無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇一

【摘 要】目前,，我國面臨勞動參與率較高的技能型勞動力供給不足的嚴峻境況，要從根本緩解此情況就需要職業(yè)教育培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)技能型人才,，作為職業(yè)教育主體的學生更應該明確自己未來的就業(yè)前景和發(fā)展方向,，特別是對于中職而言，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育顯得尤為重要,。本文論述了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程及教學中存在的問題及解決策略,。

【關鍵詞】職業(yè)規(guī)劃,；教育,；問題,；策略

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展已經(jīng)成為促進轉(zhuǎn)方式,，調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措,，對提升勞動大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國力，意義重大,。目前,，我國面臨勞動參與率較高的技能型勞動力供給不足的嚴峻境況，要從根本緩解此情況就需要職業(yè)教育培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)技能型人才,，作為職業(yè)教育主體的學生更應該明確自己未來的就業(yè)前景和發(fā)展方向,，特別是對于中職而言，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育顯得尤為重要,。因此,，20xx年教育發(fā)布了國家規(guī)劃課程，在中職一年級開設《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程,，但受學科自身定位,、師資水平、教學形式等影響,，中職職業(yè)生涯規(guī)劃教學教育活動中仍然存在較多的不足與缺陷,，急需改進和完善。筆者就職業(yè)生涯規(guī)劃教學中存在的一些問題及解決措施進行淺析,。

1.《職業(yè)生科規(guī)劃》課程自身體系缺乏階段性

《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程針對的是中職一年級的新生,，這個層次的學生年齡大多處在16歲左右，他們的認知水平存在一定的局限性,，加之剛從普教中出來面對陌生的職業(yè)教育,，陌生的專業(yè)，一方面,，他們處于迷茫之中,，對自己缺乏清晰的定位，另一方面,，他們已經(jīng)明確選擇了專業(yè),，決定了未來發(fā)展的方向，這種情況下,，沒有讓學生明確定位,，了解自己所選專業(yè)的發(fā)展前途和方向就開始講授職業(yè)和職業(yè)生涯，學生將缺乏學習職業(yè)生涯的興趣和主動參與性。

2.《職業(yè)生科規(guī)劃》課程自身體系缺乏連續(xù)性

《職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課程只是在高一上學期開設,，而筆者認為對于中職學生而言,，職業(yè)生涯規(guī)劃的學習應該是一個持續(xù)性的過程，職業(yè)生涯規(guī)劃需要不斷的進行調(diào)整和完善,，如果說中職一年級是對自己專業(yè)的被動適應過程,，而中職二年級就是對自己專業(yè)的主動深入過程，由于面對三年級即將出去就業(yè)實習的壓力,，二年級學生開始主動關注本專業(yè)在該地區(qū)的就業(yè)形勢和就業(yè)前景,，思考自己未來，更能對自己的職業(yè)生涯有清晰的認識,，在這過程中會，他們也會產(chǎn)生困惑,，這就需要繼續(xù)開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程以便教師對他們進行指導,。

3.職業(yè)生涯規(guī)教育教學專業(yè)師資缺乏

國家由上至下對職業(yè)教育的重視加強，職業(yè)教育快速發(fā)展,，部分普教的老師進入職業(yè)教育擔任文化課教師,，他們雖然教育經(jīng)驗豐富但是長期從事地理、化學,、物理的教學工作,，轉(zhuǎn)為職業(yè)生涯規(guī)劃的教學專業(yè)不對口，在一定時期內(nèi)顯得不能適應,。加之,，對于職業(yè)學校來說師資水平是其核心競爭力，而專業(yè)教師的專業(yè)技能和整體素質(zhì)又是重中之重,，因此在職業(yè)學校相對注重對專業(yè)教師的培訓和考核,，對文化課教師的重視力度不夠，這樣的雙重因素造成了這門課程的師資力量專業(yè)程度較差,，教師沒有系統(tǒng)掌握中職生心理的普遍規(guī)律,，不能夠結(jié)合學生身心發(fā)展提出有建設性的意見和建議。

4.職業(yè)生涯規(guī)劃教學方法單一,，缺乏個性化和實踐感知

教學方法要適應現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的需要,，能提高學生的全面素質(zhì)、培養(yǎng)學生創(chuàng)能力和實踐能力,。對于《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程的教學區(qū)別于一般的基礎學科教學,，這門課程要讓學生在對本專業(yè)產(chǎn)生濃厚的興趣之下或者培養(yǎng)出學生對專業(yè)的興趣，才能對學生進行本專業(yè)方向的引導,，學生才會主動尋求專業(yè)發(fā)展和以后職業(yè)發(fā)展的方向,，《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程主要是有教師在課堂上對學生空洞的講授，顯然不能起到明顯的效果。每個學生的興趣愛好,、自身實際情況也存在一定的差異,，在講課時教師絕大多數(shù)都是按照一個模式進行規(guī)劃和講授，忽視了個體的差異性,。

1.完善《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程體系,。

職業(yè)生涯規(guī)劃應該貫穿于中職生在校兩年的學習，第一學期主要幫助學生了解自己所學專業(yè)并培養(yǎng)對專業(yè)的興趣,，解決對所學專業(yè)的無奈和迷茫,，第二學期讓學生充分認識自我，將本專業(yè)的發(fā)展要求與自身情況結(jié)合,，引導選擇適合自己的道路,，如就讀高考班、就業(yè)班等,。第三學期學生不斷完善自我,，樹立和培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識和精神。第四學期積極為學生提供就業(yè)的信息,，提升學生就業(yè)信心,，提前教會學生如何處理就業(yè)和工作中遇到的部分問題。這樣職業(yè)生涯規(guī)劃才能和學生的職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系,，真正引導中職生樹立職業(yè)意識和形成切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

2.提升職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學的師資力量。

加強對參與職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學的教師進行系統(tǒng)化,、專門化的培訓,，組織學習課程的基本理論、職業(yè)生涯課程資源開發(fā)方法,、教學方法,。培訓教師職業(yè)生涯規(guī)劃輔導和職業(yè)指導咨詢的方法，引導教師密切關注當前職業(yè)生涯現(xiàn)狀,、方法和成果,，通過培訓要求教師能具備現(xiàn)代職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識、課程技術和心理學常識,，提升利用各種資源開展課程教學活動的水平,。開展校內(nèi)教研，制定有計劃的教研活動,，提高教師的教育教學理論水平,、職業(yè)生涯規(guī)劃指導的實踐水平與科學評價學生職業(yè)生涯規(guī)劃的分析能力。開展校外拓展組織教師帶著教育教學一線課題到企業(yè)見習,，讓教師了解和熟悉企業(yè)文化,，偽科學的指導學生積累豐富的課程素材,。

3.優(yōu)化教學過程，探索教法,。改變職業(yè)生涯規(guī)劃教學單一的說教模式,。通過多方位的教學幫助學生尋求性格、興趣,、理想,、特長、專業(yè)等因素與職業(yè)的最佳匹配,，使學生做到心中有數(shù),，明確自我。真正了解自己的優(yōu)點和缺點,，優(yōu)勢與劣勢,，根據(jù)主客觀條件設計出自己的合理、可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。為提高學生極大興趣,，發(fā)揮積極作用，教學方法就要以學生為主體,，采取靈活多樣教學方法，注重教學過程構(gòu)建,。

4.開設第二課堂,，組織校內(nèi)外實踐教學。調(diào)動學生的積極性職業(yè)生涯規(guī)劃要走出課堂,，充分實踐,，在學生在校期間根據(jù)學生實踐的需要，整合校內(nèi)資源,，組織開展各種類型的學術科技類和專業(yè)競賽類等活動,，并將這些活動分別與相關課程有機結(jié)合。邀請優(yōu)秀畢業(yè)生或企業(yè)的成功人士到學校講述自己的職業(yè)發(fā)展道路,，充分利用學校與用人單位合作的平臺,，主動走出去，在企業(yè),、學校,、社區(qū)、基層單位建立學生社會實踐基地,，讓學生充分了解自己規(guī)劃的職業(yè)需要具備什么樣的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),。

總之，職業(yè)生涯規(guī)劃是一座橋梁,，幫助學生搭建從校園到職場的道路,，只有通過完善課程體系、提升師資力量、改善教學方法,、組織校內(nèi)外實踐等方法,，才能更好地的發(fā)揮其作用，引導學生樹立合理的就業(yè)觀念,，培養(yǎng)對專業(yè)的興趣,，形成良好的職業(yè)道德，為自己人生的發(fā)展規(guī)劃出明確,、正確的方向,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二

每個青年人都想成就一番事業(yè)，然而成功者是少數(shù),，多數(shù)人不能如愿,，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書。是這些人沒有努力,？沒有奮斗,？不是。不少人兢兢業(yè)業(yè),，辛辛苦苦干了一輩子,，卻一事無成,，為什么呢,？因為人生事業(yè)的發(fā)展需要技術與方法。這種技術與方法就是職業(yè)生涯規(guī)劃,。職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助青年人成才,，是青年人成才的有效方法,。

目前的我是在學習會計專業(yè),，現(xiàn)在的知識完全不夠我的學習,，因此我必須從課外獲得更多的知識，從而立足于社會,。

要想設計出好的人生規(guī)劃圖，第一就應該學會確定目標,；所謂確定目標就是：現(xiàn)在的我們即將走向社會,，面臨著兩者選擇,，第一，繼續(xù)就讀,；第二,，接受學校的安排走向社會，走向工作崗位,！目前,，我們更應該確定自身的目標，選定自身的人生道路,！

個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計的基礎是對自我的分析,，因此第二就應該學會認識自我；所謂認識自我就是：目前的我們即將走向社會,，我們首先要知道自身的價值何在,？自身的能力何在？自身的特點何在,？自身的興趣愛好何在,？自身的氣質(zhì)，修養(yǎng)何在,？因此我們就更應該學會自我認識,，職業(yè)選擇也一樣，例如說,，一個人天生好動,，比較粗心，那他（她）將不能勝任此工作,，這樣的人在工作上有丁點錯誤時,，就會給企業(yè)帶來不利的影響,！因此我們中專生,，在確定自身的專業(yè)的時候，就應該考慮自我的認識,，這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨,！

完成了認識自我后，接下來的任務就是給自身一個合理的定位,，職業(yè)生涯規(guī)劃《中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書》,。第三就應該有一個合理的定位；所謂的合理的定位就是：目前的我們首先確定我們還只是一名中專生,，現(xiàn)在來說,，只有定位，你才能理性地去選擇職業(yè),。這個定位很有講究,，如果定得太高,，工作找不到；定得太低,，又覺得無法展現(xiàn)自身的能力,。因此心理學家指出：專科生覺得自身不如本科生,，是因為他們用自身的短處去和別人的長處來比較,。專科生的知識比本科生更具針對性與專業(yè)性,，是比較傾向?qū)嶋H操作方面的',，這點就是專科生的優(yōu)勢,。因此在規(guī)劃職業(yè)生涯時,，必須考慮到這個優(yōu)勢。這個優(yōu)勢就是自身的定位,，就是自身擇業(yè)的資本,。要告訴自身，我也是一個領域的人才,，不會輸給本科生,，有些專業(yè)性強的領域，我們懂得更多,，實際操作能力更強,。因此合理的定位是我們規(guī)劃人生的重要階段。

我們中專生即將走向社會,，即將邁向人生的第一步,，因此我的第四個規(guī)劃是基于一切之上，努力創(chuàng)造未來,，制定更高的目標,；所謂制定更高的目標就是：單單一個中專文憑是不可以滿足我們自身的，因此我們現(xiàn)在不單單學好目前知識,，更應該掌握課外的知識,，也積極學習社會上舉辦的多個學習活動，充實自身,，給自身一個伸展的空間,，和那些所謂的人才進行一次拼搏！

最后一步規(guī)劃就是學會我思我悟,，因此我的第五個規(guī)劃是我思我悟,；所謂的我思我悟就是：當我的規(guī)劃有了一丁點的成功之后，我就應該總結(jié)一下,，下一步我該怎么做,，我該怎么去領悟更高的境界，我該怎么去思考我接下來的應該做的事情，這些都是我們應該做的,，例如說,，當我們的學習和工作都有了更進一步的提升，我們應該怎么去安排更多的時間去放松我們的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發(fā)展等等,，這些都是我們應該學習和思考、領悟的,！

中職生也是人才，三百六十行,，行行出狀元,，,，我們必不比本科生差,，只要我們努力,，只要我們相信自身，只要我們有一份自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,，我相信是金子總會發(fā)光，我們自身的未來我們自身來選擇,，自身來規(guī)劃,！

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三

人生就像是一段跑道，如果你不時時刻刻向前沖,，那么你永遠都會落人一截,，如果你不堅持不懈地跑而半途而廢。那么,，領獎臺上的勝利者永遠都不可能是你,。

彈指間，三年的中專生活快要結(jié)束了,，不得不承認初中在茫然中過去,。上中專以后，我覺得自己成熟了,，能夠比較現(xiàn)實地思考問題,。盡管我還有許多想法,，但我意識到了夢想。夢想并不是遙遙無期,。只要努力就一定觸手可及,。作為當今中專生的我們，應當讓自己的中專生活過得充實精彩,，再不能一日一日的消磨時光了,。中專是我們進入社會的中轉(zhuǎn)站。在這人才競爭激烈的時代,，為了生存,，你不得不在中專期間學好專業(yè)知識、學好如何為人處世,，來面對現(xiàn)實的社會,。

職業(yè)就像生命的臺階，需要在不同的時期,、站在不同的高度來審視自己,。

現(xiàn)在社會是一個經(jīng)濟迅速的社會，也是一個充滿競爭的社會!提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應社會打下基礎,，作為新時代的中專生,，就應該對社會有一個清醒的環(huán)境等等。對自己的性格能力都應有清醒的認識,，只有這樣我們才能更好適應社會,，為社會做出更大的貢獻，更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。

認識自我

我的基本情況：

1,、我叫傅林城,，小名紅毛,，來自揭陽普寧，今年18歲,。我是一名中職生,，目前所學的專業(yè)為模具設計與制造。自小家庭并不富裕,，父母常年在外賺錢,，辛辛苦苦掙錢只有一個目的供我讀書，希望我將來能出人頭地,。

2,、我的性格可以說是具有兩面性的，但我的外向卻大于內(nèi)向,。

3,、我的興趣愛好比效廣泛,，特別是在文藝方面的才能比較多。例如：音樂,、舞蹈,、書法、運動等等都是我平時業(yè)余時間的愛好,。但是我的理科類卻不怎樣理想,，不過我既然選擇模具這方面就要靈活的運用，并且掌握這方面的知識,。

不過還要多熟練做好這方面的筑固,，在其它cad制圖，pore軟件也有一定的基礎知識,，還要動漫制作及圖片處理也是我追求的,，平時也會搞一些小動畫,，如處理一些圖片,，所以我打算在這方面做好各方面的運用知識，并且進入更深層次去了解它,。

5,、我的座右銘是：古月到今人，時代在刪繁就簡,，生活在領異標新,。

職業(yè)道德素質(zhì)

1、我已具備的職業(yè)道德素質(zhì)：我雖然不是最高尚的人,，但是我有誠實守信的道德,。不會去欺騙和利用別人，不過還要通過學習來不斷充識自己,。

2,、我尚不具備的職業(yè)道德素質(zhì)：我沒有吃苦耐勞的精神，但是我一定會堅持到底,，無論做什么事情都要堅強,，學習生活中難免遇到挫折，只有相信自己的力量,，才會有堅持不懈的追求目標的勇氣,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇四

在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，中職學生應該從職業(yè)需要的角度去分析自我,，明確自己適合干什么，能干什么,，只有在認識了自我個性,、自身條件的情況下,，才能對自己有一個準確的定位。就如個子矮的人不能成為杰出的跳高運動員,，即使彈跳力好也于事無補,，而個子太高的人當舉重運動員一定會吃虧。

在分析自我的過程中,，既不可高估自己,，覺得自己有多么的了不起，又不能妄自菲薄,，覺得自己樣樣都不如人,。要客觀的認識自身條件，了解自己的優(yōu)勢和不足,，這樣才能使自己理性地面對紛繁復雜的職場,，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

在了解自身條件的基礎上,，中職生還應該了解自己所處的環(huán)境和變化的趨勢,。個人所處的家庭以及所生活的地區(qū)，提供個人發(fā)展的機會是不同的,。如,，有的學生家庭條件好，自己畢業(yè)后想繼續(xù)深造,，他可以按照自己想法去做,。有的學生家庭比較困難，可自己又想畢業(yè)后繼續(xù)升學,，繼續(xù)上學是不允許的了,。那么在規(guī)劃職業(yè)時，可以先選擇就業(yè),，后再去學習,，也可以一邊就業(yè)，一邊求學,，完成自己繼續(xù)學習的愿望,。

總之，充分認識自己,，對將來的職業(yè)選擇和傾向起著至關重要的作用,。

中職生在完成了認識自我后，接下來的任務就是給自己一個合理的定位——確定職業(yè)目標,。只有確定了職業(yè)目標,，你才能理性地去選擇職業(yè)。

那么怎樣確定自己的職業(yè)目標呢,？職業(yè)目標的確定,，既不能定得太高,，太高了，工作找不到,；也不能定得太低,，太低，又覺得無法展現(xiàn)自己的能力,。

確定職業(yè)目標要看社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需要,，個人所處的就業(yè)環(huán)境，看這個職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求,。因此,，中職生要知道國家經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢，了解本地區(qū)的經(jīng)濟特色和未來發(fā)展趨勢,，盡可能利用區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展機遇,，了解市場需要什么人才、當?shù)赜惺裁促Y源可以利用,、哪些人際關系資源有助于實現(xiàn)職業(yè)理想等,，必須做好準備，待機而動,。

只有“知己”——全面了解自我,，“知彼”——了解就業(yè)環(huán)境和職業(yè)需求,，才能選擇目標,，確定目標。

職業(yè)理想既應該有遠期的目標,，也應該有近期的具體目標,。列寧說過：“要向大的目標走去，就得從小的目標開始,?！边h期的目標，不可能一揮而就,，需要努力攀登一個個的階梯,，才能到達理想的頂峰。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃中要有一個個具體的階段目標,。

對于中職生來說,，除了科學合理地規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展的遠期目標外,，更應該關注階段性目標,。古人說：“千里之行,，始于足下”,，只有從具體的一個個階段目標出發(fā)，才能一步一個腳印地前進,。因此,，制定階段目標時需要注意以下幾點：

1、目標必須是“跳一跳”才能獲得,。

“跳一跳”,，即必須為之付出努力、必須為之拼搏,，不是輕而易舉能達到的,。

中職生在制定階段目標時，不能把目標定得太高,，太高了,，經(jīng)過努力拼搏完成不了，就會有挫敗感,，容易產(chǎn)生悲觀情緒,，失去信心，從而放棄目標,。階段目標也不能定得太低,，太低了，目標是容易達到,，可太容易得到的東西就不會珍惜,，也不知道珍惜。因此,，中職生在制定階段目標時,，要從“跳一跳”就能達到目標開始。

2,、目標要切合實際,。

階段目標通過努力能達到，可望又可及,，不能脫離自身條件,，不能脫離社會現(xiàn)實。

天上的彩虹很美,，如果讓我們把它摘下來,，這是不可能實現(xiàn)的。制定階段目標,，不能把某種不切實際的欲望當作要付諸行動的目標,。否則，這樣的目標必定指向失敗,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇五

一,、引言

古語有云：志不定，天下無可成之事。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人,，尤其是在校高中學生是非常重要的,。只有當我們制定了明確的規(guī)劃書，我們才會有奮斗的目標和方向,，才能時刻檢驗自己的所作所為是否正確,，才能為自己謀得精彩人生！

二,、自我分析

通過冷靜的自我剖析,，理性的思考，我對自己的性格及自己的未來有了一個更透徹,，更全面的認識,。這使我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書： 職業(yè)興趣：

我的理想職業(yè)是在外企當一名注冊會計師，我希望自己將來有一份穩(wěn)定體面的工作,，而注會無疑是最佳選擇,，我現(xiàn)在是一名高二學生，希望高中畢業(yè)后能考上一所重點大學,。

職業(yè)能力：

我相信通過高中三年的學習和大學階段的學習,，在專業(yè)方面，我的能力會得到極大的提高,。

個人特質(zhì)：

我的個性比較溫和,，有耐心，有極強的責任心,，與同學關系相處融洽,，但是不太善于和陌生人交流，我選擇注會這個職業(yè),，從一定意義上講,，也是希望可以鍛煉自己與他人交流的能力。

職業(yè)價值觀：

我認為,，無論從事什么職業(yè)，最重要的一點是喜歡并可以勝任這份工

作,，我認為注會是一個比較適合我的工作,。同時，可能是因為自己的母親是外企的工作人員,，對于外企有更多的了解和期待,，可以保持一種進取的心態(tài)，積極向上的精神面貌,，有時間,，有能力，也有優(yōu)勢進一步豐富自己,，充實自己,。

勝任能力：

優(yōu)勢：1,、基礎扎實，專業(yè)知識豐富

2,、責任心強,，有耐心

3、人緣好,，與周圍的人相處融洽

劣勢：1,、不擅長與陌生人溝通

2、缺乏實際工作經(jīng)驗,，社會經(jīng)驗

三,、職業(yè)分析：

力，才可在這社會中占有一席之地,。

職業(yè)環(huán)境分析：

1,、行業(yè)分析：注會是當今比較熱門也比較稀缺人才的一個專業(yè)

2、職業(yè)分析：外企工作環(huán)境相對單純,，對注會本身的專業(yè)技能要求較高,，社會地位和待遇都相對較好。

3,、企業(yè)分析：能夠在工作期間得到出國進修的機會

七,、結(jié)束語

制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事，但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當?shù)碾y度的,，我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,，一步一步向自己的目標邁進。

我身為一名學生,，在教室里讀了十年書,，接受了十年的教育。在不久的將來,，我也要像許許多的人們一樣步入社會,，然后從事自己的某一職業(yè)堅持三十年,。一個人只有在為社會為國家為人來事業(yè)做出貢獻時，他的人生意義才有價值,。所以我應該好好想想自己的未來,，為自己的人生做出規(guī)劃，然后朝著自己的目標不斷努力,，長大成為一個有用的人,。

第一方面：自我的分析評價

我平日里喜歡音樂，喜歡唱歌聽純音樂，有時高興了自己吹弄吹弄笛子,。但我知道,，這只能是我的興趣愛好。小時的我曾一度想當一名歌手,，但隨著年齡的增長,，我覺得自己的理想不太符合實際,。我身材比較瘦小，不適合做例如空姐飛行員之類對身高有要求的職業(yè),。我表達能力比較差,，有時自己的想法不能很好地表述清楚，同時領導能力也不強,，所以我不適合做教育工作者,。我屬于那種比較較真的人，對一個東西可以花很長時間去研究,，同時我的膽子比較大,，我喜歡冒險喜歡刺激，喜歡接觸新事物,，喜歡小動物,，充滿愛心。所以我覺得我比較適合科學研究方面的工作,。

就目前為止,，我最理想的職業(yè)是醫(yī)生，尤其是外科醫(yī)生,。我希望長大以后的我可以穿上白大褂成為白衣天使中的一員,。每天當我們在一個相對和平安定的環(huán)境里享受著國家給予我們一切的時候，我們不知道,，在很多地方,，許多人正因疾病無法醫(yī)治而死去。他們其實離我們并不遙遠,。有多少母親失去孩子,，有多少家庭支離破碎。生命很頑強但也很脆弱,。如果我能盡我所能，能去更多的挽救生命,，那么就會有更多的孩子重新展露笑臉,，更多的家庭重獲新生。在這個社會中有很多現(xiàn)象，有病人是多么多么希望自己能頑強的戰(zhàn)勝病魔,，也有醫(yī)生是多么無私的治病救人,，當然也有醫(yī)生為了一己私利謀財害命。我清楚地認識到人們需要醫(yī)生,，人們需要好醫(yī)生,。一個人最大的價值莫過于奉獻。我愿意花一輩子的時間去做一名醫(yī)生,，為生命的延續(xù)做出自己的努力,，人們重獲健康時所展露的笑臉將是對我最大的回報。

客觀的自我分析,，我從事醫(yī)生有如下優(yōu)勢：1,、我有愛心，我想這是醫(yī)生的首要條件,。2,、我很勇敢，膽子大,，不暈血不暈刀,，這點也很重要，這保證我在遇到病情嚴重的病人時不會嚇得逃脫,，不會亂了陣腳,。3、我有毅力,，做事情我會堅持不懈,，這就保證我在手術臺上無論時間多久我都會堅持，面對一項難題,，無論多么困難我都會找到解決方案,。

但我也有如下不足：1、我的身材矮小,，一般外科醫(yī)生都基本身材高大,。2、我比較粗心,，做很多事情并不仔細,，很多同學跟我開玩笑說我以后會把手術刀落在病人的肚子里。3,、我的頭腦比較簡單,，很多事情不能考慮周全。2,、3兩點是很嚴重的弊病,。因為這樣的'我很容易造成醫(yī)學事故,。4、我做事慌張,，性格不穩(wěn)重,。醫(yī)生的手術室里很安靜，醫(yī)護人員們都很能沉得住氣,，所以我要改掉自己毛毛躁躁的性格,。

第二方面：自我的職業(yè)分析與評價

我之所以想當醫(yī)生，有一個很重要的原因是我奶奶退休前就是一名醫(yī)生,。我一直以我的奶奶為榮,，所以我也希望能成為一名像我奶奶一樣的醫(yī)生。醫(yī)生的職責是治病救人,，管理人們的健康,。所有的人都不能保證一輩子不生病不去醫(yī)院，老人小孩體弱多病的人都需要醫(yī)生的護理,。哪有重大災害,，醫(yī)生也要跑到前線救死扶傷。這都說明醫(yī)生這個職業(yè)很重要,，社會離不開醫(yī)生,。

當然在當今這個社會，想要成為一名醫(yī)生并不容易,。并不是因為學醫(yī)多么多么的困難,，而是若想去大醫(yī)院當一名醫(yī)生必要要交給醫(yī)院一筆很大很大的錢。否則即使你的醫(yī)術再高明,，恐怕也是英雄無用武之地,。但很遺憾的一點是，我家并不富裕,。

第三方面：初步的職業(yè)規(guī)劃 及實施步驟：

成為醫(yī)生是我的終極目標,。為了成為醫(yī)生我要接受專業(yè)訓練，所以我最起碼要在兩年后報考醫(yī)科大學,。醫(yī)科大學基本以接受理科生為主,，所以在文理分科的時候我選擇了理科。因為醫(yī)學和生物化學密不可分,，所以在今后的學習中我尤其要學好生物化學,，同時要重視物理重視數(shù)學。物理數(shù)學不分家,，同時物理學習對人的思維很有幫助,。

成為一名醫(yī)生并不容易。學醫(yī)五年,，本科畢業(yè)后還要考研,，甚至考碩士博士,。但我并不畏懼,。越是具有挑戰(zhàn)性我越喜歡,。面對成為醫(yī)生這個大的目標，我能做的是把大的目標分成各個小的目標然后在各個擊破,。在文理分科上我選擇了理科這是我邁向成功的第一步,。接下來乃至未來兩年我要做的是努力學習，盡最大努力學好數(shù)理化,，努力在高考中取得好成績,，考入一所相對不錯的醫(yī)科大學。如果我能如此,，我將會又向成功邁了一步,。升入大學后我要做的就是克服一切困難努力學好醫(yī)學知識，爭取考取研究生,。至于這以后的道路就要看我自身的造化和機遇了,。

我愛醫(yī)生這個崇高的職業(yè)。我會始終堅持著我理想的風帆,，不斷努力不斷進取,，不怕苦不怕累，我相信憑著我一步步的努力,，在未來的十幾年后我一定會成為一名合格的醫(yī)生,。我會帶著我對著這分職業(yè)的熱枕，為人民服務,，去見證生命的開始與結(jié)束,，一直這么干下去，不斷奉獻自己,，超越自己,。病人戰(zhàn)勝疾病重獲新生，創(chuàng)造生命的奇跡將會是對我最好的回報,。我也會在這之中使我的生命不斷升華,，我的個人價值也會不斷提升。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇六

關鍵詞：中職生,；職業(yè)生涯規(guī)劃,；終身發(fā)展能力

措施。

一,、研究對象及方法

1.研究對象

本研究選取汕頭市林百欣科學技術中等專業(yè)學校的在校學生進行隨機抽樣調(diào)查,，發(fā)放調(diào)查問卷580份，收回有效問卷532份,，有效回收率91.7%,。其中男生234人,，女生298人。

2.研究方法

本研究采用整群分層隨機抽樣調(diào)查的方法,，通過制訂調(diào)查問卷對中職生進行調(diào)查,。問卷絕大部分使用封閉式問題，調(diào)查內(nèi)容包括：職業(yè)生涯規(guī)劃意識,、自我認識能力,、環(huán)境認識能力、參與職業(yè)生涯輔導主動性等,。

二,、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀分析

1.職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄

經(jīng)調(diào)查顯示：中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識不強。只有36%的被調(diào)查者有“明確的職業(yè)理想”,，而在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,，超過一半的被調(diào)查者并不清楚或沒有進行職業(yè)生涯規(guī)劃，近2/3的被調(diào)查者沒有朝著自己的職業(yè)生涯規(guī)劃而努力,。

于是很多學生過不久發(fā)現(xiàn)不合適又胡亂跳槽,，受此影響，中職生的口碑只會越來越差,，使得其就業(yè)局面更加嚴峻,。

2.自我認識能力較低

和15%。在對自己職業(yè)發(fā)展的優(yōu),、劣勢的了解程度方面,，非常了解的只有7%，而表示了解一點甚至不了解的占了73%和20%,。在選擇理想職業(yè)時,，中職生最注重個人發(fā)展前景，其次是行業(yè)發(fā)展前景,，工作的意義和價值居第三位,。在“所期望的工資水平”問題上，近一半的被調(diào)查者選擇2 000~4 000元,，22%的被調(diào)查者選擇4 000元以上,。同時有67%的被調(diào)查者表示選擇工作時會主要考慮自己的職業(yè)理想。

由于中職生沒有真正地認識自己,，不清楚自己的興趣愛好更適合哪種類型的職業(yè),，對自己的特長能力認識也不到位，忽略自身的競爭實力,，擇業(yè)期望值也與現(xiàn)實存在偏差,。這些情況很大程度上是由于中職生對自我認識不清，或者自我定位不夠準確,，導致他們很難順利就業(yè),。

3.環(huán)境認識能力偏弱

經(jīng)調(diào)查顯示：中職生對社會環(huán)境的認識能力有限,。中職生的就業(yè)優(yōu)勢之一就是專業(yè)技能，但對于所學專業(yè)的發(fā)展前景的了解程度,，只有8%的被調(diào)查者表示非常了解,。對用人單位及崗位要求的認識，關系到中職生能否根據(jù)理想的職業(yè)目標進行有效的能力準備,，但有18%的被調(diào)查者表示根本不了解,，絕大部分畢業(yè)生只是處于初步了解狀態(tài)，非常了解的比例僅有7%,。由于中職生缺乏對社會環(huán)境的充分了解，容易產(chǎn)生過于樂觀或過于悲觀的現(xiàn)象,，從而影響其職業(yè)發(fā)展定位,，不能進行科學的職業(yè)決策。

4.參與職業(yè)生涯輔導被動

參與職業(yè)生涯輔導情況的調(diào)查結(jié)果如表2所示,。調(diào)查顯示：中職生參與職業(yè)生涯輔導被動,。目前中職學校為學生提供了多種職業(yè)生涯輔導途徑，如,，開設《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程,、學校廣播站和宣傳欄的宣傳、學校就業(yè)指導機構(gòu)的咨詢及其他教師的輔導等,。這對促進學生進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃起到積極作用,。但學生參與職業(yè)生涯輔導的主動性普遍不高，他們只是被動地接受學校的職業(yè)生涯輔導課程,，而沒有主動地尋求其他輔導資源,，如，職業(yè)測評工具,，甚至有部分學生表示沒有接觸過任何生涯輔導,。由此可見中職生參與職業(yè)生涯輔導比較被動，很少有學生能夠主動反思自己,，認識自己的興趣所在,，并制訂科學的職業(yè)生涯規(guī)劃，為實現(xiàn)職業(yè)理想而做好各種準備,。

三,、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃改進措施

1.加強師資隊伍培訓，提升職業(yè)生涯輔導水平

《職業(yè)生涯規(guī)劃》是中等職業(yè)學校德育課四門必修課之一,，其教育的重任基本落在德育課教師身上,，但多數(shù)德育課教師對職業(yè)生涯指導的專業(yè)知識了解甚少。由于與企業(yè)聯(lián)系少,，也沒有到企業(yè)調(diào)查,、實踐的機會,，因此在進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導時，雖具有一定的理論性,，但缺乏說服力,，難以給學生科學的指導。所以,，應加強師資隊伍的培訓,，特別是多組織教師到企業(yè)進行調(diào)研實踐，了解學生的就業(yè)環(huán)境以及生產(chǎn)環(huán)境,。另外教師自身也要加強理論知識的學習和調(diào)研實踐,，并盡量持有職業(yè)指導師資格證書上崗，科學地指導學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

2.提供全程化指導,，強化學生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個階段性與連續(xù)性相統(tǒng)一的過程，并非只是入學時或畢業(yè)后才要面對的問題,，而是伴隨著整個中職學習階段,。因此從學生進校之日起就要開始對其持續(xù)的生涯規(guī)劃教育， 不同年級確立不同的目標,，并開展不同的指導,，幫助學生建立對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確認識。

如,，針對一年級的新生,，提供全面而詳細的專業(yè)信息，引導學生結(jié)合專業(yè),，了解職業(yè),、認識自我，樹立正確的職業(yè)理想,。針對二年級學生，教師在平時的專業(yè)理論教學中,，要適當?shù)亟榻B本專業(yè)的就業(yè)形勢及行業(yè)的發(fā)展趨勢、學生的就業(yè)方向等,，引導他們提升自己的專業(yè)理論與專業(yè)技能水平及實踐能力,。針對即將畢業(yè)的三年級學生，要盡量使學生了解社會需求情況和企業(yè)招聘要求,，邀請社會上不同行業(yè)的人士介紹本行業(yè)的發(fā)展趨勢和對人才的要求等，幫助學生根據(jù)就業(yè)形勢,，調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，使之更加合理,、科學,，從而提升終身發(fā)展能力,。

3.提供個性化指導,，提高學生的自我認識和評價能力

科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,，需要引導中職生學會全面、正確地認識自我,，做到人職匹配，確定合適的職業(yè)理想,。目前中職生擇業(yè)存在一些誤區(qū),，其中一點就是擇業(yè)期望值過高，往往只注重高收入,、高福利,，而忽視自身的興趣、性格及能力,，所從事的職業(yè)與自身不相符合,，從而難以提升職業(yè)的發(fā)展空間，導致職業(yè)生涯失敗,。為此,，教師可借助部分科學測量工具來了解學生的個性特征。如,，職業(yè)興趣自測表,、職業(yè)性格自測表等個性化測試工具，幫助學生提高自我認識能力,。也可引導學生參與形式多樣的社團活動和比賽,，如，演講比賽、辯證賽,、技能競賽,、主題班會等，通過活動,，讓學生展現(xiàn)自己,、提高自己，從而更客觀,、全面地了解自己,，剖析自己的興趣、性格,、能力和價值取向等,，使職業(yè)生涯規(guī)劃更能符合本人實際，從而提升終身發(fā)展能力,。

4.參與社會實踐,，提高學生的環(huán)境認識能力

很多中職生就業(yè)時一方面對自己缺乏合理的定位，另一方面對就業(yè)環(huán)境缺乏正確的認識,，沒有形成科學的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，因此學校應提供條件，加強實踐,，讓學生了解職業(yè),、認識社會，使他們了解社會需要什么樣的人才,，知道自身的優(yōu)缺點,，明確自己將來可以發(fā)展的職業(yè)方向，把自己的學業(yè)與社會的職業(yè)需求和就業(yè)形勢結(jié)合起來,。而隨著職業(yè)教育的改革,，以及“工學結(jié)合”、校企合作的培養(yǎng)模式在各學校的鋪開,，中職生到企業(yè)進行中期實習,、頂崗實習，都是職業(yè)教育的內(nèi)容,。教師可以指導學生在實習期間檢驗自己前期制訂的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的崗位要求的能力,、素質(zhì)要求是否相匹配，是否需要根據(jù)就業(yè)形勢對職業(yè)目標進行調(diào)整,，從而使職業(yè)生涯規(guī)劃更加科學。

5.積極引導,，激發(fā)學生職業(yè)生涯規(guī)劃的主動性

學生是職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,，教師只是起到引導作用,，因此是否激發(fā)學生的主動性、積極性,，關系到其職業(yè)生涯規(guī)劃能否成功,。從分析發(fā)展條件、確定職業(yè)目標到規(guī)劃發(fā)展階段和構(gòu)建發(fā)展階梯,，包括就業(yè)后的調(diào)整與評價等一系列過程的規(guī)劃是否科學,，不僅關系到中職生的首次就業(yè)，而且關系到其終身發(fā)展能力,。但中職生的心理特點和生理特點,，決定了需要教師組織相關活動來調(diào)動他們的主動性和積極性。如,，以全國中職生“文明風采”競賽的“職業(yè)生涯規(guī)劃”設計競賽活動作為載體,，鼓勵學生制作職業(yè)生涯規(guī)劃書參加比賽，讓學生在參與,、體驗中產(chǎn)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的強烈意愿,，只有這樣才能讓教師的職業(yè)生涯輔導起到事半功倍的作用。

總之,，科學地規(guī)劃職業(yè)生涯是每一個中職生就業(yè)的必備工作,，也是成功的職業(yè)生涯的必然要求。而職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項漫長的系統(tǒng)工程,，需要學校和教師的引導,，也需要學生自身的配合，才能使規(guī)劃更加科學,，從而幫助學生順利就業(yè),，并在職業(yè)生涯過程中充分發(fā)揮才能，不斷提升終身發(fā)展能力,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇七

中等職業(yè)教育是一種職業(yè)定向教育,，一方面為社會培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展所需的職業(yè)技能型人才，另一方應對受教育而言是為其從事某一職業(yè)而實施的教育,，而新時期，中等職業(yè)教育迎來歷史性的發(fā)展機遇,，同時也存在巨大的挑戰(zhàn)：嚴峻的就業(yè)形勢,，日新月異的職業(yè)環(huán)境變化，中職生綜合素質(zhì)相對偏低等制約了中等職業(yè)學校的人才培養(yǎng),。所以,，如何使學生從入學之處就逐步構(gòu)成良好的職業(yè)價值取向，使他們對職業(yè)主角要求更具自我價值現(xiàn)實性,，即如何開展中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,，在當前中等職業(yè)教育改革和發(fā)展的大潮下,，是一個不容忽視的問題。

如何幫忙學生做好科學合理,、合身的職業(yè)生涯規(guī)劃,，本人從以下幾方面談一談個人的看法。

1.引導學生分析自我加以定位職業(yè)生涯規(guī)劃是規(guī)劃自我的未來,，所以,。要引導學生以自身的特點為規(guī)劃的出發(fā)點。

中職生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,，首先要明確自我的夢想和志向,，確定自我的職業(yè)發(fā)展目標，對自我的將來有所規(guī)劃,。明確的夢想和志向是成才的基本前提,。進入職校后，我們就是“準職業(yè)人”了,，并且很快就要步入社會,、步入職業(yè)的大門，這時,，應當對自我的將來有所研究,、有所預期。僅有明確了自我將來想要干什么,，才能做出適合自我的職業(yè)生涯,，我們應立足于整個人生來思考、規(guī)劃自我在校期間的學習和生活,，把自我的職業(yè)規(guī)劃與未來的人生發(fā)展緊密結(jié)合起來,，把自我培養(yǎng)成有發(fā)展?jié)摿吐殬I(yè)競爭力的人。

其次,，制定職業(yè)生涯規(guī)劃還要了解自我的性格,、氣質(zhì)、本事,、興趣以及自我的長處短處,，僅有明確自我適合干什么，能干什么,，才能對自我有一個準確的定位,。既不高估自我，又不妄自菲薄,，從實際出發(fā)規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,。制定職業(yè)生涯時，要與自我的個性傾向,、心理特征及個人本事特點等方面相結(jié)合,。經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃,，認清自我，充分發(fā)揮自我的特長,，挖掘自身的潛力,。

2.根據(jù)自我的特點和現(xiàn)實條件，確立自我的職業(yè)生涯目標幫忙學生確立職業(yè)目標時,，教師要引導學生充分研究自身條件和現(xiàn)實的社會環(huán)境,，在客觀認識自身條件、現(xiàn)實環(huán)境及其變化的基礎上進行科學合理,、合身的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

首先，職業(yè)生涯發(fā)展目標的選擇要從了解自我開始,。僅有對自我的本事,、興趣、個性,、價值觀等有了比較清晰和明確的認識,，才能夠切實設定自我的職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標，僅有了解自我的優(yōu)勢和不足,，才能使自我理性地應對紛繁復雜的職場,，在規(guī)劃職業(yè)生涯時走出盲目從眾、眼高手低,、無所適從的誤區(qū),。

其次，制定職業(yè)生涯發(fā)展目標時還要綜合研究社會因素,，如了解市場需要什么人才,、當?shù)赜惺裁促Y源能夠利用、哪些人際關系資源有助于實現(xiàn)職業(yè)夢想等,，形象地說,，就是要做到天時、地利,、人和,。所謂天時，就是要明白國家經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢,。天時對每個人都是平等的,，是機遇，可遇而不可求,，必須做好準備，待機而動;地利,，就是要了解本地區(qū)的經(jīng)濟特色和未來發(fā)展趨勢,，盡可能利用區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展機遇;人和,，就是要了解你的家庭成員及社會關系，熟悉你所在學校教師和你的同學,、朋友在內(nèi)的人際網(wǎng)絡,，處理好周圍的人際關系，并善于從人際網(wǎng)絡中尋找對自我未來職業(yè)有進取意義的成員,，多向他們學習,，多與他們交流，從中獲取對自我有益的成分,。

3.詳細分解目標,，制定可操作的短期目標與相應的教育或培訓計劃任何人都不可能瞬間實現(xiàn)自我的人生目標，任何一個遠大,、宏偉的目標都不可能一揮而就,。職業(yè)生涯發(fā)展的長遠目標是經(jīng)過若干階段目標的達成才得以實現(xiàn)的。

對于中職生來說,，為職業(yè)生涯發(fā)展制定長遠目標,，除了科學合理規(guī)劃還不夠，還必須拿出更多的精力關注近期目標,。古人說：“千里之行,，始于足下”，僅有從具體的近期目標出發(fā),，才能一步一個腳印地前進,。所以，制定近期目標時需要注意以下幾點：

3.1目標要具體,、明確,。不僅僅要證明需完成的任務、所能到達的狀態(tài),，還要列出措施,，并保證措施明確、得當,、有可操作性,，切忌空洞、不著邊際,。

3.2目標要可及,。制定目標不必定得太高，要從“稍加努力就能到達”的目標開始,，使自我在攀登一個個臺階的初始階段,，能比較容易地品嘗到勝利的喜悅，體驗到成功的歡樂,，獲得繼續(xù)攀登的信心,，增強向長遠目標奮斗的決心,。

3.3目標要切合實際。近期目標要貼合個體的性格,、興趣,、特長，并能產(chǎn)生內(nèi)在的激勵作用,。

3.4目標要具有可評估性,。要有明確的時間限制及標準，以便進行檢查和評估,，為修正職業(yè)生涯規(guī)劃供給可靠的依據(jù),。

為了實現(xiàn)近期目標，我們首先要找到自身發(fā)展條件與近期目標之間的差距,，然后為縮短這個差距,，制定具體、可行的改善措施,。要重點分析近期目標對職業(yè)本事,、思想品質(zhì)、日常行為習慣等方面有什么要求,，分析自身興趣,、性格、本事等個性特點與近期目標要求的匹配程度,，從中找出差距,，歸納出自我在知識、技能,、行為習慣等方面存在的缺點,。

經(jīng)過以上分析，我們能夠清楚地看到自我的差距,，對于自我的弱點和不足,，要制定一個明確、詳細,、可實施的改善方案,。其中，應包括技能的提高、知識的學習、職業(yè)行為習慣的養(yǎng)成,、弱點個性的調(diào)整、職業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng),、職業(yè)經(jīng)驗的積累等。這樣，能夠全面提升自我,。

4.根據(jù)個人需要和現(xiàn)實變化,，不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標與規(guī)劃要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就需要對職業(yè)生涯規(guī)劃的具體資料和計劃的實施情景進行定期檢查,，及時發(fā)現(xiàn)變化、不斷反省,，從而修正職業(yè)生涯目標,，改善職業(yè)生涯策略，以適應環(huán)境的變化,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,，必須根據(jù)實施效果以及客觀環(huán)境的變化及時進行檢查與修正。檢查的資料主要有以下幾個方面：

一要檢查職業(yè)夢想是否有偏差,。職業(yè)夢想是事業(yè)成功的基本前提,。沒有正確的職業(yè)夢想、向上的信念,，事業(yè)的成功也就無從談起,。夢想和信念，反映著一個人的胸懷,、情趣和價值觀,，影響著一個人職業(yè)生涯的目標和方向。

二要檢查自我認識是否有變化,。職業(yè)成功的起點來自清醒的自我認識,，首先要了解自我是一個什么樣的人;其次要了解自我人生的目標是什么;最終要了解自我選擇什么樣的職業(yè)最適宜。

三要檢查自我所處的外部環(huán)境是否有變化,。環(huán)境是制約職業(yè)目標設定與職業(yè)夢想實現(xiàn)的外部條件,。個人所處地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和就業(yè)形勢，往往影響著我們的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展,。所以,，根據(jù)自我所處環(huán)境的變化，適當調(diào)整職業(yè)生涯發(fā)展方向,，是職業(yè)生涯規(guī)劃管理的一個主要資料,。

四要檢查職業(yè)目標定位是否合理。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,，必須有明確的職業(yè)目標,，以便使自我的學習、工作以及各種行動措施沿著正確的方向前進,。一個人的職業(yè)目標必須要同自我的本事,、特點及工作適應性相符，同時還要貼合社會發(fā)展變化，過高或過低的目標都要及時修正,。

五要檢查措施是否落實,。在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關鍵的環(huán)節(jié),。沒有行動,，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功,。

事物總是不斷變化發(fā)展的,。我們中職生要想實現(xiàn)自我的職業(yè)夢想，在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,，必須與時俱進,，靈活調(diào)整，不能一次把終身職業(yè)生涯的每一個細節(jié)都確定下來,，而要在實施中去檢驗規(guī)劃的效果,，及時診斷職業(yè)生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應的對策,，并對規(guī)劃進行調(diào)整與修正,。這樣才能讓我們的職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理、更有意義,，我們的職業(yè)夢想才有可能實現(xiàn),。

常言道：“三百六十行，行行出狀元”,，只要有一套科學合理,、合身的職業(yè)生涯規(guī)劃，只要我們向著既定的目標努力前行,，相信我們每一個中職生都能獲得成功,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八

受有關自我同一性觀念的影響，芬蘭心理學家jari-erik nurmi在前人研究的基礎上提出,，未來取向是一個復雜的,、多階段的心理過程，是人類意識所獨有的三大特征之一,，并從認知—動機的角度提出未來取向的過程模型,，他認為個體的未來取向包括動機、計劃和評價三個心理過程,。

1.動機階段,。本階段，人們將個人的價值取向,、個性特征和興趣等與環(huán)境中所擁有的資源和機會進行比較,，從而確定自己未來的目標,。在憧憬未來的過程中，人們會擔憂自己在完成目標的過程中遇到挫折和困難,，然而擔憂并不總是消極的,，它會在人們實現(xiàn)未來目標的過程中起引導作用。

2.計劃階段,。計劃階段主要包括探索和投入,，探索是指個體通過考慮多個選擇方向，搜集各方面的信息,，努力尋找適合自己的目標,；投入是指人們選擇自己的未來目標并堅持不斷為之付出精力和時間，努力實現(xiàn)目標,。在這一過程中，個體會經(jīng)常比照現(xiàn)實的條件和資源,，考慮自己最初確立的目標是否合適,；如果目標不合適，個體會做出必要的調(diào)整,。

3.評價階段,。在確定和實現(xiàn)目標的過程中，個體會經(jīng)常對自己能否實現(xiàn)目標或能否如期完成計劃進行評價,。評價過程主要包括對影響目標實現(xiàn)的因素的歸因以及計劃未來的過程中伴隨的情感體檢是積極還是消極的,。評價過程直接影響著個體對實現(xiàn)自己先前目標的堅持性。

4.三階段構(gòu)成一個系統(tǒng),。未來取向的三個心理過程彼此相互聯(lián)系,，構(gòu)成一個系統(tǒng)。個體評價自己行為結(jié)果的前提是確立了未來發(fā)展的目標,，如果實現(xiàn)目標,，個體可能將成功歸因于內(nèi)部因素，有助于積極自我概念的形成,；計劃的有效性和合理性會影響個體目標是否實現(xiàn),，進而影響個體對自己的評價；同時,，個體如何評價自己的行為結(jié)果又會影響個體以后的志向和目標,，如果個體對影響未來事件的因素做內(nèi)部歸因，并在計劃過程中伴隨著積極的情感體驗,，那么個體對該事件的興趣會增加并且更愿意制定有關該事件的高水平目標,。

二、中職生未來取向發(fā)展的特點

1.中職生對未來的目標和擔憂,。已有研究表明,，在社會文化的影響下，中職生已經(jīng)形成了個人未來發(fā)展的圖式，該圖式與社會文化模式是一致的,。他們預期自己在二三十歲會依次經(jīng)歷教育事件,、有關工作的事件和有關婚姻家庭的事件等重要生活事件。大多數(shù)中職生都對自己的未來感興趣,，同時也對自己未來發(fā)展中可能會遇到的各種障礙和困難產(chǎn)生擔憂,，而且他們要比普高生更關注職業(yè)發(fā)展，更早地對職業(yè)目標產(chǎn)生預期和擔憂,。

2.中職生對未來的規(guī)劃和態(tài)度,。研究發(fā)現(xiàn)，雖然中職生與普高生處于相同的年齡階段,，但由于中等職業(yè)學校與普通高中的培養(yǎng)目標不同,，中職生對未來職業(yè)的探索水平顯著高于普高生。另外,，研究還發(fā)現(xiàn),，相比于高中生，中職生對未來教育和職業(yè)這兩個成就領域目標的實現(xiàn)持更消極更悲觀的態(tài)度,。當今社會,，個體受教育水平越高，就越有可能獲得較高的社會經(jīng)濟地位,。普高生的未來教育目標是接受高等教育,，畢業(yè)后就可能會找到比中職生更好的工作，而中職生初中畢業(yè)就進入中等職業(yè)學校接受職業(yè)培訓,，將來從事的是第一線的工作,，在他們的眼中，這很難得到較高的社會經(jīng)濟地位,。

3.未來取向在中職生心理發(fā)展中的作用,。作為一種指向未來的心理結(jié)構(gòu)，未來取向使個體的行為服務于未來的目標,，起到推動個體行為的動機作用,。對于處于青少年期的中職生而言，關于未來的思考和規(guī)劃對他們的成長有著重要而特殊的作用,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，中職生未來取向的發(fā)展有助于個體形成積極的自我概念、進行內(nèi)部歸因,。未來取向的發(fā)展可以使他們對未來的計劃更加的具體,，并對個人是否具有達到未來目標的能力做出更為現(xiàn)實和客觀的評價，具體目標的實現(xiàn)有助于他們形成積極的自我概念,、進行內(nèi)部歸因,，增加自己對未來的期待和向往,。

第二，中職生的未來取向會對其以后的生活適應產(chǎn)生影響,。中職生指向未來的決定,，主要包括職業(yè)、生活方式,、未來婚姻與家庭等方面的選擇會影響他們成年后的生活,，特別是個體的主觀幸福感和未來的婚姻狀況等。中職生積極的態(tài)度,，如樂觀,、強調(diào)目標的重要性以及持有較強的成就信念等，可能會使其將來為實現(xiàn)自己的目標更加努力,，獲得學業(yè)和工作成功的可能性更高,，反之則可能造成成年后的抑郁或失敗。

第三,，中職生未來取向的發(fā)展在其自我同一性的形成中起著十分重要的作用,。形成自我同一性是個體人格發(fā)展成熟不可或缺的心理歷程，也是青少年期心理社會發(fā)展的主要任務,。而“我要到哪里去”的問題是形成自我同一性必須要解決的任務。中職生未來取向的積極發(fā)展可以使其明確自己的職業(yè)發(fā)展目標,，促進其順利解決“我要到哪里去”的問題,。 "

第四，未來取向在中職生的發(fā)展過程中可以起到保護性作用,。面對就業(yè)過程中的激烈競爭,，許多中職生出現(xiàn)了各種心理困惑：有人擔心學歷低找不到合適的工作；有人缺乏主見,，擇業(yè)時不能做出合理的選擇,；有人擔心求職中存在著不公平競爭；有人孤芳自賞,，不能面對現(xiàn)實,。如果能夠?qū)ψ约旱奈磥磉M行積極規(guī)劃并不斷進行探索和投入，那么他們就能較好應對就業(yè)等重大事件的壓力,。

三,、未來取向的過程模型在中職生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應用

中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃是指中職生基于個人和組織方面的需要，結(jié)合環(huán)境中的機會,，分析影響個體職業(yè)生涯的主客觀條件,，并綜合分析與權衡自己的能力特點、職業(yè)興趣和職業(yè)傾向等,，確定最佳的職業(yè)目標,，并為實現(xiàn)該目標做出切實有效的安排,。做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于中職生的順利就業(yè)和以后的職業(yè)發(fā)展,。未來取向的過程模型有利于幫助中職生確定在職業(yè)選擇中必須經(jīng)歷的幾個不同階段,，能夠為其職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學有效的理論基礎和指導框架。

1.動機階段,。該階段,，中職生要思考自身的職業(yè)興趣、個性特征,、工作價值觀是怎樣的,。職業(yè)興趣是個體對某類專業(yè)或職業(yè)所持有的積極態(tài)度；個性特征是一個人對事物的穩(wěn)定性態(tài)度和習慣化了的行為表現(xiàn),，例如有些人言談舉止盡顯豪邁之氣,，有些人則多顯拘謹；有些人活潑開朗,，而有些人則沉靜少語,；工作價值觀則是指個人與從事的具體工作相關的價值觀，個體能否從職業(yè)生活中找到自己的價值,，感到工作是有意義的,，當代中職生看重的工作價值觀包括收入、福利,、社會地位,、社會意義等。通過這些分析,，中職生要明確自己想要從事的職業(yè),，分析自己在該職業(yè)領域的優(yōu)勢和不足。只有找到自己能力和興趣與社會需要的最佳結(jié)合點,，中職生才能選擇自己喜歡的專業(yè),，在充分了解自己所學專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設置,、畢業(yè)出路以及該專業(yè)對基礎能力要求的基礎上,，根據(jù)社會需要來確定自己的職業(yè)理想和目標，進而為實現(xiàn)自己的理想而努力,。

2.計劃階段,。該階段，中職生要比較動機和實際的機會空間,，了解社會需要什么樣的人才,，社會對各類人才的要求是什么，以便做出有意義的選擇,。在頂崗實習階段和剛就業(yè)的幾年內(nèi),，中職生要充分發(fā)掘和利用各種機會不斷探索,，初步找到適合自身發(fā)展的工作崗位和工作環(huán)境，再根據(jù)自己的成就水平,、受教育水平,、工作經(jīng)歷、對繼續(xù)教育的支付能力等,，分析實現(xiàn)職業(yè)目標的可能性,，從而確定自己的職業(yè)目標。接下來,，中職生應為自己制訂相應的計劃,，然后投入精力和時間，努力實現(xiàn)計劃,。有些中職生在意志,、耐挫折能力等方面存在不足，非常缺乏艱苦奮斗的精神,，不講實干和奉獻,，只追求工作輕松待遇高。因此,，應培養(yǎng)中職生吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神，教育他們遵守職業(yè)紀律,、崗位規(guī)范等,。在實現(xiàn)職業(yè)目標的過程中，必然伴隨著坎坷和障礙,，但如果在坎坷和障礙發(fā)生之前，考慮到這些困難或障礙,，會讓中職生受益更多,。只有經(jīng)歷了這樣的計劃階段，才能使中職生樹立正確的擇業(yè)觀,，提高自己的競爭意識和競爭能力,，更容易實現(xiàn)職業(yè)目標。

3.評價階段,。中職生要評價自己在動機階段和計劃階段中影響自己實現(xiàn)目標的因素有哪些,，形成合理的歸因方式。在未來取向的評價階段,，中職生應當進行積極的歸因,，失敗時更多地歸因于主觀努力程度方面，相信自己以后經(jīng)過努力就能獲得成功,；成功時更多地歸因于內(nèi)部的,、穩(wěn)定的因素如能力強,、做了努力等，以增強自尊心和自信心,。另外,，中職生在評價階段要合理管理自己的情緒，做自己情緒的主人,，使自己在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中保持積極向上的情緒情感體驗,，只有這樣才能逐步實現(xiàn)職業(yè)目標、提高職業(yè)素養(yǎng),、促進職業(yè)生涯發(fā)展,。

當今社會,，就業(yè)競爭日益激烈,，社會職業(yè)流動不斷加快，開展中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育尤為重要,。在未來取向的過程模型的科學指導下進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，不僅能夠引導學生具備正確的職業(yè)意識,，確定合理的學習目標，努力提高專業(yè)技能,，還能夠全面提升他們的職業(yè)能力,，為以后的就業(yè)和職業(yè)生涯的長遠發(fā)展做好準備。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇九

每個青年人都想成就一番事業(yè),，然而成功者是少數(shù),，多數(shù)人不能如愿,，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書,。是這些人沒有努力？沒有奮斗,？不是,。不少人兢兢業(yè)業(yè)，辛辛苦苦干了一輩子,，卻一事無成,，為什么呢？因為人生事業(yè)的發(fā)展需要技術與方法。這種技術與方法就是職業(yè)生涯規(guī)劃,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助青年人成才,，是青年人成才的有效方法。

目前的我是在學習會計專業(yè),，現(xiàn)在的知識完全不夠我的學習,，所以我必須從課外獲得更多的知識，從而立足于社會,。

要想設計出好的人生規(guī)劃圖,，第一就應該學會確定目標；

所謂確定目標就是：現(xiàn)在的我們即將走向社會,，面臨著兩者選擇,，第一，繼續(xù)就讀,；第二,，接受學校的安排走向社會，走向工作崗位,！目前,，我們更應該確定自己的目標，選定自己的人生道路,！

個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計的基礎是對自我的分析,，所以第二就應該學會認識自我,；

所謂認識自我就是：目前的我們即將走向社會，我們首先要知道自己的價值何在？自己的能力何在,？自己的特點何在？自己的興趣愛好何在？自己的氣質(zhì),，修養(yǎng)何在,？所以我們就更應該學會自我認識,，職業(yè)選擇也一樣,，比如說，一個人天生好動，比較粗心，那么他（她）將不能勝任此工作，這樣的人在工作上有丁點錯誤時，就會給企業(yè)帶來不利的影響,！所以我們中專生,，在確定自己的專業(yè)的時候，就應該考慮自我的認識,，這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨,！

所謂的合理的定位就是：目前的我們首先確定我們還只是一名中專生，現(xiàn)在來說,，只有定位,，你才能理性地去選擇職業(yè)。這個定位很有講究,，如果定得太高,，工作找不到；定得太低,，又覺得無法展現(xiàn)自己的能力。所以心理學家指出：?？粕X得自己不如本科生，是因為他們用自己的短處去和別人的長處來比較,。?？粕闹R比本科生更具針對性與專業(yè)性，是比較傾向?qū)嶋H操作方面的,，這點就是?？粕膬?yōu)勢,。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時,，必須考慮到這個優(yōu)勢,。這個優(yōu)勢就是自己的定位，就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己,，我也是一個領域的人才，不會輸給本科生,，有些專業(yè)性強的領域，我們懂得更多,，實際操作能力更強。所以合理的定位是我們規(guī)劃人生的重要階段,。

所謂制定更高的目標就是：單單一個中專文憑是不可以滿足我們自身的,，所以我們現(xiàn)在不單單學好現(xiàn)有知識，更應該掌握課外的知識,，也積極學習社會上舉辦的多個學習活動,，充實自己，給自己一個伸展的空間,，和那些所謂的人才進行一次拼搏,！

最后一步規(guī)劃就是學會我思我悟，所以我的第五個規(guī)劃是我思我悟,；

所謂的我思我悟就是：當我的規(guī)劃有了一丁點的成功之后,，我就應該總結(jié)一下，下一步我該怎么做,，我該怎么去領悟更高的境界,，我該怎么去思考我接下來的應該做的事情，這些都是我們應該做的,，比如說,，當我們的學習和工作都有了更進一步的提高，我們應該怎么去安排更多的時間去放松我們的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發(fā)展等等,，這些都是我們應該學習和思考,、領悟的！

中職生也是人才,，三百六十行,，行行出狀元，,，我們必不比本科生差,，只要我們努力，只要我們相信自己,，只要我們有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，我相信是金子總會發(fā)光，我們自己的未來我們自己來選擇,，自己來規(guī)劃,！

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十

1.1教育對象的分析。

盡管國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，但目前來看中職學校的生源情況卻令人不是十分樂觀,。大部分學生擇進職校的初衷很盲目,，76%的學生是因為“成績不好、考不上普通高中”,，10%的學生是為了“畢業(yè)后能盡快地找到工作”,，而真正為“掌握一種技能”而進職校的學生僅為8%，還有6%的學生根本不想學,，是父母不想讓孩子過早的走入社會“逼”著上職校的,。這部分學生普遍存在基礎薄弱，學習興趣不強,，自我約束能力差,，學習的積極性、主動性不夠,，對自己學習目標不明確,，對自己所學專業(yè)缺乏應有的認識，對自己缺乏合理的認知,，對自己的未來與前途缺乏必要的信心的特點,。

1.2中職生生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀。

職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning),，起源于20世紀初的美國,，20世紀90年代中期從歐美國家傳入我國,。教育部從中職學校實際出發(fā),，在20__年將職業(yè)生涯規(guī)劃列為中等職業(yè)學校德育課必修內(nèi)容，20__年《職業(yè)生涯規(guī)劃》被確立為一門獨立設置的德育必修課,，對20__年秋季入學的新生實施教育,。因此關于中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃在我國可以說是剛剛起步，一切還都處于探索階段,。盡管為了幫助中職生就業(yè),，各學校也采取了不少措施，如開設了就業(yè)指導講座,，開展了就業(yè)指導咨詢活動等,，但大多停留在有關面試經(jīng)驗介紹的層面，而未觸及整個職業(yè)生涯的規(guī)劃,。在中職學校中從事職業(yè)指導工作的大多數(shù)是由思想政治教育課教師來擔當,，還有一些是從事學生招生就業(yè)的行政人員，他們幾乎沒有受過專業(yè)訓練,，而一些教師本身就缺乏對職業(yè)生涯規(guī)劃的深入了解與研究,，缺少對新知識、新信息、新工藝,、新規(guī)范的了解,，本身又大多是直接從“大學門”進“學校門”，可以說是沒有在企業(yè),、商場上進行專業(yè)工作和商場創(chuàng)業(yè)磨礪的實踐經(jīng)歷的,，教學中往往不能將市場對專業(yè)能力的要求與職業(yè)生涯規(guī)劃的教學緊密結(jié)合起來，致使他們對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導性不強,，指導質(zhì)量不高,，導致無法開展諸如學生求職心理輔導、職業(yè)咨詢和職業(yè)傾向度測試等個性化的求職指導,，及相關職業(yè)測評工具的的使用和測試報告的解讀,，使教學效果大打折扣。雖然各個學校對于職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重視程度逐漸加強,，在落實開展的過程中方法和手段單一,，主要依靠的是一周一節(jié)的德育課，教師在授課的過程中往往受課時的限制導致一言堂,、滿堂灌,，對學生而言缺少實際的指導意義，而有針對性的逐一輔導難度又很大,。

2中職生職業(yè)生規(guī)劃的必要性

當代中職生正處于充滿競爭與變革的時代,，他們無不渴望自己的人生能順利成功。面臨著眾多的高校畢業(yè)生的沖擊,，雖然近年來中職生就業(yè)率一直保持著較高水平,，但有一半以上的畢業(yè)生初次從業(yè)崗位與所學專業(yè)不對口，52%的畢業(yè)生在初次工作半年內(nèi)就更換了工作崗位,，可見中職生就業(yè)質(zhì)量不高,。因此加強對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導顯得尤為重要。

2.1中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

20世紀后期以來全球的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、經(jīng)濟形態(tài)與經(jīng)濟增長方式都呈現(xiàn)出了新的時代特征?？萍佳杆侔l(fā)展,，資訊及知識日新月異，成倍增長,。市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，一切生產(chǎn)活動都要依據(jù)市場需求進行。企業(yè)必須按照市場需求及時調(diào)整產(chǎn)品或服務,，這就導致了企業(yè)對人才需求的易變性,。人們的職業(yè)從單一化、終身化的職業(yè)走向綜合化、多樣化職業(yè),。在這種形勢下,，中職生不能僅以畢業(yè)后找到一份工作為滿足，而更應立足于整個人生來思考自己適合從事什么職業(yè),，從事這一職業(yè)有哪些要求,，在這一職業(yè)領域要有怎樣的發(fā)展，進而規(guī)劃自己在學校的學習和生活,，把自己的人生發(fā)展與社會變遷緊密結(jié)合起來,，做到最好的人職匹配。要做到這些,，對中職生進行那個職業(yè)生涯規(guī)劃教育是必不可少的,。

2.2中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是中等職業(yè)教育本質(zhì)任務的要求。職業(yè)教育就是就業(yè)教育,，這是常人所理解的中等職業(yè)教育的主要任務,。

倘若僅以此為指導，那么我們在職業(yè)教育的過程中將會只注重職業(yè)技能的培養(yǎng),，而忽視對學生的動機,、興趣、情感,、意志和性格等培養(yǎng),，那我們培養(yǎng)出來的只能是符合一時之需的“機械式”工人。無論是個高等教育還是職業(yè)教育盡管培養(yǎng)的具體目標有所不同,，但其最終追求的都是為了實現(xiàn)人的全面發(fā)展,。所以職業(yè)教育不僅要交給學生掌握一種在社會生存的技能，還應承擔起培養(yǎng)學生全面發(fā)展的使命,。職業(yè)人的全面發(fā)展,，除了職業(yè)專業(yè)技能這一硬件條件之外,，還包括職業(yè)道德素質(zhì),、職業(yè)發(fā)展能力、職業(yè)紀律觀念,、職業(yè)規(guī)范要求等軟件,。中職學校通過對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育幫助學生培養(yǎng)規(guī)劃自我職業(yè)生涯目標、選擇自我職業(yè)生涯發(fā)展道路,、管理自我職業(yè)生涯發(fā)展過程的能力,，促使其擁有終身學習、自我心理調(diào)適的能力以滿足學生就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展及自身發(fā)展的需求,，為學生擁有成功的職業(yè)生涯服務,。3中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是提高中職生個人綜合素質(zhì)，滿足自身發(fā)展需要的要求職業(yè)生涯規(guī)劃教育向?qū)W生展示了職業(yè)生涯發(fā)展的形態(tài)，幫助學生充分認識自我,，了解自身條件和發(fā)展方向,，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，了解職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求,，分析自己與之匹配的程度,，選擇適合自己的生涯道路，確定生涯目標和規(guī)劃人生的發(fā)展歷程,。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃的過程是在對自己的優(yōu)勢和劣勢進行綜合分析后，確定目標,，并為實現(xiàn)目標不斷努力,，使各方面能力都得到鍛煉和提升的過程。這一過程會在無形中就增強了中職生的綜合素質(zhì),，提高其競爭力,。中職生最終必將走向社會，他們只有在社會中尋求和爭取到最適合自己的位置,，最能發(fā)揮自己才華的職業(yè),，才能充分獲得相對競爭優(yōu)勢，才能充分發(fā)揮自身的潛能,，實現(xiàn)自身的全面發(fā)展,，職業(yè)生涯規(guī)劃的歷程對于一個人的人生至關重要。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十一

性格特征：做事有很強的原則性,，學習生活比較有條理,、動手能力較強做事認真、投入,，但缺乏毅力,、信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,。性格偏內(nèi)向在公眾場合不敢展現(xiàn)自己,，有些害羞。

興趣愛好：聽音樂,、外出散步,、看新聞

1、專業(yè)分析

會計學專業(yè)本身屬于管理類,，因此迄今為止我們也學了某些行業(yè)會計學如企業(yè),，銀行，管理學,，市場營銷,，稅法和經(jīng)濟法審計等教材,，之后還有財政稅收及其他行業(yè)會計學。正是由于這些綜合學科就優(yōu)先其他?？茖W院的經(jīng)濟專業(yè)學習,，為以后做管理人員打下堅實的基礎。在綜合型大學會計專業(yè)同財務管理專業(yè)幾乎無太大的差別,，同樣具備管理,，經(jīng)濟，法律,，理財和金融等方面的基礎理論知識,，掌握基本的財務信息搜集處理的方法，具有分析和解決財務,，金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,，能在企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門從事財務,，金融管理及教學,，科研等方面的工作的工商管理學科高級管理人才。

2,、就業(yè)前景分析

源源不斷地社會需求,，需要會計的地方很多，首先,，專業(yè)的會計師事務所,、其次，各個企業(yè),、再其次,，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈,，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計,。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求,，所以,，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,，都得經(jīng)過會計的手,。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有會計部門的一份,，也不難保證：在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員,、待崗永遠不會擔心,。一技在手,，越老越吃香，走遍天下都不怕,。會計學學的其實是一門技術,，也可以說是一門手藝。從初級會計學到中級再到高級財務會計,，是渾然天成的一條線,。從學校出來后，就已經(jīng)具備了這種技能,，在任何單位去都能很快的上手,。

根據(jù)自身的了解自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識,，能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,，導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,，粗心可是做財務一大忌,，因此一定要在今后的學習，生活以及工作中不斷改善,。

生活工作上,，自己適應能力還不錯，主要是因為自己性格比較開朗,、為人誠實,、樸實、踏實,，這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,，職業(yè)操守高，所以在工作上可以很快打開局面,。

(1),、家庭與環(huán)境分析

家庭方面，由于父親初中畢業(yè),，很早就和別人一起做生意,，受父親的影響我的心中也萌發(fā)了長大后一定要去做生意的想法。媽媽則大部分留在家里照顧家里的日常起居,，但家里人對我的教育很重視,，不在乎我在學習方面花了多少，不管在什么情況下都支持我學習,，盡他們所能為我創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,，他們其實也不是期望我能做出什么偉大的是事，他們只希望我過的好好的,，而后留在他們身邊,，我要感謝我的爸爸媽媽,，以后我要好好的陪陪他們。

(2),、學校環(huán)境

說實話,，我所就讀的是一所中職學校，但學校的教學設備很齊全,，對于學生來說這無疑是一個很有力的條件,，學校的環(huán)境也很好，我一直認為一個人的自我學習能力才是最重要的,，學校給的只是一個學習環(huán)境,，一個學習平臺，我在學校的專業(yè)學習,，大多是通過自己學習掌握的,，老師給的大多是引導，更多的是指點,，在時實踐經(jīng)驗方面,，學校給我們的的確很有限，所以我們也應該多參加社會實踐,。

(3),、金融危機幾乎讓每個行業(yè)都遭受了不同打擊，就業(yè)形式嚴峻,，令人堪憂,，不少企業(yè)做了大面積的裁員，大多數(shù)企業(yè)則是大幅度縮減招聘人數(shù),，這對于中職就業(yè)無疑是火上澆油,，農(nóng)民工，研究生,，本科生都在為各自額工作激烈的.

1,、職業(yè)定位：白領、中級會計師,、財務總監(jiān)

2,、職業(yè)發(fā)展路線：出納—邊工作邊學習，外企的會計師或財務管理人員

3,、畢業(yè)十年后成為一名優(yōu)秀的中級會計師

短期目標：第一階段成長階段

提高人際溝通能力,，擔當一定的職務，提高自己的組織能力和交流技巧,，為畢業(yè)求職面試練好兵,。學習計算機知識，輔助自己的學習,。到了二年級,，在這一年里,，既要穩(wěn)抓基礎,，又要做好由基礎課向?qū)I(yè)課過渡的準備,，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，活動,，培養(yǎng)堅強的毅力,，提高自己的責任感、主動性和受挫能力,。還要不斷增強英語口語能力和計算機應用能力,。渠道，請教寫求職信,、個人簡歷的經(jīng)驗,，積極嘗試，以提高求職技能,。并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐,。盡可能多渠道地搜羅各種資料。試著撰寫專業(yè)學術文章,，提出自己的見解,。

第二階段探索階段

通過幾年的實際工作，不斷增強工作能力,，應變能力和為人處世的能力,。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神,，成熟穩(wěn)重的工作作風,，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念,。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能,。定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后,。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師,、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流,。

(2)在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動,，經(jīng)常和他們接觸,、交流。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上,。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度。

2,、這段時間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標,，那容易虛度光陰,。

3、我會聽一些別人成功的案例,，和為什么別人能取得成功,，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的,，那我作為一個學生,，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。中長期目標：

進入任意公司從事財會工作積累工作經(jīng)驗并且要一邊工作一邊學習,、在努力工作的同時還要爭取擴大發(fā)展人際關系,，和同事老板搞好關系。并且要養(yǎng)成良好的生活習慣抓緊時間參加體育鍛煉,。在此之間不斷的加強自身的經(jīng)驗,。以成熟的職業(yè)姿態(tài)去處理遇到的事件。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十二

職業(yè)生涯規(guī)劃教育進入職業(yè)教育,，取得一定作用的同時,，還存在著目標制定模糊、實施困難等問題,。中職生目前正處于由學?？缛肷鐣碾A段，目標明確,，能激發(fā)學生內(nèi)在動力,、能落實到明確的行動中的職業(yè)規(guī)劃對于即將走向工作崗位的中職生來說很有必要。在客觀分析本地區(qū)職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀的前提下，結(jié)合nlp心理教練技術應用到職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的效果反饋進行思考和探討,。

對于大多數(shù)職業(yè)院校的學生,，職業(yè)院校是他們的最后一站校園生活，目前,，很多職業(yè)院校開設的職業(yè)生涯規(guī)劃課明確了在校,、在崗的目標，甚至是人生目標,，但學生的動力卻不能持續(xù),。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,，可能存在的原因是沒有能制定合適的目標,、內(nèi)在動力不足、具體措施不明確,。這個結(jié)果的呈現(xiàn)更深層的原因是：中職院校的職業(yè)生涯規(guī)劃多采用開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程的方式進行,，本地區(qū)職業(yè)生涯規(guī)劃課程是作為德育課程中的一部分存在，任課教師多為德育教師,，沒有得到相應職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓,。在這種狀況下，教師在授課時多以講授書本知識為主,，缺乏對職業(yè)發(fā)展理論的認識和拓展,，無法在每一個層面展開與學生的互動、討論,，也就不可能有目標明確,、學生內(nèi)在動力十足、可落實到明確的行動中的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生,。

nlp是神經(jīng)語言程序?qū)W（neuro-linguisticprogram-ming）的英文縮寫,，也有譯為身心語法程式學的。nlp是關于人類行為和溝通程序的一套詳細可行的模式,。nlp旨在利用言語,、心智、技巧去實現(xiàn)特定的目標,。nlp誕生于20世紀70年代中期，其創(chuàng)始人約翰·格林德博士（inger）是一個心理學家兼語言學家,，理查德·班德拉博士（dbandler）是一個心理學家兼數(shù)學和信息科學家,。他們長期共同研究人類的潛意識行為與潛意識情緒，并為此對數(shù)十位世界級的優(yōu)秀人士做了細致的觀察與研究,，終于對潛意識的語言信號有了全新的認識,，nlp認為：我們所有的經(jīng)驗都可以通過神經(jīng)組合儲存在大腦里，并通過語言表述出來。這一儲存過程是可變的,，運用神經(jīng)—語言—程序的方法,，可以探究我們的行為方式，并對其產(chǎn)生影響,。nlp是可以促進人行為改變的技術,，通過模仿卓越人物的優(yōu)勢資源狀態(tài)，對自己的思維進行重新編碼或規(guī)劃,，可以使自己具備成功卓越人士的心靈狀態(tài),，從而積極行動，達到自己希望的理想狀態(tài),。

職業(yè)生涯規(guī)劃又稱職業(yè)生涯設計,，是對個人一生職業(yè)發(fā)展道路的設想和規(guī)劃，是基于自己的知識,、技能,、興趣、動機等自身特征和所處的環(huán)境狀況的認識與分析,，從而為選擇最適合自身發(fā)展需求的職業(yè)及其發(fā)展道路,、實現(xiàn)個體價值最大化而進行的規(guī)劃與設計。我國傳統(tǒng)教育在職業(yè)教育和生涯輔導上是從零起步,。對于職業(yè)學校學生,，入校時已經(jīng)根據(jù)父母的社會經(jīng)驗判斷，或是個人喜好選定了專業(yè),。依據(jù)擇己所愛,、擇己所長、擇己所利,、擇己所需等一系列職業(yè)生涯規(guī)劃設計原則,，充分認識自我，認識社會環(huán)境,，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，確定職業(yè)生涯發(fā)展的階段性目標，制定獲得成功的職業(yè)生涯策略和行動計劃措施,，自覺地對自己的職業(yè)生涯進行及時評估,、反饋和修正。對于中職學生,，職業(yè)生涯規(guī)劃的落腳點不是僅僅幫助中職生找到一份具體的工作,，更應該注重對中職生人生職業(yè)發(fā)展的全過程進行指導與服務。

在與學生互動的過程中發(fā)現(xiàn),，中職的學生多數(shù)自信心不足,，只是讓他們在課堂上說一下自己的夢想,，只有少數(shù)的兩三個學生敢于站出來，不是他們沒有夢想和目標,，只是成長中太多的不成功的經(jīng)歷,，讓他們不敢去奢望夢想。

讓學生認識到姓名,、外貌,、身體、經(jīng)歷,、社會身份,，不是我。我是美好而有價值的,，同時,，我處理事情的方式方法需要調(diào)整，知識要增長,。當學生能夠?qū)⑦@些外在的事物與自己剝離開的時候,，他的自信心就開始建立，才敢于嘗試,，繼續(xù)行動。

nlp理念提倡沒有有缺點的人,，只有有特點的人,，特點用對了地方就是優(yōu)點。中職學生在寫自己的優(yōu),、缺點時,，多數(shù)學生不愿意去寫，或是寫的缺點往往比優(yōu)點多,。面對這樣的自己,，學生是不敢奢望夢想的。一次課上,，一個學生覺得自己又懶,，又很自私，他很沮喪,，不知道這樣的自己進了單位該怎么辦,，很希望自己能改掉這個毛病，卻做不到,。在和他更進一步的溝通中,，發(fā)現(xiàn)他能按時完成班里的勞動，只是周末在家,，從來不想疊被子,。關于自私，是有時候同學在叫他幫忙，而他剛好有事,，或者是心情不好,，他就會拒絕。在探討中,，讓這位學生看到：在不影響周圍環(huán)境和他人生活的時候,，適當?shù)姆潘?，享受自由,，是很好的自我調(diào)節(jié)；當別人的求助與自己的安排有沖突的時候,，選擇拒絕別人,，是尊重自己的表現(xiàn),；敢于面對拒絕后，別人的一些說法,，說明他很有主見以及內(nèi)心力量強大,。當這位學生對自己有了這樣的認知時，他松了一口氣,，同時,，感覺自己更有力量和自信了。

不僅是學生,，甚至是很多的成年人,，職業(yè)發(fā)展，甚至是人生目標的制定,，更多的是這個社會大多數(shù)人認為好的目標,，或是這種環(huán)境下，我只能定這樣的目標,。這樣的目標激發(fā)不了人的內(nèi)在生命力,、創(chuàng)造力和熱情。行動的過程中,，也是在過別人認為好的生活,，自然會在行動中懈怠，或是中途放棄,，自責自己是沒有毅力的人,，卻不知道在內(nèi)心深處，那不是自己想要的生活,。

對兒時的夢想進行梳理,，讓學生看見我們每一個人，無論在生活或是職業(yè)中,，都在追求同一種或是兩種內(nèi)在的情感需求,，榮耀,、安寧、自由,、價值等,。通過對學生喜愛的、擅長的以及這個社會有需求的目標的考慮,，他可以在怎樣的一個職業(yè)平臺上去實現(xiàn)自己的人生終極目標,。是在做事的過程中，成為自己欣賞的,、想成為的那個人,。經(jīng)過這樣的一番梳理之后，學生內(nèi)心的感覺是清晰,、通暢而有力的,。

生活中，當人們對結(jié)果不滿意的時候,，常常只是在行為上作調(diào)整,，卻不知道行為也是結(jié)果。我們對人和事物的反應,、做與不做某些事,、內(nèi)心的推動力等的原動力來自于我們內(nèi)心的一套信念、價值觀和規(guī)條系統(tǒng),，簡稱為“信念系統(tǒng)”,。價值是我們?nèi)プ龌虿蝗プ雒恳患碌脑颍瑹o論大小,，每一個人都有自己的一套價值觀，而意識與潛意識的價值觀會有所區(qū)別,。這就是為什么很多人知道應該怎樣做而總是下不了決心行動,，或者知道不應該做而又一次次犯戒。因此,，幫助學生認識到自己在意識和潛意識兩個層面的不同價值定位,，對學生有很大的幫助。

讓學生清晰看見我行動,，我能力成長,，我達到目標目標有了，如何引導學生一步一步通過切實可行的行動去達到目標,。制定行動方案,，讓學生有意識地去做日常生活中的一些事情，比如組織聚會,、擔任班委,，當學生很清晰地認識到自己日常生活中做的很多事情都可以提升自己達到目標所需要的能力時,，達到目標的信心增加了，反過來進一步推動行動的落實,。

當我們要去完成一個目標時,，多數(shù)人在面對擁有強大精神支持和物質(zhì)支持的環(huán)境時，會更有信心,。nlp對環(huán)境的解釋是資源,，當引領學生清晰地列出生活中可以支持他完成目標的資源時，如父母的民主,、家庭中物質(zhì)保障,、志同道合的朋友、目前所學專業(yè)等,，學生的心中就更有底氣了,。

學生本身擁有夢想，擁有青春,，擁有獨特的特質(zhì),，自己卻渾然不知。nlp幫助學生清晰地看見自己擁有的和可以擁有的,，并用系統(tǒng)的方式呈現(xiàn),，啟動學生向目標前進的自動化程序。

中職學生的生源水平參差不齊,，知識結(jié)構(gòu)和意識水平也存在較大差異,，面對中職生，如何讓更多的學生能理解自己,，面對自己,，是需要進一步在實踐中加以探索的。面對中職生,，要讓大多數(shù)人都能擁有nlp心理教練理論指導下的職業(yè)生涯規(guī)劃,，只憑職業(yè)生涯規(guī)劃課程的時間是不夠的。

[1]李中瑩.重塑心靈：nlp——心靈成長科學[m].北京：知識出版社,，20xx.

[2]邊慧敏.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃[m].成都：西南財經(jīng)大學出版社,，20xx.

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十三

古語有云：志不定，天下無可成之事,。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人,，尤其是在校高中學生是非常重要的。只有當我們制定了明確的規(guī)劃書,，我們才會有奮斗的目標和方向,，才能時刻檢驗自己的所作所為是否正確，才能為自己謀得精彩人生,！

通過冷靜的自我剖析,，理性的思考,，我對自己的性格及自己的未來有了一個更透徹，更全面的認識,。這使我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書： 職業(yè)興趣：

我的理想職業(yè)是在外企當一名注冊會計師,，我希望自己將來有一份穩(wěn)定體面的工作，而注會無疑是最佳選擇,，我現(xiàn)在是一名高二學生,，希望高中畢業(yè)后能考上一所重點大學。

職業(yè)能力：

我相信通過高中三年的學習和大學階段的學習,，在專業(yè)方面,，我的能力會得到極大的提高。

個人特質(zhì)：

我的個性比較溫和,，有耐心,，有極強的責任心，與同學關系相處融洽,，但是不太善于和陌生人交流,，我選擇注會這個職業(yè)，從一定意義上講,，也是希望可以鍛煉自己與他人交流的能力,。

職業(yè)價值觀：

我認為，無論從事什么職業(yè),，最重要的一點是喜歡并可以勝任這份工

作,，我認為注會是一個比較適合我的工作。同時,，可能是因為自己的母親是外企的工作人員,，對于外企有更多的了解和期待，可以保持一種進取的心態(tài),，積極向上的精神面貌,，有時間，有能力,，也有優(yōu)勢進一步豐富自己，充實自己,。

勝任能力：

優(yōu)勢：

1,、基礎扎實，專業(yè)知識豐富

2,、責任心強,，有耐心

3、人緣好,，與周圍的人相處融洽

劣勢：

1,、不擅長與陌生人溝通

2,、缺乏實際工作經(jīng)驗，社會經(jīng)驗

社會環(huán)境分析：當前就業(yè)形勢嚴峻,，大學畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題,。應對這一問題，我們所能做的就是提高自身綜合能力,，加強專業(yè)技能修養(yǎng),，同時具備良好的社會適應能力。作為剛步入高中應意識到競爭的激烈性,，我們不僅要和同等學歷的其他高校畢業(yè)生比,，而且還要和專科學歷,，甚至研究生學歷的人比,。所以，唯有加強自身競爭力,，才可在這社會中占有一席之地,。

職業(yè)環(huán)境分析：

1、行業(yè)分析：注會是當今比較熱門也比較稀缺人才的一個專業(yè)

2,、職業(yè)分析：外企工作環(huán)境相對單純,，對注會本身的專業(yè)技能要求較高，社會地位和待遇都相對較好,。

3,、企業(yè)分析：能夠在工作期間得到出國進修的機會

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十四

“職業(yè)生涯規(guī)劃”又叫職業(yè)生涯設計，是指結(jié)合自身條件和現(xiàn)實環(huán)境,，確立自己的職業(yè)目標,，選擇職業(yè)道路，制訂相應的培訓,、教育和工作計劃,，并按照職業(yè)生涯發(fā)展的階段實施具體行動，以達到職業(yè)目標的過程,。

由于中職生的閱歷和社會經(jīng)驗的局限,，對自我和社會往往缺乏全面的認識，在走上社會之前內(nèi)心很容易產(chǎn)生各種各樣的矛盾和沖突,，這些都會制約他們的生涯發(fā)展,。“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”,，在當下嚴峻的就業(yè)形勢面前,，要讓學生學會審時度勢，實現(xiàn)順利就業(yè),，走好職業(yè)生涯第一步,，開設職業(yè)生涯規(guī)劃指導這一課就顯得尤為重要,。

職業(yè)生涯規(guī)劃指導應從新生入學開始到畢業(yè)，根據(jù)不同年級確立不同的教育內(nèi)容,、目標與方法,，選擇恰當?shù)呐囵B(yǎng)方式和途徑，構(gòu)建全程指導的職業(yè)生涯教育體系,，讓學生在認識自我,、認識專業(yè)的基礎上完成職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃指導課程包括：一是針對全校新生第一學期開設的以職業(yè)生涯規(guī)劃為核心內(nèi)容的《職業(yè)指導》課,。幫助學生認識自我,、樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀;能夠結(jié)合自身條件和社會需要設計個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,。二是針對全校即將實習的學生開設的以如何成功求職為主要內(nèi)容的《就業(yè)指導》課程,。幫助學生掌握和訓練求職技巧，了解就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的一般步驟和方法,。

一,、全面了解自我

在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，中職學生應該從職業(yè)需要的角度去分析自我,，明確自己適合干什么,，能干什么，只有在認識了自我個性,、自身條件的情況下,，才能對自己有一個準確的定位。要客觀的認識自身條件,，了解自己的優(yōu)勢和不足,，這樣才能使自己理性地面對紛繁復雜的職場，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,。

二,、確定職業(yè)目標

中職生在完成了認識自我后，接下來的任務就是給自己一個合理的定位――確定職業(yè)目標,。只有確定了職業(yè)目標,，才能理性地去選擇職業(yè)。確定職業(yè)目標要看社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需要,，個人所處的就業(yè)環(huán)境,，看這個職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求。因此,，中職生要知道國家經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢，了解本地區(qū)的經(jīng)濟特色和未來發(fā)展趨勢,，盡可能利用區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展機遇,，了解市場需要什么人才,、當?shù)赜惺裁促Y源可以利用、哪些人際關系資源有助于實現(xiàn)職業(yè)理想等,。

三,、規(guī)劃發(fā)展目標

職業(yè)生涯規(guī)劃指導是幫助中職生準備就業(yè)、選擇職業(yè),、獲得職業(yè)、適應職業(yè)和轉(zhuǎn)換職業(yè)的教育,。通過對中職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃與指導,，能夠幫助中職生正確認識自我、全面分析職業(yè)需求,、培養(yǎng)自主規(guī)劃與自我創(chuàng)業(yè)能力;指導中職生進行職業(yè)生涯認知,、確立職業(yè)生涯目標、構(gòu)建發(fā)展臺階,、尋求最佳發(fā)展途徑、制訂發(fā)展措施,、調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的課程與活動,。幫助和指導中職生進行切合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃，可使中職生充分認識自己,、客觀分析環(huán)境,，引導學生合理定位，科學樹立職業(yè)目標,、正確選擇職業(yè),，使他們從容走向社會。

職業(yè)生涯規(guī)劃指導課程的實施,，必須實行“領導主管,，專人主抓，全員參與”的格局,，依靠全校各部門,、全體師生員工，齊轉(zhuǎn)共管,，積大家之合力才能成功,。

職業(yè)生涯規(guī)劃指導與就業(yè)服務是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與,。政府,、學校、用人單位以及就業(yè)市場在中等職業(yè)學校學生就業(yè)過程中所承擔的責任和義務各不相同。為此,，我們也建議政府,、學校、用人單位以及就業(yè)市場在中等職業(yè)學校學生就業(yè)過程中各司其職,。政府部門要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強政府調(diào)控,、細化就業(yè)政策、提供優(yōu)質(zhì)服務,、完善督查評估;用人單位要轉(zhuǎn)變用人觀念,、加強溝通協(xié)作、強化主體意識和擴大人才需求;就業(yè)市場要加強市場建設,、引入營銷理論、提高運行效率和提供有效服務,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十五

綜合自身的能力和性格以及其他因素，認為此規(guī)劃具有較高的可行性,，雖然現(xiàn)在大學生的就業(yè)壓力很大,，為了能讓自己有一個好的發(fā)展前景，我做好了考研的準備,，讓自己繼續(xù)深造,，獲取更多的專業(yè)知識。我相信,，我有夢想,，有追求，有自己的規(guī)劃,，我一定會在它的帶領下一步步地向我的`目標靠近，并終實現(xiàn)它,，我相信我的事業(yè)我規(guī)劃,，我的未來我做主,。

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十六

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念,，關注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費。

作為當代學生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地?因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設計一下,，有了目標,，才會有動力。這樣不僅可以幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標,，更進一步的了解自己,，了解社會的職業(yè)發(fā)展前景和需求，為自己所定的目標奮斗,，鞭策自己努力去學習和工作,，保障自己以后職業(yè)生涯的發(fā)展,，使學習和事業(yè)獲得成功!職業(yè)生涯規(guī)劃教育能夠幫助廣大學生較為深刻地剖析自我，參照社會對人才素質(zhì)的要求,，不斷修正自己的職業(yè)發(fā)展計劃,。

因此，職業(yè)教育就應該自始至終地貫徹在中專生的學習過程中,，職業(yè)生涯規(guī)劃應作為就業(yè)指導教育的重要內(nèi)容之一,，列入教育計劃之中。目前許多高等學校已經(jīng)開設了就業(yè)指導課,，職業(yè)生涯規(guī)劃應作為就業(yè)指導課的核心內(nèi)容,，將科學的理念灌輸給學生，同時教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法,，這對于學生步入社會和一生的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義,。

二、自我認識

三,、解決自我認識中的劣勢和缺點

所謂江山易改,，本性難移，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,，真心向同學、老師,、朋友請教,，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正，經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì),，以彌補健康的不足所帶來的負面影響。

四,、我的志向和目標

以前的自己給自己的志向是去當個女兵,，因為自己當時遲了一步，所以我沒能如愿,。而現(xiàn)在我給自己的目標是怎么樣努力把自己培養(yǎng)成一個管理者,，為以后的工作打下基礎，所以現(xiàn)在自己必須要自己努力的去學好專業(yè)課,，利用課外時間多看些書,，豐富知識面，多了解自己目標的前景發(fā)展和目前環(huán)境,，多多去實際應用和體驗,，使自己不要太過理想化,，不夠客觀而忽略或脫離現(xiàn)實。

五,、未來人生職業(yè)規(guī)劃和策略

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),，在未來應該會向管理和英語兩方面發(fā)展，圍繞這兩個方面,，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：

1,、20___-20___年學業(yè)準備期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學習,、工作、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并為就業(yè)準備,。

2,、20___-20___年，熟悉適應期：利用1~2年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,。

六,、本人對職業(yè)生涯的看法

計劃固然好，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空,。然而,，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦,，其實，每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想,、信念、追求,、抱負;每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。成功,，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來,，要我們自己去打拼才會贏!

中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十七

對未來的期望:通過自己的努力來不斷的提升自己的能力來獲取自己想要的東西,，畢業(yè)后希望從出納開始做起。

1,、專業(yè)分析

會計學專業(yè)本身屬于管理類,，因此迄今為止我們也學了某些行業(yè)會計學如企業(yè)，銀行,，管理學,，市場營銷，稅法和經(jīng)濟法審計等教材,，之后還有財政稅收及其他行業(yè)會計學。正是由于這些綜合學科就優(yōu)先其他?？茖W院的經(jīng)濟專業(yè)學習,，為以后做管理人員打下堅實的基礎,。在綜合型大學會計專業(yè)同財務管理專業(yè)幾乎無太大的差別，同樣具備管理,，經(jīng)濟，法律,，理財和金融等方面的基礎理論知識，掌握基本的財務信息搜集處理的方法,，具有分析和解決財務，金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,，能在企業(yè),，事業(yè)單位及政府部門從事財務,，金融管理及教學，科研等方面的工作的工商管理學科高級管理人才,。

2、就業(yè)前景分析

源源不斷地社會需求,，需要會計的地方很多,，首先，專業(yè)的會計師事務所,、其次,，各個企業(yè)、再其次,，政府及非盈利組織,。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計,。有企業(yè)產(chǎn)生,，就有對會計的需求，所以,，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,，都得經(jīng)過會計的手,。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有會計部門的一份,，也不難保證：在企業(yè)里永遠不會被邊緣化,，所謂的那些裁員、待崗永遠不會擔心,。一技在手,，越老越吃香，走遍天下都不怕,。會計學學的其實是一門技術,，也可以說是一門手藝。從初級會計學到中級再到高級財務會計,，是渾然天成的一條線,。從學校出來后，就已經(jīng)具備了這種技能,，在任何單位去都能很快的上手,。

根據(jù)自身的了解自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識,，能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,，導致效率不高,。在做事情上總是很難做到細心，粗心可是做財務一大忌,，因此一定要在今后的學習,，生活以及工作中不斷改善。

生活工作上,，自己適應能力還不錯,，主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實,、樸實,、踏實，這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,，職業(yè)操守高,，所以在工作上可以很快打開局面。

(1),、家庭與環(huán)境分析

家庭方面,，由于父親初中畢業(yè)，很早就和別人一起做生意,，受父親的影響我的心中也萌發(fā)了長大后一定要去做生意的想法,。媽媽則大部分留在家里照顧家里的日常起居，但家里人對我的教育很重視,，不在乎我在學習方面花了多少,，不管在什么情況下都支持我學習，盡他們所能為我創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,，他們其實也不是期望我能做出什么偉大的是事,，他們只希望我過的好好的，而后留在他們身邊,，我要感謝我的爸爸媽媽,，以后我要好好的陪陪他們。

(2),、學校環(huán)境

說實話,，我所就讀的是一所中職學校，但學校的教學設備很齊全,，對于學生來說這無疑是一個很有力的條件,，學校的環(huán)境也很好，我一直認為一個人的自我學習能力才是最重要的,，學校給的只是一個學習環(huán)境,，一個學習平臺，我在學校的專業(yè)學習，大多是通過自己學習掌握的,，老師給的大多是引導,，更多的是指點，在時實踐經(jīng)驗方面,，學校給我們的的確很有限,，所以我們也應該多參加社會實踐。

(3),、金融危機幾乎讓每個行業(yè)都遭受了不同打擊,，就業(yè)形式嚴峻，令人堪憂,，不少企業(yè)做了大面積的裁員,，大多數(shù)企業(yè)則是大幅度縮減招聘人數(shù)，這對于中職就業(yè)無疑是火上澆油,，農(nóng)民工,，研究生，本科生都在為各自額工作激烈的.

1,、職業(yè)定位：白領,、中級會計師、財務總監(jiān)

2,、職業(yè)發(fā)展路線：出納—邊工作邊學習,，外企的會計師或財務管理人員

3、畢業(yè)十年后成為一名優(yōu)秀的中級會計師

短期目標：第一階段成長階段

提高人際溝通能力,，擔當一定的職務,，提高自己的組織能力和交流技巧，為畢業(yè)求職面試練好兵,。學習計算機知識，輔助自己的學習,。到了二年級,，在這一年里，既要穩(wěn)抓基礎,，又要做好由基礎課向?qū)I(yè)課過渡的準備,，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，活動,，培養(yǎng)堅強的毅力,，提高自己的責任感、主動性和受挫能力,。還要不斷增強英語口語能力和計算機應用能力,。渠道，請教寫求職信,、個人簡歷的經(jīng)驗,，積極嘗試,，以提高求職技能。并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐,。盡可能多渠道地搜羅各種資料,。試著撰寫專業(yè)學術文章，提出自己的見解,。

第二階段探索階段

通過幾年的實際工作,，不斷增強工作能力，應變能力和為人處世的能力,。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗,，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩(wěn)重的工作作風,，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能,。定期參加技能培訓,，避免知識的老化和落后。

1.討論交流方法

(1)在校期間多和老師,、同學討論交流,，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸,、交流,。

2.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食、生活習慣,。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4,、這段時間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標,，那容易虛度光陰,。

5、我會聽一些別人成功的案例,，和為什么別人能取得成功,，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的,，那我作為一個學生,，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。中長期目標：

進入任意公司從事財會工作積累工作經(jīng)驗并且要一邊工作一邊學習,、在努力工作的同時還要爭取擴大發(fā)展人際關系,，和同事老板搞好關系。并且要養(yǎng)成良好的生活習慣抓緊時間參加體育鍛煉,。在此之間不斷的加強自身的經(jīng)驗,。以成熟的職業(yè)姿態(tài)去處理遇到的事件。