每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇一

充滿希望的20xx年即將到來(lái),，我們又將跨入一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)。在這辭舊迎新之際,，我代表金宇集團(tuán)公司、黨委,、工會(huì),，向集團(tuán)全體員工及家人致以新年的祝福和節(jié)日的問(wèn)候!祝老人們健康快樂(lè)!祝孩子們茁壯成長(zhǎng)!祝每個(gè)家庭幸福吉祥!

使命凝聚力量，愿景催人奮進(jìn),。盤點(diǎn)即將過(guò)去的20xx年,，每個(gè)金宇人都有所收獲。全體金宇人用心血和汗水,、勤勞和智慧繪就的最具時(shí)代價(jià)值的壯美畫卷,。“甲午風(fēng)云多變幻,，國(guó)際戰(zhàn)略定乾坤”,， 必將定格在金宇發(fā)展的歲月長(zhǎng)河中。

20xx年,國(guó)際局勢(shì)風(fēng)云多變,，國(guó)內(nèi)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),。金宇集團(tuán)統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)，深入研究市場(chǎng)變化,，科學(xué)決策,，在國(guó)際化道路上，目標(biāo)自信,、道路自信,、策略自信，團(tuán)隊(duì)自信,，闊步前進(jìn),，公司市值首次超過(guò)百億。在市場(chǎng)化道路上,，產(chǎn)業(yè)升級(jí),、產(chǎn)品升級(jí)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,，行業(yè)地位和資本市場(chǎng)影響力顯著提升,，穩(wěn)中求進(jìn)的金宇答卷令人振奮。

——集團(tuán)公司連續(xù)四年榮獲“中國(guó)優(yōu)秀公民”稱號(hào),、連續(xù)四年入圍“內(nèi)蒙古百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”,、獲得自治區(qū)首屆“百佳誠(chéng)信企業(yè)”、晉升自治區(qū)級(jí)“文明單位”,，集團(tuán)高管榮獲 20xx年度“中國(guó)企業(yè)公民優(yōu)秀責(zé)任官”,、“百佳誠(chéng)信企業(yè)家”、“中國(guó)主板上市百佳董秘”等榮譽(yù)稱號(hào),。

——保靈公司榮獲全國(guó)總工會(huì)授予的“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)集體稱號(hào),、“呼和浩特市市長(zhǎng)質(zhì)量管理獎(jiǎng)”稱號(hào)等多項(xiàng)榮譽(yù)，連續(xù)六年榮獲區(qū)市兩級(jí)政府頒發(fā)的“a級(jí)誠(chéng)信納稅人”,。

——金宇保靈當(dāng)年完成兩次技改,、擴(kuò)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)fmd抗原產(chǎn)能翻番;獸用疫苗國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室建成并投入使用;金宇生物科技園籌建完成項(xiàng)目前期環(huán)評(píng),、林地征用,、土地上平臺(tái)組件和四個(gè)gmp新生產(chǎn)線設(shè)計(jì);揚(yáng)州優(yōu)邦完成懸浮培養(yǎng)技術(shù)改造，并獲得2個(gè)新獸藥證書,、10個(gè)禽苗和3個(gè)豬苗生產(chǎn)文號(hào),。

——集團(tuán)與歐洲、非洲,、美洲,、哈薩克斯坦、蒙古國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家,，進(jìn)行了廣泛的技術(shù)交流和實(shí)質(zhì)性合作,。出訪,、來(lái)訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn),，國(guó)際交流達(dá)到520人次,，國(guó)際化戰(zhàn)略正在扎實(shí)深入展開、有序落位推進(jìn),。

——做產(chǎn)業(yè)減法創(chuàng)造單品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),。選擇大于努力，我們?cè)诔浞址治鰟?dòng)物疫苗同行優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,，以符合客戶需要,、符合角色定位、有足夠的差異化,、與銷渠道相匹配,、有較高的毛利率的原則，確定核心單品牌戰(zhàn)略,，專心把事情做到“簡(jiǎn)單”,、把產(chǎn)品做到“極致”，保證了金宇單品牌戰(zhàn)略的成功;為今后其他產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)樹立了品牌優(yōu)勢(shì),，共享了銷售渠道,、網(wǎng)絡(luò)、售后服務(wù),、銷售團(tuán)隊(duì)等資源 ,。

——集團(tuán)黨委在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，反對(duì)“四風(fēng)”,，正風(fēng)肅紀(jì)。通過(guò)廣泛征求群眾意見建議,，深入查找突出問(wèn)題,，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，整改措施到位,，組織建設(shè)完善,，工作接地氣,。員工集中反映的就餐環(huán)境,、飯菜質(zhì)量，通勤車擁擠,、受凍等問(wèn)題得到有效解決,。群眾路線教育活動(dòng)搭起黨群干群的連心橋。

——集團(tuán)調(diào)整了可轉(zhuǎn)債融資方式,，完成了非公開發(fā)行股票申報(bào)材料并獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)的申請(qǐng)受理;完成戰(zhàn)略梳理,、機(jī)構(gòu)整合設(shè)計(jì);實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管控,，預(yù)算管理、績(jī)效管理,、人力資源管理;兩次對(duì)管理團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員進(jìn)行限制性股票和期權(quán)激勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)員工合理化建議和技術(shù)革新。一系列措施聚集了在國(guó)際化道路上騰飛前沖刺的正能量,。

在此我向一年來(lái)辛勤付出的全體員工和家人們,，向一年來(lái)關(guān)心支持金宇事業(yè)發(fā)展的全體股東、各位領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)同仁,，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

辭舊歲駿馬奔馳志在國(guó)際，迎新年三羊開泰創(chuàng)新未來(lái),。即將到來(lái)的20xx年,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入新常態(tài)，低成本比較優(yōu)勢(shì)已經(jīng)過(guò)去,，要素的規(guī)模驅(qū)動(dòng)力減弱,，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，國(guó)家正在加緊培育比較優(yōu)勢(shì),，加快高水平引進(jìn)來(lái),、大規(guī)模走出去的同步運(yùn)轉(zhuǎn)。從20xx年到20xx年,，是金宇人凝心聚力,，堅(jiān)定不移走市場(chǎng)化、國(guó)際化道路,、做國(guó)際型企業(yè),，讓創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)的重要戰(zhàn)略時(shí)期。

金宇已經(jīng)完成初創(chuàng)階段,，通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí),，提高個(gè)人勞動(dòng)生產(chǎn)力、創(chuàng)造利潤(rùn),，以快速?zèng)Q策,、高效管理實(shí)現(xiàn)了生存需求。正在經(jīng)歷成長(zhǎng)階段,，通過(guò)機(jī)構(gòu)整合,、集團(tuán)化管控，提高組織效率;通過(guò)市場(chǎng)化創(chuàng)造新的客戶,，以規(guī)范管理,，可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)尊重需求。今后要進(jìn)入成熟階段,，根據(jù)市場(chǎng)化,、國(guó)際化進(jìn)一步推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新,，塑造優(yōu)秀品牌,，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的需求,。

金宇文化是責(zé)任,、創(chuàng)新、價(jià)值文化,。 金宇以品質(zhì)贏得尊重,，以創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，金宇的使命,、愿景,、戰(zhàn)略在金宇發(fā)展史上發(fā)揮了重要作用，伴隨和引領(lǐng)了金宇的成功,。今天在金宇國(guó)際化征程中,，金宇的企業(yè)文化需要?jiǎng)?chuàng)新、發(fā)展,，賦予金宇新的生命力,。而責(zé)任、創(chuàng)新,、價(jià)值是金宇文化的核心,。

金宇文化是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的文化。金宇要求員工有責(zé)任心,，有愛(ài)崗敬業(yè)精神,。金宇作為優(yōu)秀的社會(huì)公民，要對(duì)社會(huì),、環(huán)境,、客戶、員工,、股東負(fù)責(zé),。優(yōu)秀的金宇員工要對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品,、客戶負(fù)責(zé),。每位管理人員必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、提升業(yè)績(jī),、培養(yǎng)下屬,，帶出有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。管理人員的業(yè)績(jī)要與員工的貢獻(xiàn),、職業(yè)發(fā)展,、績(jī)效相掛鉤，以保證金宇事業(yè)后繼有人,。

金宇文化是鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化,。我們生存的內(nèi)外部環(huán)境每時(shí)每刻都在變化，唯一不變的就是變化,。只有創(chuàng)新才能識(shí)變,、應(yīng)變、預(yù)變,。金宇不改革,不創(chuàng)新,，就跟不上市場(chǎng)的步伐。創(chuàng)新不僅是科技創(chuàng)新,，更要改革調(diào)整管理方式,，從過(guò)去“拼價(jià)格”變?yōu)楝F(xiàn)在的“拼質(zhì)量”。金宇要把質(zhì)量打造成為新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，通過(guò)嚴(yán)格管理,、創(chuàng)新管理，把企業(yè)做強(qiáng)做大,。

金宇文化是體現(xiàn)價(jià)值的文化,。金宇要為客戶、為企業(yè),、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，這樣金宇才有能力擔(dān)當(dāng)對(duì)員工及家庭，對(duì)產(chǎn)品及客戶,，對(duì)社會(huì)及環(huán)境的責(zé)任,。首先要求每位金宇人，不論什么職務(wù),、什么崗位,，都應(yīng)該為客戶、為企業(yè),、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，這是最基本的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造價(jià)值就是創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我們要深淘灘,、低作堰，與客戶,、合作伙伴,、股東分享價(jià)值、共同成長(zhǎng)，謀產(chǎn)業(yè)大局,、做行業(yè)大事,。

金宇的文化是發(fā)展的文化、先進(jìn)的文化,，是不斷創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì),、超越對(duì)手、超越自我的文化,。在新的一年開始的時(shí)候,，每個(gè)金宇人，特別是中高層管理人員都要主動(dòng)成為創(chuàng)新的原動(dòng)力,，認(rèn)真踐行學(xué),、習(xí)、悟三大步,。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能、確立新目標(biāo);要經(jīng)常實(shí)踐,，總結(jié),、提高;要時(shí)刻感悟正在變化的政策、市場(chǎng),、環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，感悟到相應(yīng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和先知先覺(jué),。

為聚焦正能量,，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化目標(biāo)，集團(tuán)黨委,、集團(tuán)公司決心采取有效措施,，對(duì)思想頹廢、精神不振,、心態(tài)不端,、貪圖享樂(lè)等四風(fēng)現(xiàn)象，正風(fēng)肅紀(jì),、進(jìn)行整改,。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀(jì)律制度約束等多管齊下,，全面革除弊端,、清除影響，弘揚(yáng)金宇文化正氣,，營(yíng)造創(chuàng)新,、創(chuàng)造,、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。

要突破傳統(tǒng)觀念,，形成互聯(lián)網(wǎng)思維模式,。我們已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,，必須樹立互聯(lián)網(wǎng)思維。世界主要大國(guó)已將大數(shù)據(jù)提升為國(guó)家層面的戰(zhàn)略,，對(duì)數(shù)據(jù)規(guī)模,、活性的運(yùn)用能力已經(jīng)成為國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力。今后的企業(yè),，特別是國(guó)際型企業(yè)必須要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,，學(xué)會(huì)收集、分析,、篩選,、應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)造了一個(gè)開放的時(shí)代和打破邊界的開放思維,，世界的資源都可為我所用，世界就是我們的研發(fā)中心,、人力資源部,。我們要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部資源順暢交流、借鑒分享,、整合利用,，創(chuàng)造前所未有的價(jià)值。

未來(lái)的企業(yè),，無(wú)論大小都是資源聚散的平臺(tái)型企業(yè),。一定不是封閉的、固定的,，一定是開放的,、意識(shí)的。企業(yè)意識(shí)主要包括：

危機(jī)意識(shí)——居安思危,，盛必慮衰;

服務(wù)意識(shí)——緊繃質(zhì)量的弦,，彈好市場(chǎng)的調(diào)，以客戶為中心,，創(chuàng)造需求,、創(chuàng)造客戶;

創(chuàng)新意識(shí)——不受現(xiàn)狀束縛，預(yù)測(cè)未來(lái),、創(chuàng)造未來(lái);

人才意識(shí)——在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,，沒(méi)有做不成的事,，只有做不到的人，要吸納眾多具有國(guó)際化視野,、跨行業(yè)、年輕化人才;

品牌意識(shí)——為保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，多打造拳頭產(chǎn)品，樹立品牌,，品牌是企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn),。

我們要用互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營(yíng),、產(chǎn)品、市場(chǎng),、研發(fā),、客戶,、體制,、機(jī)制,、商業(yè)模式,、盈利模式,、管理范疇,、增值服務(wù)進(jìn)行重塑。只要?jiǎng)?chuàng)新,，一切皆有可能,，只有想不到?jīng)]有做不到。要探索組建與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的應(yīng)用團(tuán)隊(duì),、健康服務(wù)新產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì),、產(chǎn)業(yè)基金管理團(tuán)隊(duì),、國(guó)際化研發(fā)團(tuán)隊(duì),建設(shè)國(guó)際生物產(chǎn)業(yè)園,，引進(jìn)國(guó)際專利技術(shù)和科研成果，引入國(guó)際科研機(jī)構(gòu),、知名企業(yè)來(lái)中國(guó)合作生產(chǎn);要利用新技術(shù)和資本嫁接現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),，圍繞致力健康事業(yè)，拓展新產(chǎn)業(yè),，培養(yǎng)新業(yè)態(tài)。

即將到來(lái)的20xx年,，集團(tuán)新的組織架構(gòu)開始運(yùn)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理,、預(yù)算管理,、績(jī)效考核管理，團(tuán)隊(duì)合作是成功的保證,。在新的一年每位管理者對(duì)責(zé)任、創(chuàng)新,、價(jià)值,、擔(dān)當(dāng)、調(diào)整,、協(xié)調(diào),、磨合、完善,、提升必須要有充分的思想準(zhǔn)備和全局觀念,，20xx年是金宇管理團(tuán)隊(duì)接受新考驗(yàn)的一年,。

加快啟動(dòng)金宇生物科技園、國(guó)際生物產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),。加快用新工藝改造系列老產(chǎn)品,，并爭(zhēng)取當(dāng)年投放市場(chǎng),。完善市場(chǎng)化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好由政府招采向養(yǎng)殖場(chǎng)自主招采過(guò)渡的準(zhǔn)備,。組建對(duì)非洲產(chǎn),、供,、銷,、研走出去的機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)。揚(yáng)州優(yōu)邦要充分發(fā)揮4條生產(chǎn)線作用,，盡快將新產(chǎn)品投產(chǎn)銷售,、產(chǎn)生效益。資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部要制定盤活存量資產(chǎn)的時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃。金堃物業(yè)要敢于攻堅(jiān),，在提升管理水平,、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面再上臺(tái)階。

一季度要完成公司非公開發(fā)行股票的全部工作,，要繼續(xù)提升公司市值,，保持行業(yè)標(biāo)桿市盈率的領(lǐng)先水平。

新的一年,，是深入學(xué)習(xí),、思考、探索,、變革之年,，對(duì)金宇既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，既有誘惑又有陷阱,。想要發(fā)展,，唯有創(chuàng)新。我們不僅要把事情做對(duì),，更要選擇做對(duì)的事情,。今天的事業(yè)，是因昨天的戰(zhàn)略選擇而成就;未來(lái)的事業(yè),，將因今天的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)而精彩,。

億萬(wàn)中國(guó)人都在為“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗，我們金宇人也有自己的“金宇夢(mèng)”,。期盼能在國(guó)際化目標(biāo)的指引下,，有更廣闊的事業(yè)平臺(tái)和更具發(fā)展的工作前景、更加滿意的收入,、更加舒適的居所。這些期盼,，勾勒出“金宇夢(mèng)”的生動(dòng)輪廓,，把每一個(gè)金宇人的期待轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)具體措施，落實(shí)到一件件好事實(shí)事中,，務(wù)求實(shí)效,、多出實(shí)績(jī),，我們就能凝聚強(qiáng)大力量，把夢(mèng)想最終變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。

同志們,， 艱辛創(chuàng)偉業(yè)，奮斗鑄輝煌。登高遠(yuǎn)眺,，國(guó)際化金宇的宏偉目標(biāo)任重道遠(yuǎn);腳踏實(shí)地,，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的偉大事業(yè)生機(jī)勃勃,。歷經(jīng)起步,、發(fā)展,、成長(zhǎng)20載風(fēng)雨洗禮,，今天的金宇有更加豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、更加科學(xué)的管理體系,、更加成熟的運(yùn)營(yíng)能力,，我們堅(jiān)信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢(mèng)想的希望之年,，讓我們同心同德,，勇往直前，共同開創(chuàng)金宇更加美好的明天,。

最后祝大家新年快樂(lè),、身體健康、工作順利!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇二

各位經(jīng)理,，各位同事,，同志們，大家好,。

金蛇狂舞辭舊歲,，駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅,，分享奮斗的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)一年的得失，展望企業(yè)的藍(lán)圖。借此機(jī)會(huì),，我向大家拜個(gè)早年,，衷心祝愿各位身體健康，闔家幸福,，新年快樂(lè),，馬到成功。

過(guò)去的20xx年,，駿和集團(tuán)取得了不俗的成績(jī),，(銷售、售后,、精品,、團(tuán)隊(duì)、品牌建設(shè),、利潤(rùn),、目標(biāo)、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè),、企業(yè)文化的設(shè)立),。

光鮮耀眼的數(shù)字后面，有多少艱苦與風(fēng)險(xiǎn),。雖說(shuō)我們趕了了中國(guó)汽車銷售的井噴形勢(shì),，抓住了這個(gè)機(jī)遇，但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢(shì)：隨著4s店遍地開花,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇;消費(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔,，單車?yán)麧?rùn)下降;人力、土地,、融資成本高企,，又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀上說(shuō),，國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速趨緩,，銀行信貸趨緊。尤其全國(guó)各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,，大者如鄂爾多斯金融危機(jī),、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區(qū)也有老板跑路,、自殺等事件,，以及冷水江財(cái)富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,，一時(shí)人心惶惶,，擠兌成風(fēng),，也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆,，臨危不亂,，措施得力，才成功地一一化解危機(jī),。

任它潮起潮落,，我自不動(dòng)如山。

我們就是在這不利的形勢(shì)下取得了這樣的成績(jī),，這歸功于全體駿和人的辛勤工作,。尤其在座各位，引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì),，在公司第一線戰(zhàn)斗,，既要運(yùn)籌帷幄，又要親臨一線,，既是指揮者,，又是戰(zhàn)斗者，居功至偉,，成績(jī)喜人,。我深知，沒(méi)有在座各位的傾力合作,，同舟共濟(jì),，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長(zhǎng)城非好漢,，不懼挑戰(zhàn)真英雄,。在此我向各位表達(dá)我誠(chéng)摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會(huì),，這里是年會(huì)的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報(bào)告,、工作總結(jié)，每位經(jīng)理(店長(zhǎng))都對(duì)這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧,，曾魁偉總裁也對(duì)整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結(jié),，集納了經(jīng)驗(yàn)，指出了不足,，展望了未來(lái),，很有針對(duì)性，也很實(shí)事求是,。我對(duì)各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽,，讓我談?wù)勎业囊恍└邢耄c大家交流,。(注：以下各條可自由發(fā)揮)

1,、不要怨天尤人,，不僅找出問(wèn)題,，更應(yīng)該找出解決問(wèn)題的辦法

2、樹立自己的個(gè)人形象,，威權(quán)與威信,。

3、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人力量更重要,，和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣

4,、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于公司,，公司利益至上

5,、員工四禁條：敷衍塞責(zé)、推諉拖拉,、欺上蒙下,、以權(quán)謀私

6、公司利益至上

7,、管理方法、技能與態(tài)度

8,、制度與執(zhí)行力

各位經(jīng)理,，各位同事，同志們：

20xx年有一個(gè)持續(xù)升溫,、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國(guó)夢(mèng),。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),。在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個(gè)思想,，并在以后多種場(chǎng)合的講話中又進(jìn)一步作了論述?！爸袊?guó)夢(mèng)”的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，具體表現(xiàn)是國(guó)家富強(qiáng),、民族振興,、人民幸福,。

現(xiàn)在,，不但中國(guó),，而且全世界都在關(guān)注中國(guó)夢(mèng)這個(gè)詞，希望從中國(guó)夢(mèng)中獲益,。正如同志所說(shuō),，我們要實(shí)現(xiàn)的中國(guó)夢(mèng)，不僅造福中國(guó)人民,，而且造福世界各國(guó)人民,。”

確實(shí),，國(guó)家有國(guó)家的夢(mèng)想,，個(gè)人有個(gè)人的夢(mèng)想，家庭有家庭的夢(mèng)想,，企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,。我們駿和集團(tuán)公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司，當(dāng)然也有自己的夢(mèng)想。

今天,，我要借此機(jī)會(huì),，把自己的夢(mèng)想公諸于眾，與在座各位,，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢(mèng),。

“我的駿和夢(mèng)”，它不是某幾個(gè)人的心血來(lái)潮,，也不是特定時(shí)刻的敷衍之辭,，它醞釀已久，日益成熟,，它抽芽吐葉,，生機(jī)蓬勃。它使我們精神振奮,，熱血沸騰,，它讓我們矢志不移，無(wú)怨無(wú)悔,。

我的駿和夢(mèng)，是一個(gè)員工共創(chuàng)共享之夢(mèng)

企業(yè)家是什么人?就是通過(guò)自己的冒險(xiǎn)精神,、創(chuàng)新能力,、管理才能把人才、品牌,、金錢等集合起來(lái)達(dá)成最優(yōu)資源配置的人,。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)讓員工發(fā)揮才能,、創(chuàng)造價(jià)值并因此取得合理回報(bào)的平臺(tái),。公司的發(fā)展來(lái)自全體員工的不懈努力，員工的價(jià)值通過(guò)公司的平臺(tái)得以體現(xiàn),，公司與員工是一個(gè)命運(yùn)共同體,。

員工與公司的這種關(guān)系，使我們認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹斜３植粩?，就必須樹立共?chuàng)共享的觀念,。

只有共創(chuàng)共享，才能凝聚人心,，長(zhǎng)效激勵(lì),，只有共創(chuàng)共享，才能風(fēng)雨同舟,，共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享,，企業(yè)才能永葆青春，持續(xù)發(fā)展，才能成為一家受人尊敬的企業(yè),。

要共享,，必先共建。這就要求公司員工,，尤其是作為公司中高層的管理人員,，牢固樹立一個(gè)思想：把員工個(gè)人的追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中去，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展了,，勢(shì)必給員工帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。大家可以回顧一下，當(dāng)我們剛進(jìn)入汽車貿(mào)易行業(yè),、不夠強(qiáng)大的時(shí)候,，我們是什么樣子?當(dāng)我們快速發(fā)展，建立了駿和集團(tuán)公司,，有了十來(lái)家4s店的時(shí)候,，我們是什么樣子?我們更可以展望一下，當(dāng)我們夠大夠強(qiáng),，進(jìn)入湖南10強(qiáng),，甚至5強(qiáng)的時(shí)候，我們又會(huì)是什么樣子?

這個(gè)共創(chuàng)共享的理念,，是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一,。它對(duì)我們提出了更高的要求。

它要求我們駿和人努力進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn),。這樣的員工是公司最寶貴的財(cái)富。他們把公司當(dāng)成自己的公司,，把自己當(dāng)成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,，更憑其激情與夢(mèng)想、自律與專注,，把日常平凡小事做得不同凡響,，為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并因此而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。

它要求我們踐行“德才兼務(wù),，公平競(jìng)爭(zhēng)，長(zhǎng)效激勵(lì)”的機(jī)制,。在人力資源“選,、育、用,、留”方面加大力度,，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),。讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合：讓想干事的人有機(jī)會(huì),，能干事的人有舞臺(tái),，干成事的人有待遇有地位。

我的駿和夢(mèng),，是一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)

回想往事,，我們當(dāng)初進(jìn)入汽車貿(mào)易行業(yè)，可以說(shuō)是一無(wú)所有,，白手起家,，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)技術(shù),，無(wú)必要資金,，無(wú)人員班子，完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,，不達(dá)目的誓不罷休的豪氣,，我們克服了常人難以想象的困難，建成了婁底第二家汽車4s店——北京現(xiàn)代和軒店,。旁人看來(lái),，我們也可以說(shuō)是得償所愿，大功告成,，但是我們并未止步不前,，我們一直在開拓，一直在奔跑,，我們又開設(shè)了婁底坤寶豐田、和順標(biāo)致,，邵陽(yáng)標(biāo)致,、邵陽(yáng)斯柯達(dá)、邵陽(yáng)起亞,、邵陽(yáng)廣汽三菱,，益陽(yáng)福特，長(zhǎng)沙榮威mg,，等等,，尤其是20xx，我們一口氣申請(qǐng)并著手建設(shè)別克,、寶馬,、沃爾沃等世界著名品牌4s店，可以說(shuō)是全面出擊,，斬獲頗豐,。集團(tuán)布局開闊,，后勁十足。

當(dāng)我們只有一個(gè)門店的時(shí)候,，我們先人一步,，要開4s店，開一家還夠,，要開多家,，只在婁底開還不夠，要走出去,，剛開4s店不夠,，要成立湖南駿和集團(tuán)公司。這就好比我們國(guó)家的軍隊(duì)建設(shè),，光有小舢板不行,，得有軍艦，光有軍艦不行,，得有艦群,，有了艦群還不能高枕無(wú)憂，得造航空母艦,。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的航空母艦,。而且令人欣慰的是，這艘航母已初具規(guī)模,。

我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因?yàn)?，我們同所有的企業(yè)家一樣，心中有一個(gè)夢(mèng),，一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),。

一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè)，都要遵循一個(gè)規(guī)律：第一,，是做大,，第二，是做強(qiáng),，第三,，是做長(zhǎng)久。世界上優(yōu)秀的企業(yè),，莫不如此,。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)，已不僅僅是一個(gè)做大,、做強(qiáng)之夢(mèng),，它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵。在我們已精心編訂,、將要廣泛推行的《湖南駿和集團(tuán)有限公司企業(yè)文化》里,，我們把他概括為企業(yè)愿景：“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團(tuán),，成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”，它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”：“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)：成為一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán),?！?/p>

什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中，既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場(chǎng)地位,，又要保持企業(yè)在未來(lái)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長(zhǎng),，保證企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)盛不衰。

我們駿和集團(tuán)一定要可持續(xù)發(fā)展,，這不只是我一個(gè)人的夢(mèng)想,，也一定是在座各位的夢(mèng)想,，也一定是駿和集團(tuán)所有員工的夢(mèng)想,。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要大力加強(qiáng)人力資源建設(shè),。

“員工智慧是企業(yè)的財(cái)富,，人力資源是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)”,。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),，更是人才的競(jìng)爭(zhēng),。因此,，我們要盡可能提高員工的薪資福利水平，在醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)上加大投入，以穩(wěn)定我們的團(tuán)隊(duì),。同時(shí),，我們要通過(guò)各種方法和渠道，廣納英才,，建造人才梯隊(duì),，以充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì)，我們還要以各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高我們團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),。我們更要通過(guò)企業(yè)文化的宣傳、實(shí)踐,，以共同的價(jià)值觀引領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì),。

基于這個(gè)夢(mèng)想，我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

在座各位,，是集團(tuán)的中堅(jiān),，也是我們最為倚重的力量。你們年富力強(qiáng),，經(jīng)驗(yàn)豐富,，正是干大事的時(shí)候。我希望你們腳踏實(shí)地,，忠于職守,，身先士卒，有責(zé)任,，有擔(dān)當(dāng),，有理想，有追求,，不僅要嚴(yán)守公司員工四禁條：敷衍塞責(zé),、推諉拖拉、欺上蒙下,、以權(quán)謀私,，更要自覺(jué)踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) 專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù),，是你的職責(zé)所在,，學(xué)習(xí)是你的進(jìn)步之源，專業(yè)是你的立身之本,。三位一體,，缺一不可。這是公司對(duì)各位的期望,，更應(yīng)是各位孜孜以求的目標(biāo),。卓越的業(yè)績(jī)是你最好的風(fēng)采,，優(yōu)秀的品德是你的金字招牌。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要優(yōu)化我們的營(yíng)銷體系,。

營(yíng)銷，是公司利潤(rùn)的源頭。一切營(yíng)銷活動(dòng)都離不開人,，只有優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績(jī)。單靠營(yíng)銷人員的“個(gè)人英雄主義”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們必須從營(yíng)銷隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu),、薪酬結(jié)構(gòu),、組織管理,、績(jī)效考核,、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮，制定有針對(duì)性的實(shí)施策略來(lái)持續(xù)進(jìn)行營(yíng)銷隊(duì)伍管理體系的優(yōu)化與提升,。

這樣的營(yíng)銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出,，又能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力，通過(guò)營(yíng)銷人員之間的有機(jī)配合,，以達(dá)到1+1〉2的效果,。

打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)了可以依賴的管理團(tuán)隊(duì),，輔之以科學(xué)有效的營(yíng)銷體系,，我們就有信心迎接挑戰(zhàn)，再續(xù)輝煌,，駿和集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)就有了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想，需要我們遵循務(wù)實(shí)敬業(yè),、穩(wěn)健進(jìn)取的發(fā)展戰(zhàn)略,，需要全體駿和人永不懈怠,，善始善終。既要腳踏實(shí)地,，又要高瞻遠(yuǎn)矚,。既能珍惜已有的經(jīng)驗(yàn)，又能適應(yīng)變化的時(shí)代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情,，又有謀劃未來(lái)的智慧;

創(chuàng)偉業(yè)者生無(wú)所息,，駿和集團(tuán)生生不息。

各位經(jīng)理,，各位同事,，同志們，

我們生活在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,，身處高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),，我們親自參與了駿和集團(tuán)的成長(zhǎng)與壯大的過(guò)程。這是我的榮幸,，也是大家的榮幸,。正是因?yàn)轵E和全體員工，尤其是在座各位的努力奮斗,，我們才能克服各種困難,，取得今天的成就。我才有機(jī)會(huì)在這里與大家分享我的夢(mèng)想,。

可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),，共創(chuàng)共享之夢(mèng)，是我的駿和夢(mèng),，更是我們的駿和夢(mèng),，它不應(yīng)只屬于某一個(gè)人，它屬于你,、我,、他，屬于全體駿和人,，它既是企業(yè)之夢(mèng),，也是員工之夢(mèng)，既是制度之夢(mèng)，也是文化之夢(mèng)。既是我們的莊嚴(yán)承諾,，又是社會(huì)的殷切期望。它承載著全體駿和人的價(jià)值認(rèn)同,，它是我們的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

奮斗改變命運(yùn),，夢(mèng)想使我們與眾不同,。

“天行健,，君子以自強(qiáng)不息”。我堅(jiān)信,，我們有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、富有朝氣的員工隊(duì)伍，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì),，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業(yè)績(jī),，交出更加優(yōu)秀的述職,。

憶往昔，我們豪情滿懷,，望未來(lái),，我們信心百倍，讓我們?cè)凇膀E和之夢(mèng)”的指引下,，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏,，追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)定信心,，同心同德,，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和創(chuàng)建百年企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景而努力奮斗!

謝謝!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇三

各位員工

大家晚上好!

20xx年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透骨髓,，但陽(yáng)光依然明媚,，寒冷與溫暖交織而存，嚴(yán)冬孕育著春天的氣息,。

在這辭舊迎新的時(shí)刻，在220xx年新年到來(lái)之際,，我謹(jǐn)代表董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng)、總公司行政部及我個(gè)人名義向公司領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬禮!向工作在各個(gè)崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問(wèn)候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂(lè),、身體健康,、萬(wàn)事如意!共同祝愿x事業(yè)興旺!

此時(shí)，撫今追昔,，我們感慨萬(wàn)千;展望前程,，我們心潮澎湃,。過(guò)去的一年是將司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。即將過(guò)去的20xx年,，是我公司全面提升管理水平的基礎(chǔ)年;是全公司員工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn),、克服困難、努力完成出貨任務(wù)的一年,。

一年來(lái),，我們?cè)诙麻L(zhǎng)x、副董事長(zhǎng)x的領(lǐng)導(dǎo)下,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，卓有成效地開展各項(xiàng)工作，健全和完善了公司管理制度,，逐步提升產(chǎn)量,、質(zhì)量、業(yè)務(wù)量,。以上這些成就,，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強(qiáng)拼搏,、開拓創(chuàng)新,、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神密切相關(guān)。在這里,，感謝一年來(lái)全體x人的不懈努力!

新的一年即將來(lái)臨,，我們?cè)谄穱L美酒，分享喜悅的同時(shí),，還要清醒地認(rèn)識(shí)到：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，我們的企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須抓住新機(jī)遇,，迎接新挑戰(zhàn),，以高度的使命感和責(zé)任感來(lái)推進(jìn)我公司的持續(xù)發(fā)展，全力以赴,，打造品牌,。

因?yàn)橛袎?mèng)，人類社會(huì)擁有了燦爛的文明,。同一個(gè)夢(mèng)想,，讓我們聚首成為了x人!我們堅(jiān)信，有公司決策人的正確領(lǐng)導(dǎo),，有全體員工的眾志成城,，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的企業(yè)一定會(huì)不斷發(fā)展壯大,，x人一定能鑄就新的,、更加壯美的輝煌。

最后，讓我們講飲慶功美酒,，祝愿各位新年快樂(lè),，身體健康，家庭幸福!共同祝愿：公司20xx年更上一層樓,，加快實(shí)現(xiàn)“輝煌,，永放”的宏偉目標(biāo)。

祝愿新一年,，人壽年豐合家歡樂(lè)!身壯力健大吉大利;如意吉祥福壽康寧;金玉滿堂出入平安;笑口常開學(xué)業(yè)進(jìn)步;福星槳照鴻運(yùn)當(dāng)頭;年年有余周年旺相,。

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇四

尊敬的各位同事：

大家下午好!回顧我們共同走過(guò)的20xx年，步步艱辛,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，歷歷在目。公司一如既往的堅(jiān)持寫字樓規(guī)劃發(fā)展方向,，贏得了市場(chǎng)廣泛的關(guān)注和業(yè)界的一致好評(píng),。這一年對(duì)昇昱地產(chǎn)是里程碑式的一年，我們完成了高新區(qū),、經(jīng)開區(qū),、大城南曲江區(qū)寫字樓三大板核心板塊的全面布局，核心板塊的寫字樓項(xiàng)目均已布局成功,。

20xx年在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)尤其是行業(yè)形勢(shì)發(fā)生重大變化的情況下,，在公司所有同仁的共同努力下，積極應(yīng)對(duì),，公司各部門依然取得了令人鼓舞的成績(jī),。

20xx年初，我們成立了三級(jí)市場(chǎng)部,，成為陜西省第一家已寫字樓為主要發(fā)展的“1+2聯(lián)合銷售不動(dòng)產(chǎn)公司”,，xx年已在高新區(qū)業(yè)務(wù)逐漸展開，并也取得了一定的成績(jī),，xx年公司計(jì)劃在大城南及經(jīng)開區(qū)板塊繼續(xù)拓展,，完善與一手代理同步布局;20xx年中旬，公司通過(guò)兩年時(shí)間全力打造西安最專業(yè)的昇昱寫字樓網(wǎng)站(一二手寫字樓租售最完善的信息平臺(tái),，也希望各位同事關(guān)注)和微信平臺(tái)已基本全部完成，并已經(jīng)成功試運(yùn)營(yíng),，我們努力創(chuàng)新,，加快了公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)，爭(zhēng)取在今年中旬全面上線,。時(shí)代在變,，行業(yè)也在改變，面對(duì)20xx年房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)不確定性加大的情況下，我們通過(guò)深化戰(zhàn)略布局,、加強(qiáng) “寫字樓”專業(yè)化運(yùn)作,、探索創(chuàng)新有效的新型管理措施，整體上實(shí)現(xiàn)了公司的布局目標(biāo);公司邁出了走向?qū)懽謽蔷C合服務(wù)性公司的重要一步,。

當(dāng)然,，公司最重要的依然是我們的項(xiàng)目策劃及銷售工作,，xx年公司各項(xiàng)目的銷售策劃也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并且成長(zhǎng)。

泰華金貿(mào)國(guó)際在這一年上旬盛大開盤取得空前的成功,，并通過(guò)兩次的三亞客戶答謝會(huì),，麥玲玲的風(fēng)水講座,，以及特斯拉試駕等系列活動(dòng),，在西安市的寫字樓銷售中連續(xù)取得第一,，項(xiàng)目取得了極佳的市場(chǎng)口碑和業(yè)界認(rèn)可度，已然成為西安市寫字樓的標(biāo)桿,，也為我們公司取得良好的業(yè)界知名度;

錦業(yè)時(shí)代項(xiàng)目組在過(guò)去的一年里,，雖然面對(duì)一期交房的和大型代理公司的聯(lián)合銷售的種種壓力,，但是項(xiàng)目組勇往直前，順利完成了交房任務(wù)并在聯(lián)合代理銷售中取得壓倒性勝利,，獲得了公司所有項(xiàng)目中最佳的銷售業(yè)績(jī);

大明宮圣遠(yuǎn)廣場(chǎng)的順利盛大開盤,，正式開啟了西安公園辦公的新紀(jì)元;大夏國(guó)際和圣遠(yuǎn)廣場(chǎng)的順利入市，西安正式進(jìn)軍百米超高端的甲級(jí)寫字樓時(shí)代;

鵬博大廈是公司第一次嘗試以項(xiàng)目組形式的一二手部門聯(lián)合工作方式,，在項(xiàng)目組全體人員的努力下,，獲得了良好的銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)積累了大量的客戶資源;光合中心是公司進(jìn)入北郊的第一個(gè)項(xiàng)目，在面對(duì)經(jīng)開區(qū)惡性的銷售競(jìng)爭(zhēng)壓力下,，穩(wěn)步發(fā)展,，為公司在經(jīng)開區(qū)的發(fā)展起到了相當(dāng)大的作用，目前項(xiàng)目交房在即,，也希望在20xx年能大賣!

西安賽格項(xiàng)目的簽約也是我們公司首次和世界500強(qiáng)的企業(yè)合作,，同時(shí)也證明了全國(guó)一線房企對(duì)我們?cè)趯懽謽蔷C合領(lǐng)域?qū)I(yè)度的認(rèn)可，這開啟了我們和全國(guó)一線房企合作的大門,，未來(lái)希望通過(guò)我們的努力，更加用心服務(wù)每一個(gè)項(xiàng)目,。

住宅項(xiàng)目中,，東郊浐灞海棠華府項(xiàng)目在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，今年上旬的盛大開盤,，開盤當(dāng)天取得不俗的銷售業(yè)績(jī),，東郊的首次雀神大賽等一系列的營(yíng)銷活動(dòng)也取得了市場(chǎng)高度的關(guān)注及認(rèn)可;大興片區(qū)的陽(yáng)光臺(tái)365項(xiàng)目的大型住宅一年的銷售經(jīng)驗(yàn),，為我們今年的浐灞50萬(wàn)㎡的大型住宅及商業(yè)項(xiàng)目做了良好的鋪墊及經(jīng)驗(yàn)積累,。

面對(duì)全新的20xx年,，我們將迎來(lái)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。世界在改變,，時(shí)代在選擇，在新房產(chǎn)時(shí)代,，如果我們還在一味專注于傳統(tǒng)營(yíng)銷,，必將被市場(chǎng)淘汰;在信息化時(shí)代，電商抓住了指尖上的商機(jī),，如果我們還在“踏遍千山萬(wàn)水,、走遍千家萬(wàn)戶”地陌生拜訪，必將被時(shí)代淘汰;在大數(shù)據(jù)時(shí)代,，終端設(shè)備有效利用了客戶的碎片時(shí)間精準(zhǔn)營(yíng)銷,，如果我們還在大撒網(wǎng)、幫哄地邀約,，必將被客戶淘汰;在“快魚吃慢魚”的時(shí)代,，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想，必將被對(duì)手淘汰,。這個(gè)時(shí)代,，唯快不破，無(wú)動(dòng)于衷就是坐以待斃,。我們必須保證學(xué)習(xí)創(chuàng)新的速度大于時(shí)代變化的速度,，才能跟上時(shí)代的節(jié)奏，保持競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。

全新的一年,，我們會(huì)繼續(xù)創(chuàng)新完善公司的營(yíng)銷模式及服務(wù)體系，與時(shí)俱進(jìn),，給公司全體員工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境,，力爭(zhēng)成為最全面、最專業(yè)的寫字樓綜合性服務(wù)公司,。

最后感謝全體員工一年來(lái)的努力,，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利,、合家歡樂(lè),。同時(shí)，代表公司向你們的家人表示感謝,，給予工作中的理解與支持!謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇五

尊敬的各位嘉賓,、女士們,、先生們：

大家上午好!

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實(shí)業(yè)興邦競(jìng)風(fēng)流,。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績(jī)斐然的20xx,，迎來(lái)充滿期望的20xx。在這辭舊迎新,、普天同慶之際,，我懷著一顆感恩的心，代表公司,，向在場(chǎng)各位致以新年的祝福!

向一向關(guān)心支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各有關(guān)部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工,，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與祝愿!

向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅(jiān)持,，**集團(tuán)才得以成就今日的輝煌!

回首即將過(guò)去的20xx年，我們思緒萬(wàn)千,，感觸頗深,。20xx年是集團(tuán)公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年,?；仡欉@一年的公司發(fā)展歷程，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣,，公司同仁之拼搏的精神,。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。20xx年到來(lái)的鐘聲即將敲響,，在鐘聲來(lái)臨之前，我代表公司做20xx年的總結(jié)報(bào)告?，F(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一,、20xx年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧

歲月不居，天道酬勤,。20xx年是集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年,，這一年是集團(tuán)發(fā)展的第十一個(gè)年頭，是集團(tuán)公司從第一個(gè)十年邁向第二個(gè)十年的開局之年,。這一年全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,、市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。在這種條件下集團(tuán)帶領(lǐng)全體員工,，堅(jiān)持自強(qiáng)不息,、追求卓越的企業(yè)精神，遵循求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路,，用心搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,、沉著應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取精神,，強(qiáng)力落實(shí),、推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)集團(tuán)全面,、協(xié)調(diào),、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,，集團(tuán)公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,，以新廠建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā),、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點(diǎn)，超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)新高潮,。回顧一年來(lái)的工作,，值得肯定的成績(jī)主要有：

1,、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。

20xx年3月,，集團(tuán)投資建設(shè)醫(yī)療器械,、衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園，總規(guī)劃占地500畝,，未來(lái)三年計(jì)劃投資15個(gè)億進(jìn)行大健康產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),。一期占地163畝，投資4.2億元,，該項(xiàng)目初期計(jì)劃建設(shè)生產(chǎn)車間及附屬設(shè)施建筑面積10萬(wàn)平方米,，購(gòu)置并安裝生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備251(套),，計(jì)劃20xx年全面投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),，該產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)品有安全注射器、安全留置針,、靜脈注射器,、導(dǎo)管系列、真空采血管,、一次性宮腔組織吸引管,、微創(chuàng)套件、醫(yī)用繃帶,、高分子夾板,、體外診斷試劑,、皮膚抑菌液等。該項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后,，年產(chǎn)值可達(dá)五十億元,，集團(tuán)公司產(chǎn)品目前共有50

多個(gè)。爭(zhēng)取到20xx年集團(tuán)公司到達(dá)300個(gè)產(chǎn)品,，預(yù)計(jì)規(guī)模潛力70億元,。目前已經(jīng)完成部分車間的建設(shè)投產(chǎn)。

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然,。

20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬(wàn)件，較去年同期增長(zhǎng)89%,，實(shí)現(xiàn)貼膏銷售收入億元,，較去年同期增長(zhǎng)50%;新增產(chǎn)品320個(gè)，新增客戶**個(gè),，由此能夠看出,，20xx年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),，為集團(tuán)公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。

3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jī)突出,。

20xx年,，公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷策略,，與大型q2q銷售團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,，利用微商平臺(tái)搭建產(chǎn)品的銷售，增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò)手段推廣,，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系,。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元，較去年同期增長(zhǎng)150%,，在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,，能有這樣的成績(jī)，實(shí)屬不易,。

3,、技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)突顯。

20xx年,，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴,，具有代表性的有：一是針對(duì)新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線，組成新的配套生產(chǎn)設(shè)施，逐步克服生產(chǎn)制造難點(diǎn),，經(jīng)過(guò)反復(fù)的論證和實(shí)踐,，最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進(jìn)了貼片機(jī)，優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),，提高生產(chǎn)供貨速度,，擴(kuò)大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,，為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。這些努力使公司獲得了中國(guó)年度最佳創(chuàng)新品牌獎(jiǎng),。

4,、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

20xx年公司深化數(shù)字化,，強(qiáng)化生產(chǎn)職責(zé),，增加質(zhì)檢人員數(shù)量,，提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度,，及時(shí)分析次品的原因，并要求員工做好自檢,、互檢和公司方面進(jìn)行抽檢,、專檢，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,。同時(shí)車間管理方面要求車間操作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)車間的操作標(biāo)準(zhǔn),，使操作標(biāo)準(zhǔn)化提高，從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率,。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,，獲得菏澤市第四屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

5,、設(shè)備管理,、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

20xx年在重新完善設(shè)備管理,、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,，大力推行設(shè)備管理，技術(shù)部門專業(yè)促進(jìn)車間設(shè)備的定期保養(yǎng)管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn),。

6、人才引進(jìn)初具規(guī)模,。

公司20xx年持續(xù)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員**名,。同時(shí)各種人員招聘獲得大幅度進(jìn)步，今年集團(tuán)總?cè)藬?shù)已過(guò)千人大關(guān),，近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的60%,，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化,、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

二,、存在的問(wèn)題

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也務(wù)必清晰的認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,，主要表此刻：上進(jìn)心不足,，喜歡啃老本;執(zhí)行力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作脫節(jié);基建和設(shè)備優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分的利用;降低成本始終沒(méi)有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展,，凡此等等,，都務(wù)必引起我們足夠的重視：

(一)、生產(chǎn)問(wèn)題

1,、生產(chǎn)管理滯后

20xx年,，雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀(jì)錄，但我們?cè)谏a(chǎn)管理上并不是無(wú)懈可擊的,，諸如生產(chǎn)調(diào)度,、材料供應(yīng)、部門之間配合等方面,，我們都不能說(shuō)完美無(wú)缺,。個(gè)性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定，供應(yīng)不及時(shí),，成為我們生產(chǎn)管理最大的問(wèn)題,。

2,、質(zhì)量管理不足

質(zhì)量不穩(wěn)定,，還存在退、換貨狀況,。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，又有損公司的形象,，充分反映出公司員工質(zhì)量意識(shí)淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度,，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機(jī)感,，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制做得不好有關(guān),，雖我們制定了相關(guān)的規(guī)定，但執(zhí)行力度不夠,，實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系,。員工的專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,，質(zhì)量追溯性,，真實(shí)性、完整性存在較大缺失,。

3,、技術(shù)支持問(wèn)題，管理創(chuàng)新力度不夠,。

裝備資源,、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善，但設(shè)備,、技術(shù)條件仍然偏低,，個(gè)性是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,，仍有較大的差距。設(shè)備管理存在較大漏洞,，各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)帶來(lái)很大的不便，除了設(shè)備正常的損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,。干部加大了干部管理力度,，但是，由于長(zhǎng)期以來(lái)管理基礎(chǔ)薄弱,，部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊,、執(zhí)行力差、缺乏主動(dòng)性,、職責(zé)心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒(méi)有完全消除,，繼續(xù)在深層次上影響著公司的進(jìn)一步發(fā)展和變革。

4,、采購(gòu)系統(tǒng)不夠完善化,。

日常采購(gòu)工作中,，缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性，沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,，多為匆忙采購(gòu),，費(fèi)時(shí)費(fèi)力無(wú)質(zhì)量保障。供應(yīng)商篩選方面,，對(duì)供應(yīng)商的供貨潛力,，質(zhì)量保證，價(jià)格優(yōu)勢(shì)方面評(píng)估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,，定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警,，一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法,，盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;但這都于事無(wú)補(bǔ)都已經(jīng)造成損失,，無(wú)可挽回。在同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫(kù)檢驗(yàn)配合方面,，溝通合作不夠，未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的材料流到生產(chǎn)線上,，仍有超多的質(zhì)量問(wèn)題材料流入市場(chǎng)，造成嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，退換貨時(shí)有發(fā)生,。

5,、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全,。

人員穩(wěn)定性不足，不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗(yàn)積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查留于表面,，對(duì)原材料，生產(chǎn)工藝方面的重點(diǎn)項(xiàng)目檢查未能深入,，重大的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，給公司造成重大損失,。

(二)、銷售方面

經(jīng)過(guò)近幾年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)結(jié),、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工，有合作,，人員之間溝通順利,，相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨(dú)當(dāng)一面,，而且工作中的問(wèn)題善于總結(jié),、歸納,，找到合理的解決方法,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵(lì),，發(fā)揚(yáng)光大，但問(wèn)題也不少,。

1,、部分管理干部開拓意識(shí)不強(qiáng)

在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，部分管理干部缺乏如何在困難中求生存,、求發(fā)展的理念,。作風(fēng)漂浮，牢騷滿腹,，缺乏進(jìn)取精神,。過(guò)分講功績(jī)、講得失,。有得過(guò)且過(guò)的思想,。在管理上無(wú)創(chuàng)新,，對(duì)于別人的新觀念,、新方法又難于理解,。墨守成規(guī),，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，難于跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團(tuán)結(jié),，企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力,。

2,、銷售人員學(xué)習(xí)力,，自控力不夠

人員工作,、學(xué)習(xí)熱情不高,，自主性不強(qiáng)。需要靠不停的督促考核,，不斷的跟進(jìn)要求才能完成學(xué)習(xí)訓(xùn)練要求,，上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3,、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，務(wù)必建立一只有共同目標(biāo),、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn),，不能取得市場(chǎng)的壓倒性優(yōu)勢(shì)，還缺少相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn)方式,。

4,、市場(chǎng)宣傳力度不足，品牌號(hào)召力有待加強(qiáng)

營(yíng)銷分為營(yíng)和銷,，即市場(chǎng)宣傳和銷售兩部分,。我們目前在市場(chǎng)知名度和品牌力度不夠，缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,，品牌形象未能樹立,，品牌的號(hào)召力和影響力不足。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,，也是現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視,，最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失,，為此我們要正視困難，正視問(wèn)題,，不回避矛盾,，不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力,，才能更加成熟強(qiáng)盛,。

三、20xx年的計(jì)劃

雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),，但是那只是過(guò)去,、歷史，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中,。市場(chǎng)變幻莫測(cè),，是不講任何情面的，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們,、各位員工樹立居安思危的思想，不要有絲毫懈怠,。20xx年要在全年工作思路的指導(dǎo)下,，繼續(xù)堅(jiān)持成功做法，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,。從公司層面來(lái)看,，主要有以下重點(diǎn)工作：

1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作,，狠抓落實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),。

抓好各生產(chǎn)部門的銜接協(xié)調(diào),，持續(xù)產(chǎn)品的供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運(yùn)營(yíng),，是20xx年公司經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,，進(jìn)一步完善銷售部門的運(yùn)營(yíng)方案，完善銷售體系,，落實(shí)運(yùn)營(yíng)好各項(xiàng)工作,。銷售方面銷售總額要突破億元，實(shí)現(xiàn)新的跨越,，銷售隊(duì)伍人員增長(zhǎng)到**人,，提高部門分化裂變速度，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)富的幾何倍增,。

2,、制度管人流程管事，創(chuàng)新思路加強(qiáng)管控,。

公司規(guī)模小資金少,，又處于完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，在這種狀況下,，如果再?zèng)]有一支敢打,、能打和善打硬仗的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，就不可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,，同時(shí),，從近幾年?duì)顩r來(lái)看，和業(yè)務(wù)發(fā)展相比,，管理顯得有些滯后。20xx年要透過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)管人,，透過(guò)優(yōu)化、固化業(yè)務(wù)流程來(lái)管事,，并在實(shí)踐中持續(xù)改善,，逐步擴(kuò)大精細(xì)化管理的覆蓋范圍。

3,、延伸財(cái)務(wù)管理范圍,，加大財(cái)務(wù)管控力度。

從大的方面來(lái)看,，業(yè)務(wù)分散但財(cái)務(wù)要進(jìn)一步集中,，財(cái)務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù)，又要把關(guān)護(hù)航,，要提高財(cái)務(wù)部門的地位,，充分發(fā)揮監(jiān)督作用,，改變輕財(cái)務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)財(cái)務(wù)管理始終可控,、在控,。

4、做好干部培訓(xùn)工作,，加大全員學(xué)習(xí)力度,。

公司員工成分復(fù)雜，總體素質(zhì)較低,，要改變這個(gè)狀況,，只有下大力氣抓培訓(xùn)。20xx年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理,、銷售管理,、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)行力,、領(lǐng)導(dǎo)力等專題開展干部培訓(xùn)工作,，同時(shí)要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),，為職工成才創(chuàng)造條件,。

5、加大技術(shù)創(chuàng)新,，設(shè)備革新力度。

創(chuàng)新是一個(gè)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中常勝不衰的法寶,，技術(shù)創(chuàng)新是重中之重,。20xx年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入，引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)人才,，加大新品開發(fā)力度,，增加生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備，提高生產(chǎn)效率,，以保證在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占領(lǐng)優(yōu)勝位置,。

6、拓展新品開發(fā),，穩(wěn)固多元經(jīng)營(yíng)模式,，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

我們要繼續(xù)加大新品種開發(fā),，推進(jìn)消毒產(chǎn)品和保健品的申報(bào)研發(fā)進(jìn)度,，爭(zhēng)取5.1前落實(shí)部分產(chǎn)品上市，為銷售做好完全的準(zhǔn)備工作,。公司用心開拓新項(xiàng)目,，追尋新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。

7、擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè),，增加硬件設(shè)施投入,。

全面建設(shè)新廠車間，使用凈化車間,，提升公司的規(guī)范性和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，為新品開發(fā)做好硬件準(zhǔn)備。同時(shí)增加規(guī)范化車間,，使車間流水線生產(chǎn)得到實(shí)現(xiàn),，增加可參觀性，提高客戶的信任度,。

8,、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，深化人才強(qiáng)司理念,。

基層員工文化水平不高,，中專、技校以下文憑占40%以上,，學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠，學(xué)用結(jié)合上還有差距,，素質(zhì)較低,，關(guān)鍵人才匱乏，一般人員偏多,，嚴(yán)重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理水平的提升,。高素質(zhì)人才的引進(jìn)，及本公司現(xiàn)有人員的培訓(xùn)提升成為下年的關(guān)鍵,，改善人才結(jié)構(gòu),，使人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。

結(jié)尾

回首過(guò)往歷程,，往事如歌;瞻望錦繡未來(lái)，前程豪邁,，集團(tuán)將繼續(xù)乘改革春風(fēng),，破萬(wàn)里碧浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,，再創(chuàng)輝煌,。風(fēng)正濟(jì)時(shí)，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),，還需策馬揚(yáng)鞭,。前途當(dāng)幾許,，未知止泊處，在創(chuàng)造無(wú)數(shù)成就和驚喜之后,，我們又迎來(lái)了新的征程,，新的一年開啟新的期望，新的征程承載新的夢(mèng)想,，展望20xx年,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們,，發(fā)展的使命激勵(lì)著我們,，讓我們攜起手來(lái)，相信在公司全體員工的共同努力下,，我們會(huì)發(fā)展得更好,，大家的收益會(huì)更高，我們的明天會(huì)更好,。讓我們揚(yáng)帆起航,，共創(chuàng)輝煌!

最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利,、身體健康,、合家幸福、新春愉快!

【董事長(zhǎng)年會(huì)致辭】四

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇六

尊敬的夏總,，陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁;

大家好!

歲末年關(guān)大盤點(diǎn),，快馬加鞭又一年。值此新年到來(lái)之際,，我們歡聚一堂,，南昌xx公司又獲得了江西省管委會(huì)授予的“年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，在此我作為公司的負(fù)責(zé)人深感榮幸,，我深深的明白這個(gè)榮譽(yù)是江西省管理區(qū)對(duì)南昌xx公司一年來(lái)工作的肯定,，也是對(duì)南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵(lì)。

但我深深的明白一個(gè)道理,，孩子總離不開媽媽的庇護(hù),，也離不開兄弟的支持。南昌有這天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫忙,，更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,，我們才有了這天的榮譽(yù)，在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂(lè),，事業(yè)步步高升!

有職責(zé)敢擔(dān)當(dāng)，同發(fā)展共進(jìn)步，南昌xx公司始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格服從管理區(qū)的每項(xiàng)決定,，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力,。記得20xx年4月8日夏總來(lái)南昌xx公司第一次考察的時(shí)候,，看到我們公司操作員工做事十分有干勁，話務(wù)員接電話十分有禮貌,，當(dāng)時(shí)就情不自禁的講了一句話笑著說(shuō),，張加林“還能夠”阿，比我想象中的好,，當(dāng)然夏總也對(duì)有些要加強(qiáng)的方面也一一做出了指出,，比如作業(yè)場(chǎng)地比較凌亂，衛(wèi)生狀況不夠理想,，標(biāo)識(shí)不夠清晰等,。談到企業(yè)文化夏總意味深長(zhǎng)的講了，要把企業(yè)做強(qiáng)做大“人”是根本,，口號(hào)是“全網(wǎng)一體,，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛(ài)公司,，首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,，善待員工，員工信任公司,，忠誠(chéng)公司,，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心,，來(lái)公司高高興興上班高高興興下班,，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著十分關(guān)鍵的作用,，因?yàn)榕κ且看蠹遗?，只有大家攜手共進(jìn)，上下齊心,，才能有公司更輝煌的明天!

于是南昌著手召開負(fù)責(zé)人會(huì)議,，在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在南昌總經(jīng)理陳大力支持下,，完善了很多相關(guān)的工作,，功夫不付有心人，xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,，很多客戶都會(huì)在回訪的時(shí)候無(wú)意中表?yè)P(yáng)南昌服務(wù)很好，引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來(lái)公司考察,，趙主任說(shuō)南昌是盛開在快遞行業(yè)的禮貌之花,，在同年7月被該區(qū)授予“禮貌單位”稱號(hào)。

家逢喜事爽,，春來(lái)百事新,。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁,，各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,，我們又會(huì)迎來(lái)新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)會(huì),，新的人生,。莊子說(shuō)的好：人生天地之間，若白駒過(guò)隙,，忽然而已!人生短暫,，我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前，珍惜此刻,，勤勤懇懇做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人，要在發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績(jī),，“中國(guó)人的快遞”,，成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個(gè)xx人的智慧和汗水,，在成功與喜悅的同時(shí)讓我們大家來(lái)唱響之歌,，圓相同的一個(gè)夢(mèng)，讓世界處處相通,，讓未來(lái)的路,，鋪滿彩虹，我們的生活隨著不斷發(fā)展,，我們的未來(lái)將更加完美!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓，親愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家,，下午好!

古人云：有朋自遠(yuǎn)方來(lái),，不亦樂(lè)乎? 今天，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!新年伊始,、萬(wàn)象更新，又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來(lái),?；仡欁哌^(guò)的一年，憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神,，我們紫金走到今天已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁,，向參加今天年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L(zhǎng)期的關(guān)心與支持,，才會(huì)有紫金的不斷成長(zhǎng)!同時(shí)向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁,、及長(zhǎng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬,，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn)，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪,，一路前行!在春節(jié)來(lái)臨之際,，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康,、闔家幸福,、事業(yè)有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類的繁多，及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的不足,，不得不說(shuō)確實(shí)多走了不少?gòu)澛?一路懵懂的嘗試著,、探尋著、摸索著走來(lái),，也真真切切的體會(huì)過(guò)焦慮和失落,。但卻從未有過(guò)絲毫的懷疑和膽怯，因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著,，只要堅(jiān)持,、只要努力，這世上就沒(méi)有翻不了的山和過(guò)不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”,，經(jīng)過(guò)我們的精心籌劃、運(yùn)作,，及數(shù)百余員工的不懈努力,，紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的一支生力軍?，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各項(xiàng)工作均按部就班,、穩(wěn)中求進(jìn)。我們有理由相信,，紫金公司的明天將會(huì)更加美好,、更加輝煌!!!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們將滿懷激情,、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了,，還有什么艱難可畏,、險(xiǎn)阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開拓前路,，乘風(fēng)破浪,、披荊斬棘、滿載而歸!

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友,，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,，璀璨耀眼,、飛黃騰達(dá)!!!

謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,，親愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家,，下午好!

古人云：有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎這天,，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬(wàn)象更新,，又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來(lái),。回顧走過(guò)的一年,，憑借大家的工作熱情,、用心進(jìn)取和艱苦奮斗的精神,，我們紫金走到這天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁,，向參加這天年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L(zhǎng)期的關(guān)心與支持，才會(huì)有紫金的不斷成長(zhǎng)!同時(shí)向努力拼搏,、銳意進(jìn)取的全體同仁,、及長(zhǎng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬,，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn)，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪,，一路前行!在春節(jié)來(lái)臨之際,，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康,、闔家幸福,、事業(yè)有成,、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類的繁多,，及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的不足，不得不說(shuō)確實(shí)多走了不少?gòu)澛?一路懵懂的嘗試著,、探尋著,、摸索著走來(lái)，也真真切切的體會(huì)過(guò)焦慮和失落,。但卻從未有過(guò)絲毫的懷疑和膽怯,，因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著，只要堅(jiān)持,、只要努力,，這世上就沒(méi)有翻不了的山和過(guò)不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”,，經(jīng)過(guò)我們的精心籌劃,、運(yùn)作，及數(shù)百余員工的不懈努力,，紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的一支生力軍。現(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各

項(xiàng)工作均按部就班,、穩(wěn)中求進(jìn),。我們有理由相信，紫金公司的明天將會(huì)更加完美,、更加輝煌!!!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，應(yīng)對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們將滿懷激情,、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”,，連20xx的“末日”都被我們跨越了,，還有什么艱難可畏、險(xiǎn)阻可擋?我深信,，20xx年的紫金必將勇于開拓前路,，乘風(fēng)破浪、披荊斬棘,、滿載而歸!

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友，新春愉快,、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,，璀璨耀眼、飛黃騰達(dá)!!!

謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇九

各位經(jīng)理,，各位同事，同志們,，大家好,。

金蛇狂舞辭舊歲，駿馬歡騰迎新春,。值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅,，分享奮斗的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)一年的得失，展望企業(yè)的藍(lán)圖,。借此機(jī)會(huì),，我向大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位身體健康,，闔家幸福,，新年快樂(lè)，馬到成功,。

過(guò)去的20__年,，駿和集團(tuán)取得了不俗的成績(jī)，(銷售,、售后,、精品、團(tuán)隊(duì),、品牌建設(shè),、利潤(rùn)、目標(biāo),、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè),、企業(yè)文化的設(shè)立),。

光鮮耀眼的數(shù)字后面，有多少艱苦與風(fēng)險(xiǎn),。雖說(shuō)我們趕了了中國(guó)汽車銷售的井噴形勢(shì),，抓住了這個(gè)機(jī)遇，但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢(shì)：隨著4s店遍地開花,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇;消費(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔,，單車?yán)麧?rùn)下降;人力、土地,、融資成本高企,，又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀上說(shuō),，國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速趨緩,，銀行信貸趨緊。尤其全國(guó)各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,，大者如鄂爾多斯金融危機(jī),、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區(qū)也有老板跑路,、自殺等事件,，以及冷水江財(cái)富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,，一時(shí)人心惶惶,，擠兌成風(fēng)，也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力,。幸而我們未雨綢繆,，臨危不亂，措施得力,，才成功地一一化解危機(jī),。

任它潮起潮落，我自不動(dòng)如山,。

我們就是在這不利的形勢(shì)下取得了這樣的成績(jī),，這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,，引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)，在公司第一線戰(zhàn)斗,，既要運(yùn)籌帷幄,，又要親臨一線，既是指揮者,，又是戰(zhàn)斗者,，居功至偉,，成績(jī)喜人。我深知,，沒(méi)有在座各位的傾力合作,，同舟共濟(jì)，是不可能取得這樣令人矚目的成就的,。不登長(zhǎng)城非好漢,，不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達(dá)我誠(chéng)摯的感謝,。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會(huì),，這里是年會(huì)的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報(bào)告,、工作總結(jié)，每位經(jīng)理(店長(zhǎng))都對(duì)這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧,，曾魁偉總裁也對(duì)整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結(jié),，集納了經(jīng)驗(yàn),，指出了不足,，展望了未來(lái)，很有針對(duì)性,，也很實(shí)事求是,。我對(duì)各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽,，讓我談?wù)勎业囊恍└邢?，與大家交流。(注：以下各條可自由發(fā)揮)

1,、不要怨天尤人,，不僅找出問(wèn)題，更應(yīng)該找出解決問(wèn)題的辦法

2,、樹立自己的個(gè)人形象,，威權(quán)與威信。

3,、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人力量更重要,，和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣

4、愛(ài)崗敬業(yè),，忠于公司,，公司利益至上

5、員工四禁條：敷衍塞責(zé),、推諉拖拉,、欺上蒙下、以權(quán)謀私

6,、公司利益至上

7,、管理方法、技能與態(tài)度

8,、制度與執(zhí)行力

各位經(jīng)理,，各位同事，同志們：

20__年有一個(gè)持續(xù)升溫,、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國(guó)夢(mèng),。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),。在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個(gè)思想,，并在以后多種場(chǎng)合的講話中又進(jìn)一步作了論述?！爸袊?guó)夢(mèng)”的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，具體表現(xiàn)是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興,、人民幸福,。

現(xiàn)在，不但中國(guó),，而且全世界都在關(guān)注中國(guó)夢(mèng)這個(gè)詞,，希望從中國(guó)夢(mèng)中獲益。正如同志所說(shuō),，我們要實(shí)現(xiàn)的中國(guó)夢(mèng),，不僅造福中國(guó)人民，而且造福世界各國(guó)人民,?！?/p>

確實(shí)，國(guó)家有國(guó)家的夢(mèng)想,，個(gè)人有個(gè)人的夢(mèng)想,，家庭有家庭的夢(mèng)想，企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,。我們駿和集團(tuán)公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,，當(dāng)然也有自己的夢(mèng)想。

今天，我要借此機(jī)會(huì),，把自己的夢(mèng)想公諸于眾,，與在座各位，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢(mèng),。

“我的駿和夢(mèng)”,，它不是某幾個(gè)人的心血來(lái)潮，也不是特定時(shí)刻的敷衍之辭,，它醞釀已久,，日益成熟，它抽芽吐葉,，生機(jī)蓬勃,。它使我們精神振奮，熱血沸騰,，它讓我們矢志不移,，無(wú)怨無(wú)悔。

我的駿和夢(mèng),，是一個(gè)員工共創(chuàng)共享之夢(mèng)

企業(yè)家是什么人?就是通過(guò)自己的冒險(xiǎn)精神,、創(chuàng)新能力,、管理才能把人才,、品牌、金錢等集合起來(lái)達(dá)成最優(yōu)資源配置的人,。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),，是一個(gè)讓員工發(fā)揮才能,、創(chuàng)造價(jià)值并因此取得合理回報(bào)的平臺(tái)。公司的發(fā)展來(lái)自全體員工的不懈努力,，員工的價(jià)值通過(guò)公司的平臺(tái)得以體現(xiàn)，公司與員工是一個(gè)命運(yùn)共同體,。

員工與公司的這種關(guān)系,，使我們認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹斜３植粩。捅仨殬淞⒐矂?chuàng)共享的觀念,。

只有共創(chuàng)共享,，才能凝聚人心，長(zhǎng)效激勵(lì),，只有共創(chuàng)共享,，才能風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享,，企業(yè)才能永葆青春，持續(xù)發(fā)展，才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。

要共享,，必先共建,。這就要求公司員工，尤其是作為公司中高層的管理人員,，牢固樹立一個(gè)思想：把員工個(gè)人的追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中去，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展了，勢(shì)必給員工帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。大家可以回顧一下,，當(dāng)我們剛進(jìn)入汽車貿(mào)易行業(yè)、不夠強(qiáng)大的時(shí)候，我們是什么樣子?當(dāng)我們快速發(fā)展,，建立了駿和集團(tuán)公司,，有了十來(lái)家4s店的時(shí)候,，我們是什么樣子?我們更可以展望一下,，當(dāng)我們夠大夠強(qiáng),，進(jìn)入湖南10強(qiáng)，甚至5強(qiáng)的時(shí)候,，我們又會(huì)是什么樣子?

這個(gè)共創(chuàng)共享的理念,，是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一。它對(duì)我們提出了更高的要求,。

它要求我們駿和人努力進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn)。這樣的員工是公司最寶貴的財(cái)富,。他們把公司當(dāng)成自己的公司,，把自己當(dāng)成公司的主人;他們不僅為薪水而工作，更憑其激情與夢(mèng)想,、自律與專注,，把日常平凡小事做得不同凡響，為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),，并因此而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。

它要求我們踐行“德才兼務(wù)，公平競(jìng)爭(zhēng),，長(zhǎng)效激勵(lì)”的機(jī)制,。在人力資源“選、育,、用,、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),。讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值,，達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合：讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái),，干成事的人有待遇有地位,。

我的駿和夢(mèng)，是一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)

回想往事,，我們當(dāng)初進(jìn)入汽車貿(mào)易行業(yè),，可以說(shuō)是一無(wú)所有,，白手起家，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，無(wú)相關(guān)技術(shù),，無(wú)必要資金，無(wú)人員班子,，完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,，不達(dá)目的誓不罷休的豪氣，我們克服了常人難以想象的困難,，建成了婁底第二家汽車4s店——北京現(xiàn)代和軒店,。旁人看來(lái)，我們也可以說(shuō)是得償所愿,，大功告成,，但是我們并未止步不前，我們一直在開拓,，一直在奔跑,，我們又開設(shè)了婁底坤寶豐田、和順標(biāo)致,，邵陽(yáng)標(biāo)致,、邵陽(yáng)斯柯達(dá)、邵陽(yáng)起亞,、邵陽(yáng)廣汽三菱,，益陽(yáng)福特，長(zhǎng)沙榮威mg,，等等,，尤其是20__，我們一口氣申請(qǐng)并著手建設(shè)別克,、寶馬,、沃爾沃等世界著名品牌4s店，可以說(shuō)是全面出擊,，斬獲頗豐,。集團(tuán)布局開闊，后勁十足,。

當(dāng)我們只有一個(gè)門店的時(shí)候,，我們先人一步，要開4s店,，開一家還夠,，要開多家，只在婁底開還不夠，要走出去,，剛開4s店不夠,，要成立湖南駿和集團(tuán)公司。這就好比我們國(guó)家的軍隊(duì)建設(shè),，光有小舢板不行,，得有軍艦，光有軍艦不行,，得有艦群，有了艦群還不能高枕無(wú)憂,，得造航空母艦,。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的航空母艦。而且令人欣慰的是,，這艘航母已初具規(guī)模,。

我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因?yàn)椋覀兺械钠髽I(yè)家一樣,，心中有一個(gè)夢(mèng),，一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)。

一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),，都要遵循一個(gè)規(guī)律：第一,，是做大，第二,，是做強(qiáng),，第三，是做長(zhǎng)久,。世界上優(yōu)秀的企業(yè),，莫不如此。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng),，已不僅僅是一個(gè)做大,、做強(qiáng)之夢(mèng)，它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵,。在我們已精心編訂,、將要廣泛推行的《湖南駿和集團(tuán)有限公司企業(yè)文化》里，我們把他概括為企業(yè)愿景：“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團(tuán),，成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”,，它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”：“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)：成為一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán)?！?/p>

什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中,，既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場(chǎng)地位，又要保持企業(yè)在未來(lái)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長(zhǎng),，保證企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)盛不衰,。

我們駿和集團(tuán)一定要可持續(xù)發(fā)展,，這不只是我一個(gè)人的夢(mèng)想，也一定是在座各位的夢(mèng)想,，也一定是駿和集團(tuán)所有員工的夢(mèng)想,。

基于這個(gè)夢(mèng)想，我們要大力加強(qiáng)人力資源建設(shè),。

“員工智慧是企業(yè)的財(cái)富,，人力資源是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)”。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),，更是人才的競(jìng)爭(zhēng),。因此，我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,，在醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)上加大投入,，以穩(wěn)定我們的團(tuán)隊(duì)。同時(shí),，我們要通過(guò)各種方法和渠道,，廣納英才，建造人才梯隊(duì),，以充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì),，我們還要以各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高我們團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),。我們更要通過(guò)企業(yè)文化的宣傳,、實(shí)踐，以共同的價(jià)值觀引領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì),。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

在座各位,，是集團(tuán)的中堅(jiān),，也是我們最為倚重的力量。你們年富力強(qiáng),，經(jīng)驗(yàn)豐富,，正是干大事的時(shí)候。我希望你們腳踏實(shí)地,，忠于職守,，身先士卒，有責(zé)任,，有擔(dān)當(dāng),，有理想，有追求，不僅要嚴(yán)守公司員工四禁條：敷衍塞責(zé),、推諉拖拉,、欺上蒙下、以權(quán)謀私,，更要自覺(jué)踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) 專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo),。服務(wù)，是你的職責(zé)所在,，學(xué)習(xí)是你的進(jìn)步之源,，專業(yè)是你的立身之本。三位一體,，缺一不可,。這是公司對(duì)各位的期望，更應(yīng)是各位孜孜以求的目標(biāo),。卓越的業(yè)績(jī)是你最好的風(fēng)采，優(yōu)秀的品德是你的金字招牌,。

基于這個(gè)夢(mèng)想,，我們要優(yōu)化我們的營(yíng)銷體系。

營(yíng)銷,，是公司利潤(rùn)的源頭,。一切營(yíng)銷活動(dòng)都離不開人，只有優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績(jī),。單靠營(yíng)銷人員的“個(gè)人英雄主義”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們必須從營(yíng)銷隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu),、組織管理,、績(jī)效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,，制定有針對(duì)性的實(shí)施策略來(lái)持續(xù)進(jìn)行營(yíng)銷隊(duì)伍管理體系的優(yōu)化與提升,。

這樣的營(yíng)銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出,，又能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力，通過(guò)營(yíng)銷人員之間的有機(jī)配合,，以達(dá)到1+1〉2的效果。

打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),，培養(yǎng)了可以依賴的管理團(tuán)隊(duì),，輔之以科學(xué)有效的營(yíng)銷體系，我們就有信心迎接挑戰(zhàn),，再續(xù)輝煌,，駿和集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)就有了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想，需要我們遵循務(wù)實(shí)敬業(yè),、穩(wěn)健進(jìn)取的發(fā)展戰(zhàn)略,，需要全體駿和人永不懈怠，善始善終,。既要腳踏實(shí)地,，又要高瞻遠(yuǎn)矚。既能珍惜已有的經(jīng)驗(yàn),，又能適應(yīng)變化的時(shí)代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情,，又有謀劃未來(lái)的智慧;

創(chuàng)偉業(yè)者生無(wú)所息，駿和集團(tuán)生生不息,。

各位經(jīng)理,，各位同事，同志們,，

我們生活在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,，身處高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，我們親自參與了駿和集團(tuán)的成長(zhǎng)與壯大的過(guò)程,。這是我的榮幸,，也是大家的榮幸。正是因?yàn)轵E和全體員工,，尤其是在座各位的努力奮斗,，我們才能克服各種困難，取得今天的成就,。我才有機(jī)會(huì)在這里與大家分享我的夢(mèng)想,。

可持續(xù)發(fā)展之夢(mèng)，共創(chuàng)共享之夢(mèng),，是我的駿和夢(mèng),，更是我們的駿和夢(mèng)，它不應(yīng)只屬于某一個(gè)人,，它屬于你,、我、他,，屬于全體駿和人,，它既是企業(yè)之夢(mèng)，也是員工之夢(mèng),，既是制度之夢(mèng),，也是文化之夢(mèng)。既是我們的莊嚴(yán)承諾,，又是社會(huì)的殷切期望,。它承載著全體駿和人的價(jià)值認(rèn)同,，它是我們的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

奮斗改變命運(yùn),，夢(mèng)想使我們與眾不同,。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”,。我堅(jiān)信,，我們有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有朝氣的員工隊(duì)伍,，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)，我們一定能克服各種困難,，完成更加出色的業(yè)績(jī),，交出更加優(yōu)秀的述職。

憶往昔,，我們豪情滿懷,，望未來(lái)，我們信心百倍,，讓我們?cè)凇膀E和之夢(mèng)”的指引下,，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏，追求卓越”的企業(yè)精神,，堅(jiān)定信心，同心同德,，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和創(chuàng)建百年企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景而努力奮斗!

謝謝!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇十

同志們,、員工朋友們：

大家晚上好!

再過(guò)幾天就是鼠年春節(jié)了，值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,，我們歡聚一堂,，隆重舉行xx集團(tuán)首次年會(huì)。在此,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向集團(tuán)各級(jí)管理干部和全體員工,、家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過(guò)去一年,，是xx集團(tuán)的起步之年,，也是兩家公司逆勢(shì)而上，直面挑戰(zhàn)的一年,，更是體現(xiàn)集團(tuán)上下同心同德,、眾志成城、團(tuán)結(jié)奮斗的一年!這一年,，在全員的共同努力下,，我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機(jī),，積極應(yīng)對(duì)恒晟公司的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，狠抓安全生產(chǎn),，初步構(gòu)建了集團(tuán)管控模式,，集團(tuán)管控體系基本成型、集團(tuán)意識(shí)日益增強(qiáng),、集團(tuán)的地位和作用初步顯現(xiàn),，集團(tuán)各項(xiàng)工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作亮點(diǎn)紛呈、卓有成效：

一年來(lái),，xx公司面對(duì)國(guó)家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重?cái)D壓,，我們堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，按照國(guó)家安監(jiān)總局62號(hào)令的要求,，著力完善采礦工程施工承包,、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動(dòng)各方面的力量，積極,、主動(dòng)爭(zhēng)取有關(guān)主管部門的理解和支持,，著力維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力,，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。一年來(lái)，我們繼續(xù)堅(jiān)持以“四項(xiàng)指標(biāo)”考核為抓手,，有效地調(diào)動(dòng)了全員的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性,，在公司被迫停產(chǎn)三個(gè)月的情況下，仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績(jī),。

一年來(lái),，恒晟公司按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運(yùn)營(yíng)”的指導(dǎo)方針,，采取對(duì)選廠實(shí)施停產(chǎn)改造,、對(duì)井采實(shí)行責(zé)任承包、調(diào)整露采作業(yè)時(shí)間,、啟動(dòng)磷肥生產(chǎn)項(xiàng)目,、開拓市場(chǎng)等手段，深入挖掘內(nèi)部潛力,，積極應(yīng)對(duì)不斷惡化的市場(chǎng)環(huán)境,，使公司在市場(chǎng)的狹縫中得以頑強(qiáng)生存!特別是自三季度以來(lái)，公司已顯現(xiàn)產(chǎn),、銷兩旺的良好勢(shì)頭,，由此增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時(shí)，我們集中公司人力,、物力,、財(cái)力加大對(duì)馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,，并著力完善相關(guān)證照，相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè),、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì)，進(jìn)一步夯實(shí)了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ),。

在這些來(lái)之不易的成績(jī)的背后,，凝聚著集團(tuán)各級(jí)管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,，也是與大家的理解和支持分不開的,。我們高興地看到,，一年來(lái),，我們各級(jí)管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向大家在過(guò)去不平凡的一年中所作出的努力,、奉獻(xiàn)和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來(lái)的,、今天即將受到表彰的所有先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來(lái)，我們的各項(xiàng)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)主管部門及社會(huì)各界朋友的鼎力支持和幫助,，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心,、支持,、恒晟兩家企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各界朋友表示誠(chéng)摯的謝意!

新的一年,，面對(duì)礦產(chǎn)品市場(chǎng)低迷不振的嚴(yán)峻形勢(shì),，我們將以xx市國(guó)資委主任于20xx年11月4日來(lái)集團(tuán)調(diào)研時(shí)提出的“堅(jiān)持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅(jiān)持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅(jiān)持資產(chǎn)資本同步運(yùn)作;堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益同步注重”的要求為指針,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以變革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標(biāo)，以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為重點(diǎn),，緊緊圍繞集團(tuán)確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作,。

新的一年，我們將積極配合xx市國(guó)資委,、市化醫(yī)行辦進(jìn)一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關(guān)系,，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴(kuò)界的相關(guān)工作，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁,。

新的一年,，xx公司將按照“練內(nèi)功,、適市場(chǎng),、保運(yùn)營(yíng),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，狠抓安全,、環(huán)保兩個(gè)基本點(diǎn),，著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化成本管控措施,，向提高選礦回收率和降低成本要效益,。

新的一年，恒晟公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益,、銷售保運(yùn)營(yíng)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進(jìn)一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,，通過(guò)提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),，同時(shí)，要力爭(zhēng)引進(jìn)省,、市國(guó)資委推薦的中鹽集團(tuán)擬投資的100萬(wàn)噸復(fù)合肥項(xiàng)目,，這是恒晟公司振興和發(fā)展的希望所在，也是我們?cè)谛碌囊荒曛刂兄氐墓ぷ?

新的一年,，我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設(shè)的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項(xiàng)目并對(duì)外營(yíng)業(yè),，這一投資項(xiàng)目是我們實(shí)施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試，也是xx集團(tuán)對(duì)外形象展示的一個(gè)窗口,。在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，我們將進(jìn)一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生,、旅游行業(yè),，努力探索集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!

新的一年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,，著力營(yíng)造一種居危思變,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、快樂(lè)輕松的企業(yè)文化氛圍,，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力,，集中全員智慧和力量，打一場(chǎng)謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)!

為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),，借此機(jī)會(huì),，我對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：

一是要認(rèn)清形勢(shì),、堅(jiān)定信心、增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和危機(jī)感,。

當(dāng)前，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展進(jìn)入中高速發(fā)展階段,，未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期中高速發(fā)展將成為新常態(tài),。礦山行業(yè)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)入低谷運(yùn)行。我們要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性,，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),，既不能對(duì)市場(chǎng)抱有任何幻想,，也不能由此對(duì)集團(tuán)的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心,。信心是我們做好工作的動(dòng)力源泉,，我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新一年的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，堅(jiān)定信心,，振奮精神,，積極為企業(yè)分憂解難，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和危機(jī)感,，以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)做好自身的工作，用實(shí)際行動(dòng)與企業(yè)共渡難關(guān),。

二是要積極投身到苦練內(nèi)功,，降本增效的行動(dòng)中來(lái)。

我們要從深化內(nèi)部管理,、技術(shù)革新,、引進(jìn)新工藝與新設(shè)備等方面，采取有力,、有效的措施深入挖掘內(nèi)部潛力,，通過(guò)提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、降低成本增效益,。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,，唯有苦練內(nèi)功，最大限度地挖掘自身潛力,，我們才能在市場(chǎng)的狹縫中求得生存!降本增效人人有責(zé),，我們各級(jí)管理干部和每一位員工都要增強(qiáng)效益意識(shí)，把效率,、效益作為檢驗(yàn)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，從小事做起,、從點(diǎn)滴做起、從自身做起,，不斷尋找工作中的節(jié)約點(diǎn),、增收點(diǎn)，廣泛開展修舊利廢,、小改小革,、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),，千方百計(jì)挖潛增效,，為企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)!

三是要增強(qiáng)“四種意識(shí)”，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。越是在困難的條件下，越要堅(jiān)定不移地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性,，越要毫不松懈地強(qiáng)化和諧穩(wěn)定,。各級(jí)管理干部和廣大員工要增強(qiáng)大局意識(shí)，認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人才能發(fā)展進(jìn)步;只有企業(yè)效益提高了,，個(gè)人才能真正實(shí)現(xiàn)多勞多得。以積極的態(tài)度對(duì)待工作崗位和利益格局的調(diào)整,，正確對(duì)待個(gè)人的利益得失,，尤其是各級(jí)管理干部要注意自己的言行，做到以身作則,，少一些埋怨和指責(zé),，多一些理解和寬容，多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，多做教育引導(dǎo)工作,，多干化解矛盾、排憂解難的事情,，積極主動(dòng)地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦,。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，各級(jí)管理干部要帶頭搞好團(tuán)結(jié),，積極消除不利于團(tuán)結(jié)的因素,，齊心協(xié)力建設(shè)一個(gè)心齊、勁足,、團(tuán)結(jié),、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),，堅(jiān)持公司利益至上,，在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，不要為了一點(diǎn)蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,，要講規(guī)矩,、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,，清清白白做事”作為為人處事的行為準(zhǔn)則,，時(shí)時(shí)處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模!要強(qiáng)化安全,、環(huán)?！凹t線”意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護(hù)法及新修訂的安全生產(chǎn)法,，樹立以人為本,、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,，從嚴(yán),、從細(xì),、從實(shí)抓好安全,、環(huán)保工作，注重事前預(yù)防和過(guò)程控制,，堅(jiān)決防范各類安全,、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生，打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ),。

同志們,，員工朋友們，新的一年,，我們將迎來(lái)xx公司成立十周年,，恒晟公司也即將邁過(guò)四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點(diǎn),，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)敢于拚搏,、奮發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，以更加高昂的斗志,、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到新一年的各項(xiàng)工作中去,，為xx集團(tuán)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)每一個(gè)人的聰明才智!

最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快,、鼠年大吉,、幸福安康、萬(wàn)事順意!

謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇十一

紅陽(yáng)的家人們:

大家好!

首先,，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福!

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候,。過(guò)去的20xx年里,，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效,，各部門整合更新,，相互協(xié)作，使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),。

盤點(diǎn)過(guò)去,、展望未來(lái)。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶,，提高公司知名度,，集中打造紅陽(yáng)品牌形象。

20xx年,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序,。同時(shí),，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,，提升公司的整體戰(zhàn)斗力,，挖掘每一個(gè)員工最大的潛能。

20xx年,，紅陽(yáng)上下要團(tuán)結(jié)一心,，迎接挑戰(zhàn);20xx年，紅陽(yáng)全體員工要蓄勢(shì)待發(fā),，開創(chuàng)新局面!最后,，祝大家在新的一年里:身體健康，合家歡樂(lè),，心想事成,。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)進(jìn)的新老朋友們，大家晚上好!

又來(lái)到一年一度的協(xié)進(jìn)朋友們歡聚一堂的時(shí)刻,，今年也正好是協(xié)進(jìn)一路走過(guò)的第十個(gè)年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一齊分享,，感謝大家多年來(lái)的關(guān)愛(ài)，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有協(xié)進(jìn)走過(guò)的這十年;在此,，我謹(jǐn)代表協(xié)進(jìn)管理學(xué)院全體同仁,，向各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!

20xx年，是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的復(fù)雜多變之年,，又是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,，作為一家致力于幫忙企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)進(jìn)深刻體會(huì)到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時(shí)也驗(yàn)證了協(xié)進(jìn)的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,，合伙人制度推動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的思想統(tǒng)一,，用心培育了新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)契機(jī)。

十年,，雖說(shuō)不長(zhǎng),，但對(duì)于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，并非短暫;協(xié)進(jìn)持之以恒的務(wù)實(shí)與專注,，得到了客戶的認(rèn)可,，也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀,，為我們新的起點(diǎn)建立了信心,。

協(xié)進(jìn)一向秉承母?！虾＝煌ù髮W(xué)的校訓(xùn):“飲水思源”,，不忘社會(huì)職責(zé)，用心投身于公益事業(yè),，與上海市政協(xié)民宗委,、少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起“陽(yáng)光育人”及“陽(yáng)光助教”等系列公益活動(dòng)。在這個(gè)開啟下一個(gè)十年的時(shí)間結(jié)點(diǎn)上,，協(xié)進(jìn)正用心籌備新的一項(xiàng)公益計(jì)劃,，針對(duì)目前社會(huì)對(duì)心理健康發(fā)展的需求，整合協(xié)進(jìn)在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師的優(yōu)勢(shì)資源,，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機(jī)干預(yù)”的公益行動(dòng),。

假如過(guò)去的十年，協(xié)進(jìn)在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務(wù)機(jī)構(gòu);那么,，我們期盼下一個(gè)十年,，協(xié)進(jìn)在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,，我代表協(xié)進(jìn)全體成員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一向以來(lái)的大力支持,，再一次衷心的說(shuō)一聲“感謝你們”!祈盼下一個(gè)十年有你們一如既往的支持,，協(xié)進(jìn)就必須能繼往開來(lái)，譜寫新的輝煌!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇十二

女士們,、先生們：

大家上午好!

新年伊始,，萬(wàn)象更新，又是一個(gè)生機(jī)蓬勃的春天向我們走來(lái),?；仡欁哌^(guò)的一年，憑借著大家積極進(jìn)取,、艱苦奮斗的精神,，我們科利爾·立勝走到今天已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹(jǐn)代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,，感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，正是有你們的長(zhǎng)期關(guān)心與支持，才會(huì)有科利爾·立勝的不斷成長(zhǎng),。祝愿大家在新的一年里身體健康,、合家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖!

過(guò)去的一年是努力拼搏的一年,，也是值得驕傲的一年。通過(guò)全體員工的不懈努力,，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,，各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。我堅(jiān)信科利爾·立勝的明天會(huì)更加的美好!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往、信心倍增,、激情滿懷,。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”,，我深信在未來(lái)的征程中，我們必將所向披靡,，滿載而歸,。20xx年的科利爾·立勝驚喜無(wú)數(shù)，20xx年的科利爾·立勝必將無(wú)數(shù)驚喜!

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再一次的祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快,、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭 董事長(zhǎng)年會(huì)致辭簡(jiǎn)短霸氣篇十三

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

值此20xx年新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問(wèn)候!祝大家新年好!

回首20xx年,，我們無(wú)比自豪,。20xx年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關(guān)懷,、指導(dǎo)下,，在各景區(qū)的大力支持下，通過(guò)全公司員工的辛勤努力,，公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 ,，開局建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)了雙豐收。

公司于20xx年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式,，在各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的共同見證下順利舉行,。“蟲蟲王國(guó)主題樂(lè)園”于今年10月份正式開業(yè),，至今運(yùn)行良好,，得到了社會(huì)各界的喜愛(ài)與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作,，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務(wù),。

公司獲得了總公司20xx年度“雙文明”建設(shè)先進(jìn)單位光榮稱號(hào)，公司員工,、等13位同志被評(píng)為出席總公司,、投資公司及公司的先進(jìn)個(gè)人，財(cái)務(wù)部被評(píng)為投資公司先進(jìn)部門,。在此,，我代表公司董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,，感謝你們的無(wú)私與奉獻(xiàn)!

20xx年動(dòng)物主題樂(lè)園共接待游客21萬(wàn)人次,，完成經(jīng)營(yíng)收入642.89萬(wàn)元，為年計(jì)劃461萬(wàn)元的139.46%,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)x萬(wàn)元，一舉扭虧為盈,，實(shí)現(xiàn)了歷史性“0”的突破,，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設(shè)和發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

20xx年是嶄新的一年,，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，我們將更加豪情滿懷,。公司已計(jì)劃于今年啟動(dòng)“時(shí)光隧道”,、“總統(tǒng)會(huì)所”、“高空觀景”等項(xiàng)目的建設(shè),。繼續(xù)完善動(dòng)物園功能配套設(shè)施,。公司相信在我們?nèi)w員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績(jī)。

總之,，新的一年,，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項(xiàng)工作,、建設(shè)繼續(xù)追求高標(biāo)準(zhǔn),，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠(chéng)信人為本,，發(fā)展智當(dāng)先”的公司理念,，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新發(fā)展,，為打造一個(gè)新型的、一流的,、集觀光與游樂(lè)于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!