在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
學校財務工作報告討論發(fā)言篇一
在學校領導的正確領導下,,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,,依靠全體教師共同努力,以求真務實,,較好的完成了本學期的各項工作,,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的出納工作簡要總結如下:
一,、合理安排收支預算,,嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務
實現事業(yè)計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作,,根據學校上年度的實際情況,,擬定的預算方案,,特別是支出方案多次向學校領導匯報,進行了反復修改,,本著“以收定支,,量入為出”,使預算更加切合實際,。
充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用,,較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中,,嚴格按照預算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,,充分體現了資金的使用效益,,確保學校各項工作的順利完成。
二,、認真做好收費,、結算工作
收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,,我們及早做好申報審批工作,,做到收費的依據,嚴格執(zhí)行收費標準,。
及時出具票據,,期未做好結算工作,做到多退少不補,,同時做好代收費“報告書”的上報,。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,,主要進行結舊建新,,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的出納收支情況,,是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細致地做好年終決算外,,同時針對所編制的報表進行對比性分析,,通過分析,總結經驗,,揭示存在的問題,,為學校領導決策提供依據。
四,、努力學習,,提高財會人員的自身素質
出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,,同時積極參加學校的一切政治學習,,認真作好學習筆記,認真貫徹執(zhí)行《合計法》,,使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,保證支出的真實性,,合法性,。
五、努力完成學校的后勤工作后勤工作將直接影響到學校的一切工作,,搞好食堂更為重要
為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,,嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的,,規(guī)范伙食成本,,控制伙食利潤,,按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之,,出納工作取得了一定成績,,這與學校領導的正確領導是分開的,在新的一年里,,一定更加努力,,發(fā)楊成績,改正不足,,勤奮務實,、開拓進取,為學校建設與發(fā)展出謀劃策,。
學校財務工作報告討論發(fā)言篇二
中心小學領導:
承蒙中心校領導厚愛,,讓我擔任x小學校長之職。經過二年半時間的實踐,,本人覺得自身難以勝任該職務,。原因如下:其一、本人管理能力低下,,沒有謀劃學校全面工作的能力,。其二、本人社交能力明顯低于正常人,,理順不好各個層面的關系,。其三、本人專業(yè)技術水平低,,不能有效指導教師的教學,。其四、由于無力擔負起管理學校的重任,,在其位還要盡力支撐,,結果導致身心疲憊。其五,、由于工作效率低,,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心,。
鑒于自己以上諸多不足,,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,,成為千古罪人,。同時,也是對自身的一種摧殘,。故此,,再次向中心校領導提出申請,請求辭去x小學校長職務,。請中心校領導批準,。謝謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
學校財務工作報告討論發(fā)言篇三
1、嚴格執(zhí)行財務制度,,規(guī)范財務行為,,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,,杜絕不合理開支,,頻繁與銷售溝通,加強應收款項的回收,。在實際工作中做到日報表的隨時提供,,各類流水帳目做到日清月結。
2,、各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,支出考慮合理性,,做好個人工作計劃,,做到出有憑,入有據,,費用報銷具有實效性,,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,,報銷金額與票據符合,,對于不合理的開支完全杜絕。
3,、公司的利益高于一切,,增強主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,,開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是通過公司的效益來體現的。
4,、堅持以人為本,,加強經營管理,公司在今年的銷售過程中,,雖然取得了良好的成績,,但是隨著人員的增加,,各類費用與開支也在增大,而且還出現了一系列的問題,,那么在市場經濟條件下,,怎樣才能提高公司效益,是一直以來在探討的一個問題,。從內部來看,,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,,工作不專心,、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調性降低,;從外部條件來看,,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的,。
雖然在有些方面作出了些許成績,,比如:注冊資金變更,工商按常規(guī)要十天領取營業(yè)執(zhí)照,,可我們在當天就領取了新營業(yè)執(zhí)照,,為最快時間還貸具備了先決條件。但依然存在少許的不足,,比如:有些工作做的較急進,,體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞,,體現了工作的不很扎實,。因而繼續(xù)加強學習是必要的,使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,。
學校財務工作報告討論發(fā)言篇四
現就自查情況報告如下:
(一)學生費用收取
我校收取學生費用按學期收取,在開學初,,由總務處分組統(tǒng)一收取,,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,,書費根據各專業(yè)不同由教務處預算出書費,,總務處統(tǒng)一收取,學期后期統(tǒng)一結算,,多退少補,。
在收費過程中,嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示,,掛牌收費,。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據,,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室,、學部,、教師個人向學生再收取任何費用,。
(二)勤工儉學收入
我校勤工儉學收入來源主要有:學生食堂,、小賣部、基地,。學校按年核定向管理者收取管理費,,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,,嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用,。
(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,,均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶,。
學校所需列支經費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請,由會計統(tǒng)一列支,。
學校支出實行校長負責制,,在購買所需物品時,超千元以上的.須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,,在經費支出中,,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,,方可報銷,。
由于學校校舍緊張,沒有統(tǒng)一的保管室,,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,,并作好借出登記。由使用教師從總務處領出,,保管使用,,在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理,并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,,開學初再按需發(fā)放到使用教師手中,。
學生國家助學金及各種學生助學金,學校均設專門帳戶和管理人員,,做到了??顚H藢S茫瑫r,,嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生,。
學校培訓經費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支,。具體由學校財務室、招生就業(yè)辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批,,總務處統(tǒng)一采購耗材,,學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,報校長簽字,,財務室統(tǒng)一發(fā)放,。
上級劃撥的各種資金,均通過財政專戶嚴格實行“??顚S谩?,無截留、挪用違規(guī)行為,。
學校每學期均由總務處牽頭,,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,,并在全職會上進行帳目公布,,絡列大筆資金的支出情況。
學校財務工作報告討論發(fā)言篇五
20xx年,,學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心,、指導,、幫助下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,,財務工作嚴格正規(guī),、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將學校財務總體工作總結如下,。
財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,,保證了學校正常教學工作的開展,。
在對外聯系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,,堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,,為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。
監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能,。首先是學校每筆經濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,,定期進行固定資產盤點,,以保證學校財產不受侵害,。
總務處全體人員堅持從細微處入手,,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),,從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置,、日常消耗的政府采購,。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,,嚴格區(qū)分學校的收支,,做到全年財務收支無差錯。
管理,,是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策,,對學校存在的不合理現象,,財務室已經提出合理化建議,大部分已被采納,。
預算內經費全部由財政撥款,,主要用于職工工資、獎金,、離退休費,、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理,。1,、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費,、績效工資等,。2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。
3、公開業(yè)務費開支,,嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,,手續(xù)不完善,、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷,。
4,、采購、維修大額開支實行集體研究決定,,并簽訂采購,、維修合同,上報相關部門,,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。
(二)往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款,、特困生減免款,、學生傷亡補助、個別所得稅,、代課金,、教學獎懲、單位及個人借款等等,,往來款一律執(zhí)行??顚S茫^不挪作他用,。
(三)其他工作
1,、按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作,。
2,、認真進行校產清理上報,,防止學校資產流失。
3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎,。
4,、高質量、高要求完善預算工作,。
20xx年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績,,但不足之處也有很多,現將今年學校財務工作設想如下:
第一,、在條件允許的情況下,,增強學校財務計劃執(zhí)行情況,將學校的財務基礎工作進一步做實,。
第二,、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況,,加強財務事先參與決策工作,,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息,。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,,從學校的每筆收支入手,,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的.財經政策,保證學校財務工作的真實,、完整,,維護學校的整體利益。
第四,、進一步加強與相關主管部門的溝通,、聯系,為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,,為學校的發(fā)展爭取更多的資金,。
第五、堅持“財務收支兩條線”,,力爭做到財務票據計算機管理,。
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵,。領導的重視程度越高,,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時,,注重同上級領導的交流,,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支持,。校領導對財務工作倍加關注,,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,,及時提出了整改意見和具體要求,,為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2,、財務工作要樹立服務意識,。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中,。
3,、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能;5、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,,經過共同努力,,雖然財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,,方法需進一步完善,業(yè)務水平需進一步提高等,。
學校財務工作報告討論發(fā)言篇六
各位老師:
受學校校委會委托,,現在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況,和學校財務收支情況的報告,,請各位予以審議,。
20xx年是學校全面發(fā)展的.一年,學校教育,、教學質量,,學校管理等各方面,在20xx年取得顯著成績的基礎上,,又創(chuàng)輝煌,,再次榮獲市小學素質教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是我們在學校校長室領導下,,學校各部門,,在座的各位共同努力的結果,。
支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢都繳入市財政支付中心,,納入財政統(tǒng)一管理,。學校所支出的每一張票,都必須有經辦人,,證明人簽名,,經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關,,完善手續(xù)關,,認真做好年初預算、年終決算工作,,千方百計,,多渠道,積極爭取各項經費,,開源節(jié)流,,做好校長的參謀,學校后勤,、財務人員,、認真細心做好服務工作,嚴格按照財務制度和財務紀律報賬,、結算,,一年中沒有出現任何差錯,得到了上級主管領導的肯定,。
下面我將學校20xx年1—10月收支情況向大會匯報如下:
772.85萬元
其中,,(一)財政撥款:715.98萬元
1.用于人員經費601.63萬元
2.公用經費30.15萬元(其中幼兒園2.76萬元)
3.食堂改造,多功能報告廳???1.2萬元
4.幼兒園加固工程63萬元
(二)事業(yè)收入53萬元(全是幼教經費,今年幼教全年收84.78萬元)
(三)其他收入:3.87萬元
(主要是:1.本校區(qū)土地租金,,
2.鎮(zhèn)撥黃小妹11月工資
3.食堂下腳處理費等)
797.40萬元
(一)工資福利支出(工資)382.38萬元
(二)公用經費支出70.28萬元
其中:辦公費28.01萬元
電費0.43萬元
郵電費1.63萬元
差旅費3.10萬元
維修費10.62萬元
培訓費8.73萬元
招待費2.75萬元
幼教支出10.47萬元
工會支出5.14萬元
(三)對個人和家庭補助支出:269.63萬元
其中:離休費:15.70萬元
退休費:186.53萬元
撫恤金:24.94萬元
遺囑補助:17.56萬元
住房公積金:13.78萬元
(四)其他基本性支出75.11萬元
其中:
(1)支食堂改造,、幼兒園加固工程等,計73.47萬元,;
(2)支購置設備(攝像機等)1.64萬元,。
同志們,以上是我校20xx年1—10月份的收支情況,,到目前為止,,我們因現代化建設還欠97萬元的債務。我們全體教職工必須充分認識學校仍處在負債發(fā)展時期,,不僅要看到學校所取得的成績,,還要看到學校需進一步發(fā)展,,更不能忘記學校目前本身并不富裕。我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,,在我們的實際工作中,,人人都要有主人翁的思想,管好各自的班級,、辦公室,,節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水,、一分錢。今后我們將一如既往,,和大家一起共同努力,,更好地做好財務工作,加強財務管理,,合理安排收支,,爭取做到少花錢多辦事,辦好事,,使有限的經費發(fā)揮更大的效益,。
我相信,只要我們全體教職工在學校校長室的領導下,,同心協(xié)力,,萬眾一心,勤奮工作,,大倫小學的明天會更輝煌,!
報告完畢,請各位審議,,謝謝大家,!
學校財務工作報告討論發(fā)言篇七
一、費用成本方面管理
二,、會計基礎工作
(3)在緊張工作之余加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象,。
新一年意味著新起點,、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位,、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
學校財務工作報告討論發(fā)言篇八
知識是無邊的海洋,,而我們人的一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,,是那么渺小。因而,,我們要盡可能多地利用時間來學習,,只有學習才能使人進步。平時我注重政治理論學習,,與黨的路線政策保持一致,,堅持全面貫徹黨的教育方針,進一步增強了自己為人師表的責任感,,注重學習教育教學理論,、科學文化知識,更新觀念,、擴大自己的知識面,。
自九三年以來先后參加大專、本科自學考試,,現已本科畢業(yè),。根據學校財務發(fā)展的狀況和外界形勢的發(fā)展,也為了使自己在專業(yè)知識方面懂得更多一些,,站得更高一些,,兩年前我給自己定了一個目標——參加了全國會計中級職稱的培訓和考試,20xx3年12月我順利地拿到了會計師的證書,?!皩W無止境”,在學習上我會更加努力,。
我xx中心小學各校的財務自xxx年元月1日起就實行了全鎮(zhèn)小學一本帳管理,,實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中,,嚴格執(zhí)行會計制度,,搞好會計核算,督促收入進度,,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用,。
在學校工作中,教學是主導的,,財務是從屬的,,但財務決不是消極從屬于教學,,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處,、總務處,,從教學實際出發(fā),積極地為教學服務,,對各項財務開支,,只要有利于教學的,就千方百計地支持,。在資金上保證教學需要,,并不意味著“有求必應”,要多少給多少,,而是把保證教學需要和發(fā)揮資金最佳效果結合起來,,做到少花錢,多辦事,,辦好事,。 踏踏實實做好本職工作,實實在在為教師多辦實事,。作為財務人員其本職工作就是為廣大教師做好工資,、福利等方面的后勤服務工作。
工資統(tǒng)發(fā)校對工資,、增資,、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、住房公積金、校務公開,、等工作,,耐心細致地做好工作。這些繁瑣,、復雜的工作光靠我一個人是不可能完成的,,它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時,,還協(xié)助其他部門做好后勤服務工作,。 前階段進行的20xx年度學校財務考核的工作,我校取得了可喜的成績,,這與我們全體教師的共同努力是分不開的,。感謝大家對財務工作的支持,并希望大家能一如既往地支持財務工作,。我相信只要我們團結一致,,堅持財務制度,,按規(guī)矩辦事,20xx年的財務考核我們會站得更高,。 不足之處 對自己工作總結的目的就是找出不足之處,,以便在今后的工作中加以改進,使工作做得更好,。
一,、在年級組、會計室管理中,,有時不注意自己的工作方式,,態(tài)度不好,在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉,。
二,、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂,未能完成好聽課任務,。 在今后的工作中,,我將改進工作方法,進一步增強服務意識,,還是那句話“踏踏實實做好本職工作,,實實在在為教師多辦實事?!?/p>
學校財務工作報告討論發(fā)言篇九
20__年滿載著收獲的喜悅即將走過,,回味這一年的工作,學校堅持以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,,及時把握當前教育發(fā)展的新形勢,,努力創(chuàng)建“三優(yōu)”、“三特”學校,,并緊緊圍繞“德育為首,,教學為主,特色強校,,全面發(fā)展”的辦學思路,,秉承“貫徹黨的教育方針,全面提高學生素質,,辦高水平的小學教育”的辦學宗旨,,遵循“追求卓越,彰顯特色”的育人目標,,讓師生在濃厚的校園文化中得到主動,、和諧、健康地發(fā)展,幸福成長,,快樂學習,美麗工作,。
一,、提高辦學水準,改善辦學條件
本年度里,,學校新建教學樓1288平方米,,增設教室3間,功能室8間,,滿足了教育教學工作需求;新建警務室38平方米;建符合安全,、衛(wèi)生標準的廁所8個;購置學生桌椅1212套;配齊了各功能教室的所有器材設備,極大地改善了辦學條件,。學校不斷加強校園文化建設,,“愛”“啟”“美”為主題的樓廊建設、班本文化墻,、家本文化墻等,,形成了特色鮮明、內容豐富,、統(tǒng)一和諧的校園文化氛圍,,使黨的教育方針和社會主義核心價值觀得到了最好的詮釋。
二,、提高師德修養(yǎng),,樹立“四有”形象
學校定期召開會議,研究制定師德建設活動方案,,成立師德建設領導小組,,部署師德建設活動。
1,、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,。
2、組織教師簽訂了師德師風建設承諾書,、廉潔從教承諾書等,。
3、設立師德師風舉報箱,、郵箱,、舉報電話等,通過對“四有”好教師優(yōu)秀案例的學習,,進一步提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng),。
4、查擺問題,抓住重點認真整改,。
三,、提高育人品質,強化隊伍建設
學校一直把教師培訓工作作為強校固本的重中之重,,本年度,,已派領導、教師赴省內外學習二百多人次,。達到了迅速提升教師的整體素質,,打造名師團隊,樹立我校的辦學特色和品牌形象的目標,。
(一)制度完善
(二)加大投入,。
(三)活動豐富。
1,、參加農村中小學教師培訓工作,。
2、完成了迎接校本研修基地校建設項目的檢查驗收工作,。
3,、申報并通過了市級校本研修項目的立項工作。
4,、在校內進行二級培訓,。
5、繼續(xù)加強教師基本功訓練
6,、完成《學員研修手冊》的學習和書寫任務,。
7、養(yǎng)成讀書習慣,,創(chuàng)建書香校園,。
8、骨干教師培訓
9,、教師手拉手活動,,形成常態(tài),初見規(guī)模
10,、承辦教研活動,,進行交流研討。
四,、提高教學質量,,夯實工作主線
(一)強化課程計劃的落實,狠抓教研常規(guī)管理,,促進學生全面發(fā)展
1,、強化課程計劃的落實和各學科新課程標準的落實,。
2、強化常規(guī)管理,,規(guī)范教師教學行為,。
3、認真學習落實新課標,,正確解讀并踐行課標精神,。
4、認真落實中小學教學常規(guī)檢查,,重視教學過程的監(jiān)控,加大教學過程的管理和指導力度,。
6,、落實新課標,做好新教材的學習和使用工作,。
7,、注重對新上崗的特崗教師的培養(yǎng)。
8,、整合課程內容,,加強各學科內容的有機融合。
9,、抓住教學主線,,全面提升教學質量。本年度我校在小升初的測試中,,全縣排名前十的學生就有我校學生6名,,且我校的六一班的語文、數學單科成績均列居全縣37個統(tǒng)考班級第一名,,六(四)班的英語成績列居全縣37個統(tǒng)考班級第二名,。
(二)診斷示范,研賽結合,,搭建成長平臺
本學期圍繞“聚焦核心素養(yǎng),,優(yōu)化課堂教學”這一主題開展了教學競賽及教研活動。
1,、9月10日—9月14日,,進行了以《聚焦核心素養(yǎng) 優(yōu)化課堂教學》為主題的人民小學第十屆教師優(yōu)質課競賽活動。
2,、學校有6名教師參加了全縣“百花獎”的復賽,,江濤、靳紅梅兩位教師被選上參加哈市小學青年教師課堂教學及專業(yè)技能展示活動,,取得了優(yōu)異的成績,。
3,、10月10日,我校英語團隊以《精心設計課堂活動,提高英語課堂的實效性》為主題進行了團隊教研展示活動,。
4,、12月11日開展了學生全員參與的作業(yè)展覽活動。
五,、提高核心素養(yǎng),,突出品牌特色
學校始終遵循“以和為美,以愛為本,,讓每一位教師成為一座教育的豐碑,,使每一個孩子享受一段成長的精彩”的辦學理念,積極推進學校建設的科學化,、規(guī)范化,、標準化,并突出品牌特色,,提高核心素養(yǎng),。
1、德育突主題,。
為了突出德育教育的實效性,,學校采用“一月一主題”的德育教育形式,同時,,學校每周的文明班級評比活動為德育工作保駕護航,。
2.閱讀育品質。
學校研發(fā)了一套校本閱讀教材,。且一個學年一個主題,,將德育教育巧妙滲透于課外閱讀中。今年我校參加了黑龍江教育承辦的“國學經典課程與學生發(fā)展核心素養(yǎng)的研究”的課題組,,讓國學經典在孩子們的心中埋下種子,。
3.晨讀誦古詩。
學校自編了一套古詩詞校本教材,。并配有完善的跟蹤檢測方案,,五學年每學期進行一次成果匯報。同時實行學期,、學年考級制,。
4、靈動寫人生
學校研發(fā)了以“靈動一筆一畫,,書寫多彩人生”為主題的書法課校本教材,,將書法課與鞏固課本生字有機結合。
5,、“社團”培興趣,。
本學期,,學校繼續(xù)開設了剪紙、刮畫,、口才,、書法、微機動漫,、足球,、跆拳道、合唱,、舞蹈等26個“走班式”社團,,社團成為每個孩子張揚個性的絢麗舞臺。
6,、藝體強特長
學校自編三套韻律操和一套室內廣播操,。課間學生錯時按區(qū)域進行活動。本年度學校開展了校園文化藝術節(jié),、趣味運動會、傳統(tǒng)項目體育比賽等活動,。在____體育傳統(tǒng)項目學校足球比賽中,,我校足球隊獲a組第三名,我校被評為“哈市傳統(tǒng)體育項目示范?!?。
7、團隊共成長,。
學校成立了以“多元創(chuàng)設實效課堂,,全面提升師生素養(yǎng)”為研修主題的語文、數學,、英語,、綜合(科學、品德),、校本,、德育、社團活動七團隊,。通過拜師結對子,、集體備課、研課磨課等形式,,全面提升教師專業(yè)素養(yǎng),。學校先后被評為____市校本研修基地校、“____市‘三百工程’特色學?!?。
8,、家校成合力。
學校同交警大隊,、消防大隊,、第二派出所等單位建立了長期警校聯誼關系,定期邀請他們的工作人員來校指導逃生演練,,防火演練,,進行交通安全、人身安全等知識講座,。同時成立了家長委員會,,并通過家長會、開學典禮,、畢業(yè)典禮,、“家長講堂” 、“班級助教”,、微信群,、校園公眾號等載體讓家長真正地了解學校管理。學校被授予市級警民共建標兵單位,。
9,、科研助興校
我校在全體教師中已樹立起了“教育科研為水平線,教學質量為生命線”的學校教學與科研的大觀念,。本年度,,我校有三個國家級子課題的立項,學校被評為市縣級教育科研先進學校,。
六,、提高管理水平,創(chuàng)建和諧校園
學校依法治校,、依法辦學,,建立健全了各部門崗位責任制,形成了校長負責,,黨支部監(jiān)督,,教代會民主管理的管理模式。學校建立健全校內各項安全管理制度和安全應急機制,,有安全疏散示意圖,,有安全緊急事態(tài)等十余種應急預案,學校定期組織安全檢查活動,,層層簽訂安全責任書,,使學生在平安的校園里,健康快樂的成長,。
回顧過去的一年,,在上級領導的關心關愛關注下,,在縣教育局的正確領導下,在全體教師的不懈努力下,,學校獲得市,、縣級教育教學工作先進集體,黑龍江省美德陽光學校,____市“三育人”先進集體,,市優(yōu)秀少先大隊,,市音、體,、美,、衛(wèi)生工作先進集體,市信息技術教育先進校,,市校本研修項目示范校,,____市國家級校園足球特色學校,縣級優(yōu)秀黨支部等殊榮,。
在今后的工作中,,全體人民人將繼續(xù)堅守人民小學辦人民滿意學校的終生信仰,優(yōu)雅辦學,,優(yōu)質育人,,特色強校,全面發(fā)展,,讓人民學子獲得最美好的童年,給人生最堅實的起步!
學校財務工作報告討論發(fā)言篇十
在教育局和小學中心校的指導下,,我校20__年在財務工作方面做了不少工作,,取得了一定的成績,同時也有不足之處,,下面作以總結,。
一、腳踏實地,,做好財務經常性工作
健全民主理財小組,,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,,不當擺設,。
開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據,,廣泛宣傳的收費標準,,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
要按時記收入支出流水帳,,隨時與中心小學對帳,,經費收支要在學校進行公示,。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督,。
積極為學校服務,,開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,,不影響學校的正常教育教學工作,。
每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對,。
二,、摸清家底,加強固定資產的管理
本年,,我們依據財政局,、教育局的要求,全面核查,、清理,,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正?;芾淼能壍?。
以后再增加的固定資產,隨時登記,,并刻了固定資產管理章,,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,,增強責任心,。
三、量入為出,,增強收支按預算管理的意識
根據小學中心校的要求,,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,,對日常公務,、教學業(yè)務、設備購置,、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行,。
四,、財務公開,加大對財務的監(jiān)督力度
我校要四上墻,,一是民主理財小組要上墻,,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,,四是每月收支情況要上墻,。讓財務工作公開、透明,,接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,,不能流于形式。
五,、腿勤手勤,,發(fā)揮核算和服務的職能
報帳員每月按時將報表交給校長,,使校長對我校的財務狀況心中有數,。同時,,不怕麻煩,不怕多跑腿,,爭取讓學校有票就能報銷。
六,、自我充電,提高自身業(yè)務素質
經常通過各種形式進行業(yè)務學習,,關注的財經制度的變化,,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,,進行自我充電,,工作中才不至于出現偏差。
一年來,,我校財務工作成績不少,,但更看重的是不足之處。下一年,,我要在預算的編制,、執(zhí)行,、財務公開等方面做好工作。