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領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天,，大家聚在一起,，參加這次職工代表大會，這也是我來我們公司,，第二次參加職代會，我感到十分榮幸,。
我這次來參加職代會,，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來的,，而我心情沉重,，這主要原因就是我在于工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽,，這次職工代表大會,，我認為應(yīng)該是我的檢討會，我應(yīng)借此機會,，對我的工作失職,，作出檢討,。
在濟鋼項目，萬分緊急的時候,，沒有按甲方要求日期,，也就是正月初三及時上人，沒上去人的原因有三：
一是職工思想工作沒做好;
二是節(jié)后人員組織不利;
三是正值春節(jié)之際;
別的我就不多說了,，我作為一個項目經(jīng)理,，工作做到這一步，嚴重失職,，這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格,，由于個人能力不足，無法履行公司制度,，辜負了公司和x總的期望,，因此，公司對我的撤職,，我無任何怨言,。
最后，我希望大家在新的一年里,、在各自的崗位上,，有新的突破，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧,、更專業(yè),、更先進、更節(jié)約環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗!
謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
日期：
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇二
尊敬的會長：
您好!
就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標完成情景,，出現(xiàn)的許許多多問題,，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實,、工作進展緩慢、實施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題,，沒有能夠十分好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),，有愧于會長的信任，我認認真真的反思,，深刻自我剖析,，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此,，我謹向會長做出深刻的自我檢討,。同時表示我對此刻學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,，具體如下：
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,，活動策劃未做到盡善盡美,，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件,。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等,。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,，行動緩慢,，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果,。除此之外,，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意,，沒有辦法到達預(yù)期的目標,。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好主角,，工作當(dāng)中態(tài)度懶散,，缺乏足夠的工作進取性，工作職責(zé)心不足,，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,，沒有必要過于認真,、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層,。
4,、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙,，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法,。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進而對于工作效率造成不良影響,。
5,、有部分的活動開展較為的混亂，事先準備不夠充分,，無法具體的職責(zé)到人,。主要表此刻出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人，彼此推卸職責(zé)等等,。
6,、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),，各部門要和主席團堅持一致,。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通,、服務(wù)
8,、部門干事工作本事有待提高，正副部長工作流程不明確,，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。
上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中必須正視與迫切解決的,，我將會與主席團一同商議討論,，進取尋求解決方法，認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,，深入的反思,、總結(jié)、提高與提高,。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力,、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),，更好的為學(xué)校的師生服務(wù),。
期望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇三
您好!
我是酒店的一名保潔阿姨,，雖然我才來到酒店沒多久,，可是在我到酒店工作以來，就一向在為酒店默默貢獻著,，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作,。雖然有很多人會說，保潔阿姨沒學(xué)歷沒社會地位,，可是我想告訴他們的是，我們雖然沒學(xué)歷,，可是我們靠自我的雙手掙錢,，我們雖然沒有太多社會地位，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著,。我們愿意干臟活累活,，我覺得這要比那些整天游手好閑，無所事事的人強很多。
在那天,，我按照酒店以往的規(guī)矩,，在客人辦理了離開手續(xù)后，我才進到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生,?？赡苁且驗榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了，有很多事情需要我去操勞,，我也有很多不舍,。所以心里面一向都在想在這件事情。導(dǎo)致我在打掃得過程里就不能夠?qū)Ｐ闹轮镜拇驋?，一向都是心不在焉的,。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時候，把他遺留在浴室里的洗臉臺上的一枚戒指給弄進了洗臉池的下水道里面,。當(dāng)我!了,，一向在想辦法怎樣把它給拿出來?？墒沁@有什么辦法呢,，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來,，可是這么大的一個工程,，我一個保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會允許的,。酒店下頭的下水道錯綜復(fù)雜,，如果拆除了，可能還會影響樓下用水的不方便,。所以這不太現(xiàn)實,。我站在那里想了很久，決定還是把我犯的這個錯誤告訴我們客房部的主管,。
經(jīng)過這個事實,，我意識到了自我工作不認真的態(tài)度，工作失職帶來的重大影響和后果,。所以我以后必須不會再因為家里面的事情而不專心工作,，我在以后的保潔工作里，我必須會全神貫注的集中注意力在我的工作上,。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象,，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒看見了。
此致
敬禮!
檢討人：xx
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好,！
今天,，大家聚在一起，參加這次職工代表大會,，這也是我來我們公司,，第二次參加職代會，我感到十分榮幸,。
我這次來參加職代會,，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來的,，而我心情沉重,，這主要原因就是我在于工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽,，這次職工代表大會,，我認為應(yīng)該是我的檢討會，我應(yīng)借此機會,，對我的工作失職,，作出檢討。
在濟鋼項目,，萬分緊急的時候,，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時上人,，沒上去人的原因有三：
一是職工思想工作沒做好,；
二是節(jié)后人員組織不利；
三是正值春節(jié)之際,；
別的我就不多說了,，我作為一個項目經(jīng)理，工作做到這一步,，嚴重失職,，這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格，由于個人能力不足,，無法履行公司制度,，辜負了公司和x總的期望，因此,，公司對我的撤職,，我無任何怨言。
最后,，我希望大家在新的一年里,、在各自的崗位上，有新的突破,，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進,、更節(jié)約環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗,！
謝謝大家,！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，所以,，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：
1,、職責(zé)心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況,，確保事實無誤,、程序無誤；對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，正因是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。所以,，一開始，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。
透過這件事,，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛質(zhì),。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，必須無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫忙，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自我,，也甚是慚愧！
總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會發(fā)奮成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感激領(lǐng)導(dǎo)的教誨，期望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激,！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家好,！
我于xx年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,。
我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在××超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省,，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的職責(zé)感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問,，不論處理的好壞,，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié),。
2,、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個認真負責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后必須認真發(fā)奮地為公司工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。
此致
敬禮,！
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。
在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。
總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。
檢討人：___
20__年__月__日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我是xxx，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,，感激您的栽培,，這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭@次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,，不經(jīng)意的一些細節(jié)問題也會早造成一些大的問題,，我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情，我長期的放松自己,，現(xiàn)在工作進行中出了這樣的事情,，在怎么說都說不過去，我實在是對不起您,，身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,，這是一件我想不到的事情，問題就是從日常的細節(jié)出來的,，我沒有養(yǎng)成一個好的工作態(tài)度,，現(xiàn)在我才知道后悔，可是事情已經(jīng)不能挽回了,，這次事情是我的錯誤,，身為銷售經(jīng)理,，一個團結(jié)我都沒有管理好，這往后工作是越來越難,，很多挑戰(zhàn)等著我,，我會檢討好自己的。
作為一個團結(jié)的領(lǐng)頭人,，我的職責(zé)很多,，很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個團隊就是需要一個好的管理者,，您寄予我這樣的厚望,，我怎么能夠不用心，怎么能夠辜負您,，我是在想不出我有什么理由不做好的自己,，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱藏的大問題,，這崔我一定好好端正自己,，工作不能夠馬虎，像我這種情況肯定是不行的,，我的管理能力還需要提高,，一次除了問題就是大的問題，很多時候我就一直不相信自己會做錯,，但是事實就是我的失職造成的這些問題,，我應(yīng)該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況,，我這種情況不能輕易過去。
事情是我做的不夠好,，我對自己的要求總是很高，但是我現(xiàn)在任職以來,，還是很多地方?jīng)]用做好,，我對自己太過于自信了，其實這些細節(jié)問題在平時不是沒有發(fā)生,，但是我沒有重視起來,，還是讓事情一直發(fā)展下去，沒有克制好自己,，現(xiàn)在我想到這一點已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您解釋,，可是我沒有理由,，工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,，在這個位置上面我本應(yīng)該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理,，我做了九就一定做好,，經(jīng)過了一系列的檢討,，這次我一味的檢討自己也是不行，認錯是一時的,，在今后這種事情難以保證不會在反生,。
通過這次事情我會警示起來,，管理好一團隊我還需要做到更好,，這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展，我會讓事情銘記在心,，今后更加細心嚴格的管理好團隊,，不讓您失望。
此致
敬禮,！
檢討人：×××
20××年××月××日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我才來到酒店沒多久,，可是在我到酒店工作以來,，就一向在為酒店默默貢獻著，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作,。雖然有很多人會說,，保潔阿姨沒學(xué)歷沒社會地位，可是我想告訴他們的是,，我們雖然沒學(xué)歷,，可是我們靠自我的雙手掙錢，我們雖然沒有太多社會地位,，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著,。我們愿意干臟活累活，我覺得這要比那些整天游手好閑,，無所事事的人強很多,。
可是在近日，我在打掃一個客人房間的過程中,，由于我的疏忽和失職,，我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒看見了,。我感到很內(nèi)疚，所以我來向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書,，期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我,，繼續(xù)留我在酒店工作，因為我真的很喜歡這份工作,，也很需要這份工作來養(yǎng)活自我,。
在那天，我按照酒店以往的規(guī)矩,，在客人辦理了離開手續(xù)后,，我才進到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生?？赡苁且驗榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了,，有很多事情需要我去操勞，我也有很多不舍,。所以心里面一向都在想在這件事情,。導(dǎo)致我在打掃得過程里就不能夠?qū)Ｐ闹轮镜拇驋撸幌蚨际切牟辉谘傻?。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時候,，把他遺留在浴室里的洗臉臺上的一枚戒指給弄進了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我,！了,，一向在想辦法怎樣把它給拿出來?？墒沁@有什么辦法呢,，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來,，可是這么大的一個工程,，我一個保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會允許的,。酒店下頭的下水道錯綜復(fù)雜,，如果拆除了，可能還會影響樓下用水的不方便,。所以這不太現(xiàn)實。我站在那里想了很久,，決定還是把我犯的這個錯誤告訴我們客房部的主管,。
她聽后雖然沒有責(zé)怪我，可是也是很苦惱,，一向到客人找上門來,，說他好像遺留了一枚戒指在我們酒店,，也沒想出一個好的解決方案出來來。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說沒看見,，我們還是對客人進行了實話實說,。他明白這個事實后，一時覺得有點難以理解,，因為那是他和她老婆的結(jié)果戒指,，就這樣被我們弄丟了，必須要我們給個說法,。酒店里只能給他們經(jīng)歷補償,，我也一向不斷的給他道歉。沒有辦法他我只能理解了,。
經(jīng)過這個事實,，我意識到了自我工作不認真的態(tài)度，工作失職帶來的重大影響和后果,。所以我以后必須不會再因為家里面的事情而不專心工作,，我在以后的保潔工作里，我必須會全神貫注的集中注意力在我的工作上,。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象,，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒看見了。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十一
在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時進行的班級評優(yōu)當(dāng)中,，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確,，公正性存在質(zhì)疑的惡果,，我深表愧疚。作為班長,，應(yīng)當(dāng)負好責(zé),，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù),，而本次選舉我卻沒有做到,，對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,，特寫出檢討,，反省自我，批評自我,。我認為自己的失職主要有以下幾點：
1,、沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作,，想法過于簡單,，在實際操作中造成了諸多不便,。
2、沒有與團支書完全商量好,，想法沒有達成一致就付之行動,，使得行動不夠緊密。
3,、對唱票沒有進行應(yīng)有的監(jiān)督,，導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤,。
4,、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué)，主觀意識犯錯,。
我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重,，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,，我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生,，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點,。
1,、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作，積極籌備,，排除困難,，為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>
2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。
3,、對活動過程進行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果,。
4,、不被主觀意識誤導(dǎo)，一切按照集體利益,、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作。
不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好,。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去,，汲取教訓(xùn),，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督,，隨時提出意見,、批評，我們會及時更正,。
希望在不斷地磨練后,，07食科一班會有美好的明天。
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十二
縣,、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo)：
在2015年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中,，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責(zé)人,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題,，作為卓越明郡主要負責(zé)人,，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,，并就相關(guān)問題進行反思。
二,、問題發(fā)生的根源
1,、思想認識不到位。本人擔(dān)任項目負責(zé)人以來,，由于多方面的原因,，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下,，在思想認識上沒有引起高度重視,，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時,，由于自身對工地管理知識缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2,、工作銜接不到位,。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理,，沒有親自過問檢查做的到不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙,，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。
3、制度執(zhí)行不到位,。一項新任務(wù)下來,，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫,，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如同虛設(shè),，造成今日的局面,。
三、落實的措施
1,、提高認識,，全面認真抓好以后上級部門下達的任務(wù)。對上級查出
的問題,，我們完全認可,，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實,。避免類似問題再次發(fā)生,。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題,，在全面抓好紀律整治的同時,，
認真組織抓好當(dāng)前各項中心工作。并以此為契機,，認真組織管理人員思想教育,，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3,、強化措施，積極建立健全管理機制,。通過上級部門檢查,，及時發(fā)
現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,，我將認真吸取教訓(xùn),，認真彌補自己的過錯。并以此為契機,，創(chuàng)新思路,，強化措施，完善各項規(guī)章制度,，積極探索建立健全管理的長效工作機制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
總之,，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重
和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，加強學(xué)習(xí),，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗,。
曲靖大豐建工集團卓越明郡項目部
檢討人：
2015年6月20日
2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,，向組織表明改過自新,、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。
（一） 出現(xiàn)錯誤的原因
不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
（三） 整改措施
犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé),。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省、認真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進步提高,。
二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足,、知識不夠，要想做好本職工作,，必須努力加強學(xué)習(xí)提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問多學(xué)多看,，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,，加強溝通交流,，找準自身位臵、盡快融入角色,。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想
認知,，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng),，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。
管理失職檢討書(一)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管-理-員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管-理-員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。
1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx-x
管理失職檢討書(二)
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。
3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。
管理失職檢討書(三)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。
在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。 總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。
管理失職檢討書(四)
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
檢討人：xx-x
管理失職檢討書(五)
單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,，因為我自己的疏忽,，工作場所的管理，我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。
首先上的錯誤，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,，生活在這個崗位,，我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應(yīng)該是電信機房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步,。放松一下,，因為可能會導(dǎo)致嚴重的問題，但如果有問題,，將是該公司,，集體造成嚴重損害。
因為我自己的疏忽,，而不是在電信機房的管理,，監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,，電纜已經(jīng)安裝,，0df機架上需要移動位置誤差，因此,，勢必浪費的一個回報,，造成公司的損失。這個錯誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻，我感覺很不好,，所以這個時候,，我無法自拔。
問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實,。然而,，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤,，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理,，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤,。但我不會使用為借口，請求原諒,，畢竟,，這是因為錯誤是錯誤，我應(yīng)該面對錯誤,。
通過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯誤，因為我自己的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療,，每一個方面的工作，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎,，不想忽視的好辦法，我的工作,，克服缺點,，我將努力工作，有長遠發(fā)展,。
對于我目前的錯誤,，我決定使用以下措施予以糾正，同時也希望,，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。
1,，對我的工作，失職,，我想奉獻的工作,，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來,，的責(zé)任意識都不錯,。
通過這種深入的檢討,，請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量,。
在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
參考
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
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1,、領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問,；2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透,；3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。
在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。
總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
2,、領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書
,、縣政府：
元，購置車輛,、服裝等其他指出374348,。62元。截止目前,，單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問題被查出后，作為黨委書記,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題,，作為清源鎮(zhèn)黨委書記,，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關(guān)問題扎實進行整改。
二、問題發(fā)生的根源
1,、思想認識不到位,。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,，由于多方面的原因,，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,，自己認為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,，不便過問,，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時,，由于自身財務(wù)管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法,，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視,。
2、工作銜接不到位,。作為單位一把手,，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位,。對人大,、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行,；對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,，致使管理人員財務(wù)知識匱乏,，工作人員業(yè)務(wù)不精。
3,、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如虛設(shè)的.問題,。
三,、整改落實的措施
1、提高認識,，全面認真抓好整改,。對省督查組查出的問題，我們完全認可,，我完全接受會的處理意見,，對會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實,。同時,，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3-5天時間,，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾,，并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收,。
2,、統(tǒng)一思想，認真做好當(dāng)前各項工作,。我將正視存在的問題,，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作,。一方面,，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育,、廉政教育和警示教育,，提高-干部綜合素質(zhì)。
另一方面,，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神,，把心思和精力集中
到當(dāng)前各項工作上來,，以更高要求和標準,，抓好各項工作落實。
3,、強化措施,，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓(xùn),，認真彌補自己的過錯,。并以此為契機，創(chuàng)新思路,，強化措施,，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任,。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí),，認真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗,。
檢討人：孫孝伯
二〇一〇年八月六日
3,、行政部門工作失職檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤,。
通過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責(zé)，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1,、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。
2,、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。
3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。
4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復(fù)核并簽字。
5,、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6,、今后一切花費,，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,，需提前告知,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不
經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。
短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里,。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認真負責(zé),，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會。說真心話,，在公司上班認識很多同事,，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
檢討人：×××
××××年××月××日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我工作上的失職,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討,。
對自身問題嚴重性的認識：
1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通,。得知開會消息后，副部之間沒有及時溝通,，導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點,、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的，沒有溝通,、商討,，沒有相互征求意見，導(dǎo)致所有工作都很糟糕,。
2.準備工作做得很差,，在開會之前沒有把需要的材料準備妥當(dāng)。大二,、大三查課人員名單晚六點才排出來,，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況，因人員未確定,，導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,，開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,，打印出的材料排版,、格式出現(xiàn)嚴重問題。
3.工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng),。大二,、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,，導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突,、查課表整合太晚。找開會地點，占用教室太晚,，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一,。
綜上，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏,，導(dǎo)致查課工作不能正常開展,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事,、副部長,、部長、副主席等留下不好的印象,，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失,。
對自身錯誤原因的認識：
1.欠缺溝通意識且不善于溝通，只管做自己的事情,，甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情,。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力,。得知今晚開會時間,、開會地點后，沒有溝通其他副部長,。原定周五大家一起整合查課表,，由于我與其他副部長溝通的欠缺，導(dǎo)致有副部長缺席,，大二查課表沒拿到手,，整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,，導(dǎo)致查課表很晚才排出來,。
2.欠缺主動想工作做，找工作做的意識,，從來都是被動地接到要做什么工作的通知,，然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排,、提醒,，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,，有哪些工作需要準備等問題,。
3.工作上，時間安排很不合理,。工作拖拉,，效率低下，沒能把工作提前完成,。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了,。沒有時間審查是否有錯誤之處,，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,，準備不充分,。
4.因為自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力,。周日晚同學(xué)生日,，明知學(xué)生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日,。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性,。這種行為是極端自私與不負責(zé)任的!
改正自身錯誤：
1.以后所有工作、所有通知我都會通過短信,、電話,、qq群、討
論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作,、集體的工作完成之后,，會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果，與大家一起尋找紕漏之處,，并將工作修正到大家都認為合適為止,。并非我個人的工作，一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通,、并且多次溝通,，促使大家工作盡快、盡美地完成,。
2.做什么工作都要周全考慮,，考慮到每一個細節(jié)，每一點需要,。如果有疑問的地方要與其他副部長,、與部長、副主席溝通,。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,，與大家周知。
3.樹立并堅持工作提前完成的意識,。合理安排工作時間,，在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求：在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作,，并且完成與大家的討論,。
4.嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重，學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補上來,。但是工作做不好,，影響的是整個學(xué)院工作的運行，影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽,，甚至?xí)绊懙秸麄€學(xué)生會的名譽,，這些損失是無法挽回的。所以,，以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生,，如果再有類似情況，我不配再留在學(xué)生會!
5.關(guān)于帶干事,，這方面我會向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí),。本著負責(zé)任的態(tài)度，主動關(guān)心干事各項工作的完成情況,，幫助干事樹立團結(jié)、團隊意識,，提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤,。并給予干事除工作之外的其他幫助，提高干事的綜合素質(zhì),。并且以身作則,，將自己的工作做到，用自己的能力影響干事,。我?guī)У母墒?，我會對他負?zé)。
對工作的善后：
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級,、大二年級,、大三年級的查課名單表和查課條，會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認識,，討論怎樣相互團結(jié),、配合開展以后的工作。
對干事,、其他副部長,、部長、和副主席的歉意：
因為我個人工作的失職,，導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失，我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,，讓琳姐和寧姐生氣,，我深表歉意。在這份檢討里，我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事,、副部長道歉!
檢討人：
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十四
縣委,、縣政府：
在20xx年8月2日省上小金庫專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,，形成帳外資金,。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元,，購置車輛,、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,，單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問題被查出后，作為黨委書記,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記,，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關(guān)問題扎實進行整改,。
1、思想認識不到位,。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因,，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下,，自己認為財務(wù)管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問,，沒有在思想認識上引起高度重視,，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,，由于自身財務(wù)管理知識缺乏,，存在不貪便無過的錯誤想法,，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2,、工作銜接不到位,。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理,，親自過問檢查做的不到位,。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏,，工作人員業(yè)務(wù)不精,。
3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫，在資金運行,、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié)、程序錯位,、制度形如虛設(shè)的問題,。
1、提高認識,，全面認真抓好整改,。對省督查組查出的問題，我們完全認可,，我完全接受縣委常委會的處理意見,，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實,。同時,，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3-5天時間,，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾,，并隨時接受相關(guān)部門檢查,、驗收。
2,、統(tǒng)一思想,，認真做好當(dāng)前各項工作。我將正視存在的問題,，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時,，認真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。一方面,，以此為契機,，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動,，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質(zhì),。
另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導(dǎo)干部客觀看待問題,，振奮精神，把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來,，以更高要求和標準,，抓好各項工作落實。
3,、強化措施,，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓(xùn),，認真彌補自己的過錯,。并以此為契機，創(chuàng)新思路,，強化措施,，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任,。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗。
檢討人：孫xx
二〇xx年八月六日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!xxxx年xx月xx日,，由于本人的工作失職,，導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,，給正常的工作進程造成了混亂,。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此,，我做檢討,，對自我進行反省。
我的工作存在著一些弊端：
1,、我對待報工這件事不認真,，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性
3,、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)
所以,，我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。
1,、堅守自己的崗位,，盡到自己的職責(zé)
2、遇事認真,，不再犯如此簡單低級的錯誤
3、自我監(jiān)督,，自我反省,，爭取最好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十六
尊敬的會長：
您好!
1,、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件,。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等。
2,、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,，行動緩慢,，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果,。除此之外,，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意,，沒有辦法到達預(yù)期的目標,。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好主角,，工作當(dāng)中態(tài)度懶散,，缺乏足夠的工作進取性，工作職責(zé)心不足,，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,，沒有必要過于認真,、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層,。
4,、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙,，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法,。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進而對于工作效率造成不良影響,。
5,、有部分的活動開展較為的混亂，事先準備不夠充分,，無法具體的職責(zé)到人,。主要表此刻出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人,，彼此推卸職責(zé)等等,。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),，各部門要和主席團堅持一致。
7,、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通,、服務(wù)
8、部門干事工作本事有待提高,，正副部長工作流程不明確,，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，所以,，在自我反省的過程中,，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1,、職責(zé)心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，正因是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自我的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以,，一開始,，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。
透過這件事，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的潛質(zhì),。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫忙，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自我,，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的情緒十分沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會發(fā)奮成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感激領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫忙,，我倍感幸運和不勝感激!
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認,。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù),。
犯下這種錯誤,，我非常羞愧，作為公司一名員工,，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假,。而我的態(tài)度和行為,，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定,，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。
規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注,。做事情不專注,，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴格要求,，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責(zé)任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份檢討書,。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。
我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚x總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省,，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1,、針對我的職責(zé)感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞,，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2,、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己,，做一個認真負責(zé)，勤奮的`工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。
透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
