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領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-01 18:56:45
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2024-07-01 18:56:45     小編:紫衣夢(mèng)

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照節(jié)日值班安排,,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)生了重大的管理紕漏,,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后,,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,,閉門思過,對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視,,導(dǎo)致管理渙散,,日常工作麻痹大意,,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個(gè)基層管理干部,,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,,強(qiáng)化管理能力,,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,,全力做好以下三點(diǎn):

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,,請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì),,針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,,以此次事件為參照,,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,端正全員工作態(tài)度,,提高全員工作能力,,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,,杜絕類似事件發(fā)生,;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。

我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),,深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此,,向尊敬的總做深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對(duì)我的的關(guān)心和愛護(hù),!

檢討人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在那里,,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境,。首先我作為一名__,,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。

在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。

總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說說出種.種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn),,造成沒完成作業(yè)的主要原因,,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長(zhǎng),,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,,避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。

在自己的工作態(tài)度中,,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,,我感覺到自己的不足,所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并保證:

1,在這件事中,,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工,。

3,,由于個(gè)人工作疏忽,帶來了麻煩,,影響了公司或部門的形象,,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí),。

4,,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,,改正錯(cuò)誤,,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?,幫助我克服我的缺點(diǎn),,改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對(duì)不住大家,,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,,我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討書:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,,不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,,于我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,,造成了工作的失誤,。

通過這件事,我深刻感到事情的`嚴(yán)重性,,也長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,,尤其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到自己的恥辱,,更為重要的我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,,大錯(cuò)既成,,我深深懊悔不已,深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下方面:

工作太過散漫,對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),,更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算知道自己的行為不很好,也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正,。

我決定做出如下整改:

1,、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

3,、重新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,,請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字,。

5、每次加油,需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址),。

6、今后一切花費(fèi),,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等,,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,,需提前告知,。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢?同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響惡劣的。

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇五

尊敬的會(huì)長(zhǎng):

您好!

就最近一段時(shí)間學(xué)生會(huì)工作開展與目標(biāo)完成情景,,出現(xiàn)的許許多多問題,,我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中,,我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題,,沒有能夠十分好的執(zhí)行同時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù),,有愧于會(huì)長(zhǎng)的信任,我認(rèn)認(rèn)真真的反思,,深刻自我剖析,,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,,我謹(jǐn)向會(huì)長(zhǎng)做出深刻的自我檢討,。同時(shí)表示我對(duì)此刻學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會(huì)長(zhǎng)做出導(dǎo)匯報(bào),具體如下:

1、有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng),,活動(dòng)策劃未做到盡善盡美,,活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等,。

2、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部工作效率不高,,行動(dòng)緩慢,,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果,。除此之外,,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,,沒有辦法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo),。

3、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部未轉(zhuǎn)變好主角,,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,,缺乏足夠的工作進(jìn)取性,工作職責(zé)心不足,,每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會(huì)有部分的學(xué)生干部,,放松對(duì)于自身的要求,想著沒有幾天就會(huì)放假或是離開學(xué)生會(huì)了,,沒有必要過于認(rèn)真,、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層,。

4,、活動(dòng)當(dāng)中,各個(gè)部門之間溝通存有障礙,,沒有辦法相互之間正確理解對(duì)方的意圖與想法,。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進(jìn)而對(duì)于工作效率造成不良影響,。

5,、有部分的活動(dòng)開展較為的混亂,事先準(zhǔn)備不夠充分,,無法具體的職責(zé)到人,。主要表此刻出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人,,彼此推卸職責(zé)等等,。

6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié),除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié),,各部門要和主席團(tuán)堅(jiān)持一致,。

7、學(xué)生會(huì)和班級(jí)班委會(huì)缺乏足夠的溝通,、服務(wù)

8,、部門干事工作本事有待提高,正副部長(zhǎng)工作流程不明確,,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。

上述這樣的一些問題,我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中必須正視與迫切解決的,,我將會(huì)與主席團(tuán)一同商議討論,,進(jìn)取尋求解決方法,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)干部的“八個(gè)意識(shí)”,,深入的反思,、總結(jié)、提高與提高,。更好一步提升學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的工作力,、凝聚力,切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),,更好的為學(xué)校的師生服務(wù),。

期望領(lǐng)導(dǎo)放心。

xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

大家好,!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),,造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,,我也有一定自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,。針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇七

尊敬的市委,、政府領(lǐng)導(dǎo):

我xx年上班,xx年入黨,,先后在銀行,、財(cái)政、國資等部門工作,。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,被組織提拔重用,現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職,。

履職x個(gè)月過去了,,因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部,同時(shí)兼任國資委直屬投資公司的董事長(zhǎng),、總經(jīng)理期間,,公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司,導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí),,有人向市xx和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易,,經(jīng)過審計(jì)部門審計(jì),,并無個(gè)人違紀(jì)行為,,但通過這件事,我主動(dòng)向組織上作出如下思想?yún)R報(bào),,想以此為鑒,,舉一反三,以清醒自己,,促進(jìn)工作,。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,,在市工商局登記注冊(cè),由市財(cái)政局直接管理,。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,,公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人,對(duì)內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,,一切重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策,,接受市xx、市財(cái)政局,、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督,。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,,當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理,聘用專職副總經(jīng)理x人,,內(nèi)設(shè)綜合部,、財(cái)務(wù)部、融資部,、維護(hù)部,。

x年以來,我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理,,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,,幾年來,我以公司為平臺(tái),,融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,,為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月,,服從組織安排,,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé),,大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,經(jīng)國資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定,,實(shí)行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);

二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金);

三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;

四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價(jià);

五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督;

七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作。

實(shí)際工作過程中,,因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格,,具體事項(xiàng)不是我做主,。因此,,后來經(jīng)審計(jì)部門集中,,所有款項(xiàng)全面收回,,未造成損失。盡管如此,,有人舉報(bào),,說明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小,,黨員的地位是平等的,既要監(jiān)督他人,,又要接受他人的監(jiān)督,,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重,、自警、自盛自勵(lì),,提高監(jiān)督的自覺性,。

勞動(dòng)部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面,,它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針,、政策的.落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬人,,年基金收入xx多個(gè)億,面更廣了,,事更多了,,權(quán)利更大了,責(zé)任也更大了,。

作為社保局“一把手”,,更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),因此,,從現(xiàn)在起,,我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo):

一是帶好隊(duì)伍,在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革,、任務(wù)重,、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,,充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,,樹立“從我做起,,向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工xx人,,一正兩副,上任后,,我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),,并身體力行,,以身示范。

二是管好財(cái)務(wù),,以完善的制度規(guī)范基金管理,,確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理,確?;鸢踩?,并定期接受上級(jí)部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督,。

三是抓好業(yè)務(wù),,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考,,多提供人性化服務(wù),,在工作中求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,,做到“安全無差錯(cuò),,發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn),,整合無遺漏”,,通過部門之間的配合聯(lián)動(dòng),整合資源,,提高效率,,打造服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)工作再上新臺(tái)階,。

目前,,我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),,各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn),以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬人民,,也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我,、支持我、監(jiān)督我!

檢討人xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書存在問題篇八

尊敬的會(huì)長(zhǎng):

您好!

就最近一段時(shí)間學(xué)生會(huì)工作開展與目標(biāo)完成情景,,出現(xiàn)的許許多多問題,,我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中,,我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題,,沒有能夠十分好的執(zhí)行同時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù),,有愧于會(huì)長(zhǎng)的信任,我認(rèn)認(rèn)真真的反思,,深刻自我剖析,,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,,我謹(jǐn)向會(huì)長(zhǎng)做出深刻的自我檢討,。同時(shí)表示我對(duì)此刻學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會(huì)長(zhǎng)做出導(dǎo)匯報(bào),具體如下:

1,、有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng),,活動(dòng)策劃未做到盡善盡美,活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,,造成沒有辦法有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等。

2,、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部工作效率不高,,行動(dòng)緩慢,通知一件之事情星期一前完成,,到了星期五依然沒有結(jié)果,。除此之外,就算是完成,,完成的質(zhì)量也不盡如人意,,沒有辦法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。

3,、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部未轉(zhuǎn)變好主角,,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作進(jìn)取性,工作職責(zé)心不足,,每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會(huì)有部分的學(xué)生干部,,放松對(duì)于自身的要求,想著沒有幾天就會(huì)放假或是離開學(xué)生會(huì)了,,沒有必要過于認(rèn)真,、過于努力了,,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層,。

4、活動(dòng)當(dāng)中,,各個(gè)部門之間溝通存有障礙,,沒有辦法相互之間正確理解對(duì)方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,,進(jìn)而對(duì)于工作效率造成不良影響,。

5、有部分的活動(dòng)開展較為的混亂,,事先準(zhǔn)備不夠充分,,無法具體的職責(zé)到人。主要表此刻出現(xiàn)問題,,沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人,,彼此推卸職責(zé)等等。

6,、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié),,除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié),各部門要和主席團(tuán)堅(jiān)持一致,。

7,、學(xué)生會(huì)和班級(jí)班委會(huì)缺乏足夠的溝通、服務(wù)

8,、部門干事工作本事有待提高,,正副部長(zhǎng)工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。

上述這樣的一些問題,,我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中必須正視與迫切解決的,我將會(huì)與主席團(tuán)一同商議討論,,進(jìn)取尋求解決方法,,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)干部的“八個(gè)意識(shí)”,深入的反思,、總結(jié),、提高與提高。更好一步提升學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的工作力、凝聚力,,切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),,更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

期望領(lǐng)導(dǎo)放心,。

xxx

20xx年xx月xx日

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