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年會董事長致辭篇一

親愛的員工同志們：

大家午時好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今日,，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊,，聚到那里,，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來"主題年會,。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經驗和心得,。期望經過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀,、世界觀,，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的，好像有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要改變一個人的思維慣性,，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變,，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸,、質疑、猜測,、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的,，是情緒化,、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè),，歷經10年的時間,，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足某某萬元提高到某某億元,，翻了某某倍,，那里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧,，凝結著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利,。可是我要說,，成功是一個厭惡的教員,，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導,。某某億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革,、營銷變革之中,。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因為變革,，你們的本事才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加,。

我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉,。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰,。

我相信，腳踏實地山讓路,，持之以恒海可移,。愿我們意氣風發(fā),、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短,，策馬揚鞭,，與時俱進,，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

年會董事長致辭篇二

同志們：

時光荏苒，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,，迎來了嶄新的20xx年,，過去的一年里，××店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標,，20xx年在全球經濟危機的大環(huán)境中,，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月,，我們共實現銷售 n萬元,，毛利額達n 萬元完成總指標的*%，在以后的十個月內,，我會抓住清明節(jié),、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶,，擬定相適宜的促銷計劃,，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：

一,、著重員工服務意識的培訓,，加強品牌的宣傳

利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動,， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務,，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想,，只要沒有損壞原包裝,，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。

二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,，增加商品的附加值

在××街道大大小小的超市,、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的,，由于他們現金采購，新品上的快且價格又比我們便宜,，地理位置也比我們好,，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境，親切友好的服務態(tài)度,，良好的售后服務,，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬,，就是要將細節(jié)做的更細更好,。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查,，陳列方面,，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀,、便捷,。

三、開源節(jié)流,，加大防損力度,，力求更大利潤空間

隨著全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的涌來,，目前并沒有降低,， 我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難,，理解企業(yè)的危機處理和決策,，大家獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟,，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。嚴峻的經濟形式下，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,，我認為,，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調整。所以,，我想注重講講關于“節(jié)流”的問題,。怎樣才能節(jié)流? 以公司為核心推行各種精益化的管理方式,，提高效率，降低各種浪費,，“隨時隨地的,，上至總經理，下至一名普通員工,，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行,，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約,。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣，營造一種降低成本的氛圍,。結合自己的工作實際,，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：

(一)：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班,，減少加班費的支出,。

(二)：對于水電費用，采用節(jié)約原則,，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎上減少照明的日光燈,，控制好空調的開放時間和溫度。

(三)：科學計算庫存商品,，庫存商品是占用資金最大的一塊,。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少,，將增加商品的采購費用,，而庫存太多，不僅占用大量的資金,，而且會產生更多的倉儲保管費用,，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

(四)：廣告及促銷費用要精打細算,，有些廣告促銷用品要反復利用,，或者親手制作，以節(jié)約費用,。

(五)：避免不合理損耗,，根據商品的特質來避免不合理的損耗，例如,，食鹽類產品怕潮濕,，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品,。有時商品快要接近保質期時,，要果斷降價促銷,，以避免更大的損失。

總之,，堅持“開源節(jié)流”的原則,，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤,。

四,、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核

將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組,、非食品組與精品柜),，嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤,，銷售好工資拿的高,，反之工資就會低，真正體現多勞多得,。每個月向全體員工征求促銷的好點子,，發(fā)揮全員積急性，力爭完成各項指標,。

綜合以上幾點,，結合××店實際，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,，我有信心帶領××店全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項指標。

年會董事長致辭篇三

公司全體員工,、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首20xx年,，我們無比自豪。20xx年是我公司成立之年,，在總公司和投資公司的關懷,、指導下，在各景區(qū)的大力支持下,，通過全公司員工的辛勤努力,，公司各項工作順利進行 ，開局建設和經營管理實現了雙豐收,。

公司于20xx年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式,，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?！跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè),，至今運行良好,，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作,，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務,。

公司獲得了總公司20xx年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工,、等13位同志被評為出席總公司,、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門,。在此,，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,，感謝你們的無私與奉獻!

20xx年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元,，為年計劃461萬元的139.46%,，實現利潤x萬元，一舉扭虧為盈,，實現了歷史性“0”的突破,，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎,。

20xx年是嶄新的一年,，展望未來，任重道遠,，我們將更加豪情滿懷,。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”,、“高空觀景”等項目的建設,。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績,。

總之,，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,，也將是各項工作,、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年,。我們將始終秉承“誠信人為本,，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏,，求真務實,，創(chuàng)新發(fā)展,，為打造一個新型的、一流的,、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!

年會董事長致辭篇四

各位嘉賓,、各位同仁：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”,。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹以公司董事長的名譽,，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情,，在這里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,，點滴精彩,。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,，20xx年,，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力,。

新的20xx年,，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,，加強產品研發(fā)力度,，提升產品質量管理、合理控制產品成本,，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”,、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,，進一步堅實基礎,。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲,，我們依然豪情滿懷，迎新年,，大家總是信心百倍,。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望,，我也堅信,，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力,，團結奮進、革舊創(chuàng)新,、扎實工作,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥,，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯!

年會董事長致辭篇五

大家好,！

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開20xx年＂感恩過去，放飛未來＂主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家,！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程,。

我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定,；

第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流,；

第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關系的，是情緒化,、頭腦簡單化的表現,。

自董事長在20xx年x月正式進入xx藥業(yè)，歷經x年的時間,，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍,，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利,。不過我要說,，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據,，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了xx藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行,；

因為變革,，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊,、甚至會被淘汰,。

我相信,，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的'主導思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短,，策馬揚鞭,，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

謝謝大家,！

年會董事長致辭篇六

尊敬的各位xx的同事們：

大家下午好，今天我們歡聚一堂,，在這里隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會,，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,，對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,。大家辛苦了!

過去的一年，公司在各級政府的關心支持下,，在公司全體員工的共同努力下,，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況,，向各位同事做簡單的匯報,。

各位同事，我們在肯定成績的同時,，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足,，主要表現在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位,、運營成本高等等問題,。在新的一年，我們依然任重而道遠,。

20xx年作為公司發(fā)展的關鍵一年,，挑戰(zhàn)與機遇并存，xx的所有同事必須以改革求變的`心態(tài)迎接市場的挑戰(zhàn),，在此,，我對20xx年的工作，做以下幾點規(guī)劃部署：

三、修訂和完善現有制度流程,，加強基層管理,，引入先進設備和工藝，提高工作效率;

八,、完善績效考核制度,，繼續(xù)提高員工的薪資福利;

各位同事，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力,，我們要樹立“公司是我家,，發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了,，才能提高公司員工待遇,，希望大家安心工作，群策群力,。我相信在大家的共同努力下,，20xx年一定會成為公司大發(fā)展的一年。

最后,，祝大家在新的一年里,，身體健康!全家幸福!謝謝大家!

年會董事長致辭篇七

尊敬的來賓和員工：

大家好！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司董事會，向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福,。

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，也是市場拓展和團隊建設取得驕人成績的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn),、經受考驗,、努力克服困難、出色完成年度任務的一年,。物流工程部高端體育用品貿易物流中心項目詳細藍圖獲批,，各項工作全面展開；化工和外貿部干勁十足,，銷量猛增，市場不斷拓展版圖,。集團形象更加國際化,，辦公樓辦公空間翻倍，集團logo創(chuàng)新設計更加張揚,，公司宣傳光盤,、具有x x特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中。公司規(guī)模的擴大離不開規(guī)范化管理,，現在行政部也在準備公司新的規(guī)章制度和薪酬制度,，更加人性化、高效化,；高效的工作是我們提高績效的保證,。目前，我們外貿部的長效制度也在做運行準備.

細數過去的一年,，作為集團的創(chuàng)始人,，我要感謝所有員工的努力和付出。x x今天,，這些成績充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，x x明天會因為你而更加輝煌！

過去的成績凝聚了公司全體員工的心血和汗水,，未來的機遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對,。值此辭舊迎新之際，在分享勝利喜悅的同時,，也要清醒地認識到,，在激烈的市場競爭環(huán)境下，化工農藥企業(yè)仍面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，物流地產項目任重道遠,。我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn),，以高度的責任感和使命感推動公司的可持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟新的歷程，承載新的希望,，承載新的夢想,。讓我們所有的同事共同努力，以百倍的興奮和誠實工作,，共同創(chuàng)造偉大的成就,。沒有什么能阻止或動搖我們。我們信心滿滿,，馬力十足,，正向著更加輝煌的新一年進發(fā)！

最后,，再次感謝您為x x x付出的努力和付出,，祝您春節(jié)快樂，工作順利,，身體健康,，家庭幸福,，萬事如意！給大家拜個早年,！

謝謝你

年會董事長致辭篇八

位來賓,、各位同事：

晚上好!

祥龍回首辭舊歲，金蛇起舞迎新春,，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我代表董事會，向全體員工和新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意!

回望xx年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。xx年公司發(fā)展歷程中關鍵的一年,，xxxxxx穩(wěn)中求進,，順利渡過開業(yè)x周年，xxx和xxx項目相繼開工,，各項工作捷報頻傳,，形勢喜人。這中間,，有成功的喜悅,，也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。xx年,，公司將厚積薄發(fā),，迎來新的發(fā)展高潮，也將面臨更大的挑戰(zhàn),。我們堅信,在全體員工的共同努力下,，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的`璀璨風景，未來事業(yè)的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩,，振奮精神,，誠信務實，開拓創(chuàng)新,，以新的姿態(tài),、新的步伐，向著更高更遠的目標奮進,，譜寫全新燦爛與輝煌!

最后,，再次祝愿全體員工新年快樂，闔家幸福!

年會董事長致辭篇九

親愛的員工同志們：

大家好,！

凱歌高奏再回首,，滿懷壯志又向前。

一年一度的集團年會暨頒獎盛典是xx人的精神史詩,，也被譽為xx的“春晚”,。今天，我們歡聚于此,，讓生命回味這一刻,，讓歲月銘記這一回，又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂,；又一次在新年前夕描繪明天的藍圖,。20xx年，就要向我們揮手道別,，帶著我們的汗水和喜悅,；20xx年，就要讓我們走進嶄新歲月,，帶著我們的祝福和承諾,。

盤點20xx年，我們激情澎湃,。因為人工智能,，是國家的需要，我們是順勢而為,。這一年,，我們的戰(zhàn)略非常清晰，我們矢志成為“高端裝備的制造者,、智能制造的踐行者,、人工智能和大數據的開拓者”，并且成功轉型,。如網絡所言,，“20xx，太難了”,，正是在逆境中,，我們迎難而上，像石縫里的小草,，靠自己的力量使勁往外鉆,，許多工作開花結果。云南能投xx成立,，標志著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐,；我們的朋友圈越來越大,，合作伙伴越來越多；我們堅持研發(fā)創(chuàng)新,，在“智慧精煉工廠”擁有核心技術,，在行業(yè)里我們有了話語權，腰桿挺直,；我們的多個項目穩(wěn)步推進,，受到市場好評，有政府的點贊,，也有客戶的口碑......

此時此刻,，我們又仿佛回到編織夢想的春天；仿佛回到辛勤耕耘,、催人奮進的夏天,；仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天,；仿佛回到瑞雪辭舊的冬天,。在此，我要真誠地對所有xx人說：感謝大家,，感謝奉獻,！你們是堅守與付出的榜樣，你們總是把平凡寫進每一縷陽光,，崗位在哪里,，責任就在哪里、汗水就在哪里,、業(yè)績就在哪里,，你們的汗馬功勞，必將載入xx的史冊,！

xx就是一個大家庭,，因為事業(yè)的需要，每個人的崗位迥然不同,，理想和追求卻殊途同歸,。在這個家庭里有默默奉獻的普通員工，有模范帶頭的領導者,，更有給予我們支持的親人,，我們相親相愛，忘我工作,，這個家才昌盛不衰,；我們同樹一枝共繁茂，同為一體共輝煌,。當20xx漸行漸遠的時候,，那一個個不平凡的日子卻深深銘記心間,，一份份沉甸甸的感動讓我們感到溫暖。在此,，我要衷心地感謝我們的父母雙親,、感謝我們的妻兒夫君，“軍功章”里有我們的一半,，也有你們的一半！

歷史是一條長河,，綿綿不絕,，“逝者如斯夫，不舍晝夜”,，縱有百年之旅,，亦很短很短。即將過去的20xx年,，我們用智慧和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月,，我們是勇敢的勝利者；我們感受了生命博大的力量,，不懼困難,，迎接挑戰(zhàn)，在行業(yè)里嶄露頭角,。

展望20xx年,。我們對夢想的追求才剛剛開始，我們慶幸生活在這個偉大的新時代,，每天都有一輪嶄新的太陽,，孕育新的希望，孕育崇高的理想,，孕育激情的創(chuàng)造,，帶給我們振奮人心的喜悅；燃燒的冬日,，流火的時空,，帶給我們五彩斑斕的遐想，是“人工智能”帶來了未來的夢想,。20xx,，我們要進一步完善公司的治理體系，研發(fā),、營銷,、制造等體系將日臻完善；我們要開拓多個海外合作基地,，布局“一帶一路”核心市場,；我們要實施“國際人才計劃”,，引進國外高端人才加盟公司；我們要加大各公司辦證和資職認證的力度,，確保核心資職的落地,；我們還要向開福區(qū)政府申請50畝智能制造用地，用以建設辦公中心,、研發(fā)與制造中心......

我們要趁這么好的形勢,，抓住機會；我們要看清我們的任務,，抓住執(zhí)行,；我們要看清自己，抓住思想,。我們擁有優(yōu)秀的團隊才是戰(zhàn)無不勝的資本,，讓我們解放思想，放飛我們奮進的靈魂,；讓我們點燃激情,，融合我們客觀的差異。創(chuàng)造未來驚天偉業(yè)的不是別人,，正是我們自己,，xx一步步地積累、一天天地進步,，我們將成為新時代成功的奮斗者,。

我們要用智慧創(chuàng)造未來，我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案,，我們任重道遠,。希望xx人，繼續(xù)用業(yè)績體現我們與時俱進的奮斗精神,，用拼搏實現人生的最高價值,。

美麗的20xx年，將帶著我們更多的信心,、更多的準備,、更多的承諾，點燃激情,，奮力拼搏,。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角，此起彼伏,，高亢嘹亮,，為我們宏偉的事業(yè)壯行！讓我們攜手并肩，開拓創(chuàng)新,，不懈求索,，我們相信行動比夢想更有色彩，未來比歷史更加激動人心,。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行,，讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝愿xx：明天更加燦爛輝煌！

祝大家新年快樂,！全家幸福,！

謝謝大家！

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年會董事長致辭篇十

尊敬的來賓和員工們：

大家好,！

“華僑團聚迎新春”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝,，20xx年春節(jié)的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節(jié)之際,，我謹以公司董事長的名義,，向您和您的家人――致以最美好的祝愿和誠摯的問候。

這一天,，我們歡聚在那里,，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對20xx年的祝福,，充滿活力和期待,。

回頭看，太精彩了,。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門、員工逐步成長的一年,。每個人的努力,、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡,，每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事,。所以20xx年，效率來自全體員工的激情,，成就屬于全體員工的努力,。

因此，我們需要把新的一年視為新的起點,、新的任務和新的挑戰(zhàn),。

離開舊的一年后，我們仍然充滿自豪，迎接新的一年,，我們總是充滿信心,。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，我期待并堅信,，全體員工將以腳踏實地的作風,、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力,，團結奮進,，創(chuàng)新拼搏，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和新型led光源的新境界,，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,！

最后，祝大家春節(jié)快樂,，萬事如意,！

年會董事長致辭篇十一

各位領導，各位來賓：

你們好!

首先我感謝駿業(yè)公司給我這個和大家見面的機會,，今天我能代表經銷商在這里發(fā)言,，和在座的同仁交流心得，這是駿業(yè)公司對我們經銷商20xx年度工作的肯定,，對我個人來說也是一種榮譽,。

我們看到，駿業(yè)家具的事業(yè)蒸蒸日上,，駿業(yè)家具的領導班子聚集著人才,、精英，他們對自己從事的事業(yè)有著高度的責任感,、使命感,，他們對家具行業(yè)滿懷豪情、孜孜以求,。他們不僅是在搞好一個企業(yè),，更是在用心從事一項事業(yè)。從他們身上我們看到了希望,，感受到了力量,，也充滿著對駿業(yè)家具明天的的美好向往。

路漫漫,，其修遠兮,，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,，為了企業(yè)的興旺發(fā)展,，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為駿業(yè)家具這座高樓添磚加瓦，都會和駿業(yè)家具同舟共濟。

魚兒離不開水,，瓜兒離不開秧,，我們經銷商離不開好的供應商，海爾總裁張瑞敏先生說得好：“做企業(yè)要耐得住寂寞,，耐得住誘惑,。”我們不寂寞,，因為我們與駿業(yè)家具息息相通,，興亡共存，我們抗拒誘惑,，因為駿業(yè)家具已融進我們的血液,，無法分割。

今天我們在這里舉行盛大的經銷商大會,，讓我們見證駿業(yè)家具的成長與取得的輝煌成就,，這更加堅定了我們經銷商的信心，我們感受到了從未有過的力量,。我也堅信在座的經銷商會和我一樣,，用我們的真誠和執(zhí)著，去應對駿業(yè)家具的信任和支持,，忠于市場，忠于駿業(yè)家具,，我們一定會把我們共同的事業(yè)做得更加成功,。當然我也希望駿業(yè)家具，能夠適應市場需求,，為我們提供更為優(yōu)質的產品和服務,。

愿我們和駿業(yè)家具繼續(xù)精誠合作，攜手共進,，去開創(chuàng)美好的未來!愿我們的友誼地久天長!

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

酒店董事長年會致辭

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開盤董事長致辭

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董事長開業(yè)致辭

年會董事長致辭篇十二

尊敬的各位領導，各位來賓,，各位同仁：

大家下午好

很高興今天能和大家共聚一堂,，慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行,。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的,，雖然公司成立時間不長，僅僅3年,，但以目前的勢頭來看,，我們這個集體已經步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,，由衷的感謝大家,、俗話說，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人,，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目,。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的`使命,。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃的、有目標,、有信心的,。

大家都知道，不經歷風雨,，怎能見彩虹,。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,，經歷了許多坎坷,、挫折。面對困難的時候,，大家堅持“專心,、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨,。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,，不管遇到員工業(yè)務上手緩慢，還是管理經驗不足,，在公司上層的領導和職工的堅持努力下,，我們都突破重重危機，走過來了,，并且公司發(fā)展更好了,，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們,。我們屬于這個時代,，我們將擁有未來......

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時,，自己的各方面都會有所提高,。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍天,。再次感謝在座的各位。

年會董事長致辭篇十三

尊敬的各位來賓,、各位員工：

大家好,！

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司董事會,，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

細數過去一年的種,。種,，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力,，今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，明天因你們而更加精彩輝煌！

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,，未來的`機遇和挑戰(zhàn),，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,，分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟了新的歷程,，托舉著新的希望，承載著新的夢想,。讓我們全體同仁共同努力,，以百倍的激情、誠實的勞動,，同心協(xié)心,，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋,，沒有什么能動搖,，我們滿懷信心,，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年,！

最后,，再次感謝大家為付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意,！給大家拜個早年了！