時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工作計(jì)劃方面不足篇一

自步鳳造林綠化工作會(huì)議以來(lái)，我們便倉(cāng)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)造林綠化工作各項(xiàng)要求,，深入宣傳,，精心組織,，夯實(shí)措施，加快進(jìn)度,，造林綠化工作推進(jìn)較快,，較好地完成了造林綠化階段性目標(biāo)任務(wù)，我們主要突出五抓：

認(rèn)真履行造林綠化責(zé)任狀各項(xiàng)責(zé)任,，咬定植樹(shù)總量15株的目標(biāo),，將造林綠化任務(wù)層層分解，做到四個(gè)到位：

一是重點(diǎn)工程任務(wù)分解到位,。將拓桑作為造林綠化的重點(diǎn)工程,，加大力度推進(jìn)，確保新拓桑園600畝,，分解到9個(gè)村居,，明亮村70畝、雙港村60畝,、北李村60畝,，西團(tuán)村70畝，民權(quán)村60畝,，新橋村70畝,，金陳村70畝，思源村70畝,，新陳村70畝,。

三是綠色通道建設(shè)分解到位。主要公路干道兩側(cè)3米分別栽植2排意楊樹(shù),，建成綠色通道25公里,。四是集鎮(zhèn)村莊綠化目標(biāo)分解到位。在集鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的交通要道兩側(cè)栽植常綠樹(shù),，在勝利河兩側(cè)建設(shè)公共綠地,，建成綠化達(dá)標(biāo)村莊2個(gè)。

主要突出四早：

四是早行動(dòng),。超前思維,，造林綠化各項(xiàng)工作謀劃早、準(zhǔn)備早,、啟動(dòng)早,，一著不讓、環(huán)環(huán)緊扣,，周密組織,，科學(xué)推進(jìn)。

工作計(jì)劃方面不足篇二

人生就是一場(chǎng)修行,，人生中的每一段路程都是一筆寶貴的財(cái)富?，F(xiàn)在的我已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)了,，雖然還沒(méi)有正式站上講臺(tái),，但我對(duì)此充滿期待,。我對(duì)以后的頂崗時(shí)間做了一定的.規(guī)劃,，設(shè)定了一些目標(biāo),。我相信，只要我努力,，不斷向上,，一定能成功,。

第一,，在頂崗之前,，要做好充分的準(zhǔn)備。我們?cè)谧呱蠉徫磺?，不僅要進(jìn)行崗前培訓(xùn),，也要有所準(zhǔn)備。首先,，心理上的準(zhǔn)備,，就是要從容鎮(zhèn)定，不緊張,，不慌張，用自己最好的狀態(tài)去面對(duì)學(xué)生,。然后,，工作上的準(zhǔn)備，就是要提前做好自己所教科目的準(zhǔn)備,，熟悉教材,，做好課件，要明確自己要怎么教,，怎樣才能讓學(xué)生聽(tīng)懂,，這些都是非常有必要的。

第二,，擺正心態(tài),。以前我們是學(xué)生，是抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度去請(qǐng)教,。但是,，現(xiàn)在我們作為教師，心態(tài)也不能改變,，我們?nèi)匀皇菍W(xué)習(xí)者,，不僅要向自己的導(dǎo)師學(xué)習(xí)，更要向?qū)W生學(xué)習(xí),，不能自恃過(guò)高,，也不能低估自己,，永遠(yuǎn)要保持一種謙虛的心態(tài)，只有這樣才能促進(jìn)我們的成長(zhǎng),。

我曾經(jīng)幻想過(guò)自己站上講臺(tái),，面對(duì)一雙雙純潔的眼睛，我會(huì)是一種什么樣的狀態(tài),。但我仍然想象不了,，我希望能以最好的狀態(tài)去面對(duì)他們，給他們一個(gè)好的印象,。跟學(xué)生們?cè)谝黄饡r(shí),，我既是一個(gè)老師，又是他們可以?xún)A訴的朋友,，和他們是平等的關(guān)系,；和導(dǎo)師在一起時(shí)，虛心向?qū)熐蠼?，向他們學(xué)習(xí),，汲取營(yíng)養(yǎng)，孜孜不倦,。

而對(duì)于我所教的科目,，更應(yīng)該用嚴(yán)肅的態(tài)度去面對(duì)，我所學(xué)的是中文,，所教的是語(yǔ)文,。首先，我會(huì)把課文熟悉透,，充分對(duì)課文進(jìn)行分析,，每一篇課文的每一句話，每一個(gè)字都要有充分的把握,，挖掘教材,，熟悉教材，不僅要自己挖掘,，還要傾聽(tīng)他人的指導(dǎo),，綜合進(jìn)行備課，只有備好課,，才能上好課,。最主要的，還是要用知識(shí)儲(chǔ)備自己,，只有你的學(xué)識(shí)淵博,，學(xué)生們才會(huì)佩服你。

教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè),。作為一名教師,，我們應(yīng)該感到驕傲,、自豪。我即將走上講臺(tái),，即將成為一名教師,，我會(huì)用我最大的熱情去完成這項(xiàng)神圣的使命，在接下來(lái)的日子里,，努力奮斗,，成就自己！

工作計(jì)劃方面不足篇三

時(shí)間過(guò)得真快,，20xx年即將成為過(guò)去,，在20xx年里我們學(xué)到了什么，收獲了什么,，現(xiàn)對(duì)20xx年新年工作計(jì)劃如下,。

1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作,，要把我們某服裝推廣出去,，首先自我和員工的形象，要讓顧客對(duì)我信任,，才能推其品牌,。

2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔,，商品的陳列及擺放,。

3、服務(wù)：現(xiàn)在服裝品牌越來(lái)越多,，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務(wù)方式,，服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升,。

4,、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通,，了解其想法,，及時(shí)的把事情解決好，隨時(shí)給員工傳遞正能量,。

5,、對(duì)新老vip的維護(hù)：這點(diǎn)是我們20__年中重點(diǎn)的一個(gè)工作，爭(zhēng)取把做得不到位的地方做得更好,。

6,、加強(qiáng)自我和員工的銷(xiāo)售能力,，加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度。

7,、人員管理：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力,。

8,、晨會(huì)的堅(jiān)持：這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議，更重要是激勵(lì)員工的士氣,。

在20xx年,，我們將不斷的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié),，增強(qiáng)各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，新的一年，新的希望,，新的起點(diǎn),，讓我們把壓力變成動(dòng)力，爭(zhēng)取在20__年中突破目標(biāo),，再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。

工作計(jì)劃方面不足篇四

經(jīng)過(guò)2012年兩個(gè)月的工作,，我對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有了更深層次的了解,，同時(shí)也學(xué)到了很多東西，為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,，自身有更高的提升,，特總結(jié)去年展望今年，根據(jù)自身的實(shí)際情況,，特做出具體的計(jì)劃,。

一、業(yè)務(wù)的精進(jìn)

1,、加強(qiáng)團(tuán)體的力量

在團(tuán)體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,，同時(shí)對(duì)提升個(gè)人素質(zhì)具有更大的幫助，在與同事們兩個(gè)月的相處中,，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處,，同時(shí)也有很多的不同，其中有許多是我要學(xué)習(xí)加強(qiáng)的,，這種性格上的互補(bǔ),，在具體的工作中可以幫助我們查缺補(bǔ)漏，提升自己。在新年中,，我更要加強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)是我不斷成長(zhǎng)的土壤。

2,、熟識(shí)項(xiàng)目

銷(xiāo)售最重要的是對(duì)自己所從事項(xiàng)目的精度了解,，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過(guò)程中，對(duì)本項(xiàng)目有了深度的了解,，但在接待顧客的過(guò)程中,，還是不斷的有新問(wèn)題的出現(xiàn)，讓我無(wú)法流利的回答顧客的提問(wèn),，主要是對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)房產(chǎn)知識(shí)的不夠了解,，在新年之后，對(duì)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),，對(duì)房產(chǎn)知識(shí)的了解,，是熟識(shí)項(xiàng)目的首要。調(diào)盤(pán),，新年后又新起了幾個(gè)樓盤(pán),，在與同行之間比較能夠更好地加強(qiáng)對(duì)自己銷(xiāo)售對(duì)象的信心，在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,，在不斷的實(shí)踐中提升自己,。

3、樹(shù)立自己的目標(biāo)

有目標(biāo)才會(huì)有方向,，有方向才會(huì)有不斷努力的動(dòng)力,。在每個(gè)月的月初都要對(duì)自己訂立下目標(biāo)，先從小的目標(biāo)開(kāi)始,，即獨(dú)立流利的完成任務(wù),，然后再一步步的完成獎(jiǎng)勵(lì)下授的銷(xiāo)售任務(wù)，直到超額完成任務(wù),。在每月的月初訂立下自己當(dāng)月的銷(xiāo)售目標(biāo),，同時(shí)記錄下當(dāng)天接待顧客中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決之道，不時(shí)的翻動(dòng)前期的工作日志,，溫故而知新。

二,、自身素質(zhì)的提升

銷(xiāo)售的產(chǎn)品可以不同,，但銷(xiāo)售的目的相同，都是為了把自己的產(chǎn)品賣(mài)出去,，用實(shí)物換成錢(qián),。因我從未正式的接觸過(guò)銷(xiāo)售，所以在推銷(xiāo)及推銷(xiāo)技巧處有很大的不足,，所以提升自身就要從提升自己的銷(xiāo)售能力開(kāi)始,。首先,，書(shū)籍是活的知識(shí)的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關(guān)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售技巧的書(shū)籍,，同時(shí)不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,，及時(shí)的充實(shí)自己，總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。其次,，實(shí)踐出真知，所有的理論只有與實(shí)踐相結(jié)合,，才能被自身很好的吸收,，提升自己，從基礎(chǔ)的做起,，重新對(duì)銷(xiāo)售流程進(jìn)行學(xué)習(xí),，在演練中對(duì)項(xiàng)目加深印象，同時(shí)對(duì)顧客關(guān)心的合同條款進(jìn)行熟讀并學(xué)習(xí),。了解最新的法律法規(guī)知識(shí),。在與顧客的交流中，不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，在團(tuán)隊(duì)的交流中,，解決問(wèn)題，不斷的提升自己,。最后,，在生活中用心的觀察他人的銷(xiāo)售方式，尤其是在同行之間更能學(xué)到,，前期先照搬他人在銷(xiāo)售過(guò)程中,，遇到問(wèn)題后的解答方式，經(jīng)過(guò)后期的語(yǔ)言加工,，再遇到問(wèn)題時(shí)就能有自己的方式解答,。

最后，感謝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，因?yàn)槲覀€(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)大家的`幫助和支持,。2017年我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益,，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我們是一個(gè)整體,，奔得是同一個(gè)目標(biāo),！我會(huì)和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功,！

一,、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)管理，研究創(chuàng)新,，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,，控制成本，創(chuàng)造利潤(rùn);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開(kāi)拓視野,，豐富知識(shí)，全面提升整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制,，開(kāi)拓新業(yè)務(wù),，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,。

二,、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增 萬(wàn)元,，其中每月均增加 萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增 萬(wàn)元,，每月均增加 萬(wàn)元,。

2,、客戶(hù)流失率為總客戶(hù)的 %，其中：人為客戶(hù)流失力爭(zhēng)降低為零、壞帳回收率為總客戶(hù)的 %,。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入 萬(wàn)元,，占應(yīng)收款 %。

4,、實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 萬(wàn)元,。 5、委托銀行扣款成功率達(dá) %,。

三,、工作措施

1.捕捉信息，開(kāi)拓市場(chǎng),，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)績(jī)頂尖人,。面向市場(chǎng),，擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國(guó),，獨(dú)占熬頭,。

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷(xiāo)工作。

4.適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)新形勢(shì),，構(gòu)建新型的客戶(hù)管理模式,。一是要實(shí)行客戶(hù)分類(lèi)管理，提供差別化,、個(gè)性化服務(wù);二是對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)管理,，尤其要做好重點(diǎn)客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)工作。

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5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。 企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識(shí),、機(jī)制,、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣,，力爭(zhēng)使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內(nèi)有較快發(fā)展,，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng),。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)工作,。

6.嚴(yán)格客戶(hù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收,。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收,，除特殊情況,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無(wú)權(quán)免收和少收,，堅(jiān)決做到足額收費(fèi),，只有積極拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi)，才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù),。

7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作,。

(1)職工思想教育方面：一是通過(guò)培訓(xùn)教育，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè),，敢為人先的創(chuàng)新精神,。二是增強(qiáng)職工愛(ài)崗如家，行興我榮,，行衰我恥的觀念,。三是遵紀(jì)守法教育,，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵,，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽等形式，激活員工工作熱情,，提高工作效率,。三是學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)、銷(xiāo)學(xué),，填補(bǔ)員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)空白,。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去的方法，提高員工營(yíng)銷(xiāo)的技巧,，為培養(yǎng)一批營(yíng)銷(xiāo)骨干打好基礎(chǔ),。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對(duì)所屬部門(mén),、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,，使每個(gè)員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖,，前進(jìn)路上有方向,，工作行程有目標(biāo)。各個(gè)部門(mén)均要制訂周工作計(jì)劃,、月工作計(jì)劃,。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核,，以利提高,。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實(shí)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高,。

一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，版權(quán)歸原作者所有,。)，包括：財(cái)務(wù)管理制度,、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度,、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實(shí)行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做,，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣,，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度,，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平,。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支,，控制預(yù)算,，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門(mén)的資金管理責(zé)任制,。盡量避免無(wú)計(jì)劃、無(wú)定額使用資金,。三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀要求,，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任,。建立內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)制度，對(duì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收益,、成本費(fèi)用,、部門(mén)利潤(rùn)進(jìn)行分別核算。使各部門(mén)對(duì)自己的任務(wù),、目標(biāo)做到心中有數(shù),。這對(duì)于調(diào)動(dòng)各部門(mén)的積極性，努力做好做足生意,，節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門(mén)的權(quán)力責(zé)任，做到分級(jí)負(fù)責(zé),、職責(zé)分明,、相互制約。會(huì)計(jì)監(jiān)督,。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審查,，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運(yùn)用,、費(fèi)用開(kāi)支,、收入實(shí)現(xiàn)，一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生,。嚴(yán)格按照制度辦事,，正確核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,，維持投資者權(quán)益,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行,。

(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力,。

人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題,，因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,，并反饋企業(yè)的文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找訓(xùn)練有素的人,，要將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē),。 其三,，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后,，只能通過(guò)規(guī)則來(lái)約束,，規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障。pdca循環(huán)說(shuō)的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績(jī)效四者間的互動(dòng)關(guān)系,。 其四，倡導(dǎo)真誠(chéng)•溝通的工作方式,，發(fā)揮合力：一項(xiàng)調(diào)查表明,，企業(yè)內(nèi)存在的問(wèn)題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問(wèn)題也可以由溝通得到解決,。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起,，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足,，相互尊重,、相互激勵(lì)。 其五,，關(guān)注細(xì)節(jié),，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時(shí)，我們更多是發(fā)揮最長(zhǎng)的指頭的優(yōu)勢(shì),，而在具體的執(zhí)行過(guò)程中,，我們就要切實(shí)解決好木桶效應(yīng)的問(wèn)題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真,、再認(rèn)真;跟進(jìn),、再跟進(jìn)。 其六,，建立起有效的績(jī)效激勵(lì)體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理,，而人事管理=績(jī)效管理。 最后,，要營(yíng)造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一,，講求速度：崇尚行動(dòng)，雷厲風(fēng)行;其二,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通直接,，拒絕繁瑣，各司其職,，分工合作;其三,，責(zé)任導(dǎo)向：提倡領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，出了問(wèn)題要找出其原因并分清主要責(zé)任,，只有這樣才能更好地樹(shù)立起責(zé)任心;其四,，績(jī)效導(dǎo)向：拒絕無(wú)作為，關(guān)注結(jié)果,，賞罰分明;其五,，繼承文化：對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,，繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六,，用人文化：文化始于招聘,。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān),，力爭(zhēng)將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門(mén)外;最后，要營(yíng)造-愛(ài)心文化：相互尊重,、相互鼓勵(lì),、樂(lè)于分享、共同成長(zhǎng),。

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(3)提高管理者執(zhí)行力的素質(zhì)要求,。

其一,，識(shí)馬、賽馬、追求團(tuán)隊(duì)成功對(duì)管理者而言,，團(tuán)隊(duì)的成功才是真正意義上的成功,。

其二，指令明確指令是否明確也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最重要的功夫之一,。有歧義或自己想當(dāng)然的認(rèn)為下屬已理解,，后果是嚴(yán)重的。

其三,，關(guān)注細(xì)節(jié),，身體力行，跟進(jìn),、再跟進(jìn)管理一定不能將管理的問(wèn)題形而上學(xué),，過(guò)程、細(xì)節(jié)一定要關(guān)注,、要督促,、去指導(dǎo)。

其四,，有堅(jiān)韌的情感強(qiáng)度首先是有性格的人,，總是堅(jiān)決擁護(hù)某種事物一種價(jià)值、一個(gè)理想,、一項(xiàng)事業(yè),，另一方面，表現(xiàn)在有韌性上,。認(rèn)準(zhǔn)的事,，無(wú)論遇到多大的困難，都能忍受壓力,、自我調(diào)節(jié),、自我激勵(lì)。

其五,，掌握節(jié)奏,，必要的時(shí)候善于轉(zhuǎn)大彎執(zhí)行力要求行動(dòng)迅捷、簡(jiǎn)潔明快,。因?yàn)樾蝿?shì)在瞬息萬(wàn)變,，速度常常決定成敗。但是,，該快的時(shí)候要?jiǎng)尤缑撏?，該慢的時(shí)候要靜若處子。 以上工作安排計(jì)劃,，是我在春節(jié)休假期間,，學(xué)習(xí)了多方面的知識(shí),，結(jié)合本公司的實(shí)際情纂寫(xiě)而成的，有些問(wèn)題還不夠成熟,，但是,，基于小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美,、但一個(gè)企業(yè)從小長(zhǎng)到大最美的理念,，還是大膽地把它寫(xiě)下來(lái)了，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考,，不妥之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年-2017年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)我們要對(duì)新的一年一個(gè)好的計(jì)劃.我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī).

2017年是我們××地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,，對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力的開(kāi)始的一年,。為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介的工作,。為此，在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,，我訂立了以下年度：

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,，本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸，使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,，但距離還差得很遠(yuǎn),。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以便于工作起來(lái)更加得心順手,。

1,、 在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開(kāi)張期.間,，部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成,，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作,；通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,；通過(guò)上網(wǎng),，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶(hù),，加緊聯(lián)絡(luò)客戶(hù)感情,，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶(hù)群體。

2,、在第二季度的時(shí)候,，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái),。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有2012奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,，,。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,，為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠房推界,、客戶(hù)推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化,！

二,、 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識(shí),、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、部門(mén)管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。

努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶(hù)，爭(zhēng)取的單,，完善廠房部門(mén)的工作,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接2012年新的挑戰(zhàn),。

工作計(jì)劃方面不足篇五

興隆縣職教中心

20xx年xx月————20xx年xx月

高一

數(shù)學(xué)：xxx,、xxx

英語(yǔ)：xxx、xxx

美術(shù)：xxx,、xxx,、xxx

語(yǔ)文：xxx

音樂(lè)：xxx、xxx

計(jì)算機(jī)：王帆

通過(guò)到興隆職教中心學(xué)校實(shí)習(xí),，深入學(xué)習(xí)如何當(dāng)好一名任課老師以及如何做好班主任工作,，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，為將來(lái)的教學(xué)工作打好基礎(chǔ)。熟悉教師工作,，鍛煉與同學(xué)溝通的能力,，適應(yīng)新角色的轉(zhuǎn)變，處理好新環(huán)境下的人際關(guān)系,。

1,、主動(dòng)向當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)溝通，安排住宿和正常的實(shí)習(xí)課程,。各實(shí)習(xí)人員對(duì)所實(shí)習(xí)的學(xué)校班級(jí),、課堂、指導(dǎo)老師,、當(dāng)?shù)丨h(huán)境都要熟悉,。

2,、早晨按時(shí)去辦公室,，準(zhǔn)備當(dāng)天課程,，每課時(shí)都要有自己的教案，對(duì)自己的課安排的合理有序,。

3,、主動(dòng)積極地向當(dāng)?shù)貙?shí)習(xí)老師請(qǐng)教,，交流，學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師在工作上的經(jīng)驗(yàn)與技巧,。配合當(dāng)?shù)乩蠋煹慕虒W(xué)工作。

4,、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，積極幫助有困難的學(xué)生，主動(dòng)與學(xué)生溝通和交流,。

5,、認(rèn)真做好聽(tīng)課評(píng)課記錄，及時(shí)做好教學(xué)反思,，實(shí)習(xí)小組的成員要及時(shí)進(jìn)行教學(xué)交流與互相的聽(tīng)課,。

6、積極參加學(xué)校的團(tuán)體活動(dòng)并主動(dòng)策劃一些積極向上的校園活動(dòng),，如詩(shī)歌朗誦比賽,，唱歌舞蹈比賽，征文等等一系列活躍校園文化氣氛的活動(dòng),。

7,、認(rèn)真做好班主任工作，致力于班級(jí)建設(shè)與班級(jí)管理,，積極主動(dòng)的與輔導(dǎo)老師交流,、溝通，督促學(xué)生搞好班級(jí)衛(wèi)生和課堂紀(jì)律,，班主任要留意每天的綜合評(píng)比,，并及時(shí)進(jìn)行教育，看好早晚自習(xí)課,。

工作計(jì)劃方面不足篇六

一,、 指導(dǎo)思想：

以xx大精神為指導(dǎo)，努力貫徹《基礎(chǔ)教育綱要》和縣教體局《基礎(chǔ)教育課程改革方案》,。堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,，堅(jiān)持學(xué)生的全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。

二、工作目標(biāo)：

1,、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),，樹(shù)立新的教育觀念，構(gòu)建課程新體系,，實(shí)現(xiàn)課程功能的轉(zhuǎn)變,。

2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,，改善學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)師生互動(dòng),。

3,、確立學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位，培養(yǎng)興趣愛(ài)好,，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),，為學(xué)生可持續(xù)性發(fā)展提供多種學(xué)習(xí)經(jīng)歷，拓寬學(xué)習(xí)渠道,，促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

4、發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展的功能,，重視教育評(píng)價(jià)功能的探索,，建立一套新的評(píng)價(jià)教師教學(xué)水準(zhǔn)、學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)體系,，科學(xué)合理地評(píng)價(jià)教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

5、加快教育信息化建設(shè),，促進(jìn)信息技術(shù)在新的課程實(shí)施中的普通應(yīng)用,。

6、加強(qiáng)教育管理,，重視教師的培訓(xùn)工作,，全面提高教師的素質(zhì)。

7,、改革教與學(xué)傳統(tǒng)方式,，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的方式。

三、實(shí)施措施：

1,、成立新課改領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2、有計(jì)劃開(kāi)展校本培訓(xùn),。組織新課程方案和學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，為骨干教師外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。幫助教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，形成與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教育觀,，以確保課改順利開(kāi)展,。

3、培養(yǎng)承擔(dān)新課程實(shí)施任務(wù)的老師,。安排參加各類(lèi)新教材培訓(xùn)班,，做到先培訓(xùn)、再上崗,，以保證課改扎實(shí)有效持續(xù)的推進(jìn),。

4、重視教研組,、備課組建設(shè),。組長(zhǎng)制定計(jì)劃，安排日程組織教師深入學(xué)習(xí)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,、研究課改教材內(nèi)容,，探索與課改相匹配的課堂教育模式。強(qiáng)化集體備課,，改革備課方式,，采取“集體備課、互相協(xié)作,、資源共享”的方式,。

5、加強(qiáng)教師自身學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。積極組織學(xué)校教師參加說(shuō)課,、聽(tīng)課、評(píng)課,、教學(xué)反思,、公開(kāi)課等校本教研活動(dòng)，努力提高教師的教學(xué)能力,。重視教學(xué)科研,，以科研促教研，使教師在教學(xué)實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)改進(jìn)提高促進(jìn)自身成長(zhǎng),。

6,、對(duì)課程改革工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。制訂計(jì)劃,，分階段進(jìn)行課改總結(jié),，形成初步經(jīng)驗(yàn)。

7,、重視建立新的教學(xué)方式

圍繞新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法,，創(chuàng)造新的教學(xué)方式,，致力于轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究學(xué)習(xí)，構(gòu)建旨在培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)方式及其對(duì)應(yīng)的教學(xué)方式,。,。

8、建立新的課程評(píng)價(jià)體系

四,、實(shí)施計(jì)劃：

二月份

1,、成立課改小組，制訂課改工作計(jì)劃,。

2,、宣傳動(dòng)員，編發(fā)資料,，自主學(xué)習(xí),。

3、集中學(xué)習(xí),，討論交流,。

三月份

1、按照新課程要求設(shè)置課程及課時(shí)計(jì)劃,。

2,、學(xué)科根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新教材試教，有計(jì)劃,、有針對(duì)性組織新教材教學(xué)觀摩研討活動(dòng),。

四月份

1、學(xué)校課程改革工作小組深入班級(jí)聽(tīng)課,、調(diào)研,、分析,、診斷問(wèn)題，組織交流,、及時(shí)指導(dǎo),。

2、收集和積累課程改革實(shí)驗(yàn)的各種資料和案例,。

3,、開(kāi)展關(guān)于實(shí)驗(yàn)課題研究。

五月份

1,、對(duì)學(xué)校課程改革實(shí)驗(yàn)進(jìn)行反思研究,。

2、尋找存在問(wèn)題提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn),，調(diào)整要求,，深入實(shí)踐 。

六月份

召開(kāi)學(xué)校課程改革實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)會(huì)議,。

一,、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“xx大”和上級(jí)教育工作會(huì)議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以教學(xué)質(zhì)量的提高為生命，用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學(xué)方向,。本學(xué)期圍繞校本培訓(xùn)和課程改革,，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作，深入推進(jìn)素質(zhì)教育,，強(qiáng)化各項(xiàng)管理,，提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階,，以此加速提升我校的知名度和社會(huì)影響力,，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二,、主要目標(biāo)：

1,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、鞏固上學(xué)期民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)所取得的成果,。

2.“普九”是本學(xué)期工作的重點(diǎn),，全體教師要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心,，狠抓落實(shí)，迎接自治區(qū)的抽查和國(guó)家的“驗(yàn)收,。

3,、牢固確立教學(xué)質(zhì)量在學(xué)校工作中的核心地位，采取各種途徑，多種舉措,，竭力抓好初三級(jí)畢業(yè)班的教學(xué)管理,，力爭(zhēng)確保我校今年在全市升學(xué)率和平均分再奪“雙第一”

4、加強(qiáng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，積極探索和實(shí)踐新課程改革下的教育方式和學(xué)習(xí)方式,，努力提高教師的綜合素質(zhì)。

5,、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),，本學(xué)期工會(huì)申請(qǐng)創(chuàng)建自治區(qū)先進(jìn)教職工之家，德育處創(chuàng)建州級(jí)德育達(dá)標(biāo)學(xué)校,。

6,、扎實(shí)推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，強(qiáng)化法制教育,，形成穩(wěn)定有序的教育教學(xué)秩序,、和諧優(yōu)美的育人環(huán)境。

三,、主要任務(wù)和工作措施：

(一)搞好“普九”工作,，迎接自治區(qū)的抽查和國(guó)家的驗(yàn)收。

1,、繼續(xù)加大教育方面法律法規(guī)的宣傳力度和執(zhí)行力度,，狠抓控輟保學(xué)工作，確保適齡兒童,、少年依法接受完成九年義務(wù)教育,。

2、多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),，努力增加教育投入,，有力地改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

3,、認(rèn)真建立完善的“普九”檔案材料,，做到各種材料齊全完備,、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,、詳實(shí)對(duì)口，各種表冊(cè)中表格清晰,，表間邏輯關(guān)系清楚，數(shù)據(jù)匯總不漏,、不重,、不虛、不假,，真正做到所有檔案材料,，一看就懂，一查就準(zhǔn),，一核就實(shí),，經(jīng)得起各級(jí)部門(mén)的檢查驗(yàn)收,。

(二)德育工作

1,、強(qiáng)化全員德育意識(shí),，每位教師都要反思自己育人的職責(zé)，校園內(nèi)外,，課上課下,，教師都要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生良好語(yǔ)言行為習(xí)慣的任務(wù)，對(duì)學(xué)生的不良行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正,。作到人人育人，時(shí)時(shí)育人,，事事育人,。

2、學(xué)生的思想品德教育以“民族團(tuán)結(jié)”和“感恩孝敬”為主題,，班級(jí)開(kāi)展的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)要與學(xué)生生活息息相關(guān),，能給學(xué)生以啟迪和感悟，在活動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生逐步樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀。

3,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。

一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班級(jí)，多個(gè)好的班級(jí)就組成了一所好的學(xué)校,。德育處要繼續(xù)加強(qiáng)班主任的理論學(xué)習(xí),，完善每月一次的班主任工作例會(huì)，不斷總結(jié)班主任工作中存在的問(wèn)題,，及時(shí)總結(jié)交流優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，提高管理水平。

學(xué)校要倡導(dǎo)當(dāng)班主任光榮,、當(dāng)班主任是一種奉獻(xiàn)的氛圍,。培養(yǎng)一批有專(zhuān)長(zhǎng)、素質(zhì)高,、能力強(qiáng),，樂(lè)于奉獻(xiàn)的骨干班主任，以此引領(lǐng)和推動(dòng)班主任工作建設(shè);強(qiáng)化班主任的責(zé)任意識(shí)和管理方法,，班主任工作要做到曉之以理,，動(dòng)之以情，心系學(xué)生,，時(shí)刻關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng),。

4、充分發(fā)揮各科室,、團(tuán)組織,、少先隊(duì),、婦委會(huì)、班主任在德育工作中的重要作用,，要明確責(zé)任,，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，組織開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),，開(kāi)辦好家長(zhǎng)學(xué)校,，促進(jìn)良好校風(fēng)和班風(fēng)的形成。

5,、認(rèn)真落實(shí)校園管理的各項(xiàng)措施,，以創(chuàng)建“平安校園”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校大門(mén)口師生值周責(zé)任制,，值周領(lǐng)導(dǎo)和教師按照要求提前半小時(shí)到校值周,，切實(shí)履行值周職責(zé)，不得敷衍了事,，不得抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極思想,，得過(guò)且過(guò)，要認(rèn)真檢查學(xué)生的儀容儀表,，負(fù)責(zé)全校的紀(jì)律,、衛(wèi)生及意外事件的處置，如有重大事情及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,，確保營(yíng)造出平安,、衛(wèi)生、文明,、和諧的校園環(huán)境,。

(三)教育教學(xué)工作

1、鞏固校本培訓(xùn)成果,，不斷提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,。認(rèn)真落實(shí)校本培訓(xùn)的各項(xiàng)要求、任務(wù),。努力將學(xué)、教相結(jié)合,，以學(xué)促教,，以教促學(xué)，力爭(zhēng)讓每個(gè)教師接受新觀點(diǎn),、吸納新方法,、學(xué)到新理念、并能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,，使教師的教育教學(xué)不斷得到更新與發(fā)展,。

2,、加大教學(xué)研討的力度，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的效益,。教研室組織青年教師講課大賽,，引導(dǎo)教師在備課、上課,、聽(tīng)課,、說(shuō)課、評(píng)課上有新的突破和提高,，推動(dòng)全體教師在業(yè)務(wù)上日益走向成熟,。

3、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī),，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展,。

認(rèn)真抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，要求全體教師明確備課,、上課,、作業(yè)布置量與批改情況、考試要求,、課后輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)的具體要求,，繼續(xù)堅(jiān)持教案由組長(zhǎng)審批的制度、組長(zhǎng)審批教案要有針對(duì)性,，既要指出存在的問(wèn)題,，又要提出努力的方向，不得流于形式,，千篇一律,，走過(guò)場(chǎng)。

4,、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的指導(dǎo),，努力提高服務(wù)意識(shí)

畢業(yè)班工作歷來(lái)是學(xué)校工作的重中之重，多年來(lái)我校中考成績(jī)一直位居全市之首,，贏得全社會(huì)的好評(píng)和較高的社會(huì)信譽(yù),，因此本屆初三年級(jí)任務(wù)重，壓力大,，畢業(yè)班教師既要抓好每輪復(fù)習(xí),，還要注重信息分析與整合，同時(shí)認(rèn)真做好學(xué)生思想工作,，培養(yǎng)學(xué)生穩(wěn)定的應(yīng)試心理和應(yīng)試能力;教務(wù)處要安排好初三年級(jí)的各類(lèi)模擬考試與分析,，做好初三學(xué)生的的報(bào)考、檔案整理工作,。

5,、本學(xué)期增加了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室,、一個(gè)多媒體教室和電子備課室，每個(gè)班級(jí)安裝了電視,，電化教學(xué)設(shè)施有了根本性的改變,，計(jì)算機(jī)教師要增強(qiáng)責(zé)任心，管理維護(hù)好電教設(shè)備;其他任課教師要加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究和實(shí)踐,，積極探索信息技術(shù)條件下的課堂教學(xué)模式,，努力提高教育技術(shù)裝備的使用效益。

工作計(jì)劃方面不足篇七

本學(xué)期我校新課改教研活動(dòng)將繼續(xù)以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導(dǎo),，結(jié)合本校的實(shí)際情況,，因地制宜地開(kāi)展課改工作，扎扎實(shí)實(shí)地搞好課程改革工作,，現(xiàn)對(duì)我校新課改主要工作計(jì)劃如下：

一,、明確課改意義，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

課程改革是基礎(chǔ)教育的一項(xiàng)重大教育變革，它從根本上改變廣大教師的教學(xué)行為,，使大批有個(gè)性有創(chuàng)造力,，能肩負(fù)起課改重任的教師成為學(xué)科帶頭人。因此我們要清楚地認(rèn)識(shí)到課改的重大意義和本身價(jià)值,。

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與全體教師共同學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,，校長(zhǎng)掛帥參與課改計(jì)劃制訂。

2.學(xué)校明確建立領(lǐng)導(dǎo)兼課,、備課,、評(píng)課制度，與教研組掛鉤制度,，倡導(dǎo)校長(zhǎng)和教師在課程改革中同成長(zhǎng),。

3.定期對(duì)各位教師的讀書(shū)活動(dòng)情況和讀書(shū)筆記進(jìn)行督查，使教師的學(xué)習(xí)從被動(dòng)到主動(dòng),，爭(zhēng)取做到外塑形象,，內(nèi)提素質(zhì)。

4.教研組制定具體課改工作計(jì)劃,。開(kāi)展多層次,、多形式的教學(xué)研究活動(dòng)，鉆研和掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,，特別是運(yùn)用信息技術(shù)，整合課程,，改革陳舊的教學(xué)模式,，努力提高課堂教學(xué)效果,。

5.確定“改革課堂教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力”為實(shí)驗(yàn)課題,。具體開(kāi)展前沿性子課題的研究工作,，如：如何研究性學(xué)習(xí)，如何進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng),，如何評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí),，如何評(píng)價(jià)課堂教學(xué)，如何培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性等等,。

6.學(xué)校每月組織課改組成員進(jìn)行一次研討活動(dòng),，具體了解各位老師的課改情況。

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工作計(jì)劃方面不足篇八

一,、對(duì)于老客戶(hù),，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù)，好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系,。

二,、在擁有老客戶(hù)的'同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。

三,、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí),，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四,、今年對(duì)自己有以下要求每周要增加個(gè)以上的新客戶(hù),，還要有到___個(gè)潛在客戶(hù)。

五,、一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時(shí)改正下次不要再犯,。

六、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù),。

七、對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶(hù),。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的,。

八,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

九,、對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,，為公司樹(shù)立更好的形象,。

十,、客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù),。

十一、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

十二,、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，多交流,，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,。

十三,、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成達(dá)到x萬(wàn)元的任務(wù)額,，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

工作計(jì)劃方面不足篇九

在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,，雖然在工作中取得的一些成績(jī),，但在幼兒安全護(hù)理方面還存在著不足。新學(xué)期我將把好的一面繼續(xù)發(fā)展下去,，將不足的方面努力做好。根據(jù)新學(xué)期的目標(biāo),，制定計(jì)劃如下：

一,、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的要求。

1,、清潔衛(wèi)生習(xí)慣,。

養(yǎng)成飯前便后及手臟時(shí)洗手的習(xí)慣，學(xué)會(huì)自己卷衣袖,，在老師的指導(dǎo)下會(huì)用洗手液洗手,，不咬指甲，不把玩具放入口中,，保持衣服整潔,。

2、良好的進(jìn)餐習(xí)慣,。

要安靜愉快進(jìn)餐,，坐姿自然，正確使用餐具,，左手扶碗,，右手拿湯匙，喝湯時(shí)兩手端碗,，養(yǎng)成細(xì)嚼慢咽,，不挑食、不說(shuō)話,、不浪費(fèi),、不用手抓菜、不剩飯菜,、不弄臟衣服,，餐后要擦嘴?？朔變旱囊蕾?lài)性,，培養(yǎng)幼兒獨(dú)立性。

3,、有良好睡眠及穿脫能力,。

能安靜就寢,，睡姿正確，不蒙頭睡覺(jué),，學(xué)習(xí)獨(dú)立,，有序地穿脫衣服，鞋子,，能將脫下的衣褲,、鞋子放在固定的'地方，自己疊被子及整理床鋪,，讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

二、做好班內(nèi)衛(wèi)生消毒工作,，護(hù)理好班中幼兒,。

隨著冬春的季節(jié)交替，也是幼兒傳染病高發(fā)季節(jié),。作為保育員要嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的衛(wèi)生消毒制度,，對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒。天氣轉(zhuǎn)暖,，增加通風(fēng)次數(shù)及時(shí)間,，加強(qiáng)戶(hù)外陽(yáng)光消毒。加大對(duì)工作的責(zé)任心,，特別是如有幼兒帶藥,，要認(rèn)真檢查帶藥記錄，在喂藥前要反復(fù)看清說(shuō)明再喂,。

三,、鞏固幼兒的一日生活常規(guī)，做好新生的常規(guī)培養(yǎng),。

通過(guò)上學(xué)期的培養(yǎng),，班中大部分幼兒的一日生活常規(guī)較好，個(gè)別年齡較小,，能力較弱的需要教師提醒,，在今后的工作中，要不斷鞏固幼兒的生活常規(guī),，使幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。本學(xué)期班中新添幼兒，由于幼兒還沒(méi)適應(yīng)幼兒園的集體生活,，作為保育員要在減少新幼兒入園焦慮情緒的同時(shí),，耐心細(xì)致的培養(yǎng)新幼兒的一日生活常規(guī)，使他們盡快地融入幼兒園的集體生活,。

四,、加強(qiáng)戶(hù)外活動(dòng)護(hù)理,，確保幼兒安全。

隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間相對(duì)延長(zhǎng),，幼兒的衣服也逐漸減少，所以在戶(hù)外活動(dòng)過(guò)程中,，一要細(xì)心的護(hù)理好幼兒,，做到出汗及時(shí)擦；二要杜絕意外事故發(fā)生,，在戶(hù)外活動(dòng)前認(rèn)真仔細(xì)檢查場(chǎng)地,，幼兒的衣著，杜絕一切安全隱患,。

五、配合班中教師搞好各項(xiàng)活動(dòng),。

小班幼兒自我服務(wù)能力弱,，在平時(shí)工作中，我除了完成好衛(wèi)生工作外,，在教育工作中,，盡可能的參與，讓教育活動(dòng)更加深入,，把教育活動(dòng)延伸到保育環(huán)節(jié)中,，全面貫徹落實(shí)保育結(jié)合，統(tǒng)一的教育原則,。

六,、做好家長(zhǎng)工作。

及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園內(nèi)的生活及身體情況,，利用放學(xué)時(shí)間多與家長(zhǎng)溝通,。多征求聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，讓家長(zhǎng)配合老師開(kāi)展班上教學(xué)工作,。

工作計(jì)劃方面不足篇十

接近年關(guān)了,，公司各項(xiàng)工作正在備戰(zhàn)即將到來(lái)的20xx年，為新的一年打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，這幾天,，公司各部門(mén)正在積極的做好年終總結(jié)報(bào)告，這不,，人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié),。

20xx年對(duì)于我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)的一年，幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個(gè)家庭,?？v觀全年我們有付出有收獲,，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長(zhǎng),。在這一年反復(fù)的錘煉,，使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步,。下面我對(duì)xx年的人事部工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1,、人才引進(jìn)——為企業(yè)配置人才。根據(jù)xx年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,，公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,，并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé)，明確各崗位職責(zé)的工作要點(diǎn),，讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動(dòng)向,。結(jié)合整年的招聘情況，基本上完成各部門(mén)的用人需求,，xx年已至年底,，圍繞xx年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好20xx年招聘計(jì)劃,，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲(chǔ)備,。

2、入職培訓(xùn)工作,。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來(lái),，我這里所負(fù)責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況,，我們?cè)O(shè)計(jì)了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn),，此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),，力求達(dá)到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化,，組織架構(gòu)、崗位職責(zé),、規(guī)章制度等,。

3、勞動(dòng)關(guān)系的管理,。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》,，結(jié)合公司的管理模式，做好勞動(dòng)合同的簽訂工作,。在過(guò)去一年中,，都能較好的按公司管理模式來(lái)執(zhí)行此項(xiàng)工作。在這一年中,，企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時(shí),，我們?cè)趫?jiān)持以公司利益為先的原則上,，收集各方資料，與員工談判,，在明年的工作中我們也會(huì)秉承嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,，做好此項(xiàng)工作。

4,、人員轉(zhuǎn)正,、考核、離職,、調(diào)整工作,。每月及時(shí)檢查檔案資料，對(duì)新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn),，了解其狀態(tài),，針對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作,。

5,、薪酬管理工作。由于物價(jià)的上漲,，各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我們根據(jù)各法律法規(guī),，在其基礎(chǔ)上進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,，同行競(jìng)品的調(diào)查工作重新評(píng)估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一,、重新修改我們終端團(tuán)隊(duì)的薪酬制度,，以達(dá)到穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)力量，提高銷(xiāo)量的目的,。第二,、針對(duì)試用考核、技能熟練考核及崗位考核,，對(duì)其中部分人員適時(shí)做出薪酬調(diào)整,，給其一定激勵(lì)性，提高工作積極性及工作效率,。

對(duì)于xx年的工作總結(jié),，我們工作重點(diǎn)更多在于基礎(chǔ)性的工作，結(jié)合公司20xx年年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,，我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f(shuō)是更為嚴(yán)峻,，其中有幾項(xiàng)工作更是迫在眉睫。現(xiàn)對(duì)明年的工作計(jì)劃重點(diǎn)工作做如下簡(jiǎn)短的規(guī)劃：

1.工作分析及崗位職責(zé)的修訂,。根據(jù)公司20xx年年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,，人事行政部結(jié)合公司目前的際情況進(jìn)行公司組織架構(gòu)的調(diào)整,，確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項(xiàng)工作已與12月開(kāi)始開(kāi)展,，做好前期工作準(zhǔn)備,，收集資料信息，與各部門(mén)進(jìn)行溝通;調(diào)整及完善階段：確定組織架構(gòu)及崗位后,，與各部負(fù)責(zé)人溝通,，完善各崗位職責(zé)，更加明確工作要點(diǎn),，讓每位員工對(duì)自己的本職工作更加清晰;此階段的時(shí)間開(kāi)展為：xx年1-2月,。

3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),。培訓(xùn)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)工作,，員工培訓(xùn)列為明年重點(diǎn)工作之一，把以前單只是一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)進(jìn)一步完善,，建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計(jì)劃,，做好培訓(xùn)指引及跟進(jìn)工作。確定好年度,、季度及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃后,，做好培訓(xùn)管理制度，做好培訓(xùn)開(kāi)展前的細(xì)則工作,，此項(xiàng)工作開(kāi)展為xx年4月,。 4、績(jī)效考核及管理,。目前公司考核體系暫未建立,，只有終端考核，經(jīng)過(guò)一年的考核執(zhí)行情況,，也并不太理想,，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)于xx年的考核體系的建立做如下規(guī)劃：終端團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制的進(jìn)一步完善，建立銷(xiāo)售考核制度,、職能部門(mén)的考核制度：在終端團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售人員考核機(jī)制建立起來(lái)的情況下,，可開(kāi)展職能部門(mén)的考核機(jī)制，具體時(shí)間根據(jù)前兩項(xiàng)工作的開(kāi)展情況而定,。

6,、人事日常工作。此項(xiàng)為日常人事管理,，秉承嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度更好的完成,。

對(duì)于明年的`工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)范圍較廣，任務(wù)較重,，有些細(xì)則不夠詳細(xì),，此點(diǎn)可在實(shí)際工作中進(jìn)行計(jì)劃的補(bǔ)充及完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠針對(duì)此份總結(jié)及計(jì)劃做出較為詳細(xì)的指導(dǎo),。

1,、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2,、根據(jù)公司各部門(mén),、單位人員崗位定編、缺編情況,，隨時(shí)作好調(diào)配工作,。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置,。

二、勞動(dòng)合同管理 做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。本年度重點(diǎn)做好2017年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作,，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上,，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（2年）,、短期（1年）合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法,。

三,、人事考核評(píng)價(jià) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況,，建立公司正常,、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲,、晉升,、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，制定人事評(píng)價(jià)制度,，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用,、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊(duì)伍的高效率,、高素質(zhì)。

四,、獎(jiǎng)懲管理 結(jié)合公司實(shí)際,，對(duì)在生產(chǎn)、科研,、勞動(dòng),、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出,、貢獻(xiàn)較大的,，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)常遲到,、早退,，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的,；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,，或者無(wú)理取鬧,，聚眾鬧-事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工,，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

五,、人才儲(chǔ)備工作 根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬,、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在2017年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,，專(zhuān)業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)5-7人,，電氣專(zhuān)業(yè)2-3人,，化學(xué)專(zhuān)業(yè)2-3人。

六,、員工職稱(chēng)評(píng)定,、職業(yè)資格證年審工作： 隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視,，職稱(chēng)評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視,。

1,、做好2017年度公司員工申報(bào)職稱(chēng)工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱(chēng)人員的手續(xù)辦理,。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作,。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作,，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理,。

七、其他人事管理工作：

1,、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作,。

2,、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,，保證檔案的完整性,、齊全性,、保密性,；

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，認(rèn)真辦理員工的辭職,、辭退、除名,、開(kāi)除退廠手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢(qián),、財(cái),、物的交接監(jiān)督,，不留后遺癥。

工作計(jì)劃方面不足篇十一

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作,，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，確保全體師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)各校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)教育部頒布實(shí)施的《中小學(xué),、幼兒園安全管理辦法》精神,，市,、縣加強(qiáng)學(xué)校安全工作的要求,，結(jié)合我學(xué)實(shí)際,，特制定本工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真履行上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于“穩(wěn)定壓倒一切”和“高度重視、扎實(shí)工作,、加強(qiáng)建設(shè),、嚴(yán)加防范,、樹(shù)立信心、確保穩(wěn)定”的工作方針,，切實(shí)抓好學(xué)校的安全工作,，確保師生安全和教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，努力杜絕一切因工作失誤造成的安全責(zé)任事故,，消除學(xué)校的安全隱患,，使教師有一個(gè)安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個(gè)安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二,、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)安全責(zé)任,，確保學(xué)校不出安全責(zé)任事故。

2,、定期排查,，消除學(xué)校各類(lèi)安全隱患。

3,、建立健全制度,，并狠抓落實(shí)，促進(jìn)規(guī)范管理,。

4,、強(qiáng)化教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí),，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,。

三、具體措施

（一）提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)安全責(zé)任。

學(xué)校安全工作關(guān)系到廣大師生的生命和國(guó)家,、個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,，關(guān)系到學(xué)校和社會(huì)的發(fā)展穩(wěn)定，要牢固樹(shù)立安全第一,，“責(zé)任重于泰山”的觀念,，決不能有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想,，要堅(jiān)持安全警鐘長(zhǎng)鳴,。

校長(zhǎng)作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，務(wù)必十分重視學(xué)校安全工作,，要把安全工作納入重要議事日程,，切實(shí)履行好安全管理的責(zé)任。要進(jìn)一步建立健全各校安全工作管理機(jī)構(gòu),，優(yōu)先安排人力,、物力、財(cái)力資源,。繼續(xù)實(shí)行年度安全工作目標(biāo)責(zé)任制,。年初，繼續(xù)與相關(guān)部門(mén),、人員簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任狀,，同時(shí)，將目標(biāo)層層分解,，落實(shí)到部門(mén),、班級(jí)，落實(shí)到人,，明確班主任,、任課老師對(duì)學(xué)生安全教育和管理的職責(zé)，納入年度工作考核內(nèi)容,，使全體教職員工都承擔(dān)起學(xué)校安全教育和管理的責(zé)任,，形成齊抓共管的良好局面。

（二）定期排查,，消除安全隱患,。

學(xué)校要組織專(zhuān)人對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行全面檢查，落實(shí)“一月一查”的安全隱患排查制度,。各校要結(jié)合實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)校舍,、學(xué)生、活動(dòng)設(shè)施安全,、消防安全,、飲食、飲水衛(wèi)生安全等檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除各種隱患,，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,，確保全年無(wú)死亡事故或重大傷害事故發(fā)生,。

（三）建立健全制度，促進(jìn)規(guī)范管理

學(xué)校要進(jìn)一步完善校園各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，并組織師生學(xué)習(xí),，促進(jìn)校園安全工作規(guī)范管理，從制度上加強(qiáng)安全工作并狠抓落實(shí),。

1,、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校門(mén)衛(wèi)制度，實(shí)行來(lái)客來(lái)訪登記制度,，嚴(yán)禁來(lái)訪者攜帶易燃,、易爆、管制刀具等危險(xiǎn)品進(jìn)入校園,，嚴(yán)禁校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛（含摩托車(chē)）未經(jīng)允許進(jìn)入校園,，在校門(mén)等地設(shè)立醒目的警示牌，確保正常的.教學(xué)秩序和師生生命安全,。

2,、建立學(xué)生放學(xué)教師導(dǎo)護(hù)制度，學(xué)生校外集體活動(dòng)時(shí)教師須護(hù)送學(xué)生經(jīng)過(guò)交通繁忙地段及危險(xiǎn)地段,，如遇特殊天氣,，教師要及時(shí)做好教育，讓學(xué)生安全回家,。

3,、建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”制度。對(duì)學(xué)生每天上學(xué),、放學(xué),、課間、午間活動(dòng),、實(shí)踐活動(dòng)等教育教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)提出具體要求,，使學(xué)校安全工作成為教育行政管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，列入工作的重要日程,。

4,、完善安全教育制度,。對(duì)學(xué)生的安全教育，每學(xué)期至少在期初,、期中,、放假前進(jìn)行三次。要充分利用墻報(bào),、廣播等工具，要充分發(fā)揮班會(huì),、隊(duì)會(huì)的作用,，全方位地對(duì)學(xué)生宣傳、滲透安全知識(shí),，提高學(xué)生安全防范意識(shí),。安全教育的內(nèi)容包括：安全意識(shí)教育、交通安全教育,、消防安全教育,、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育,、預(yù)防觸電,、防溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動(dòng)安全知識(shí)教育,、校處活動(dòng)安全教育,、生活中各類(lèi)安全教育等。

5,、完善安全工作檢查制度,。對(duì)安全工作制度的執(zhí)行情況，學(xué)校每年至少要進(jìn)行兩次全面自查,，在每學(xué)期的開(kāi)學(xué)前,、期中、放假前,、等時(shí)間,，組織人員對(duì)重點(diǎn)部位及重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，排除事故隱患,。學(xué)校自查要形成書(shū)面報(bào)告,，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并存檔備查，學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)就安全工作中存在的問(wèn)題提出解決辦法,，落實(shí)整改措施,。

6、學(xué)校實(shí)施師生出游和校外集體活動(dòng)申報(bào)制度,，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審批同意后,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)全體師生進(jìn)行安全教育,，并與各責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書(shū)，確保出游和校外集體活動(dòng)的安全開(kāi)展,。安排整年級(jí),、整班級(jí)外出活動(dòng)及其它集體外出活動(dòng)須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7,、加強(qiáng)上課安全,，特別是加強(qiáng)體育課（課外活動(dòng)）教師的安全上課意識(shí)，不隨意提前上下課,，課內(nèi)不準(zhǔn)離開(kāi)崗位,，不得進(jìn)行放羊式體育教學(xué)。

8,、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和師風(fēng)建設(shè),，不得侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,。

9,、建立安全工作考核制度。將安全工作作為考核有關(guān)人員工作績(jī)效的重要指標(biāo),，納入考核評(píng)估的內(nèi)容,。對(duì)發(fā)生事故造成惡劣影響的工作人員，實(shí)行一票否決制,，三年內(nèi)不評(píng)先進(jìn),，不授予任何榮譽(yù)；對(duì)責(zé)任人不評(píng)優(yōu),、不晉級(jí),、不提拔任用。

（四）強(qiáng)化教育,、提高防范意識(shí),。

要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生安全教育工作，提高學(xué)生安全意識(shí)和能力,，采取各種行之有效的方式,，有針對(duì)性對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、飲食衛(wèi)生,、消防,、防災(zāi)逃生等安全常識(shí)教育。同時(shí),，要根據(jù)環(huán)境,、季節(jié)等特點(diǎn)，定期進(jìn)行防火、防疾病,、防食物中毒,、防溺水、防交通事故等專(zhuān)題教育,。按要求開(kāi)足開(kāi)齊安全教育課,，安全教育課不得上成自習(xí)課或其他課。在每學(xué)期要向?qū)W生及家長(zhǎng)印發(fā)有關(guān)安全教育的一封信,，增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)的安全防范意識(shí),，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

四,、具體活動(dòng)安排：

1,、1月份燃放煙花、爆竹安全教育,；

2、開(kāi)學(xué)遵紀(jì)守法,、學(xué)校制度學(xué)習(xí),；

3、5月開(kāi)展防毒,、禁毒教育,；

4、6月,，防訊防雷擊安全教育,；

5、9月,，學(xué)期初學(xué)校常規(guī)安全教育,；

6、10月,，國(guó)慶長(zhǎng)假假期安全教育,；

7、11月份開(kāi)展緊急疏散演練,；

8,、每學(xué)期，上好一節(jié)安全教育主題班會(huì),。

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工作計(jì)劃方面不足篇十二

新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,。在這里工作已過(guò)3個(gè)年頭了,，在此，我訂立了xx年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。相信只要我再接再厲,，在接下來(lái)的一年中，我會(huì)做的更加的出色!

(1)協(xié)助各了公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原來(lái)整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)了信件的收發(fā)工作,。

(3)低值易耗品的分類(lèi)整理工作。

(4)于各協(xié)助工作,。

(5)辦公用品的管理工作,。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能補(bǔ)充辦公用品,，大家工作的需要,。

(6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助節(jié)假日的排班,、值班等工作,，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8),、按時(shí),、高地交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，辦公室的規(guī)章制度辦事,。

(1)各服務(wù)：與各之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、的傳遞信息,，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位,。

(2)員工服務(wù)：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度,。

(1)參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

(2)向和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，提升自身素質(zhì),。

(3)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

我深知：人的能力是有限的,，人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，很快地提升自已的個(gè)人能力,，自已的,，那么就社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升,，要的平臺(tái),，我公司我的平臺(tái)，我會(huì)把握這次機(jī)會(huì),，使工作和自身修養(yǎng)同步,，自我的價(jià)值。

(1)協(xié)助人力資源部工作,。

(2)的其它臨時(shí)性工作。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這段時(shí)間對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好,。

工作計(jì)劃方面不足篇十三

一、指導(dǎo)思想：

幼兒園安全關(guān)系到師生生命安全,，關(guān)系到教育工作的正常開(kāi)展,，“安全第一，預(yù)防為主”是建國(guó)以來(lái)黨和國(guó)家一貫的安全生產(chǎn)方針,，也是幼兒園正常工作開(kāi)展的保障,。黨中央、__三令五申強(qiáng)調(diào)安全工作。為此本校結(jié)合自身實(shí)際,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央,、__等各部門(mén)安全工作指導(dǎo)方針，制定本計(jì)劃,。

二,、具體工作：加強(qiáng)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，個(gè)別人員參加有關(guān)培訓(xùn),，持證上崗,。

2、健全規(guī)章制度,，明確工作職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理,、安全上崗方面的知識(shí),。

3、定期和不定期檢查各類(lèi)安全設(shè)施,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所的管理,。

4、經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)安全教育活動(dòng),，使師生增強(qiáng)安全工作觀念,。經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

5,、加強(qiáng)教師護(hù)導(dǎo),、食堂值班的管理，經(jīng)常檢查,、督促要求提高工作責(zé)任心,。

6、經(jīng)常檢查電器電路,，杜絕火災(zāi)隱患,。防止觸電、火災(zāi)等事故,。

7,、進(jìn)一步配備消防設(shè)備，加強(qiáng)硬件建設(shè),。

8,、加強(qiáng)食堂安全工作，嚴(yán)格食品衛(wèi)生,。

9,、加強(qiáng)飲用奶和飲水衛(wèi)生,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

10,、高溫季節(jié),，防止師生中暑;冬季要嚴(yán)防火災(zāi)事故，經(jīng)常加強(qiáng)檢查

11,、每年進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練,。

工作計(jì)劃方面不足篇十四

加快重大技術(shù)創(chuàng)新示范。積極開(kāi)展首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備示范,、科技創(chuàng)新（儲(chǔ)能）試點(diǎn)示范,。加強(qiáng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析評(píng)估，為新技術(shù),、新產(chǎn)品,、新方案實(shí)際應(yīng)用效果提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐，為國(guó)家制定產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)依據(jù),。推動(dòng)國(guó)家級(jí)新型儲(chǔ)能實(shí)證基地建設(shè),，為各類(lèi)新型儲(chǔ)能設(shè)備研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定,、運(yùn)行管理,、效益分析等提供驗(yàn)證平臺(tái)。

專(zhuān)欄2 “十四五”新型儲(chǔ)能技術(shù)試點(diǎn)示范

技術(shù)示范：

——百兆瓦級(jí)先進(jìn)壓縮空氣儲(chǔ)能系統(tǒng)應(yīng)用

——鈉離子電池,、固態(tài)鋰離子電池技術(shù)示范

——鋰離子電池高安全規(guī)?；l(fā)展

——釩液流電池、鐵鉻液流電池,、鋅溴液流電池等產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用

——飛輪儲(chǔ)能技術(shù)規(guī)?；瘧?yīng)用

——火電抽汽蓄能、核電抽汽蓄能示范應(yīng)用

——可再生能源制儲(chǔ)氫（氨）,、氫電耦合等氫儲(chǔ)能示范應(yīng)用

——復(fù)合型儲(chǔ)能技術(shù)示范應(yīng)用

開(kāi)展不同技術(shù)路線分類(lèi)試點(diǎn)示范,。重點(diǎn)建設(shè)更大容量的液流電池,、飛輪,、壓縮空氣等儲(chǔ)能技術(shù)試點(diǎn)示范項(xiàng)目，推動(dòng)火電機(jī)組抽汽蓄能等試點(diǎn)示范,，研究開(kāi)展鈉離子電池,、固態(tài)鋰離子電池等新一代高能量密度儲(chǔ)能技術(shù)試點(diǎn)示范。拓展氫（氨）儲(chǔ)能,、熱（冷）儲(chǔ)能等應(yīng)用領(lǐng)域,，開(kāi)展依托可再生能源制氫（氨）的氫（氨）儲(chǔ)能、利用廢棄礦坑儲(chǔ)能等試點(diǎn)示范,。結(jié)合系統(tǒng)需求推動(dòng)多種儲(chǔ)能技術(shù)聯(lián)合應(yīng)用,，開(kāi)展復(fù)合型儲(chǔ)能試點(diǎn)示范,。

推動(dòng)多時(shí)間尺度新型儲(chǔ)能技術(shù)試點(diǎn)示范。針對(duì)負(fù)荷跟蹤,、系統(tǒng)調(diào)頻,、慣量支撐、爬坡,、無(wú)功支持及機(jī)械能回收等秒級(jí)和分鐘級(jí)應(yīng)用需求,，推動(dòng)短時(shí)高頻儲(chǔ)能技術(shù)示范。針對(duì)新能源消納和系統(tǒng)調(diào)峰問(wèn)題,，推動(dòng)大容量,、中長(zhǎng)時(shí)間尺度儲(chǔ)能技術(shù)示范。重點(diǎn)試點(diǎn)示范壓縮空氣,、液流電池,、高效儲(chǔ)熱等日到周、周到季時(shí)間尺度儲(chǔ)能技術(shù),，以及可再生能源制氫,、制氨等更長(zhǎng)周期儲(chǔ)能技術(shù)，滿足多時(shí)間尺度應(yīng)用需求,。

專(zhuān)欄3 首批科技創(chuàng)新（儲(chǔ)能）試點(diǎn)示范項(xiàng)目跟蹤評(píng)估

河北：

——國(guó)家風(fēng)光儲(chǔ)輸示范工程二期儲(chǔ)能擴(kuò)建工程

廣東：

——科陸-華潤(rùn)電力（海豐小漠電廠）儲(chǔ)能輔助調(diào)頻項(xiàng)目

——佛山市順德德勝電廠儲(chǔ)能調(diào)頻項(xiàng)目

福建：

——晉江百兆瓦時(shí)級(jí)儲(chǔ)能電站試點(diǎn)示范項(xiàng)目

工作計(jì)劃方面不足篇十五

以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校德育工作,，以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)教育局德育工作要求,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，進(jìn)一步完善常規(guī)管理，深化德育活動(dòng),，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性,、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,。突出對(duì)學(xué)生的文明禮儀養(yǎng)成教育,，引導(dǎo)和幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)校園文化建設(shè),，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),，營(yíng)造學(xué)校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),，構(gòu)建和諧校園,。

（一）加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，保持學(xué)生良好的行為習(xí)慣,。

（二）加強(qiáng)法制教育,，加強(qiáng)安全教育，確保學(xué)期內(nèi)無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,。

（三）深化少先隊(duì)活動(dòng),，從活動(dòng)中培養(yǎng)和提高學(xué)生的素質(zhì),。組織開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì),。

（四）堅(jiān)持“三個(gè)加強(qiáng)”,，即加強(qiáng)常規(guī)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)德育科研,。

1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良,、精干實(shí)效,、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍。繼續(xù)做好班主任,、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，開(kāi)展優(yōu)秀班主任,、黨員班主任的帶頭,、輻射、指導(dǎo)作用,，通過(guò)班主任例會(huì)學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流、班隊(duì)會(huì)的參觀等,，促進(jìn)班主任管理班級(jí)的工作水平和能力的提高,。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈,。

通過(guò)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評(píng)比,，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的作用,，利用班會(huì)時(shí)間上好形式新穎,、主題鮮明的班會(huì)課，將采取“推門(mén)聽(tīng)課”的形式抽查各班班會(huì)情況,。

3,、繼續(xù)開(kāi)展“文明禮儀”教育活動(dòng),，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中,。

通過(guò)主題班會(huì)、演講,、廣播,、板報(bào)宣傳等活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識(shí),。

4,、通過(guò)形式不同的家訪，促進(jìn)老師,、家長(zhǎng),、學(xué)生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁,。利用社區(qū)資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,，辦好家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)，形成教育的合力,。

5,、實(shí)施“雙德工程”建設(shè)，努力形成以師德帶生德,、以生德促師德,，“雙德互育、和諧發(fā)展”的良好局面,。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，交通安全知識(shí)教育,，du品知識(shí)教育的主題活動(dòng),，通過(guò)圖片展覽、觀看教育片,、召開(kāi)主題班隊(duì)會(huì)等形式,，把這些知識(shí)灌輸?shù)胶⒆觽冃闹校囵B(yǎng)他們遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣,。

7,、結(jié)合新中國(guó)成立60周年等重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育,。

8,、開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)。繼續(xù)以“弘揚(yáng)和培育民族精神,、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”為重點(diǎn),，貫穿“五小”活動(dòng)于始終，求新,、求實(shí),、求效。

9,、繼續(xù)把行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為德育工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn),。嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,，強(qiáng)調(diào)四個(gè)狠抓：抓活動(dòng)、促養(yǎng)成（通過(guò)思品課,，明禮導(dǎo)行,，學(xué)科教育抓美育熏陶，班隊(duì)活動(dòng)抓養(yǎng)成訓(xùn)練,，榜樣示范抓正面引導(dǎo),，校園文化抓環(huán)境陶冶，家庭教育抓輔導(dǎo)配合等途徑,，從明禮入手,，典型示范、訓(xùn)練養(yǎng)成,、檢查督促,、評(píng)價(jià)表彰來(lái)提高活動(dòng)實(shí)效）。抓典型,、樹(shù)榜樣（給學(xué)生以良好的示范,，比如英雄人物事跡，教師的以身示范,、文明學(xué)生的評(píng)選,，禮儀規(guī)范等）。抓重點(diǎn),、求突破（主要是規(guī)范語(yǔ)言,，要求學(xué)生講普通話，正確使用文明用語(yǔ),，不說(shuō)臟話,、粗話，規(guī)范學(xué)生日?；顒?dòng),，不在活動(dòng)場(chǎng)所追跑、不打架,，積極參加興趣小組活動(dòng),。隊(duì)列、間操,、各種集會(huì)做到快,、靜、齊）,。抓檢查,、求深化（開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生養(yǎng)成教育專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)價(jià)，每周一評(píng),，每月一小結(jié)）。

10,、心理健康教育是新形勢(shì)下必須重視的重要內(nèi)容,，要開(kāi)展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育,。做好學(xué)生心理的疏導(dǎo),，教師要積極創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍和保證學(xué)生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生身心全面健康地發(fā)展,。

工作計(jì)劃方面不足篇十六

20_年新的學(xué)期剛剛開(kāi)始,，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心,，即以“學(xué)生為本，以校為本”的教育思想,，具體計(jì)劃工作主要有以下幾點(diǎn)：

一,、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的理論素養(yǎng)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料,。

2、加大對(duì)自己和學(xué)生的自我分析和解剖,。

二,、按數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益

1,、在備課中，積極開(kāi)展共同研究，全面合作的活動(dòng),，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。

2、加強(qiáng)對(duì)自己和上課的標(biāo)準(zhǔn)，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),、模式和方法,，多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師,。

3,、加強(qiáng)對(duì)自己知識(shí)水平的提高,，俗話說(shuō)，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識(shí)，才能在教學(xué)上能夠左右逢圓，得心應(yīng)手，使學(xué)生能夠?qū)χR(shí)更加理解得透徹,。

4,、加大對(duì)學(xué)生的管束力度,，并讓學(xué)生從心理上認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)的重要性,，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。

5,、“初中新教材”的數(shù)學(xué)教學(xué)要充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)目標(biāo),。切實(shí)重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實(shí)提高學(xué)生的解決問(wèn)題的技能和創(chuàng)新能力,。力爭(zhēng)讓學(xué)生全面發(fā)展,。

6、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研,，做好備課筆記,、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,，規(guī)范作業(yè)批改,。

7、針對(duì)不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生的不同情況,，進(jìn)行不同的教育方式,，既讓后進(jìn)的學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己仍然是老師的好學(xué)生，又使學(xué)習(xí)較好學(xué)生意識(shí)到自己還有不足之處,，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂(lè)趣,，并注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中,。

8,、總之，我會(huì)在教學(xué)工作中會(huì)努力努力再努力,，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進(jìn)步，使自己走得更遠(yuǎn),，更遠(yuǎn),，更遠(yuǎn)。