演講作為人類一種社會實(shí)踐活動,，它必須具備以下幾個(gè)條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時(shí)間,、環(huán)境,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

五分鐘競聘演講稿多少詞篇一

大家好,！

我是高一二班的xx,，競選的是外聯(lián)部部長。

在社團(tuán)的一年中,，我學(xué)到了很多,，也嘗試過做自己都覺得無法完成的事情，在社團(tuán)伙伴們的幫助下,，我們一起努力,，完成了社團(tuán)里的重要任務(wù),。

作為外聯(lián)部的一員，在為高三的師兄師姐們加油助威的`時(shí)候,，我見到了高三的外聯(lián)部長們,，雖然他們學(xué)業(yè)繁忙，但是見到我們?nèi)匀魂P(guān)心著團(tuán)內(nèi)的事情,，聽到現(xiàn)在贊助不好拉也很著急,，并為我們加油讓我們努力。我想即使身不在社團(tuán),，但心中卻時(shí)時(shí)關(guān)心著社團(tuán),，這份對于社團(tuán)的熱愛與責(zé)任感，正是我需要學(xué)習(xí)的,。

如果我有幸當(dāng)上部長，我會盡力去帶好下一屆的團(tuán)員們,，讓他們做好工作,，為社團(tuán)更好的發(fā)展而一起拼搏。

最后希

望大家

五分鐘競聘演講稿多少詞篇二

競聘的過程中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出,，一篇精煉有力的

競聘演講稿

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、積極探索,、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時(shí),，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。真是這種精神,、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力,。

進(jìn)院xx年來,，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜,。今天,，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任,。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去,，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年,，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作,，盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù),、人事,、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法,、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào),，推進(jìn)工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。

今年,，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工,，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,，要做好工作,，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持,。在此,，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù),、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實(shí)實(shí)在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié),，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬,、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識,、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。

我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來撬動整個(gè)地球”等一類的豪言壯語,，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望,，“給我一個(gè)舞臺,，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會，還你一個(gè)滿意,?！?/p>

我深切地感受到，個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起,，作為院的一分子,，無論在哪個(gè)工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力,。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

“長風(fēng)破浪會有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄?！薄Ｎ疑钚?，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的發(fā)言到此，謝謝大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!今天，我能夠站在這里,，參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位,，深感榮幸和激動。莎士比亞曾經(jīng)說過,，自信是邁向成功的第一步,。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,，我勇敢地站在了這里,，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感,。

我叫,，現(xiàn)任(職位或在工作)，今年?歲,，大學(xué)國際金融專業(yè)(函授畢業(yè)),，大專學(xué)歷。黨校金融保險(xiǎn)專業(yè)(函授畢業(yè)),，本科學(xué)歷。90年參加農(nóng)村信用社工作,，先后在基層支行做過記帳員,、綜合柜員、信貸員,、信貸組長,。xx年調(diào)入總部計(jì)劃信貸科工作，負(fù)責(zé)信貸調(diào)查,，1104報(bào)表,，xx年至今在總部風(fēng)險(xiǎn)管理部工作，信貸審查,，1104報(bào)表多次榮獲市行“先進(jìn)工作者”稱號,。xx年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證》考試。

參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個(gè)職位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,，經(jīng)驗(yàn)豐富，處事靈活,。我自年進(jìn)入銀行系統(tǒng)以來,，先后從事過,、(崗位具體名稱)等崗位，多年的銀行工作經(jīng)歷,，使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務(wù)流程,、工作方法、服務(wù)對象非常熟悉,，積累了大量有用的經(jīng)驗(yàn),。

第二，理論扎實(shí),，功底深厚,。在實(shí)際工作中，我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì),、股改等方面的理論知識，運(yùn)用理論解決實(shí)踐中的問題;還注重調(diào)查研究,，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度,，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三,，政治可靠,，清正廉潔。我在政治上一向要求進(jìn)步,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派,、行為上廉潔,，坦坦蕩蕩做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：如果我競聘成功，我將在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，放開手腳,，竭盡所能，從四個(gè)方面入手,，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

一是更新思路，規(guī)范管理,。理論指導(dǎo)實(shí)踐,，制度規(guī)范言行。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系,，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡,。

二是知人善任,，彈性管理。管理之要,，在于用人,。我將致力于建立一個(gè)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,，堅(jiān)持績效考核,，堅(jiān)持人盡其用，堅(jiān)持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)人力資源管理,，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

三是以身作則,，人本管理,。其身正，不令自行;其身不正,，雖令不申,。我將實(shí)行人本管理，以身作則,，嚴(yán)于律已,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自律,、自強(qiáng),、自警、自醒,，用人格魅力感召和團(tuán)結(jié)員工,，使他們“士為知已者死”，發(fā)揮最大的潛能和力量,。

四是從諫如流，開放管理,。在新的崗位上,，我還將充分尊重行長的意見，善于聆聽董事會的指示,，積極吸納下屬的建言,，采取開放式、民主式管理,，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺。

各位領(lǐng)導(dǎo)參與這次競聘,。我也深深知道,，任何競爭都會有兩種結(jié)局,，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點(diǎn),、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對,，更加努力地做好本職工作,，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。

我的演講完畢,，謝謝各位的支持!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們,，大家好!

首先，我對自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。

我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。

一、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時(shí)又是執(zhí)行者,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。

二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益,。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出,。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司本站絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報(bào)表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),，不為做官，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：

一,、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

二,、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、不講報(bào)酬、無私奉獻(xiàn),。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。

三,、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置,，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。

在長期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。

四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

五,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

在××生活××年,，對××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政,、網(wǎng)通、聯(lián)通,、電信,、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆。

六,、最重要的一點(diǎn),，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神,，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵(lì)自己，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為。在這方面,，我深有感觸,，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),，那就是：無論做什么工作,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

七、多年的財(cái)務(wù)工作,，以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角,，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。

以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”,。

一,、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、積極的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管

工作計(jì)劃

二,、抓好“三項(xiàng)工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的。再好的

工作方案

二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作,。根據(jù)××地型地貌的實(shí)際,，要有計(jì)劃，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn),。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項(xiàng)投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn)，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷,、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步,。”

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿多少詞篇三

大家好!今天站在這里,，坦率的說,，近段時(shí)間，我越來越感到身心俱疲,、心力交瘁,，甚至動了“內(nèi)退”的念頭，“暗淡了刀光劍影,，遠(yuǎn)去了鼓角爭鳴”這兩句歌詞,，在我腦海里若影隨現(xiàn)，揮之不去!

可是,，我真的還能行么?其實(shí),，我已經(jīng)沒這份理直氣壯了。記得杜總前天晚上突然親昵的對我說：“陳大姐,，明年是我們的本命年呢”!看到正好比我小一輪的他，還有旁邊幾位更加年輕可愛的小同事,，一種莫名的失落油然而生,，我不得不接受年齡不饒人這個(gè)無情的事實(shí)。如果說我還有那么一點(diǎn)兒殘存的自信和動力,，那只是緣于一種感覺,，一種壓力，一種責(zé)任!

這種感覺是什么?晚報(bào)是個(gè)溫暖的家!正是這種日益濃郁,、日益強(qiáng)烈的感覺,，使得我欲罷不能，欲停不止,。

這種壓力是什么?在晚報(bào)這個(gè)大家庭,，我是“老大”!拋開行政職務(wù)，在年齡上,，以前我只是個(gè)被真正的老大也稱作大姐的假“老大”,，而自從名副其實(shí)的老大突然離開我們以后，我就成了地地道道,、“年副其實(shí)”的“老大”!

這種責(zé)任是什么?“老大就得像個(gè)老大的樣子!”一家之中,，兄弟姐妹，排行老大,，你就得當(dāng)好表率,，做好樣子，帶好弟弟妹妹,，協(xié)助父母大人撐起這個(gè)家!

謝謝大家!

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五分鐘競聘演講稿多少詞篇四

領(lǐng)導(dǎo)

早上好!今天,，我懷揣著一份激動、一份自信,，走上了競聘的平臺,，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

本人20xx年畢業(yè)于師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,，現(xiàn)正積極報(bào)考師范大學(xué)教育碩士學(xué)位,。在學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我,，我就往哪里沖,。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué),、科學(xué),、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科,，擔(dān)任過班主任,、心理輔導(dǎo)教師、政工教導(dǎo)員,、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù),。無論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作,，不求聞達(dá)于人,，只求每天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛心對待每一位同事,。

自20xx年參加工作以來,，在學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)

請?jiān)试S我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的一句話——“人生的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”,，因此我仍舊會繼續(xù)努力,，不斷完善自己，不會停下自己進(jìn)步的腳步。因?yàn)橹挥卸孟硎苓^程,、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺,。

五分鐘競聘演講稿多少詞篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

踏著春天的腳步，我們__國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,，我作為__國際大酒店的員工,，我也一步一步地成長起來了。我叫張?jiān)略?，現(xiàn)年22歲,，現(xiàn)在擔(dān)任是__國際大酒店客房部領(lǐng)班一職，我競聘的職位是__國際大酒店客房部樓層主管一職,。

今天我競聘的是__國際大酒店客房部樓層主管一職,，首先，我先向大家介紹一下我的基本情況,。

一,、我的個(gè)人情況

我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年22歲,，我自從__年12月31日進(jìn)入__國際大酒店客房部以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對酒店有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述

（一）個(gè)人特點(diǎn)

概括個(gè)日特點(diǎn)可分為以下六個(gè)方面,。

1、個(gè)人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對策,。

2、具有一定的理論基礎(chǔ),，可以使個(gè)人對問題的看法站在比較高的層次,。

3、善于學(xué)習(xí),，思考,，分析。

4,、善于做計(jì)劃,，規(guī)劃。

5,、知識儲備比較全面,。

6、執(zhí)行里比較強(qiáng),。

（二）個(gè)人競聘優(yōu)勢陳述

1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的,，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟(jì)私,，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

2,、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處。

3,、熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了酒店的工作流程及營運(yùn)模式,。

4,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

5,、管理理經(jīng)驗(yàn),，從事過一員工，一線管理工作,，具有一定的管理實(shí)踐能力,。

6、敢于破舊立新,，推行改革

三：對客房部工作的認(rèn)識及主張：

就現(xiàn)代酒店客房的各項(xiàng)工作，我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

1,、部門管理工作的開展,。

部門管理工作：

1、一個(gè)部門就一個(gè)團(tuán)隊(duì),，無論大小,。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個(gè)人首先都要有明確的定位,?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)對中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤,。一榮具榮,，一辱具辱。通過一段時(shí)間,，對于部門人員整頓,。我認(rèn)為每一個(gè)員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：

熱愛本職工，敬重本職工作,，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，具有團(tuán)隊(duì)精神,。

通過一段時(shí)間,，穩(wěn)中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選，對與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰,，同時(shí)引進(jìn)新的人員，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致,。從而做的管理上的如臂使指,。

2、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上,，構(gòu)件新的管理機(jī)制

客房不工作需要個(gè)性張揚(yáng),，但個(gè)性張揚(yáng)的太多，有失去了團(tuán)隊(duì)精神,。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個(gè)性張揚(yáng),，才企業(yè)及團(tuán)對有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1)績效考核,，分配機(jī)制

2)科學(xué)規(guī)范的工作流程

3)部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制

4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé),。

3、時(shí)刻注意管理彈性

一文一武,。有張有弛,。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,，這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同,，便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工,，充分發(fā)揮員工的才華。

四,、對競聘崗位的認(rèn)識

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo),、檢查,，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,，直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),。

（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用,。善于說服動員,，作耐心細(xì)致的思想工作。

（3）根據(jù)具體的接待任務(wù),，組織,、調(diào)配人力。對vlp接待,，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求,。

（4）每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平,。

（5）匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表,。

（6）對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備,。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修,。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃,。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況,。

（7）主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求,。

（8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題,，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。

（9）對所屬員工的操作方法,、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn),。

（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況,。

（11）負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作,。對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評,。

（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù),。

（13）負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查,，做到賬物相符,。

（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用,。

（15）計(jì)劃安排房間的計(jì)劃衛(wèi)生,，每月末向部門報(bào)本班組織實(shí)施情況

（16）負(fù)責(zé)客房會議室的使用、安排及內(nèi)部結(jié)算,。

（17）保管好客人遺留的物品,。

（18）負(fù)責(zé)傳達(dá)計(jì)劃衛(wèi)生并對計(jì)劃衛(wèi)生的落實(shí)檢查。

（19）負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。并向上級匯報(bào)，做好記錄,。

（20）檢查員工的儀容儀表,，根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班，員工當(dāng)天的工作,。

（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作,。

五、競聘成功后的工作設(shè)想

首先,，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息”,。

2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序，有章可循,。

3,、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個(gè)人的工作積極性,。

4,、擺正位置,，做好配角、當(dāng)好參謀,。首先對部門里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張,，幫助經(jīng)理順利作出決策,；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

5,、讓每個(gè)員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想,，同時(shí)，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

6,、做好員工的工作安排,、指導(dǎo)和考核.

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果公司委以我客房不主管的重任,，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，協(xié)助經(jīng)理使酒店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺階。

五分鐘競聘演講稿多少詞篇六

大家好,。我叫趙海華,，來自通州分公司。下面自我介紹一下,。

20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷,。20xx年12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書,。20xx年2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書。

20xx年7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。20xx年10月,，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作,。

工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面,。

第二、創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。2005年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理,，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市,、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化,、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

五分鐘競聘演講稿多少詞篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們：

大家好!

首先，我對自己能工作在__通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。

我叫__,，現(xiàn)任__通信分公司財(cái)務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))

今天，我競聘的職務(wù)__通信公司副總經(jīng)理,。

一,、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施,。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片,，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

二,、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益,。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出,。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理、對報(bào)表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：

一、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔,、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

二、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、不講報(bào)酬、無私奉獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置,，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。

四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

五,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

在__生活__年,，對__地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

六、最重要的一點(diǎn),，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵(lì)自己,，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為,。在這方面，我深有感觸,，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無論做什么工作,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

七、多年的財(cái)務(wù)工作,，以及__總經(jīng)理提出的“______”企訓(xùn)的'鞭策下,，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角,，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。

以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競爭上__分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項(xiàng)工作”。

一,、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃,，有安排、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，確保企業(yè)健康有益的開展。

二,、抓好“三項(xiàng)工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實(shí),，也不會達(dá)到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟、有檢查,，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時(shí)總結(jié),，推廣經(jīng)驗(yàn)，對落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施,，有獎(jiǎng)有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情。

二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作,。根據(jù)__地型地貌的實(shí)際,，要有計(jì)劃，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn),。如果我成功競選上副總經(jīng)理，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項(xiàng)投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷,、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步?！?/p>

謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿多少詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，同事們：

大家好,！

首先,，我對自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。

我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任，（……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù)）

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出。

做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報(bào)表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：

我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度,。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù),、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦,、不講報(bào)酬,、無私奉獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的'建議。

我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

在××生活××年,，對××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政,、網(wǎng)通、聯(lián)通,、電信,、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆。

一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神,，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己,，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為,。在這方面,，我深有感觸，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),，那就是：無論做什么工作，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功,！

以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角,，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。

以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”,。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃，有安排,、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保企業(yè)健康有益的開展,。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實(shí),，也不會達(dá)到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn),，對落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施,，有獎(jiǎng)有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作。根據(jù)××地型地貌的實(shí)際,，要有計(jì)劃，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn),。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項(xiàng)投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn)，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷,、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù)，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策,；二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì)；三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立活躍、高效的企業(yè)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好，阻力也罷,，我很自信,，相信自己，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能,；也不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會,，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>

謝謝大家！

五分鐘競聘演講稿多少詞篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們，大家好!

首先,，我對自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會,。

我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。

一,、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時(shí)又是執(zhí)行者。

副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施,。

又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

二,、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益,。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。

從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出,。

網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報(bào)表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),，不為做官，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：

一,、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔,、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力。

多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。

并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

二,、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。

自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。

工作起來不辭辛苦,、不講報(bào)酬,、無私奉獻(xiàn)。

在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

三、具有敏銳的政治思維

能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。

在長期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),。

實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。

四,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

在××生活××年,，對××地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政、網(wǎng)通,、聯(lián)通,、電信、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆,。

六,、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神,，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己,，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為,。

在這方面,，我深有感觸，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),，那就是：無論做什么工作，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力，我一定能成功!

七,、多年的財(cái)務(wù)工作,，以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角，有時(shí)候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。

以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。

如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”,。

一,、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。

即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。

既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。

發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、積極的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。

從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃，有安排,、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保企業(yè)健康有益的開展,。

二,、抓好“三項(xiàng)工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的，而不想出來的,。

再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實(shí)，也不會達(dá)到預(yù)期的效果,。

提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟、有檢查,，面面俱到。

另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn),，對落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施,，有獎(jiǎng)有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作,。

根據(jù)××地型地貌的實(shí)際，要有計(jì)劃,，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。

如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項(xiàng)投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù)，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。

效益是企業(yè)的生命，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出,、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”,。

不怕多流汗,，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立活躍、高效的企業(yè)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好，阻力也罷,，我很自信,，相信自己，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”

競爭上崗,，有上有下,，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。

最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個(gè)機(jī)會,，還您一個(gè)驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步,。”

謝謝大家!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會,，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。

這第一次,，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息,，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索,、與時(shí)俱進(jìn),、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí),，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。

真是這種精神,、這種決心,、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力,。

進(jìn)院xx年來,，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜。

今天,，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評判的機(jī)會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。

我清楚地認(rèn)識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的'管家;不僅要有實(shí)干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,。

五分鐘競聘演講稿多少詞篇十

大家好,。我叫趙海華，來自通州分公司,。下面自我介紹一下,。

20__年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科,、本科學(xué)歷,。20__年12月，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書,。20__年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。20__年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書,。

20__年7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。20__年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。20__年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。20__年11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手；另一方面,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

第二,、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。20__年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,，尊重知識,，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

五分鐘競聘演講稿多少詞篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我是車南山，是信息技術(shù)部的員工,，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗,。

這是我工作十多年來，第一次站在競聘臺上,。幾度風(fēng)雨,，幾度春秋，此時(shí)此刻,，我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年,，這個(gè)過程是一個(gè)從幕后走向臺前的過程，是一個(gè)經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)機(jī)會,，它就象前進(jìn)路上的一盞明燈，點(diǎn)燃了我對成功的渴望,！

我是一個(gè)積極向上的開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，,。我多次參與省行組織的會計(jì)軟件開發(fā),，是省行財(cái)會報(bào)表軟件的核心開發(fā)人員。

我是一個(gè)顧全大局的擔(dān)當(dāng)者,。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān)， 2005年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下，雖然工作量翻番,，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變,，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我積極開展工作,，在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評中,，我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一。

因?yàn)槿绱?，我充滿自信地走上講臺,；因?yàn)槿绱耍乙员貏僦慕邮芴魬?zhàn),；

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個(gè)支點(diǎn),，我將會撬動整個(gè)地球?！蔽蚁胝f：給我一次機(jī)會,，我會讓您感到由衷的欣慰！請相信我,，支持我?。?！如果最終,，沒有得到大家的認(rèn)可，我也不會氣餒,，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作，為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,。

謝謝大家,！

五分鐘競聘演講稿多少詞篇十二

尊敬的各位評委、同事們：

大家好!

我是,，來自質(zhì)量技術(shù)部,，我是一名普通的化驗(yàn)員，我演講的題目是——平凡的崗位,，神圣的責(zé)任,。

朗朗乾坤，人間慘劇,。

誠信何在!質(zhì)量何在!

作為一名普通的化驗(yàn)員,，整天跟玻璃瓶、天平,、藥品打交道,，看上去很簡單,，似輕松，甚至很枯燥,，但這就是一名化驗(yàn)員日復(fù)一日,，反反復(fù)復(fù)的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說,，生產(chǎn)出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮,，可是檢測出干鈉皂含量低，這是以前從來沒有出現(xiàn)過的事情,。我反復(fù)檢測,，甚至懷疑自己在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，一次次驗(yàn)證,、一次次地計(jì)算,，當(dāng)確認(rèn)確信自己沒有一丁點(diǎn)漏洞時(shí)，我才舒了一口氣,。最后才得知是車間設(shè)備冰機(jī)出了故障,，造成溫度高水分超標(biāo)致使干鈉皂含量低的緣故?；?yàn)是生產(chǎn)的眼睛,，化驗(yàn)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。秦總常對我們講,，化驗(yàn)員每做一個(gè)樣,，就要對所出具的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對判定的結(jié)果負(fù)責(zé),?？此埔粋€(gè)很普通很平常的數(shù)據(jù)，但它包含的意義太沉重,、太神圣了!難道不是嗎?合格還是不合格,，返工還是放行，都因化驗(yàn)數(shù)據(jù)而掌握和控制,。也就是我們掌握和控制著產(chǎn)品的命運(yùn)!

作為一名化驗(yàn)員，容不得我們在檢驗(yàn)中有半點(diǎn)閃失,。否則不合格產(chǎn)品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走;否則一塊皂,，一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場;否則中國名牌、中國馳名商標(biāo)的無冕榮譽(yù)因你的差錯(cuò)而蒙羞!

作為一名化驗(yàn)員,，我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價(jià)值!

作為一名化驗(yàn)員,，我們就要用滴定管在滴定中來升華自己!

作為一名化驗(yàn)員，就要做一名金睛火眼的使者,，識別真善美,，為,，為產(chǎn)品保駕護(hù)航!

冰川橫流過，山巖溜下雄渾的擦痕,。

火山爆發(fā)過,，天地里留下壯美的饋贈。

我們奉獻(xiàn)過,，洗化發(fā)展中留下我們閃光的足跡

同志們,、工友們：熱愛，呵護(hù)!用我們的熱情,，我們的智慧,，我們的品質(zhì)，再創(chuàng)的輝煌!