時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

財務部門工作計劃及目標篇一

工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架,，當然還是需要每個月,、每一周、每一天的合理安排和具體實施,，而它所起到的是督促,、提示作用，可以更快提高個人工作能力,，以及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力。下面是小編給大家整理的財務部門工作計劃精選,，希望大家喜歡!

第一,、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人,，加強力量,，增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務,、會計核算工作,，將院的財務基礎工作進一步做實。

第二,、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財務工作計劃醫(yī)院財務工作計劃,。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證院財務工作的真實,、完整，維護我院的整體利益,。

第四,、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭我院利益化,。

第五、堅持財務收支兩條線,，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金,，使院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。

第六,、進一步加強院內部門間的溝通,、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,、解難,。

第七、加強學習,，提高財務人員素質,，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動院整體財務工作再上新臺階。

第八,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政,、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作,。

第九、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

一、工作目標

以地,、縣有關布局調整精神為指導，依據(jù)縣物價局,、財政局、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學,，服務于師生,，財務公開化，打足收入,，壓縮支出,，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,，打造一流的品牌學校。

二,、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務工作

1,、根據(jù)年初財務工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保學校教育教學正常發(fā)展,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經費使用情況,，做到財務底碼清楚，信息準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審,。

4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責,，按時上報各種資料,。

5、加強財產管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產核資工作,。

(二)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行

學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,，清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計,。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1,、嚴格財務制度,，加大經費使用透明度，合理使用經費,，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過，領導班子研究決定,，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,，建立財務公開制度,。

2、帳目要做到日清月結,，記帳清楚,，帳目相符，嚴禁挪用學校經費,。對確有困難需要借款的教師,，只能借用當月的工資，且當月借用,，下月歸還,。

3、配合學校搞好學生的教育工作,，完成各項臨時性和計劃外工作,。

四、具體措施

1,、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,，為全體師生服務,，做到急教育工作之急，需教育工作之需,。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,，使財務工作真正服務于教育，服務于師生,。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū),、縣教育收費文件和法規(guī),，深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質，努力促進校內財務工作規(guī)范化,、制度化,，做到依法理財。

3,、嚴格落實縣物價局,、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù),，決不搭車收費,、違規(guī)收費。

4,、有計劃性,、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度,。校內各項必須支出實行先預算,、再審批、后辦理制度,，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,，減少一切不必要的開支。

5,、嚴格實行財務審批一支筆制度,。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳,。

6,、建立規(guī)范的固定資產臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理,。對校內資產進行逐一清理登記,，并建立資產管理明細帳。實行物資使用,、保管責任制,，誰使用誰負責,，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任,。

7,、經常總結,，不斷提高,。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督,，認真聽取他們的寶貴意見,，不斷改進工作，提升服務質量,。

一,、樹立正確的服務思想。

根據(jù)要求,，結合實際,，嚴格執(zhí)行財務法律法規(guī)，加強財產管理,，勤儉節(jié)約,，科學使用資金，改善辦學條件,，為學校教育教學提供良好的物質保障,。財務人員本著求實創(chuàng)新、到位和科學的原則,，全方位為全校師生服務,。

二、認真抓好常規(guī)工作,。

(一)財務工作,。

1、財務人員要根據(jù)學校工作計劃,，加強對各種開支的核算,，做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行做好年終的結算工作,，為學校提供可靠的數(shù)據(jù),，確保收支平衡。

2,、加強過程管理,，財務人員及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到信息準確，底碼清楚,，每月向校理財小組匯報,，為領導合理使用資金提供數(shù)據(jù)，每次報帳后,，及時公示經費使用情況,，加強財務監(jiān)督。

3,、加強財務工作的領導,，學校開支由校長審批,，大額開支由校理財小組討論決定,，做到民主理財，財務公開,。

4,、財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度，秉公辦事,，對于不合理的開支,，有權拒絕支付，并按時上報材料,。

(二)學校設施設備的管理和使用,。

1、加強固定資產的管理,，完善各室設備的辦公設備及使用制度,，提高設備的利用率。

2,、加強財產管理,，開學初認真清查各室各班財產，期末完成清核工作,。

三,、學校營養(yǎng)餐工作

學校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質,、安全,、高效地服務師生。即：

1,、特聘用專職人員為全校師生負責營養(yǎng)餐發(fā)放工作,。并做好留樣待查工作。

2,、營養(yǎng)餐專職人員要負責蛋奶存放室的衛(wèi)生工作,，相關工具分類擺放，做好消毒處理的工作,。

3,、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表,，及時通知班主任按時接收。

四,、抓好學校綠化美化工作,。

1、抓好對學校校園內花草剪枝,、澆灌工作,。

2、實施綠化方案,，搞好綠化工作,。

回顧過去，展望未來,，_房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,，新的，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持__年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20__如下的展望和規(guī)劃：

一,、進一步加強員工的成本控制意識,，嚴格控制借支的審批流程，層層把關

當然,，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工,，把嚴格借支,，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,，經理一支筆制度,，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外,，財務一律不得核銷負責人借支,，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二,、加強往來款項的催收力度

需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,，除法定節(jié)假日外,，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

三,、配備財務人員：

財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負責日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：

至少配備三個財務軟件端口,，董事辦一個端口,，主管會計一個端口，出納一個端口,，各負其職，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,，會計負責收,、付、轉全盤內,、外賬務處理,，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統(tǒng),，進行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時,，由經手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量,，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強,。由此,，財務管理更加規(guī)范，流水化,，分工明確,，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調配,。

五,、日常工作：

認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,，憑證裝訂和財務檔案,、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放,，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯,，做好資金安排,，保證公司資金正常運作。

六,、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作,。

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度,。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關,，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作,。

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用的人力配置爭取的經濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質,、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到的職責,。

財務部門工作計劃及目標篇二

1.作為非盈利部門，合理控制成本,，有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重,，為此，財務部要根據(jù)領導的旨意,，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。 進一步加強會計核算工作,，完善財務制度建設,。

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度 財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,，已交人事部)

3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用,，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理,，提高資金的運行質量,。做好財務檔案管理。

4.各項收支做到賬賬相符,，賬實相符,，做到了出有憑，入有據(jù),，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,，做好重要空白憑證訂購，保管,，等管理工作,，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。

5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,，認真履行職責,，順利完成并通過各種年審工作。

1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃,，做好搞好固定資產預算治理工作,，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用,。

2.加強各項費用的控制,，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下,，指導財務部門統(tǒng)一控制,，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工,，對應付的成本費用進行控制,，采取行政負責,，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務招待費用的使用,。

3.搞好固定資產,，流動資產(庫存資產)的管理，(每月應對庫存產品進行盤點,，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識,，)凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益，提高資產利潤率,。

4.對于各項費用的開支(汽油費,，運輸費，差旅費等)實行預算管理,，總額控制,，分層量化，責權明晰,。

5.遵照領導旨意,，2011年各項財務數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經理,。

6.固定資產盤點在進行中,，存貨盤點將在月底進行，31日結束,。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策,，合理避稅增收益，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限,，提到整體素質,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

財務部門工作計劃及目標篇三

xx年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結：

今年市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機,、座機費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

幾年來,，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質量與方針目標考核辦法》,。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性,。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質保證,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中,，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核,。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用,。

為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產,、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的.扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,，通過核查，提高了基層會計,、保管的責任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能,。

根據(jù)上級局（公司）關于財經秩序整頓工作的要求,，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機,。首先，對xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質量,。其次，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務工作,，財務科人員都一一指導到位,，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

年初,，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率,，從點滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓,。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經濟效益。

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.

財務部門工作計劃及目標篇四

財務部門工作計劃精選范文來啦，希望對您工作有所幫助,。

財務部門工作計劃精選【一】

一,、培訓目標

在這個知識競爭的年代，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式,，財務制度和會計準則也在不斷修訂更新,，希望通過部門培訓可以及時更新和提升部門人員財務知識，達到增強整個部門專業(yè)素質,，提高部門工作質量和效率的目的;養(yǎng)成學習的良好習慣,，并形成良好的學習氛圍。

二,、培訓對象

全部財務審計部門人員

三,、培訓組織形式

采取內部培訓與外部培訓相結合的方式

四、培訓內容分類

主要培訓內容分為業(yè)務類培訓,、管理類培訓,、綜合類培訓，具體培訓內容詳見《20xx年度培訓計劃表》,。

五,、培訓的時間安排和要求

1、常規(guī)培訓課程每月一次

2,、對于培訓學習,，要求部門全體員工都能認真對待,，準時參加，保證培訓工作的質量,，并盡可能的做到學習與工作相結合,，通過培訓提高財務部每位員工的業(yè)務能力、拓寬知識層面,，做個全面發(fā)展的財務人員,。

財務部門工作計劃精選【二】

財務部 20xx年培訓計劃主要包括以下幾個方面;

1、新入職員工培訓,。此項培訓工作是一個制度性的常規(guī)培訓,。 所有新入職財務人員必須按照財務部制訂的培訓計劃進行學 《財務部新員工崗前見習規(guī)定》 習培訓。具體見附件 2：

2,、相關部門財務知識培訓,。由于財務工作涉及到公司所有部門 方方面面，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作,。財務部對相關部門人員的財務知識培訓十分 ，見 重要,。在這方面財務部制定了一個《財務制度培訓綱要》 附件 3,，可以作為今后財務知識培訓的基本內容。

3,、財務人員在崗培訓,。主要采取內部人員講座和外部人員講座 兩種方式。內部培訓一般結合公司實際情況選取課題,，如：銷售收入的確認,、銷售折扣的帳務處理、費用管理的細化(分 項目,、分單位部門等),，采取培訓和探討結合的方式，計劃 20xx年每二個月進行一次這樣的培訓,。外部培訓主要是請外 部專家進行專項培訓,，比如有關稅務風險防范培訓、有關新 會計準則培訓等計劃 20xx年每季度一次,。

4,、財務人員外部培訓。采取送到天音公司財務部或其他培訓機 構學習的方式進行培訓,，視具體情況而定,。

6、財務例會,。每周一次,，總結工作,、計劃工作、同時也是一次學習和提高,。

五,、工作重點與難點：

1、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面 20xx年主要財務 指標預測中有具體數(shù)據(jù),。根據(jù)我司 20xx年的銷售計劃,，資金缺口 比較大，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司 20xx年總體目標能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是 財務部的.工作重點和難點。

2,、招聘,、培訓并吸引優(yōu)秀人才?！俺梢嗍捄?、敗亦蕭何”，所有的工 作成敗的關鍵還是在于人,。公司發(fā)展到一定程度,，所有的工作必 須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有 任何作為的,，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才,。財務工作也是如此，當前最缺的是優(yōu)秀的人才,。20xx年度財務部在 人才的招聘,、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才,， 需要公司高層領導進行方向的指導,，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，對員工的激勵機制更加得力,。最關鍵的是 使每個員工在愛施德工作有一定的壓力引導其不斷進進取,，同時 也有一定的安定感、歸宿感,，甚至更高層面的成就感,。

財務部門工作計劃精選【三】

20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后,，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃, 認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,，從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,，為完成公司經營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前情況,，提出以下初步構想：

一,、理順工作思路，做好財務基礎工作,。

1,、搭建集團公司財務組織構架,，明確崗位及職責,。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資,，投資方案,，編制財務預算。

會計主管：記錄經濟業(yè)務,，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結帳;編制財務報表。

出納：負責現(xiàn)金收訖,，登記日記帳等,。

庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況,。

2,、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上,，根據(jù)集團公司財務核算的新要求,，進一步健全和完善財務管理制度,，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。

3,、規(guī)范建立財務檔案,，提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案,，進行合理分類,，整齊化一，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性,、嚴密性，以便核查方便,。

二,、加強財務人員培訓，提高財務人員素質,。

目前,，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務隊伍,。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎,。

2,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

3,、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測,、事中分析和基礎財務分析工作。

4,、加強會計實務培訓,。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平,。

三,、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化,。

利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù),，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計,、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確、及時的記錄,、匯總,、分析、傳送,，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質量,，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化，現(xiàn)代化,?？傊攧詹繉栏褡袷刎斀浄?、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質,，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律,，堅持原則，秉公辦事,，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量。全面,、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù),，當好領導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

四,、充分發(fā)揮財務管理職能,，做好財務本職工作。

2,、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策，想辦法,、找路子,，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經濟利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好成本核算,，合理調度資金完成年度預算,。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,。

5、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率,。

五,、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務資金,。

挖潛增效,，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力,，財務部將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，嚴格審核報銷憑證,，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支,。

1,、業(yè)務招待費管理。采取行政負責,、工會參與,、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領,，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費管理,。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理,。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購,、結算,，專門部門負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。

財務部門工作計劃及目標篇五

轉眼xx又過去了,，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務經理相比,，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,；另外,，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

財務部門工作計劃及目標篇六

*年,公司財務科在*供電公司財務部,、*公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標,，以資產經營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務管理策略，為完成*年各項經營工作目標作出了應有的貢獻,。

在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。

一、顧全大局,，服從領導,，堅定目標不動搖。

年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。

財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,，

2,、積極爭取政策。

積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益,。

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。

新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。

近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。

xx年,，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產管理。

凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。

xx年,，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率,。

二、加強管理,，挖潛增效,，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。

管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。

為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產、開支有預算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支,。

1,、業(yè)務招待費管理。

20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。

嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。

嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。

做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、電話費管理,。

嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理。

辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經領導審批后,，公司統(tǒng)一采購、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。

5、車輛費用管理,。

嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。

車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算,，車輛服務中心負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。

本工作計劃主要分以下幾個部分;1,、財務核算 2、財務管理與監(jiān)督 3,、組織架構與崗位職責 4,、財務培訓計劃 5、工作重點和難點 6,、20xx年主要經濟指標預測,。

各部分分別敘述如下：

財務核算工作

1、 會計電算化,。

會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一,。

為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳,、匯總,、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求,。

財務部門既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù),。

財務部門工作計劃及目標篇七

加強財務管理工作是高校實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎,，也是走內涵發(fā)展道路實現(xiàn)高水平大學目標的基礎。20xx年的學校財務工作將認真貫徹落實黨的xx屆三中,、四中全會精神,，繼續(xù)堅持科學發(fā)展的理念，銳意改革,，努力為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障和服務,。

一、重點工作

1,、加快預算改革,，提高經費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預算改革，進一步擴大學院對各類經費使用的自主權,，學校按各學院編制數(shù),、學生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素,，將原先條塊下達的經費和學校部分權力下放后原有的運行經費核拔到學院，調動學院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性,，鼓勵學院辦學經費籌措的創(chuàng)造性,。

改革項目經費管理辦法，采用“預算下達”和“按建設要素申請”并舉的辦法改革項目經費預算,，提高學校資金投入的有效性和科學性,。

2、構建投入模型,，增強發(fā)展的可持續(xù)性

學校的收支總水平已基本穩(wěn)定,，各項事業(yè)的建設和發(fā)展已基本進入良性狀態(tài)。我們將在充分調查研究的基礎上,，逐步構建適應我校辦學實際的經費投入模型,，努力穩(wěn)定基本支出，壓縮消耗性支出,，擴大可支配經費空間,，保障學校重點建設項目,。在發(fā)展的過程中,，進一步明確辦學財力，增強學校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,。

3,、創(chuàng)新服務手段，推進財務信息化建設

學校財務管理的信息化建設工作已經走在了省屬院校的前列,，還將在現(xiàn)有的基礎上,，建立和完善各類財務系統(tǒng)，完成預算管理系統(tǒng),、網(wǎng)絡報銷系統(tǒng),、收費系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)的全面整合，完成與學校相關部門管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,，建立財務信息化綜合管理服務平臺,，打造“數(shù)字化財務”,全面提升學校的財務信息化水平，滿足各方對財務信息的需求,。

4,、加大信息公開，建立廉政的長效機制

財務信息公開是推動高校依法辦學,、依法理財?shù)闹匾e措,，是促進高校經費使用管理公開、透明的重要途徑,，是強化社會監(jiān)督作用的重要內容,。學校將嚴格遵循國家法律法規(guī),，進一步加大財務信息公開力度，重點是一方面增加支出透明度,，推動壓縮“三公經費”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規(guī)范化,，使“小金庫”治理工作常態(tài)化。通過不懈努力,，強化新形勢下經濟責任人的責任,，建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5,、貫徹新財務會計制度,，提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》，切實執(zhí)行好新的《會計制度》,，積極組織財務人員學習新制度,，參加培訓，結合我校實際討論會計核算體系,。一是加強學習,，要認真領會新制度的精髓，全面學習新制度的內容,，掌握重點學習新舊制度變化,。二是要盡快更新調整相關的會計核算信息，確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,，確保年度財務報表編制全面落實新制度的各項要求,。

6、立足學?，F(xiàn)狀,，建立完善內部控制機制

認真貫徹實施《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》，進一步梳理經濟業(yè)務流程,，將業(yè)務中決策,、執(zhí)行、監(jiān)督機制融入到每個業(yè)務環(huán)節(jié),，運用多種手段進行風險定性和定量分析評估,，建立健全管理制度，實現(xiàn)決策,、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,、相互制約，推進信息化系統(tǒng)建設,，實現(xiàn)預算管理,、財務管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺，減少或消除認為操縱因素，建立完善的內部控制自我評價機制,，對內部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議,。

二、常規(guī)工作

7,、在已完成全校教職工公務卡普及工作的基礎上,，切實加強做到公務卡的使用、報銷管理,。

8,、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費,、住宿費等收入的收繳力度,，及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃，加強財務支出的審核工作,，按“以收定支”的原則控制,、使用好學校有限的資金，使學校的資金發(fā)揮最大的效益,。

9,、強化各類經費會計核算、會計監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務制度,，確保各項開支的合法性、規(guī)范性和合理性,。

10,、進一步加強科研經費支出管理。

11,、認真做好學校各項收入的稅收籌劃工作，依法維護各方利益,。

12,、認真做好20xx年財務預算工作，完成20xx年年終財務決算準備工作,。

13,、加強隊伍建設，結合開展會計人員繼續(xù)教育工作,，加大財會人員的培訓力度,。

16、繼續(xù)完善收費管理系統(tǒng),、校內預算管理申報系統(tǒng),、經費網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上報銷系統(tǒng)等，為師生員工提供高效快捷服務,。

16,、認真做好資金收付、調度,、理財,、貸款轉貸等工作。

財務部門工作計劃及目標篇八

20xx年是公司在發(fā)展過程中最困難的一年,，3.11日本大地震給公司的經營帶來了嚴重的影響,，但是在董事長的帶領下和全體員工的努力下我們熬過了最困難的時期。新年伊始,，站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,，從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,，為完成公司經營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前情況,，特擬定20xx年度工作計劃：

1,、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面,、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,。

2,、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策,，爭取銀行,、財政等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算,。適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

挖潛增效,，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力,，財務部將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，嚴格審核報銷憑證,，有效控制各項費用開支。

1,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、辦公費管理。辦公費管理堅持各部門列出計劃,，經領導審批后,，公司統(tǒng)一采購、保管，按計劃領用的原則執(zhí)行,。

3,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經公司領導審核批準后進行維修,，由財務部負責審核,、結算。

1,、健全和完善財務核算制度,。

在原有財務核算的基礎上，根據(jù)公司財務核算的新要求,，明確核算個體的范圍,，同時進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理,，制定完善內部財務規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。

2,、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量,。

收集整理好以前財務檔案,，進行合理分類，整齊化一,，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性、嚴密性,，以便核查方便,。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,，歸集和整理會計數(shù)據(jù),，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計,、錯算等錯誤,。目前公司正在進行會計電算化的備案工作,，爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化，從而提高會計核算的質量,，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化，現(xiàn)代化,。

總之,，財務部將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律,，堅持原則，秉公辦事,，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量。全面,、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù),，當好領導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

財務部門工作計劃及目標篇九

公司財務工作的指導思想是：

在公司黨組領導下,，認真貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神,；圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，強化成本控制，完善公司預算管理體系,；加強資產,、資金管理和運作，防范和化解財務風險,，確保公司可持續(xù)發(fā)展,；以現(xiàn)代化財務管理為目的，全面推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,。

20xx年公司財務工作要重點抓好以下工作：

一,、以電價為突破口，解決經營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網(wǎng)經營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經營效益的前提,，是公司發(fā)展的生命線。

二,、繼續(xù)強化預算管理,，確保資產經營目標的實現(xiàn)

全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益,，要開源節(jié)流，挖掘內部潛力,，控制投資和生產成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念,，從嚴控制生產經營,、項目建設和融資成本。

1,、降低生產經營成本,。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內，確保資產經營目標實現(xiàn),。

2,、建立項目財務評價體系，防范投資風險,。要建立健全投資項目（包括基建,、技改、大修等）評價制度,，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,，提高項目投資經濟效益。

3,、加強資金管理,，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,，完善資金流動計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率,，優(yōu)化債務結構,，降低融資成本。

三,、加強資金管理和資本運作,，提高資金效益，為電網(wǎng)建設提供財務支持

進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調度,，在保證生產經營資金需求的前提下,，加大資本運作力度，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能,，提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系，充分利用銀行授信,，選擇靈活多樣的融資方式,，為電網(wǎng)建設提供財務支持。

四,、積極參與電力體制改革方案的實施,，確保各項財務工作順利進行

認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作,，理順財務關系,。對資產劃轉和交接中出現(xiàn)的財務問題，提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究,，解決主輔分離過程中的相關財務問題。

五,、大力推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,，推動財務管理現(xiàn)代化

20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等,，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局（試點單位）及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,，確保項目順利完成,。

六、做好城農網(wǎng)工程的竣工決算工作

今年將農網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施,，切實將城農網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好。

七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理,，提高管理水平

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法,，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為。

八,、進一步加強財務監(jiān)督,，做好迎審工作

今年，受中共中央組織部委托，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領導人任期經濟責任審計,。為了配合審計部門檢查,，公司對迎審工作進行了布置，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。

九,、進一步加強制度建設，實施財務人才工程,，適應公司的發(fā)展要求

現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍。

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財務部門工作計劃及目標篇十

為全面搞好五月份預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在五月份的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合公司貫徹9000質量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經營工作,，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的.培訓，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之，四月份財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，五月份的任務更重，壓力更大,，我們財務部門全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

財務部門工作計劃及目標篇十一

1,、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。

2,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作,。

5,、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領導,，協(xié)助領導做好決策工作。

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度、半年,、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。

在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經濟效益,，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質,、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。

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財務部門工作計劃及目標篇十二

按照國家局《五條紀律》要求,，針對20__年財經秩序專項,。頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法,、資產管。不科學,、財務收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行,。改和自查自糾，進一步深化會計基礎,，完善財務管,。體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄、財產清查的操作,、傳遞、交接手續(xù),，落實資金,、商品、資產的管,。責任,，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,，全面推動財務管。規(guī)范運作,，通過專項,。頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

全省“中財務、資金中心,、電子商務”三位一體的信

息管,。系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)的,。省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核,、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管,。方法的`要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔,，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報,，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流,、商品流,、信息流實現(xiàn)]。的,。數(shù)據(jù)共亨,，建立“。中財務,、分級控制,、全面預算、責任會計”的財務管,。體系,。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉的錢將非常。由方的少,，我們將盡量利用各種應付款,、應交款、預收款,、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現(xiàn)的零資金成本,。

二是零存管,，對各單位實行。存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,，反之則增加得分，讓,。存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉,。

堅持費用管,。“算,、控,、降”三字訣，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位,、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用,?？厥菄栏耦A算管。,，超過預算的一律從個人月獎中扣回,，實行“定額包干、責任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管。辦法,。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因,，將費用與同期、與定額,、與先進單位對比,，通過分工明確，層層把關,，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織。各單位歷年的會計檔案,，指導各網(wǎng)點會計基礎達標,，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。

二是科學,。財,，學習聚財、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉變到事前控制,、事后考核分析的管。會計上來,，在廣度上把會計核算和財務管,。職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

結合財經秩序專項。頓要求,，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金、商品,、財產,、損益、收支是否真實合法,，計算國有資產管,。是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績,，嚴格考核管。,，嚴肅查處小金,。、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化,、透明化。

財務部門工作計劃及目標篇十三

歲末年初的時刻自然會聯(lián)想到后續(xù)的企業(yè)財務工作應該如何進行處理,，即便過去取得些許成就卻并不足以將榮光延續(xù)到明年的財務工作中去,，因此我得根據(jù)當前的數(shù)據(jù)分析開始估算財務工作中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)并做好相應的預防，實際上伴隨著即將到來的明年第一季度的確應該制定相應的工作計劃才能取得財務方面的成就,。

根據(jù)往年的經驗可以在第一季度提前收集財務方面的信息并編制相應的報表,，尤其是針對企業(yè)的發(fā)展卻要確保財務工作中收集的信息真實有效才行，這樣的話既能夠積累自身關于數(shù)據(jù)運算的能力又可以熟悉編制報表的過程,，只不過對于這類財務報表需要進行分門別類才不會造成思維方面的混亂,，簡而言之便是需要在第一季度提前熟悉財務工作的各項事務以免出現(xiàn)理解不夠深刻的問題,，而且對于同部門之間的同事也要盡量做到各司其職才不會在財務工作中受到干擾，只不過我明白話雖簡單卻難以在實際的財務工作中將其全部實現(xiàn),，所以對于第一季度的情況需要做好相應的預估才能在展開財務工作的時候考慮問題比較全面,。

謹慎使用并保管好企業(yè)的印章并將往年廢棄的單據(jù)進行注銷，由于第一季度處于百廢待興的時刻需要在企業(yè)印章的使用方面做到小心謹慎,，尤其是其他部門需要用到蓋章的`問題需要提前請示領導以后再來進行處理,，盡管手續(xù)比較繁瑣卻能在財務工作中確保印章使用不會出現(xiàn)問題，另外則是去年財務工作中未能及時注銷的廢棄支票以及無效票據(jù)進行集中處理,，以免因為財務工作中的疏忽導致這類單據(jù)流出從而為企業(yè)的經營帶來困擾,。

考慮到業(yè)務的辦理狀況需要抽空處理好企業(yè)會議室的清理工作才行，正因為第一季度難以預料到是否會有客戶進行拜訪從而需要清理好會議室,，更何況信息量的不足是否需要提前準備資料也讓自己感到有些無從得知,，因此資料的收集與備份仍需交由行政部與辦公室進行處理以免自己無法達到領導的要求，縱然這方面不屬于財務部門的主要職責也要以此得知其他部門的狀況從而制定出合理的方案交由領導進行審批,。

雖然提前考慮到了很多卻只需按照財務部的流程辦理資金申領與記錄便好,，對于信息收集與業(yè)務宣傳工作也要給予支持才能為企業(yè)的發(fā)展打開良好的局面，而我也會帶著這份熱愛企業(yè)的心從而在第一季度的財務工作中盡量達到領導的要求,。

財務部門工作計劃及目標篇十四

根據(jù)我學區(qū)的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，加強財務管理,，進行實度調控，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質保障。

財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督度,，細化工作，低調做人,，高調做事,。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1、準確做好學校預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況,，做到底碼清楚,，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督,。

3,、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平,，做好財務年審,、換證工作。

4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。

5、建立健全學校固定資產管理制度,，做好固定資產的登記和檢查工作,。新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產核資工作。

6,、結合實際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循,。避免重復投資,。

7、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金,，打造造亮點學校，使其達到普九標準。

1,、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障,。

2,、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平,。

3,、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量,。

4,、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦,；創(chuàng)造機會,，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學,，更快地提高服務水平和服務技能,。

1、配合學校搞好人防,、技防,、物防工作。

2,、配合學校搞好學生的教育工作,。

3、完成各項臨時性和計劃外工作,。

（3）加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用；

（8）繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習,，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

思路決定出路,，行動決定結果,。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學習,、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作,。

財務部門工作計劃及目標篇十五

在過去的一年來,，我在工作上努力的履行了自己的職責,，我們xxx公司的其他同事們也同樣努力的取得了較好的成績。為公司的發(fā)展貢獻了的我們的力量,。但轉眼，新年到來,，為了能在新的20xx年里取得更好的成績與發(fā)展,，我們必須的在此改變過去的自己，向著更高的山巔前進,！如今,，公司又有了新的目標，而我們也必須做好新的計劃,！以下是我對自己20xx年的工作計劃：

思想自始至終都是人的力量和動力來源,，作為一名的工作者，我們更需要在工作中加強自我思想的管理和約束,！

1,、加強自我的工作熱情。出納是非?？菰锴覈乐?shù)墓ぷ?，高強度的集中精神，會讓我感到疲勞,，也會不自覺的松懈,。為此，我要從思想上在改善這個問題,，讓工作帶著熱情,，充滿決心和目標！這會幫助我更好的提高自我的工作質量,！

2,、提高責任感，認識自身工作的重要性,！作為出納,，我是重要的財務人員！我要明白自己的工作,，影響的不僅僅是我一個人,，深知是整個公司的運轉和與銀行等各個方面的交接。我不能出錯,，更不能出大錯,！為此，我要不斷的警示自己,，做足準備,，決不能對工作馬虎大意！

3、適應心態(tài)的改變,。人們總說：“放松心態(tài)”,，但其實，放松心態(tài)的同時,，我們也不能放松對自己的要求,！放松不是說讓我們松懈的自己，而是要讓這種嚴格,，成為自己的一種常態(tài),！能以日常的狀態(tài)保持對自己的高要求，這才能讓我們真正的成長,！

工作方面我有很多不足的地方,，這一點體現(xiàn)在很多方面，以下是我的個人計劃：

1,、加強日常的知識儲備,。想完成好出納的工作也有很多的技巧和方式。在今后的工作上,，我不能僅靠領導的指點,，更要在工作內外都要加強自我的學習能力！保證在這一年里能不斷的為自己充電和改進,，在提高工作效率和準確,。

2、多與同事交流,。在工作中,，我也要多和同事保持良好的關系，工作中多問,，多配合,，齊心配合，將工作完成好,。

新一年的工作雖然不會一下子很難,，但一定會不斷的提高！我要做好準備,，緊跟公司的步伐和節(jié)奏,，讓自己變得更加出色！

財務部門工作計劃及目標篇十六

×年,，公司財務科在**供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務管理策略，為完成×年各項經營工作目標作出了應有的貢獻,。在新的一年里,，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理,，積極為公司領導經營決策當好參謀,，具體有以下工作安排和計劃。

年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,。

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好電費清收核算,，合理調度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,?！痢聊辏覀儜m應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益?！痢聊?，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率,。

管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用，控制生產成本,，實行全面預算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的'開支，做到全年生產,、開支有預算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

1,、業(yè)務招待費管理,。20××年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經分管領導審核批準后進行維修；車輛用油由財務科負責采購,、結算,，車輛服務中心負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。

財務科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平,，讓“優(yōu)質,、方便、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為生產經營一線服務,、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識,，切實抓好財務行風建設醫(yī)院怎么寫。

財務部門工作計劃及目標篇十七

為了按照總體工作思路的要求,，規(guī)劃財務工作,，促進民政事業(yè)的發(fā)展，我們要進一步拓寬思路,、突出重點,，加強配合、科學理財,。圍繞“保障為主題,、管理為主線、服務為抓手”的工作思路,，我們要繼續(xù)圍繞“三保一增”,，即：保重點,、保運轉、保待遇,，財政投入增長15%的工作目標,，充分發(fā)揮服務、保障,、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用,，做好以下幾項工作。

1,、加大力度爭取財政投入,，提升預算管理水平

我們要采取措施，加大民政事業(yè)經費的爭取力度,，通過科學編制部門預算,、挖掘政策依據(jù)、爭取資金超額到位的方式,，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實,。同時，要重點爭取解決民政工作經費,，確保單位人員經費和正常運轉,。通過與相關科室和二級單位配合，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作。此外,，我們還要提升預算管理水平,，加強預算實施管理，保證預算執(zhí)行進度,。同時,，按部門預算執(zhí)行的進度，嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。再加強預算執(zhí)行中的會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析,，開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,。我們還必須加大對“三公”經費支出的治理力度，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

2,、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質量

我們還要加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。此外,，我們將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的`重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

我們要認真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,，進一步細化措施,，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度,、加大審計監(jiān)管和職責追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,，為迎接x年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

1,、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理

我們要從制度上和程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度,，加強各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事,。

2,、抓好指導培訓，提升基層財務管理水平,。采用“會代訓”和現(xiàn)場培訓的方式,，加強對二級單位、縣市以及基層財務人員的業(yè)務培訓和指導,。

3,、強化監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用,。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，指導,、監(jiān)督和年度審計二級單位財務管理,。針對省廳年度審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度,。主要檢查x年省廳安排的x萬元民政專項工作經費使用情況,；對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”；做好低保資金專項審計前的自查和自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改,。

規(guī)劃工作是計財部門的新任務,，隨著國家對項目投入的不斷增加，規(guī)劃財務部門在建設項目管理方面承擔了越來越重要的責任,。從規(guī)劃編制到項目上報和實施,，財務部門都需要全程參與，加強管理和服務工作,。因此,，突破和加強這項工作是我們的重要任務。要以實施和啟動“x”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手,，以資金吸納為依托，上下聯(lián)動,，密切配合,，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

1,、推進規(guī)劃項目落地實施,。根據(jù)“x”規(guī)劃中關于民政基本公共服務設施建設任務和目標的要求和進度，有序推進項目建設,。加強與國家發(fā)展和改革委員會在項目立項和審批方面的聯(lián)系和溝通,，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作,。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理方面的政策和業(yè)務知識的學習,，組織培訓活動,，推行項目管理規(guī)范和制度化。建立實際可行的項目管理模式,，促進項目管理規(guī)范化,。

3,、完善項目儲備庫,。項目數(shù)據(jù)庫的建設和集中儲備是項目申報和實施的重要基礎,。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，與省規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)有效對接，為爭取民政項目打下基礎,。