財務部外部來說,,業(yè)務程序比較繁雜、關系比較難以協(xié)調(diào)的國稅部門,、從20xx年8月份起,,因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題,給我們帶來了非常大的麻煩,將近3個月買不到收購發(fā)票,,原材料稅款無法抵扣,,從稅務局領導到基層稅務干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題,工作非常難做,,這一問題直接影響到整個運城工廠的經(jīng)營,。通過總、分公司領導們的積極協(xié)調(diào),,通過公司領導和財務部同志們幾個月的上下說服,、溝通、耐心的做工作終于使這一項困擾我們幾個月的問題在稅務局沒有文件,、沒有定論的條件下坎坷的得以進展,,保障了公司的xxxxx年基本運行。
3,、財務部在20xx年也有許多方面的工作沒有做好,主要表現(xiàn)在對工廠費用的控制,、成本分析方面,,作為成本費用控制的牽頭部門沒有組織各部門進行有效的分析對比,在成本,、費用,、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板、差距,,沒有做好牽頭作用,,客觀上由于今年財務部的工作麻煩比較多,但主觀上仍然是我們重視不足,,這也是我們在今后的工作中應認真總結(jié),、批評、改進的地方,。
同時,、財務部的員工除過在本崗位務方面比較嫻熟、但在全面業(yè)務上還存在不成熟方面,、對別的崗位業(yè)務還需要學習,、貫通、提高,,這種不能頂崗,、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進一步的改進、通過平常培訓,、通過相互學習,、取長補短,使大家的財務業(yè)務知識全面提高。
總之,、財務部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標,、原料部的收購量指標那樣摸得著、看的見的硬性指標,,它是一項多頭緒,、繁雜的、大量的,、細致的工作,,要面對工廠各部門、面對上市審計,、社會審計,、總公司、政府有關部門等等,,是一項看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作,。xxxxx年財務部雖然是在挑戰(zhàn)、坎坷中走過,、但大家在公司領導的關懷,、指引下經(jīng)受住了考驗,順應了變化,,發(fā)揮了團隊精神,,奉獻精神、一起走過了xxxxx年,。相信我們在新的一年里通過認真總結(jié),,會把我們部門的工作做的更好。
it部門工作總結(jié)PPT篇八
20xx年度是技術部快速,、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心,,努力打造安全,、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡,,在信息化建設,、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,,與各部門緊密配合,,順利完成了20xx年度的工作任務,發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責?,F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下:
4,、配合公司的種子計劃提供技術支持;
5,、xx機房高溫預警解決方案;
6、保障總部,、分支機構(gòu)網(wǎng)絡安全運維,,突發(fā)事件的及時響應恢復;
7、xx分公司辦公地址搬遷,,網(wǎng)絡,、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;
9,、部門人員流動,,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10,、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,,協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:
1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試,,將錯誤整理成文檔,,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作,。
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度,,向領導匯報工作情況。
3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。
4.開發(fā)程序遷移的程序,,并不斷完善和改進程序,。
5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系,按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),,將mp數(shù)據(jù)庫中的'數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,,時間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問題:
1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見,。
2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,,與驛若人員溝通,,重新修改。
3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,,尤其是新聞,、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)xx公司修訂后,,導入新系統(tǒng)中時,,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,,通過程序調(diào)試找出錯誤,,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數(shù)據(jù)庫中,。
(三)經(jīng)驗積累:
1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù),。
2.整理出來的數(shù)據(jù),,必須制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓,,講解如何,。
3.需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,,并針對需求找出解決問題的辦法,。
(一)服務器安全運維管理
3.機房高溫預警解決方案,并實施;
4.處理驛若oa服務器損壞事宜,,oa系統(tǒng)遷移工作,,重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。
(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維
1.保障xx,、xx網(wǎng)絡安全運維,,突發(fā)事件的及時響應恢復;
、xxoa及企業(yè)郵箱用戶增刪,,流程,、表單的修改;
、xx員工電腦每日維護工作;
系統(tǒng)解決方案的定制,,并根據(jù)xx自身特性,,做出規(guī)劃實施方案,
實施周期,,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中,,并進行演示系統(tǒng)搭建;
5.郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置,、報廢電腦配件合理分配利用,,有效節(jié)約成本;
7.機房頻繁斷電,請物業(yè)配合進行電力改造,,技術部連續(xù)值夜班維護,、服務器等設備;
各部門網(wǎng)絡綜合布線調(diào)整;
前臺裝修,協(xié)助各部門工位調(diào)整,,網(wǎng)絡,、電話線路重新部署,,保障正常有序辦公;
分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡,、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
11.其他電子設備的調(diào)試和維護,。
(三)電話、電話程控機維護
,、xx電話程控機管理維護,,電話終端維護;