計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。因此,,我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。
個人工作計劃與目標(biāo)篇一
20xx年,,局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作,立足“參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)”,在規(guī)范程序,、提高效率,、提升質(zhì)量上下功夫,確保局機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn),。
一,、加強機關(guān)自身建設(shè)
1、修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》,,組織各科室和全體機關(guān)人員認真學(xué)習(xí),,抓好貫徹執(zhí)行。與有關(guān)科室共同抓好督查,,確保各項工作規(guī)則落到實處,,對不按工作規(guī)則運行的,不予受理或辦理,,進一步推動機關(guān)工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。
2,、加強公務(wù)車輛管理。堅持車輛使用審批,、外出登記,、維修保養(yǎng)審批、定點維修保養(yǎng),、集中加油,、夜間和節(jié)假日停車等制度,進一步加強對車輛外出的管理,,進行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排,,確保車輛運行安全、節(jié)約,。
3,、嚴(yán)格接待管理。認真落實公務(wù)接待書面請示審批制度,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍,,努力減少支出,。
4、加強辦公用品采購和發(fā)放管理,。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品申請,、審批、采購,、登記,、領(lǐng)取等工作程序,杜絕不必要的用品采購和使用,。在機關(guān)倡導(dǎo)一物多用,、多次利用等資源節(jié)約型觀念,努力提高辦公用品使用效益,,減少浪費,。
5、完善科室講壇制度,。擴大科室講壇主講人范圍,將范圍擴大到局機關(guān)工作人員,、市直學(xué)校教師,、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位、社會各界人士,。將每周五下午作為科室講壇固定時間,,各科室合理安排工作,無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關(guān)其他集體活動,。
6,、嚴(yán)格考勤。抓好考勤管理,,做到日??记谝恢芤煌▓螅瑫h和活動考勤一次一通報,。組織各科室建立并認真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度,,將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先、年度考核掛鉤,。
7,、加強科室內(nèi)部管理。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度,,從學(xué)習(xí)調(diào)研,、考勤、工作紀(jì)律、工作落實,、改革創(chuàng)新,、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的.規(guī)定,,并加強檢查指導(dǎo),。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結(jié)果,,結(jié)果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù),。
8、抓好檢查評比驗收項目的管理,。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總,,提交局長辦公會議研究,通過的以文件形式下發(fā),,既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用,,又努力減輕基層負擔(dān)。
二,、加強工作督查
1,、加強對局機關(guān)重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度,,每季度末對全局重點工作組織專項督查,,調(diào)度各重點工作進度情況,并形成內(nèi)部通報,。工作完成情況納入對科室的年度考核體系,。
2、做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作,。通過分解落實責(zé)任、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見,、召開面辦會等,確保按要求完成今年的辦理工作,。
3,、抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實,。加強調(diào)度督查,,確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求落實。
三,、加強信息宣傳工作
1,、加強工作機構(gòu)和隊伍建設(shè),。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實教育部、省教育廳關(guān)于加強教育宣傳工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)的要求,,盡快在各級教育部門和學(xué)校建立健全宣傳機構(gòu)設(shè)置,,配齊配強工作人員。
2,、提升媒體宣傳工作水平,。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用,加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)合作,。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設(shè)工程,、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、普通高中優(yōu)質(zhì)化建設(shè)工程,、中等職業(yè)學(xué)?;A(chǔ)能力建設(shè)工程、教師隊伍建設(shè)工程,、教育信息化建設(shè)工程,、教育質(zhì)量提升工程、平安校園建設(shè)工程等“八大建設(shè)工程”,,以及落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、深入實施新教育實驗、實施城區(qū)初中教育綜合改革,、實施職業(yè)教育管理體制改革,、實施普通高中名校帶動策略、深化德育改革,、深化教育管理改革等“七大改革項目”,,主動策劃,,定期組織新聞發(fā)布會或?qū)n}采訪,,使教育改革發(fā)展成果在報紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地進行全方位展示,形成強大的宣傳聲勢,。
3,、加強政策解讀和輿情監(jiān)控。出臺全市教育系統(tǒng)輿情應(yīng)對管理辦法,,在各級教育部門和學(xué)校全面建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度,,完善全市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制,確保對網(wǎng)絡(luò)輿情能夠及時了解,、研究,、處置,、掌控,引導(dǎo)走向,。對與師生,、群眾密切相關(guān)的教育政策和熱點問題,借助市內(nèi)主流媒體傳播平臺,,利用市教育局門戶網(wǎng)站和官方微博,,第一時間發(fā)布和進行解讀,主動回應(yīng)社會關(guān)切,。
4,、抓好官方微博運營。出臺全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法,,組織各區(qū)縣教育局,、市直各學(xué)校全面開通官方微博,建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群,。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機,,密切與教育部新聞中心、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系,,進一步提升市教育局官方微博運營水平,。
5、加強門戶網(wǎng)站建設(shè)管理,。適應(yīng)工作形勢的新發(fā)展,,適時對市教育局門戶網(wǎng)站進行升級改版,充分發(fā)揮市教育局門戶網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺,、對外宣傳陣地,、服務(wù)群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強對網(wǎng)站各類資源的統(tǒng)籌與管理,,發(fā)揮好網(wǎng)站的指導(dǎo)性,、權(quán)威性。
四,、加強機關(guān)文秘工作
1,、提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功,。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí),,通過實現(xiàn)將上級政策、外地經(jīng)驗,、領(lǐng)導(dǎo)要求,、工作實際的有機結(jié)合,不斷提高綜合材料撰寫水平,。二是完善重要文稿“研討會審”,、“進度管理”機制,,力求文稿起草工作質(zhì)量高、速度快,。
2,、做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件,,做好從登記,、批辦、批示,、復(fù)印,、辦理、督查,、備案,、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文,,在格式,、文字、政策等方面進行認真審核把關(guān),,保證公文的高質(zhì)量,。嚴(yán)格實行日照市教育系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度,開展教育系統(tǒng)保密工作專項檢查,,發(fā)現(xiàn),、整改存在的問題和漏洞,指導(dǎo)基層進一步做好保密工作,,確保上網(wǎng)信息不泄密,、秘密信息不上網(wǎng)。
五,、做好迎查創(chuàng)建工作
1,、做好機關(guān)創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊伍建設(shè),、實行督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度,、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機關(guān)工作創(chuàng)新獎的備選題材,,多渠道豐富證明材料,,著力進行打造,努力爭創(chuàng)機關(guān)創(chuàng)新獎,。
2,、抓好市委目標(biāo)績效考核迎查和省級文明單位復(fù)查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能,,制定機關(guān)爭創(chuàng)工作規(guī)劃,,加強督促檢查,,推動有關(guān)科室認真落實考核標(biāo)準(zhǔn),積極豐富各類檔案資料,,加強硬件設(shè)施建設(shè),,大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動,確保年度目標(biāo)績效考核取得理想成績,,順利通過省級文明單位復(fù)查,。
六、做好辦公室其他工作
(一)抓好會務(wù)工作,。做好重要會議和重大活動的會務(wù)服務(wù)工作,,周密安排,明確分工,,落實責(zé)任,,逐項抓細抓實,確保會議和活動順利進行,。
(二)做好辦公室日常工作,。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印,、接聽電話,、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品,、書籍閱覽等,,力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境,。
(三)進一步加強教育外事工作,。開展教育外事工作調(diào)研,深入了解掌握全市教育外事工作開展情況,。嚴(yán)格工作程序,,全面規(guī)范教育外事工作。
(四)做好行政服務(wù)審批工作,。做好行政審批大廳值班工作,。強化行政審批信息上報工作。與有關(guān)科室共同研究,,進一步完善教師資格考試行政審批程序,,確保符合規(guī)定要求。
個人工作計劃與目標(biāo)篇二
新的一年里,,我們要加強企業(yè)內(nèi)部管理,,加強領(lǐng)導(dǎo)團隊的建設(shè),加強對員工自身素質(zhì)的提高,,更要對生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)重點關(guān)注,。公司的發(fā)展離不開先進的科學(xué)理念,、各項規(guī)章制度,更離不開員工之間的團結(jié)及密切配合,。
20xx年企業(yè)管理中需要重點落實的幾件事:
車間的改造問題,,包裝車間改造:那里重點強調(diào),員工對車間改造上能夠提出“合理化推薦”,,推薦要具體化,,想到可操作性,具體到改善后到達的效果,,是節(jié)約成本還是提高效率,,還是提高產(chǎn)品質(zhì)量等等。推薦一經(jīng)采納,,我們就實施“小改善,,(轉(zhuǎn)載自本站eduzhai,請保留此標(biāo)記,。)大獎勵”政策,,按改善后為企業(yè)創(chuàng)造的價值給予員工獎勵,100-1000元不等的獎金,。
考勤系統(tǒng)的建立:建立考勤制度,,上下班指紋考勤,嚴(yán)格規(guī)章制度;制度面前人人平等,,任何人絕不允許特殊化,。
外來人員更是一律不得出入車間。安保人員職責(zé)重大,,廠區(qū)內(nèi)外來車輛,,外來人員登記入內(nèi),否則一律不得入內(nèi),。特殊參觀特殊申請;保證食品生產(chǎn)作業(yè)安全,,食品安全無小事,都要當(dāng)成大事來抓,。
員工辦理健康證:食品企業(yè)員工需要有健康的身體,,春節(jié)后將組織員工體檢,這個健康體檢也是給員工的另一項薪酬福利政策,,以后每年組織員工體檢一次,,讓我們的員工都能有一個健康的身體。
員工定崗及20xx年年終獎金分配事宜:為每一個員工崗位制訂工作職責(zé),,制訂績效考核指標(biāo),,不能量化的考核能夠設(shè)勞動態(tài)度,、職責(zé)心,、用心主動性等指標(biāo);可量化的崗位就按量化指標(biāo)(量化,,就是能夠用具體的數(shù)字來考核)。
年終考核分“a優(yōu)秀”,、“b良好”,、“c正常”,、“d需改善”四檔來考核,,根據(jù)考核成績的不同,年終獎獎金的金額也不會相同,,那里說一下,,員工之間不允許打聽工資及獎金金額。分配原則:體現(xiàn)多勞多得,。
“勞動模范”評定及“先進車間”表彰:20xx年年底我們要評出“勞動模范”及“先進車間”,。記住你的辛勤付出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠看在眼里,,記在心上的,。在20xx年的年終總結(jié)會上,公司要重點表彰以上人員,,并以資鼓勵,。(資,就是給大家發(fā)紅包表彰)
組織成立生活協(xié)調(diào)委員會:為了活躍組織氣氛,,充分調(diào)動員工的工作用心性,,豐富員工的業(yè)余文化生活,公司每年會組織一次旅游活動,,形式不限,,以后大家能夠提提想法。
銷售團隊:建立一支優(yōu)秀的銷售團隊,,讓我們生產(chǎn)的產(chǎn)品盡快的面向市場,,全面打開銷售局面。
戰(zhàn)略確保方向,,細節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每一天每月每年兢兢業(yè)業(yè),,同心同德,,創(chuàng)新進取。企業(yè)以你們這些優(yōu)秀的員工為榮,,20xx年我們的產(chǎn)品走向市場,,走入千家萬戶時,員工更會以在“黑龍江省兢東食品有限職責(zé)公司”工作為榮!請大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會更加完美!
最后,衷心祝愿全體員工春節(jié)愉快,、身體健康,、合家歡樂、生活美滿!
個人工作計劃與目標(biāo)篇三
但是就像市場在不斷的變化,,公司也在不斷的前進,。為了緊跟變化,我們必須走在市場的腳邊,,趕在公司的前面,。無論公司需要什么,我們都要對此有足夠的了解,。為了能達到這樣的目的,,我除了要緊抓對市場的消息的了解,,還要好好的定下這一年的工作計劃,。
一,、個人的提升
為了能在這一年里做好工作,我要在這一年里也繼續(xù)做好對自己的提升,。
首先要加強對自己的要求,,給自己定下目標(biāo)量,要提高自我的目標(biāo),,不能僅僅只是為了完成任務(wù),,而是為了能讓工作能完成的更有效,能切實的為公司帶來利益,。
其次,,還要加強自己對公司發(fā)展理念的了解,要在工作中更貼合公司的發(fā)展,,在公司和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。不能僅僅為了利益而不管公司的策略,要互相配合,,互相共生,,積極的利用公司發(fā)展策略的優(yōu)勢,為公司帶來更實在的利益,。
再次,,我要更近的追逐市場,抓住市場的發(fā)展和變化,,這樣才能更好的完成自己的工作,。同時,在這一年里,,我要加強和部門同事的交流,,只有交流才能更好的帶動部門的共同進步,。
二、工作的計劃
在工作中,,我首先要學(xué)習(xí)好今年的工作發(fā)展方向,,積極的參加公司和部門會議,保證自己在工作中不偏離公司的理念,,并且在公司的步子前,,嚴(yán)謹?shù)淖龊霉ぷ饔媱?,為公司的發(fā)展做好準(zhǔn)備,。
其次,今年的工作中,,我要加強和生產(chǎn)部門的溝通,,切實的了解公司所需的訂單數(shù)量和所需材料,提前一步的在市場做好調(diào)查和準(zhǔn)備,,為公司的前進做好鋪墊,。
最后,我要在部門中加強溝通,,積極的和同事們互相分享,,互相學(xué)習(xí)。在工作內(nèi)外都要提升個人以及部門的整體能力,,為公司的發(fā)展做出跟多的貢獻,。
三、結(jié)束語
一年的準(zhǔn)備,,要盡早的展開,。盡管我們采購僅僅只是后勤部門,但是也是為了公司前進所必要前進的準(zhǔn)備工作,,為此,,我會更加努力的前進!更加努力的完成自己作為某_員工的職責(zé)。
個人工作計劃與目標(biāo)篇四
努力落實小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新,,做好少先隊員的思想品德工作,,以“以德制校”為指導(dǎo)思想,,以“小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新”為活動主題,。加強班隊建設(shè),通過豐富多彩的班隊活動,,培養(yǎng)學(xué)生能力,,促進校風(fēng)、隊風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),。加強對少年兒童進行思想品德增長率,,培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為主線,改進作風(fēng),開拓創(chuàng)新,,通過深化少先隊品牌活動,,加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè),全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),。切實加強少年兒童的思想品德教育,。要按照德育總體目標(biāo)和少年兒童成長規(guī)律,由淺入深,,循序漸進地開展兒童思想政治教育,,品德教育、紀(jì)律教育和法制教育,。不斷創(chuàng)造出少年兒童易于接受的活動形式,,培養(yǎng)他們的熱愛黨,熱愛祖國,,熱愛社會主義情感,,努力做到心中有祖國、心中有集體,、心中有他人,,幫助少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。
二、主要工作
1,、輔導(dǎo)開展形式多樣,,生動活潑,適合少年兒童特點的活動,,以"小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新"為主題,。
2、加強學(xué)生的思想道德和行為習(xí)慣的教育,,開展“小公民在行動”活動,。爭勸人人都是道德教育小天使,個個爭做未來社會好公民”,。
3,、堅持升降國旗制度,努力提高國旗下講話的質(zhì)量,。
4,、在一年級發(fā)展一批優(yōu)秀的少先隊員。
5,、加強隊章,、隊史的教育,。選拔隊干部,加強對隊干部的培訓(xùn)和管理,,督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動,。
6、充分發(fā)揮少先隊宣傳作用,,如:辦墻報,、協(xié)作辦好廣播站、電視臺,,聯(lián)系實際豐富內(nèi)容,,提高新聞稿的'質(zhì)量。
7,、加強班隊活動的管理和指導(dǎo),,要求內(nèi)容新穎充實,、有實效,、記錄。
8,、加強法制教育,、安全教育。培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為,。
9,、積極組織參加有關(guān)部門的各類各項競賽活動,為校爭光,。
三,、具體安排
二月
1、期初隊組織強化
2,、開始各項評比活動
3,、黑板報評比
三月
1、組織隊干部培訓(xùn)
2,、法制安全教育
3,、黑板報評比
4、清明節(jié)活動的組織準(zhǔn)備
四月
1,、清明節(jié)活動
2,、黑板報評比
3、“新世紀(jì)我能行”活動
4,、校園文藝活動
五月
1,、五一放假
2、“手拉手,,爭第一”活動
3,、黑板報評比
4,、評優(yōu)活動、文明中隊的評比
六月
1,、“六一”活動
2,、協(xié)作開展校園體育節(jié)
3、黑板報評比
4,、期末復(fù)習(xí),,期考
個人工作計劃與目標(biāo)篇五
每個新季度的出現(xiàn)都意味著身為酒店服務(wù)員的自我將會遇到新的挑戰(zhàn)與機遇,事實上已經(jīng)結(jié)束當(dāng)前服務(wù)工作的我已經(jīng)做好了迎接4月份挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,,無論是以往服務(wù)工作中積累的經(jīng)驗還是同事的協(xié)助都能為我供給不少便利,,只可是在酒店的發(fā)展過程中還是要秉承細心謹慎的作風(fēng)才能為客戶供給更好的服務(wù),為此我提前規(guī)劃了4月份的行程并期待能夠獲得服務(wù)本事的提升,。
在進行規(guī)劃的同時應(yīng)當(dāng)先彌補自我在服務(wù)工作中存在的不足才行,,實際上由于還未能將服務(wù)禮儀融入到日常習(xí)慣中導(dǎo)致我在這方面做得并不好,尤其是酒店領(lǐng)導(dǎo)沒有進行監(jiān)管的時候很容易因為自身的松懈導(dǎo)致疏忽出現(xiàn),,即便沒有所以導(dǎo)致客戶的評價受到影響也要引起相應(yīng)的重視才行,,所以在4月份的服務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)在完成自身任務(wù)的情景下加強對酒店禮儀的學(xué)習(xí)才行,若是能夠如同老員工一般將酒店禮儀融入到自身的習(xí)慣之中無疑能夠減少許多不必要的麻煩,,并且對于酒店服務(wù)工作的各類敬語也要熟記于心才能迎接隨之到來的各項挑戰(zhàn),。
對于酒店服務(wù)工作中做得不到位的地方還需要加強對服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)才行,除了在服務(wù)工作中注重細節(jié)以外便是養(yǎng)成寫工作日志的習(xí)慣以便于進行分析,,經(jīng)過不一樣時間段完成服務(wù)工作的比較找出自身需要進行改善的地方,,另外制定計劃與進行總結(jié)的習(xí)慣也要加以養(yǎng)成才能為服務(wù)工作的完成供給更多幫忙,以往我便是缺乏工作的條理性導(dǎo)致很多看似簡單的服務(wù)工作難以將其做到令酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意,,所以無論是出于自身發(fā)展還是提升本事的目的都要解決這部分問題才行,。
在日常的清掃工作中也要盡職盡責(zé)才能為客戶營造良好的居住環(huán)境,研究到附近酒店較多的緣故自然要建立屬于自身的服務(wù)優(yōu)勢才行,,環(huán)境的干凈與否和服務(wù)禮儀的好壞自然能夠體現(xiàn)出酒店服務(wù)員的本事是否足夠優(yōu)秀,,所以4月份的服務(wù)工作需要做好基礎(chǔ)性的清掃工作從而提升酒店的整體形象,當(dāng)客戶在酒店居住期間能夠感受到環(huán)境的干凈整潔自然能夠給予良好的評價,,為了酒店形象的維持也要在服務(wù)工作中盡到自我的職責(zé)所在才行,。
盡管已經(jīng)制定好4月份的酒店服務(wù)工作計劃卻也要加強自制力才行,無論是怠惰的想法還是服務(wù)工作中的意外都有可能導(dǎo)致計劃受到嚴(yán)重的干擾,,所以我應(yīng)當(dāng)盡力將工作計劃落實下去才能確保自我在4月份的酒店服務(wù)工作中取得相應(yīng)的成就,。
2022年個人工作計劃目標(biāo)
個人工作計劃與目標(biāo)篇六
但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:20__年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
2022個人工作計劃與目標(biāo)
個人工作計劃與目標(biāo)篇七
1、必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批厲害的銷售,。
2,、建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3,、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,,銷售人員出勤,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,,對工作要有高度的責(zé)任心,。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率,。
4,、培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣,。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,,我們大家一起解決才行,。
5、銷售目標(biāo),。根據(jù)下達的任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到各個人身上,,完成各個時間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績,。
最后總結(jié)兩點就是
1,、提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊
2,、有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。
個人工作計劃與目標(biāo)篇八
由于本周工作中因為自身的疏忽導(dǎo)致工作沒能做好,因此我只能將希望寄托于下周的工作并希望能夠有所進步,,畢竟對待工作應(yīng)該要更加認真才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可,,而我也希望能夠始終圍繞著公司的發(fā)展方針來展開工作,現(xiàn)制定下周工作計劃并希望在接下來做好本職工作,。
由于我是從事銷售工作從而需要在開發(fā)新客戶方面多花費心思,,由于本周主要是通過電話銷售的方式來展開自身的工作,因此遇到較多被掛斷電話的狀況以至于業(yè)績提升不明顯,,因此我要主動去拓展新客戶并多去進行拜訪,攜帶資料并上門向客戶進行業(yè)務(wù)信息的介紹,,這樣既能體現(xiàn)誠意又能持續(xù)和客戶交流下去,,因此我認為在下周的工作中應(yīng)該多去拜訪客戶。另外業(yè)務(wù)宣傳方面的工作也要盡快提上議程,,及通過電話聯(lián)絡(luò)以及貼吧論壇發(fā)布信息的方式來進行宣傳,,雖然存在著可利用率較低的問題卻能起到不錯的效果,只不過需要持之以恒才能夠在后續(xù)的銷售工作中取得成效,。
在開展銷售工作的時候需要多收集客戶的信息,,主要是了解市場的需求以及客戶對公司業(yè)務(wù)的看法,通過話題的引導(dǎo)以及良好的服務(wù)來讓客戶產(chǎn)生辦理業(yè)務(wù)的需求,,在我看來這項工作需要自身具備較高的專業(yè)水平才能完成,,因此需要注重自身能力的提升并多和客戶進行溝通,,了解對方的潛在需求并通過客戶來編織人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),這樣能夠快速為自身積累客戶資源從而促進業(yè)績的提升,。另外我需要對收集的客戶信息進行整理并制定好合理的策略,,即了解客戶的類型以及在銷售過程中存在哪些顧慮,積極引導(dǎo)對方并讓客戶對公司的業(yè)務(wù)感到放心是我需要做到的,。
加深對業(yè)務(wù)知識的了解以便于更好地完成銷售工作,,每次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識都能夠從中產(chǎn)生新的理解,因此我要繼續(xù)做好這方面的學(xué)習(xí)從而提升自身的專業(yè)水平,,至少當(dāng)我和客戶溝通的時候能夠提升自身話語的可信度,,而且我也應(yīng)當(dāng)多向同事請教從而了解工作中的注意事項,至少要通過銷售工作中的表現(xiàn)做得比本周更好才行,,而且我也要反思當(dāng)前工作中的問題并盡快改正,。
制定好下周的工作計劃也是對自身職業(yè)發(fā)展負責(zé)的做法,沒能做好本周的銷售工作便要在銷售做到知恥后勇,,希望通過下周的努力從而在銷售工作中取得理想的成果,。