為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。通過制定方案,，我們可以有計劃地推進(jìn)工作,，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

藥店周年慶活動策劃方案篇一

一,、活動主題：

社團(tuán)六周年慶典

二,、活動時間：

三、活動地點(diǎn)：

綜合南樓-----3015

四,、活動人數(shù)：

120人

五,、活動目的：

六、活動安排：

一,、前期準(zhǔn)備：

1)由秘書處人員于會議前申請負(fù)責(zé)申請教室一間,；

3)節(jié)目彩排（由組織策劃部負(fù)責(zé)）于11月9日下午在南北兩綜合樓之間進(jìn)行：

4)社會實(shí)踐部負(fù)責(zé)提前一天向社聯(lián)及其他兄弟社團(tuán)發(fā)出邀請。

二,、活動當(dāng)天：

1)組織策劃部成員及各部長提前一個小時到,，進(jìn)行對活動場地的布置；

2)技術(shù)部檢查所需設(shè)備資料以確保會議的順利進(jìn)行,；

4)社會實(shí)踐部負(fù)責(zé)各來賓的接待工作,；

5)各部工作須對主席團(tuán)負(fù)責(zé),；

6)社會實(shí)踐部負(fù)責(zé)會后工作。

三,、后期工作：

1)在部長例會上,，由會長主持對此次舉辦活動優(yōu)缺點(diǎn)的討論工作；

2)由組織策劃部根據(jù)例會上的討論結(jié)果編寫書面活動總結(jié)并交于社聯(lián)秘書處存檔,；

3)各部在其例會上傳達(dá)部長例會的相關(guān)精神,，以資鼓勵會員的活動熱情

藥店周年慶活動策劃方案篇二

風(fēng)雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典文藝晚會

20xx年3月22日

預(yù)訂酒店

公司全體職員

內(nèi)容健康向上,、積極樂觀,。可演唱,、團(tuán)體合唱,、小品、相聲等,，形式不限,。

公司領(lǐng)導(dǎo)

2、所有獎勵項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列,。

1,、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;

3,、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分,、報分工作;

4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

5,、由總經(jīng)理助理,、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排,。

2,、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場,，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

4,、18：35總經(jīng)理致辭;

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7,、22：05頒獎典禮(一等獎,、二等獎、三等獎)

8,、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾,，并現(xiàn)場贈送幸運(yùn)獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10,、23：10全體返回

本次大賽設(shè)置一等獎1個,、二等獎2個、三等獎3個,、優(yōu)秀組織獎2個,、優(yōu)秀班組獎2個;

一等獎：董事長

二等獎：總經(jīng)理、行政副總

三等獎：財務(wù)總監(jiān),、采購副總,、生產(chǎn)副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：采購副總,、生產(chǎn)副總

幸運(yùn)觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)

3,、所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進(jìn)行的行為和舉止;

4,、由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙,，供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎箱及小白紙,，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;

7,、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米),。

9,、公司所有職員進(jìn)場時，請在活動前臺領(lǐng)取小白紙,，寫上所在部門或車間及自己的姓名,，并投入“抽獎箱”，以便“幸運(yùn)觀眾”的產(chǎn)生,。

藥店周年慶活動策劃方案篇三

20xx年3月22日

預(yù)訂酒店

公司全體職員

內(nèi)容健康向上,、積極樂觀?？裳莩?、團(tuán)體合唱、小品,、相聲等,，形式不限。

公司領(lǐng)導(dǎo)

2,、所有獎勵項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列,。

1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

2,、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;

3,、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;

4,、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

5,、由總經(jīng)理助理,、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排,。

2,、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場,，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

4,、18：35總經(jīng)理致辭;

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7,、22：05頒獎典禮(一等獎,、二等獎、三等獎)

8,、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾,，并現(xiàn)場贈送幸運(yùn)獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10,、23：10全體返回

本次大賽設(shè)置一等獎1個,、二等獎2個、三等獎3個,、優(yōu)秀組織獎2個,、優(yōu)秀班組獎2個;

一等獎：董事長

二等獎：總經(jīng)理、行政副總

三等獎：財務(wù)總監(jiān),、采購副總,、生產(chǎn)副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：采購副總,、生產(chǎn)副總

幸運(yùn)觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)

3,、所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進(jìn)行的行為和舉止;

4,、由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙,，供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎箱及小白紙,，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;

7,、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米),。

9,、公司所有職員進(jìn)場時，請在活動前臺領(lǐng)取小白紙,，寫上所在部門或車間及自己的姓名,，并投入“抽獎箱”，以便“幸運(yùn)觀眾”的產(chǎn)生。

藥店周年慶活動策劃方案篇四

輝煌十二載誠信到永遠(yuǎn)新世紀(jì)12周年店慶

12月30日（周二）-1月3日（周日）5天

12載店慶共歡樂滿100送30虎年虎歲虎虎生威,，活動期間,，穿著類、百貨類商品滿100送30店慶券,，滿200送60店慶券,，生活小家電,、照相器材100送10元店慶券,，名表、化妝品滿100送20元店慶券,。

（明示商品不參加活動,，會員卡正常積分，店慶券全樓通用,，活動期間使用有效）

店慶12年超市更實(shí)惠

凡20xx年1月1日出生的小壽星,，店慶當(dāng)日憑戶口薄的原件及復(fù)印件，可獲贈價值600元生肖玉墜一枚,；凡在1月1日出生（年齡不限）的顧客憑身份證原件及復(fù)印件,，可獲精美紀(jì)念品一份。（數(shù)量有限,，送完為止）

店慶12載好運(yùn)連環(huán)中

如果您對我們商場廣告宣傳語有任何的好點(diǎn)子,、好建議，請把它寫下來交至一樓總服務(wù)臺,，參與者均可獲贈精美禮品一份,；最佳創(chuàng)意，給予500元（店慶券）的'獎勵,，并于《新世紀(jì)人》報刊張榜公布,。

藥店周年慶活動策劃方案篇五

一、策劃背景:

1,、十五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來.而且借此契機(jī)南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動.

2.活動目的:做為一家園藝公司,利用十五周年慶典契機(jī),提高企業(yè)知名度,大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽(yù)度,向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象.增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,可謂師出有名,機(jī)遇難得.

二,、活動的主題:

南京園藝有限公司自開業(yè)以來,在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)公司全體同仁共同努力,十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績,在江西開立了分公司,從生產(chǎn)、經(jīng)營,、銷售及新品種推廣業(yè)績到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認(rèn)可,并取得了令人驕傲的商業(yè)地位.經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致,、深得人心.

在此借著南京總公司開業(yè)周年之際,江西南昌分公司懷著激動的心情,充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機(jī),拓展我們無限的商業(yè)市場,創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績.

三、主辦單位:南京園藝公司江西南昌分公司

四,、周年慶籌備的

方案

策劃一個成功的公關(guān)活動要考慮許多因素.我們上海精覺傳播機(jī)構(gòu)十五周年慶典活動是這樣策劃實(shí)施的:

1,、創(chuàng)新

有新意的活動才有好的效果.在構(gòu)思公司十五周年慶典活動

方案

2、時機(jī)

時機(jī)往往會影響到活動的效果,時機(jī)選擇得不好,活動就達(dá)不到預(yù)期的效果,如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r機(jī),活動就會顯得有聲勢.我們把活動時間定在1月20日.因?yàn)?月20日是公司的成立紀(jì)念日,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機(jī)來提高士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象,他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子.

3,、地點(diǎn)

室內(nèi)活動的地點(diǎn)比較容易確定,"比較困難的是確定室外活動的地點(diǎn).在確定室外活動地點(diǎn)的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性,、場內(nèi)設(shè)施、人數(shù)與場內(nèi)空間的比例,、氣象,、通訊,、電力.照明等等.對活動地點(diǎn)幾經(jīng)選擇,最后確定在公司附近的公園,這個公園地處繁華街段,可以吸引公眾來觀霞.

4、內(nèi)容

活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖.這樣就要精心設(shè)計活動的內(nèi)容,使活動既能充分包含設(shè)計意圖,又容易讓大眾接受.活動內(nèi)容我們是這樣設(shè)計的:

a,、1月18,、19日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪客戶,征求他們的意見,感謝他們對本公司業(yè)務(wù)的大力支持.

d、1月20日晚,舉辦慶?；顒?我與企業(yè)同成長"員工有獎?wù)魑?對優(yōu)秀員工,、客戶進(jìn)行頒獎儀式,自助晚餐、自由舞會,晚會結(jié)束后,施放煙火,與全市人民同樂.

5,、媒介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴(kuò)大活動的影響范圍.利用媒介的關(guān)鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進(jìn)行的":

a,、找一個好的新聞由頭:

?d、利用各種媒介手段.除了10月8日.的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當(dāng)?shù)氐碾娕_和電視臺進(jìn)行現(xiàn)場采訪,把我們的活動內(nèi)容和公司的成就宣傳出去.

五,、周年慶活動安排

1.感謝客戶

時間:1月18日一19日下午

參加部門:研發(fā)部,、經(jīng)營部、銷售部,、行政部,、財務(wù)部、成2人一組.組成拜訪隊(duì)伍

拜訪對象:市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局,、政府部門

任務(wù):感謝客戶,、收集意見,隨身攜帶:綬帶、感謝信,、拜訪登記表,a,、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓(xùn)書,拜訪要求:統(tǒng)一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認(rèn)真記錄.

2.盆栽贈送活動

a、設(shè)點(diǎn)贈送:

贈飲地點(diǎn):市內(nèi)繁華地帶20個現(xiàn)調(diào)機(jī)點(diǎn),每點(diǎn)4人,限贈130盆,贈完為止

b,、送品上門:主要是對一些政府部門及城建局,還有公園進(jìn)行花卉贈送

今天我生日----同賀生日送蛋糕

活動地點(diǎn):公司前大門

活動內(nèi)容:

a項(xiàng):凡1月20日出生的15周歲的,可憑出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取6寸生日蛋糕一份(限領(lǐng)30份,領(lǐng)完為止)

b項(xiàng):凡1月20日出生的顧客,可憑身份證或出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取500克蛋糕一份(限領(lǐng)200份,領(lǐng)完即止)

c項(xiàng):凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張.

活動組織:

1,、聯(lián)營招商部負(fù)責(zé)蛋糕贈送工作的落實(shí)及監(jiān)督.

2、采購部負(fù)責(zé)生日卡的落實(shí).

3,、企劃部負(fù)責(zé)整個活動的安排實(shí)施及宣傳工作.

3,、周年慶大典:

地點(diǎn):公司廣場

內(nèi)容:祝詞、頒獎儀式,、自助餐,、自由舞會、煙火

具體工作流程及安排:

a,、對活動場地進(jìn)行全面清潔,儀式范圍內(nèi)不允許有任何雜物

b,、布置慶典儀式臺,儀式臺及音響設(shè)備安裝到位

18:00晚會正式開始

主持人:公司副總

18:10一18:20董事長講話

獎項(xiàng)設(shè)置:

特等獎:200元禮品一份一名

一等獎:180元禮品一份一名

二等獎:150元禮品一份二名

三等獎:100元禮品一份二名

(全體嘉賓與領(lǐng)導(dǎo)、員工都可以參加,隨意性的,在這個舞會上大家可以用力的狂歡,大家一起互動,提高凝聚力與向心力.)

元旦營銷活動策劃方案

社區(qū)元旦活動策劃方案

藥店周年慶活動策劃方案篇六

2,、減少員工流失率,，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

1,、你對公司管理制度化,、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2,、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3,、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的?

4,、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

1,、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

2,、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論,、互動,、提問。

會議地點(diǎn):公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組,、算量組,、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)

時間:12月16日

人數(shù):xx人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1,、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見,，不用保留。

員工互動及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答,。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

4,、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié),。

注意事項(xiàng):

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家,、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。

2、注意話題的專一性,，禁止將話題的中心思想扯偏,，扯遠(yuǎn)。

3,、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,，及時參加座談會，確保參會率,。

4,、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如:問題,、建議,。

5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,，完整記錄員工所提問題,、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù),。

6,、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督,、實(shí)施,。

會議涉及費(fèi)用:會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計600元,。

藥店周年慶活動策劃方案篇七

一,、推廣目標(biāo)

1、在整個都市范圍內(nèi)倡導(dǎo)一種文化,，使高爾夫運(yùn)動消費(fèi)進(jìn)入平常百姓家,。

2、樹立佳輝高爾夫俱樂部良好的企業(yè)形象,，使佳輝高爾夫俱樂部在長沙成為高爾夫運(yùn)動文化的代名詞,。

二、推廣原則

推廣的制定要思考多種因素的妨礙,，其核心的妨礙因素是目標(biāo)市場,，依照市場機(jī)會和行業(yè)態(tài)勢的分析，并結(jié)合佳輝高爾夫俱樂部自身的狀況,，確定如下策劃原則：

1,、提倡時尚消費(fèi)，還從文化入手

“高爾夫別再只屬于貴族日子,，它差不多成為一種高雅的休閑方式”,，“美麗揮桿的背后積淀了豐富的文化內(nèi)涵”,，“進(jìn)一步挖掘高爾夫文化資源和財寶，是我們義別容辭的義務(wù)”,。高爾夫是一種文化,，讓我們從佳輝高爾夫俱樂部來挖掘。

2,、重點(diǎn)突破重點(diǎn)在于樹立企業(yè)和產(chǎn)品的品牌形象,，在長沙倡導(dǎo)一種文化。

三,、推廣策略制定

（1）目標(biāo)市場選定

正確挑選目標(biāo)市場,，明確佳輝高爾夫俱樂部的服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)過市場細(xì)分,，弄清消費(fèi)者別同的需求特點(diǎn),，在上回的整和推廣方案中，我們差不多對目標(biāo)市場進(jìn)行了分級和研究,，這兒就別多談了,。

（2）產(chǎn)品選定

1、有形產(chǎn)品

依照目前的事情盡快的制定出新的產(chǎn)品組合,，迎合各種目標(biāo)市場消費(fèi)的需要,。

2、無形產(chǎn)品

包括佳輝高爾夫俱樂部的總體企業(yè)形象,、室內(nèi)環(huán)境布置、壁畫風(fēng)格的調(diào)配,、環(huán)境音樂的布置,、總體所展現(xiàn)的文化風(fēng)格和文化特色；服務(wù)員的服務(wù),、禮貌用語等都會起到關(guān)鍵的作用,。

（3）促銷原則

1、運(yùn)用多種廣告形式,，宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,。雜志廣告、戶外廣告,、函件廣告,，要緊目的在于佳輝高爾夫俱樂部的周年慶典做前期預(yù)告，并且還有經(jīng)過函件廣告,，宣傳企業(yè)的形象,，運(yùn)用大量的軟廣告（知識性文章）來展示佳輝高爾夫俱樂部的文化特色和高爾夫文化，加深高爾夫文化在市場目標(biāo)心中的地位,，并且將佳輝高爾夫俱樂部品牌推舉給受眾群,。

廣告促銷分為三步：

第一步：慶典前期的廣告投入,，廣告費(fèi)用頻率要高，給消費(fèi)者造成強(qiáng)勢品牌的感受,。

第二步：慶典日的投入,，包括周年慶典的策劃，除本身的拱門,、升空汽球,、條幅外，增加一些能倡導(dǎo)人人可參與的活動,，現(xiàn)場互動,，雞尾酒會的形式擴(kuò)大企業(yè)的知名范圍，加深消費(fèi)者的印象,。以特別的慶典方式提高企業(yè)的妨礙力,。

第三步：慶典后，日常的廣告投入,，以節(jié)日或新服務(wù)為契機(jī),。積極展開各種活動，做好與各大中西餐廳和高檔酒店的公共關(guān)系,，舉辦各種專題活動,，接機(jī)大賽等。

藥店周年慶活動策劃方案篇八

公司周年慶典策劃方案

第一部分

策劃背景

一,、活動開展需求背景

隨著xx公司穩(wěn)健的成長,，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅,，發(fā)展態(tài)勢喜人,。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,，是xx品牌體系的不完整性,，為符合市場競爭的規(guī)律，xx適時導(dǎo)入品牌工程,，力圖通過品牌整合規(guī)劃后,，將“xx”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升,。因?yàn)?，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力,，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時代,，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善,，做到與時俱進(jìn),。時逢xx十三周年慶典,，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ)，成為本年度xx的一件大事,。

二,、活動開展應(yīng)

遵循的原則

與

重要任務(wù)

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色,、節(jié)約儉樸,；

2、必須表現(xiàn)公司精神,、品牌文化,；

3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補(bǔ),，內(nèi)外結(jié)合,，以最經(jīng)濟(jì)的方式對外傳播；

4,、活動整體過程中,，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性,、感悟性,、激發(fā)性等方面切入。

任務(wù)：

1,、激發(fā)員工在xx工作的自豪感,，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享,、讓社會認(rèn)可,。

2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng),、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念,、企業(yè)文化等均已有所沉淀,，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。

3,、借著xx十三周年司慶的東風(fēng),，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透,。

4,、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式,；

三,、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）

地點(diǎn)及方式：待定

參與人員：客戶代表,、新聞記者、公司總部領(lǐng)導(dǎo),、各部門領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀員工等

注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶

舉辦宗旨：

對內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)

對外推廣品牌建設(shè)成果

簡要說明：

1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理,、產(chǎn)品開發(fā),、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2 同時,，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為,、心理思維模式,；而對外，面對市場而言,，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃,，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚,。3 品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大,！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),，將為xx長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

活動舉辦口號：

創(chuàng)新文化

品牌制勝

簡要說明：

1 創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),，更為具體的是,，xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,，特別的x卡的推出,，更是使無形的it技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮,。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,，成為新時期每一位xx人共同面對的問題,。

2 品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局,，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談,，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨,，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升,，正是xx適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一,。

第二部分

司慶活動規(guī)劃

n 規(guī)劃一：最佳效果

一、前期活動

策劃一：“輝煌xx 時代同步”杯有獎知識大賽

慶典策劃方案

2013-3-1 目 錄

一,、活動要素

活動地點(diǎn)2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）

活動參與人員：廣州藍(lán)姆公司人員,、分公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,、供應(yīng)商,、董事長朋友

二、主題思路

依據(jù)答謝老客戶,，拓展新客戶,，見證藍(lán)姆發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進(jìn)行：

1,、通過宣傳,，為十周年慶活動制造氛圍。 2,、以十周年慶為活動進(jìn)行品牌宣傳和營銷拓展,。

3、通過藍(lán)姆發(fā)展歷程展示,，體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力和未來趨勢,，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心。

4,、通過活動造勢宣傳,，在廣大客戶中贏得口碑。

5,、借助活動感謝一直支持,、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會各界人士,。

三,、活動目的1,、通過本次活動大力推廣藍(lán)姆公司的設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)計能力,，樹立客戶信心,。

2,、通過本次活動，讓廣大客戶,、供應(yīng)商共同見證藍(lán)姆公司實(shí)力和對未來發(fā)展充滿信心。 3、通過活動弘揚(yáng)公司“團(tuán)結(jié),、謙遜、邁進(jìn)”企業(yè)文化,，展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)拼博氛圍,。4,、讓與會者參觀生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，充分了解藍(lán)姆,，見證藍(lán)姆以客戶需求為宗旨,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、服務(wù)客戶的生產(chǎn),、經(jīng)營理念,。

四、方案內(nèi)容

1,、方案構(gòu)思

（1）氣球空飄兩個：以公司廠區(qū)為宣傳陣地,，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄,，內(nèi)容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍(lán)姆公司成立十周年慶典的各界朋友”,。

（2）祝賀條幅48條：要求藍(lán)姆公司客戶、供應(yīng)商送祝賀條幅48條,。內(nèi)容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍(lán)姆公司成立十周年慶典”,；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。

（3）祝賀花籃18個：要求藍(lán)姆公司客戶,、供應(yīng)商送祝賀花籃18個,。花籃兩條小條幅內(nèi)容分別：“熱烈祝賀廣州藍(lán)姆公司成立十周年”,，“某某公司敬賀”,。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃,。

（4）祝賀橫幅2條：要求藍(lán)姆公司客戶,、供應(yīng)商送祝賀橫幅2條，內(nèi)容分別為“熱烈祝賀廣州藍(lán)姆公司成立十周年慶典”,；懸掛于公司大門的圍欄兩邊,。

2、預(yù)期效果

通過事件營銷宣傳,，擴(kuò)大公司產(chǎn)品知名度,；聚攬活動當(dāng)天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料,；社會各界人士共同見證藍(lán)姆實(shí)力和設(shè)備特色,，樹立藍(lán)姆焊接設(shè)備一流品質(zhì)，提高接單率,。

3,、會場布置

（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝

崗等）,。

10：00—11：00 迎接嘉賓進(jìn)入工廠會議室,、董事長辦公室就座，參觀工廠等 11：30---12:00送客人和公司員工到酒店,。

12：00—12:05主持人宣布,，藍(lán)姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團(tuán)

董事長致歡迎詞

5,、活動費(fèi)用預(yù)算

6,、嘉賓邀請（由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)出面）

嘉賓邀請：提前和董事長確認(rèn)邀請的客戶代表、供應(yīng)商代表并發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請),。嘉賓邀請范圍：

（2）主持人,、禮儀小姐從公司員工中挑選

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里,，我們歷經(jīng)風(fēng)雨,，和衷共濟(jì)，協(xié)同奮進(jìn),；在這十年里,，我們感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、員工的努力和客戶的支持,；在這十年里,，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡(luò)的“統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一建設(shè),、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”,；在這十年里,，我們按照“又好又快，和諧推進(jìn)”的指導(dǎo)思想,，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換……為慶祝公司十周歲生日,，增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力,，提升企業(yè)文化,，展示員工風(fēng)采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動,。具體方案如下：

一,、成立慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

1．負(fù)責(zé)總體策劃、組織,、協(xié)調(diào)慶典活動,，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；

2．直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進(jìn)行中產(chǎn)生的問題,，并及時解決與指導(dǎo)。

二,、成立慶典活動籌備辦公室

三,、主要活動

用十年的感動，創(chuàng)感動的十年

解釋：過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年,，這十年中有很多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、合作伙伴的支持、員工的付出與努力,，這些都在感動著廣電,，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶,，以卓越的成績和服務(wù)去創(chuàng)造下一個感動的十年,。

1、見證十年成長,，匯報十年成果,。

2、感謝用戶十年相伴,，真情實(shí)意回饋社會,。

3、凝心聚力融合員工,，積淀十年企業(yè)文化,。

四、活動說明

1,、見證十年成長,，匯報十年成果。

（1）制作一本企業(yè)畫冊

內(nèi)容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來,、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類,，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長,，可以作為禮品贈送,。

（2）拍攝一部專題片

內(nèi)容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工,，制作一部反映公司成長的專題片,，展示企業(yè)的整體形象。

（3）舉辦一場座談會

內(nèi)容：邀請區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)委宣傳部等部門領(lǐng)導(dǎo)以及在公司成長過程中給予公司關(guān)懷幫助的上級老領(lǐng)導(dǎo)、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴,、用戶代表,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術(shù)形式表達(dá),，將企業(yè)畫冊以禮品贈送,。

2、感謝用戶十年相伴,，真情實(shí)意回饋社會

廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持,、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,，通過一些公益性的活動,，回報社會。

（1）與節(jié)目商合作公益事業(yè)

聯(lián)手節(jié)目商進(jìn)行公益銷售活動,，每定一套付費(fèi)節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻(xiàn)出一份愛心,。

（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3,、凝心聚力融合員工,，積淀十年企業(yè)文化 （1）知識競賽及技能比武活動

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊(duì)參加,，評選出優(yōu)勝隊(duì)伍及個人,。

（2）評選明星員工

各部門按照管理體系、市場體系,、工程運(yùn)維體系,、技術(shù)體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡(luò)投票的方式選出10位明星員工,。

（3）系列文體活動

舉辦《風(fēng)雨十年一路相伴》的征文活動,。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運(yùn)動會。以增加員工自信心,，凝聚員工團(tuán)結(jié)力為目的,，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏的精神,，讓員工在運(yùn)動享受快樂,，歡樂中得到收獲。

（4）組織員工進(jìn)行一次拓展訓(xùn)練,。

（5）普獎員工,。

（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會,，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日,。

公司綜合辦公室

2011,、5、15

藥店周年慶活動策劃方案篇九

一,、活動主題：

狂人社團(tuán)成立三周年活動慶典

二,、活動背景：

20__年至今我們?yōu)橥粋€目的——打造進(jìn)取學(xué)習(xí)的環(huán)境，用我們的團(tuán)隊(duì)來影響更多的人進(jìn)取應(yīng)對人生而聚集在狂人的大家庭,，三年內(nèi)我們的狂人已經(jīng)經(jīng)歷的很多的酸甜苦辣,，我們在那里活力過、高興過,、疲倦過、傷痛過,?？赡艽丝涛覀兊膱F(tuán)隊(duì)正在經(jīng)歷寒冬，但不管怎樣我們都在以進(jìn)取地人生態(tài)度已經(jīng)張開初豐的羽翼,，展翅欲飛,。在這個具有紀(jì)念意義的日子里，我們將舉辦一個別開生面的慶祝晚會,。在那里,，我們分享喜怒哀樂;在那里，我們將呈現(xiàn)我們活力的表演;在那里,，我們將讓世人看到我們的活力與夢想和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過這個寒冬的堅決信念,。讓我們共同見證狂人的狂者風(fēng)范!

三、活動目的及意義：

1,、為社團(tuán)的周年慶祝,，建立良好的團(tuán)隊(duì)精神共渡難關(guān);

2、給成員一個發(fā)揮自我本事,，展示自我才藝的平臺;

3,、在社團(tuán)成員愉悅的時間里加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼;

4,、對社團(tuán)成員有激勵作用的同時對社團(tuán)也有必須的宣傳,。

四、活動安排：

時間：暫定于20__年11月23日晚19:00舉行

地點(diǎn)：學(xué)校多媒體教室

(1)20__年11月8日星期四本次活動所有解釋權(quán)歸狂人社團(tuán)所有

五,、周年慶典活動總負(fù)責(zé)：

陳亦全

職責(zé)：活動整體部署,，對全局人員進(jìn)行協(xié)調(diào)合作控制，主持活動人員提議策劃的小規(guī)模討論會議!

六,、活動參與人員：

本次活動因?qū)W院政策問題僅限社團(tuán)內(nèi)部成員參加,，但能夠邀請有意參加本活動演出的同學(xué)以及自我較好的朋友、兄弟!

七,、活動組織機(jī)構(gòu)：

組織機(jī)構(gòu)總負(fù)責(zé)：

劉大偉

職責(zé)：

對活動時間安排及部署活動各方面工作的具體開展第一項(xiàng)目組：策劃組

組長：

劉大偉

組員：

宋海清,、周光興,。

職責(zé)：

a、11月8日做出初步策劃方案并在后繼活動展開加以調(diào)整;

b,、負(fù)責(zé)各個小組之間工作的連接問題

第二項(xiàng)目組：節(jié)目組

組長：鄭潔,、鄭盈盈。

組員：常珂周禮紅,。

王朝優(yōu),、劉忠?guī)洝?/p>

李適艷、易雙艷1,。

職責(zé)：a,、11月9日完成節(jié)目統(tǒng)計工作;

b、11月11日前做好節(jié)目篩選工作及節(jié)目順序編排;

c,、在節(jié)目準(zhǔn)備期間負(fù)責(zé)節(jié)目的局部排練及指導(dǎo)改善,，在19日午時舉辦彩排

第二項(xiàng)目組：主持養(yǎng)成組

組長:劉濤。

組員：陳春,、宋佳玉,、王亞寧。

職責(zé)：a,、負(fù)責(zé)主持的選擇和培訓(xùn),，以及稿件;

b、活動當(dāng)天主持配合工作;

第三項(xiàng)目組：舞臺組

組長：王青澤,。

組員:易雙艷,、王亞寧、李適艷,。

任務(wù)：

a,、舞臺布置

b、活動期間紀(jì)律維持,、會場后勤保障以及處理緊急情景

c,、社團(tuán)切蛋糕事務(wù)，組織慶典活動結(jié)束后的場地清理!

第四項(xiàng)目組：影音組

組長：陳亦全,。

組員：劉大偉,、高軍。

任務(wù)：a,、負(fù)責(zé)活動所需的ppt,、視頻等制作

b、負(fù)責(zé)活動所設(shè)備的準(zhǔn)備和影音的放映

特殊人員安排：

陳亦全：場地的申請及學(xué)校的溝通

柏蘭花,、彭君：社團(tuán)老成員的邀請及統(tǒng)計工作歐亞蘭,、易雙艷：活動所需物品的購買。

藥店周年慶活動策劃方案篇十

一,、活動開展需求背景

隨著__公司穩(wěn)健的成長,，其公司品牌在行業(yè)中的`地位日漸突出,，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人,。但是,，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是__品牌體系的不完整性,，為符合市場競爭的規(guī)律,，__適時導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后,，將“__”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢與“__”做好最有利的嫁接,，在保持“__”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將__品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?，隨著行業(yè)競爭格局的變化,，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時代,，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善,，做到與時俱進(jìn),。時逢__十三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ),，成為本年度__的一件大事,。

二、活動開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)

原則：

1,、本次活動必須辦得富有特色,、節(jié)約儉樸;

2、必須表現(xiàn)公司精神,、品牌文化;

3,、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合,，以最經(jīng)濟(jì)的方式對外傳播;

4,、活動整體過程中，要從宣傳實(shí)效性(新聞點(diǎn)),、趣味性,、感悟性、激發(fā)性等方面切入,。

任務(wù)：

1,、激發(fā)員工在__工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,，讓全公司成員一起分享,、讓社會認(rèn)可,。

2、__十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng),、產(chǎn)品特色,、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為__品牌經(jīng)營使用的有效動力,。

3、借著__十三周年司慶的東風(fēng),，順勢以最快速度向社會公布,、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

4,、形成__內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi),、對外操作模式;

三、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間：二__年_月__日下午(或另定)

地點(diǎn)及方式：待定

參與人員：客戶代表,、新聞記者,、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀員工等

注：客戶代表為深圳地區(qū)與__長年合作的重要客戶

舉辦宗旨：對內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果

簡要說明：

1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā),、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子,。

2同時，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,，各有特色,，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,，面對市場而言,，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化,，__領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃,，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。

3品牌讓企業(yè)變大,，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),，將為__長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

活動舉辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝

簡要說明：

1創(chuàng)新文化是__一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),，更為具體的是,，__在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,，特別的_卡的推出,，更是使無形的it技術(shù)形象化,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，__一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮,。新格局下,，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時期每一位__人共同面對的問題,。

2品牌制勝,，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談,，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升,，正是__適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一,。

藥店周年慶活動策劃方案篇十一

1、書法篆刻名家題賀展

操作方式：網(wǎng)站發(fā)專函請各地名家題詞并制作成專貼展出,，作品收入《中國篆刻網(wǎng)五周年》紀(jì)念畫冊,。

時間：已經(jīng)開始，4月底展示,。

負(fù)責(zé)版主：原齋李平,、谷松章

2、名家新作展

操作方式：網(wǎng)站發(fā)專函請各地名家提供新作3-5方并制作成專貼展出,。時間：已經(jīng)開始，4月底展示,。

負(fù)責(zé)版主：原齋李平,、谷松章

3、版主推薦展

操作方式：各級版主自薦,，并提供個人相片,，藝術(shù)簡歷，篆刻作品至版主會議室專帖,，由負(fù)責(zé)版主統(tǒng)一編輯并固頂展示,。

時間：即日起接受投稿，3月底結(jié)束并專帖展示,。

負(fù)責(zé)版主：一花一世界,、江鴻、百印樓

二,、評選類

1,、篆刻命題創(chuàng)作大賽(與《青少年書法》雜志合辦)

由創(chuàng)作的閑文印1～2方，參照往年經(jīng)驗(yàn),，以專帖投稿方式進(jìn)行,，投稿結(jié)束后分全體網(wǎng)友和管理層兩輪評審,，獲獎和入選作品由負(fù)責(zé)版主統(tǒng)一制作模板展示，同時收入《中國篆刻網(wǎng)五周年》紀(jì)念畫冊,。獲獎作品在《青少年書法報》或《書法導(dǎo)報?篆刻版》發(fā)表,。入選作者每人以成本價認(rèn)購2冊《紀(jì)念畫冊》。

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復(fù)評投票：

2,、篆書命題創(chuàng)作大賽

3,、評選“十佳版主”、“十佳網(wǎng)友”,、“十大熱帖”

操作方式：“十佳版主”以網(wǎng)上投票為主,，管委會成員不參加，把機(jī)會留給基層版主,，票數(shù)多者當(dāng)選,，頒發(fā)榮譽(yù)勛章;“十佳網(wǎng)友”由網(wǎng)友提名候選人，經(jīng)版主會議討論決定當(dāng)選者,，并頒發(fā)榮譽(yù)勛章;由版主會議討論本年度人氣和影響力的主旋律帖子當(dāng)選,，并頒發(fā)榮譽(yù)勛章。