當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

走基層心得體會篇一

勤下基層，要端正思想認識,。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒,，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來,，把基層一線的作風(fēng)帶上來,，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系,、受基層歡迎的黨員干部,。

勤下基層，要善于處理關(guān)系,。這當(dāng)中,，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層,，要放下“官架”,，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài),，認真學(xué),，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你,，全力配合你的工作,。

勤下基層,，要勤于分析問題,。基層或多或少都存在一些問題,，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā),，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題,。要對存在的問題分析得深一點,，透一點，做到重要問題請示上級解決,，一般問題自行解決,，雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層,，要注重解決問題,。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢,，通過謀劃好下一階段工作的方式,，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃,，通過協(xié)調(diào)各方面的力量,，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決,。

通過認真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話,，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”,，共享“出彩機會”,，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想,，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能,。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國家富強,、民族振興,、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想,。這個夢想,，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益,，是每一個中華兒女的共同期盼,。作為一個中國人、作為一個財政干部,，我們的夢想就是中國財政實力日益增強,、人民群眾過上更好的生活。

要實現(xiàn)這一夢想,，絕非易事,，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，二是堅持走中國特色社會主義道路,，三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”,，是實現(xiàn)“中國夢”,、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想?！爸袊鴫簟笔敲褡宓膲?、人民的夢，也是每個中國人的夢,。兩者都有一個共同點,，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福,。因此,，我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,，充分發(fā)揮財政職能作用,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式,，深入推進改革開放,，切實保障改善民生,，將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政,。結(jié)合實際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐,、經(jīng)濟繁榮實力信豐,、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員,，堅持落實中央八項規(guī)定,，按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關(guān),、做好財政事,。

走基層心得體會篇二

9月28日，《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》中第一次提出了“群眾路線”這個概念,。群眾路線，就是一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來，到群眾中去,。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面之一,。今年5月，黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20xx]4號),，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話,。最近，四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層,、解難題,、辦實事、惠民生”活動的通知》,，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研,，帶頭傾聽群眾呼聲,、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題,，帶頭落實惠民項目,、辦好民生實事,。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。

隨著“走基層,、解難題,、辦實事、惠民生”活動的開展,，四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕,，筆者所在部門也積極開展此項活動：制定方案，召開動員會,，深入農(nóng)戶,，了解情況，建立臺賬,，梳理問題,，提整改方案，結(jié)對幫扶,，一系列工作有條不紊,，井然有序地推進著。通過走訪的群眾看,，有勤勞富裕,、生活富足的，也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀,，對政府很滿意的,，也有不想勞作不滿于社會，希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制,，從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的,。通過走訪，感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅,，對生活水平提高,，生活質(zhì)量增強的滿意，對政府為人民所作的服務(wù)的滿意;同時,，也感受到群眾對未來住更好的房,，修更好的路，過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,，對生活的失望,，把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務(wù)人員身上，希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理,。針對這些情況,，如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應(yīng)該注意以下幾個方面：

一要沉下去。走好基層,，即要深入到群眾中,，農(nóng)戶家,。活動不需要多大的場面,，多高的聲勢,，而需要每一個黨員干部在“走基層”時，實實在在地沉下去,，傾聽群眾的喜怒哀樂,，傾聽群眾的愿望訴求，把群眾的事當(dāng)作自己的事,，把群眾的心聲當(dāng)作自己的心聲,，推心置腹，設(shè)身處地,，不走過場,，不求形勢，不打官腔地沉下去,，走好基層,，摸好底，為后面工作打好基礎(chǔ),。

二要辦實事,。“走基層”要達到實效,，關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實事,，加強與基層群眾的直接聯(lián)系，黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村和貧困戶工作，每年安排時間進戶調(diào)研,。積極為群眾排憂解難,，做好分類指導(dǎo)，如農(nóng)戶通路的問題,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,，精神文化建設(shè)的問題等進行指導(dǎo)和幫扶，推動民生改善,。對群眾反映的問題和矛盾,，及時協(xié)調(diào)解決，作出答復(fù),，不能解決的要及時反饋說明,，并梳理歸類后上報。

三要扶起來,?；菝裆€要從幫助群眾從精神上站起來,。民生的改善,，群眾生活水平的提高，物質(zhì)的豐裕,，即要有外因,，即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者，好的政策,，優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,，以民為本,，取信于民的黨的領(lǐng)導(dǎo);同時也要有內(nèi)因，即群眾個體自立自強,，勤奮致富的愿望和行為,。因此，“走基層”活動中,，除了排憂解難辦實事,，更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導(dǎo)，“你必須在額上流汗,，以資獲得面包”，再強大的幫扶,，也需要有努力的被幫扶者,，暫時困難事件可以一次性解決，但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步,，還是需要群眾自已的勤勞努力,。

所以，走基層,，除了辦好實事,，從物質(zhì)、事件上給予解決外,，還要扶起來,，從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生,，自強不息,，讓群眾明白,，如果沒有勤奮，沒有機遇,，沒有熱情,，僅靠他人，是不可能從根本上解決問題,，成就夢想的,。

走基層心得體會篇三

身為一名年輕的員工，我一直以來都在高層崗位中工作,，甚少接觸基層工作,。但是最近，我負責(zé)了公司一個項目的實施,，需要和許多基層員工打交道,，這讓我終于有機會深入了解和體會基層工作的重要性和挑戰(zhàn)之處。

第二段：了解基層工作的挑戰(zhàn)性

基層工作的挑戰(zhàn)在于必須面對各種不可預(yù)見的狀況,，特別是現(xiàn)場管理工作需要處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況,，而這些事件都需要即時響應(yīng)和高效解決?；鶎訂T工需要具備快速決策,、危機處理和溝通協(xié)調(diào)的能力。另外,，基層工作往往需要處理復(fù)雜和頑固的問題,，并需要富有創(chuàng)新性地開展工作。

第三段：基層工作的重要性

基層工作是公司及整個社會生產(chǎn)力的重要組成部分,?；鶎庸ぷ魅藛T所從事的工作將直接關(guān)系到生產(chǎn)效率和用戶滿意度。同時,，基層工作也服務(wù)于社會公共利益,，如交通、醫(yī)療,、環(huán)保、公共設(shè)施等,，其影響已經(jīng)超出了一家企業(yè)的范疇,。

第四段：基層工作對員工的要求

基層工作對于員工的要求是非常高的：他們必須具備高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力,、動手能力,、協(xié)調(diào)能力、團隊合作和責(zé)任心,。作為一名基層員工,，沒有什么東西可以被“打發(fā)”或“拖延”,，每項任務(wù)都需要認真對待，及時解決,。

第五段：結(jié)尾

總的來說,，“連基層心得體會”不僅使我深刻認識到了基層工作的挑戰(zhàn)之處，也讓我理解了基層工作對于公司和整個社會的重要性,。更重要的是,，我認識到了基層工作對于員工的高要求和挑戰(zhàn)。雖然基層工作的工作壓力很大,，但我認為其對于個人的成長發(fā)展也有不可忽視的作用,。我期待未來能夠擁有更多學(xué)習(xí)和體驗機會，更深入地了解和感受基層工作,。

走基層心得體會篇四

段落一：介紹基層工作的背景和意義（200詞）

基層工作是指在社會各界中最基層,、最基本的工作。它包括農(nóng)村,、城市社區(qū),、基層政府等地方組織和機構(gòu)的工作?；鶎庸ぷ魇钦麄€社會發(fā)展的基石,，是政府和人民群眾之間的橋梁和紐帶?；鶎庸ぷ魇敲鎸γ娴墓ぷ?，直接面對人民群眾，所以其重要性不言而喻,。在長期從事基層工作的過程中,，我積累了一些心得體會，希望能與各位分享,。

段落二：務(wù)實作風(fēng)是基層工作的核心（200詞）

基層工作需要務(wù)實作風(fēng),，因為只有務(wù)實才能取得實際成效?；鶎庸ぷ鞯娜蝿?wù)繁重而瑣碎,，需要我們實事求是地解決問題。在處理問題時,，我始終堅持以人為本,、問題導(dǎo)向的原則，排除雜念,，盡快解決實際問題,。在與群眾溝通交流時，我也注重傾聽群眾的意見和需求，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作計劃,。只有這樣,，才能更好地為人民群眾提供有效的服務(wù)。

段落三：團隊合作是基層工作的保障（200詞）

基層工作涉及范圍廣泛,、任務(wù)繁重,，需要團隊合作才能保證工作的順利進行?；鶎庸ぷ髦谐３Ｅc其他部門或機構(gòu)有著協(xié)同合作的關(guān)系,，因此，建立良好的合作關(guān)系至關(guān)重要,。在過去的工作中,，我經(jīng)常與不同部門的工作人員密切配合，共同解決問題,。通過團隊合作,，我們不僅可以相互學(xué)習(xí)，提高工作效率,，還可以齊心協(xié)力,，攻堅克難。團隊合作的成果不僅體現(xiàn)在工作的進展上,，更重要的是在于我們創(chuàng)造了一個和諧,、積極向上的工作氛圍。

段落四：對群眾的關(guān)心與支持是基層工作的動力（200詞）

基層工作涉及到方方面面的問題,，需要我們對群眾的需求和意見進行充分理解和關(guān)注,。只有真正關(guān)心群眾，才能更好地服務(wù)于群眾,。在基層工作中,，我時刻保持與群眾的聯(lián)系，努力了解他們的生活狀況和需求,，并為他們提供幫助和支持,。在與群眾交流中，我會傾聽他們的意見和建議,，并及時反饋和解決問題,。群眾對我的支持和認可是我工作的動力，也是我堅持下去的原因,。

段落五：基層工作的價值和意義（200詞）

基層工作雖然充滿了困難和挑戰(zhàn),，但是它給了我很多機會去發(fā)揮自己的長處，提高自己的能力,。在基層工作中，我不僅深化了對社會問題的認識，也提高了我的組織與溝通能力,?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业哪托暮鸵懔Γ屛以谌穗H關(guān)系中更加謙虛和包容,。最重要的是,，通過基層工作，我更加深刻地認識到人民群眾是我們工作的主體和最終目標,，只有通過服務(wù)人民群眾,，我們的工作才有真正的價值和意義。

總結(jié)：

基層工作雖然艱辛,，但也是一份充滿收獲的工作,。在長期基層工作中，我體會到了務(wù)實作風(fēng)的重要性,，團隊合作的力量,，對群眾的關(guān)心與支持的重要性，以及基層工作本身的價值和意義,。這些心得體會使我更加堅定了在基層工作的信念,，并且不斷激勵我提高自己，為人民群眾提供更好的服務(wù),?；鶎庸ぷ鞑粌H是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命,，我將始終保持樂觀和積極的態(tài)度,，努力為社會發(fā)展貢獻自己的力量。

走基層心得體會篇五

第一段：引言（100字）

基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分,，在推動黨的創(chuàng)新工作和思想智力工作上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。我曾有幸在某基層科擔(dān)任科長一職，在這段時間里,，深刻感受到了基層科工作的意義和挑戰(zhàn),。下面是我的一些心得體會。

第二段：理論和宣傳教育工作（250字）

基層科的主要職責(zé)之一是負責(zé)黨的理論宣傳和學(xué)習(xí)教育工作,。在這方面,，我們必須不斷學(xué)習(xí)黨的思想理論，并將其有機結(jié)合到實際工作中,。為此,，我們積極組織各種形式的宣講、講座和研討活動,，向黨員干部傳達黨的正確政策和方向,。同時，我們要注重用通俗易懂的語言普及黨的理論知識，讓廣大群眾也能理解并積極響應(yīng)黨的號召,。在宣傳工作中,，我們始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揚主觀能動性,，盡力避免扭曲事實和散播謠言,。

第三段：文化和藝術(shù)工作（250字）

另一個基層科的重要任務(wù)是負責(zé)宣傳文化和藝術(shù)工作。我們認為,，宣傳藝術(shù)活動是增強黨的凝聚力和群眾向心力的重要途徑之一,。因此，我們不僅組織了豐富多彩的文化活動,，如書法比賽,、詩歌朗誦、戲劇演出等,，還積極培養(yǎng)和挖掘本地區(qū)的文藝人才,，支持他們積極創(chuàng)作。此外,，我們倡導(dǎo)開展對傳統(tǒng)文化的研究和傳承,，以保護和傳播傳統(tǒng)文化的瑰寶。通過這些工作,，我們不僅促進了民眾的精神文明建設(shè),，也增強了民眾對黨的文化自信心。

第四段：技術(shù)和創(chuàng)新工作（250字）

基層科作為一個充滿活力的部門，必須始終保持技術(shù)的先進性和創(chuàng)新意識。我們積極倡導(dǎo)應(yīng)用現(xiàn)代科技手段,，拓寬宣傳渠道和方式,。例如,，我們推動建立微信公眾號、官方網(wǎng)站和手機客戶端等平臺，使信息傳播更加迅速和方便。我們還鼓勵科員們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，增強他們的專業(yè)能力。時刻保持對新技術(shù)和新理念的關(guān)注,，及時將其引入到工作中,，使我們的工作更加高效和精準。

第五段：結(jié)語（350字）

通過這段時間的基層科工作,，我深刻認識到基層科是宣傳工作的“排頭兵”,，對于黨和人民事業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了更好地履行基層科的職責(zé),，我們應(yīng)該將黨的方針政策和理論知識與基層實際相結(jié)合,，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,。我們應(yīng)該保持開放思維，善于學(xué)習(xí)借鑒他人的先進經(jīng)驗,，始終保持創(chuàng)新的精神,。此外，我們也要與群眾保持密切聯(lián)系,，了解他們的需求和想法，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動者,。只有這樣,，我們才能更好地履行基層科的使命，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻,。

總結(jié)：

通過基層科心得體會,，我認識到基層科作為黨的宣傳工作的重要組成部分，在理論宣傳和學(xué)習(xí)教育,、文化和藝術(shù)工作,、技術(shù)和創(chuàng)新工作等方面發(fā)揮著重要作用。要更好地履行基層科的職責(zé),，我們需要將黨的思想理論與基層實際相結(jié)合,，提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，保持創(chuàng)新精神,，與群眾密切聯(lián)系,，讓他們成為我們工作的積極參與者和推動者。只有這樣,，才能更好地完成基層科的使命,，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。

走基層心得體會篇六

黨的十八大報告在闡述加強社會主義核心價值體系建設(shè)時,，用24個字分別從國家,、社會、個人三個層面對社會主義核心價值觀進行了概括：從國家層面看,，是富強,、民主、文明,、和諧;從社會層面看,，是自由、平等,、公正,、法治;從公民個人層面看，是愛國,、敬業(yè),、誠信,、友善。社會主義核心價值觀的提出和概括,，深化了我們黨對社會主義的認識,，對于推進社會主義核心價值體系建設(shè)，具有十分重要的意義,。

價值觀這個概念,，大家并不陌生。一般來說,，它是指人們關(guān)于價值的信念,、傾向、主張和態(tài)度的總的觀點總的看法,。它是由世界觀,、人生觀所決定的，同時反過來影響世界觀,、人生觀,。有什么樣的價值觀，就有什么樣的思維方式和行為取向,。在特定的社會組織和群體中,，價值觀是一個體系。核心價值觀,，是這個體系中起主導(dǎo)作用的最根本,、最重要、最穩(wěn)定的部分,。就辦公室工作而言,，核心價值觀是立身做人、潛心做事的思想根基和精神動力,。

辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜，俗話說：“上有千條線,、下有萬條線,，都穿到辦公室這個針眼里”。如何在辦公室工作中學(xué)習(xí),、樹立和踐行社會主義核心價值觀,，如何準確把握不同時期的“大事小情”，我想從四個方面和大家共同探討,。

所謂“在其位,，謀其政”，就是作為一個綜合辦事機構(gòu),，辦公室主要負責(zé)上傳下達,、綜合協(xié)調(diào),、內(nèi)外溝通、內(nèi)部行政管理等事項,，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層的窗口，這就要求辦公室人員要擺正位置,、準確定位,、明確職責(zé)、主動服務(wù),，保證辦公室工作的正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)辦公室的職能作用,。辦公室工作無小事，責(zé)任重于泰山,，雖不是中心工作，但是直接制約和影響著全局各項工作的'開展和各項工作任務(wù)的完成,。只有準確找好自己的位置,，明確辦公室的職責(zé)，才能正確行使職權(quán),，有效地履行義務(wù),。

在做某件事情之前，要弄清楚什么是必須做的?為什么要這樣做?應(yīng)該由誰來做?應(yīng)該在什么時候做?應(yīng)該在什么地方做?應(yīng)該怎樣做?只有增強計劃性,，才能保證工作做得又快又好,。特別是我們科研院所，各課題都有繁重的科研任務(wù),，但是有些工作還需要各課題的配合,，當(dāng)需要有任務(wù)時一般采取：請示分管領(lǐng)導(dǎo)——明確課題責(zé)任人——加強學(xué)習(xí)并時常提醒——年底考核獎懲的步驟,。例如我們所的檔案管理工作,，首先要在每個課題確定一個檔案員，明確他們的任務(wù);其次,，要讓他們知道自己要怎樣去干,，加強他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn);最后，將他們移交檔案的數(shù)量作為年底考核依據(jù),。信息報送工作也是這樣：首先將各課題主任定為信息報送人,，明確信息報送的工作任務(wù);其次，時常提醒并通過各種供渠道(例如電子郵件,、飛信,、微博等方式)及時反饋;最后到年底評選文明科室時，將各課題信息報送數(shù)量作為評選依據(jù),。

辦公室工作“門開一面,，聯(lián)系八方”,，量大、面寬,、線長,、事多，涉及到方方面面,，是聯(lián)系各方面的橋梁和紐帶,。因此，在辦公室工作,，不僅要圍繞中心,，了解上情，吃透中央的大政方針和上級黨委,、政府的指示精神,，還要熟知全局，掌握下情,，及時建言獻策,，同時，還要做好上情下達和下情上報,，同級部門之間也要互通有無,，搞好配合，既要有縱向的溝通,，也要有橫向的聯(lián)絡(luò),。總之,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用非常重要,，非常關(guān)鍵。辦公室工作事無巨細,，包羅萬象,。有人說，工作干了不少,，成績體現(xiàn)不出來,。我看辦公室也能出成績，也能創(chuàng)造精品名牌,。為機關(guān),、基層、群眾服務(wù)好了,，大家都滿意,，這就是出了形象，出了成績;為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻計,，大量調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策,，大家都認同,，這就是出了精品，出了名牌,。

一棵樹經(jīng)過春日花開,，夏日葉茂，秋日結(jié)實,，最后用冬日落葉的方式為自己總結(jié),。這十分詩意的語言，讓我印象深刻,。對辦公室工作就要不斷進行反省,、分析和總結(jié)，這樣才能提高自己,。每天晚上睡覺前,，將今天所發(fā)生的事在腦子里像看電影一樣過一遍，細數(shù)一天所做的工作,，回顧經(jīng)歷的各種事情以及自己的成敗得失,，相信多數(shù)人都會從中有所發(fā)現(xiàn)，有所收獲的,。

學(xué)習(xí),、樹立和踐行社會主義核心價值觀，是黨和人民的要求,，是偉大時代的呼喚,，是社會主義建設(shè)的鑄魂工程。作為辦公室工作人員,，既是社會主義核心價值觀的踐行者,，又是倡導(dǎo)和培育的組織者，要充分認清肩負的重要責(zé)任,，切實在積極引領(lǐng)上下功夫，在推動融入上用氣力,，在自覺踐行上作表率，匯聚各方力量,，形成強大聲勢,，立起鮮明導(dǎo)向，真正使學(xué)習(xí),、樹立和踐行社會主義核心價值觀蔚然成風(fēng)氣,，奏響時代的最強音,。

走基層心得體會篇七

黨的基層組織是黨的極其重要的組成部分，也是聯(lián)系黨員群眾最基礎(chǔ)的單位,。近年來,，黨中央高度重視基層黨建工作，提出了一系列具體措施,，要求各級黨組織要抓好基層黨建工作,。作為一名基層工作人員，我從事了多年基層工作,，深切地體會到了抓基層的重要性和方法,，今天我將分享我個人的體會。

第二段：深入了解群眾,，做好調(diào)查研究

抓好基層黨建工作的第一步是深入了解群眾,，掌握他們的具體需求和實際情況，因為只有深入了解了群眾,，才能更好地為他們提供有效的服務(wù),。因此，我們要注重調(diào)查研究,，在黨建工作中注重群眾的意見和建議,，不斷完善黨組織的工作內(nèi)容和形式。

第三段：加強基層組織建設(shè),，提高組織力

基層組織是聯(lián)系黨員群眾的紐帶和保障,，必須加強基層黨組織的建設(shè)。具體來說,，我們要注重基層黨組織委員的能力和素質(zhì)建設(shè),，健全基層組織的各項制度，提高基層組織的組織力和凝聚力,，才能更好地服務(wù)于群眾,。

第四段：加強宣傳教育，提高群眾的政治素質(zhì)

基層黨員和群眾政治素質(zhì)的提高是關(guān)鍵,。因此,，我們要加強宣傳教育，提高認識,，增強群眾的意識和責(zé)任意識,，提高群眾的政治素質(zhì)。同時,，我們也要注重組織宣傳,，做好傳遞黨的聲音的工作，提高人民群眾對于黨的信任和支持，保證基層工作的順利開展,。

第五段：建立監(jiān)督機制,，提高工作效率

基層黨建工作是具有較弱組織力和較低效率的，因此我們要建立一套完善的監(jiān)督機制,，嚴格管理,，提高工作效率。同時也要注重不斷探索黨組織工作形式和方法,，提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量,。只有這樣，才能把基層工作做得更好,，為群眾們提供更好的服務(wù),。

總結(jié)：

基層黨建工作對于實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)人民幸福生活,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興目標的戰(zhàn)略意義非常重要,。抓好基層工作是我們黨的重要任務(wù)，要把問題找準,，抓緊解決,。同時，我們也應(yīng)該不斷完善工作體制和機制,，推動黨的基層工作不斷發(fā)展和進步,，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復(fù)興而不懈努力。

走基層心得體會篇八

北京青年報記者從最高檢獲悉,，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂,。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時間不少于30天,，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。

領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,，聯(lián)系群眾,，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求,，也能正確認識基層現(xiàn)狀,，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層,，初衷是非常正確的,，毫無疑問。然而,，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。

首先,，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時間多了,，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知,，轉(zhuǎn)變政府職能,，扭轉(zhuǎn)會風(fēng)文風(fēng)，以及簡政放權(quán),，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯,，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情,，抽不開身,。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會議沒人開,，文件沒有簽,，工作難免受到影響。

同時,，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層,，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項自由行動,，想什么時候去就什么時候去,，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶,，只是到基層掛個名而矣,，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法,，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查,。

而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的,，關(guān)鍵是心要下沉,，要有收獲，能保證質(zhì)量,。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看,，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來,，如此“下基層”也未必會有多少效果,。

最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層,，也會導(dǎo)致基層疲于接待,，甚至心生不滿,。按照慣例，上級領(lǐng)導(dǎo)的到來,，基層得像菩薩一樣供著,，絲毫不敢怠慢，請吃請喝,，安排住宿等等,，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn),。所以,，強制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量,，每一次都要有心得,，有體會，有改進,，這才是根本,。

走基層心得體會篇九

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,，來到**區(qū)域,。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,，油庫相對較穩(wěn)定一些,，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面,。面對外邊的世界,，變化相對較多，我自己也心懷忐忑,。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,，雖然出庫量并不算多,，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經(jīng)一周的時間,，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔(dān)充值、加油,、充值卡出售,、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù)，在高峰時期人多時,，需要同時顧及賬目不出錯,，是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),，都有可能給公司帶來損失,。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面,。與外界的社會人相接觸,，自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,，大家相互之間有一定了解,，也不會無理取鬧。而在加油站,，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮,，但有些顧客也會無理取鬧,。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上,，遇到了氣不好受也要自己忍受,，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角,。

自己雖然是一名理工科的研究生,，自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,，面對一些“擰賬”的情況無從下手,，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免,，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏,。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多,，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,，體驗了他們平日生活工作的辛苦,，也看到了他們身上很多閃光點,。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊,。但是仔細一想,，加油站的員工們，大多都比我小,，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,，別人都能承受的，為什么自己就不能呢,？沒有吃不了的苦,，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,，我深知我要學(xué)的還有很多,，我要經(jīng)歷的還有很長。

走基層心得體會篇十

抓基層,，顧名思義就是抓住基層,，關(guān)注基層，提升基層工作能力和管理水平,。作為一個基層工作者,，在長期的工作實踐中，我深刻認識到抓好基層工作的重要性,。下面就我自己的體會來說說,，如何高效地抓好基層工作。

一,、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基層工作離不開一個優(yōu)越的工作環(huán)境,，良好的工作環(huán)境能最大化地發(fā)揮基層隊伍的積極性和創(chuàng)造力。因此,，在抓基層工作中,，首先要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。無論是加強基層組織的建設(shè),，還是提供更全面更有效的工作條件,，這些都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的方向。如加強基層信息化建設(shè),，構(gòu)建機制完善的工作平臺和工作流程,，以提高基層工作水平和效率。

二,、加強培訓(xùn)教育工作

基層工作離不開基層干部的帶領(lǐng)和指導(dǎo),，如果基層干部缺乏必要的知識和能力，那么基層工作就會陷入艱難的境地,。因此,，加強培訓(xùn)教育工作是非常重要的。如開展實踐性較強的培訓(xùn)課程,，組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動,，制定標準化的工作流程等等。通過這些措施可以提高基層干部的專業(yè)能力和素質(zhì),，進而提高基層工作的水平,。

三、完善考核評估機制

抓好基層工作必須要有具體的目標和標準,，這就需要完善基層工作的考核評估機制,。通過考核評估可以激發(fā)基層干部工作熱情和積極性，同時也可以對基層工作提出明確的要求和建設(shè)方向,。如制定合理的考核指標和管理制度,，增加考核的公開性和透明度，以此來激發(fā)基層干部的主動性和創(chuàng)造性,。

四,、加強溝通協(xié)調(diào)工作

基層工作要做好，必須要有高效的溝通協(xié)調(diào)機制和良好的溝通交流平臺,。因此,，加強溝通協(xié)調(diào)工作也是非常重要的。如建立工作協(xié)調(diào)小組和工作對接機制,，增強基層與上級之間的聯(lián)系和溝通,，并及時反饋問題，制定調(diào)整方案等等,。這樣能夠及時解決工作中的難點和問題,，協(xié)調(diào)各方利益，保證基層工作的順利開展,。

五,、營造良好的工作氛圍

在基層工作的過程中，工作氛圍也是非常重要的,。一個良好的工作氛圍可以增強基層干部的工作激情和自豪感,，促使工作更加有效地開展。因此,，在抓基層工作中,，要通過多種途徑營造良好的工作氛圍。如制定有獎的工作評優(yōu)機制,，建立交流互動平臺,，加強員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)等等。這些措施可以增強基層工作人員的愿景感,、責(zé)任感和創(chuàng)新意識,，促使基層工作人員更好地完成工作任務(wù),。

以上是我在長期工作實踐中對于抓好基層工作的體會和認識。只有加強基礎(chǔ)建設(shè),，加強培訓(xùn)教育,，完善考核評估，加強溝通,，營造良好的工作氛圍,，才能夠更好地推進基層工作，從而更好地完成工作任務(wù),。

走基層心得體會篇十一

我從事著一項社區(qū)服務(wù)工作,，在服務(wù)過程中諸多的感悟。首先,，我發(fā)現(xiàn)在基層工作中,，跟群眾的交流是最重要的一環(huán)。因為服務(wù)對象常見于一些較為貧困的人群,，他們普遍缺乏自信和勇氣,，因此我們作為服務(wù)人員，應(yīng)該盡我們所能,，簡單明了地為他們解決問題,，同時給予他們肯定和支持。

段落二：發(fā)現(xiàn)問題

在基層工作中,，我們還會時常遇到一些不可預(yù)料的問題,。當(dāng)面對這些問題的時候，我們需要迅速發(fā)現(xiàn)問題的根源,，制定出最好的解決方案,，并盡可能在最短的時間內(nèi)實施。只有及時解決問題并取得業(yè)績,，才能建立起可靠的信譽和口碑,，吸引更多的人加入到我們的服務(wù)隊伍當(dāng)中。

段落三：踐行服務(wù)

基層工作是極為注重實踐的一種職業(yè),，很多服務(wù)事項必須在現(xiàn)場快速完成,。比如我們負責(zé)為社區(qū)的小學(xué)生提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，如果沒有現(xiàn)場實際操作的經(jīng)驗,，會極大地影響服務(wù)的水平和人氣,。所以我們應(yīng)該在實踐過程中，不斷摸索,、總結(jié)經(jīng)驗,，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高自己的服務(wù)能力。

段落四：培養(yǎng)團隊

基層工作中,，我們也需要培養(yǎng)一支有信心和實力的團隊,。團隊的建立并不是簡單地招募人員，而是需要在工作中彼此信任,、集體合作,。我們需要配合團隊中每個人員的不同特長和能力，最終達到協(xié)同一致的高效團隊,。

段落五：感恩行善

最后，基層的服務(wù)工作也會讓我們更加明白感恩行善的重要性,。當(dāng)我們深入社區(qū),、了解到他們的生活習(xí)慣和所需，為他們提供服務(wù)的同時,，我們也學(xué)會了感恩,，懂得用實際行動踐行善良之心。在基層的每一個角落,，都可以看到有很多志愿者在認真付出,、真切奉獻。無論是大事小事,，每一個服務(wù)和付出,，都可以讓整個服務(wù)團隊變得更加完善和有價值。

總結(jié)

基層服務(wù)是一項需要付出很多心血和汗水的工作,，但是完成一個個任務(wù)點,，解決一件件社會問題，還是可以獲得莫大的成就感,。我相信,，只要我們一直堅持做基層服務(wù)的好苗子，不斷提高服務(wù)能力,，就會為我們后續(xù)的生活和事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),。

走基層心得體會篇十二

開展“四群”教育干部直接聯(lián)系群眾工作以來，我認真學(xué)習(xí)了“四群”教育文件,，深刻領(lǐng)會了“四群”工作的重要性和必要性,。“四群”教育是切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，牢固樹立“以人為本,、執(zhí)政為民”理念，做好新形勢下群眾工作,，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展步伐的重要保障,。做好群眾工作是一項系統(tǒng)工程,，作為一名辦公室工作人員，必須牢固樹立群眾觀點,，始終堅持群眾路線,，切實維護群眾利益，積極做好群眾工作,，努力提高群眾工作水平,。對“四群”教育工作我有以下體會。

一,、開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度落實“深入實際,、深入基層、深入群眾”是做好群眾工作的前提,。只有與基層群眾保持密切聯(lián)系,，堅持執(zhí)政為民，一心一意為人民服務(wù),，才能夠得到人民的信賴和支持?，F(xiàn)在有的干部聯(lián)系上級多、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多,、聯(lián)系老板多,，而聯(lián)系基層少、聯(lián)系群眾少,，尤其是聯(lián)系困難群眾少,，久而久之干群關(guān)系就開始淡化，和群眾的'感情也就不那么緊密,，一些涉及群眾利益的工作也出現(xiàn)了阻力,，甚至難以開展。為此,，作為公務(wù)員要繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),。

二、深刻認識做好新形勢下群眾工作的重要性

群眾工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),。善于做群眾工作,，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢,，是我們黨取得革命,、建設(shè)和改革成功的一大法寶。在新的歷史時期,，做好群眾工作,，繼續(xù)發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、充分發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，對于鞏固黨的執(zhí)政地位,、密切黨群干群關(guān)系,、實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定和長治久安，對于完成我們黨面臨的艱巨任務(wù),，都具有極其重要的意義,。

三、開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度,，創(chuàng)新工作思路,，解決當(dāng)前面臨的困難是重點。群眾利益無小事,，我們在工作中要與群眾緊密結(jié)合起來,，把每一項工作都落到實處，最大限度的保障群眾利益,，下村黨員干部要真正把群眾當(dāng)作朋友、親人,，自然就會想群眾之所想急群眾之所急,，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事,，從而同群眾建立密切聯(lián)系,，贏得群眾的信賴和支持。反之,，如果對群眾缺乏感情,，抱著敷衍和應(yīng)付的態(tài)度去“聯(lián)系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望,，很難了解到群眾的所想和所盼,，實際上也就與群眾“聯(lián)”不起來。

干部直接聯(lián)系群眾,，要與群眾同吃,、同住、同勞動,，開展民情懇談,，主動深入群眾，記錄民情日記,，撰寫民情報告,，收集和反映重要民情事項，妥善解決群眾反映的困難和問題,，強化直接聯(lián)系農(nóng)戶制度,。

走基層心得體會篇十三

基層工作是我們黨的重要職責(zé)之一。但是，基層工作經(jīng)常被忽略,，因為人們通常認為這是一項低端工作,。在實際工作中，基層工作的重要性不言而喻,。它是我們黨和國家的根基,，是政治和民生工作的第一線。因此,，抓好基層工作是保持我們黨的優(yōu)勢和長期執(zhí)政的重要保障之一,。

第二段：基層工作重要性

在當(dāng)今社會，全世界范圍內(nèi)都有基層單位,。這些單位是國家和民間組織的基礎(chǔ),。基層工作涉及到公共服務(wù),、基礎(chǔ)設(shè)施,、經(jīng)濟和社會發(fā)展等方方面面。特別是在農(nóng)村地區(qū),，基層工作包括土地利用,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)保等方面。因此,，做好基層工作可以有效地促進農(nóng)村的發(fā)展,，提高農(nóng)民的生活水平。

第三段：抓好基層工作的關(guān)鍵

要想實現(xiàn)有意義的基層工作,，必須要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，并且要善于與群眾溝通。一個高效的基層機構(gòu)需要專業(yè)的人員和良好的組織能力,。這些都需要政府,、企業(yè)和社會各界的支持。

第四段：基層工作需要具備的能力

一個優(yōu)秀的基層工作者需要具備許多方面的能力,。他們必須有領(lǐng)導(dǎo)能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力和吸引人才的能力,。此外,，他們還需要具備良好的思維、溝通和談判技巧,、決策和解決問題的能力,。這些能力的綜合運用可以使基層工作更加高效。

第五段：總結(jié)

抓好基層工作是既重要又困難的,。在實際工作中,，我們必須始終堅持在工作中不斷探索和開拓,，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗,。同時,，也必須要吸納先進文化和技術(shù)，加強技術(shù)培訓(xùn),，提升專業(yè)化水平,。我們的目標是建立更加優(yōu)質(zhì)的基層工作機構(gòu)，為人民的幸福和國家繁榮作出貢獻,。

走基層心得體會篇十四

“看基層,，感受生活”，這是一句讓人深思的話,，也是我多年以來一直堅信的理念,。最近，我有幸參與了一次基層工作的實踐,，親身感受到了基層工作的緊張,、繁忙和充實，也深刻體會到了基層干部的不易,。接下來,，我將談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ鲗嵺`中所得到的心得和體會。

第二段：基層工作的緊迫性

基層工作是血脈,，是根基,，也是社會發(fā)展的強大推動力,。參與基層工作,，最深刻的感受就是時間緊迫，任務(wù)繁重,。每天的工作計劃都早已排得滿滿當(dāng)當(dāng),，上班時間先到先走的幾乎成為了常態(tài)，做完一件事情才離開辦公室,，工作并沒有結(jié)束而是緊緊盯著進度,，任何一點小小的滯后都會帶來不可預(yù)知的麻煩。在場里,、村里,、街道里聽取群眾建議，收集各種數(shù)據(jù),，逐一解決各種矛盾和困難,，為了讓群眾生活更美好、更幸福,，每一個基層干部都在拼盡全力,、不辭勞苦,。

第三段：基層工作的交際性

基層工作除了時間緊迫，還需要具有良好的溝通交流能力,。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報,，還是與群眾溝通聽取意見，基層干部都需要具備高超的溝通交流能力,，要時刻關(guān)注群眾的需求,，了解他們的困難和疾苦，及時跟進解決問題,，為群眾做好事情,。在基層工作實踐中，我領(lǐng)悟到了溝通交流不僅是讓自己的工作更順暢,，也是讓群眾更愉悅,、更滿意的重要手段。

第四段：基層工作的創(chuàng)新性

基層工作需要不斷創(chuàng)新,，不斷尋找解決問題的新方法,，推出更多更好的扶貧、安全,、環(huán)保,、文化等項目，為農(nóng)民打造更好的生活和社區(qū)建設(shè),。在實踐中,，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能提高自己解決問題的能力,。為了推進某項工作,，我們可以試圖推行“微笑服務(wù)”，或是推出各種優(yōu)惠活動,，不斷創(chuàng)新和嘗試,，才能更好地推進基層工作。

第五段：總結(jié)

總的來說,，基層工作是非常艱辛的,，它需要基層干部們時刻關(guān)注群眾的需求、解決各種矛盾問題,，創(chuàng)新出更好的辦法,。而在這樣的工作實踐中，基層干部可以獲得很多成就感和優(yōu)越感,，同時也可以得到很多人的認同和尊重,。在以后的工作中，我要更加注重這些方面的能力的提高,，為社會進步和人民群眾幸福不斷貢獻自己的力量,。

走基層心得體會篇十五

在勞動中收獲,，在反思中成長。

在過去的一周里,，按照公司統(tǒng)一安排,，機關(guān)單位各部門輪流下基層駐點工作。

早五點半,，我到達指定位置等待班車的到來,，坐在車上，看著一個個職工靠在坐上昏昏欲睡,，突然感受到了基層員工的辛苦,，每天趕最早的一班車到達自己的工作崗位，本著負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,，這好像正是我們這一代年輕人所欠缺的最寶貴的責(zé)任感,。

到了目的地，被安排好工作事項后,，開始了一天的工作,。隨著時間的推移，清晨的清涼也漸漸被中午的熾熱覆蓋,。由于xx所在位置偏僻,，三面環(huán)山，在那里的蟲子也要比市內(nèi)的大上一號,。在頂著烈日暴曬和蚊蟲騷擾的打掃工作中,，我真切的體會到了“不積跬步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海”的道理,，只有從小事做起,，從服務(wù)做起,，從衛(wèi)生做起,，步步累積，層層遞進,，才能真切學(xué)習(xí)到每個階段帶給我的經(jīng)驗,。

接下來的幾天里，慢慢的在和別人的工作對比上,，我發(fā)現(xiàn)我思想和心態(tài)在逐漸滑坡,，沒有最開始的積極性，這是我對于工作態(tài)度上的責(zé)任感和使命感的不足,。雖然工作技能上熟能生巧,，但是思想上的不足還是讓我感覺到了我對“工作”的`認識不夠到位，但是通過這次的體驗將會敲響我工作上的警鐘,，改變我對工作的看法,。

從今往后，我會本著認真負責(zé)的態(tài)度對待工作,，積極的自我暗示,，改變自己對工作的看法，向著更好的自己努力,。

走基層心得體會篇十六

自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動以來,，全國新聞單位結(jié)合自身特點,，采取多種形式扎實推進，切實踐行“三貼近”原則,。

帶著思考走,，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改,。廣大新聞工作者走向田間地頭,、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達民意民愿,，回應(yīng)百姓關(guān)切,。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現(xiàn)于報紙,、廣播,、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體,。作為一線新聞工作者,，我由此深切地體會到：

新聞報道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤,，就會獲得什么樣的營養(yǎng),。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線,，新聞報道才能汲取充足養(yǎng)分,，新聞“大廈”才能牢固根基。

我臺以多種形式的報道分別開設(shè)專欄,，推出“走基層 聽民聲”專題,，緊密結(jié)合當(dāng)前社會熱點，持續(xù)刊播記者深入基層,、深入一線采制的報道,。

“走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動啟動以來,，編輯記者們走出高樓大廈,，到改革開放前沿，到普通民眾中間,，挖掘鮮活素材,，采寫現(xiàn)場報道。

“深入開展‘走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、改文風(fēng)’活動，我們也應(yīng)該審視自己：走基層,，是蜻蜓點水,，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言,，深入才能生動感人,，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放,?！比嗣袢請蠼?jīng)濟社會部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。

“走基層,，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng),，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’,?！敝挥猩钊雽嶋H、深入基層,、深入一線進行調(diào)研采訪,，接地氣、俯下身,、抓活魚,，才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風(fēng)景在基層,，最感人的故事在基層,，最鍛煉人的舞臺在基層,。身為“80后”的我們,，光走到基層還不行，還要真正走進群眾,，和群眾交心,、向群眾學(xué)習(xí),，這樣，感受才真切,、語言才豐富,、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近,，基層,，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民群眾,，是新聞工作者最好的老師,。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng),、改文風(fēng)”活動的推進,，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎,。

在網(wǎng)絡(luò)上,，網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng),、改文風(fēng)”活動的關(guān)注度也越來越高,，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認為,，一些年輕記者在大城市生活慣了,，對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來,。在“走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動中,，正是由于記者下到最基層,，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏,、生活的本質(zhì),。

走基層心得體會篇十七

我們常說“混基層”，這個詞源于現(xiàn)代城市的社會結(jié)構(gòu),，指的是那些靠工作掙錢但收入不高,，既不屬于底層也不屬于中產(chǎn)階級的人群。許多大學(xué)畢業(yè)生,、社會新鮮人,、外來務(wù)工人員、自由職業(yè)者等等都屬于這個群體。作為一個混基層的一員,，我對這個群體的生活狀況和社會地位有著深刻的感受,，下面我將分享我的心得體會。

第二段：混基層的現(xiàn)狀

混基層的生活狀況呈現(xiàn)出多樣化的特征,。對于城市中的新貧困人群,，他們多是外來務(wù)工者和下崗失業(yè)者，生活十分拮據(jù),，甚至連基本的生活保障都難以得到,。另外，做銷售,、保險,、管理等制度不明晰的工作，收入不斷地受到挑戰(zhàn),，生活質(zhì)量也較為貧乏,。除此之外，普通工作,，普通收入使得他們最大的特點就是沒有安全感,。對于許多混基層人士來說，生活的壓力常常過于沉重,，遇到意外或者突發(fā)的緊急事件時往往會無從下手,。

第三段：混基層的心態(tài)

我發(fā)現(xiàn)很多混基層人士開始對這種生活方式產(chǎn)生了不同的看法。有些人認為自己的收入和生活質(zhì)量可以接受,，并且樂觀面對,，以此來減輕自己的壓力。還有一些人則認為自己的處境不如意,，帶有一定地消極情緒,。然而，不論是樂觀的還是消極的情緒,，對于混基層人士來說,，都是生活中的常態(tài)。很多人在家庭,、朋友,、教育和健康等方面，都有著一定的壓力,，但是他們能夠積極對待生活,，去尋找積極的方法和途徑來面對困難。

第四段：混基層的活法

作為混基層的一員,，我認為我們應(yīng)該去尋找一種積極的生活態(tài)度,，來更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。首先，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)自我管理,，積極追求內(nèi)心平靜,，將困境當(dāng)作人生財富,，成長與積累,，不懼失敗與挫折，珍惜人生的每一個時刻,。其次,，多學(xué)習(xí)知識，不斷提高自身能力,，擁有多樣化的技能和背景,，以應(yīng)對工作變化所帶來的挑戰(zhàn)，同時也能拓展自己的圈子和人脈,。最后,，嘗試去發(fā)掘生活中的美好，可以是良好的家庭關(guān)系,，可以是朋友之間的相互支持,，在生活中去感受生命的意義，追求更高層次的滿足和成就感,。

第五段：結(jié)語

總的來說,，現(xiàn)代社會中的混基層人群面臨著不同的挑戰(zhàn)和壓力，但是我們應(yīng)該積極尋找解決問題的方法,，并且努力去尋找積極的生活態(tài)度,。生活中有困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是我們能夠通過自信,、自律,、自往和多樣化的活動來幫助我們實現(xiàn)我們的目標，克服生活中的不確定性和困境,。相信只要我們攜手前行,，逐夢實現(xiàn)，就一定能夠在生活和工作中獲得更加穩(wěn)定和圓滿的發(fā)展,。

走基層心得體會篇十八

近年來,，基層工作越來越受到各方面的關(guān)注。在許多領(lǐng)域,，人們都會從基層開始自己的職業(yè)生涯,。我也曾經(jīng)有幸在一個基層單位工作，并在其中獲得了很多經(jīng)驗和啟示,。在這篇文章中,，我想分享一些我的看基層心得體會，并探討基層工作的重要性和意義。

第一段：基層工作讓我更加貼近群眾

基層工作意味著我們需要與最普通的群眾打交道,，了解他們的需求和關(guān)切,，幫助他們解決問題。這不僅需要我們的耐心和服務(wù)意識,，也需要我們真正地把自己融入到群眾中,，站在他們的角度思考問題。在我所在的單位工作期間,，我與各種各樣的人打過交道,，包括那些遭遇不公待遇的勞動者、那些在生意上遇到挫折的小商販,，還有那些需要幫助建立信用記錄的年輕人,。這些經(jīng)歷讓我更加貼近群眾，深刻理解到了基層工作的真正意義,。

第二段：基層工作需要我們積極主動地去解決問題

在基層工作中,，我們可能會遇到很多問題，比如來自上級機構(gòu)的壓力,、人際關(guān)系復(fù)雜,、工作資源匱乏等等。這種情況下,，我們不能一味地抱怨和推卸責(zé)任,，而是要采取主動行動，尋找解決問題的出路,。有時候,，這可能需要我們耐心地尋找資源，也可能需要我們引入一些新的創(chuàng)意和思路,?；鶎庸ぷ餍枰覀冇休^高水平的自我管理能力和主動解決問題的意識。

第三段：基層工作可以讓我們學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)能力

一個成功的基層組織需要一位出色的領(lǐng)導(dǎo),，這個領(lǐng)導(dǎo)通常需要同時做好許多方面的工作,，而且羅列出的任務(wù)往往難以單獨完成,。因此,，當(dāng)你加入到基層工作中時,，你不僅僅要做好自己分內(nèi)的工作,，還要學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),，如何管理和帶領(lǐng)他人,。這讓我意識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們不僅要做好自己的工作,，還要在提高自己的同時,，幫助他人成長并發(fā)揮他們的潛力,。

第四段：基層工作需要我們保持對困難的樂觀態(tài)度

基層工作經(jīng)常會面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們有足夠的耐心和毅力來堅持自己的目標和信念。基層工作和人際關(guān)系是一件相當(dāng)復(fù)雜的事情,。在這個領(lǐng)域,，我們需要以徹底的樂觀態(tài)度來面對前進道路上的各種阻力和困難。并且更加努力地為群眾服務(wù),，為他們帶來更大的幫助和支持,。

第五段：基層工作是一種奉獻

總的來說，在任何的基層工作中,，我們總是要以服務(wù)他人的精神來擔(dān)當(dāng)我們的工作,。不論是否工錢是否豐厚，我們都需要有自己的職業(yè)道德和信仰,，并始終以此為服務(wù)他人為己任,?；鶎庸ぷ鞑粌H需要我們將精力和時間投入進去,，更需要我們在融入到組織中時時刻刻方便別人為己所用的精神,。

總結(jié)：正如我們所見,，基層工作需要我們具備多種領(lǐng)導(dǎo)能力,、心理素質(zhì)以及面對困難的精神等,。這些是基層工作的關(guān)鍵，也是后來工作上走向成功的關(guān)鍵,。我們應(yīng)該好好吸收這些經(jīng)驗和教訓(xùn),，以便在今后的工作中更加快速和高效地離開基層,，進一步發(fā)展我們的職業(yè)發(fā)展道路,。